在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

增強看齊意識 原文篇一

首先感謝市委、市委組織部對我工作的肯定和褒揚，感謝單位領導對我多年來的關懷和培養，感謝在座的各位同志給予我的信任和支持，給予我的理解和寬容，給予我的關心和幫助。衷心的謝謝你們!!!

在新的工作起點上，我將不辜負組織的期望和重托，倍加珍惜這個干事創業的崗位，倍加珍惜煅煉提高的機會，倍加珍惜與同志們合作共事的緣份。決心在今后的工作中努力做到以下幾點：

一、加強學習，提高能力。堅持把學習作為增長知識才干的重要途經，作為提高領導水平的主要渠道，作為一種良好的行為習慣融入到日常工作和生活中去，向書本學，向實踐學，向班子成員學，向同志們學，不斷提高自己推動科學發展的能力和水平。

二、恪盡職守，勤奮工作。緊緊圍繞市委、市政府工作大局，結合單位工作實際，找準分管工作的突破口，抓重點，攻難點，出特點，顯亮點，創造性地開展工作。做到行勝于言，忠誠服務，追求卓越，爭創一流。

三、維護大局，加強團結。團結是生命線。團結出戰斗力，團結出生產力，團結出下部。作為班子的一員，堅決服從“班長”的領導，維護班子的權威，積極當好參謀助手，做到到位不越位、輔佐不離位、盡職不缺位。

四、公道正派，清正廉潔。按照“對已清正、對人公正、對內嚴格、對外平等”的要求，樹好形象，帶好隊伍。堂堂正正做人，干干凈凈干事，做一名理論清醒、政治堅定、作風過硬、實績突出、群眾信賴的好干部。

最后，誠懇的希望各位領導和同志們在今后的工作中給予我更多的信任、支持、幫助、批評和監督。

謝謝大家!

增強看齊意識 原文篇二

政治規矩是政黨的靈魂，我們黨以全心全意為人民服務為宗旨立黨建黨。規矩不能立起來、嚴起來，很多問題就會慢慢產生出來，黨員干部違紀往往是破壞了規矩，守不住紀律，缺乏自我約束力造成的。

堅持思想建黨和制度治黨相結合，是全面從嚴治黨的基本路徑，是堅持馬克思主義政黨本質特征的現實要求，是新的歷史條件下保持黨的先進性和純潔性的必然選擇。

體現了黨內生活道德高線、紀律底線的價值導向。兩部法規以黨章為根本遵循，突出執政黨特色，堅持理想信念宗旨，體現紀在法前、紀嚴于法，形成了全面從嚴治黨，堅持思想建黨與制度治黨的價值追求。這種追求，一是重在立德。“德之不修，行之不遠”，“失德”是違紀的序曲。道德是使人向善的，是紀律嚴格執行的必要前提和基礎，有道德規范才能激發人們內在的自律。《準則》在重申黨的理想信念、宗旨、優良作風的基礎上，堅持正面倡導，強調自律，以基礎性法規的形式，明確了共產黨人高尚的道德品質，為黨員和黨員領導干部樹立了看得見、夠得著的道德高線。二是重在立規。紀律是用來糾錯的，是道德的堅強后盾和保障，只有通過立規加強他律，讓黨員干部心存敬畏、行有底線，才能讓“德”真正立起來，才能明確行為的邊界。新修訂的《條例》圍繞黨紀戒尺要求，開列負面清單，并明確相應的處罰標準，堅持把紀律規矩挺在前面，充分展示了制度的權威性與嚴肅性。兩部黨內法規的修訂，既明確了崇德向善的高標準，又劃出了不可觸碰的底線，既延續了“思想建黨”的傳統，又確立了“制度治黨”的規矩。高線與底線的統一，充分體現了新形勢下全面從嚴治黨的新認識和新境界，使黨員干部既有明確的努力方向，又有基本的行為遵循。

延續了黨內法規制度建設的基本經驗。首先，堅持問題導向，突出重點。對當前黨內法規建設問題作了精準的分析。他指出，當前一個最突出的表現是，黨內規則混同于國家法律，黨規黨紀套用“法言法語”，原《準則》和《條例》的許多規定都與法律條文重復，難以體現對黨員特別是領導干部在堅定理想信念、踐行黨的宗旨上的高標準、嚴要求。在實踐中管黨治黨不是以紀律為尺子，而是以法律為依據，黨員干部只要不違法就沒人管、不追究，造成“要么是好同志，要么是階下囚”。《準則》、《條例》的修訂注重紀在法前、紀嚴于法、紀法分開，堅持問題導向，重點針對現階段黨員和黨員領導干部在廉潔自律和遵守紀律方面存在的主要問題作出明確規定。其次，堅持實事求是，求真務實。制度不在多，在于精，在于務實管用。兩部黨內法規的修訂不求全求大，堅持從黨內生活的實際出發，從人民群眾對黨的最新期盼出發，充分展示了建立科學有效的管黨治黨制度機制的實踐探索，特別是將黨的以來嚴明政治紀律和政治規矩、組織紀律以及落實中央八項規定精神、反對“四風”等要求轉化為準則要求、紀律條文，以制度的形式固定下來。同時，針對以往制度可操作性不夠的問題，堅持精細管用、易于落地，做到了具體化、可操作，使每個黨員干部進一步明確在黨內生活中，能做什么，不能做什么，尤其是違規后的處理結果是什么，從而把黨的紀律規矩刻印在全體黨員領導干部心上。

