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最新公司行政部職責和工作標準通用(十篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-06-09 11:19:53
最新公司行政部職責和工作標準通用(十篇)
時間:2024-06-09 11:19:53     小編:admin

范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下面是小編為大家收集的優秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

公司行政部職責和工作標準篇一

2、 固定資產管理:負責推進固定資產的采購,資產入庫,臺賬管理、年末固定資產的盤點工作;

3、 物資采購:負責辦公用品、日常清潔用品、綠植的采購及維護管理等;

4、 it服務現場支持:負責分公司復印一體機、投影儀、視頻設備、考勤機、門禁的現場支持服務,以及協調網絡的檢測及維護;

5、 職場管理:推進分公司及各營銷服務部的職場續租或搬遷,職場的裝修及維護管理;

6、 合同管理:推進職場類、行政服務類的供應商篩選,合同的簽訂及管理;

7、 與行政服務其他職能團隊合作,完成行政服務類項目和關鍵活動;

公司行政部職責和工作標準篇二

1)參與制訂員工服務住、行等各方面制度、流程及崗位工作規范,提高員工工作效率

2)協助完善窗口功能,爭取行政類事務,如:一卡通、辦公設備、手機固話等備貨與發放一站式服務,保持工作熱情,保障服務工作正常進行

3)協助規劃車輛路線,監督公務車車輛的合理使用,維護保養、日常清潔等方面,保證員工出行、接待業務的有序開展

4)負責團建活動的策劃、申請、管理與監督,為員工提供便利,保障信息安全與活動質量

5)協助員工福利活動的維護、信息發布、信息管理等,不斷優化平臺界面

6)協助設計新的業務宣傳品,做好庫存管理,保證收發準確

7)領導交代的其他工作

公司行政部職責和工作標準篇三

1.人資部門處理招募、績效、薪資、員工關系、考勤休假等基礎性事宜;

2.收發/傳遞通知、文件、報表等,確保上傳下達通暢;

3.部門會議記錄、決議事項追蹤;

4.績效與薪酬福利改善規劃;

5.協助主管月報制作和其他交

辦報表事項的完成。

公司行政部職責和工作標準篇四

1.負責前臺電話接聽、轉接、登記;

2.負責接待來訪客戶,及時通知相關部門;

3.負責快遞的收發工作,公司信件、快遞的領取與簽收,并做好登記;

4.負責審核客戶材料,記錄并匯總;

5.負責各項數據的統計匯總工作;

6.完成公司領導安排的其他工作任務。

公司行政部職責和工作標準篇五

1. 負責招聘工作,應聘人員的預約、簡歷搜集及篩選、接待和組織面試工作;

2. 員工入離職手續辦理,員工勞動合同簽訂、續簽及管理;

3. 負責員工考勤管理及工資績效核算;

4. 負責社保公積金繳納及人員孕產病工傷退休醫療理賠等相關業務辦理;

5. 負責內部員工檔案的建立與管理; 6. 負責日常一般勞動糾紛及應急勞動事件的處理;

7. 負責公司日常行政事務,配合上級及各中心園長做好行政人事及政府主管部門檢查等工作;

8. 負責制定監督執行各中心行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度;

9. 負責組織企業文化建設工作,包括員工生日會、園慶、年會安排、會務組織等;

10.負責上級領導安排的臨時性工作。

公司行政部職責和工作標準篇六

1、協助上級完成行政辦公、固定資產、車輛費用、物業服務、物資采購、協助發放、盤點和登記工作;

2、負責公司制度的執行、監督;

3、負責前臺接待、外聯工作;

4、負責督促保潔對公司辦公區和生活區的衛生保潔;

5、負責公司文檔、數據管理;

6、負責行政物料采購、倉庫數據錄入;

公司行政部職責和工作標準篇七

1、 協助銷售記錄客戶報名信息,根據需求安排講師的排期及跟進;

2、 定期發布培訓排期及報名信息;

3、 跟進和安排實施培訓,包括培訓前的準備、培訓現場的后勤安排及培訓后的發票證書事宜;

4、 整理培訓反饋總結、資料的保存存檔;

5、 月報、周報的數據收集及匯總和統計;

6、 負責das系統、boss系統的維護與跟進;

7、 負責辦公室的其他日常行政事務。

公司行政部職責和工作標準篇八

1.辦公室6s管理

檢查辦公環境,通報檢查結果,責令整改并反饋整改結果,問題記錄反饋整改(日常節能、衛生、安全、花草維護、設備、設施維修)

2. 固定資產管理

每半年盤點一次,連同財務、審計做好日常管理和監督

3. oa公告發布

4. 檔案管理制度

提高檔案管理效率,新建檔案及時歸檔,完善證照借用流程

5. 會議室管理

通過釘釘《智能會議室》預約流程進行會議室管控,及時做好會議室設備維護

6. 城市公司管理

員工宿舍管理、基礎信息維護追蹤,連鎖月度會議后勤保障,協助城市公司高效對接公司各部門

7.公司業務接待,包廂餐具擺放、上菜等工作,有具體的工作指引

公司行政部職責和工作標準篇九

1、制定各崗位工作標準工作流程和要求,督導各項工作完成情況。

2、負責建立和完善日常行政管理的各項規章制度,并負責監督、執行和追蹤。

3、負責組織落實公司重大會議的組織、安排與實施。

4、負責編寫年度行政管理計劃及費用預算,制定合理降低成本、提高效率的措施并組織實施。

5、負責對公司的安全、環境進行管理,創造良好工作環境。

6、負責組織公司固定資產管理工作。

7、領導交辦的其他工作。

公司行政部職責和工作標準篇十

1、負責公司前臺接待工作。對來訪客人做好接待、登記、引導工作;

2、負責公司電話接轉、快遞收發、協助文檔復印等工作;

3、負責對辦公環境的日常管理,確保職場整潔,維護公司前臺秩序;

4、負責會議管理,包括會議預定,會議布場,會議服務等。

5、負責員工考勤管理、辦公用品申購、盤點及保管、行政檔案登記存檔工作;

6、協助上級完成行政事務工作及部門內部日常事務工作。

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