時間過得真快,總在不經意間流逝,我們又將續寫新的詩篇,展開新的旅程,該為自己下階段的學習制定一個計劃了。什么樣的計劃才是有效的呢?下面是我給大家整理的計劃范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。
班委工作計劃書篇一
1.每兩星期開一次班會(每月一次主題班會),傳達院系文件,對同學們進行安全教育,宣傳愛國主義精神,加強班級凝聚力建設。
2.每一星期開一次班委會,就一周內班內出現的問題進行討論,安排各項事務,做好下一周的工作計劃。確保班級工作的順利開展,為同學們的學習提供和創造良好環境。
3.加強同學之間的學習交流,組織學習競賽,形成濃厚的學習氛圍,學習好的幫助基礎較差的同學,提高班集體的整體成績,為優秀班集體的形成共同努力。
4.加強各宿舍成員的集體生活意識,爭創“星級宿舍”。
5.加強紀律管理,促進考勤情況的根本轉變,每星期公布一次考勤情況。
6.加強班費使用的透明度,生活委員每月公布一次班費的使用情況。
7.積極響應院、系開展的各項活動。
本學期班委會將以“公平、公正、公開”的原則開展工作和進行建設,班委會也會投入更多的精力去做好每件事,同時也會出臺一些新的措施和要求。我們希望能通過精心合理的工作計劃的施行促進班級發展,能為同學們創造一個良好的學習生活環境。
班委工作計劃書篇二
通過在xx校區適應及鍛煉了一年的0836班委會,以及通過本學期的最新改選和調整工作的開展,已經盡快地完成了新老班委之間工作的交接,了解并熟悉班級工作流程和內容,保證新一任班委盡快地熟悉并且將班級工作有條不紊地開展起來。本學期我們將繼續保持上學年的積極進取的工作態度,并以更大的熱情投入到新一輪的工作中去,先于老師同學所思所想,想同學之所想,急同學之所急,在班級里形成良好的核心領導力量,以增強班級的凝聚力。以本班上一屆和其他班級的優秀的班委會為榜樣,為建立和完善一個優秀的班集體而努力。本學期,我們將致力于把工作重心應當放到班風、學風等建設工作當中去,著重培養本班同學的全局觀,努力提升我班綜合實力,建設積極向上的班級文化,為班級創造的榮譽。針對以上目標展望,我們制定的如下具體工作目標和工作計劃
1、增強同學們的集體榮譽感、增強集體凝聚力。
2、學生以學為本,力求班級整體成績更上一層樓;同時豐富課余文化生活。
3、在上一屆班委工作基礎之上,樹立班級形象、爭創院級、校級先進班級
1、積極開展文體活動。在本學期開展一至二次文體活動,比如羽毛球比賽等,并在期中組織一次集體出游,以增強同學彼此之間的感情。
2、發揮班級集體的溫暖,與青年志愿者協會保持聯系,積極參與志愿者公益活動,如慰問老人院等。
3、實行班務公開。班級事務更加公開化、透明化,使班級里的同學人人都可以參與到集體事務中來;同時,廣泛采納同學們對班級事務的意見,集思廣益,爭取使班級工作更上一層樓。
4、建立學習互助對子。遵循自愿配合原則,讓學習成績較為落后的同學得到及時的幫助,同時也能培養同學們的互助精神,增強同學間的友誼。
5、在已建立班級群的基礎上,創建班級校友錄或主頁,在網絡上展現班級的風采。班級校友錄或主頁也可以作為同學們心與心交流的無限空間,讓大家更好地溶入到班級體這個大家庭中;建立個人檔案、個人簡介,向來訪者展示每位同學的獨特魅力。可能的話,還將成為日后用人單位認識本班同學的窗口。
6、在工作方面,班長、團支書及各委員既要分工明確又要相互配合,堅持定期開班委會,針對班內出現的新問題制定新的對策。班委會由班長或團支書主持召開,應積極準備,保證開會效率。另外,對于班會負責人要做好紀錄,以便開展工作。
