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街道辦事年度工作計劃優秀(7篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-01 10:53:24
街道辦事年度工作計劃優秀(7篇)
時間:2023-04-01 10:53:24     小編:admin

做任何工作都應改有個計劃,以明確目的,避免盲目性,使工作循序漸進,有條不紊。寫計劃的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是我給大家整理的計劃范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。

街道辦事年度工作計劃篇一

年初,街道成立了專門的小城鎮建設工作領導小組,負責轄區范圍內的規劃建設管理及建設工程質量安全管理工作。領導小組下設辦公室在城建科,城建科全體人員為辦公室成員。并制定了年初工作計劃和措施,明確了工作目標和思路。

(一)小城鎮建設工作

(1)完成城鎮新、改、擴建房屋面積582865m2。

(2)完成城鎮竣工房屋面積379035m2,擴大建成區面積1.5km2。

(3)新建城鎮砼道路面積1900m2。

(4)建城鎮排水管道長度800m。

(二)農房建設及管理工作

(1)今年我科室共審批新、改、擴建農房258戶,占用耕地7021 m2、非耕地6406.9 m2、原宅基地8907.3 m2,建筑面積42048.5m2。

(2)對街道xx年“7.17”洪災中恢復重建的部分房屋進行了驗收,并積極地為災民辦理房屋審批手續及確權。

(三)康居工程

啟動并建設康居村2個,分別是xx村和xx村,其中,建設市級示范村1個,即xx村。完善了廣場、籃球場、健身器材場地、綠化、公廁等基礎設施。建設農村集居點人行步道8公里。

(四)規劃編制、小城鎮風貌設計建設工作

規劃編制、小城鎮風貌設計建設工作嚴格按縣規劃局的要求執行。

(五)城鎮化水平工作

1、轉移農村剩余勞動力1820人。完成年初計劃的114%。

2、新增城鎮常住人口11600人。完成年初計劃的105%。

(六)其他工作

1、加大對城鎮基礎設施建設投入,新完成3個市政基礎設施及社會公共服務設施項目。

2、城鎮規劃管理、控制和保護嚴格按規劃執行,城鎮綜合形象良好,主干道街景城鎮建筑造型及空間景觀美觀大方。

3、嚴格建筑工地的安全管理。

4、我街道的建設項目全部按規定程序報批,新建工程項目的生活污水全部進行了凈化綜合治理,建設工程項目全部進行了竣工驗收備案和資料歸檔。各種統計報表和資料及時準確的按規定上報。

(一)總規及詳規

xx街道嚴格按照縣規劃局編制的規劃及要求執行。

(二)規劃管理

1、規劃區內的土地利用和各項建設符合規劃,并嚴格按照規劃執行。

2、在規劃區內,各項新、改、擴建建筑物、構筑物、道路、管線和其他工程設施,全部向規劃局提出了建設工程規劃許可申請,報請規劃局對工程項目進行審批。

3、我街道嚴禁未經規劃局批準,在規劃區內搭建臨時建、構筑物和其他設施,若確須搭臨時建、構筑物和其他設施的,必須報請規劃局審批,并嚴禁在批準臨時使用的土地上修建永久性的搭建臨時建、構筑物和其他設施。

4、今年9月19日至10月20日,由xx街道牽頭,匯同縣規劃局、地房局組成聯合工作組,對xx街道規劃區內租用土地、違章建設進行了全面清理。此次清理,共涉及全街道16個村,清理的對象主要是企業、養殖業、農家樂等違法用地和違章建筑,共計719戶,其中養殖業455戶、企業233戶、其他占地31戶,占地面積5937畝,建筑面積59萬平方米,目前已對清理出的719戶建章租地進行了張榜公示,并向縣府提出了處理意見。

5、及時準確的上報小城鎮建設管理工作方面的報表和資料,并積極做好縣建委和規劃局交辦的各項工作。

根據縣委十二屆五次全委會精神,結合xx街道實際,xx年,計劃新增城鎮人口6000人;轉移農村富余勞動力1600人;完成城鎮新、改、擴建房屋面積28萬平方米;完成城鎮房屋竣工建筑面積20萬平方米;新審批農房150戶;新建城鎮砼道路面積1500平方米;新建城鎮排水管道長度500米;配合規劃局完成對規劃區內新農村建設的規劃工作;加大違章建設查處力度;確保村鎮建設質量安全,無重大事故發生。

