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業務代表崗位職責 業務經理和業務代表的區別篇一

1、服從上級領導，及時完成下達的銷售任務及工作指標。

2、在區域經理和經銷商的指導下做好終端維護工作和傳統流通渠道的產品推廣工作(每月鋪貨時間不少于15天)，協助經銷商完成銷售指標。

3、定期拜訪終端客戶，了解終端客戶需求，執行銷售政策和促銷政策。

4、搜集終端客戶詳細資料，建立終端客戶拜訪計劃并上報區域經理。

5、進行日工作總結，制定日工作計劃，定時向區域經理匯報，接受經銷商和區域經理的工作指導。

6、關注經銷商，競爭品牌、終端客戶的市場動向、及時將市場信息反饋至公司。

7、定期了解經銷商庫存實際數量，協助經銷商及時訂貨。

8、協助并監督價格體系及經銷商區域內的鋪貨率，嚴禁竄貨。

9、遵守職業道德，保守公司商業秘密。

二、每日、每旬、每月的工作日程安排

1、每天登記經銷商的庫存與銷售報表1次，并每5天向公司匯報一次。

2、與重點終端客戶理貨員或兼職促銷人員電話聯系業務，督促經銷商送貨(做到每3天聯系1次，并做好電話記錄)。

3、走訪所有重點終端客戶，并填報走訪記錄，每月不得少于1次，并將發現問題上報區域經理。

4、走訪次重點終端客戶，了解市場情況，每月不得少于3次，每次不得少于10家，并填報市場調查記錄，上報區域經理。

5、每旬與經銷商分析一次市場形勢，檢查資金到位情況，制定發貨計劃，上報公司銷售內勤，并抄報區域經理。

6、每月編寫當月工作總結及市場情況以及銷售計劃匯總報告，上報區域經理。

7、及時處理質量問題，分管區域市場質量投訴必須在8小時內進行處理，并以書面形式上報公司銷售內勤。

業務代表崗位職責 業務經理和業務代表的區別篇二

1、服從上級領導，及時完成下達的銷售任務及工作指標。

2、在區域經理和經銷商的指導下做好終端維護工作和傳統流通渠道的產品推廣工作(每月鋪貨時間不少于15天)，協助經銷商完成銷售指標。

3、定期拜訪終端客戶，了解終端客戶需求，執行銷售政策和促銷政策。

4、搜集終端客戶詳細資料，建立終端客戶拜訪計劃并上報區域經理。

5、進行日工作總結，制定日工作計劃，定時向區域經理匯報，接受經銷商和區域經理的工作指導。

6、關注經銷商，競爭品牌、終端客戶的市場動向、及時將市場信息反饋至公司。

7、定期了解經銷商庫存實際數量，協助經銷商及時訂貨。

8、協助并監督價格體系及經銷商區域內的鋪貨率，嚴禁竄貨。

9、遵守職業道德，保守公司商業秘密。

業務代表崗位職責 業務經理和業務代表的區別篇三

1. 遵守公司一切管理規章制度，通知，通告，辦法和工作程序。

2. 維護公司利益，樹立公司形象，在于客戶交往中保持誠實可靠，不亢不卑的態度。

3. 義務實誠信的工作態度從事本職工作，認真及時完成公司領導和銷售部經理(主管)下達的任務和計劃。

4. 根據銷售部經理(主管)整體工作安排和銷售計劃，科學，合理制定每月，每周，每日工作和銷售計劃，努力實現和超越預定目標，并及時做好相應工作總結，以便改善下一階段工作。

