計劃是提高工作與學習效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成。寫計劃的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編帶來的優秀計劃范文,希望大家能夠喜歡!
幼兒園教研工作計劃總結篇一
深入學習《幼兒園教育指導綱要》,深刻把握《綱要》精髓,高舉素質教育的旗幟,扮演好教師的多重主角,充分認知和尊重幼兒生命特性,遵循幼兒身心發展規律和學習特點,自覺創造與生命相和諧、與個體生命相一致的教育;在“存精、吸納、創新”的課程研究總原則下,突顯語言特色,堅持課程與課題研究整合相融求效益,不斷深化園本課程建設,推動教育科研向縱深發展。
1、立足實際,深入課改,把《綱要》精神轉化為實際的、科學的教育實踐本事,促進教師專業化成長。
2、突顯我園語言教育特色,向全市展示教育成果。
3、開拓教育資源,在有目的、有準備的生活實踐中提高幼兒語言交往本事。
(一)立足實際,在課改中促進教師的專業化成長
以本園實際為基點的課程改革和課程實施是最具說服力和生命力的,腳踏實地研究課程的過程本身就是一個促進教師專業化成長的過程。
1、咀嚼消化有關理論,厚實實踐基礎
隨著終身教育的提出和學習化社會的到來,基礎教育的功能正在被重新定義。我們必須根據新的基礎教育理念來調整幼兒教育的價值取向,在社會和教育的整體結構中,正確而清醒地把握幼教的實踐方向。要求教師根據新的基礎教育理念來審視和反思自我的工作,自覺地規范自我的教育行為,理性地構建自我的教育觀念。
學習重點:《從理念到行為——幼兒園教育指導綱要行動指南》、《兒童的一百種語言解讀》、有關幼兒語言教育的最新理論等。
學習形式:自學——小組研討——園部主題性“頭腦風暴”——教育實例
2、反思總結,創造性實施課程
以主題形式組織、實施課程是課程實踐的主要形式。我園一向使用南師大與信誼基金出版社共同出版的《幼兒園活動整合課程》,這一課程是幫忙我們更好落實新《綱要》精神、將先進教育觀念落實到教育行為中去的重要教育資源。在鞏固巳有實踐經驗的基礎上,我們要全面分析,抓準主題活動開展中存在的問題,逐一解決。例如:網絡制定過分追求資料的一應俱全,尤其是層次不清,脫離幼兒生活經驗;各領域的安排牽強缺乏幼兒的探究,階段性不強,家長資源的利用方面,更多的是要求家長幫忙供給物化的東西,不注意將家長作為教育資源等。
在實施過程中,我們還要做到以下幾點:一是要帶著新觀念實施課程,不流于形式,不浮于表面;二是要根據幼兒興趣和需要創造性實施課程,要結合我區、我園、本班實情景變通、遷移、再加工,尤其是設計,讓自我與課程一齊成長(一些教師照本宣科現象、畫虎畫皮現象還比較重)。三是在主題的確立上,目的性要更強,資料選擇更具可行性,組織開展活動更具系統性、整合性,家庭社區資源的利用更具開放性,總結反思更具針對性。
擬:采取團體攻關的形式,以年級組為單位,大家圍繞同一主題共同出謀劃策,促使主題活動的可持續發展并努力做到:重視各領域資料的整合,強調環境與主題的密切結合,注重家庭社區資源的利用,做到每周一小結,活動結束全面的定期開展全面的匯總交流會,使反思既具有小時間性段的細膩,又有大時間性段的提煉和概括。在主題的實施過程中,教師要注重積累,注重觀察和總結,經保存生動、鮮活的活動案例,見證幼兒的成長。
擬:對每一個主題進行打包整理。
