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安全責任書承諾書篇一

一、責任形式和期限

1.車間對班組實行安全生產責任考核，安全獎罰的責任追究，班組按照安全奮斗目標及有關規定，履行安全責任義務，對車間負責。

2.責任期限：20xx年1月1日至20xx年12月31日

二、安全生產奮斗目標

1.事故控制目標：全年輕傷率為零，單項非人身事故最高直接經濟損失控制在1.5萬元以下。

2.安全工作目標：年杜絕輕傷及非人身責任事故，實現零重傷，安全質量標準化建設達二級以上水平。

三、考核程序

安全獎罰實行月度考核，年度兌現。車間按照考核內容及標準，對班組進行考核，依據考核結果獎罰兌現。

四、經濟獎罰

（一）考核范圍：車間對各班組長、安全員、調度長、計調員等。

（二）考核標準：按公司下達的安全標準執行。

（三）事故考核：按公司下達的事故考核標準執行。

（四）過程考核：

1.因班組違反規定，被公司安監處處罰，按公司規定處罰并每次扣除安全獎金50%。

2.被集團公司、實業公司掛黃牌、紅牌，按公司規定處罰并每次扣除安全獎金100%。

3.安全質量標準化車間檢查不合格，扣除安全獎金100%，并按公司要求處罰。

（五）獎勵：

達到安全質量標準化車間要求，通過上級各項考核驗收，按公司規定給予獎勵。

五、責任人簽字：

車間主任：20xx年1月4日

責任人:20xx年1月4日

安全責任書承諾書篇二

為切實加強區隊建設，形成互保、聯保、兼保、自保制約機構，把每位職工安全狀況與所在區隊、班組、同時經濟利益掛鉤。并認真兌現形成個人保班組，班組保工區、區保全礦的互保聯保自保機制。促進安全生產，特制訂本責任書。

員工互保、兼保責任書：

1、互保、兼保對象由工區據班組實際情況調整，一般由班組長指定。

2、員工做到身邊無“三違”、無事故，上標準崗，干放心活，做到“三不”傷害，員工之間相互團結友愛，互保人相互監督，相互學習，相互照顧與幫助，互保一方休班后由兼保人擔負互保作用，確保互保、聯保、自保工作有效開展，若出現“三違”，互保對方連帶20%的責任，班組長負連帶20%的處罰責任，出現輕傷按礦下發的文件執行。

3、嚴格按措施施工，按章作業。班長按規定落實，員工按措施制度執行，保質保量完成任務，相互保證，共同搞好安全工作。

互保人（簽字）：

互保人（簽字）：

兼保人（簽字）：

年 月 日

安全責任書承諾書篇三

為了認真貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針以及國務院、省政府關于進一步加強企業安全生產工作通知精神，切實加強我礦安全管理的主動性，落實各級安全生產主體責任，實現安全生產。根據《安全生產法》和《遼寧省安全生產條例》，特簽訂煤礦安全生產誠信承諾責任書。

一、責任對象

區隊主要負責人是安全生產的第一責任人，對本區隊的安全生產工作負全面責任，積極落實安全生產主體責任，努力做好區隊的安全生產工作，減少和杜絕安全生產事故。

二、責任目標

1、依法建立區隊安全生產管理機構，配備符合法定人數的班組安全生產管理人員，保證安全生產管理機構發揮職能作用，安全生產管理人員履行安全管理職責，使安全生產管理做到標準化、規范化。

2、嚴格落實區隊安全生產責任制，建立健全安全生產各項規章制度、操作規程，并嚴格落實到位。

3、建立區隊、班組隱患排查治理工作機制，實現隱患排查治理制度化、規范化和經?；?/p>

4、大力推進區隊、班組質量標準化建設，積極創建本質安全型礦井。

5、積極推行白國周班組管理法，加強班組建設，強化現場管理。

6、強化職工安全生產培訓和新工人三級安全教育，提高全員安全素質。

7、依法參加工傷社會保險，為從業人員繳納保險費及安全生產責任險費用。加強煤礦職業危害防治措施，切實防范煤礦職業危害。

8、自覺接受各級安全監管部門的監督和監察，絕不弄虛作假，按要求上報生產安全事故，做好事故搶險救援，妥善處理對事故傷亡人員依法賠償等善后工作。

9、履行法律規定的其他安全生產職責。

煤礦企業負責人：xxx

區隊負責人：xxx

礦安全監管分管負責人：xxx

安全責任書承諾書篇四

保安部是商場的安全保衛部門，是負責商場安全保衛(消防管理)工作的職能部門。保安部員工主要負責商場的內部治安秩序，保證商場正常經營;負責商場消防管理，保障商場人員、財產、商品的安全;負責突發事件的處理和操作，切實維護商場的形象。同時，商場的安全工作，同上場的命運息息相關，所以，為明確保安部員工的職責，特制定本安全職責書。

