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工廠保安工作職責(zé)? 工廠保安工作職責(zé)及內(nèi)容免費(fèi)4篇(優(yōu)秀)

格式:DOC 上傳日期:2023-05-10 21:48:16
工廠保安工作職責(zé)? 工廠保安工作職責(zé)及內(nèi)容免費(fèi)4篇(優(yōu)秀)
時(shí)間:2023-05-10 21:48:16     小編:zdfb

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工廠保安工作職責(zé)? 工廠保安工作職責(zé)及內(nèi)容免費(fèi)篇一

(2)忠誠(chéng)公司,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度和規(guī)定,與公司保持高度一致。

(3)作風(fēng)正派,堅(jiān)持原則,明辨是非,敢于制止違章行為,敢于同違法犯罪分子作斗爭(zhēng)。

(4)認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和法律知識(shí),不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。

(5)負(fù)責(zé)做好防火、防盜巡查工作,認(rèn)真檢查責(zé)任區(qū)內(nèi)的設(shè)備設(shè)施,發(fā)現(xiàn)不安全因素立即查明情況有效排除險(xiǎn)情及時(shí)報(bào)告。

(6)值班過(guò)程中要注意發(fā)現(xiàn)可疑的人、事、物,預(yù)防案件、事故的發(fā)生,發(fā)生問(wèn)題要及時(shí)趕往現(xiàn)場(chǎng),并維護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)秩序。

(7)嚴(yán)格遵守交接班時(shí)間及值班紀(jì)律,對(duì)崗位發(fā)生的各種情況要認(rèn)真處理,作好詳細(xì)的書面記錄。

(8)重點(diǎn)關(guān)注責(zé)任區(qū)內(nèi)違章搭建、消防設(shè)施靜態(tài)檢查、電源線路安全隱患等,遇到緊急、突發(fā)性重大事情及時(shí)報(bào)告。

(9)嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,做好值班登記。

(10)積極做好小區(qū)管理規(guī)定、公司規(guī)章制度及治安保衛(wèi)的宣傳工作。

(11)認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

工廠保安工作職責(zé)? 工廠保安工作職責(zé)及內(nèi)容免費(fèi)篇二

1、認(rèn)真、禮貌的接待來(lái)訪人員,及時(shí)與被訪公司或人員取得聯(lián)系,經(jīng)過(guò)被訪人員的同意方可放行并按規(guī)定做好相關(guān)登記工作。

2、對(duì)出入非公的`包進(jìn)行查詢,對(duì)攜有公司物品的必須要求其出示有效的"放行條"放行。

3、員工上下班期間當(dāng)值保安必須在門口站立值勤,檢查出入人員證件,無(wú)證一律不讓入內(nèi)。

4、對(duì)進(jìn)出廠區(qū)的所有車輛,登記清楚車牌號(hào)碼、進(jìn)出時(shí)間、來(lái)訪意圖,發(fā)放《車輛臨時(shí)出入證》,進(jìn)出車輛全部行舉手禮,必要時(shí)以最佳手勢(shì)指揮車輛的停泊及行走路線;檢查所有外出車輛是否攜帶貨物,無(wú);直接放行,有;通知其到相關(guān)部門辦理放行手續(xù)后放行。

5、認(rèn)真記錄好當(dāng)天所接收的快遞;處理好所接收的信件和報(bào)紙等。

6、密切監(jiān)視防盜報(bào)警系統(tǒng),若有情況及時(shí)排除,并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

7、負(fù)責(zé)園區(qū)燈飾的開(kāi)關(guān)。

8、下雨時(shí)檢查所管區(qū)域內(nèi)是否有漏水和堵塞現(xiàn)象。

9、廠區(qū)內(nèi)禁止吸煙;禁止車輛鳴笛、播放音樂(lè)。

10、監(jiān)視崗?fù)ぶ車那闆r,發(fā)現(xiàn)異常問(wèn)題及時(shí)制止,必要時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

11、嚴(yán)禁任何車輛停放門口,嚴(yán)禁可疑人員在廠區(qū)附近逗留。

12、禮貌回答客人提出的問(wèn)題,收集來(lái)自客人的意見(jiàn)和投訴,并及時(shí)上報(bào)管理部門。

13、負(fù)責(zé)整理好崗?fù)さ膬?nèi)務(wù)及衛(wèi)生;保證崗?fù)ぶ苓?米范圍內(nèi)干凈無(wú)雜物。

14.了解廠區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)以及公司部門以上管理人員和領(lǐng)導(dǎo)的姓名、職務(wù)、及物品放行簽名模式。

工廠保安工作職責(zé)? 工廠保安工作職責(zé)及內(nèi)容免費(fèi)篇三

一、門衛(wèi)要嚴(yán)格遵守值班紀(jì)律,堅(jiān)守崗位,著裝整齊,文明執(zhí)勤,禮貌對(duì)待客戶,認(rèn)真履行職責(zé)。

二、門衛(wèi)要自覺(jué)愛(ài)護(hù)公共財(cái)物,搞好室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生以及定時(shí)清理門衛(wèi)負(fù)責(zé)的清潔區(qū)域和綠化花卉的修剪。