街道辦事年度工作計劃篇二

為加快建設“五宜”城區總體要求為目標,以改善農村人居環境、整治農村環境、建設美麗鄉村為抓手,以開展“農村環境衛生集中整治月”活動為為契機,著力抓好農村環境衛生管理工作,確保辦事處各項愛國衛生工作和城管工作全面達標,結合辦事處實際,現就今年工作計劃及要點按排如下:

1、抓好各單位辦公地點的衛生,包括大院、樓前樓后,樓道、廁所和樓頂的衛生。

2、轄區內主街、主巷必須保持全天候干凈整潔。

3、背街小巷的保潔工作,包括小區內的居民過道必須全部開掃、做到全天保潔。

4、徹底清理衛生死角,包括房前屋后,風路旮旯內的雜草必須清理干凈。

5、垃圾點上白天不能看見有垃圾,要嚴格執行垃圾傾倒時間,做到日產日清,車走場凈,年底全面實現垃圾不落地要求。

6、要進一步加強對白色污染(塑料袋、一次性飯盒等軟包裝)的清理工作,臨街住戶不準有在街道上亂搭衣服現象。

7、墻壁,樹木、電桿白化方面,必須做好春、秋兩季白化工作,對亂寫亂畫和雨水沖刷掉的.地方必須及時涂抹,重新白化。

8、城鄉結合部和田間地頭的環衛監督管理工作,雜草、垃圾要及時清除。

9、抓好沿街門面、門前“六包”環境衛生責任制落實。

10、村內主要街道、主巷要設有果皮箱。

11、抓好村辦公樓、庭院綠化美化工作。

1、規范建筑材料擺放整齊,不準占道影響通行,做到建筑垃圾日產日清。村內無亂搭亂建、亂堆亂擺、亂拉亂掛、亂停亂放、亂貼亂畫、亂扔亂倒等現象。

2、各村“五小”的整治工作,重點是紫坊、角沿、邱村、長子門“五小”門店的整治工作。

保證除四害資料完備,機構健全,堅持以環境治理為主的綜合方針,各項環境治理措施完善,四害孳生地得到有效控制。重點對集貿市場、洗浴、“五小”門店等認真組織自查,逐條督促落實,按照“三不投”“四不漏”要求,開展病媒生物防制工作,保證“四害”密度檢測和“四害”記錄詳實、可靠、完整。

采取多種宣傳形式,加大村民愛國衛生常識教育的力度,使村民的知識知曉率,良好行為行成率達90%以上。每季要召開一次專題宣傳教育會議。依據不同季節推出愛國衛生宣傳季活動,保證宣傳資料完備、宣傳形式靈活、宣傳效果扎實。

街道辦事年度工作計劃篇三

1、繼續抓好“書記項目”,推進基層黨建創新。

2、繼續抓好黨代表進社區活動。

3、繼續做好黨建引領社會建設工作。

3、做好黨員干部隊伍的教育管理工作。

1、做好全國文明城市創建工作。

2、繼續做好各類輿情處置和羅湖社區家園網的相關工作。

1、做好在編人員人事管理各項工作,包括房補、住房公積金繳交等。

2、做好臨聘人員管理各項工作。

街道辦事年度工作計劃篇四

20xx年我們將堅持以科學發展為方向、創新發展為動力、特色發展為路徑,認真總結阻礙發展問題,分類逐條梳理,凝心聚力,奮進克難,努力推動轄區經濟社會等各項工作更高、更快、更好發展。重點做好五個方面工作:

積極探索新模式,轉變服務理念,推動服務前移,完善“一站式”服務機制。提高招商引資力度和質量,努力克服制約因素,力求打造一個良好的經濟發展軟環境,拓寬招商的范圍和視野,力爭讓轄區的經濟項目在數量和質量都上一個新的臺階。

