無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧

簡單工作證明電子版篇一

你會說，我們公司或者我們部門的業(yè)務(wù)就是需要大量創(chuàng)新的，你的論調(diào)不適用。

那么我們就舉一個市場部案例吧。有兩個市場部的總監(jiān)，一個才思敏捷，創(chuàng)意飛揚;一個略顯笨拙，半年就在做一個事情。

大多數(shù)情況下，第2個才是好的市場總監(jiān)。

第一個市場總監(jiān)往往每個月策劃一個創(chuàng)意，形成品牌傳播，不斷制造熱點，搶占頭條;另外一個持之以恒的去采訪自己的100個客戶，堅持了半年。

90%的情況下，后者形成的傳播和影響力要更大的多，團隊也成長的更快。

因為第一個的工作質(zhì)量往往是不可評估的，第二個由于簡單可復(fù)制，往往能不斷去優(yōu)化采訪提綱、面談技巧，團隊和影響力全部拿到了。

如果有了另外一個創(chuàng)意，也很不錯，很簡單，再形成一個生產(chǎn)線，都去重復(fù)落地，看最終的效果。

因此我說，只有重復(fù)的，才是可以精進的。

簡單工作證明電子版篇二

公司業(yè)務(wù)簡單重復(fù)的公司才是好公司

經(jīng)常有人說，某公司商業(yè)模式?jīng)]有技術(shù)含量，全是重復(fù)，沒有壁壘，不會有前途。

其實，這個工作是一個好工作，這個公司是一個好公司。

如果一個公司的業(yè)務(wù)，每次面對的需求都不一樣，那么就辦成一個項目公司。其員工每次都將面對不同的需求，每次都是新鮮的挑戰(zhàn)。

但是公司的業(yè)務(wù)由于沒有重復(fù)，結(jié)果會導(dǎo)致公司的業(yè)務(wù)千瘡百孔，公司人員疲于奔命。這樣的公司的商業(yè)模式其實是最差的，沒有前途，而你自然也沒有錢途。

典型沒有前途的公司就是外包公司，因此需求每次都不一樣，公司所有人都會疲于奔命，正所謂每次都有新的挑戰(zhàn)。

因此找工作的時候，如果發(fā)現(xiàn)一個公司的業(yè)務(wù)比較簡單，大多是重復(fù)的，你反而應(yīng)該是非常高興的，因為你將很快享受到因為公司業(yè)務(wù)不斷優(yōu)化帶來的喜悅和攻城拔寨所帶來的成就感。

這也就是團購公司和外賣公司能快速發(fā)展的原因，因為業(yè)務(wù)足夠簡單，很容易固化和復(fù)制，其員工也能在不斷的重復(fù)中快速精進，形成越來越強的戰(zhàn)斗力。

簡單工作證明電子版篇三

xxxxx有限公司成立于1995年，注冊資金為人民幣貳仟萬元。公司的經(jīng)營范圍主要包括xxxxxxxx。

xx先生于1995年加入我公司，后因工作業(yè)績突出，被提升為xxxx，負責xxxx。

xx先生工作認真負責，為我公司開發(fā)了廣闊的市場，使公司在競爭激烈的市場中占據(jù)了一席之地。公司給予xxx的年薪為人民幣4。8萬元，其個人所得稅由我公司代扣代繳。

xxx先生為了將來在國內(nèi)有更好的發(fā)展，決定赴英國留學(xué)深造，我公司也十分需要高素質(zhì)的管理人才，所以我們十分贊同其留學(xué)計劃并真誠歡迎。

xxx先生學(xué)成回國后能繼續(xù)在我公司從事工作。

如有進一步需要，歡迎與我公司取得聯(lián)系。

特此證明。

xxx

20xx年xx月xx日