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2022年意識形態風險排查報告七篇(五篇)

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2022年意識形態風險排查報告七篇(五篇)
時間:2023-07-05 15:28:25     小編:zdfb

報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區工作情況、做法、經驗以及問題的報告,那么什么樣的報告才是有效的呢?下面是小編幫大家整理的最新報告范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

意識形態風險排查報告七篇篇一

接通知后,我單位第一時間對排查工作進行了安排部署。成立由黨組書記、局長xx為組長,分管領導為副組長,各股室負責人為成員的xx意識形態領域風險隱患排查工作領導小組,帶領全體干部職工參與本次排查。一是對系統內部文件進行再核查。組織人員對單位印發的各類文件進行了審核,確保文中沒有出現錯誤的言論及導向。二是對單位社交賬號發布內容進行審查。主要是對單位微信公眾號、微博等社交賬號發布的文章內容進行再審核,通過查閱發布、轉發的信息,排查是否存在發布錯誤言論、煽動群眾情緒等問題。三是對知名網站中涉及我區xx工作的言論進行查閱,查看是否存在通過惡意抨擊我區xx工作,借機煽動群眾負面情緒的行為。

經過篩查我區xx系統全體干部職工的思想狀態能做到與黨同心同德,同向同行,沒有出現與黨背心離德、發布不良言論等問題。經過認真分析研判,目前我區xx系統在意識形態領域的風險主要有以下幾點:一是對于新媒體運營力度不夠,對于微信群、公眾號、微博

等新興媒體的應用和引導管理需要進一步探索;

二是引導輿論的力度不夠,對于新形勢下提高引導輿論的本領需要進一步增強;

三是意識形態陣地建設力度不夠,滿足廣大干部職工文化需求的工作有待加強;

四是工作典型宣傳力度不夠,對外宣傳工作還需進一步加強。

一是宣傳工作的隊伍和理論水平不足,特別是新形勢下提高引導輿論的本領需要進一步增強。通訊員亟待需要敏銳的嗅覺,有較強的政治敏感性,及時發現和捕捉單位工作宣傳的亮點。

二是部分干部職工的思想觀念與加快發展的形勢不相適應。部分干部職工大局意識,意識形態領域的斗爭,本質上是不同核心價值體系的較量。習總書記指出,能否做好意識形態工作,事關黨的前途命運,事關國家長治久安,事關民族凝聚力和向心力。這一指示中肯而剴切。醫院領導干部同樣有責任抓住管好意識形態工作。

做意識形態工作,重要的是宣揚黨的科學理論,使廣大醫務工作者了解并接受。今年來,通過有效的意識形態工作,使醫院職工進一步形成共同的信仰,使意志更專注于黨確定的奮斗目標,調動職工為醫院共同目標而奮斗的積極性。抓意識形態工作,要注意防止糾正意識形態工作僅僅是上層的事、與基層關系不大的觀念。醫院領導班子站在政治和全局的高度來看問題,把意識形態當作政治工作重要組成部分來開展,要納入醫院班子重要議事日程,時刻關注各種社會思潮

的變化,經常研究問題,做到統一部署,堅持齊抓共管。同時,把意識形態工作作為思想政治教育的第一任務來籌劃安排,經常開展形勢政策教育,向干部職工介紹意識形態領域斗爭情況,重點開展醫德醫風教育,增強醫院職工全心全意為病人服務能力。

意識形態上保持清醒的頭腦,重要的是加強干部職工理論武裝。集中學習宣傳核心價值觀學習教育,用科學理論武裝干部職工思想,占領干部職工思想陣地,增強干部職工以病人為中心的思想,組織干部職工一起討論社會上的熱點話題,在討論中解疑釋惑,澄清傳聞,抵制謠言,幫助干部職工正確認識問題的深層次原因,不被別有用心的人花言巧語所迷惑和欺騙。緊緊抓住根本,加強對意識形態工作的領導,讓干部職工緊緊團結在醫院建設的周圍,為實現醫院健康可持續發展而不懈奮斗。學xx總書記的系列講話精神。大家知道今年的主要政治任務之一,就是要進一步學習貫徹xx總書記的系列講話,推動我們黨和國家的事業。xx總書記從十八大以來講了很多話,我大致梳理一下有136條,其中既講到經濟、政治、文化、社會、生態、黨的建設,又講到軍隊、國防、外交等,涉及面非常廣。