班委工作計劃書篇三
10月份輪到我們第二組管理班級。在上個月的基礎上,班委開會研究討論出了這個月我們的主要工作以及任務。
1.設立午自習。從中午11點30分開始到1點20分,進行午休,讓同學們充分利用 中午的時間來休息。
2.多去學校的圖書館,閱讀一些有益書籍,豐富自己的課外知識,使這段時間能過得充實。
3.有問題問老師。不論是上課或是平時做作業時,碰到自己不懂的問題要盡快去問老師,即使解決并理解。建議:每天中午的答疑是個老師交流的好機會。
1.同桌兩個人必須準備一個垃圾袋
負 責:徐超
2.保持個人衛生,保持整個教室的整潔。
負責:趙雷
1.認真做好早操、眼保健操。
負 責:呂玲玉
行為規范:
1.每天佩帶好校牌。
負責:朱明
此外,每個班干部都應做好自己的本職工作,每個同學也應積極配合好班干部的工作。在每個干部、同學的努力下,我們0321班十月份的工作一定會順利完成,我們組也會給同學和老師一個滿意成果。
班委工作計劃書篇四
在春暖花開的季節,我們迎來了新的一個學期。所以也該有新的計劃,一個好的班級,如果有計劃,一學期的大學生活肯定過得多姿多彩!
1、增強同學們的集體榮譽感、增強集體凝聚力。
2、學生以學為本,力求班級整體成績更上一層樓;同時豐富課余文化生活。
3. 嚴抓紀律、學習,在年終的考試中全班取得好的成績。
4、在上一屆班委工作基礎之上,樹立班級形象、爭創院級、校級先進班級。
帶領全班同學搞好第一學期的各項工作和學習。全心全意為同學們服務!
一、班委要以身作則,帶頭做好領導同學認真學習的工作。配合班長開展各項工作,使班級工作能夠更好的執行下去。對學校、學院布置的突擊性工作,調動各方力量,全力以赴,按時完成。
二、積極開展文體活動。在本學期開展一至二次文體活動,比如說10科教班元旦文藝匯演等,還有,在期中組織一次集體出游,以此達到增強同學間感情及鍛煉身體的目的。 增加班級的凝聚力!開展有益的文體活動,促使學生的身心健康發展。
三、依然延續上學期每周一次班會、一次團活的規定(每次班會唱一次班歌,團會唱團歌),對每星期的班級工作和團工作進行總結讓同學們各抒己見,使大家感覺到班級是大家的班級,每一個人對班級工作都有發言權,這也是加強班級團結的有效方法。
四、組織學生積極參與學校的各項活動,力爭在各項活動中取得好成績。同時鼓勵班級同學積極、主動參加學校、學院組織的各項活動,讓每一個人都有機會展示能力與才能,盡量避免班級在期末評分時有同學附加分一分不加的情況。
1.增強同學們的集體榮譽感、增強集體凝聚力。
2.學生以學為本,力求班級整體成績更上一層樓;同時豐富課余文化生活。
3.在班委工作基礎之上,樹立班級形象、爭創院級、校級先進優秀班級。
4. 實行班務公開。設立班務公開日(一月一次),是班級事務更加公開化、透明化,使班級里的同學人人都可以參與到集體事務中來。
與此同時,廣泛采納同學們對班級事務的意見,集思廣益,爭取使班級工作更上一層樓。
班委工作計劃書篇五
銀裝素裹的大地漸漸地融化,我們有又迎來了新的一年。除舊迎新,迎接系年的同時我們迎來了新的學期。新年新氣象,相信我們文秘班在新的一年在指導員、班主任老師及各科科任老師的帶領下,將迎來一個新的樂章。
在新的學期中,我們將重整班風、穩扎穩打,在樹立班級形象的同時,加強同學的團結合作精神,培養同學的敢想敢問品格,努力提高同學們的各項能力,班委成員在總結上學期學習工作經驗的同時查缺補漏,努力做好這一學期的工作。
