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人力資源個人簡歷篇一

姓名：xxx

目前所在：浙江

年齡：30

戶口所在：江西

國籍：中國

婚姻狀況：已婚

民族：漢族

身高：168 cm

體重：68 kg

人才類型：普通求職

應聘職位：行政總監/經理/主管，培訓人員，人事總監/經理/主管

工作年限：8

職稱：無職稱

求職類型：全職

可到職日期：一個月

月薪要求：20xx～9000元

希望工作地區：浙江，上海，

xx公司起止年月：20xx-08～至今

公司性質：外商獨資所屬行業：多元化業務集團公司

工作描述：

2、推動績效管理工作;

3、建立個人、團隊激勵機制;

4、協助外部專家進行診斷、調研工作，協助推動管理升級;

5、建立企業管理學院、企業職工技能培訓學校;

6、薪資、福利的管理及成本的控制;

7、管理人員及普工人員的招聘管理;

8、建設企業文化，處理各類勞資關系;

下屬人數：12

證明人：王總

離職原因：職業發展

工作業績：

1、培訓工作規劃的實施;(年度培訓費用400萬)

2、成功建立企業管理學院;(用企業大學模式培訓開發滿足需求人才)

3、成功建立企業職工技能培訓學校;(年輸出500名車縫技術人才)

4、成功推行kpi績效管理;

5、企業文化的建設及團體激勵制度的建立;

6、廠長、車間主任、班組長項目性人才梯隊的建設;

7、管理人員、普工人員招聘需求的完成(每年大概5000人)。

離職原因：

xx公司

起止年月：20xx-03～20xx-07

公司性質：私營企業所屬行業：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

擔任職位：人事行政總監

工作描述：

1、建立人事行政部，更新公司組織架構及明確各部職能;

3、設計合理有效的薪酬體系;

4、制定培訓計劃及控制培訓預算;

5、建立公司績效考核體系;

7、負責組織企業文化建設活動及全國各區經銷商大會;

8、協助常務副總管理全國銷售工作;

離職原因：不利于職業生涯發展

xx公司

起止年月：20xx-01～20xx-03

公司性質：外商獨資所屬行業：其他行業

工作描述：

7、組織開展各種文體活動，通過各種方式宣傳企業文化，加強凝聚力。如企業春節晚會、年度文化節、每月生日晚會等各項精神活動，主導創辦企業內部刊物等各項宣傳模式。

離職原因：家庭原因

畢業院校：贛南師范學院

最高學歷：大專獲得學位:畢業日期：20xx-07

專業一：計算機科學專業二：工商管理

起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號

外語：英語一般粵語水平：一般

其它外語能力：

國語水平：精通

本人具有8年的人力資源管理經驗，具備15000名員工以上的大企業(集團、事業部)管理經驗。精通人力資源的各大模塊，有項目性人力資源管理、企業大學運作經驗，善于溝通，具備良好的組織、協調能力和很強的執行力,注重團隊合作意識，有責任感，有強烈的事業心，具有很好的領導能力。

畢業以來一直從事人力資源行政工作。

人力資源個人簡歷篇二

姓名：xxx

性別：女

目前所在： 廣州 年 齡： 23

戶口所在： 揭陽 國 籍： 中國

婚姻狀況： 未婚 民 族：漢

人才類型： 在校學生

工作年限： 0 職 稱：

求職類型： 實習 可到職日期： 隨時

月薪要求： 面議 希望工作地區： 廣州，深圳，

廣州城市職業學院 ?起止年月：20xx—11 ～ 20xx—12

公司性質： ?所屬行業：

擔任職位： 廣州人才招聘會工作人員

工作描述： 工作就參加學校安排的各種畢業生招聘會，場地布置工作，以及給企業提供后臺服務。

畢業院校： 廣州城市職業學院

最高學歷： 大專 畢業日期： 20xx—07

外語： 英語 較差 粵語水平： 一般

其它外語能力：

國語水平： 良好

有很強的.適應能力，耐心。，而且溝通能力良好，有責任心。業余時比較喜歡做些有氧運動，如健身。

經過兩年的在校學習，我對人力資源工作的程序、管理方法等有了一定的了解 ，但只能說在理論上的，所以我希望貴方能夠給我一個寶貴的實習機會，讓我可以通過自身積極主動的努力，更好地實踐理論，充實自己，提升自己的能力，并在工作中為單位做出貢獻， 希望貴方能夠給我這個寶貴的實習機會，謝謝！