意識形態風險排查報告七篇篇二

縣直工委:

根據省、市和《中共**縣委辦公室關于印發黨委(黨組)意識形態工作責任制實施細則的通知》(辦【**】)112號)精神,按照《中共**縣委宣傳部關于報送意識形態工作情況的通知》(太宣發【**】)15號)文件要求,我局切實加強民政領域意識形態工作,把在新形勢下民政領域意識形態工作納入重要議事日程,擺到更加突出位置,以堅定的政治信仰強化責任意識,做好民政文化宣傳,贏民心、聚民意,切實把黨和政府的關愛惠及人民,讓人民群眾感受到黨和政府的溫暖。現將有關情況報告如下:

自中央《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》和省委、縣委《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施細則》發布以來,我局積極行動,迅速部署,落實責任,加大力度,意識形態工作不斷加強。目前,意識形態責任制已經建立,領導班子對意識形態工作更加重視,抓意識形態工作的主動性自覺性更高、工作力度更大,全局上下沒有發現違反意識形態工作的“十種情形”。

民政局黨組成員分工情況:局黨組書記、局長張民同志主持局全面工作,分管福利彩票發行工作;局黨組副書記、老齡辦主任張敏同志分管縣老齡工作;局黨組成員、主任科員崔琦同志分管財務工作、救災救濟、民間組織管理、綜治維穩、信訪、計劃生育;局黨組成員、社會福利股長范祥東同志分管工程招投標工作、社會福利、社會救助、區劃地名、安全生產,聯系縣老年服務中心;局黨組成員、雙擁辦主任蔣利民同志分管雙擁、優撫、安置、軍休、辦公室、監察、社會事務、社區建設、法制建設、黨建、效能建設、文明創建、工會、共青團、婦委會工作,聯系社區服務中心、縣社會(兒童)福利中心、縣流浪乞討救助站、婚姻登記處、縣殯儀館、縣光榮院、縣烈士館;局黨組副書記、副局長牛子新同志因病請假手術后正在康復治療中。

(一)統一思想,凝聚共識。去年底今年初,局黨組多次組織全體干部職工召開關于意識形態工作會議,學習傳達有關會議精神,重點學習了中央、省、市及縣委意識形態工作文件,剖析了近年來發生在全省民政工作人員身上及身邊的違紀違法案件及相關問題,給予我們應有的警示。從政治和全局的高度,使全體干部深刻認識到意識形態工作形勢十分嚴峻,必須堅持守土有責、守土負責、守土盡責,認真履職盡責,并對**年民政領域意識形態工作進行安排和部署。

(二)成立組織,明確責任。成立局黨組意識形態工作領導小組,落實領導班子意識形態工作的主體責任、黨組書記意識形態工作的第一責任、分管領導的直接責任、黨組其他成員的領導責任等“四個責任”,形成了由黨組書記牽頭,分管領導具體負責,黨組其他成員分工負責的工作格局,明確工作責任,形成工作合力,狠抓責任落實,確保意識形態領域安全,為推進創新務實現代民政提供優質高效的服務。并制定了《民政局黨組意識形態工作責任制實施細則》,下發到各股室、下屬各單位、局黨總支和所轄各黨支部。

(三)結合實際,突出重點。習近平總書記在全國宣傳思想工作會議上指出,“意識形態工作是黨的一項極端重要的工作,事關黨的前途命運,事關國家長治久安,事關民族凝聚力和向心力”。民政部門是政府的重要組成部門,是黨和政府以人為本、服務民生的重要承接單位,也是體現黨和政府形象的重要標志單位。民政工作的好壞關乎黨群、干群的關系,關乎民心、民意的向背,更直接影響社會的穩定和民族團結。因此,加強民政領域意識形態工作尤為重要。并已將意識形態工作納入**年理論學習計劃和黨建、黨風廉政建設、民生、脫貧攻堅等重點工作中去。

(四)加強督查,完善考評。局黨組逐步健全完善意識形態工作目標考核責任制,將意識形態工作納入執行黨的紀律考核檢查范圍和黨員干部考核、考察的重要內容,作為評價單位和黨員干部評價使用和獎懲的重要依據,并將意識形態作為民主生活會、組織生活會和述職述廉的重要內容,接受監督和評議,做到人人身上有責任,個個肩上有擔子。通過建章立制,逐步形成了從黨組到基層黨組織、從黨組織到領導干部、從內容到形式、從落實到評估一整套較為完善的抓意識形態工作的制度機制。

