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2022年給同事的道歉信(十篇)

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2022年給同事的道歉信(十篇)
時間:2022-11-28 13:54:29     小編:zdfb

無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

給同事的道歉信篇一

20xx年1月3日,我擔(dān)任xx省xx有限公司總經(jīng)理。這幾個月來,我認真反思,深刻剖析自己,對自己的行為深感愧疚和不安。在此,我想向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們做一個深刻的回顧,并向各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們匯報我近幾個月的思想反思結(jié)果如下:

工作以來,一直在放松對自己的要求,這是工作作風(fēng)松懈的必然結(jié)果。經(jīng)過最近的反思,我對自己這幾個月的工作成長經(jīng)歷進行了詳細的回憶和分析。記得剛開始工作的時候,對自己要求很高,能夠一直遵守相關(guān)的規(guī)章制度,盡自己最大的努力完成所有的工作。但是最近幾個月,因為工作逐漸走上正軌,對單位的一切都很熟悉,尤其是同事的關(guān)心和幫助讓我感到溫暖,同時也慢慢開始放寬要求,但我覺得自己做的很好。但是公司整體業(yè)績在下滑!同事之間的感情是不斷分支的;這些事情發(fā)生在我的公司;這讓我不僅為自己感到羞愧,更重要的是,我為龍對我的信任感到惋惜,不負龍的關(guān)心。同時,在這段時間里,我還缺乏工作責(zé)任心。眾所周知,這充分說明我在思想上沒有重視自己的工作,也說明我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任感,沒有把工作做得更好,邁上新臺階的思想動力。在自己的思想里,還是有得過且過的思想。現(xiàn)在,我深深地感到,這是一種非常危險的傾向,也是一種極其重要的癥狀。我們應(yīng)該在這里深刻反思,讓自己繼續(xù)放縱和發(fā)展。那么,后果會極其嚴(yán)重,我們甚至無法想象會發(fā)生什么樣的工作失誤。所以,通過這幾個月的工作,我感到深深的難過,同時也感到幸運,覺得自己醒得及時,這無疑是我未來人生成長的一個關(guān)鍵轉(zhuǎn)折點。因此,在回顧同事的同時,我也要向你表示衷心的感謝。

另外,這種情況發(fā)生在公司;我覺得大家都和我一樣自由散漫,怎么才能貫徹工作精神,及時做好工作?同時,如果這種紀(jì)律渙散、為所欲為的不正之風(fēng)在我們這個集體中形成,我們的工作就無從改進。所以;后果嚴(yán)重,影響惡劣。通過最近的總結(jié);現(xiàn)在彌補你的錯誤還不晚。因此,我相信龍會給我一個機會,通過我的行動來展示我的覺醒,并通過加倍努力為我們公司的工作做出積極的貢獻。請相信我。

總之,我的行為給公司帶來了不好的影響,心里很沉重,很慚愧。人不是圣人,所以你會犯錯我會努力成長為一個理智的人,一個心態(tài)平和的人,從過去的錯誤中學(xué)習(xí)智慧,而不是單純的后悔。老師好找,老師難找在未來的成長過程中,我會和你一起學(xué)習(xí)更多智慧我感到幸運和感激,我們一起被教導(dǎo)和幫助。為xx創(chuàng)造更加輝煌的明天!謝謝!

xxx

xxxx年xx月xx日

給同事的道歉信篇二

各位同事:

首先向各位誠摯的表示歉意,4月份的工資因為現(xiàn)金的問題拖延了10天左右,英衛(wèi)教育成立以來首次出現(xiàn)這樣的狀況,當(dāng)然希望這是最后一次。

在此,我也向各位同事表示歉意。

我作為校長,有責(zé)任保證英衛(wèi)教育能夠有足夠的資金開展各項業(yè)務(wù),去實現(xiàn)我們的抱負、理念,去實踐我們的價值觀。但是英衛(wèi)教育要發(fā)展下去,必須自身要有強大的造血功能,就是說我們的業(yè)務(wù)收入能夠讓我們有著健康的現(xiàn)金流。這需要我們所有同事共同努力才能實現(xiàn)。