1、定期召開班委會議,認真聽取同學意見,集思廣益并向同學匯報近期工作。加強班委與同學間的交流,及時向同學匯報班費的使用情況,做到工作透明。
2、定期召開班委會,認真討論總結,改正不足與失誤,提出合理化建議,總結前期工作,計劃后期目標,努力提高同學辦事能力。
3、同學的成績方面,結成互幫互助對子,努力提高同學們的學習成績,組織同學開展學習心得交流會,交流各種學習方法。
4、提高同學們的身體素質,積極組織同學進行體育鍛煉,堅持“陽光一小時”健身活動,提高同學思想覺悟,組織同學參觀“918"紀念館等,堅持中國共產黨領導。
5、班委同學積極配合各老師教學工作,為各老師分擔教學任務,讓各科老師喜歡我們同學喜歡在我們文秘班上課。
6、加強班級同學的衛生管理,對寢室每周進行檢查(周三),保護寢室衛生,創造良好的生活環境。
對于以上6條計劃我們定會堅持落實,努力讓文秘班更加優秀,讓同學更加團結,同學之間更加友愛,師生之間更加和諧。
7、最后在學習上,這也是最重要的一方面,這學期我們計劃嚴格上好早晚自習,保證出勤率,保證學習效率,上學期有同學逃課現象,那么這學期我們就要嚴格禁止學生逃課現象的發生,保證每天上課的出勤率,本學期有幾名同學不甚掛科,但這并不影響我們班級的整體成績,我們班級的整體成績還是不錯的,有許多同學都取得了90分以上的優秀成績,那這學期我們將繼續保持這種良好的學習狀態,在創新優。
班委工作計劃書篇六
一年已經過去,轉眼就大二了,為了工作的順利開展,班級的更好發展,對上學年的總結和新的一年計劃如下:
(一)問題:
從上學期末測試的情況歸納,班級存在的主要問題是:
1.學生為實現目標而努力的程度不夠。
2.對學生干部的滿意程度不夠。
3.班級學生遵守紀律不夠。
4.一些學生學習態度不夠端正,方法不夠科學。
(二)原因:
1.學生對集體目標管理的參與度不夠:
(1)以前當過,而今未當主要干部者有失落感、自卑感;
(2)學生參與管理的成功體驗不夠。
2.學生干部以身作則不夠。
3.自律程度不夠:
(1)科任教師紀律要求寬嚴不一致,課堂紀律表現不一;
(2)有些學生視學習為"交作業賬",上課時趕做其他作業,自修課又感到無事可做,不認真自修;
(3)學有余力者自修完成作業后不抓緊時間復習、預習,也放松紀律;
(4)有的學生尊師不夠。
4.學習方法不夠科學,一些學生缺乏追求巧學的思想,預、復習工作較差。
5.一些學生不能刻苦磨煉自己的思想和意志:
(1)學習滿足于完成作業,完成作業后就不認真自修和復習、預習;
(2)鍛煉耐力時怕苦畏難,訓練不夠。
6.任課教師在紀律要求、預習、復習和作業布置等方面協調不夠。
(一)目標:
1.學生為實現目標而經常努力者人數增多。
2.學生對學生干部全滿意和多數滿意者人數增多
3.學生反映班級課堂紀律較自覺者的同學人數增多;反映科任教師與班主任上課紀律的差別沒有和很少者人數上升。
4.學習態度優秀和良好者由67.3%上升到75%以上;學習方法優秀和良好者由48.1%上升到55%以上。
(二)實現目標措施
分析班級存在的主要問題的原因,可采用下面方法:
1.完善組織機構
(1)原因:
①優化內外關系有利于協調教學行為,促使班級學生集體和教師集體逐步形成自動調節機制,具有高度的自我組織性;
②設置一系列班級管理的職能機構有利于提高師生對班級管理的參與度,并為其個性發展創造條件。
(2)要求:
①完善學生集體的自我管理機構;
a.根據學生要求和班級需要,以和諧結合的原則為每個學生安排適當的班級管理位置;
b.完善學生自愿參加的.多樣化小組并安排時間開展必要的活動,為學生提供在集體中展示特長的機會;
c.試行班干部輪換制度;