在落實意識形態責任制方面雖然我們做了一些工作,也取得了一定成效,但也還存在一些不足。一是思想掌控不夠全面深入,對干部職工在意識形態方面的思想傾向,對意識形態工作的真實態度等調查研究不夠深入,缺乏深度掌控。二是意識形態是一個動態的過程,而且受社會大環境的影響很大,在信息化時代受互聯網、微信等新媒體的影響尤其巨大,應對這方面的創新思路舉措不多。

落實意識形態工作責任制是一項經常性、基礎性工作,下一步,我們將重點抓好三項工作,進一步把意識形態工作責任制落到實處、抓出成效。一是抓責任落實。通過有效措施,把黨組主體責任、書記第一責任人責任和分管領導直接責任真正落到實處,真正形成黨組統管、書記主抓、分管領導共管的局面。二是抓工作到位。通過落實已經建立起來的制度機制,保證意識形態各項工作更加扎實到位。三是抓結果成效。通過落實領導責任和工作制度,保證意識形態工作不斷加強,干部職工的意識形態更加堅強堅定,確保不發生任何意識形態問題。

意識形態風險排查報告七篇篇三

各科(股)室:為做好我院意識形態領域風險防控,確保意識形態安全,根據衛計局《全縣衛生計生系統意識形態領域風險隱患全面排查和集中整治方案》(梅衛計函字[2019]4號)文件精神,結合我院實際,對本院意識形態領域風險隱患進行全面排查和集中整治,特制定本方案。

????貫徹落實黃梅縣衛計局關于加強意識形態工作的一系列決策部署,牢固樹立“四個意識”,切實增強對意識形態工作極端重要性的認識,認真做好意識形態領域風險防控,著力抓重點、抓關鍵、抓薄弱環節,做到工作“零缺陷”、排查“零盲區”、問題“零容忍”、事故“零發生”,確保我院意識形態安全,為健康黃梅營造良好的思想輿論環境。

???(一)嚴格黨員干部紀律約束。加強對全體干部職工特別是黨員干部的管理和教育,教育黨員干部嚴守政治紀律和政治規矩,帶頭抵制生活中、朋友圈的各類謠言,嚴禁在手機朋友圈造謠傳謠,對在公共場合中發表同中央精神相違背的言論,非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署,散布傳播政治謠言的黨員干部依法嚴肅查處。

(二)防范和管控邪教活動。

加強對“法輪功”分子、“民運分子”、“三股勢力”等組織滲透破壞活動的防范,發現情況及時上報。

(三)加強輿情監控。成立網絡輿情應對處置工作領導小組,加強對涉及衛生計生領域的重大輿情監控,對可能涉嫌發生重大輿情的,相關科室要第一時間介入,并及時向院領導匯報,迅速展開輿情事件調查和處置工作,及時掌握輿情動態,加強輿情會商和研判預警,控制輿情態勢,嚴格把握信息發布工作。

(四)管控好信息傳播途徑。加強本系統內外網管理,嚴禁利用內外網發布、傳播各類損害意識形態安全的信息,通過增加監控軟件、硬件防火墻等設備,截斷傳播途徑,發現相關隱患及時處理。

(五)管控好信息發布審核關。加強對意識形態領域各類發布信息的審核和把關,及時發現問題和隱患,切實把控好“出口關”。制訂“三審三校”制度,規范“三審三校”流程,登記造冊,嚴格獎懲機制。

(一)研究部署(2月21日-2月25日)。組織召開專題會議,按照意識形態領域隱患排查和治理工作要求,精心組織實施。

(二)自查整改(2月26-3月10日)。按照衛計局文件要求,集中時間和精力,全面開展一次意識形態安全隱患排查和集中整改,建立隱患排查臺賬,認真梳理。

(三)鞏固提升(3月底)。在前期排查和整治的基礎上,結合實際,建立隱患排查與整治長效機制,推進意識形態工作常態化轉變。

??(一)成立機構。衛生院成立意識形態領域風險隱患全面排查和集中整治工作領導小組,由院長王興權同志任組長,院班子成員任副組長,院各科室主任為成員。領導小組下設辦公室,由蔣曉龍同志任辦公室主任,具體負責風險排查和整治工作。

