每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
廚師長工作職責和概述篇一
2、負責制訂廚房的各種工作計劃、排班;
3、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔重要的責任;
4、對下屬員工進行督導,及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力;
5、督導廚房員工對食品原料的管理,使所有食品始終符合標準食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本;
6、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔重要的責任,并且能妥善處理客人對出品的投訴;
7、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進行督導,檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范;
8、保持對員工隊伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓,使之不斷提高。
廚師長工作職責和概述篇二
1.在餐飲運營部的領(lǐng)導下,全面負責廚房的組織、指揮和運行管理工作,向客戶提供優(yōu)質(zhì)菜品。
2.合理安排各工作崗位人員,確保生產(chǎn)環(huán)節(jié)正常有序。
3.負責制作每周菜譜,根據(jù)季節(jié)更換菜譜,不定期征求銀行領(lǐng)導和員工對菜品的意見,及時做出合理的改善。
4.督導并檢查廚師按照工作流程及標準做好每份菜品原材料的切配、加工和制作。
5.審核每天所需原材料的訂購要求,并督促采購按時購買并負責驗收監(jiān)督。
6.督導廚師正確使用、保存食品原材料。
7.檢查督導廚師搞好食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生和安全工作。
8.督導并檢查工作人員儀容儀表、個人衛(wèi)生及寢室衛(wèi)生。
9.參與菜單、菜價的定制,做好菜品成本核算控制,從菜單制定、原料采購、菜肴的制作到剩菜剩飯的控制,做好每個環(huán)節(jié)的質(zhì)量掌控和成本節(jié)約;參與新產(chǎn)品的開發(fā)和研制,根據(jù)市場貨源及季節(jié)情況有針對性的調(diào)整菜單和菜價。
10.督導并參與職工餐的定制,做到既勤儉節(jié)約,又味美可口。
11.召開后廚員工的會議,貫徹下達各項生產(chǎn)任務及規(guī)章制度。
12.每月做好客戶滿意度調(diào)查,發(fā)現(xiàn)問題立即整改。
13.根據(jù)廚師的業(yè)務能力、技術(shù)特點、定期組織廚師培訓并考核。
14.執(zhí)行食品衛(wèi)生法,防止食物中毒事故的發(fā)生,負責處理客人對菜品的投訴,把好出品質(zhì)量關(guān),確保菜品數(shù)量及色、味、型,符合規(guī)格標準。
15.定期總結(jié)菜品的出品情況,并提出新的要求和措施,確保服務質(zhì)量的不斷提高,滿足客人的一切需求。
16.督導廚房的所以設備、調(diào)料、工具的正確使用和科學管理。
17.根據(jù)各崗位的特點編制工作時間,檢查員工的出勤情況。
18.完成運營總監(jiān)下達的其他臨時任務。
廚師長工作職責和概述篇三
1、負責維持內(nèi)場所有營運工作順暢進行,維持高營運標準;
2、協(xié)助店長對門店業(yè)績達成、成本管控、人員管理、店面營運、安全衛(wèi)生等管理工作負責
3、審核內(nèi)場人員班表人員工作之協(xié)調(diào)與安排;督導內(nèi)場人事成本控制
4、確保新品上市流程有效執(zhí)行(包含技轉(zhuǎn)、新品培訓和物料跟進、上下架等),主廚需在現(xiàn)場技轉(zhuǎn)
5、協(xié)助店長提升營業(yè)額,例如優(yōu)化備貨量、出品速度、或結(jié)合零售推薦品項做面向顧客的廚藝講座/示范/有機知識分享會等活動
6、負責管理內(nèi)場各項成本和費用管控達成或優(yōu)于目標值;
7、負責制定內(nèi)場損益管控的行動計劃、追蹤實施和總結(jié);
8、定時確認內(nèi)場、檢查各項設備之清潔保養(yǎng)工作是否如期進行,并確保設備完好
9、是內(nèi)場跟店經(jīng)理溝通的對接人,也是內(nèi)場產(chǎn)品物料品質(zhì)、操作和配方與公司廚務部、物料部門溝通的對接人。確保上傳下達的暢通、有效
10、客訴處理符合公司要求:對內(nèi)--公司內(nèi)部客訴溝通;對外--顧客客訴處理
11、定期進行門店經(jīng)營數(shù)據(jù)的分析,并提出行動計劃,以達成或超出公司的目標
廚師長工作職責和概述篇四
1、負責制作菜單,根據(jù)客戶要求完成 季度、每周菜牌、菜單的更換;
2、做好出品質(zhì)量把關(guān)、餐前試菜,保證口味;
3、組織廚房例會,廚師烹飪技術(shù)培訓工作;
4、了解廚房部各崗位的技術(shù)水平和專長,合理安排工作崗位;負責檢查、考評廚師的工作,及時對后廚員工的獎懲,確保后廚工作的正常運轉(zhuǎn);
5、聽取客戶及相關(guān)人員對出品的意見和建議,不斷改進工作,研發(fā)菜式、提升出品質(zhì)量;
6、嚴格貫徹落實《食品衛(wèi)生法》;原材料的市場調(diào)查,確保廚部飲食安全;
7、檢查廚房部衛(wèi)生清潔工作,保持廚部衛(wèi)生干凈;
8、負責節(jié)能降耗工作,嚴格控制水、電、氣的用量,以免浪費;
9、檢查監(jiān)督各類廚部設備維修保養(yǎng)情況,安排專人負責,確保須使用安全與效率;
10、嚴格遵守公司規(guī)章制度,完成上司交代的工作。
廚師長工作職責和概述篇五
1、日常經(jīng)營:按照機構(gòu)星級評估標準,完成廚房日常工作,保證廚房正常運營。