5. 嚴格按照銷售部經理(主管)制定的拜訪頻率走訪客戶與客戶保持良好的客情關系，在工作中不斷提高自身業務水平和談判技巧。

6. 根據銷售部經理(主管)要求積極開拓新市場，縮小產品覆蓋的盲區，不斷完善產品的銷售網絡。

7. 在銷售部和經理(主管)規定的時間內，將產品銷入所轄區域各級市場，各種渠道，并深度分銷。

8. 密切關注所轄區域客戶的經營狀況和資訊情況，并及時采取有效的防范措施，最大限度地降低公司經營風險和供應商風險。

9. 做好所轄區各級市場的維護工作，按照上級要求做好產品陳列工作，并根據產品銷售狀況和客戶回款狀況控制好發貨數量。

10.明確所轄區域商場對賬，結款流程和賬期，并將變更情況及時反饋給供應商，準時對賬，結款，做到準確無誤，避免供應商出現少款現象。

11.與客戶簽訂合同時要謹慎，不要因出現文字上的漏洞而造成不必要的合同損失。

12.在與客戶洽談業務時，應嚴格遵循公司價格政策，不得自作主張超越公司制定的標準，以免出現市場價格混亂和沖貨現象。

13.根據市場情況向經理(主管)提出促銷申請和方案，在得到批準后，認真做好促銷的執行和管理工作，以免造成公司營銷資源的浪費。不折不扣的完成公司和區域促銷計劃，并把效果反饋給上司。

14.嚴格執行《營銷部財務管理規定》，做好營銷費用的使用和管理，嚴禁弄虛作假。

15.按財務規定和合同要求收集，保管營銷費用原始票據，航天等資料，并準時上交做好營銷費用的核銷工作，嚴禁私自到經銷商處借款。

16.不得泄露和出賣公司業務機密。

17.業務代表工作向本區域經理(主管)負責。

業務代表崗位職責 業務經理和業務代表的區別篇四

1.定期了解經銷商庫存實際數量，協助經銷商及時訂貨。

2.在區域經理和經銷商的指導下做好終端維護工作和傳統流通渠道的產品推廣工作(每月鋪貨時間不少于15天)，協助經銷商完成銷售指標。

3.定期拜訪終端客戶，了解終端客戶需求，執行銷售政策和促銷政策。

4.搜集終端客戶詳細資料，建立終端客戶拜訪計劃并上報區域經理。

5.進行日工作總結，制定日工作計劃，定時向區域經理匯報，接受經銷商和區域經理的工作指導。

6.關注經銷商，競爭品牌、終端客戶的市場動向、及時將市場信息反饋至公司。

7.服從上級領導，及時完成下達的銷售任務及工作指標。

8.協助并監督價格體系及經銷商區域內的鋪貨率，嚴禁竄貨。

9.遵守職業道德，保守公司商業秘密。

業務代表崗位職責 業務經理和業務代表的區別篇五

職責：

1.終端門店拜訪，協助終端完成酒柜布置，陳列鋪市，物料擺放并記錄工作日志;

2.完成區域市場的客戶開發和銷售任務的達成;

3.追蹤客戶銷售情況，并按照公司相關規定做好記錄;

4.按時完成日報表、周報表、月報表，并協助收集、分析本競品的終端活動信息。

5.加強對終端客戶的周期拜訪與公司產品活動、政策的宣傳，同時協助客戶執行活動方案。

任職要求：

1.20-35歲，男女不限，大專及以上學歷;

2.1年以上酒類、快消品、保險行業工作經驗，對白酒行業感興趣并愿意長期從事銷售工作;

3. 認真踏實、工作熱情，吃苦耐勞，溝通表達能力優秀，學習能力強。

業務代表崗位職責 業務經理和業務代表的區別篇六

職責：

1、終端拜訪，完成所轄區域的鋪貨、陳列及客情維護;

2、負責客戶定單的下達和追蹤落實、市場信息的收集和反饋;

3、負責本區域市場的生動化展示與促銷活動的執行和監控;

4、負責本區域市場的庫存管理。

任職要求：

1、工作態度積極向上，抗壓能力強，工作勤奮，有較強的溝通能力;

2、對銷售工作具有濃厚興趣，并愿意長期從事銷售工作;

3、具有較強的敬業精神以及團隊合作精神;