喚醒了黨章黨規黨紀意識。黨章是最根本的黨內法規，是管黨治黨的總規矩，集中體現了黨的性質和宗旨、黨的理論和路線方針政策、黨的重要主張，規定了黨的重要制度和體制機制，是全黨必須共同遵守的根本行為規范。黨章的重要性毋庸贅言。現實中，一些黨組織和黨員干部出現這樣那樣的問題，歸根結底是沒把黨章當回事。兩部黨內法規堅持以黨章為根本遵循，尊崇黨章，把黨章的權威立起來，全面梳理了黨章對黨員、干部的紀律要求和廉潔自律要求，突出了政黨特色、黨紀特色，將黨章關于紀律和廉潔自律要求具體化，喚醒了全黨的黨章黨規黨紀意識。

凸顯了全面從嚴治黨的重點。“政治路線確定以后，干部就是決定的因素”。黨要管黨，一管黨員，二管干部。其中，管好干部，對于黨的建設，關系尤為重大。兩部法規的制定覆蓋全體黨員，普通黨員納入管理不留死角，同時也突出了“關鍵少數”。《準則》圍繞如何正確對待和處理“公與私”、“廉與腐”、“儉與奢”、“苦與樂”的關系，對全體黨員提出了“四個堅持”的規范;圍繞“廉潔”二字，從公仆本色、行使權力、品行操守、良好家風四個方面，對領導干部提出了“四個自覺”的倡導。《條例》中有19處專門提到“黨員領導干部”，明確了對黨員領導干部的更高要求和責任的強調。

立規易，執紀難。制度的生命力在執行。《準則》、《條例》頒布后，要在貫徹實施上下更大功夫，絕不只是嘴上說說、紙上寫寫、墻上掛掛。廣大黨員要學深悟透、融匯貫通，把握《準則》、《條例》的主要內容和精神實質，增強貫徹執行的自覺性和堅定性。

增強看齊意識 原文篇三

好干部是標桿、是旗幟，好干部能號召人、鼓舞人、激勵人，不論是槍林彈雨的戰爭年代還是曲折前進的和平時期，好干部一直都是黨和國家凝聚正能量的基石，發揮著重要作用。不同時期，對好干部的標準和要求不一樣。新的歷史時期，給出了更為明確的定義，就是要做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。同時，強調，實現黨的確定的各項目標任務，進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭，關鍵在黨，關鍵在人。可以看出，培養好干部，關系到黨要管黨、從嚴治黨的任務能不能實現，關系到黨的各項任務能不能得到有效落實，關系到中華民族偉大復興中國夢的實現。通過對關于培養黨和人民需要的好干部的重要論述的學習，我進一步認清了全面深化改革和實現中國夢對黨的領導和黨的建設提出的新要求，在新的歷史時期，培養造就好干部意義深遠，作為基層組織部門，就是要把握好干部的標準，以“三嚴三實”為尺度選拔任用干部，結合新修訂《黨政領導干部選拔任用工作條例》的學習，我對培養好干部有了更深的理解和體會，主要有以下三點。

一、培養好干部，要把樹立鮮明用人導向作為基礎保障

提出“選什么人就是風向標，就有什么樣的干部作風，乃至就有什么樣的黨風”。選什么人、用什么人，始終都被我們黨視為關乎千秋基業的核心問題。選好用好干部，不僅關系到事業發展，更關系到干部隊伍的人心聚散，形成好的選人用人導向是培養好干部的關鍵。

一是重品德，樹立“德才兼備、以德為先”的導向。百行德為首，德為官之魂。中央一再強調，要堅持德才兼備、以德為先的用人標準，注重選拔政治堅定、原則性強、清正廉潔、道德高尚、情趣健康的干部。作為一名干部，如果有才無德，才越大，給事業造成損失的可能性就越大;如果有德無才，盡管他想把工作干好，也難干成盡善盡美的事業。作為基層組織部門，我們始終堅持把“德”放在干部選用首位，將“德”的評價結果作為選用干部的“硬杠”，不重才輕德、以才蔽德、以績掩德。對于同樣能力強的干部，對道德評價好的干部高看一眼，厚愛三分。對于重要崗位，堅決做到黨性不強、信念不牢的人不用;弄虛作假、表里不一的人不用;追名逐利、投機鉆營的人不用;缺乏擔當、爭功諉過的人不用;心術不正、搞不團結的人不用;嫉賢妒能、跑官要官的人不用。努力形成以德修身、以德服眾、以德領才、以德潤才、德才兼備的良好用人氛圍。

二是重實績，樹立“三個不吃虧”的導向。“謀事實、創業實、做人實”，“實”是干部正心修身的重要守則，更是衡量干部好壞的重要標尺。新疆自治區結合實際，旗幟鮮明地提出不讓老實人吃虧、不讓干事的人吃虧、不讓長期在一線埋頭苦干的人吃虧的“三個不吃虧”用人導向，作為基層組織部門，就是要落實“三嚴三實”要求，把“三個不吃虧”作為一項要求來落實，作為培養發現好干部的重要舉措。作為一名基層組織部長，更要把落實“三個不吃虧”作為從政之德來堅持，作為為政之要來踐行，公道正派地選人，選公道正派的人，以好的作風選人，選作風好的人，嚴格按照“三個不吃虧”去發現、培養、使用干部。進一步完善民主推薦制度，堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，努力提高干部工作的透明度，落實群眾的知情權、參與權、選擇權和監督權，真正把符合“三個不吃虧”要求的人推薦出來。健全完善用人決策機制，進一步規范集體討論決定干部的程序，依靠集體的智慧把符合“三個不吃虧”要求的人選拔上來。以促進科學發展、維護社會穩定為重點，進一步完善干部考核評價機制，客觀公正地看待干部，科學準確地識別干部，真正使符合“三個不吃虧”要求的人得到公正評價，進入選任視野。努力在干部群眾中形成老實人、干事的人、在基層一線埋頭苦干的人受尊敬、受重用的良好導向。