1、對商場的人員、商品、物品的安全負責，對職責區的重點防護區(包括收銀臺、貴重商品、危險物品存放地)須嚴密守護、巡邏，如發現異常情景果斷處理，同時立即上報保安部。

2、維護商場的治安秩序，及時處理突發事件。發生在商場內的一切有損商場形象，影響商場正常經營秩序的人和事，要及時加以制止，如制止無效應立即上報保安部及商場經理，一邊協調解決。

3、加強巡邏檢查，發現火險隱患應在立即排除的同時向商場負責人、保安部報告。發生火災時在商場負責人的統一領導下，進取組織撲救、搶救工作，并疏散群眾。

4、發生治安、刑事案件時，應采取進取有效措施，抓捕肇事人、犯罪嫌疑人、保護現場，及時向保安部報告，配合公安機關開展工作。

5、認真學習、貫徹執行公司的各種規章制度和相關的消防法規，定期對商場消防設備(噴淋、煙感、通風閥、自動監控)和消防器材進行檢查維護，使之隨時堅持良好運行狀態。

6、經常對所管轄范圍以內的電源、易燃易爆物品和電器設備進行安全檢查或重點檢查，發現隱患及時消除，并落實整改措施。

7、協助后勤部對消防泵、管道、水箱、消防電梯的檢查維護，發現隱患及時共同制定整改措施并報告商場領導。

8、嚴格執行“禁煙”規定，實行無煙商場，對員工及消費者吸煙進行勸阻工作，并依據公司規章制度，對其實行處罰。

9、協助商場做好員工的安全、消防培訓工作，組建義務消防對，定期參加消防知識考核，定期對消防義務隊員進行專業培訓和定期演練。

10、完成商場及保安部指派的其他各項任務。

不夠刑事處罰的，依據公司有關規章制度進行處罰。對玩忽職守，違反安全、消防法規以及本職責條款的，給國家財產和人民生命造成嚴重危害、觸犯刑律的，移交司法部門，依法追究刑事職責。

總經理：職責人：

安全責任書承諾書篇五

為了進一步落實安全生產責任制，做到責、權、利相結合，根據我公司度安全生產目標的內容，經公司研究決定總經理與財務部簽訂安全生產目標責任書，具體內容如下：

1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數為零。

2、現金安全保管，不發生盜竊事故。

3、每月足額提取安全生產費用，保障安全生產投入資金的到位。

4、安全培訓合格率為100%。

1、根據本企業實際情況和安全技術措施費的需要，按計劃及時提取安全技術措施費，勞保保護經費及其它安全所需經費，保證?？顚Ｓ?/p>

2、新、改、擴建項目的消防設施的投入，必須按相關的標準進行提留，保證資金的投入。

3、保證全體員工勞動保護用品、保健食品和防暑降溫飲料的開支費用。

4、負責審查安全技術措施費在項目的落實情況

5、負責審核各類事故處理費用支出，并將其納入本單位經濟活動分析內容。

6、按照國家對勞動保護用品的有關標準和規定，負責審查購置勞動保護用品的合法性，保證其符合標準

7、協助安全部門組織本部門人員的教育和培訓工作。

8、協助安全主管部門辦理安全獎、罰的手續

9、保證安全生產設施建設和設備購置、事故隱患治理、安全教育費用，確保資金到位。

10、遵守交通規則，保證上下班路上的安全。

11、對出納提取大額現金由辦公室派車同時由專人陪同確保其生命安全和資金的安全。

12、使用對有危及生命的辦公設施及電源等，必須規范操作，按使用說明進行，不得違章操作。

13、對現金、印章、重要票證認真保管，確保其安全，避免資料的泄露或公司財產損失。

1、對于全實現安全目標的按照公司安全管理規定和工作說明書進行考核獎勵;對于未實現安全目標的按照公司規定進行處罰。

2、接受主管領導指派人員對安全生產責任狀的落實情況進行考核。

3、發生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，除按照考核規定處罰外，同時罰相關負責人500元。

4、發生一起重傷事故，除按照考核規定處罰外，同時罰相關負責人300元。

5、輕傷負傷率超過規定標準，除按照考核規定處罰外，同時每超一起罰相關負責人100元。

6、發生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關負責人100元。

7、公司、政府組織安全檢查中每發現一起違章現象，罰相關責任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。

8、安全管理目標全部達標，獎勵500元。

總經理(簽字)：財務部(簽字)：

月日月日

安全責任書承諾書篇六

為堅決杜絕計算機違規事件發生，進一步做好網絡安全工作，為信息化建設工作提供強有力的網絡安全保障，為提高網絡和應用系統使用人員的安全保密意識，增強責任感，確保網絡和信息安全保密，根據“誰使用、誰負責”的管理責任制，結合實際，制定了《網絡和信息安全保密責任書》，并要求所有使用計算機的干警簽訂。