②完善班級科任教師集體的協調機構;
③完善集體參與民主管理制度等。
3.榜樣示范
(1)操作原因:
①與青少年學生好模仿的心理特點相適應;
②借助具體形象說理,說服力強,易于使初中學生獲得積極的情感體驗;
③體現正面教育為主,有利于發揚積極因素,克服消極因素。
(2)操作要求:
①精選榜樣,根據班級需要,擬精選組織紀律性強、刻苦學習和鍛煉、講求科學的學習方法的先進典型;
②分析榜樣,引導學生理解榜樣形成的原因及其社會意義,幫助學生正確的思想觀念,提高自覺性,防止停留在一般的表面的模仿上;
③尋找身邊的榜樣,表揚本班在上述方面的先進典型;
④組織行動,落實解決上述問題的措施。
4.集體的積極性評價
(1)原因:
①評價是目標管理的重要環節,它不僅對班集體建設的結果做出鑒定,為評比和表彰先進提供依據,而且通過對集體教育的各個階段和環節的活動質量的分析,明確后繼活動的方向,從而改進工作,促使集體結構及其功能的發展水平的提高;
②強調評價的集體性,有利于形成集體的正確輿論,充分發揮集體的教育作用;
③強調評價的積極性,有利于體現評價的激勵功能,調動廣大師生的積極性。
(2)要求:
①重視形成性評價,將評價貫穿集體教育的全過程,發現問題及時矯正,同時重視搞好期中性評價,對一個階段的工作做出總結;
②在自評的基礎上搞好集體性評價,最后由教師做重點評價;
③不僅評價目標的達成度,而且評價各自實施目標的參與度和科學性,即
a.評價結果,看到在原有基礎上取得了哪些進步,與預期目標存在多大差距,實施目標的方案是否切實可行;
b.評價集體教育的過程,看集體教育工作是否符合教育科學規律;
c.評價教和學的態度和發展趨勢,看同學是否努力,集體有多大潛能。
根據操作變量的操作要求,擬定本學期實施集體目標的主要活動為:
(一)開學常規教育(9月)
1.提出"三個一"要求:
(1)上好第一天課;
(2)做好第一天作業;
(3)開好第一次班會;
2.學習《行為規范》與學習常規,要求:
(1)校內外基本一個樣:
(2)各課(包括自修課)一個樣:
(3)班主任管不管一個樣;
(4)各科作業規范化一個樣。
(二)健全班集體的自我管理機構(9月)
1.班會:總結表彰先進。
2.調整班級干部隊伍,小干部就職演講。
3.完善多樣化小組,安排每周活動時間。
4.安排每個學生參與班級管理的合適崗位。
(三)制定目標(9月)
1.班會討論:如何制定和實施集體目標和個體目標。
2.制定班級、小組和個人目標。
3.制定班級目標管理計劃。
4.班級師生大會,確認共同目標及教學要求。
5.組織好每月的團組織生活。
(四)班級期中總結(11月)
1.期中集體素質測試。
2.評價目標達成度,表揚各自做出的努力。
3.分析存在問題及改進班級工作的建議。
(五)試行學生干部輪換制度(11月)
至期末輪換二次,每次輪換干部數的1/3。
(六)元旦文藝聯歡會師生特長表演。
(七)科學學習方法介紹(1月)
1.學生科學學習經驗交流。
2.老師歸納科學的學習方法。
(八)動員期終溫課迎考(1月)
(九)班級期終,總結(1月)
1.期終集體素質測試。
2.期終總結評價。
以上就是我們班本學年的工作計劃,希望大家共同努力,將目標成功完成。
班委工作計劃書篇七
一、制定明確的衛生檢查標準,在檢查衛生上,干部的安排采用固定班次,細心到位,杜絕“人情分”,制定獎懲制度。
二、將各班天、周、月的衛生檢查情況進行總結和匯報,向全系公開,以便大家核對,增加工作的透明度。
三、及時了解同學們的意見和建議,通過與同學的交流部的管理,對合理的意見主動接納,對不良情況的反映要及時進行調查和處理。