三是重公認，樹立“尊重民意、群眾公認”的導向。鄧小平同志曾指出：“領導不是自封的，要看群眾承認不承認，批準不批準。”實踐證明，凡是群眾公認的干部，用起來一般都不會錯;凡是群眾意見比較多的干部，用起來往往會出現問題。在干部選任中，要突出“尊重民意、群眾公認”的導向，把群眾滿意不滿意、擁護不擁護、贊成不贊成作為重要標準，讓群眾公認、各方好評的干部挑大梁，善于借助群眾的慧眼識人，依靠群眾作用選人，選任結果交由群眾檢驗。特別是對重要崗位任用干部的考核、考察，更要尊重基層民意。通過征求服務范圍、服務對象的意見，更加全面的了解和評價干部，對口碑好，言行一致、工作有成效、基層認可的干部給予重用;對基層議論多、口碑差，陽奉陰違、工作實績不明顯的干部加強談話，嚴重的進行調整。同時，處理好群眾公認與“老好人”和拉票之間的關系，處理好黨管干部與群眾路線的關系，確保民主評議工作風清氣正，努力形成務實為民、服務基層、服務群眾的濃厚氛圍。

二、培養好干部，要把實踐鍛煉作為有效途徑

一名好干部，要在歷練中成長成才。只有準確把握干部的成長規律，強化實踐鍛煉增長干部的才干，才能有效確保好干部來自基層、成長于基層。

一是讓基層一線成為培養好干部的“搖籃”。基層一線是好干部的“養分沃土”，是了解國情、增長本領的最好課堂，是磨練意志、汲取力量的火熱熔爐，是施展才華、開拓創業的廣闊天地。基層許多平常的工作，往往涉及改革、發展和穩定大局，如何處理是對一個干部洞察力、駕馭能力、執行能力的鍛煉和考驗。一個干部是否有基層的經歷和積累，決定著他對群眾感情的深淺、對國情了解的多少、對事業態度的正確與否。實踐證明，經過基層實踐鍛煉成長的干部，想問題、做決策具有前瞻性，有一套做群眾工作的方法與處理實際問題的能力，熟悉與群眾聯系的方式，知道如何更為快速和有效的解決問題，擁有一定的務實精神，善于抓住問題實質，采取有效的解決措施。好干部就是要深入基層、深入群眾，從廣大人民群眾中汲取“養分”、基層歷練中豐富閱歷、為民服務中增長才干，不斷將馬克思主義理論特別是中國特色社會主義理論體系與人民群眾實踐相結合，積極改造主觀世界，自覺加強黨性修養，砥礪道德品格，磨練充實人生。

二是讓艱苦環境成為培養好干部的“演兵場”。艱難困苦，玉汝于成。好干部就是要在復雜環境中經受錘煉和考驗。古往今來各種優秀人才尤其是領導人才，大多是經過艱苦環境的磨練和考驗才成長起來的。越是條件艱苦、環境復雜，越能磨練干部的品質，考驗干部的毅力。作為基層組織部門，更要把“格外關注那些長期在條件艱苦、工作困難地方工作的干部”的要求落到實處。新疆本身惡劣的氣候條件、經濟發展的滯后、信息交通的不便等，都是對干部的最好錘煉。只有經得起錘煉、受得起考驗、信念堅定、敢于擔當的干部才是好干部，才能在新疆維護穩定和長治久安中發揮中流砥柱作用。我們有意識的把一些新提拔的年輕干部安排到位置偏遠、條件艱苦的鄉鎮去工作，使他們像沈浩等同志那樣，聽從黨和人民的呼喚，在困難中實干奉獻，把全部身心投入到黨和人民的事業之中，展現出年輕干部的時代風采，讓他們在情況復雜、任務繁重的農村工作一線搏擊風浪，增強從政治上正確判斷形勢和把握大局，善于在復雜條件下開展工作的能力。

三是讓關鍵崗位成為培養好干部的“試金石”。加強干部的崗位實踐，歷來是培養造就干部的重要方法，也是好干部成長最基本的途徑。關鍵崗位是培養鍛造好干部的重要實踐、提升素質的最佳課堂、磨礪才干的重要平臺。關健崗位地位重要，與一般崗位相比，工作內容更豐富，崗位實踐更具挑戰性，對提高領導素質的鍛煉意義更大;關鍵崗位職能特殊、作用重大，既是干部施展才華的舞臺，也是檢驗干部能力素質的校場。我們抓住干部的成長特點和規律，按照缺什么補什么的要求，有的放矢地安排到關鍵崗位進行素質“補差”。有意識的把素質較好、發展潛力較大的干部放到鄉(鎮)黨政正職等關鍵崗位上，讓其在實踐中增長才干，使干部具備較高的理論政策水平，善于從政治上觀察、思考和處理問題;具有較強的綜合素質，長于統攬，善于協調，具備高人一籌的見解、知人善用的眼光、雷厲風行的作風、一抓到底的魄力。同時，注重加強對關鍵崗位干部培養鍛煉的跟蹤考察，采取定期考核和經常性考察了解相結合的方式，及時、準確地掌握關鍵崗位干部的發展變化情況，特別是看能力素質提高情況，以及個人在班子和經濟發展中的作用發揮，防止干部把實踐鍛煉當成“鍍金”，把關鍵崗位當成提拔的“跳板”。

三、培養好干部，要把教育培訓作為重要保證

教育培訓是好干部成長的基礎。好干部不是天生的，好干部的產生不是一蹴而就的。現實中，不少干部面臨復雜情況有想法缺辦法，面對新生事物有膽識缺知識，干起工作有沖勁缺韌勁，存在能力不足、本領恐慌等現象。解決這些問題，就是要用“好方法”培養“好干部”，把提高干部戰略思維能力、科學決策能力、應對復雜局面能力、做群眾工作能力，擺在更加突出的位置。