所以,我希望各位同事為了最基本的——工資準(zhǔn)時發(fā)放,我們共同努力做好每個人該做好的本職工作,通過團隊的力量讓英衛(wèi)教育擁有健康的現(xiàn)金流,當(dāng)然這也是實現(xiàn)我們的抱負、理念和價值觀的基本前提,同時這也是各位同事自身的職業(yè)發(fā)展的需要。

這里我也要深深感謝tina、蔡陽用自己的“私房錢”去補貼英衛(wèi)教育緊急支出的同事,我們不會辜負你們的未來。

讓我們?yōu)橛⑿l(wèi)和自己的明天共同努力。

最后,再次向各位表示深深的歉意。

安康

英衛(wèi)教育

20xx年5月26日

給同事的道歉信篇三

關(guān)于x,x,在xx,我對單位的決議有點意見,政見不同。和領(lǐng)導(dǎo)討論的時候有點情緒化,導(dǎo)致了爭吵。這幾天我認真反思,深刻剖析自己,對自己的行為深感愧疚和不安。在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)深表歉意,并向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報我這幾天思想反思的結(jié)果如下:

通過這件事,我覺得雖然是偶然發(fā)生的,但也是長期以來對自己放松要求,工作作風(fēng)松懈的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思,我對自己的工作成長經(jīng)歷進行了詳細的回憶和分析。記得剛開始工作的時候,對自己要求很高,能夠一直遵守相關(guān)的規(guī)章制度,盡自己最大的努力完成所有的工作。但是這幾年我的工作逐漸走上了正軌,對單位的一切都很熟悉。尤其是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助讓我感到溫暖,同時我也慢慢開始放寬要求。相反,我認為我做得很好。所以,這次發(fā)生的事情,不僅讓我感到慚愧,更重要的是,我為領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和關(guān)心感到惋惜。

同時,在這件事上,我也覺得自己還是缺乏責(zé)任感。眾所周知,領(lǐng)導(dǎo)的決策是單位工作的指導(dǎo)目標(biāo),也是各部門、各單位開展工作的重要思想政策。就是在這么重要的情況下和領(lǐng)導(dǎo)吵架,充分說明我在思想上沒有重視領(lǐng)導(dǎo)的講話,也說明我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任感,沒有把工作做得更好,邁上新臺階的思想動力。在自己的思想里,還是有得過且過的思想。現(xiàn)在,我深深地感到,這是一種非常危險的傾向,也是一種極其重要的癥狀。如果領(lǐng)導(dǎo)沒有及時發(fā)現(xiàn),要求自己深刻反思,讓自己繼續(xù)放縱發(fā)展,那么后果會極其嚴(yán)重,甚至我都無法想象會出現(xiàn)什么樣的工作失誤。所以通過這件事,我在深感痛心的同時,也感到了幸運和及時的覺醒,這無疑是我未來人生成長的一個關(guān)鍵轉(zhuǎn)折點。因此,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)道歉,并向你們表示衷心的感謝。

另外,我也看到了這件事的惡劣影響。如果每個崗位都像我一樣自由散漫,如何才能貫徹工作精神,及時做好工作?同時,如果這種紀(jì)律渙散、為所欲為的不正之風(fēng)在我們這個集體中形成,我們的工作就無從改進。所以這次事件后果嚴(yán)重,影響惡劣。

這件事發(fā)生后,我知道無論怎樣,都不足以彌補我的錯誤。所以,我不要求領(lǐng)導(dǎo)原諒我,無論領(lǐng)導(dǎo)怎么嚴(yán)懲我,我也不會有任何意見。同時請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會,讓我通過自己的行動表達自己的覺醒,通過加倍努力為單位的工作做出積極的貢獻。請相信我。

我在此交流

歡迎

給同事的道歉信篇四

各位同仁:

首先,感謝你們在我創(chuàng)業(yè)初期陪著我一路走過諸多的風(fēng)風(fēng)雨雨,謝謝你們的支持和關(guān)心。

但我現(xiàn)在必須要說的是,公司銷售業(yè)績出了原則性的偏差,很抱歉,恰逢春節(jié),給各位帶來了麻煩,我可能需要一些時間來糾偏,春節(jié)后又很快進入了銷售平淡期,可能我的糾偏時間會略長一些,希望各位諒解。同時,公司要求所有銷售崗位人員(特別是我自己)承擔(dān)全部責(zé)任,目前的回款資金全部用來保障公司基本的正常的運營,其次會適當(dāng)安排非銷售崗位人員的部分工資,最后再安排銷售崗位人員的部分工資。

我希望大家理解的是,公司只有保持基本的正常運營,才能創(chuàng)造營業(yè)利潤逐步解決歷史遺留問題,請大家相信,作為公司的法定代表人,我從來不回避問題,也絕不會在公司有了經(jīng)營利潤后不優(yōu)先解決各位的工資問題。

我想強調(diào)一個觀念,對于一個創(chuàng)業(yè)型的公司而言,我不認為一出了問題就補充現(xiàn)金是解決問題的根本方法,相反,我們應(yīng)該痛定思痛,加大力度抓銷售業(yè)務(wù),解決自身強大的造血功能,才是解決問題的根本方法。

還有,過完年后,我們會對公司的架構(gòu)、特別是銷售架構(gòu)渠道建設(shè)架構(gòu)做出重大改革,或許會經(jīng)歷更為痛苦的陣痛期,希望各位提前有所思量。

另外,希望各位加強各自的職業(yè)能力培養(yǎng)和訓(xùn)練,我們不可能再在這上面花太多的時間精力來慢慢解決問題了,一個創(chuàng)業(yè)型的公司,30%靠策略,30%靠團隊,40%靠執(zhí)行力,不能不說,我們的執(zhí)行力太弱了。

同時,我想告訴大家的是,任何任何困難也不會使得公司退縮不前心甘情愿承認失敗的,失敗了,沒有什么了不起的,我們依然可以站起來,我們會依然組建團隊向前走,本來,一個有理想的公司也不可能只靠一兩個能人來支撐局面的,公司的文化和制度更不可能為了這一兩個能人而妥協(xié),我們需要的是一個團隊的整體默契及在困難面前的積極心態(tài)與解決問題的能力,而不是各自強調(diào)各自的理由,包括我自己。

最后,在20xx—11至20xx—01這個銷售旺季,出了這么大的銷售業(yè)績偏差,作為公司法定代表人及實際經(jīng)營管理者的我向各位深表歉意,并代表全體股東承擔(dān)全部責(zé)任,請各位相信我并給予我一定的時間,我一定會逐項解決好這些問題的。

再次向各位同仁表示最誠摯的謝意,謝謝你們的包容、理解和支持!祝大家春節(jié)愉快、萬事順意、闔家幸福安康!

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

給同事的道歉信篇五

親愛的xxx:

每次參加完培訓(xùn),我都像是充了電,可是這次回來心里老是不舒服,還是沒有修煉好,又有伙伴要離開,責(zé)怪自己沒能做的再好些。

感覺對不起大家,如果覺得溫暖就不會離開,如果還有留戀就不會離開,對不起,我沒做好。

如果取得信任就不會讓你們這么放棄,如果你們可以看到希望就不會放棄,抱歉,我沒做好。

真心向離開的伙伴們道歉,我應(yīng)該做好的。

有一天我做好了,請你們回來一起戰(zhàn)斗......

還在一起工作的伙伴們,雖然我們會有分歧,雖然我們會有矛盾,雖然有時我們彼此覺得沒法溝通,雖然我們會覺得疲憊,雖然我們會有不安,

雖然我們有不同的人生經(jīng)歷,可是我們走在了一起,我們是一家人,家人需要理解,互相幫助,安慰,我們都有一顆溫暖的心,我們需要彼此感受那份愛,不要再離開,

任何一種情感都不是輕易培養(yǎng)出來的,不要輕易放棄,珍惜我們的友情,珍惜我們的時光,除了家人,愛人,我們是在一起時間最久的人,這時間是人生中最寶貴的,只要在一起,我們可以走的更遠......