一、辦公專網與國際互聯網完全物理隔離，不使用任何其他網絡設備造成“一機兩用”。

二、原則上辦公用的電腦不得安裝軟驅、光驅和開放usb接口，因工作需要必須安裝軟驅、光驅和開放usb接口，的計算機。不得使用外來和自用的移動存儲設備。外來的軟盤、光盤和移動存儲設備必須由計算機信息安全管理組查殺病毒和登記后，轉入辦公專網才能使用。全面防止移動存儲設備使用中“公私不分”。

三、計算機安全日常防范

1、管理好本人使用的計算機，不準外來和無關人員使用和亂動計算機。

2、任何人不得隨意安裝軟件，如有需要安裝與工作相關的軟件。應由計算機信息安全管理組指定人員協助安裝。

3、計算機均應設置開機熱啟動、網絡登陸及屏幕保護密碼，暫時離開電腦要確保正在編輯的文件已關閉或正在使用的應用系統已退出且屏幕保護已啟動。

4、重要文件要設置開啟密碼。

5、電腦系統或文件設置的密碼或口令其長度不得少于8個字符；應采用組成復雜、不易猜測的口令，一般應是：大小寫英文字母、數字、特殊字符中兩者以上的組合；口令更換周期不得長于一個月。

6、每個用戶必須妥善管理自己的密碼、口令，要定期更換并不得隨意泄露。

四、本責任書一式三份，自簽訂之日起生效，計算機信息安全管理組與責任人各執一份。

管理機構：計算機信息安全管理組

聯系電話：

責任人簽名：負責人：

簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

安全責任書承諾書篇七

為強化企業安全管理，牢固樹立堅持“安全第一，預防為主”的安全生產管理方針，貫徹落實好安全工作職責制及其相應的規章制度和措施，進一步提高公司全員安全職責意識，防止各類安全事故的發生，確保公司20____年安全管理目標的實現，為企業穩定運行和效益增長供給良好的安全經營環境，根據上級的統一部署和企業的實際情景，特下達20____年安全工作職責書。

一、認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，把安全工作貫穿企業和部門工作的全過程，做到安全目標明確，安全措施落實，安全人員到位，保證各項工作的正常有序開展。

二、建立健全安全工作管理網絡，分工明確，職責到人。分管領導和部門安全職責人對本部門的安全工作負責。以教育、檢查、分析、除患等多種方式，全面落實《突發事件應急處理預案》和各項安全保障措施，從公司大局出發，督促和要求所屬部門員工切實做好各項安全生產工作。

三、各部門必須把安全放在各項工作第一位，根據部門特點規范各項工作和安全監督，嚴格按照“三不放過”原則，全面掌握安全工作情景，按月做安全總結分析，按季度分階段組織本部門做好安全自查內審以及年度安全目標評價工作。

四、加強部門自查，規范內部安全管理，消除不安全隱患。重點要害部位、重要場所、主要出入口要下大氣力解決好防控布點、防控力量、防控措施、安全經費投入等問題，著力構建點線面結合，人防物防技防措施完善的安全防控網絡。要開展經常性的“四防”工作檢查，要求每月不少于一次，發現隱患，及時整改，不留死角，隱患整改率要到達100%，預防各類安全事故的發生。

五、各部門必須確保集團及公司年度安全管理目標，實現“四無一杜絕”總目標：無重大火災和交通事故，無重大人身和資產損害事故，杜絕惡性人為職責事故、有效控制意外突發事件。實現創立安全企業的目標。

六、因安全工作不重視，措施不得力，發生安全事故的要追究分管領導和部門主要職責人及當事人的職責。

本職責狀從20____年1月1日至12月31日經簽字生效。

總經理：__________

副總經理：__________

部門職責人：__________

20____年____月____日

安全責任書承諾書篇八

為確保施工期間的人身、設備安全，進一步明確分包人（負責人）安全職責，落實安全責任，根據有關規定要求，特簽訂本責任書，有關條文如下：

1 、分包負責人應對現場施工負責人、工程技術人員及施工人員全面交待現場工作條件及工作環境，對有關安全注意事項進行交底，并應有完整的記錄或資料。

2、開工前組織對全體現場施工作業人員進行安全、技術交底，明確工作任務，使全體施工現場各級人員掌握工程特點及安全操作規程、施工安全措施、安全注意事項。對施工作業人員定期進行安全檢查和總結，并有記錄，必要時請總公司派人參加。

3、開工前提交工程的施工組織方案、施工作業計劃、安全管理制度、組織措施和技術措施，對復雜或危險性較大的工程必須訂立單項措施。

4、禁止使用未成年人及老弱、殘人員。對施工現場的新入人員（包括臨時工、合同工與參加勞動人員）必須進行三級安全教育及交待現場安全注意事項、相關記錄、資料正確齊全，方可進場作業。對技術性較強的工作禁止使用臨時工、民工或勞務協作工，臨時招用的民工進行適合現場作業的安全教育后方可進行地面輔助作業工作，民工、臨時工的安全責任均由分包人負責。