四、每月組織至少四次內部例會,總結工作中出現的問題,并及時解決,做好相關的會議記錄。
針對xx級即將頂崗實習的現狀,必要時招才納賢,補充生活部的后備力量。及早培養學習優良、有較強工作能力的干部,以備接管我部的工作。
加強自身和部內成員的自身素質培養。熱愛學生會工作,積極為全體同學服務。干部之間團結協作,要有創新意識;嚴于律己,處處以身作責。
明確各自的職責。部長要對主席團負責,及時總結本部的工作情況,并向主席匯報。在制定部門的工作計劃,對本干部合理分工,并指導他們開展工作。關心部門干部,認真的做好干部的培養工作。
每學期結束前再做一次對生活部工作的發反饋調查。
班委工作計劃書篇八
一年已經過去,轉眼就大二了,為了工作的順利開展,班級的更好發展,對上學年的總結和新的一年計劃如下:
(一)問題:
從上學期末測試的情況的歸納,班級存在的主要問題是:
1.學生為實現]目標而努力的程度不夠。
2.對學生干部的滿意程度不夠。
3.班級學生遵守紀律不夠。
4.一些學生學習態度不夠端正,方法不夠科學。
(二)原因:
1.學生對整體目標管理的參與度不夠:(1)以前當過,而今未當主要干部者有失落感、自卑感;(2)學生參與管理的成功體驗不夠。
2.學生干部以身作則不夠。
3.自律程度不夠:(1)科任教師紀律要求寬嚴不一致,課堂紀律表現不一;(2)有些學生視學習為"交作業賬",上課時趕做其他作業,自修課又感到無事可做,不認真自修;(3)學有余力者自修完成作業后不抓緊時間復習、預習,也放松紀律;(4)有的學生尊師不夠。
4.學習方法不夠科學,一些學生缺乏追求巧學的思想,預、復習工作較差。
5.一些學生不能刻苦磨煉自己的思想和意志:(1)學習滿足于完成作業,完成作業后就不認真自修和復習、預習;(2)鍛煉耐力時怕苦畏難,訓練不夠。
6.任課教師在紀律要求、預習、復習和作業布置等方面協調不夠。
(一)目標:
1.學生為實現]目標而經常努力者人數增多。
2.學生對學生干部全滿意和多數滿意者人數增多
3.學生反映班級課堂紀律較自覺者的同學人數增多;反映科任教師與班主任上課紀律的差別沒有和很少者人數上升。
4.學習態度優秀和良好者由67.3%上升到75%以上;學習方法優秀和良好者由48.1%上升到55%以上。
(二)實現]目標措施
分析班級存在的主要問題的原因,可.用下面方法:
1.完善組織機構
(1)原因:①優化內外關系有利于協調教學行為,促使班級學生整體和教師整體逐步形成自動調節機制,具有高度的自我組織性;②設置一系列班級管理的職能機構有利于提高師生對班級管理的參與度,并為其個性發展創造條件。
(2)要求:①完善學生整體的自我管理機構;a.根據學生要求和班級需要,以和諧結合的原則為每個學生安排適當的班級管理位置;b.完善學生自愿參加的多樣化小組并安排時間開展必要的活動,為學生提供在整體中展示特長的機會;c.試行班干部輪換制度;②完善班級科任教師整體的協調機構;③完善整體參與民主管理制度 等。
3.榜樣示范
(1)操作原因:①與青少年學生好模仿的心理特點相適應;②借助具體形象說.,說服力強,易于使初中學生獲得積極的情感體驗;③體現正面教育為主,有利于發揚積極因素,克服消極因素。
(2)操作要求:①精選榜樣,根據班級需要,擬精選組織紀律性強、刻苦學習和鍛煉、講求科學的學習方法的先進典型;②分析榜樣,引導學生.解`方.#文...-.^榜樣形成的原因及其社會意義,幫助學生正確的思想觀念,提高自覺性,防止停留在一般的表面的模仿上;③尋找身邊的榜樣,表揚本班在上述方面的先進典型;④組織行動,落實解決上述問題的措施。