此致

敬禮!

道歉人:xxx

日期:20xx年x月x日

給同事的道歉信篇六

親愛的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!我非常抱歉向您提交我的書面道歉信。很抱歉,盡管你的日程很緊,你還是要處理我的事情。5月15日在公司和同事吳吵架,發(fā)生肢體沖突。事件大致發(fā)生如下:

同事吳聯(lián)系的客戶要求修改訂單,因為他對公司訂單的詳細規(guī)則不滿意。根據(jù)公司的業(yè)務(wù)規(guī)則,吳的同事可能會考慮修改太多。如果沒有,可以修改。針對這種情況,為了留住客戶,我懇請吳同事根據(jù)客戶要求盡快修改。就這么幾句話,我就開始辱罵我的同事吳。爭吵大致是這樣的。

針對這次事件,我知道影響不好。首先,發(fā)生在客戶面前,這是對公司形象的嚴(yán)重破壞。同事打架的自我批評。其次,這件事暴露了我和我的同事吳發(fā)生了爭執(zhí),最后通過這樣的爭吵爆發(fā)了一個問題。領(lǐng)導(dǎo),我真的很抱歉。總的來說,這件事還是我第一次吵架,主要責(zé)任在我。為此,我想向你深表歉意。

我向你發(fā)誓,我保證我再也不會和同事吵架,以后發(fā)生事情我會退一步,這樣我才能有廣闊的天空。我想反思一下這個錯誤,盡快提交給你。為了更好更快的翻過這一頁,我會盡我最大的努力與同事吳重修舊好,為公司同事之間的良好關(guān)系而努力。

此致

敬禮!

道歉人:xxx

20xx年x月x日

給同事的道歉信篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

于xxxxx回標(biāo)時,由于個人疏忽,在招標(biāo)辦主持人宣布回標(biāo)截止后,方才進入會場回標(biāo),致使我公司此次投標(biāo)未被接收,給公司造成了一定的經(jīng)濟損失和不良影響,同時讓公司領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)部、技術(shù)部同仁的心血全部付之東流,在此我首先向大家說聲抱歉,真的對不住大家!其次,在今后的工作中,我將加倍努力,希望能彌補此次失誤給公司造成的經(jīng)濟損失和我愧疚的心靈!

同時這件事深深地警醒了我:做事情一定要嚴(yán)格要求自己,做到認真負責(zé),有始有終,做足百分百,絕不能完成百分之九十九就松懈,放棄,而因為最后的百分之一滿盤皆輸,正所謂:失之毫厘,謬以千里。我同時也希望大家一起,深刻吸取此次淚的教訓(xùn),引以為戒,杜絕此類事件在今后的工作中發(fā)生!

最后我要感謝這次失敗的.投標(biāo)經(jīng)歷,感謝這份自我道歉信,給了我一次改正壞習(xí)慣的機會,從而使我向成功邁進了一步。

此致

敬禮!

道歉人:xxx

20xx年x月x日

給同事的道歉信篇八

同事:

每次參加完培訓(xùn),我都像是充了電,可是這次回來心里老是不舒服,還是沒有修煉好,又有伙伴要離開,責(zé)怪自己沒能做的再好些。感覺對不起大家,如果覺得溫暖就不會離開,如果還有留戀就不會離開,對不起,我沒做好。如果取得信任就不會讓你們這么放棄,如果你們可以看到希望就不會放棄,抱歉,我沒做好。真心向離開的伙伴們道歉,我應(yīng)該做好的。有一天我做好了,請你們回來一起戰(zhàn)斗......

還在一起工作的伙伴們,雖然我們會有分歧,雖然我們會有矛盾,雖然有時我們彼此覺得沒法溝通,雖然我們會覺得疲憊,雖然我們會有不安,雖然我們有不同的人生經(jīng)歷,可是 我們走在了一起,我們是一家人,家人需要理解,互相幫助,安慰,我們都有一顆溫暖的心,我們需要彼此感受那份愛,不要再離開,任何一種情感都不是輕易培養(yǎng)出來的,不要輕易放棄,珍惜我們的友情,珍惜我們的時光,除了家人,愛人,我們是在一起時間最久的人,這時間是人生中最寶貴的,只要在一起,我們可以走的更遠......