一是加強理想信念教育。強調理想信念是共產黨人精神上的“鈣”，干部教育培訓的首要任務就是抓好干部的理想信念教育，有的放矢的進行補“鈣”。加強正確的政治觀教育，組織干部深入學習馬克思主義經典著作，重點開展中國特色社會主義理論體系教育，引導干部掌握貫穿其中的立場觀點方法，始終堅持道路自信、理論自信、制度自信。突出抓好系列重要講話精神的學習培訓，準確把握講話貫穿的堅定信仰追求、歷史擔當意識、真摯為民情懷、務實思想作風和科學思想方法，增強貫徹落實中央決策部署的思想自覺和行動自覺。加強社會主義核心價值觀教育，把培育和弘揚社會主義核心價值觀作為基礎工程，不斷夯實中國特色社會主義的思想道德基礎，引導干部尤其是領導干部帶頭學習和弘揚社會主義核心價值觀，做社會主義道德的示范者、誠信風尚的引領者、公平正義的維護者。同時，把正確的民族觀、宗教觀教育作為干部教育培訓的重要內容，引導干部樹立“三個離不開”思想，正確處理好民族關系，不斷增強民族團結，帶頭維護民族和睦、宗教和順、社會和諧的大好局面。

二是加強作風教育。強調：“建設高素質干部隊伍，必須緊緊抓住作風建設。”干部教育培訓工作，要以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，加強對干部的作風教育，使干部作風有明顯轉變。加強正確的群眾觀教育，引導干部以百姓之心為心，鍥而不舍反對“四風”，永遠銘記自己是群眾公仆，明白“為了誰、依靠誰、我是誰”，撲下身子，聯系群眾、服務群眾、取信群眾。加強正確的政績觀教育，引導干部真正搞清楚什么是政績、為誰創造政績、怎樣創造政績、誰來評價政績等一系列問題，有效抵御急功近利的誘惑，克服短視折騰的干擾，提高統籌兼顧的能力，務求實效、真抓實干，防止和杜絕唯gdp論英雄，創造經得起實踐、歷史和人民檢驗的政績，真正做到“務實”。加強正確的廉政觀教育，引導干部增強廉潔自律意識，堅持以廉為寶、以廉為福、以廉為責，時刻保持警醒，慎獨慎微，從思想深處筑牢拒腐防線，切實將黨的提出建設廉潔政治的重大任務落到實處。

三是加強能力提升教育。增知識、長才干、強本領、提水平是干部教育培訓的核心功能。干部教育培訓要著力加強干部的理論素養、戰略思維、科學決策、駕馭復雜局面等方面能力的提升。拓寬干部的思維和視野，干部的思維不開闊、視野不寬廣，改革就沒有膽識，創新就缺乏底氣。通過教育培訓，幫助干部深入了解世情、國情、黨情、區情、民情、縣情，了解發達國家和地區的先進經驗，了解過去的經驗教訓，培養干部的戰略思維、創新思維、辯證思維和底線思維，增強工作的前瞻性、系統性和創造性。提升干部的本領和水平，緊緊圍繞全面深化改革各項任務，加大產業轉型升級、健全城鄉一體化體制機制、完善生態文明建設體制機制等方面的培訓。完善干部知識結構和儲備，堅持干什么學什么、缺什么補什么原則，有針對性地做好領導工作、履行崗位職責所必備的各種知識培訓。圍繞干部健康成長和全面發展需要，廣泛開展各種新知識新技能的培訓力度，幫助干部廣泛涉獵經濟、政治、哲學等方面的知識，優化知識結構，完善知識儲備，不斷提高干部的知識化、專業化水平，使干部更能適應崗位的能力需求。

增強看齊意識 原文篇四

在黨的新聞輿論工作座談會上的講話在各地引發廣泛反響。筆者以為，學習講話精神首要在學習，關鍵在落實，重在增強看齊意識。

關于看齊意識，早在1945年黨的七大預備會議上，毛澤東同志就曾形象地說：“一個隊伍經常是不大整齊的，所以就要常常喊看齊，向左看齊，向右看齊，向中間看齊，我們要向中央基準看齊，向大會基準看齊。看齊是原則，有偏差是實際生活，有了偏差，就喊看齊。”

俗話說，“人心齊、泰山移”。實踐證明，我們黨之所以具有強大的凝聚力和戰斗力，除了鐵一般的信仰和紀律之外，離不開廣大黨員的看齊意識。如果沒有看齊意識，那么我們各項政策的傳播力、執行力勢必遭受“腸梗阻”。宣傳部門作為各級黨委的喉舌和耳目，在落實講話精神上，更要自覺地學在前、做在前、走在前，自覺地同黨中央保持高度一致，用實際行動來落實“48字”的總要求。

要通過學習增強看齊意識。學習講話精神，是在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致的前提和基礎。增強看齊意識先要系統學習、完整理解、全面掌握深刻領會講話精神，自覺地按照講話的要求去做。在學習過程中要突出整體性、系統性，全面領會基本觀點，深刻把握內在聯系，避免零散化、碎片化學習。只有這樣，才能深刻領會講話意圖，真正把握精神實質。

要通過行動體現看齊意識。學習的目的在于應用并內化為自覺行動。指出，黨的新聞輿論工作各個方面、各個環節都要堅持正確輿論導向。對各級媒體來講，就要立即行動，堅決落實。一方面要旗幟鮮明地堅持黨報、黨刊、黨臺的正確方向，將不符合導向的欄目、副刊、專題等立即關停，努力保持媒體正確的政治導向;另一方面要積極開辦一批能夠弘揚主旋律、傳播正能量，堅持批評錯誤觀點和傾向的欄目，在全社會努力形成新風尚，增強新聞輿論引導的現實針對性。