4.整體的積極性評價
(1)原因:①評價是目標管理的重要環節,它不僅對班整體建設的結果做出鑒定,為評比和表彰先進提供依據,而且通過對整體教育的各個階段和環節的活動質量的分析,明確后繼活動的方向,從而改進工作,促使整體結構及其功能的發展水平的提高;②強調評價的整體性,有利于形成整體的正確輿論,充分發揮整體的教育作用;③強調評價的積極性,有利于體現評價的激勵功能,調動廣大師生的積極性。
(2)要求:①重視形成性評價,將評價貫穿整體教育的全過程,發現問題及時矯正,同時重視搞好期中性評價,對一個階段的工作做出總結;②在自評的基礎上搞好整體性評價,最后由教師做重點評價;③不僅評價目標的達成度,而且評價各自實施目標的參與度和科學性,即a.評價結果,看到在原有基礎上取得了哪些進步,與預期目標存在多大差距,實施目標的方案是否切實可行;b.評價整體教育的過程,看整體教育工作是否符合教育科學規律;c.評價教和學的態度和發展趨勢,看同學是否努力,整體有多大潛能。
根據操作變量的操作要求,擬定本學期實施整體目標的主要活動為:
(一)開學常規教育(9月)
1.提出"三個一"要求:(1)上好第一天課;(2)做好第一天作業;(3)開好第一次班會;
2.學習《行為規范》與學習常規,要求:(1)校內外基本一個樣:(2)各課(包括自修課)一個樣:(3)班主任管不管一個樣;(4)各科作業規范化一個樣。
(二)健全班整體的自我管理機構(9月)
1.班會:總結表彰先進。
2.調動班級干部隊伍,小干部就職演講。
3.完善多樣化小組,安排每周活動時間。
4.安排每個學生參與班級管理的合適崗位。
(三)制定目標(9月)
1.班會討論:如何制定和實施整體目標和個體目標。
2.制定班級、小組和個人目標。
3.制定班級目標管理計劃。
4.班級師生大會,確認共同目標及教學要求。
5.組織好每月的團組織生活的。
(四)班級期中總結(11月)
1.期中整體素質測試。
2.評價目標達成度,表揚各自做出的努力。
3.分析存在問題及改進班級工作的建議。
(五)試行學生干部輪換制度(11月)
至期末輪換二次,每次輪換干部數的1/3。
(六)元旦文藝聯歡會師生特長表演。
(七)科學學習方法介紹(1月)
1.學生科學學習經驗交流。
2.老師歸納科學的學習方法。
(八)動員期終溫課迎考(1月)
(九)班級期終,總結(1月)
1.期終整體素質測試。
2.期終總結評價。
以上就是我們班本學年的工作計劃,希望大家共同努力,將目標成功完成。
班委工作計劃書篇九
新的學期又開始了,時間過的很快,轉眼間,我們已經大二下學期了。
在這近2年的時間里,我們班的同學一起努力,取得了不錯的成績,班級同學彼此間的感情也不斷加深。作為新一任班長,我決心盡我的力量為同學們服務。在一個班級中,如果全班同學都擰成一股繩,勁往一處使,那么沒有什么事情是不能辦到的。
同時,在這樣的氛圍中,也將更容易調動大家的學習積極性以及積極參與社會活動的熱情。鑒于此,我認為,班級工作應從集體凝聚力中入手。這一問題解決了,其他問題也將迎刃而解。所以
1、增強同學們的集體榮譽感、增強集體凝聚力。
2、學生以學為本,力求班級整體成績更上一層樓;同時豐富課余文化生活。
3、在上一屆班委工作基礎之上,樹立班級形象、爭創院級、校級先進班級
1、積極開展文體活動。在本學期開展一至二次文體活動,比如說羽毛球比賽、男女混合的籃球比賽等,還有,在期中組織一次集體出游,以此達到增強同學間感情及鍛煉身體的目的。目前就是積極配合體育部把春季運動會辦好!