擬:進一步提高教師對幼兒語言表現的敏感性,重點圍繞語言進行有質量的觀察與反思,期末能結集成冊。
深入探討生成課程的開發和研究,走提高之路。
能促使幼兒潛能引發、精神喚醒、內心敞亮、獨特性地顯現和主體性地弘揚的教育才是好的教育。本學期在積累原有經驗的基礎上要全面探討生成課程的開發和研究,走提高之路。根據新《綱要》精神,促使教師盡快從以往注重靜態的、表征性的、掌握性的知識傳授,向讓幼兒處主獲得過程性、行動性、構建性的知識轉變,做到課程的生活化、幼兒化、社會化、長遠化,教育資料的情景化、活動化、過程化、經驗化。
教師要提高教育藝術、積累教育智慧和熟練的互動策略和技能技巧,注重幼兒自身的自主建構,要走進童心世界,經過設計生成一些滿足幼兒發展需要的主題活動,運用多樣化的教學策略挖掘幼兒學習潛能,引導幼兒主動發現、自主建構,鼓勵幼兒去認識、去探索、去表達自我、表現自我;并經過師生互動、生生互動,利用社區、家長的資源,使主題活動不斷升華。
擬開展“我是小主人”、“我的一百種語言”主題活動
3、依托現代教育設備,開展現代教育。
本學期,我園將在每班配備電腦,并構成學校網絡。我園要引導教師充分運用現代教育信息技術和設備,提高教師運用現代信息技術開展教育教學的實際本事,制作課件開展教學的頻率要高,效果要好,針對性要強,逐步發展構成教師自我教學特色乃至我園新特色。
培養自信、活潑、大方、勇敢的個性是我園一向倡導的,開發幼兒語言潛能,使幼兒想說、敢說、會說、善說則是我園幼兒語言本事的培養目標。本學期將有以下措施:
1、一如既往倡導“幼兒語言教育活動化”的口號,鞏固并提高幼兒說新聞、學廣告、講述故事、信息發布等活動的水平。
2、創新幼兒活動資料,重點提高幼兒語言交往本事。創造性地設計一些語言交往活動,突出開展好“小導游”的活動。
3、不斷完善幼兒語言智能培養機制,推陳出新,做實做好。例:脫口秀、睡前故事、每周登臺秀、小小電視臺等。
4、堅持每月一次年級組為單位的幼兒活動;每月一次全園性的幼兒綜合素質展示活動,促進幼兒表演本事、交往本事、口語表達力等綜合素質的提高。
幼兒園教研工作計劃總結篇二
上學期,我園的教研工作主要從每位教師的實際出發,確立了“以教師發展促幼兒成長”的園本管理理念,并根據本園實際情況,開展了一系列的研討活動,在領會新《綱要》精神的基礎上,將重點放在指導教師如何進行教育教學工作反思上,強調活動中的觀察、記錄和分析,活動后的反思、評價及對下一次活動的調整。不斷提高教師的教育教學能力,從而提升幼兒園教育教學質量。
本學期,我園將以《幼兒園教育指導綱要》為指南,緊緊圍繞本學期工作重點,扎扎實實地抓好本園教育教學工作,優化幼兒一日生活;立足本園實際,挖掘資源優勢,深入課程改革;分層次對教師進行培訓,提高組織活動和教研能力。
1、用“以教師發展促幼兒成長”的園本管理理念帶動“以幼兒發展為本”的教育理念,努力創設有利于幼兒發展的環境。
2、針對日常教育教學中急需解決的問題或困惑,確立教研專題,開展園本教研活動。同時在課程安排的合理性、實效性方面作有效的探索。
3、對教師進行分層培養,加強全園教師的教育教學基本功的培訓與提高,不斷提高專業水平。
4、組織開展各項競賽評比活動,積極參加各類競賽。
(一)以新《綱要》精神為指導,尋找更適宜本園的教研的方式與方法。
1、在教研內容上,注重實際性,實用性。