5、施工期間，各種交通工具、設備和工具等均分包人自備。工程使用的施工機械、工器具及防護設施的必須有安全檢查記錄。如發生任何傷

亡事故由分包人承擔一切經濟和法律責任。

6、分包人施工人員應持有勞動部門頒發的上崗證方可參加施工。對從事垂直運輸機械、進網電工、爆破等特種作業的，必須按照國家有關規定經過專門的安全作業培訓，并取得特種作業操作資格證書后方可上崗作業。

7、分包人應在施工現場的危險部位設置明顯的安全警示標志。分包人對工程施工可能造成損害的毗鄰建筑物、構筑物和地下管線、電力、通信線路等，應當采取專項防護措施。

8、分包人必須接受建設單位、監理單位、政府主管部門監督和指導，發生人身事故或危及施工安全情況，必須立即報告有關部門和公司。分包人（安全施工第一責任者）對有關部門及公司提出的有效意見必須及時整改。

9、若因分包人違反本責任書或違反《安規》及安全規章制度，由此造成的一切后果均由分包人承擔全部經濟、法律責任。

10、本責任書一式二份，雙方各執一份，未盡事宜，雙方協商解決，本責任書經雙方簽章后生效。

公司（章）：

分包人（負責人）簽字：

電話：

簽訂日期： 年 月 日

簽訂日期： 年 月 日

安全責任書承諾書篇九

甲方： 乙方：

日期： 日期：

為了認真落實教育部關于學校安全工作的各項措施，不斷改善育人環境，維護學校正常秩序，確保師生生命財產安全，特制定本責任書。

1、學校要把安全工作列入重要議事日程，做到領導有專人抓，具體事情有專人管，思想、組織、領導、責任、措施五落實。

2、總務處要建立各種安全防范制度，內部值班、巡邏、守護等制度健全，人員、職責、措施全部落實。

3、教導處要實行巡課制，保證各類課堂內有老師組織（教學）。對學生不能放任自由。

4、值周組在值周期間，必須時時檢查和管理安全問題，確保學生在上放學、活動期間的安全；值周領導、值周人員必須在學校住宿值班（每晚一號樓和二號樓各一人），以確保校資校產安全。

5、辦公室、文印室、實驗室、微機室、藏書室、保管室等重要場所都要制訂出工作人員守則和財產保護安全措施，確保公物不得丟失，損壞或被盜。

6、學校要將安全責任書層層延伸到班主任老師、科任教師和后勤教輔人員。各處室要堅持經常性安全檢查制度，及時發現問題，堵塞漏洞，消除隱患，形成學校安全工作齊抓共管的局面。

1、堅持跟班上課，隨堂復習，嚴禁教師脫離課堂。對因教師未跟班所造成的安全事故由當事人全部承擔責任。

2、體育課、勞動課、課外活動要做好學生的安全教育，并有專任教師組織，不能放任自由。

3、所有實驗課，要教育學生按實驗要求及步驟進行，嚴防發生灼傷、觸電、中毒等意外事故。

4、體育器材要經常檢查，陳舊老化或磨損嚴重的，一律停用。

5、不準學生提前到校，放學后不準延時補課，對統一要求提前到?；蛞蚍艑W后延長時間補課造成安全事故的，當事人負全部責任。

6、嚴禁任何形式的體罰和變相體罰學生，由此發生的責任事故由當事人承擔。

1、教育學生遵守交通規則，學生集會或外出活動，必須有教師帶隊，嚴禁學生集體參加各類商業性慶典活動。

2、嚴禁師生乘坐農用車，無證駕駛等存在安全隱患的車輛。

3、中低年級放學后，必須由值周教師、班主任老師組織排隊護送學生出校、過馬路，相關人員必須按時到崗，做好學生橫穿馬路的組織工作，確保在學生橫穿馬路時車輛禁止通行。高年級學生放學后，值周教師、班主任老師必須督促學生及時離校，不得在學?；蚵吠径毫簟４繉W生安全離校后，高年級值周教師方可離開。要經常教育學生及時回家，不得在路途逗留。

4、學生出外參加各類統一考試、競賽、運動會、文藝匯演等各種統一活動，學校必須指派專人負責，全程護送，責任到人；并要認真考察所乘車輛的情況，駕駛員的技術等，做到有備無患。

5、各級各班須加強對學生的行走安全教育，須在人行道內行走，沒有人行道的靠路邊行走；在確認兩側確無車輛時方可橫穿馬路。嚴禁學生在學校門口東西兩側、草坪邊光滑陡坡上滑行或攀援

