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物業總部職能部門工作內容與標準大全(7篇)

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物業總部職能部門工作內容與標準大全(7篇)
時間:2023-04-02 11:02:31     小編:admin

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?以下是小編為大家收集的優秀范文,歡迎大家分享閱讀。

物業總部職能部門工作內容與標準篇一

2、負責項目年度社區文化活動計劃的制訂及組織實施;

3、負責開展客戶滿意度調查工作;

4、負責客戶服務組重要投訴的跟蹤處理;

5、負責項目統籌規劃品質管理工作,建立健全并有效運行品質體系;

6、負責所屬人員的日常管理包括:安排、指導、監督、檢查、考核、催費等;

7、完成上級領導交辦的其他工作任務。

物業總部職能部門工作內容與標準篇二

1、負責主持項目工程部的全面工作,協調、督導轄下各員工工作;

2、負責組織制定和審定物業項目設備設施的預防性維修計劃、更新、改造計劃,組織設備設施的維修、保養、更新和改造等工作;

3、負責監督工程日常物料用品的月度申購計劃、訂購、領用等的監管工作;

4、負責監督工程項目涉及的資料、技術檔案的管理;

5、負責組織制定物業項目設備設施節能運行的計劃和運行維修費用預算;

6、負責組織制定和審定工程部員工培訓計劃,并定期組織員工進行培訓演練與考核;

7、負責對重大設備故障、緊急事件、大型維修等工作的協調跟進及現場管理工作。

物業總部職能部門工作內容與標準篇三

1. 定期對寫字樓內商業配套設施做好巡檢;

2. 寫字樓內的溫馨提示等宣傳資源投放工作的開展及協助;

3. 各類活動物資的需求提報、場地布置等活動支持;

4. 協助行政類費用結算, 審核費用明細,按內網系統及財務制度要求等,核算審核到位;

5. 日常環境監督、綠植監督, 監管辦公區綠植品相,及時記錄并反饋給甲方及綠植供應商;

6. 協調各端口保障樓內良好辦公環境,推動各端口流程提升和優化,做好能源節約等措施;

物業總部職能部門工作內容與標準篇四

一、負責住戶入住、裝修手續的辦理,住戶房屋及設施、公共設施等工程

維修接待、下單安排、跟蹤和回訪工作。

二、負責住戶投訴處理工作及日常住戶聯系、溝通協調工作。

三、負責主管以下員工招聘、培訓的具體工作。

四、按市物價局公布收費標準和有關管理規定,及時向業主、使用人通知收取及催繳相關物業管理費用。

五、負責對管理處各部門工作的檢查監督。

六、負責管理處內部行政事務、文檔的管理。

七、在公司職能部門的指導下,開展各項有償服務。

物業總部職能部門工作內容與標準篇五

1、在部門經理領導下,具體行使管理、監督、協調服務的職能;

2、檔案、資料、各類函件的管理;

3、完成上級領導交辦的其他工作;

4、制定班組員工的培訓計劃定期開展培訓;

5、處理客服投訴,定期收集客戶意見、建議,并反饋至各職能部門,必要時上報公司領導;

6、應收賬建立臺賬,每日班組催繳情況匯總;

7、能夠調動員工的積極性,加強員工的團結精神,熟知員工每日工作內容、事項及完成情況。

物業總部職能部門工作內容與標準篇六

1.負責制定工程物業相關規章制度,并督促檢查執行情況;

2.負責編制并提交項目年度物業安全管理、設備維修維護計劃及預算,經上報審批后執行;

3.全面負責統籌項目治安秩序管理、設備設施的管理、維修、保養工作;

4.完成公司下達的各項管理指標,監督維保單位實施情況,保證各類設施、設備的正常運行和完好,防止事故的發生;

5.負責項目設備設施的大修、中修及更新改造管理,負責與供電、供水、人防、特種設備等政府相關部門的溝通、協調工作;

6.對公司拓展項目提出物業工程專業建議,對運行項目規劃資料和施工圖紙進行閱讀和熟悉;

7.負責制定項目設備設施的運行方案,組織和監督實施,使系統設備設施在保證安全運行的前提下,提出能耗控制建議;

8.負責指導項目設備發生緊急故障時的組織搶修工作,確保故障及時得以處理,恢復正常;

9.負責每月上報工程維修材料采購計劃,負責管理消防檔案完成各項工作安排,做好相關工作;

10.監督各項目做好設備設施、安全等日常巡檢工作,確保項目安全及設備設施正常運行;

11.負責對項目裝修跟進及現場管理監督及驗收工作;

12.負責公寓項目日常工程工作維護、維修工作;

13.配合相關部門完成上級交辦的其它任務。

物業總部職能部門工作內容與標準篇七

1.負責物業管理費收費通知單的發放和費用的催繳工作;

2.負責收集轄區內用戶資料,做好用戶檔案的管理;

3.負責公司服務熱線電話的值守,并收集掌握熱線電話的所有記錄,記錄報修情況和服務質量,

4.負責與業主或住戶聯絡。協助舉辦物業社區活動等;

5、負責服務區域的物業費收繳指標達成、滿意度指標達成;

6、上級安排的其他事情。

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