業務園長多到教育教學工作中,同教師一起通過相互觀摩與參與式評議等活動,針對教師在日常教育教學中急需解決的問題或困惑,確立教研專題,并組織教師在教研活動中進行討論;對于教師們共同關注的熱點、難點問題,共同查找相關的經驗文章或理論,通過集體學習、研討,實踐,以求實的精神、務實的方法、實實在在的內容確保教研工作的實際性,實用性。真正解決教師在教育教學工作中的難題與困難,使教研活動真正發揮促進教師成長的橋梁作用。
2、在教研方式上,注重開放式、互動式
緊緊圍繞“找問題、找策略、解決問題、反思”的一系列教研活動過程,采取全體教師參與和輪流主講的方式。每兩周進行一次,每次有一個主題,展開討論,提高教師將新理論與經驗相結合的能力,鍛煉師們的口才與膽量。抓住“走出去”的機會,利用到示范園的觀摩和與區級骨干教師“結對子”的機會,擴大教師的視野,學習別人的長處,“多問,多學,多實踐”逐步提高教師的教育教學水平。
3、在指導策略上,注重自主性,互助性
為使全園老師能更好的開展幼兒園的教育教學工作,在原有水平得到提高,我園將采取自主結對子的方式,各班兩位老師或平行班的老師進行自主結對,在實踐工作中相互幫助,相互指導,每月相互聽課評課一次以上,使全園教師都能積極參加教學研究,使新教師盡快成長,老教師也能跟上新課程的步伐。
(二)、以加強常規工作為重點,不斷提高本園保教工作水平。
1、 規范保教工作常規,加強對常規工作的指導與檢查。
本學期,我園將規范保教工作常規做為工作重點,將對幼兒一日生活的各個環節及教師工作常規進行定期培訓、指導、督促、檢查、分析、調控,增強保教工作的有序性。
2、開展全園性主題活動,嘗試構建適合本園的園本課程。
(1)堅持理論引領。
在園本課程的建設過程中,我們必須以《綱要》和《細則》為指導,加強幼兒園課程及相關的理論的學習,樹立正確的兒童觀、教育觀和發展觀,嘗試建立適合本園的園本課程。
(2)以不同年齡班主題活動的內容選擇為研究對象,開展教學活動研究。
嘗試開展全園性的主題活動,以《細則》為依據,共同探索適宜各年齡班幼兒的活動內容與形式,并及時進行整理記錄。
(3)注重教育環境創設的合理性和實效性。
為了更好的發揮環境的教育作用,探索主題墻飾的開發和利用,促進環境與教育內容的有效結合,我們將開展各班環境布置設想和研討活動,由各班教師介紹本班環境創設的設想,全體教師集體討論,相互學習,使教師們做到取長補短,讓環境真正能為幼兒服務,從而真正發揮環境育人的功能。
3、開展班級交流活動
開學初,我們將組織教師認真制定各類計劃,并組織教師進行交流活動,比如各班工作計劃交流、教學活動計劃交流、教育隨筆交流等,幫助教師開拓思路,多創新、多思考,進而提升全園的保教工作水平。
(三)以開展專業基本功競賽為契機,加強隊伍建設,提升教師的專業素質。
1、針對園內年青教師較多的現狀,利用業務學習及日常交流的時間,對教師進行師德教育。加強對教師愛崗敬業的教育,當好幼兒的鏡子,用自己的一言一行、一舉一動去潛移默化幼兒,真正做到教師的言行舉止成為幼兒學習的良好榜樣,以關懷、尊重的.態度與幼兒交往,全身心地投入幼教工作,有效的將新觀念轉化為教育行為。
2、鼓勵教師利用業余時間參加進修,給自己充電。建議教師經常翻閱各類早期教育類雜志,加強對園本課程的研究。鼓勵教師利用課余時間經常上教育網,不斷吸收新信息。