(二)高度重視。全體干部職工要充分認識開展風險隱患全面排查和集中整治的重要意義,要建立意識形態工作長效機制,即查即改,不留死角,不留盲區,將風險隱患消除在萌芽狀態。

(三)落實責任。要嚴格履職盡責,對排查發現的問題,要狠抓整改。

對工作不落實,排查整治不力,敷衍作假的,將進行通報批評;對發生責任事故的,將嚴格追責問責。

黃梅縣xx鄉衛生院2019年2月20xx鄉衛生院新聞信息發布三審三校制度為了進一步加強我院新聞信息發布、審核工作的規范化、制度化,確保新聞信息發布準確、及時、安全、有效,根據國家、省、市、縣有關部門要求,結合我院工作實際,特制定本制度。

一、審核標準1.政治立場鮮明,主題積極向上,有感染力、影響力;2.內容真實,時效性強,符合國家政策、法律法規;3.表述準確,角度新穎,邏輯嚴密,語言流暢。

二、校對標準1.用語規范,表述準確;2.格式規范,結構合理;3.認真嚴謹,差錯率低。

三、“三審三校”具體要求和流程各科(股)室媒體用稿,網站,微博、微信、微信公眾號、qq等發布信息實行“三審三校”制度。

“三審”:信息員初審,科室負責人復審,分管宣傳工作領導終審。

“三校”:信息員初校,科室負責人復校,分管宣傳工作領導終校。

如遇重大事項或特殊情況,需請示單位主要領導審定。

各科(股)室要嚴格執行此規定,明確責任,嚴把政治觀,切實提高新聞信息發布的真實性、藝術性,努力打造精品,為衛生計生事業發展提供良好的輿論氛圍。

意識形態風險排查報告七篇篇四

按照xxx要求,xx黨委現將意識形態風險隱患排查報告如下:

(一)加強對意識形態的領導。

成立意識形態領域風險隱患全面排查和集中整治工作領導小組,明確職能職責,落實人員責任,加強學習教育,引導全體干部職工要充分認識開展風險隱患全面排查和集中整治的重要意義,建立意識形態工作長效機制,即查即改,不留死角,不留盲區,將風險隱患消除在萌芽狀態。領導小組嚴格履職盡責,對排查發現的問題,狠抓整改。對工作不落實,排查整治不力,敷衍作假的,進行通報批評;對發生責任事故的,嚴格追責問責。

(二)隱患排查情況。

一是嚴格黨員干部紀律約束。加強對全體干部職工特別是黨員干部的管理和教育,教育黨員干部嚴守政治紀律和政治規矩,帶頭抵制生活中、朋友圈的各類謠言,嚴禁在手機朋友圈造謠傳謠,對在公共場合中發表同中央精神相違背的言論,非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署,散布傳播政治謠言的黨員干部依法嚴肅查處。

二是加強輿情監控。成立網絡輿情應對處置工作領導小組,加強對涉及衛生計生領域的重大輿情監控,對可能涉嫌發生重大輿情的,相關科室要第一時間介入,并及時向領導小組匯報,迅速展開輿情事件調查和處置工作,及時掌握輿情動態,加強輿情會商和研判預警,控制輿情態勢,嚴格把握信息發布工作。

三是管控好信息傳播途徑。加強本系統內外網管理,嚴禁利用內外網發布、傳播各類損害意識形態安全的信息,通過增加監控軟件、硬件防火墻等設備,截斷傳播途徑,發現相關隱患及時處理。

四是管控好信息發布審核關。加強對意識形態領域各類發布信息的審核和把關,及時發現問題和隱患,切實把控好“出口關”。

(三)總體評價

總體判斷,xx能夠深入學習貫徹xxx精神,堅決貫徹落實xx關于意識形態工作的決策署,強化意識形態主體責任,加強意識形態陣地管理,維護網絡意識形態安全,深入分析研判意識形態領域形勢。通過對意識形態責任制落實情況分析認為,目前意識形態領域形勢總體向上向好,意識形態工作責任制落實比較到位。黨委對意識形態工作領導堅強有力,中心組學習、社會主義核心價值觀踐行和普及、網上輿論陣地管控、對外宣傳和基層文化陣地建設、弘揚主旋律、傳播正能量等意識形態工作領域取得明顯成效。