此致

敬禮!

道歉人:

xx年x月x日

給同事的道歉信篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

20xx年x月x日

,我與同事xx因工作事情發(fā)生了爭執(zhí),后因雙方爭執(zhí)到吵架,其次惡化到最后雙方出手傷人。對于此事,個人當(dāng)時性情太急在加之雙方爭吵時的氛圍一步步惡化,導(dǎo)致自己當(dāng)時己沒完全控制好自己的情緒;其實,不管我個人對他工作上的事有多大錯誤多大不對,我不能以這種極端的方式去解決這件事情,經(jīng)過這幾天的反復(fù)思考,我覺得自己的行為是幼稚、沖動的。

經(jīng)過這件事這幾天也明白了許多,做人要有忍讓度的道理,不管做什么事情都要忍;人的修養(yǎng)關(guān)鍵在于控制自己的情緒,用嘴傷害人,是不道德的行為,雙方動手打人更是最愚蠢的一種行為。可是那天我沒有做到,事情發(fā)生后,我現(xiàn)在再此向領(lǐng)導(dǎo)和同事表示歉意,這件事情是我的不對,并影響了同事們的工作,在這里我做出深刻的檢討!

一個人成長的過程,是要學(xué)會管理好自己的情緒。我們的情緒失控,通常是因為內(nèi)心的不良情緒影響著我們,以體現(xiàn)一個人的內(nèi)心還不夠強大、成熟、穩(wěn)重;人一生要學(xué)習(xí)和接觸的事情還太多太多,我要學(xué)會去認真看待、寬容、包容我身邊的一切;學(xué)會大度、細致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。

我們每個人都是集體中的一分子。團結(jié)、互助、友愛是人生必不可少的道德品質(zhì),只有擁有這種優(yōu)秀的品質(zhì),我們才能全體成員同心協(xié)力、團結(jié)一致,從而才能高標(biāo)準(zhǔn)、高效率完成公司給予的各項工作任務(wù),為企業(yè)及個人作創(chuàng)造出更高的效率與回報。通過這件事我也感到很幸運,感到自己覺醒的及時,感受到通過各位領(lǐng)導(dǎo)的教育、關(guān)愛、支持及對于我個人的期望,今后不管做任何事都要三思而后行,不辜負領(lǐng)導(dǎo)們的期望;同時,感謝公司及各位領(lǐng)導(dǎo)能給我再次改正錯誤的機會;此事件造成一定影響,不符合__文化、_理念,對此我會通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作方式為單位及個人做出積極的貢獻,請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

此致

敬禮

xx

20xx年x月x日

給同事的道歉信篇十

某某:

你好!

這些個月來與大家同在一個單位工作呢,很多事情做的不是很周到,不完善,沒能幫助到你們,讓你們心情不是很好,甚至影響到你們的生活和收入,真抱歉!

我在這里只想聲明:我包括我周圍的人不會去管理任何人,而是帶動并輔助的去帶動大家去共同發(fā)展,我們沒有執(zhí)法權(quán),只有照章辦事,照規(guī)矩處理每一項交代的任務(wù)。大家對我有意見是避免不了,因為我相信大家都是理智,知道什么事情該找我,找我都是因為我的工作沒有做完善,沒有做好,是我的工作失職,我也愿意承擔(dān)一切因我的過失造成對大家的損失。

我喜歡這個每天歡聲笑語的團隊,這個無限發(fā)展空間的企業(yè),更喜歡公司這樣的領(lǐng)導(dǎo)者,因為領(lǐng)導(dǎo)者的操作態(tài)度讓久經(jīng)社會磨礪的我值得由心的敬仰,截止到目前,我還沒有遇到過這樣能用心溝通的管理層。