要通過效果檢驗看齊意識。所謂“齊則有序，齊則有力，齊則有效”。各級各部門的看齊意識如何檢驗，不僅要聽其言、觀其行，最終看的是工作實踐效果。那就要通過各級的自覺行動。對廣大基層宣傳隊伍來講，就要“經常、主動、堅決向黨中央看齊”，要抓好正面宣傳，不斷提高宣傳質量和水平;要抓好改革創新，推動重點工作實現新突破;抓好嚴格管理，牢牢把握主導權主動權;抓好人才培養，建強工作隊伍，努力開創黨的新聞輿論工作新局面。

增強看齊意識 原文篇五

堅持“提升年、顯效年”總要求，搶抓機遇、克難攻堅、苦干實干、奮發作為……，全市經濟發展保持了增速較快、結構優化、效益提高、后勁增強的好態勢;20xx年，全市科學發展現場觀摩暨經濟工作會議的安排部署，開啟了在新常態下實現更高質量、更高層次發展的新征程。

目前，擺在全市各級各部門面前一項最重要的任務，就是統一思想，貫徹好、落實好全市科學發展現場觀摩暨經濟工作會議精神，提高能力，轉變作風，強化責任擔當，狠抓工作落實，切實擔負起領導發展的重大責任，團結帶領全市廣大干部群眾，積極主動適應經濟發展新常態，努力開拓經濟社會持續健康發展新途徑，朝著實現打造魯西科學發展高地、建設淮海經濟區中心城市、與全省同步提前全面達小康“三大目標”堅定不移地奮勇前進。

抓落實就要提高駕馭經濟工作的能力水平。經濟發展進入新常態，領導和推動經濟工作的思想觀念、思維方式、工作方法也必須與時俱進地提升。一定要把學習作為提高能力的重要途徑，切實強化學習意識，增強學習自覺性。要深入學習領會系列重要講話精神，把握精神要求，掌握貫穿其中的立場、觀點、方法。要主動學習研究經濟工作，真正成為領導經濟的行家里手，不斷提高領導經濟工作的專業化能力。要堅持法治思維，增強法治觀念，自覺用法治方式推進各項工作，努力提高領導經濟工作的法治化水平。

抓落實就要發揚擔當精神，把干事創業作為最大責任。要認真落實“謀事要實、創業要實、做人要實”的要求，做到勤勉敬業、守土有責、守土盡責。對認準的目標、承擔的事情、爭取推動的工作，盯緊靠實、咬住不放、主動作為、苦干實干，堅決糾正庸政、懶政、守攤、守舊等觀念，決不能慢作為、不作為、無所作為。對重點工作繼續實行分線作戰抓落實的機制，按照責任分工，一件一件地抓落實，一個時間節點一個時間節點地向前推，鍥而不舍地抓到底，不達目的不罷休，不見結果不松手。要用好督查這個“利器”，按照“三個體系”的要求，進一步完善從決策到執行的督查落實系統，確保市委、市政府各項決策部署不折不扣地貫徹落實，久久為功，確保將目標變成成果，將藍圖化為現實。

抓落實就要持續深入推進作風建設。糾正“四風”、改進作風的力度時刻不能放松，必須弛而不息地抓下去。要按照“真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴”的要求，落實好中央八項規定和省委、市委實施辦法，持續整治“四風”，鞏固教育實踐活動成果，進一步拓展深化干部聯系農戶、聯系城鎮社區居民、聯系困難家庭活動，讓為民務實清廉成為廣大干部的自覺追求，形成各級各部門為群眾好辦事、為群眾辦好事新常態，黨員干部奮發有為、干凈干事新常態，對干部嚴格管理、嚴格要求新常態。要進一步加大對違紀違規問題的查處力度，對踩“紅線”、闖“雷區”的現象一律通報曝光、追究問責，既查處本人，又追究領導責任。各級黨委要認真履行黨建工作責任制，把抓黨建作為最大政績，大力加強基層服務型黨組織建設，加大軟弱渙散基層黨組織整頓力度，全面提升黨建工作整體水平。要嚴格落實從嚴管黨治黨的各項要求，認真履行黨委主體責任和紀委監督責任，把每個系統、每個領域、每個環節的懲治和預防腐敗工作抓具體、抓深入、抓到位，推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭不斷取得新成效。

奮斗收獲希望，奮斗贏得未來，奮斗成就夢想。做好今年的經濟工作任務艱巨、責任重大。全市各級各部門要把思想高度統一到中央、省和市部署要求上來，在經濟發展新常態下切實增強發展的緊迫感，把握新常態，搶抓新機遇，積極主動作為，為開拓經濟社會發展新局面而不懈努力!

增強看齊意識 原文篇六

理想信念是一個人的世界觀、人生觀和價值觀的集中體現，崇高而堅定的理想信念是一名黨員領導干部的精神支柱和工作動力。在xx屆政治局第一次集體學習時就強調：“理想信念就是共產黨人精神上的‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’”。在我省參加省委班子黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會時，他要求全黨同志堅定理想信念，切實解決好世界觀、人生觀和價值觀這個“總開關”問題。我認為做到“六講”，即：講責任、將追求、講境界、講學習、講自省、講帶頭。是各級黨員領導干部的一條明確而可行的途徑。

講責任，就是對于國家利益、人民利益、社會整體利益的忠誠。古人講“天下興亡，匹夫有責”、“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，強調的是為社會盡責、為天下盡忠的獻身精神。作為一名新時期的黨員領導干部，我們更要做到為黨、為國、為民的忠誠，做到對本職工作盡職盡責、勤奮敬業、無私奉獻。每一名領導干部都肩負著一份重要的職責。要始終保持強烈的革命事業心和責任感，以埋頭苦干、不尚空談作為一種修養、一種責任，勤勤懇懇地做實干家。切實把各項工作想在前、做在先，對工作中存在的具體問題，堅持實事求是、調查研究、集體決策、發揚民主，堅持以科學發展觀處理和解決問題。