4、身體建康，有激情，能吃苦耐勞;

5、具有快速消費品行業從業經驗者優先，市場營銷及相關專業優先。

業務代表崗位職責 業務經理和業務代表的區別篇七

職責：

1.熟悉led燈具產品知識，向客戶介紹產品優勢和特色，積極開拓市場業務;

2.負責所屬區域的銷售業務，完成銷售目標，簽訂銷售合同;

3.能積極拓寬客戶渠道，掌握市場信息和動向，及時收集市場反饋信息，為公司經營決策提供依據;

4.制定工作計劃，根據計劃定期拜訪客戶, 維護客戶關系。

任職要求：

1.大專及以上學歷，電氣工程、營銷、市場等相關專業優先，熟練操作辦公軟件，二年及以上相關工作經驗，有led燈飾燈具行業銷售經驗優先，優秀應屆畢業生也可考慮;

2.能很快地學習新事物和新知識，表達能力和溝通能力強;

3.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

4.有敬業精神，較強的組織協調能力，具有獨立運作工作的能力以及良好的團隊合作精神，能不斷提高和豐富自己的專業知識和能力。

業務代表崗位職責 業務經理和業務代表的區別篇八

職責：

1.關注和及時搜集整理市場信息，包括競爭對手動作、產品宣傳活動和市場動向;

2.根據市場動態制定銷售方案，包括銷售方式以及宣傳計劃等，開展銷售工作，完成銷售任務;

3.負責及時收回銷售貨款，進行銷售貨款的催收;

4.負責維系客戶關系，參與與供應商的談判;

5.負責進行客戶信息的收集，建立客戶檔案。

★任職要求：

1.以能力識俊杰，男女不限，20-35歲;

2.不限學歷、不限工作經驗，一對一專門培養

3.具備較強的溝通能力，具有良好的團隊協作精神

4.學習能力強，有挑戰精神，堅持、有耐力、能吃苦，愿意為實現目標而堅持奮斗

業務代表崗位職責 業務經理和業務代表的區別篇九

職責：

1、負責市場的前期調研與預測;

2、及時收集、回饋客戶信息、意見，完善開發客戶工作中的不足;

3、負責所屬轄區的產品宣傳、推廣、報價、配送、收款以及簽單等相關業務;

4、維護原有市場的基礎上開發新的市場，并積極維護新老客戶;

5、維護公司的利益以及形象。

【任職要求】

1、大專以上學歷，年齡18——30歲之間，有無經驗均可，可接收應屆畢業生;

2、形象專業，有親和力，有良好的心理素質及服務意識，協作能力以及工作態度;

3、對銷售業務有濃厚的興趣，能吃苦耐勞、有敬業精神，有高度的責任感和抗壓能力;

4、要有敏銳的洞察力和精準的判斷力，積極努力地開發新市場。

業務代表崗位職責 業務經理和業務代表的區別篇十

職責：

1、按公司制定的銷售計劃完成個人銷售指標。

2、負責在指定的領域和區域內開展公司產品的推廣活動。

3、最大程度地實現公司產品的銷售增長及市場占有率的提高。

4、負責行業用戶的維護及開拓和發展。

任職資格：

1、年齡35歲以下，醫學系、醫療器械、電子工程、生物醫學工程等相關專業，大專以上學歷。

2、有一定的組織、協調能力，有強烈的進取心，英文良好。

3、具較強的溝通及協調能力。

4、無醫療器械銷售經驗亦可。

業務代表崗位職責 業務經理和業務代表的區別篇十一

職責：

1、負責公司產品在所在地區的終端銷售、客戶維護、商超維護等

2、完成領導下達的銷量目標及相關考核指標。

3、按規定要求及頻率拜訪客戶，做生動化。

4、開發新客戶，按時回收貨款。

5、不斷地尋找本線路的機會點，促進銷量的增長。

6、正確處理顧客提出的異議及各種應急問題。

條件要求：

1、勤勞、責任心強。

2、具有良好的溝通管理及協調能力。

3、愿意從事戶外工作。

4、具有一定的忍耐力及承受能力，能接受挑戰。

5、高中(中專)以上學歷

6、年齡35歲以下

業務代表崗位職責 業務經理和業務代表的區別篇十二

職責：

1、負責按月完成銷售目標;