當(dāng)然的很多人會認為我是在溜須,拍馬屁。我無所謂,行的正,走的直,我必將恪守我的職業(yè)道德和職務(wù)要求來要求自己。

每個人的崗位不同,負責(zé)的事情不同,希望大家能更好的相互配合,要知道我們是勞動者,不是軍事家。

很多同志到目前為一些事情,就因我辦事太過原則化,太過忠誠,對我有了很大的意見。我只想說,如果原則性的東西都履行不好的話,公司要這些堆在那里的各項規(guī)章制度就是一堆白紙,要他何用,要我何用。

我作為一個為數(shù)不多的男性同志之一,我辦事的風(fēng)格很特殊,我很多時候說話有些太直接,不會修飾,對你們造成了傷害,對不起。

到目前為止,xxx就我們這么多人,我想以后公司大事小會還是會排按大家在一起的。我有很多的壞毛病,所以我一一指出來,希望你能夠諒解!

一,因我睡眠不是很好,一旦被吵醒就很難入睡。我怕我醒后睡不著,翻來覆去的,影響你的睡眠質(zhì)量。請你在按時作息,不要不合時間再回來敲門。

二,因我咽喉,鼻子有炎癥,就算是睡著了聞到煙味也會咳嗽。為了不影響到你休息,請你到洗手間或是窗口抽。

三,因我體質(zhì)不好,一天的工作下來,我會感到很疲備,如不能即時睡覺,我會整夜睡不著并感到頭痛欲例。為了不影響到你,請你不要到半夜了還打電話,聊qq,找我。

另外——

時間的安排,早上10點集合的。我情愿9:50點到位,安排。因為我怕所有人等我一個人。當(dāng)然也怕所有人等你一個人,更怕聽他們說女人就是事多!

不要動不動就鬧失蹤,讓所有人到處去找你一個人。讓一車人等你一個人來了再走,我怕你會過意不去,就請你以后不要老掉鏈子。

錯了,就算不愿認錯,也不要狡辯。我怕別人看輕你,更怕影響到你的職業(yè)生涯!

請你注意素質(zhì),不要隨地亂扔垃圾。更何況是在公共場合,我怕被別人看到說你丟xxx的臉。當(dāng)你說:“我亂扔怎么了?難不成他們還會來罰我款?”我知道我當(dāng)時不應(yīng)該有厭惡的表情。你說的對,他們有什么權(quán)力罰你款?這是你一直就有的習(xí)慣!也是你的權(quán)力!在這里我向你說聲:“對不起!請原諒!”

請你說話時,不要一口一個“媽的”我怕別人聽了會笑話。當(dāng)然我也更不應(yīng)該指出來,你罵人當(dāng)然是你的權(quán)力。我再次向你道歉!

請你在公眾場合給那些男士留點面子,你大吼大叫的叫人家理論,誰聽了心里都不會很舒服的。當(dāng)然他對你的態(tài)度不對,本來就是他不應(yīng)該,他發(fā)脾氣就更是不應(yīng)該了。這里也有我的錯,我不應(yīng)該叫你心平氣和說話。你大聲吼出來,是你的勇氣,更是你的財氣。對不起了!

還有幾點說一下:

“領(lǐng)導(dǎo)說話時要認真聽,不管他說的是醉話?還是廢話?都不能無視領(lǐng)導(dǎo)的存在,在那里自顧自的蹦蹦跳跳,嬉皮笑臉,玩這玩那。我怕領(lǐng)導(dǎo)心里不舒服,會影響你的職業(yè)生涯。”

“同事說話也好,領(lǐng)導(dǎo)說話也好,不要動不動的插嘴,打斷別人說話,更不要在說正事時突然冒出一句玩笑話。我怕他們會說你沒教養(yǎng)!”

“不管是再熟的同事,再要好的朋友必盡男女有別,該說的說,不該說的別說。時刻別忘記自己是女人,不能給人留下你特有的印象。我怕你……!

你加入這個行業(yè)時間不長,我希望你能盡快適應(yīng)這個行業(yè)。才提出以上幾點。希望對你有所幫助!

祝:

步步高升! 前途無量!

你的同事:xxx

20xx年x月x日

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