3、加強全園教師的教育教學基本功的培訓與提高,鼓勵教師自學自練,提高教師的基本教育技能。盡可能地提供機會讓教師多外出觀摩、聽課、聽講座等,豐富經驗,提高教育教學能力。
4、在學習、吸收和實踐新《綱要》思想時,要求教師對自己的備課、上課、聽課中所包含的不符合《綱要》要求的教育行為進行反思,一切從為了孩子的角度出發及時改進教育教學方法。
5、有計劃地開展青年教師的業務指導和培養,重點做好教學常規工作的指導。
(四)以服務家長為宗旨,切切實實做好家長工作。
1、開學初,各班精心設計家長園地版面,做到美觀新穎,題材多樣。本學期計劃召開家長座談會兩次;向家長開放半日活動一次;設立“家長信箱”,積極采納家長的好建議;以電話聯系、家訪等多種形式繼續開展好家訪活動;各班出刊好每月一次的家長園地,增強家長對自己孩子情況的掌握及對園里工作的了解。
2、繼續發動家長為幼兒自制足夠數量的體育玩具,開展豐富多彩的體育活動,鼓勵幼兒積極參與,培養幼兒參加體育活動的興趣。
3、本學期將在期初期末進行兩次家長問卷調查,以找到我們工作的不足和優勢,更好地為孩子服務。
幼兒園教研工作計劃總結篇三
一、工作指導思想:
以《幼兒園工作規程》和《幼兒園教育指導綱要》精神為指導,在教育局計劃的引領下,圍繞幼兒園三年發展規劃的目標,全面有效的開展幼兒園工作,切實轉變觀念,以適應當前改革的需要,從而更好的服務家長,促進全體幼兒全面均衡的發展。
二、情況分析:
通過對上學期工作的反思和總結,對工作有了深的認識和理解:
1、教育教學方面:如何促進教育教學手段的多元化,提高教師使用現代教學媒體的能力,發揮現代教育教學手段的作用,和諧高品質的教育,突顯幼兒園教育的優勢是一個值得努力的方向。
2、家長工作:在課程的實施過程中,需要家長的理解和積極配合,如何建立一個有效的家園共育的橋梁;挖掘家庭方面教育資源成為我們研究的課題之一。
3、教研工作:全面引領幼兒園的教學質量與園所文化建設是本園工作重點。另外,如何把教研活動朝著為教師教育教學服務、提高實效方向努力也是思考內容。加強文明禮儀教育,是提高幼兒教師職業能力,塑造良好師德、師表形象的重要載體,為此本學期繼續加強教師禮儀培訓,推進幼兒禮儀教育的進一步鞏固,彰顯滄州市文明禮儀示范校的文明風貌。
三、主要工作與措施:
(一)師資隊伍
根據幼兒園三年發展規劃中師資隊伍目標,提高師德修養,幫助教師樹立目標意識,加強骨干教師隊伍與新教師的管理與培養。促進大專教師的培訓,提高教師科研能力和運用現代教育信息技術能力。
目標:
1、通過“為人、為師、為學”師德系列活動,強化教師禮儀和職業道德,激發教師發現與學習高尚師德的積極性。
2、通過磨、煉、推,把有不同專長的教師朝有利的方向引導,繼續開展傳幫帶結對活動,以“聚焦課堂”為園本培訓手段培養新教師、鍛煉經驗性教師的專業水平,在實踐操作指導中提高保育教育工作質量。
措施:
1、根據上一年的師資隊伍培訓計劃,進行有效完善并實施;
2、3月份開始,全園以教研組為單位,開展“示范課、模仿課”業務培訓活動;
3、加強師資隊伍的技能技巧的督促,開展美術繪畫比賽、手工比賽等活動;
4、加強教師對教育現象、教育教學的反思能力,舉行教育筆記評優活動;
5、加強四段制保教輪崗模式的實踐和管理,并進行操作規程再學習活動。
(二)課程開發
以保教并重為研究前提,全面開展幼兒早期閱讀閱讀、快樂兒童英語、禮儀教育等特色課程的實踐與研究,注重加強課程開發與研究的過程管理,逐步完善科研小組的制度建設。