講追求，就是要正確樹立自身的人生價值追求。沒有人生追求、碌碌無為的人，在這個世界上無異于行尸走肉。只顧追求物質利益和自身享受的人，最后就會陷入欲望的泥沼，不能自拔。做為一名黨員領導干部，只有堅定共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，為理想而不懈奮斗，把自身的人生追求融入到偉大的社會主義建設事業中，把個人價值體現在恪盡職守、做好本職工作上，才能最大程度的實現人生價值。《鋼鐵是怎樣煉成的》中有一句人人耳熟能詳的名言，“人的一生應當這樣度過：當回憶往事的時候，他不因虛度年華而悔恨，也不因碌碌無為而羞愧。”初讀這句話時還不能讀懂其含義，隨著人生閱歷和經驗的豐富，現在理解這句話對人生價值的闡釋是多么深刻啊!

講境界，就是一個人要不斷提高自己的思想覺悟和精神修養的水平。古今中外許多學者對人生境界的層次表述很多，但大致可分為為自己、為家庭、為社會三個層次。在中國封建社會，人生境界最高層次講的是“以公滅私”、“至公無私”，強調國家利益、民族利益至上。中國共產黨《黨章》規定：“堅持全心全意為人民服務。黨除了工人階級和最廣大人民群眾的利益，沒有自己特殊的利益。”作為一名黨員領導干部，就要自覺按照黨章的要求，把全心全意為人民服務作為自己畢生追求和最高境界。在工作中，沒有謀求利益和享受特權的理由，只有承擔責任、帶頭工作的義務。對領導交辦的各項任務不能討價還價，要保質、保量地完成;對自己分外的工作也應積極對待，努力完成。培養高尚道德情操和生活情趣，注意做到常思貪欲之害，常懷律己之心，常排非分之想，常修為政之德，把輕名利、遠是非、躲酒場、正心態和納言、敏行、輕諾作為自己的行為準則。

講學習，就是要通過學習不斷提高自己的政治覺悟、理論修養和專業知識水平。古人講 “修身為本”、“身修而后家齊，家齊而后國治，國治而后天下平。”我黨各級領導都非常重視學習，在中央黨校開班典禮上講話強調：“真正把讀書學習當成一種生活態度、一種工作責任、一種精神追求，自覺做到愛讀書、讀好書、善讀書，積極推動學習型政黨、學習型社會建設。”省委副書記趙勇在省委黨校開班典禮講話中提出“領導干部要始終保持一種學習的狀態，由‘要我學’到‘我樂學’。”我們每一名黨員領導干部都肩負著重要的歷史使命，面對著不斷變化的新形勢、新任務，更要自覺地加強學習。要認真抓好理論和業務學習，每周確定一天或半天為學習日，形成長效機制，支持、鼓勵年輕同志加強業務素質的學習和提高。大力弘揚認真學習的風氣，民主討論的風氣，積極探索的風氣，求真務實的風氣。

講自省，就是經常審視自己的思想和行為，進行自我認識、自我評價和自我修正，不斷提高道德修養。《論語》中孔子說“見賢思齊焉，見不賢而內自省也”，曾子說“吾日三省吾身”。曾對黨員領導干部提出 “自重、自省、自警、自勵”的要求。領導干部要經常自省，要對自身思想狀態、精神狀態和工作效果有一個清醒地認識，找出存在的問題，明確今后努力的方向。黨員干部的理想信念不是一朝一夕就能形成的，即使形成也不會一成不變、一勞永逸。唯有持之以恒地堅持我審視、自我評價、自我修正，才能達到效果。當前，一些黨員干部身上存在一些不足之處。有的不能較好地處理工作和學習的關系，學習往往是系統性不強，運用理論指導實踐解決問題還有待于提高。有的不能經常深入基層、深入群眾調查研究不夠。忙于日常事務多，調查研究缺乏對客觀實際的深度把握。工作方法不夠細致。有的急躁情緒較重，有時對下屬要求過高，態度過激，方法欠妥等。凡此種種，都要有針對性地克服和改正。

講帶頭，就是領導干部要帶頭學習、帶頭宣傳、帶頭工作，在堅定自身理想信念的基礎上，用自身行動感召身邊同志。做勤奮學習、勇于實踐的表率。《禮記》中有一句話叫“上有所好、下必甚焉”，一個領導者對身邊人的影響乃至對一個部門、一個單位、一個地方風氣的形成有著至關重要的作用。領導帶頭，是我們黨一個重要的傳統，無論是在戰爭年代，還是在建設時期，我們黨的各級領導干部，無不是沖鋒在前，帶領廣大黨員群眾取得一個又一個勝利。要時時刻刻做同志們的模范，要求同志們做到的，領導要首先做到，要求同志們不做的，領導要首先不做。每名黨員干部都負責多項工作任務。為完成繁重工作任務，必須要加強隊伍建設，提高團隊的凝聚力、向心力。帶頭勤政廉潔，奉公守法，提高拒腐防變能力，嚴格遵守廉潔自律的各項制度和規定。

增強看齊意識 原文篇七

尊敬的各位領導、同志們：

剛才會上宣布了黨委關于我任職的決定，在此我首先衷心感謝黨委的信任和關心，感謝各位領導的器重和厚愛，感謝干部職工對我的信任和支持!