人力資源個人簡歷篇三

電話：134xxxxx95 郵[emailprotected]

男 51 漢族 27年5個月工作經驗 保密 群眾

戶口所在地：四川省資陽市現居住地：成都市錦江區

期望工作地區：不限

當前求職狀態：目前正在找工作，可立即上崗

期望工作性質：全職

工作描述：負責3百畝工地及辦公區治安、消防.由于該公司資金鏈斷裂，發不起工資，故離職。

工作描述：負責賓館及賓館出租房治安、消防及與公安、消防的外聯事宜。

工作描述：這些年經歷過幾家單位，從事過辦公室主任、銷售經理、項目經理等職，有過失也有成績，積累不少經驗。

工作描述：在該企業先后從事銑工、工藝編制、公安科(后改為保衛處)干事。該企業于1999年破產。

20xx-11至20xx-04瑪麗亞天府婦產兒童醫院

項目描述：負責全院的消防、治安、車輛停放及保安培訓工作

本人工作認真負責，腳踏實地、挑戰和創新意識，能從事各類管理、營銷、安保經理、主管等工作。(我的簡歷中姓名用的不是真名，希望面試時告知)

人力資源個人簡歷篇四

姓 名：

國籍：中國

目前所在地：廣州

民族：漢族

戶口所在地：陜西

身材：170 cm kg

婚姻狀況：已婚

年齡：31 歲

培訓認證：

誠信徽章：

人才類型：普通求職

應聘職位：行政/人事類：人力資源經理、文教法律類：培訓經理

工作年限：8

職稱：中級

求職類型：全職

可到職日期：隨時

月薪要求：5000--8000

希望工作地區：廣州 佛山

公司名稱：廣東南儲公司

起止年月：20xx-10 ～ 20xx-05

公司性質：

所屬行業：

擔任職務：

工作描述：先后任職培訓專員（半年）、華東分公司財務行政經理（8個月）、本部人力資源部經理（兩年半），全面負責人力資源管理工作。在日常工作的基礎上，為公司引入了s-ojt工作平臺（是本人在研究和實踐了一些企業ojt工作項目后自己設計的一個培訓工作整合模式，把企業培訓和員工發展結合起來，更注重員工培訓后的技能提升效果和員工發展。

離職原因：

公司名稱：明安（國際）企業股份有限公司（大型臺資）

起止年月：20xx-09 ～ 20xx-10

公司性質：

所屬行業：

擔任職務：制程工程師

工作描述：主要負責dunlop區內干部和員工的技能培訓和pcptwitpmnps8dmes等工作的上線。工作過程中兼任tpm創新圈副圈長、8d改善小組組長。

離職原因：

公司名稱：黔龍集團公司

起止年月：20xx-12 ～ 20xx-08

公司性質：

所屬行業：

擔任職務：企業管理部和人力資源部

工作描述：先后任職的職位有企管專員、人力資源專員、人事科科長，先后負責企業標準化、招聘、培訓、績效考核、薪酬福利、員工關系等模塊工作。

離職原因：

畢業院校：西南民族大學

最高學歷：本科

獲得學位: 學士學位

所學專業一：企業管理

所學專業二：

起始年月終止年月學校（機構）專 業獲得證書證書編號

外語：英語 良好

國語水平：優秀

粵語水平：一般

資歷資料：

學士學位（20xx年取得）、大學畢業證（20xx年取得）、人力資源管理師助師證書（20xx年取得）、廣東輕工職業技術學院管理工程系實訓指導講師聘書（20xx年取得）、iso內審員證（20xx年取得）

職業規劃：

在現有全面人力資源管理技能的基礎上，繼續學習和實踐，取得在人力資源管理方面的成功，逐步將自己塑造成為一個出色的人力資源管理專家。

本人是個全面的人力資源管理者，在從事人力資源管理的過程中，對人力資源管理有深入全面的思考，不僅能對各模塊進行設計改善，在整合各模塊和其它工作接口方面也有一些經驗。本人對iso質量管理體系、5s管理和各項生產工作的標準化管理創新方法和持續改善也能非常熟練的設計和運用。希望加盟一家以人性化管理和嚴謹作風為理念的企業（公司），為其發展而與其共進退。