措施:
1、 新課程的教師培訓、實施及研究活動,通過多渠道的園本課程培訓,聘請課程研發機構入園培訓,為不同階層的教師提供不同的培訓機會,促其進步。主要形式采取:師徒幫教結對、“示范課、模仿課”活動;不同范圍開放觀摩活動;
2、 抓教研小組長隊伍建設,促她們學習、思考能力,具體表現在發現問題與解決問題上;
3、 結合“四段制”保教常規模式,在日常環節中的滲透保教并重的理念。
(三)教育教學環境
逐步改善教育教學環境,創設童真、童趣、童樂校園環境,為幼兒提供健康、豐富的生活和活動環境。
措施:
1、完成幼兒園整體教育特色環境的創設,體現先進的教育理念;
2、以適合幼兒年齡特點的墻面設計和文明禮儀格言、教育格言為主題,創設美觀的室外走廊環境;
3、創設幼兒園美術區、手工區、科學區、種植區、圖書區等活動區,豐富區內材料資源,為區域或活動走進班級做好準備;
4、努力創設適宜教研活動所必需的物質條件。
(四)信息技術
1、配備幼兒園教學音像設備;
2、利用園所現代化教育技術資源,對教師進行多媒體教學課件制作的培訓,讓教師學會利用電腦制作課件,并進行課件制作評比活動。
(五)家園共育
加強家長與幼兒園的互動,實現家園共育。
措施:
1、 以全園、年齡段、各班、個別為不同形式的組織形式開展豐富多樣的家長會活動;
2、 召開家委會,并開展家長問卷調查、家長滿意度調查工作;
3、 利用家長資源,開展家長家庭教育經驗交流活動,豐富家長學校活動。
4、 舉辦“六一家園同樂”親子運動會,豐富幼兒體育游戲活動內容,增進親子感情,促進家園溝通。
四、月工作安排:
二月份
1、 做好招生宣傳工作和各項收費工作;
2、 新生情緒的穩定,班級安排,人員配置;
3、 幼兒情緒穩定工作和各班常規的建立;
4、各年齡班結合實際研討本學期園本教研內容。(教研組長)
三月份
1、 新學期環境的創設;
2、“為人 為師 為學”師德系列活動:
①教師禮儀培訓(金正昆《教師禮儀第七集 課堂禮儀、第八集 校園禮儀》);
②教師職業道德學習;
③英語教材的應用(教材研發機構入園培訓)。
3、制訂各類工作計劃(園務、學期、班務、教研、月、周等),并按計劃執行;
4、進行安全疏散演練;
5、“三八”婦女節兒童主題活動;
6、幼兒美術活動檢查評比;
7、教研組長會;
8、各班研討課題及內容:
小班——幼兒良好生活、學習常規的培養;
中班——主課題:幼兒閱讀能力的培養:幼兒閱讀環境的創設。
問題研討:
①幼兒主動進行晨間區域活動習慣的培養;
②針對班容量大的現狀,研討如何建立幼兒良好的上課常規;
③如何培養良好的書寫姿勢。
大班——幼小銜接工作的研究(幼兒學習興趣、學習習慣和能力的跟蹤調查),確立跟蹤調查研究對象,寫出調研報告、研究步驟及實施方案。(3-4年)
9、確定“師徒結隊”名單,月底聽課(新教師)。
四月份
1、教師技能技巧展示活動:教師自制玩教具評比活動;
2、教師禮儀培訓:金正昆《教師禮儀第九集 辦公室禮儀、第十集 師生關系》,(視頻、文字講稿);
3、教師課件制作比賽;
4、各班研討課題及內容,教研組長具體負責;
小班——①觀摩研討教學案例(指定教師及課例,各教研組長參與);
②家長開放日,學習幼兒教育理論;
③幼兒禮儀培養(按教材進度)。
中班——怎樣培養幼兒指讀和正確閱讀的習慣;
大班——①半日活動觀摩;
②四段制保教輪崗制度實踐:保教結合,上好自己所任學科;