個別部門、人員對意識形態工作極端重要性認識不足。有些人認為意識形態工作離我們距離尚遠,無需操心;有些領導干部忽視了意識形態工作的協調發展,在理論武裝、干部教育等方面投入不足,把大量的時間、人力、物力、財力投入到業務工作中,在意識形態方面的投入較少;管理不到位,不善于研究解決意識形態領域出現的新問題、新現象。

(一)勇于擔責,補齊責任短板

要“高處”發力。全面貫徹落實《黨委意識形態工作責任制實施細則》,建立同心同向、同頻共振的工作格局。

(二)夯實基礎,補齊保障短板

要加強制度建設,推動已有規章制度落細落小落實,確保意識形態工作有章可循、有規可依、高效落實。要配齊配強宣傳委員、宣傳干事,加大培訓力度,通過全員輪訓、專項進修等方式,提高基層宣傳干部業務素養。

(三)精準施策,補齊工作短板

要注重長效。堅持制定年度工作思路,明確目標任務,確保各項工作張弛有度、有的方矢。進一步細化工作責任,將思想陣地的管理,文化陣地的拓展、網絡陣地的維護等工作,以具體項目形式加以細化落實。要注重創新。要創新理念,確立宣傳是生產力、文化是軟實力、輿論是推動力的思想,努力以宣傳工作新成效助推社會經濟新發展。要注重考核。在加強年度考核的同時,要把對意識形態工作責任制的落實納入到日常監督中,跟其他重點工作一起通報點評。

意識形態風險排查報告七篇篇五

按照學校黨委部署和要求,校團委高度重視意識形態工作,進一步明確意識形態責任主體,明確意識形態工作責任清單,強化意識形態工作考核和責任追究。

加強宣傳思想陣地管理。對于團委刊物實行三審三校,確保稿件質量的同時強化意識形態管理。

加強網絡意識形態管理。成立全媒體中心,接受校黨委宣傳部指導,由校團委具體負責日常指導和管理工作,實行統一領導、專人負責、學生參與、接受監管的管理體制。

加強各類社團管理。出臺《學生校園文化活動管理規定》,明確校園文化活動管理體系為學校、學院二級管理模式,并以“誰組織、誰負責”的原則進行指導、管理、協調、督促。修訂《社團管理辦法》,要求各社團協會要制定和完善社團章程,遵守國家法律法規和學校規章制度,依法依規開展活動。

加強學生思想政治工作。廣泛開展理想信念教育,深化中國特色社會主義和中國夢宣傳教育,弘揚民族精神和時代精神,為團員青年“扣好人生第一粒扣子”,培養造就社會主義合格建設者和可靠接班人。

1.網絡監管還需進一步強化,尤其是對團屬全媒體中心的監管。

2.各類社團開展活動的報批時效性還需進一步強化。

3.學生思想政治工作的工作方法、手段還需進一步強化。

1.校團委要認真負責對微信、微博、廣播內容進行審核及監督。并負責制定微信、微博、廣播站日常工作計劃的制定與安排,設置組織機構,進行人員配置、選拔、培訓上崗等工作。微信、微博、廣播內容必須以“加強思想政治宣傳、弘揚校園主旋律、豐富校園文化生活”為宗旨,要求準確無誤、健康向上、生動活潑,體現時代精神,及時反映學校的重大新聞事件、好人好事。

2.積極鼓勵開展校園文化活動,組織單位要遵守國家憲法和法律,遵守學校規章制度。必須按申請的內容開展活動,不得擅自更改計劃,不得隨意增減活動內容,不得隨意改變活動的形式或擴大活動的規模和范圍。舉辦活動的學生組織必須主動在負責人指導下開展活動,把握好主題。高度重視社團意識形態管理工作,強化社團成員思想政治教育,每個社團必須有一名指導老師,掛靠單位,指導老師為各社團活動的第一責任人。嚴格活動申報審批制度,圍繞促進學生身心健康發展,不斷擴大規模、創新活動方式、豐富活動內容、加大對外交流,吸引更多噓聲參加社團、參與活動,豐富校園文化活動。

3.不斷研究青年學生思想發展規律,思想政治工作規律,提高思想政治工作的針對性和親和力,不斷培養信仰堅定的青年馬克思主義者的同時要做到思想政治工作潤物細無聲。

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