繼續堅持對馬路市場、便民市場等占道經營整治和動態防控;繼續加強對河道整治力度,建立長效管理機制,實行街道、居委會、群眾自治的三級聯動;深入開展區、街兩級城市管理創建“六好”活動,逐步擴大老舊開放式小區整治提升覆蓋面;力求實現基層城管工作規范化、信息化、長效化目標,全面提高城市管理工作效率。

加強和創新社會管理,繼續打造社區服務主陣地,堅持“一居一品牌”的工作思路,不斷完善服務民生工作機制,創造和諧宜居的生活環境。

牢固樹立創新理念,以“服務發展、服務社會、服務群眾、服務黨員”為宗旨,全面加強基層服務型黨組織建設。著力打造“三個平臺,四個項目”(即“黨員代表議事會、黨建“微”平臺、社區1+服務”三個平臺和“扶老、攜幼、幫困、互助”四個項目)黨建品牌,引領基層建設創新發展。

以群眾路線教育實踐活動為契機,推進班子成員“黨建聯系點”包居聯戶和“完善三項制度(結對幫扶、科室包居、社區崗位)”。繼續開展“四風”整治活動,進一步更新觀念,轉變作風,以實際行動取信群眾,服務群眾。

街道辦事年度工作計劃篇五

為進一步加強和規范社區環境管理,改善居民生產、居住環境,樹立國家級開發區新形象,建立長效的工作、管理和監督機制,特制定如下工作計劃:

各社居委主要負責人及物業公司負責人是文明創建工作的第一責任人。辦事處對各單位創建、整治活動的工作落實、推進情況進行考核檢查,同時要求各單位加強對轄區范圍內小區物業管理單位的督促檢查。

1、建立網格化管理模式。各社區要合理劃分文明創建責任網格,配備網格員,負責網格內的文明創建和環境整治工作。對于在檢查中出現問題未及時整改、在考評中處于考核末位的網格責任人,由辦事處對其書面通報批評,取消年度評先評優資格。

2、嚴格社區文明創建考評工作。堅持還建小區每天一巡查,各社區文明創建工作一月一考評,堅持明查與暗訪相結合,并及時公布、通報考評結果。社區平時的考評結果納入年底績效考核,物業公司的考評結果與年審掛鉤。

3、強化宣傳發動。各社區要切實加大宣傳教育力度,讓廣大群眾積極支持和主動參與環境整治工作。辦事處適時編發宣傳簡報,對各社區工作中的成功做法進行宣傳,對推諉扯皮、屢次不改的問題和現象進行公開曝光。

4.強化管理措施。各社區要明確文明創建、環境整治工作任務和工作職責,社區主要負責人要親自上陣,做到任務明確到位、監督落實到位、問題整改到位。

5.加大投入力度。辦事處和各社區要加大對文明創建工作人、財、物的投入力度,保證環境整治工作正常運轉。

1、治理小區環境衛生。各還建小區、無物業管理和無主管單位的小區是環境整治的重點區域。

一是管理好環境衛生。做到小區地面無垃圾、果殼、紙屑等廢棄物,無垃圾圍桶現象,環衛設施完整干凈,衛生達標,墻面無“牛皮癬”等。

二是管理好綠化美化。管好小區內的花草樹木,做到花壇和綠化帶內無棄土、雜物;無擅自占用綠地、損壞花草樹木等行為。

三是管理好小區秩序。小區內無占道經營、無噪音擾民、無亂搭亂建、亂掛亂曬、亂寫亂畫、亂涂亂貼、亂停亂放、亂堆亂倒等現象。

社居委對發生上述現象的居民,要對其行為進行曝光和嚴厲批評教育,并責令限期整改,情況嚴重的要扣發或者緩發其在社區享受的集體提供的福利。

2、整治亂搭亂建

各社居委和物業公司要切實按照與辦事處簽訂的“違法建設防控目標責任書”開展好工作。加大巡查防控力度,做到及時發現、及時制止,制止不了的要及時向執法部門報告并積極配合執法部門開展拆除工作,同時做好工作記錄。要加大違章建設多發易發地段、區域內的巡查力度,做好居民小區重點區域的違法建設防控和拆除工作。

3、整治“三線三邊”