③幼小銜接工作的研究:研究工作的具體實施階段。
五月份
1、抓好與本月有關的教育教學活動,加強學習與研討;
2、教師禮儀培訓:金正昆《教師禮儀》第十一集 社會交往(一);
3、慶“六一”家園同樂親子運動會準備工作;
4、“母親節”主題活動——我愛媽媽;
5、家長學校活動:家庭教育講座及家庭教育經驗交流活動;
6、評選優秀安全教案;
7、各年齡班研討課題及內容:
小班——關于有效開展幼兒晨間區域活動的研討;
中班——幼兒閱讀能力的培養:如何培養幼兒復述故事的能力;
大班——幼小銜接工作(參觀小學、主題談話,確定大班跟蹤調查案例,進行深入調查研究)。
六月份
1、優秀教育筆記評選;
2、我有一個好爸爸——“父親節”主題活動;
3、教師禮儀培訓;金正昆《教師禮儀》第十二集 社會交往(二);
4、舉辦教師公開教學活動
5、各年齡班研討課題及內容:
小班——晨間區域活動開展情況的調查;
中班——幼兒閱讀能力的培養;
大班——幼兒畢業月活動:①畢業典禮;②小學老師、一年級學生家長到園座談。
6、教研活動總結,課題教研論文評比。
七月份
1、大班畢業典禮
2、各類計劃的總結、歸檔工作和學期工作的計劃的制定
3、各班級幼兒整體發展情況及每個幼兒的發展情況進行全面評估和分析。
4、做好幼兒園工作總結、教研、安全、衛生保健、班級保教工作總結、寫好幼兒評語等。
5、整理幼兒園檔案。
要求:各類活動要有組織、有計劃、有記錄、有總結,每個小課題研討結束要寫出不少于800字的研討心得或論文。月論文文字資料改為月末上交,從三月末開始,針對每月探討課題寫出相關論文。
幼兒園教研工作計劃總結篇四
深刻領會《指南》《綱要》精神,結合我園實際,以提高保教質量為目標,認真貫徹落實全縣教育行政工作會議精神,突出課程導向,創設良好環境,優化一日活動,提升辦園水平。
1、加強理論學習。深入開展《幼兒園教師專業標準》、《3——6歲兒童學習與發展指南》的學習,用指南的理念來指導幼兒園的一日活動,用專業的標準來衡量教師,讓所有教師參照專業的標準不斷提升自己。
2、提倡人人閱讀。充分利用幼兒園現有的教育理論書籍和各類幼教雜志,開展教師全員讀書活動,通過讀書不斷給自己充電,提高自身素養。要求教師認真撰寫讀書筆記,豐富內涵。開展“我讀我思”讀書沙龍活動。積極鼓勵教師學習提煉經驗,升華理論,把所學理論與自己教學實踐相結合,積極撰寫經驗文章向報刊雜志投稿。
3、創設教師學習機會。為教師積極創設和爭取學習提升的機會,組織教師參加各級各類的觀摩活動,并要求外出觀摩教師回園后通過寫參觀心得、上匯報課等形式對全園進行二次培訓,以點帶面,共同提高。
4、開展課程敘事。根據自己所開展的課題研究,本班孩子的發展特點以及教師、家長所具有的發展優勢,教師積極創建屬于自己的班級課程學習。每個班級每學期要讓孩子經歷一到兩個班級或課程敘事。
5、進行觀察記錄。在集體活動、班級區域活動或游戲中,教師在為幼兒提供豐富、適宜的活動材料基礎上,努力遵循“管住教師的嘴巴,管住教師的手”、“兒童在前、教師在后”等基本原則,認真觀察、認真記錄兒童的游戲、活動情況,及時分析并根據不同孩子的情況采取相應的策略,努力促進每個兒童在原有水平上得到更好的發展。每學期,每位教師對班級內所有兒童的游戲情況觀察不少于2次。