這次任職不僅是對我的一種認同與接受，更是對我的一份希望和重托。讓我有更多的機會，為分局服務，為事業添彩。我將把今天作為一個新的起點，以新的姿態、新的境界，盡快進入新的角色，以良好業績，回報領導和同事們的重托與期望。在此，我作三方面的表態：

一、以德為本，修身為上。就是老老實實做人，把培育自己的品質德行作為立身之本，做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂于助人的人。具體要做到“三個務”：一是務學。堅持馬克思主義的學風，把學習作為人生修養的重要內容，向書本學習、向大家學習、向實際學習，多向局長、班子成員、各位中層干部及全體干部職工學習請教，進一步提高自身素質。二是務實。堅持實事求是的工作作風，注重調查研究，一切從實際出發，察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。三是務廉。嚴于律己，清正廉明，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行會規會紀，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監督，做到慎獨、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自勵。

二、以人為本，修和為上。就是按照科學發展觀和建設和諧社會的要求，推進和諧分局建設。具體要做到“三個維護”。一是維護黨委權威。維護班子團結，從分局發展的大局出發，協助局長抓好工作。認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，自覺服從黨委領導，保證黨委的決策不折不扣地貫徹執行。二是維護分局發展的良好局面。珍惜分局的每一項成果、每一項榮譽，珍惜與大家共事創業的寶貴緣分，珍惜當前分局來之不易的大好局面。擺正角色，顧全大局，按照“三新”要求，努力營造推進分局發展、工作和文化建設的“三種良好氛圍”。三是維護干部職工的整體利益。堅持立黨為公、執政為民，把維護好廣大職工群眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點。堅持群眾路線，傾聽群眾呼聲，理解群眾疾苦，關心群眾生活，積極幫助群眾解決實際問題，為群眾多辦實事，多辦好事。

三、以勤為本，修業為上。就是要做到勤勉盡職，扎扎實實履行好工作職責。具體要做到“三個有”：一是有方。改進工作方式，善于從復雜的局面中尋找措施對策;遵循事物發展規律，結合實際解決問題。二是有效。大力弘揚真抓實干、雷厲風行的工作作風。對于上級交辦的工作任務，認真貫徹落實，注重工作效果，不說空話，不唱高調，對組織負責，對群眾負責。三是有為。珍惜組織給予的機會，以全新的姿態，全新的面貌，認真履行職責，做到高效盡職、有所作為。

同時，我個人也有一些缺點和不足，希望領導和同志們隨時批評提醒，我一定認真加以改進。今后，我將以一顆感恩心對待組織，以一顆進取心對待工作，以一顆平常心對待生活，以一顆友愛心對待同志。恪盡職守，勤奮工作，決不辜負黨委和干部職工對我的信任、希望和重托。

增強看齊意識 原文篇八

感謝你們的信任，我和其他六位新當選的副區長都知道，在你們信任的后面，是63萬x人民的祝愿，也是63萬x人民的期待。

三年多前，我在這里許諾，要與大家一起為x人民駕起通向小康社會的橋梁，鄭重承諾要為創造x人民的幸福生活而努力。

三年多來，我們為了實現這個承諾共同走過了一千多個日日夜夜，共同再造了一個經濟總量上的新。

三年多來，我們由陌生成為朋友，彼此間的許多問號，都變成了我們共同事業的奠基石。

三年多來，我們經歷了許多變化，但唯一沒有變的是我們之間知難而進的精神，這成為了我們工作的不竭動力。

在這里，我要再一次感謝你們，感謝x人民!過去的幾年，是你們給了我許多寬容和耐心、支持和鼓勵、參與和實踐，使得我們有機會不斷地積累經驗，增長才干，調整適應;使得我們不斷地克服短視，超越偏見，超越自我;使得我們不斷地鼓起勇氣，承擔責任，勇往直前。

各位代表，在歷史的長河中，三年多的時間只是一瞬間，作為一屆政府的任期，已經成為了歷史。政府領導中的樓旭逵、羅安成、袁桂揚和謝東志同志走上了新的崗位，他們為發展兢兢業業，恪盡職守，對他們所作出的突出貢獻，我們不會忘記。

現在，發展接力棒已經傳到了我們手里。代表們把我們推上了跑道，盡管壓力很大，但我們充滿信心。我們深知，地區之間的競爭日益激烈，但只有勇敢地參與這場競爭，才有機會贏得競爭。

“人貴有自知之明”，我們清醒地認識到，我們的能力水平距離大家的要求有很大的差距。過去幾年的政府工作經驗告訴我，主持政府工作是一份異常艱苦的職業，濃縮成一個字就是：難!但是我們從來沒有退縮，我們不怕難!這是職責所在，使命使然。唯有牢記責任、開拓進取、恪盡職守、團結同志、干凈干事，以積極的心態迎接挑戰，才能不負眾望，不辱使命。

未來總是充滿希望和挑戰!發展是進是退，是快是慢，很關鍵是要看這新的五年!如果我們一如既往地把經濟高度發展，社會高度和諧，資源有效利用，環境有效保護作為我們的追求目標;一如既往地把創新和團結作為我們的工作方式和生活方式;一如既往地重發展、謀發展、抓發展，始終堅持發展第一，始終堅持發展為民，為民發展。那么可以預見，五年后的將是一個經濟更加繁榮、社會更加和諧、生活更加富足、生態更加良好的現代化新。對此，我充滿信心。

各位代表，政府是人民的政府，區長是人民的區長。做人民的公仆，為人民服務，是我們終身的使命和職責。作為人民的區長，我的權力、我的力量、我的信心、我的聰明才智來自人民，屬于人民，也必定用于人民。在這天時地利之際，政通人和之時，我深感責任的份量、職責的偉大。千載難逢的機遇我們只能抓住，不能錯過;只能努力，不能懈怠;只能創造，不能等待。

各位代表，為政不在言多，做人當守承諾。未來的藍圖已經繪就，盡管前路會有坎坷，但是有市委、市政府和新一屆區委的正確領導，有新一屆區人大的監督和區政協的支持，有全區人民的眾志成城，我們一定會無難不克，無堅不摧，無往不勝，政府工作一定會開創新的局面，再上新的臺階，明天一定會更加燦爛輝煌。

讓我們共同努力，為打造經濟強區貢獻聰明才智，讓x人民的生活更加富裕;

讓我們共同努力，為建設田園城市貢獻聰明才智，讓x人民的生活更加舒適;

讓我們共同努力，為構建和諧貢獻聰明才智，讓x人民的生活更加幸福。

謝謝大家!