興趣愛好：運動、唱歌、投資理財

通訊地址：

聯系電話：

家庭電話：

手 機：

ｑｑ號碼：

電子郵件：

個人主頁：

人力資源個人簡歷篇五

年 齡： 21

戶口所在： 潮州

國 籍： 中國

婚姻狀況： 未婚

民 族： 漢族

身 高： 170 cm

體 重： 65 kg

我的特長：

求職意向人才類型： 在校學生

工作年限： 2

職 稱： 無職稱

求職類型： 兼職

可到職日期： 一個月

擔任職位：

工作描述：

擔任職位： 義工

工作描述： 在20xx年，被評為了“優秀義工”的稱號。

教育背景畢業院校： 茂名職業技術學院

最高學歷： 大專 獲得學位: 大專生 畢業日期： 20xx-07

專 業 一： 電子商務 專 業 二：

起始年月 終止年月 學校（機構） 所學專業 獲得證書 證書編號

語言能力外語： 英語 一般 粵語水平： 良好

其它外語能力：

國語水平： 優秀

工作能力及其他專長我是一名大專生，在學院學生會擔任過干部。在校期間還做過兼職，打過暑假，寒假工.有一定的社會經驗。吃苦耐勞。

詳細個人自傳我知道，再多燦爛的'話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想，如果我進了本公司的話，一定會言必行，行必果。

人力資源個人簡歷篇六

國籍： 中國

目前所在地： 廣州

民族： 漢族

戶口所在地： 廣東省

身材： 178 cm kg

婚姻狀況： 未婚

年齡： 22 歲

求職意向及工作經歷

人才類型：普通求職

工作年限：1

職稱：無職稱

求職類型：全職

可到職日期：隨時

月薪要求：20xx--3500

希望工作地區：廣州

個人工作經歷：

公司名稱：深圳華利食品有限公司

起止年月：20xx-12 ～ 20xx-11

擔任職務：財務會計

工作描述：主要負責登記公司食品各倉庫每天進貨數量和出貨數量及庫存(分為手工帳和電腦帳、手工帳和電腦帳必須一致)。結算每個月各個倉庫出租，負責公司員工保險的登記和名單的更換，每天早晚結算門市收入支出狀況表。

離職原因：

教育背景

畢業院校：廣東科學技術職業學院

所學專業：會計電算化

語言能力

外語：英語 一般

國語水平：良好粵語水平：良好

工作能力及其他專長

特長愛好：音樂、下象棋、游泳、籃球等。

主修課程：基礎會計，財務會計，成本會計，財務管理，市場營銷，審計學，國際貿易，erp，sql server20xx，access數據庫等。

詳細個人自傳

在公司工作期間，對本工作認真負責，工作熱情高，動手適應能力強，能獨立完成各項工作。在工作中我對自己嚴格要求自己，注重能力的培養，尤其實踐動手能力是我的強項，在實踐中鍛煉自己的工作能力，交往能力，培養團隊的協作精神。

對新的事物有較強的學習和接受能力，樂于接受新的挑戰，能吃苦耐勞。良好的學校教育，讓我用科學的理論知識和熟練的專業技能干好每一件事;坦誠、踏實的性格，讓我在工作中與領導、同事相處融洽，很好的完成了各項任務。