1、總務處要建立校舍定期檢查制度，對校內的教室、宿舍、辦公室、圖書室、實驗室、倉庫及各類教學、生活用房的狀況做到心中有數，并及時向校長和主管校長匯報。

2、經常疏通建筑物周圍水路，確保下雨時水路暢通。

3、對危險的教學、生活用房、廁所、危墻等一經發現，立即停止使用，并要有醒目的提示標志。

4、微機室、實驗室、圖書室、閱覽室、體育器材室、保管室等各功能室的財產實行專人管理，責任到人。凡因管理不善造成的國有資產流失或損壞，由管理者承擔賠償責任。在正常上班時間之外，因值周人員不到位而發生校資校產被盜等事件，由值周人員承擔責任；因下班前或離開時未采取上鎖等安全措施的，由管理人員承擔責任。

5、財務人員應加強帳簿、憑證、支票和現金管理，各種帳簿要專人專柜管理，所收現金必須當日存入銀行，按照財務制度管理規范，庫存現金不得超過500元，因對帳簿管理不善和庫存現金超過規定限額等發生的安全事故，由當事人承擔責任。

安全責任書承諾書篇十

為強化企業安全管理，牢固樹立堅持“安全第一，預防為主”的安全生產管理方針，貫徹落實好安全工作責任制及其相應的規章制度和措施，進一步提高公司全員安全責任意識，防止各類安全事故的發生，確保公司xx年安全管理目標的實現，為企業穩定運行和效益增長提供良好的安全經營環境，根據上級的統一部署和企業的實際情況，特下達xx年安全工作責任書。

一、認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，把安全工作貫穿企業和部門工作的全過程，做到安全目標明確，安全措施落實，安全人員到位，保證各項工作的正常有序開展。

二、建立健全安全工作管理網絡，分工明確，責任到人。分管領導和部門安全責任人對本部門的安全工作負責。以教育、檢查、分析、除患等多種方式，全面落實《突發事件應急處理預案》和各項安全保障措施，從公司大局出發，督促和要求所屬部門員工切實做好各項安全生產工作。

三、各部門必須把安全放在各項工作第一位，根據部門特點規范各項工作和安全監督，嚴格按照“三不放過”原則，全面掌握安全工作情況，按月做安全總結分析，按季度分階段組織本部門做好安全自查內審以及年度安全目標評價工作。

四、加強部門自查，規范內部安全管理，消除不安全隱患。重點要害部位、重要場所、主要出入口要下大氣力解決好防控布點、防控力量、防控措施、安全經費投入等問題，著力構建點線面結合，人防物防技防措施完善的安全防控網絡。要開展經常性的“四防”工作檢查，要求每月不少于一次，發現隱患，及時整改，不留死角，隱患整改率要達到100%，預防各類安全事故的發生。

五、各部門必須確保集團及公司年度安全管理目標，實現“四無一杜絕”總目標：無重大火災和交通事故，無重大人身和資產損害事故，杜絕惡性人為責任事故、有效控制意外突發事件。實現創建安全企業的目標。

六、因安全工作不重視，措施不得力，發生安全事故的要追究分管領導和部門主要責任人及當事人的責任。

本責任狀從xx年1月1日至12月31日經簽字生效。

總經理：

副總經理：

部門責任人：

xx年月日

安全責任書承諾書篇十一

(1)通用安全生產職責

1、貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關愛生命、安全發展”的安全生產方針，結合工作實際，貫穿到生產、經營、服務各項活動中;

2、完善部門規章制度，落實崗位職責制;

3、提倡員工團結合作、不斷進取，進取創新、持續改善，促進公司安全發展;

4、對本部門員工安全生產業績進行考核、評價;

5、對所管轄區域帶隊檢查，配合整改部門做好整改工作;

6、每月至少召開一次安全生產例會，做好會議記錄，上報給安全主管部門;

7、協助安全教育培訓歸口部門，做好本部門人員的安全生產教育培訓工作;

8、協助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作;

9、參加安全生產委員會綜合大檢查，提出合理化提議。

(2)資金財務部經理安全生產職責

1、對資金財務部安全工作負直接領導職責，做好財務管理的安全防范工作;

2、協助安全管理人員做好安全生產投入計劃，給予資金保證和落實，監督安全生產資金?？顚Ｓ?