增強看齊意識 原文篇九

近日，中央辦公廳印發《關于在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育方案》并發出通知，并發出通知，要求各地區各部門認真貫徹執行。

在黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育取得明顯成效基礎上，今年在全體黨員中開展“兩學一做”學習教育，旨在通過學習教育，讓廣大黨員進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，無論何時何地何事，都牢記黨員身份，發揮先鋒模范作用，做講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員，在“十三五”規劃開局起步、決勝全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標中奮發有為、建功立業。

“兩學一做”，貴在學。對一名共產黨員來說，自覺尊崇黨章、遵守黨規，學習領會黨的創新理論，是最基本的要求。學習黨章黨規，重在明確基本標準、樹立行為規范;學習系列重要講話，重在加強理論武裝、統一思想行動。總體來說，引導黨員通讀熟讀黨章黨規，須堅持正面教育為主，須弄清楚什么該做什么不該做，把握共產黨員為人做事的基準和底線;引導黨員理解掌握系列重要講話，須弄明白豐富內涵和核心要義，用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作，為黨在思想、政治、行動上的團結統一夯實基礎。

“兩學一做”，貴在做。黨員合格的標準是具體的、明確的。利用學習教育的著眼點和落腳點，真正引導廣大黨員做合格共產黨員。突出問題導向，著力解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，特別是理想信念動搖、黨的意識淡化、宗旨觀念淡薄、組織紀律渙散等問題。切實在做中學、學中做，達到 “學有所得”、“做有所用”的目的。

“兩學一做”，貴在改。突出問題導向,聚焦問題查、對照問題改,端正思想作風,解決突出問題。弄清主次和輕重，什么問題百姓反映最強烈，就先著重整改什么問題，對要解決的問題排出任務書、列出時間表、明確責任人，細化整改內容、整改步驟、整改措施，確保整改一絲不茍落實;對出現一個問題要用“壯士斷腕”的勇氣、“刮骨療傷” 的氣魄，以踏石留印、抓鐵有痕的作風進行整治。

“兩學一做”，貴在干。把學習教育著眼點、落腳點放在做合格共產黨員上,教育引導黨員具備鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當，從而把開展學習教育與做好當前決勝同步小康、推進“四個全面”、改革發展穩定各項工作結合起來,堅持干字當頭、實干興省,做到兩手抓、兩不誤，干出經得起歷史和人民檢驗的業績。

“兩學一做”不是一次活動。不同領域不同行業的學習教育的內容安排、方法措施等都需從實際出發，注重分類指導，給基層黨組織結合實際開展學習教育留出空間，發揮黨支部自我凈化、自我提高的主動性。黨委(黨組)要堅持兩手抓，防止“兩張皮”，緊緊圍繞黨的中心工作和全黨工作大局組織開展學習教育，把廣大黨員奮發進取、干事創業的精氣神激發出來，爭取成為“四講四有”優秀黨員，為協調推進“四個全面”戰略布局、貫徹落實五大發展理念提供堅強組織保證。

增強看齊意識 原文篇十

新任職干部表態發言稿：尊敬的各位領導、同志們：

今天我被任命為××縣工商局黨組書記、局長，這是市局黨組對我的信任和關心，在此，我對組織的關心和厚愛表示衷心的感謝。參加工作二十多年來，我經歷過基層工作的實踐和鍛煉，也深受過領導的培養和熏陶。可以說，沒有組織的培養和教育，沒有大家的厚愛和關懷，也就沒有我現在的成長進步。今天，對我來說，這既是組織的信賴和厚愛，也是新的考驗和挑戰。我深知自己的知識、閱歷、經驗和能力與組織和大家的要求還有一定的差距，在今后的工作中，自己努力做到以下四點：

1、講政治，時刻保持政治上的清醒堅定。始終堅持學習不放松，不斷提高自身綜合素質，以理論上的成熟保證政治上的堅定，以工作能力的提高保證本職工作的開展，在思想上真正樹立全局意識，把工作做好，讓領導放心，讓干部職工滿意。

2、講勤政，堅持工作上求真務實。盡快熟悉工作崗位，實現角色轉換，進入工作狀態，始終牢記重托，恪盡職守，不辱使命，在工作中，堅持一手抓業務工作，一手抓隊伍建設，切實提高工商的整體形象。

3、講團結，自覺維護班子的整體形象。自覺找準位置，對上多請示匯報，對內多溝通交流，對下多體諒關心，多向老領導學習，維護班子的團結統一。

4、講紀律，嚴格遵守廉政規章制度。堂堂正正做人，老老實實干事，清清白白為官。加強黨風廉政建設和機關效能建設，廉潔自律，勤政廉政，嚴格依法行政，為管理對象服好務，切實轉變工作作風，樹好工商形象。

新任職干部表態發言稿：各位領導、同志們，在今后的工作中，我將加倍努力，盡心盡力地做好工作，決不辜負全局的信任和組織的厚愛。

我堅信有局黨組一班人的齊心協力，有全體干部職工的關心與支持，我有決心、有信心履行好職責，為工商事業的發展作出自己應有的貢獻。

最后衷心感謝市局*局長、*處長等領導在百忙之中宣布對我的任命，謝謝市局領導，謝謝全局同志們，謝謝!