我期望：有一個合適的平臺，用我的所有熱情和智慧全力去開拓、耕耘。

我堅信：只要不斷地在社會這個大熔爐中學習，用“心”去面對一切，必然能不斷戰勝自己、超越自己、逐步走向成功，為公司作出最大貢獻。

求職意向：會計、儲備、貿易、人力資源、銀行等相關工作。

人力資源個人簡歷篇七

起始年月 終止年月 學校（機構） 所學專業 獲得證書 證書編號

語言能力外語：

英語 一般 粵語水平：

其它外語能力：

國語水平：

工作能力及其他專長堅持，耐心，學習能力較強

人力資源個人簡歷篇八

人才類型：普通求職可到職日期：隨時

求職類型：全職工作年限：4 年

月薪要求：面議職稱：中級

希望工作地區：廣東省順德 、廣東省順德

工作描述：

1、總監日常電話（固定電話）的轉接、記錄、傳達。

2、安排總監的工作議程和承擔銷售部門客戶來訪接待工作；

3、召集各區域經理例會，并形成會議記錄。

5、根據總監的臨時授權履行某項具體工作職責或完成其他臨時工作任務。

6、總監出差前的準備工作（安排車輛、準備總監所需物品等）

二、20xx年10月至今 三水花園酒店 人力資源總監助理

工作描述及技能：

1、全體員工基本信息庫的輸入、維護、更改、查詢以及調閱。

2、根據總監的指示起草各種文稿，并且及時向各部門傳達各項信息。

3、靈活妥善地應對各種突發事情，如工傷處理及上報理賠等

4、迅速整理好每一次會議記錄及統計各類報表

5、管理監督員工的申請程序與各種手續的辦理情況 組織、籌備各種大型活動。

6、隨同總監出外招聘及去學校聯系招聘事宜

最高學歷：大專所學專業類別：師范

畢業院校：湖南省邵陽市師專學院專業名稱：教育系

畢業日期：20xx—6第二專業類別：行政管理

工作年限：4年專業名稱：人事行政管理

受教育/培訓經歷

20xx年——20xx年 湖南省邵陽市師專學院中文系

1997年——20xx年 湖南省武岡市第二中學

外語語種：

英語

國語水平：

精通

外語水平：

一般

粵語水平：

一般

我本人性格開朗，隨和，思維活躍，領悟力強，速記能力強，打字效率高，吃苦耐勞，敢于面對挑戰并喜歡從事有挑戰性的工作。熟練使用word，excel，e—mail軟件及其它辦公設備，掌握一定財務知識，了解勞動法，熟悉人事工作流程。擁有優秀的人才是企業持續發展的前提和保障，因此人力資源的管理在企業的系統管理中也具有十分重要的地位。經過一段時間的.人力部門工作，我對人力資源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。

個 性：開朗大方，具有良好的溝通能力和團隊精神，勇于挑戰新的事物！

專 長：精通辦公室軟件使用，思維靈活，領悟力強．

工作態度：愛崗敬業、性格開朗、善與人溝通．

服務企業，提升自我！請給我一次機會，我必將還您以奪目的光彩！

人力資源個人簡歷篇九

女，30歲

學歷：大專

工作年限：5-10年

工作區域：上海

1.負責理財部的銷售團隊管理，制定并完成公司銷售計劃;

4. 負責管理營銷團隊的培訓、激勵與考核團隊管理工作;

7. 協助公司定期舉辦理財講座和金融沙龍等活動，提升客戶轉化率。

負責管理公司人事行政部門全部事項

負責管理公司人事行政部門全部事項

1.負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試;

2. 員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理;

3. 公司內部員工檔案的建立與管理;

4. 負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達;

5. 負責公司各部門的行政后勤類相關工作;

6. 負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作;

9. 負責對新員工進行企業制度與文化的培訓工作，建立企業形象;

15. 其他突發事件的處理。

6. 熟悉社會保險及住房公積金辦事流程，以及相關事宜;

7. 熟練使用辦公軟件，文字表達能力強;

10. 負責起草綜合性工作計劃、總結和各種工作報告;

11. 執行人事事項事務的操作流程和種類規章制度的公告實施;

14. 工作耐心細致,有條理，責任心強，有團隊協作精神，能承受高壓力、高強度的工作環境。

性格沉穩，工作認真，態度積極，有上進心，熱愛人力資工作，有良好的人際溝通能力，較好的領導力和組織能力。我做人低調，并不張揚。我能勝任高勞動強度的工作。在遇到新知識時，我總是可以很快的學習。我對我負責的事情會一直堅持到底。對于我的工作，我都會很認真的完成。我是一個很有毅力的人。我人緣好，有親和力。平常我很擅長和別人溝通。我為人正直誠信，從不欺騙別人。我做事不怕吃苦，相信困難才能培養人。

麻煩各保險公司勿擾