時間流逝得如此之快，我們的工作又邁入新的階段，請一起努力，寫一份計劃吧。優秀的計劃都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編帶來的優秀計劃范文，希望大家能夠喜歡!

傳統文化工作計劃篇一

全年計劃完成10項重點工作。

一、新增5個文化志愿者之家。為廣大志愿者提供保障，承載文化志愿服務項目。

二、建成吉林市文化志愿者協會昌邑區分會，建成吉林市文化志愿者協會高校分會。

三、組織開展文化志愿服務沿江風景線活動。組織廣大文化志愿者利用業余時間，在沿江高架路開展流行樂演奏、街舞表演、民族器樂演奏、秧歌表演、廣場舞表演等多種形式的演出活動，展示志愿者風采，營造城市文化氛圍，同時開展文化志愿者經常性招募活動。

四、組織開展4場大型文化志愿者集中展示展演活動。

五、設立3個協會產業項目，提升協會自身造血能力，助力協會發展壯大。一是成立同仁京劇茶社產業項目，依托三道碼頭游船開展京劇演出及相關聯合經營活動；二是成立協會文化傳媒公司，依托協會資源優勢，開展多種形式的文化產業經營項目；三是成立協會餐飲娛樂公司，依托協會新址，開展餐飲服務經營活動，盤活協會資產，保障協會正常運轉。

六、大力發展會員。全年新增會員不少于300人。

七、組織開展文化志愿服務進校園活動。

八、成立吉林市文化志愿者藝術團。創排室內樂、舞蹈、歌曲等藝術門類演出節目不少于30個。

九、繼續完善協會各項管理制度，研究制定協會會員年檢制度、協會分會管理制度、協會產業管理制度、協會固定資產管理制度。

十、建設吉林市文化志愿者協會官方網站。

各位會員，讓我們共同努力，共同創造協會美好的未來。

20xx年xx月xx日

傳統文化工作計劃篇二

組織干部職工繼續深入開展黨風廉政建設活動，組織在職黨員到社區開展志愿服務。開展基層群眾文化培訓、非遺項目培訓和文化市場從業人員培訓班。提高干部職工廉潔從政的免疫力和提升文化隊伍的職業技能。

遵循“抓穩定、促繁榮”的原則，加強行政審批管理，全面完成文化娛樂場所的文化許可證的審批和年審工作。圍繞安全、綜治、禁毒等工作，加大文化市場行政執法監督力度，重點開展文化市場專項整治行動和“掃黃打非”專項工作。加強網吧日常管理，從根本上解決好網吧接納未成年人的問題，全面凈化我區文化市場。

推進并完成區文化館綜合大樓建設前期各項準備工作，爭取年內動工。完成20xx年行政村文化室建設任務，抓好文化館、鎮文化站、行政村文化室、農家書屋等公共文化服務平臺免費開放服務工作。舉辦國慶、元旦等節慶日文體活動，策劃20xx年“元宵換花節”，在社會舞蹈隊中普及推廣“換花舞”。實施文化惠民工程，組織文化下鄉、文化進社區活動。加強對各鎮特色文化活動的指導，繼續挖掘地方文化資源，完成《凝望》和《市志》文化體育篇的撰寫工作，做好歷史文化文章。開展全民健身日活動和舉辦各鎮、街道排球賽，組織參加市農民排球賽、省農民趣味運動會，配合辦好環島國際自行車賽，完善社區、行政村體育設施建設。

繼續加強圖書館基礎建設，完善室內設備設施，開展讀者服務活動；加強館藏建設，購置一批新書，收集地方文獻和登記整理現有館藏古籍；打造7家農家書屋建設示范點，指導農家書屋日常業務開展；完成20xx年報刊、雜志征訂工作。加強電影公司職工的思想教育，發揮電影宣傳陣地作用，組織電影下鄉，配備電影公司班子，穩步推進電影公司轉企改制。

此外，配合市文體局抓好廣播電視“村村通”工程建設和協助市文物局開展文物保護工作；積極開展雙擁工作，參與文化擁軍活動；切實做好計劃生育工作，確保人員、責任和措施到位；完成區委區政府部署的重點項目協議和道路巡查整治工作，繼續做好文明生態村、幫扶貧困村莊建設工作，推動我區各項事業的發展。

傳統文化工作計劃篇三

我校鄉土文化進校園的教育工作認真貫徹落實市委陳健倩副書記在全市“鄉土文化進校園”活動啟動儀式上的講話精神，高度重視“鄉土文化進校園”活動，在課程改革總目標的指引下，以深化課程改革為主題，面向全體學生，夯實鄉土文化藝術教學常規，豐富學生藝術生活，推進校園文化建設，增強學生的藝術素質和提高學生審美能力，進行個性化、創造性的'鄉土文化教育工作。

1. 總結新課改教學成功與不足，尋找主觀和客觀的因素，，進一步加強認識，不斷提高自身素質；同時，發揮個人的主觀能動性，以主人翁的工作姿態，與學校、教師溝通，把工作做實，提高成效。

2.認真備課，充分挖掘鄉土美術教學資源，把鄉土文化帶進美術課堂。

3.抓好學生的學習習慣、學習態度，教育好學生做好課前準備；實行因材施教原則，加強課堂巡視輔導，特別是要做好個別輔導。落實好課代表的工作職責，嚴把學生作業關，及時發現及時糾正。