2、日常管理:完成部門人員的工作排班與工作協(xié)調(diào);完成部門人員的績效考核工作;制定廚房相關(guān)規(guī)章制度并執(zhí)行。
3、安全管理:完成食品原材料質(zhì)量把關(guān)工作,對原材料質(zhì)量負責;監(jiān)督并執(zhí)行廚房各項操作,把控菜品質(zhì)量,對菜品質(zhì)量負責;監(jiān)督并執(zhí)行廚房的安全操作,對廚房安全管理負責。
4、管理優(yōu)化:總結(jié)經(jīng)驗,向上級提出廚房作業(yè)操作及管理優(yōu)化意見。
5、菜品研發(fā):負責新菜品的研發(fā)工作,每周菜品不得重復。
6、能力提升:負責后廚員工的技能培訓,提高成員專業(yè)技能水平;提升個人專業(yè)技能及各項管理能力。
7、會議管理:參加部門會議,如:交班、部門例會。
8、配合工作:與營養(yǎng)師充分溝通,根據(jù)營養(yǎng)師的餐飲要求結(jié)合實際,制作滿足需求的餐品;與運營其他部門充分溝通,時刻了解客戶的用餐需求,針對性研發(fā)與調(diào)整菜品。
9、其他:完成上級安排的其他任務。
廚師長工作職責和概述篇六
1、具有較強的團隊管理能力和工作責任感,以身作則,培訓和管理好下屬員工,打造穩(wěn)定高效的廚師團隊,執(zhí)行好店經(jīng)理下達的各項任務和指標,能承擔較大工作壓力。
2、品行端正,有親和力,熱情開朗,具備較強的溝通能力和親和力,關(guān)心和愛護員工,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務意識,性格穩(wěn)重開朗,處理事務耐心細致,責任心強。
3、有較高的烹飪技術(shù)和技巧,熟悉各種原料及半成品,能熟練制作店內(nèi)任何產(chǎn)品,并確保出品質(zhì)量及速度,把好的經(jīng)驗和方法分享給員工,帶領(lǐng)后廚人員嚴格按照公司sop標準出品。
4、具備較強的執(zhí)行力,合理安排廚房人員的相關(guān)工作,并具備處理好突發(fā)事件能力,出現(xiàn)問題不推卸責任。
5、合理使用食材,拒絕浪費,降低損耗,對成本毛利率升高有不可推卸的責任。
6、熟悉廚房各類表格的使用,認真填寫,準確高效,上交對應的部門。
7、盤點工作準確高效,零誤差,配合公司的檢查和抽查工作。
8、叫貨工作清晰明了,按照公司要求開單,認真仔細,不可遺漏,少開或遺忘導致貨源不足時承擔主要責任,收貨認真仔細,誰簽字誰負責。
9、定期填寫廚房工作日記,組織各種培訓和會議,新進員工的入職培訓工作,員工離職辦理事宜。
10、保持和前廳的良好溝通,遇到問題及時解決。
11、完成上級領(lǐng)導安排的其它工作任務。
廚師長工作職責和概述篇七
1. 服從餐廳經(jīng)理的管理與安排,與餐廳經(jīng)理共同完成學校制定的各項任務和經(jīng)營指標。
2. 熟知食品安全衛(wèi)生標準及規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度、操作程序。
3.負責廚房全面運行工作,合理安排各崗位工作,關(guān)注下屬員工的工作技能和工作態(tài)度,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
4. 負責組織和指導烹飪工作,控制出品質(zhì)量和制定采購計劃,掌握各部門的成本核算,合理使用原材料,減少浪費,做到物盡其用。
5. 編制適合師生群體的菜單,合理搭配,定期研發(fā)和創(chuàng)新菜式,根據(jù)市場情況和不同時期需要,制定各種不同的季節(jié)性菜譜。
6. 加強各崗位人員及專業(yè)技術(shù)人員的培訓,并制定員工培訓計劃。
廚師長工作職責和概述篇八
1.負責處理廚房的運行及行政事務,有大型食堂廚師長運營管理工作經(jīng)驗,團餐主廚工作經(jīng)驗,負責制訂廚房的各種工作計劃;執(zhí)行餐廳各項工作任務和工作指示。
2.擁有較高的烹飪技術(shù),了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進貨價;督導廚房各分部主廚對食品原料的管理,使所有食品始終符合標準食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本。
3.檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范,對廚房范圍的巡視,對下屬員工進行督導,及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力。
4.具有強烈的責任心,勇于開拓和創(chuàng)新,工作嚴謹干練,具備良好的溝通能力;對成本控制管理、食品營養(yǎng)學、廚房的設備知識擁有相當?shù)幕A。
5.對廚房廚具設備維護、日常保養(yǎng),做好后廚的消防安全;對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔重要的責任。
6.熟悉各地區(qū)的飲食習慣、偏好和進餐方式,熟知貨源存放保管、加工知識和技術(shù),精通一種系列的烹飪技術(shù),有個人的名牌菜式,能組織指揮各類接待宴會的菜肴制作。
7.負責食堂接待餐工作,需親自下廚,制定重要接待菜譜。
廚師長工作職責和概述篇九
1、確定廚房菜肴名稱,主料、配料、調(diào)料份量、烹飪方法、成本及銷售價格;
2、負責擬定食品原料及餐具和采購計劃并上報審批;
3、執(zhí)行食品衛(wèi)生法,防止食物中毒事故發(fā)生,負責處理客人對菜肴投訴,把好出品質(zhì)量關(guān);
4、了解火鍋廚房工作情況及相關(guān)數(shù)據(jù);
5、確保菜肴數(shù)量及色味形,符合規(guī)格標準;
6、有豐富的廚房管理能力和技巧;
7、根據(jù)人員的業(yè)務能力和技術(shù)特點,決定各崗位的人員安排和調(diào)動工作。