全面清除“三線三邊”積存垃圾,在相關沿線居民聚集區設立必要的垃圾箱、垃圾桶、垃圾池,同時要加強保潔、定時清運。美化社區環境,加強沿線常態保潔。

4、推進“道德講堂”建設。

各社區要設立道德講堂,有固定的場所、有經常化的活動、規范性流程、有濃厚的道德文化氛圍。探索設計廣大干部職工樂于參與、便于參與的形式,廣泛開展“修身律己”活動,引導干部職工在參與中不斷學習、養心修身,自省自律、慎獨慎微、知榮明恥,提高干部職工的道德自覺和道德水平。

5、廣泛開展學雷鋒志愿服務活動。

建立學雷鋒志愿服務隊伍,要把文明單位創建工作與學雷鋒志愿服務活動有機結合起來。推進志愿服務活動制度化,形成志愿者社區登記注冊制度、志愿者招募制度、志愿服務項目對接制度、志愿服務活動記錄制度。廣泛開展以關愛空巢老人、留守兒童、農民工和殘疾人等為內容的“鄰里守望”志愿服務活動,參與維護公共秩序、勸導文明交通活動,讓廣大居民在志愿服務中陶冶情操、提升道德修養。

街道辦事年度工作計劃篇六

20xx年,我科室將進一步完善城管科職權職責,狠抓隊伍管理,完善快速反應機制,強化落實各項措施,加大環境綜合整治管理力度,全面提升城管工作水平。具體將從以下幾方面扎實開展工作:

一是進一步抓好環境衛生綜合整治工作,積極開展亂堆亂放、亂張貼等現象的整治,努力打造城市管理精品和亮點。

二是進一步完善城市管理服務外包合同履約監管機制,建立嚴格的獎懲模式,督促各清掃作業公司形成良好的管理規范,使之成為提升城市管理的有力手段,全面提升東門市容環境衛生水平。

三是充分發揮數字化城管的作用,明確各部門各協同單位的責任分工,建立嚴格的管理責任制、實施網格化管理,管理責任具體到人,實現管理到位。對網格內發現的問題要及時上報,各責任部門要及時處理。各路長要深入路面、舊村巡查與確保各責任區域路段有人巡、問題有人管。要將每日例行巡查與重點巡查相結合,確保問題早發現早解決。

四是積極開展環境衛生評比的雙賽活動。我們將在轄區積極開展環境衛生評比的雙賽活動,增強社區工作站及物業公司環衛工作水平的責任心。

一如既往認真對待監督投訴,處理好數字化城管綜合業務系統、信訪辦、xx區黨代表聯絡工作信息系統以及xx區網上家園網站論壇的群眾監督,繼續實現各類投訴信訪案件辦結率和滿意率100%。

繼續加強干部職工的法律法規和業務知識的學習,并形成完善的培訓考核機制;建立健全內部各種規章制度,切實加強城管科內部隊伍建設,強化班子建設,優化班子結構,不斷增強班子的凝聚力和戰斗力。

針對街道城管科日常管理事務內容,在轄區加大宣傳力度,懸掛橫幅標語,開展現場咨詢答疑活動,動員全社會主動參與到城市管理中來,真正形成“垃圾不落地,東門更美麗”的大城管理念,增加市民對城市管理的了解,提高市民素質,減少市民亂丟亂棄的不文明行為。通過新增示范點的模式,逐步實現轄區全覆蓋,逐步提升轄區居民環境保護意識。同時,加強對環衛作業單位的工作質量監管工作,從嚴管理,加大對作業單位的扣分扣款力度,從而提升環衛質量與轄區環境衛生水平。

街道辦事年度工作計劃篇七

不斷強化鞏固群眾路線教育活動成果,圍繞區委區政府創造深圳質量先行區和建設國際消費中心的主體目標,堅持“創新開路”和“質量至上”,強化精品意識,進一步提升城區品質,強化社會法治思維,營造依法行政、依法辦事的良好工作氛圍;加大探索創建減員增效工作機制力度;加大社會服務組織的孵化與扶持力度,培養越來越多的社會組織協助政府開展各項工作。

