范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
韓國留學需要材料篇一
a.不須參保的對象
針對公司規模及其行業特色進行考慮，判斷為對員工難以管理的行業如下。
1. 農業、林業、漁業和狩獵業不屬于法人公司，而全職員工數不到4人的雇主。
2.總施工費用低于勞動部所規定金額(以2004年為準20,000,000韓元)的建設施工或總面積低于200平方米建筑物的修理施工。
3.家庭服務業,
b.可以申請雇用保險的外國勞動者
1.有資格在韓國就業的外國人，或持有短期勞動者、教授、產業研修生和居住簽證者。2. 在上述未提到的外國勞動者不屬于雇用保險對象。
*通過投資移民取得韓國f2身份的居民，在韓國居住滿3個月，便可以申請此保險。
韓國留學需要材料篇二
2000年7月1日起，有1人以上員工的公司須加入工傷保險。
a.不須參保的對象
1. 農業、林業、漁業和狩獵業等(伐木業除外)，雇用員工不到5人的雇主(但5人以下的法人公司須參保)。
2.未持建設業許可證者在建造建筑物或進行大規模裝潢工程的情況時，總面積低于3303.家庭服務業
b.可以申請雇用保險的外國勞動者
1.與韓國公司或雇主簽訂合同后，提供勞動服務而獲得固定收入的外國勞動者，可享受與韓國勞動者同等的保險待遇。若雇主已申請工傷保險，外國人也同樣有資格領取。
2.沒有適當的簽證，在韓國ffa提供勞動的外國勞動者也可納入工傷保險的范圍，不論是否有簽證，都可享受工傷保險。
韓國留學需要材料篇三
若外國人符合老齡年金、遺屬年金和傷殘年金的領取條件，根據國民年金法，可享受與本國人同等的年金待遇。
原則上社會保障協定或互惠原則的非簽署國的國民回原國時，不能領取一次性返還金，但2007年5月11日后加入國民年金的研修就業(e-8)、非專門就業(e-9)和訪問就業(h-2)簽證持有者，可領取一次性返還金。
注：若外國人以回本國的理由申請一次性返還金，能證明2007年8月29日后處境事實,可領取一次性返還金(若能提交飛機票等可證明1個月內的出境資料，出境前可申請一次性返還金 )。
1. 確認返還與否
2. 到國民年金管理公團各分公司申請
提交材料 : 申請書、護照、本人存折、飛機票 (可證明1個月內出境的事實)
3.韓國戶頭的匯款期間為1周，海外戶頭的匯款期間為1個月
4. 一次性返還金計算方法：國民年金(員工+雇主的捐款)+ 利息(5) 在國民年金管理公團各分公司進行確認程序
注：若當事人居住海外，可通過代理人領取的方法或郵政申請。但確認方法均有所不同。