6、開展課題研究。本學期將扎扎實實抓課題教研,積極申報“十三五”課題研究,各年級組制定切實可行的活動方案,圍繞目標和任務,主動地參與課題研究的過程,并做好各種資料的收集,保質保量進行課題實施。同時圍繞課題研究舉行一次半日開放活動。
7、 加強對教師基本功的訓練。本學期結合縣“成長杯”青年教師教學基本功比賽活動,將競賽項目與園本培訓相結合,加強教師的基本功訓練,促使每位教師彈、唱、說、跳、畫等基本功都能在原有基礎上有明顯的提升。同時加強老師們觀察、解讀幼兒的能力。
8、保證家園聯系的暢通。各班要通過家校通、家長園地、qq信息公眾平臺等保證與家長的正常溝通和交流。各年級組每學期至少開展一次親子活動、開放一次半日活動,通過多種渠道讓家長了解幼兒的學習生活情況。
二月份:
1、制定教育教學工作計劃;
2、進行室內外環境的更新和布置;
3、各班確定課程敘事內容;
4、 各年級組幼兒早操操節動作的創編和編排。
三月份:
1、組織幼兒早操和操前律動觀摩評比比賽;
2、 正常開展教研活動;
3、開展慶“三八”活動;
4、參加幼兒園調測通報會;
5、青年教師參加“敦風社學”活動;
6、、開展“自理能力比賽”相關活動:小班(穿脫衣服);中班(扣紐扣);大班(整理床被);
7、 新教師參加創新團隊活動。(地點:新店幼兒園)
四月份:
1、開展親子運動會。
3、參加石屏幼兒園鎮半日開放和師資素質展示活動。
4、正常開展教研活動。
5、積極組織青年教師參加縣青年教師基本功比賽。
6、 參加鎮幼小銜接專題研討活動。
7、新教師參加創新團隊活動。(地點:新光幼兒園)
五月份:
1、開展六一慶祝活動。
2、園內開展課程敘事活動。
3、幼兒園承辦鎮半日開放和師資素質展示活動。
4、組織幼兒參加縣才藝活動比賽。
5、正常開展教研活動。
6、青年教師參加“敦風社學”活動。
7、新教師參加縣音樂組活動。(地點:新苗幼兒園)
8、新教師參加創新團隊讀書沙龍活動。(地點:教師發展中心)
9、參加縣繪本大賽。
六月份:
1、大班畢業典禮。
2、參加縣園本課程敘事活動。
3、參加陽光幼兒園半日開放和教師素質展示活動。
4、青年教師參加“敦風社學”活動:幼兒園青年教師課堂教學和個人發展展示。
5、寫幼兒評語,填寫幼兒發展報告書;
6、對本學期開展的各項活動進行總結;
7、資料歸檔,教玩具收拾整理。
幼兒園教研工作計劃總結篇五
20xx年,我校幼兒園教研工作將以《綱要》與《指南》為指引,以現代教育思想為指導,根據泉州市學前教育“堅持課程改革面向每所幼兒園、教學(游戲)研究面向每位教師、教育質量著眼于每個幼兒”的指導思想,進一步重點加強教育教學的常態管理,重視引導各園關注課程建設資源開發和一日活動有效性、游戲性的研究,重點引導教師加強課程化、游戲化環境建設。同時,整合鎮幼教教育教研資源,開展多形式、多層面的區域教研活動,推進教師的分層培訓與指導,建構區域合作分享機制,依托專題教研活動推廣和提升幼兒園教師的教育實踐智慧和教改經驗,不斷提高幼兒園保教質量。
(一)踐行《指南》精神,重視保教常態管理,優化一日活動質量。
1.各園要重視提升教師的學習力、理解力,組織教師深入學習和深刻領會《綱要》和《指南》的核心理念,不斷優化教師的教育理念和行為,改善教師“教”與幼兒“學”的方式,并結合專題研討與培訓,對各園一周逐日活動計劃表的活動類型和內容安排進行培訓,使之科學合理、動靜交替、有序有效,更加符合兒童年齡特點和身心發展規律。