1、以憲法普及工作為中心,嚴格落實依法行政各項工作。以憲法宣傳普及工作為中心,通過邀請憲法等相關法律的學者、專家到街道、社區授課,購買、發放法律方面的書籍、光盤等學習資料,積極宣傳法律有關內容,幫助街道工作人員、轄區居民充分領悟憲法的初衷、本意,推動法律概念走進基層、深入民心,幫助街道全體工作人員學法、懂法和用法,持續強化工作人員依法行政意識,形成人人懂法、人人講法的良好社會氛圍。

2、積極推動基層體制改革工作。嚴格按照上級有關要求,逐步深入推進基層體制改革工作,并以此為契機,積極探索形成獨具特色的減員增效工作機制。

3、持續增強社會服務能力。不斷提高工作人員依法行政水平,提高工作效率,充分發掘培育轄區的社會組織,積極探索購買服務工作模式,解放政府自身的工作負擔,讓居民的事情由自己“話事”。開展豐富群眾文體活動,辦好“鄰里相親”社區文化節等群眾文體活動。積極推進文藝精品創作,發動社會力量創作群眾文藝精品。

4、積極配合開展城市更新工作。推動蔡屋圍片區規劃建設工作,打造蔡屋圍商務服務業集聚區;推動桂木園小區、河邊路3號中醫院職工宿舍等多個城市更新項目實施,積極保障中泰小區城市更新項目順利完成拆遷工作,協助完成地鐵9號線工程的紅嶺站、大劇院站、鹿丹村站及相應區間段臨時施工圍擋及管線改遷工程等相關工作,確保地鐵建設工程在轄區順利是施工。

5、加大力度維持整潔、干凈和舒適的城區環境。按照區里著力打造國際消費中心的理念,著力營造與之匹配的靚麗街區,嚴格執行城管外包服務履約監管機制;加大垃圾分類監管、定時清理收運、夜間路面巡查等工作力度,鞏固裝修垃圾集中清運工作機制成效;嚴格街面秩序管理,全面開展垃圾減量分類和餐廚垃圾集中處理,推進垃圾回收利用。深入開展“垃圾不落地”行動,加強環衛執法,遏制亂丟亂吐、外掃外拋現象。嚴厲整治城市“七亂”。實現城區更有序,積極參與創建文明養犬示范小區。保持違法建筑查處高壓態勢,保持違建查處糾正率95%以上。

6、積極為轄區中小企業提供貼心服務。實行街道處級以上領導干部掛點走訪聯系中小企業制度,主動靠前,傾聽中小企業的意見建議,幫助中小企業解決發展中遇到的問題,著力增強轄區經濟活力。以街道商會為平臺,舉辦各類聯誼會、座談會,搭建人才溝通交流平臺。開展各種職工技能培訓講座以及豐富職工生活的活動,全面提高職工自身素質。

7、加大力度維護平安穩定的轄區環境。嚴格落實安全生產“一崗雙責”制度,持續改進和完善全國安全社區創建工作,開展安全隱患排查、執法監察、宣教培演“三項行動”,創建桂園消防一條街,開展應急救援演練,強化安全生產執法工作,繼續推進企業標準化進程,采用安全管理新網格系統加強對轄區的安全監管,重點推進老舊住宅消防系統改造工作,全力保障安全生產形勢平穩。完成電子防控視頻系統和“門禁卡+視頻”系統。推進信訪積案化解,解決一批事關民生的信訪突出問題。深入推進“平安桂園”創建,構筑、完善群防群治安防控體系,開展嚴打“黃賭毒”專項整治活動,開展非法營運聯合整治行動,維護轄區良好的治安秩序和文明、健康的社會環境,增強轄區居民安全感。

8、關注民生,積極促進民生改善。抓好社區建設,強化社區自治,大力推進社區公益服務項目,落實黨政社區共治項目,逐步加大轄區內以及對口幫扶村的扶貧幫困力度,加強對轄區低保、低保邊緣群體的社會救助。認真落實各項計生、勞保等政策,持續開展優生健康惠民工程,對轄區內的計生特殊家庭、計生困難戶提供政策內的最大的幫助;做好創業、就業援助服務,做好企業退休人員社會化服務工作。

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