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最新公司不交社保辭職報告 公司不交社保辭職報告書(精選三篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-06-25 17:34:51
最新公司不交社保辭職報告 公司不交社保辭職報告書(精選三篇)
時間:2023-06-25 17:34:51     小編:zdfb

報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區工作情況、做法、經驗以及問題的報告,那么,報告到底怎么寫才合適呢?下面我就給大家講一講優秀的報告文章怎么寫,我們一起來了解一下吧。

公司不交社保辭職報告 公司不交社保辭職報告書篇一

百度最近發表了一篇名為《不交社保申請書范文》的范文,篇1:不交社保尊敬的公司領導:因本人個人原因,自愿不購買社保,因不購買社保而出現的一切負責由我個人承擔,現特向公司提出申請,望領導予以批準!再次感謝各位領導的關心和關懷!申請人:年月日篇2:員工自愿不交社保協議書員工自愿不交社保協議書甲方:(以下簡稱甲方)乙方:_____________(以下簡稱乙方)身份證號:乙方于年月日到甲方工作,雙方簽訂了為期年的《勞動(務)合同》。

在此期間,甲方同意為乙方繳納社會保險,因乙方考慮從工資中扣除個人承擔的繳費部分會影響工資收入,經雙方協商,乙方自愿放棄甲方為乙方辦理社保并雙方達成如下條款,以資共同遵守:一、乙方自愿放棄辦理社保,并承諾因未辦理社會保險而產生的任何狀況,如在辦理社會保險后理應由社保機構承擔的利益損失部分,由乙方自行全部承擔。

二、經乙方申請,甲方不強制為乙方在社保機構辦理社會保險。

三、在工作期間,如有需要,乙方可以重新以書面形式向甲方申(本文::不交社保范文)請為其辦理參保手續。

甲方接到申請后,按照社保最全面的范文寫作網站機構的規定,從社保機構同意受理乙方參保的當月起,為乙方辦理社會保險。

甲方按規定從乙方工資中代扣代繳應當由乙方承擔的參保費用。

四、本協議是基于乙方申請而簽訂,今后凡因履行本協議引起的任何經濟、法律責任(包括行政部門對甲方的處罰)均由乙方承擔。

五、本協議一式兩份,自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

甲方:_______________乙方:______________________年____月___日_______年_____月____日篇3:員工自愿不買社保員工自愿不買社保申請日期年月日

公司不交社保辭職報告 公司不交社保辭職報告書篇二

尊敬的開心物語各級領導:

感謝你們為員工著想,積極為公司員工購買社保,解決了大家的后顧之憂!因為本人在老家已經購買了社保,根據國家的法規,公民不能重復投保,因此,對于公司的這份社保,我就不再買了。

另外,公司可否將每月公司補貼的那份社保金額發放給我,這樣我在老家交了社保,在這邊也可以享受到公司補貼了(可不可以都沒關系)再次感謝各位領導的關心和關懷!

申請人:

年月日

尊敬的開心物語各級領導:

感謝公司積極為員工購買社保,解決了員工的后顧之憂!

因為我個人已經與原單位達成協議,原單位為我繼續交保險但不保留職位,根據國家相關法律,公民不能重復投保,因此,對于公司的這份社保,我就不再買了。

另外,公司可否將每月公司補貼的那份社保金額發放給我(可不可以都沒關系)!

再次感謝各位領導的關心和關懷!

申請人:

年月日

公司不交社保辭職報告 公司不交社保辭職報告書篇三

公司不交社保,自己交社保算工齡嗎

養老保險的全稱就是社會基本養老保險,它是國家與社會根據一定法律法規,為了解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限,或者因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。它是社會保障制度重要的組成部分,也是五大險種中的最重要的險種之一。養老保險的目的是保障老年人基本的生活需求,為其提供穩定可靠的生活基本來源。但是如果公司不幫我們交社保的話,那我們自己交社保算工齡嗎?喬布簡歷小編今天就帶著大家一起解答這個問題吧。

關鍵詞:自己交社保算工齡嗎

養老保險只要是年滿18周歲的中國公民都可以開始繳納。個人繳納社保可以計算為繳費工齡,到達退休年齡可以作為計算退休費之用。不管是個人還是單位繳納社保都應該計算繳費工齡,它們的區別只是:如果是單位繳納,單位負責20%,個人負責繳8%;如果個人繳納28%由個人繳納。至于工齡沒有區別。

按現在的規定,城鎮居民只要繳納15年,到了60歲就可以領取養老金,但交得較少,領取的養老金也較少。機關、事業、國企的工作人員,要繳納養老金一直到退休領取養老金為止,繳納額度較大,領取養老金較多。城鎮靈活就業人員,可以比照機關、事業、國企的工作人員的數額繳納,領取的退休金數額交得多領取越多。以上都要除以一個年齡基數,與預期壽命有關,大概是139個月。

公司不交社保,自己交社保算工齡嗎

http:///knowledge/articles/56f4f6350cf22a372fe19fa7

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