人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

導購員辭職書篇一

協議編號 ：

委托方： (以下簡稱甲方)

受托方：

導購員 (以下簡稱乙方)

甲、乙雙方本著自愿的原則，經協商就甲方委托乙方汽車導購事宜，達成如下條款：

一、乙方提供的服務內容：

汽車信息咨詢、導購與砍價、代辦保險。

二、甲方責任：

甲方應向乙方提供所需汽車的詳細要求，并填寫以下《車型要求》表格，內容必須真實。

委托導購車型:。

甲方問到的最低價: 。

甲方所聯系的經銷商:。

甲方所聯系的業務員:。

車輛顏色:。

其他要求:。

要求變更:。甲方簽字: (無變更不用簽)

三、乙方責任：

1 、乙方提供的服務，須按甲方填寫的《車型要求》上的委托內容進行，若有變動，須經甲方認可。

2 、及時向甲方通報有關委托事項的進展情況，接受甲方咨詢，解答相關問題。

四、相關費用及收取：

1 、收費;若甲方與乙方介紹之汽車公司簽訂《汽車購銷協議》,或購買事實已經發生則視為乙方導購成功實現，甲方需支付給乙方砍價差額的 n %作為砍價服務費，具體如下：

砍價差額 需支付砍價服務費:

500 元以下(含 500 元) 不收砍價服務費

500 元至 1000 元(含 1000 元) 收砍價差額的 10 %

1000 元至 20__ 元(含 20__ 元) 收砍價差額的 20 %

20__ 元以上 收砍價差額的 30 %

2 、甲乙雙方看車時所產生之交通費用由各自承擔。

五、委托期限：

自200 年月 日至200年 月 日，協議到期后，若乙方未能完成甲方的委托，本協議自動終止;若甲方需要乙方繼續提供代理服務，雙方應另行簽訂《委托汽車導購協議》，確認相關事項。

六、違約責任：

1 、乙方提供的車價比甲方問到的最低價還低，而且提供車型符合甲方要求，甲方必須購買，否則甲方需向乙方支付2倍的服務費作為違約金。

2 、若乙方提供產品非正常產品或與甲方提供的需求信息不符合，甲方可拒絕付服務費。

七、本協議一式兩份，雙方簽字或蓋章后生效，甲、乙雙方各持一份。

甲方： 乙方：導購員

經辦人(簽字)： 經辦人(簽字)：

聯系地址： 聯系地址：

聯系電話： 聯系電話：

簽訂時間：200年 月日 簽訂地址：

導購員辭職書篇二

導

人力資源部：_________________

您好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我來公司也快_____年了，也很榮幸自己成為__________公司的一員。在公司工作一年中，我學到了一些知識與技能，非常感激公司給予了我在這樣的良好環境中，工作和學習的機會。

但是我因為個人原因需要辭職，因為我上班的距離較遠，想在住家附近找一份工作，因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。

我希望在__________年_____月__________日之前完成工作交接，請領導安排工作交接人選。在未離開崗位之前，我一定會站好最后一班崗，我所在崗位的工作請領導盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。

申請人：_________________

日期：_________________

導購員辭職書篇三

甲方：青神縣光平服飾

乙方：

根據中華人民共和國勞動法的規定，經雙方友好協商，本著自愿，平等的原則，達成合同條款如下，以資共同遵守：

一、合同期限

合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止。合同期滿即終止執行。因本店工作需要，在雙方完全同意的條件下，可續訂合同。

二、工作崗位

經雙方協商，乙方在合同期內從事服裝導購員工作。甲方可以根據工作需要，變換乙方的工作內容及工作地點，如乙方就工作變換不同意甲方意見，則本合同自然解除，雙方互不承擔違約責任。

三、勞動保護

1、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方在人身安全不受危害的環境條件下工作。

2、乙方因工負傷，按工傷保險條例的規定辦理。

四、勞動報酬

根據甲方現行工資制度確定乙方的勞動報酬構成為：基礎工資+銷售提成(具體提成按照公司規定執行)甲方支付給乙方的勞動報酬中已包含有保密津貼、特殊崗位津貼，甲方不再通過其他形式予以發放。

五、規章制度

《服裝導購員手冊》作為合同附件與本合同同時生效

六、離職手續

1、員工未提前30日以書面形式通知公司解除合同的，應承擔賠償責任。

2、員工在終止或解除勞動合同時的最后工作日之前，按公司規定辦理工作交接手續，包括工作中的未竟事項、文件、資料、各種辦公物品等，須全部清點移交公司指定人員。

3、員工在終止或解除勞動合同時，還須按公司規定填寫辦理《離職申請表》。

七、其他事項

1、甲方有權根據《勞動法》、《勞動合同法》相關規定制訂企業管理制度;

2、乙方對甲方規范管理、改進工作方式、提高工作效率等有提出意見或建議的權利;

3、乙方在甲方工作期間應當遵守甲方各項管理制度，如因乙方故意或重大過失違反甲方管理制度或給甲方造成較大損失的，甲方有權給予相應的處罰或解除勞動合同，且有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

4、如因乙方工作中故意或過失給甲方造成較大經濟損失的，甲方有權給予相應的處罰或解除勞動合同。

5、雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

6、當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

本合同正本一式二份，雙方各執一份，經甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定，現自愿簽字確認。

甲方： 乙方： ___________ (簽章)

代表人： ________ (簽章) 乙方身份證號：

甲方地址： 乙方地址：：

聯系電話：： 聯系電話：：

簽署時間：___年 ___ 月 ____ 日 簽署時間：___年 ___ 月 ____ 日