三、認(rèn)真檢查進(jìn)入公司的外來(lái)人員和車輛的有效證件,填寫好紀(jì)錄,發(fā)現(xiàn)可疑情況和人員要妥善處理,及時(shí)匯報(bào)。

四、凡攜帶財(cái)物出入的人員,需相關(guān)人員出具證明。經(jīng)門衛(wèi)人員檢驗(yàn)登記后方可帶出。進(jìn)入辦公樓須由來(lái)訪者與被訪者取得聯(lián)系,確認(rèn)登記后方可進(jìn)入。

五、維護(hù)公司門前的秩序,及時(shí)清理門前的東西或障礙物,保證公司門前交通暢通。

六、加強(qiáng)對(duì)工廠巡邏犬的安全管理,防止出現(xiàn)恐嚇、傷害路人的情況。

七、不準(zhǔn)在門衛(wèi)值班室,做打撲克、下棋、喝酒、睡覺(jué)等與值班無(wú)關(guān)的任何活動(dòng)。

八、不得私自脫崗,如需替崗必須向行政部門申報(bào),確保值班正常連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)。

九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

工廠保安工作職責(zé)? 工廠保安工作職責(zé)及內(nèi)容免費(fèi)篇四

為保障公司的正常工作秩序,對(duì)生產(chǎn)工廠、倉(cāng)庫(kù)或其他辦公、經(jīng)營(yíng)重地,設(shè)立門衛(wèi)值班,特制定本管理制度。

1、凡出入本公司人員均須驗(yàn)明身份,通過(guò)訪客登記管理本進(jìn)行登記才允許入內(nèi)。來(lái)賓離開(kāi)時(shí),填寫離開(kāi)時(shí)間。

2、人員攜帶物品出門,須憑行政部出具的出門證明才予放行。

3、公司車輛、人員在上班時(shí)間外出,門衛(wèi)須過(guò)問(wèn)并記錄出入時(shí)間。

4、人員因病離開(kāi),須將有關(guān)證明給門衛(wèi)交驗(yàn)。

5、門衛(wèi)記錄員工遲到早退時(shí)間。

6、門衛(wèi)負(fù)責(zé)管理公司辦公場(chǎng)所的汽車場(chǎng)、自行車停放秩序。自行車進(jìn)出辦公場(chǎng)所大門均應(yīng)下車推行。

7、門衛(wèi)仔細(xì)盤查欲進(jìn)入辦公場(chǎng)所的可疑人員,將其勸退,或報(bào)安保部門協(xié)助處理。

1、門衛(wèi)屬公司行政部門領(lǐng)導(dǎo)。

2、門衛(wèi)崗位職責(zé)另行規(guī)定。

3、門衛(wèi)的雇傭。

1).門衛(wèi)崗位可為臨時(shí)非正式員工,特殊情況為正式員工。

2).門衛(wèi)不宜招納退休的人員。為提升公司形象,增加其反應(yīng)、機(jī)動(dòng)能力,應(yīng)招聘青壯年擔(dān)任。

1.月度業(yè)績(jī)考核為a者,本月工資增加3%;

2.月度業(yè)績(jī)考核為b者,本月工資保持不變;

3.月度業(yè)績(jī)考核為c者,本月工資減少5%;

4.月度業(yè)績(jī)考核為d者,本月工資減少12%;

5.月度業(yè)績(jī)考核為12個(gè)a者,即全年的月度考核都為a,其下一年工資(工齡工資不在其內(nèi))增加5%;

6.月度業(yè)績(jī)考核為10個(gè)a,2個(gè)b者,其下一年工資(工齡工資不在其內(nèi))增加2%;

7.月度業(yè)績(jī)考核有6個(gè)d者,公司將辭退該員工。

1.月度業(yè)績(jī)考核結(jié)果相應(yīng)的分值a:0.5;b:0.0;c:-0.3;d:-0.5。由12個(gè)月的累計(jì)分?jǐn)?shù)確定對(duì)該員工的綜合評(píng)判。

2.累計(jì)分?jǐn)?shù)大于等于5分者,年度為"a";

3.累計(jì)分?jǐn)?shù)小于5分,大于等于3分者,年度為"b";

4.累計(jì)分?jǐn)?shù)小于3分,大于等于0分者,年度為"c";

5.累計(jì)分?jǐn)?shù)小于0分者,年度為"d";

本辦法由安保部解釋、補(bǔ)充,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)頒行。

第一條值班人員必須及時(shí)處理各類突發(fā)事件。如遇重大事件,難以處理的,應(yīng)及時(shí)報(bào)告單位導(dǎo)領(lǐng),并請(qǐng)求有關(guān)部門協(xié)助處理。

第二條堅(jiān)守工作崗位,不得擅離職守,不做與值班無(wú)關(guān)的事項(xiàng)。值班員工在值班時(shí)間內(nèi),擅離職守應(yīng)給予記大過(guò)處分,因情節(jié)嚴(yán)重造成損失者,從重論處。

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