2、制定新老客戶拜訪計劃，維護客戶關系;

3、了解并掌握客戶信息，提供及時、周到、全面的售后服務;

4、協助品保處理客戶投訴;

5、跟催賬款，保證賬款及時回收;

6、完成直屬領導交辦事項;

7、培訓期間為固定薪于電話聯系或安排面談時，再行說明：

任職資格：

1、大專以上學歷，男女不限，專業不限;

2、熟練操作辦公軟件，良好的溝通及語言表達能力;

3、有車或半年內有買車計劃的(不滿足者勿擾)。

業務代表崗位職責 業務經理和業務代表的區別篇十三

職責：

1、 尋找潛在合作伙伴。

2、 與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約。

3、 負責充電樁項目產品的銷售,

4、 開拓建立地區市場的充電樁項目代理渠道,

5、 管理當地區域代理商經銷商,

6、 參加行業展會，參與充電樁項目產品的投標工作，

7、 地區市場狀況競爭品牌的信息進行調研反饋。

任職要求

1、 具備快速的學習能力，強烈的市場競爭意識;

2、 具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰，能夠承擔目標壓力;

3、 較強的商務談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發管理經驗者優先考慮;

4、 具有較強的溝通、交際能力、組織協調能力及團隊合作精神;樂于面對挑戰;

5、 熟練使用office辦公軟件，以及互聯網瀏覽;

業務代表崗位職責 業務經理和業務代表的區別篇十四

職責：

1、完成所轄區域的產品銷售任務，提升產品在區域內的占比;

2、負責所轄區域內市場的開拓、客戶的開發、網點的布局及新客戶前期進場談判工作;

3、負責所轄區域內賣場的出樣規劃布置，整體形象的維護;

4、負責所轄區域內的產品線的設定，產品零售價、標價的制訂，整體價格體系的維護;

5、掌握所轄區域內客戶進、銷、存情況，及時跟進客戶提貨計劃和物流發貨狀況;

6、負責預算、確認渠道客戶的各項費用，及時對賬、催款;

7、掌握所轄區域內競品動態及節假日促銷活動計劃，并制訂出相應策略。

任職資格：

1、大專及以上學歷，市場營銷或經濟、管理類相關專業優先;

2、具有1年以上消品行業的銷售管理經驗者優先;

3、吃苦耐勞，有較強的工作責任心和團隊協作精神;

4、office辦公軟件運用熟練

5、能力優秀者可適當放寬要求。

業務代表崗位職責 業務經理和業務代表的區別篇十五

職責：

1、負責市場調研和需求分析;

2、負責年度銷售的規劃，目標的制定及分解;

3、負責銷售渠道開發和客戶的管理;

4、大客戶開發及維護

任職資格：

1、專科及以上學歷，專業不限，對化學知識有基礎了解;

2、2年以上銷售行業工作經驗，有市場開拓經歷者優先;

3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀;

4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力;

5、有較強的事業心，具備一定的領導能力。

業務代表崗位職責 業務經理和業務代表的區別篇十六

職責：

1、負責公司產品的銷售，無需自己開發客戶，客戶資源公司提供;

2、通過電話、微信、qq與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績;

3、跟進已有客戶資源，挖掘客戶需求，為企業提供專業解決方案;

4、做好客戶關系維護和用戶管理，解決客戶疑問，促成銷售;

工作要求：

1、大專及以上學歷，優秀者可降低學歷要求;

2、熱愛銷售工作，從事銷售工作意愿強;

3、普通話標準，善于與人溝通交流。