4.本學期計劃繼續做好學生的學習評價和課堂教學的規范性的探究。

通過這些項目，培養學生能從鄉土文化中了解當地的人文歷史，自然環境，風土人情，關注中華民族的傳

統藝術增強創新意識。

1積極開展消極美術興趣活動

2積極配合學校校園文化建設，營造優美的校園文化環境

3開展鄉土美術課程

3指導學生創作相關鄉土的美術作品

4舉辦相關鄉土美術作品展

通過以上活動使學生自信心，自尊心和勤勞勇敢的思想品質得到培養，培養他們認真細致的工作作風和勇于創新敢于實踐的精神啊；有效引導學生觀察生活，認識生活，反思生活，以學習生活來學會生活，創造生活，熱愛生活，通過學習讓學生認識了解家鄉，了解家鄉的人文歷史，自然環境，風土人情，從而達到學生熱愛學校，熱愛家鄉，熱愛祖國的思想情感，培養他們的民族精神和文化鑒別能力，通過學生親手營造家鄉和學校的文化氛圍，來展示學生風采，激發他們學習美術的濃厚興趣。

繼續努力探索研究中西傳統文化的結合，進一步提高對傳統文化的認識和民族藝術精神的把握，以美術實踐的精神提高自我的美術專業水平。

傳統文化工作計劃篇四

企業文化是企業圍繞生產、經營和管理形成的思想的總和，是企業在經營實踐中形成的基本精神和凝聚力，包括戰略愿景、企業精神、核心價值觀、經營理念以及員工的共同價值觀和行為準則。

提高團隊凝聚力和戰斗力，促進團隊建設。

增強員工的滿意度和歸屬感，激發員工的工作熱情和積極性。

豐富員工業余文化生活，營造健康向上的團隊氛圍。

公司所有員工。

公司人事行政部及各部門主管。

除日常固定的企業文化宣傳外，9月將被指定為企業文化重點宣傳月。

動詞（verb的縮寫）公司企業文化的內容

企業精神：激情、創新、遠見、責任。

核心價值觀：分享財富，成長。

經營理念：以人為本

《企業行為規范手冊》實施例匯編，包括：

a)員工的日常行為規范；

b)服務行為準則(包括內部和外部服務要求)；

c)企業公關策劃與標準化；

編制視覺系統(vi)企業識別系統手冊，包括：

a)環境文化：文化環境建設俗稱“文化落地工程”、“文化墻工程”、“文化可視化工程”，旨在讓文化看得見摸得著，讓文化和戰略深入人心。公司logo，體現企業文化、企業精神、核心價值觀的ui設計可以貼在辦公室墻壁、會議室等醒目的地方。

b)企業logo:如企業名稱的標準文字、標準顏色、logo設計、企業造型、符號圖案等象征意義在全公司公示；

(三)在對外交往中具有統一的企業形象

包裝展示：比如統一名片風格、郵件簽名、公務禮品、信封、信紙、工作證、請柬、介紹信、資料袋等;d)對外交流活動策劃時，需體現公司的文化精神，并在活動中適宜的時候進行講解(如對外公關活動，營銷活動，線下交流活動，招聘活動等)e)欄目宣傳(設立員工墻)：制作企業文化宣傳欄，宣傳欄分布不同的主題板塊(近期發展目標、質量方針、各類通告、優秀人物、員工天地-每次活動時的照片、董事長信箱等);

建立企業文化的理念系統，主要內容包括：

a)管理層培訓：將企業文化的核心內容形成宣傳的標語，并首先在管理層內開展培訓，建立管理層在企業文化建設中的領導和示范作用，要建立企業文化建設同企業的經營管理活動相結合的觀念。

b)員工培訓：要使員工通過培訓和日常潛隱默化的灌輸能深刻了解企業的戰略愿景、企業精神、企業核心價值觀、經驗理念，能認同企業價值觀和經驗理念，并與之共同成長和發展。

企業文化活動計劃,內容包括：

a)一起活動，一起快樂。豐富員工文體生活，增強企業凝聚力，展示團隊組織能力，可以在周六、日組織員工進行些體育項目的活動(比如打羽毛球、打籃球等)，同時，可安排攝影，將活動的招聘放在員工宣傳欄內。

b)進行捕“風”捉“影”的活動，關愛身邊的同事，從點滴開始記錄，增強員工之間的溝通協作能力，使工作氛圍更加融洽和睦。拿起相機，捕捉同事的動人瞬間，埋頭工作時、專注傾聽時、默默不語時。充分展現你對身邊同事的關愛，然后把照片貼在員工墻上，讓大家分享每時每刻對搜集到的照片進行甄選。

首先，告知公司所有員工活動主題、形式、交稿地點和截止時間，然后對甄選出的照片進行編輯發布，并對優勝作品進行獎勵。

c)在每年9月進行公司秋游活動，豐富員工生活，增強團隊凝聚力。

d)在每年春節前舉辦公司年會，年會的目的：增強公司員工的內部凝聚力，提升公司的綜合競爭力。對20xx年公司整體工作業績進行，制定新年度公司工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。表彰公司內部業績優秀的員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

e)在svn系統中開避一個欄目，大家可以自由的分享各種專業技能或管理心得或學習心得或者好的文章分享，好的書籍推薦都可以(比如勵志小故事等)，這樣有助于形成學習型組織的文化氛圍。