3、安全生產資金投入或者安全費用，應當專項用于下列安全生產事項：

①安全技術措施工程建設;

②安全設備、設施的更新和維護;

③安全生產宣傳、教育和培訓;

④勞動防護用品配備;

⑤安全生產事故應急援救演練;

⑥應急援救隊伍建設或者援救服務;

⑦其他保障安全生產的事項。

4、確保安全生產事故隱患治理、整改措施的費用;

5、確保公司傷亡事故發生后的費用保障，并負責審核事故處理費用的支出情景;

6、協助安全管理部門落實兌現安全獎勵和懲罰事宜。

資金財務部

重傷事故為0;

資金財務部

火災事故為0;

資金財務部

無職責交通事故;

資金財務部

事故隱患整改率98%;

資金財務部

安全生產培訓率100;

三、獎懲考核辦法

依據《安全生產職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責制落實情景和安全生產目標完成情景進行考核，考核采取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。

分管安全負責人和資金財務部經理簽訂安全生產職責書，資金財務部經理逐條完成履職和目標，由安全生產領導小組年終進行考核。

資金財務部經理簽字：

分管安全負責人簽字：

xxxxxx年xxx月xxx日

安全責任書承諾書篇十二

(1)通用安全生產職責

1.貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關愛生命、安全發展”的安全生產方針，結合工作實際，貫穿到生產、經營、服務各項活動中;

2.完善部門規章制度，落實崗位職責制;

3.提倡員工團結合作、不斷進取，進取創新、持續改善，促進公司安全發展;

4.對本部門員工安全生產業績進行考核、評價;

5.對所管轄區域帶隊檢查，配合整改部門做好整改工作;

6.每月至少召開一次安全生產例會，做好會議記錄，上報給安全主管部門;

7.協助安全教育培訓歸口部門，做好本部門人員的安全生產教育培訓工作;

8.協助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作;

9.參加安全生產委員會綜合大檢查，提出合理化提議。

(2)市場部經理安全生產職責

1.保證公司安全生產職責制、安全規章制度、安全操作規程在市場營銷部貫徹執行;

2.及時反饋客戶信息、讓顧客滿意;

3.把安全管理納入經營管理，在簽訂經營合同時，明確雙方安全職責。

市場部

重傷事故為0;

市場部

火災事故為0;

市場部

無職責交通事故;

市場部

事故隱患整改率98%;

市場部

安全生產培訓率100;

依據《安全生產職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責制落實情景和安全生產目標完成情景進行考核，考核采取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。

分管安全負責人和市場部經理簽訂安全生產職責書市場部經理逐條完成履職和目標，由安全生產領導小組年終進行考核。

市場部經理簽字：

分管安全負責人簽字：

______年___月___日

安全生產責任書2

1.組織或參與擬訂本單位安全生產規章制度、操作規程和生產安全事故應急預案，并監督檢查執行情景，組織實施本單位應急救援演練;

2.提出本單位安全生產工作計劃和資金使用計劃并組織實施;

3.組織或者參與本單位安全生產宣傳教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情景;

4.監督指導本單位開展安全生產隱患排查治理工作，及時排查事故隱患，檢查生產、作業的安全條件，制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為，督促落實本單位重大危險源的安全管理措施;

5.監督檢查本單位建設項目安全設施和職業病防護設施“三同時”工作;

6.監督指導本單位與承包、承租、協作等單位簽訂安全生產管理協議，督促檢查其履行安全生產職責;

7.參與研究并組織落實本單位職業危害預防和職業病防治措施;

8.監督本單位勞動防護用品的采購、發放、使用和管理工作，監督、檢查從業人員正確佩戴和使用勞動防護用品;

9.負責本單位特種作業人員的安全管理;

10.依法組織或參與本單位生產安全事故調查處理;配合政府部門事故調查組調查處理生產安全事故，負責事故情景統計、分析和報告，協助有關部門制定事故預防措施并監督執行;

11.提出改善本單位安全生產管理的提議，督促落實本單位安全生產整改措施;

12.對本公司安全生產工作負有重要管理職責;

13.其他安全生產管理職責。

(1)安全生產目標

1.重傷、死亡重大交通事故、火災發生率為0;

2.重大設備事故為0;

3.輕傷事故每年控制在2起以內(含2起);

4.事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%、重大事故隱患監控率100%;

5.安全生產職責事故為0;

6.確保年度安全投入足額保障。

(2)安全教育目標

1.第一職責人、安全負責人和安全管理人員培訓考核合格率100%;

2.“三級”安全教育率100%;

3.在職員工安全教育培訓率100%。

(3)職業健康目標

1.有毒有害作業人員體檢率100%。

依據《安全生產職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責制落實情景和安全生產目標完成情景進行考核，考核采取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。

主要負責人和分管安全負責人簽訂安全生產職責書，分管安全負責人逐條完成履職和目標，由總經理和安全生產領導小組年終進行考核。

分管安全負責人簽字：

主要負責人簽字：

安全生產責任書3

為認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，做到安全生產管理工作的標準化與規范化，預防和減少生產事故，保護公司財產安全和員工人身安全，簽訂本安全生產職責書如下：

一、認真貫徹執行國家及上級安全生產方針、政策、法令、法規、指示，在總經理和安全生產領導小組的領導下負責企業的安全生產工作;

二、負責對職工進行安全思想和安全技術知識教育，對新入廠職工進行廠級安全教育，組織對特種作業人員的安全技術培訓和考核，組織開展各種安全活動;