2、 發揮班級集體的溫暖向每一位需要幫助的班級成員伸出最無私的援助之手。計劃與青年志愿隊聯系,參與一次大型的公益活動,如慰問老人院等。
3、實行班務公開。設立班務公開日(一月一次),使班級事務更加公開化、透明化,使班級里的同學人人都可以參與到集體事務中來。同時,廣泛采納同學們對班級事務的意見,集思廣益,爭取使班級工作更上一層樓。
4、建立學習互助對子。讓學習成績較為落后的同學得到及時的幫助,同時也能培養同學們的互助精神,增強同學間的友誼。建立互助對子以自愿為原則,形成互助對子后通知班級便可,并根據兩人的學期期末成績在其綜合測評中做適當加分。
5、在已建立班級群的基礎上,創建班級校友錄或主頁,在網絡上展現班級的風采。班級校友錄或主頁也可以作為同學們心與心交流的無限空間,讓大家更好地溶入到班級體這個大家庭中。還可以建設成為宣傳班級形象的陣地,提高班級影響力,方便今后組織交流及活動通知,并有利于先進班級的評定。還要建立個人檔案、個人簡介,向來訪者展示法三班每位同學的獨特魅力。可能的話,還將成為日后用人單位認識本班同學的窗口。
6、在工作方面,班長、團支書及各班級委員既要分工明確又要相互配合,堅持每周開班委會,針對班內出現的新問題制定新的對策。班委會由班長或團支書主持召開,應積極準備,保證開會效率。另外,對于班會負責人要做好紀錄,以便開展工作。
以上就是我作為新一任班長在本學期的工作計劃。
總而言之,在這個學期,我要好好工作,努力為同學們服務,使同學們更加團結、友愛,使我們的班級更加優秀。
班委工作計劃書篇十
你們好!我是xxx,目前擔任班級紀律委員,我于20xx年開始擔任此職務,在任職的那段時間里,班級的紀律總體上還是比較好的,大家都能夠遵守紀律,在課堂上能夠按時上下課,做到不遲到,不早退,不曠課,在平時的會議中能夠遵守會場紀律,樹立10市銷新形象。
一個好的班級需要有良好的紀律,只有這樣,大家才會有一個好的學習氛圍,班級才會有較強的凝聚力。同學間才會融洽相處。回顧自己任職的這段時間,我的責任主要是記錄班級考勤情況和維持班級記錄并上報給領導老師。總體來說,班級的紀律在同學們的積極配合和他們的高度自覺性下維持的比較好,學習氛圍整體比較好。當然在這個過程中也會有個別的同學沒有能夠管好自己,比如上課遲到,無故曠課,不遵守課堂紀律等等。不過,事后他們也都認識到了自己的錯誤,能夠及時改正,因此,10市場營銷的紀律也一致受到大家的好評。
在接下來的日子里, 我會和大家共同努力,再接再厲。在積累有益經驗的同時,吸取經驗教訓,為新的學期工作做好準備。
1.輔助班長做好班級的班風和班紀的維護工作。
2.鼓勵同學們積極參加各種活動,讓他們積極競爭,永葆活力,在活動中展示市場營銷班的風采。
3.協助班長.團支書深入了解團員同學的思想學習和生活狀況。對團員同學深入進行全面的思想教育和紀律教育。搜集整理班級里的先進事跡,對先進行為進行表揚和獎勵。同時對違反紀律的行為經行批評教育,并作出相應的處罰。
4.負責檢查和落實本班的用電安全情況,在宿舍沒有人的情況下,斷掉一切無用電源,堅決杜絕一切違章電器的使用。特別是對男生宿舍的管理。
5.努力維護本班現有的良好的紀律局面,特別是對上課出勤的檢查,以及加強對遲到,早退,曠課,夜不歸宿等行為的檢查力度。
6.及時向院系領導老師,輔導員反映班上存在的不良問題,對那些表現優異的同學,積極向上級反映為他們申請加分。
7.做好對同學的綜合測評記錄和相關的管理工作,學期結束之后,和班長團支書做好量化成績的排名。
8.積極配合其他班委的工作。