三、組織制訂、修訂本企業安全生產管理制度和安全技術規程，編制安全技術措施計劃，提出安全技術措施方案，并檢查執行情景;

四、組織參加安全大檢查，貫徹事故隱患整改制度，協助和督促有關部門對查出的隱患制訂防范措施，檢查隱患整改工作;

五、參加新建、改建、擴建及大修項目的設計審查、竣工驗收、試車投產工作，使其貼合安全技術要求;

六、深入現場檢查，解決有關問題，糾正違章指揮、違章作業，遇有危及安全生產的緊急，有權令其停止作業，并立即報告有關領導處理;

七、監督檢查安全生產管理制度的執行情景;

八、負責種類事故的匯總統計上報工作，并建立、健全事故檔案，按規定參加事故的調查、處理工作;

九、負責對企業各單位的安全考核評比工作，會同有關部門認真開展安全生產競賽活動，總結交流安全生產先進經驗，進取推廣安全生產科研成果、先進技術及現代安全管理方法;

十、檢查和督促有關部門和班組搞好安生產管理工作，定期召開安全生產工作會議，不斷提高基層安全管理人員的技術素質。

十一、本職責書自簽字之日起生效，至二0__年十二月三十一日止。

安全生產責任書4

設備物資部負責本單位的安全生產工作，貫徹執行上級的安全生產、勞動保護的方針、政策、法規和標準，檢查公司有關職能部門執行安全生產制定和規定的`情景，督促和協助這些部門采取整改措施，防止發生傷亡事故和職業病，保障職工的安全、健康和生產經營的順利進行。其主要職責是：

1.認真貫徹執行國家、北京市安全法律法規、規章、國家標準、行業標準及公司安全生產管理制度;

2.協助安全生產委員會制定本公司的年度安全生產工作計劃和中長期規劃，編制安全生產資金投入年度計劃;

3.匯總和審核相關部門的安全技術措施計劃，并督促有關部門切實按期執行;

4.組織和協助有關部門制定或修訂安全生產規章制度、安全生產操作規程、安全生產職責制和應急預案;

5.組織制定開展安全生產標準化活動，組織年度自評;

6.協助有關部門對職工進行安全生產宣傳，教育和培訓工作;

7.指導各部門和班組安全員工作;

8.經常進行現場檢查，協助解決問題，遇到異常緊急的不安全情景，有權指令先行停止作業，并立即報告公司領導，研究處理;

9.定期組織公司級綜合大檢查，做好記錄，并向主管領導匯報;

10.督促和檢查公司職工正確使用個體防護裝備;

11.定期召開安全生產工作會議，做好記錄，對安全生產工作的意見和提議以及存在的問題及時向主管領導匯報;

12.負責對危險作業的審批和監管工作;

13.參加審批新建、改建、擴建和大修的計劃，并按規定報政府相關部門審批，參加工程驗收及試運行工作;

14.組織制定生產安全事故應急預案，協助主管領導組織應急預案的演練，并做好記錄;

15.組織傷亡事故的調查和處理，進行傷亡事故統計，分析和報告，協助有關部門提出事故的防范措施，并且督促有關部門按期實施;

16.負責統計和收集安全生產資料及其檔案管理;

17.組織或者參與本單位安全生產宣傳教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情景;

18.提出改善本單位安全生產管理的提議，督促落實本單位安全生產整改措施。

(1)安全生產目標

1.重傷、死亡重大交通事故、火災發生率為0;

2.重大設備事故為0;

3.輕傷事故每年控制在2起以內(含2起);

4.事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%、重大事故隱患監控率100%;

5.安全生產職責事故為0;

(2)安全教育目標

1.“三級”安全教育率100%;

2.在職員工安全教育培訓率100%。

(3)職業健康目標

1.有毒有害作業人員體檢率100%。

依據《安全生產職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責制落實情景和安全生產目標完成情景進行考核，考核采取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。

主要負責人和安全管理人員簽訂安全生產職責書，安全管理人員逐條完成履職和目標，由總經理和設備物資部領導年終進行考核。

安全生產管理部(設備物資部)負責人簽字：

主要負責人簽字：

安全生產責任書5

1.對公司安全生產負安全生產技術主管領導職責;

2.在組織編制或修訂技術或工藝規程時，必須貼合安全生產的要求;

3.進取采用安全生產的新技術和新工藝，淘汰落后的生產方式，改善作業環境，減輕勞動強度，減少職業傷害。

1.重傷、死亡重大交通事故、火災發生率為0;

2.重大設備事故為0;

3.輕傷事故每年控制在2起以內(含2起);

4.事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%;

5.安全生產職責事故為0;

依據《安全生產職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責制落實情景和安全生產目標完成情景進行考核，考核采取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。

主要負責人和總工程師簽訂安全生產職責書，總工程師逐條完成履職和目標，由總經理年終進行考核。

總工程師簽字：

主要負責人簽字：

安全責任書承諾書篇十三

一、服從公司領導和現場負責人的指揮和管理，不違章作業。有權制止他人違章行為，有權拒絕違反安全勞動保護法規、安全操作規程的指令。

二、遵守各項安全操作規程，嚴禁帶火種進入廠區，嚴禁酒后作業，嚴禁疲勞作業，嚴禁無培訓作業。

三、員工上崗需經過培訓。培訓結束后，經部門主管考核認后方可上崗。

四、嚴格勞動紀律，不得私自串崗作業，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內容無關的其他事情，做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”，嚴禁帶無關人員入廠。

五、在工作中凡因個人違章行為發生工傷事故或造成他人傷害的，對事故負有全部責任，造成財產損失或他人傷害的，視情節給予經濟處罰，直至追究刑事責任，并清除出廠。

六、積極參加各項安全活動，對安全工作做得好的班組和個人，由公司給予適當的獎勵。對發現重大安全隱患的員工，公司予以特別獎勵。

七、對在生產中因個人過失而造成險情或造成小的事故，公司將視情節而定為：警告、處分、開除。

八、因違反公司安全制度而造成公司設備、財產的重大損失，除應承擔相應的賠償外，嚴重的將追究法律責任。

九、對惡意破壞公司設備、財產的個人，公司將追究其經濟責任及刑事責任。

十、在住廠期間因個人私事外出者，安全責任自行承擔。

十一、對已簽訂《責任書》并能遵守安全規定的人員方可上崗作業，凡未簽訂《責任書》的一律不得上崗，如一但發生事故一切經濟損失均由個人承擔。

十二、本《責任書》，自簽字之日起生效，公司可委托現場負責人與聘用工簽約并督促執行。

此致

敬禮！

責任人：xxxx

20xx年xx月xx日

安全責任書承諾書篇十四

甲方：

乙方：

立職責書單位：

為確保施工期間的人身、設備安全，以及運行中設備的安全運行，進一步明確施工中甲乙雙方職責，落實安全職責，根據電力行業頒發安全工作的有關規定要求，特簽訂“施工安全職責書”作為工程承包合同的附件，有關條文如下：

為進一步加強公司安全生產管理，確保公司安全運營，根據相關規定，公司與職工簽訂《安全生產職責書》，把安全職責落實到每位職工，其責現任資料如下：

務必做到安全工作，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，努力學習業務、安全知識，不斷提高自身的業務技能。

1、嚴格執行國家、上級和公司安全管理制度，自覺理解安全教育培訓，具備識別、控制與本崗位工作有關危險源的潛力，熟練掌握事故防范措施和事故應急處理預案，掌握本職工作的安全知識和安全技能；對于國家規定需要取得職業資格證書后方能上崗的，應事先取得相應的職業資格證書后方可上崗。

2、服從公司管理，認真履行安全職責，互相關心、幫忙和監督，制止違章冒險行為；按照有關規定做好所在崗位職責要求的安全檢查，發現事故隱患、重大險情，應及時報告，并采取有效措施。

3、熟悉與本崗位有關的安全、衛生和消防設施、設備及器材部位，掌握其使用方法，并按規定進行維護。

4、當發生事故時，及時采取有效措施，避免事故進一步擴大，并及時報告，保護事故現場及有關記錄等資料。

1、確保所在崗位工作質量、安全、環保、職業健康安全零事故。

2、根據計劃，自覺參加學習培訓率達95%以上。

3、協助其他部門或職工完成任務率達95%以上。

1、年內公司將對以上目標進行考核，到達目標要求的，進行表彰獎勵；達不到目標要求的，公司視情節輕重按相關規定給予處罰。

2、因個人工作不力、玩忽職守等原因導致本職崗位在安全方面存在重大安全隱患不能及時整改或造成安全事故的，公司將按相關規定和程序進行處分；構成犯罪的，依法追究刑事職責。

部門負責人簽名： 職責人簽名：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

安全責任書承諾書篇十五

1.對公司負安全生產投入的主管領導職責;

2.公司編制長遠發展規劃和年度計劃時，負責編制安全生產投入的規劃和計劃;

3.保證安全技術措施經費、勞動保護用品、職業病危害作業人員體檢、崗位補助、防暑降溫，及安全獎勵費用的資金落實，做到?？顚Ｓ?，定期核算。

1.重傷、死亡重大交通事故、火災發生率為0;

2.輕傷事故每年控制在2起以內(含2起);

3.事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%;

4.安全生產職責事故為0;

5.確保年度安全投入足額保障。

依據《安全生產職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責制落實情景和安全生產目標完成情景進行考核，考核采取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。

主要負責人和總會計師簽訂安全生產職責書，總會計師逐條完成履職和目標，由總經理年終進行考核。

總會計師簽字：

主要負責人簽字：

安全生產責任書