2.各園要重視體育活動和各類游戲活動的開展,引導幼兒園營造游戲化、活動化的環境,一日活動要保證每天一小時的體育活動,二小時的戶外活動,三小時的游戲活動。豐富幼兒學習和生活活動,防止和克服“小學化”傾向,讓游戲承載兒童學習的功能和快樂的元素,并能主動探索教學和游戲一體化的實踐策略。
3.依托市教研部門,加強對幼兒園一日活動和游戲活動的調研,引導幼兒園更加重視精細化管理,逐步建立科學嚴謹的常規秩序,規范教師教育教學行為。
(二)深化課程建設,加強課程研究力度,有效推進課程改革。
1.幼兒園課程的實施直接影響著保教質量,各園要進一步強化課程研究意識,切實提高園長的課程領導力、業務園長的課程指導力,提升幼兒教師的課程執行力和課程創生能力。全鎮各級各類幼兒園要依托省編《幼兒園綜合活動課程》叢書,從課程方案編制、主題活動設計、關鍵活動組合、游戲活動拓展來推進課程的有效實施。
2.各園要優化辦園思路,豐富園所文化,以發展的理念引領教改,結合園所文化和特色發展,探索課程園本化實施體系,增強改革意識、科研意識,注重個性化發展,在規范發展的基礎上,追求內涵發展、特色發展,促進幼兒主動學習,促進教師專業成長。
3.我鎮將緊密結合市課程建設與改革的要求,并以基地幼兒園和特色教研聯盟為載體,扎實實踐研究,尋求區域聯動、有效輻射、整體提升的路徑。
4.鎮教研室將進一步加強園際互動,規范管理全鎮性和區域性聯合教研活動。各實幼兒園,要以學習落實《綱要》、《指南》為主題,開放優質的專題性研究活動,切實發揮示范幼兒園的輻射作用,讓區域內的優質教育資源為更多園所和教師共享,構建一個平等的交流平臺,促進教師共同成長。同時,鎮教研部門將配合縣教育科學研究院,加強對民辦幼兒園的指導,進一步規范民辦幼兒園的教育教學行為,促進城鄉、公民辦幼兒園均衡發展。
(三)挖掘研訓資源,建立分層培養機制,提升教師專業能力。
1.依托鎮教研組,結合教研工作要求,加強對園長、教師的培養。市教科院將結合幼教特點搭建專題教研平臺,促進區域交流和園際互動,組織開展游戲評比和公開課研究活動,引領助推骨干教師成長。
2.各園要依托20xx年新一輪泉州市學科帶頭人和骨干教師評選活動,壓擔子、搭平臺、給機會、展實力、早準備、出苗子,在活動中磨練教師,在研究中滋養教師,打造優秀教師群體。各園還要重視和加強對新教師保教工作常規培訓,關注新教師循環教學經歷,促進其把握幼兒園教育教學的年段特征和領域目標遞進要求。
(四)優化教研機制,改變教師教學生態,提高教育科研實效。
1.各園要樹立“教師發展為本”的管理理念,為教師營造一個寬松和諧的工作環境,讓教師從自己的學習和教研、科研活動中真正體驗到學習、發展的樂趣,深切感悟到教科研對其職業生涯和教育實踐工作的有力支持和幫助,孕育民主、平等、和諧、創新的教研文化。
2.區域教研與園本教研在學前教育教科研工作中發揮著至關重要的指導和引領作用。各園要分析本園特點,發揮主體性,凸顯園本特色和研究重點,規范、完善和創新園本教研機制,做實、做新、做活教研。在優化園本教研活動的過程中,努力打造教研引領者隊伍、骨干教師隊伍和園內新教師隊伍。我鎮將繼續結合片、區教研活動,以園本教研為平臺,以優化園本教研制度為核心,積極構建適切本園的教研激勵機制,營造和諧寬松、積極向上、公平競爭的教研氛圍。
3.各園要強化科研興園意識,切實提高教師的科研能力,積極開展微課題、微課程研究,從教育教學或保育工作中發現可研究的小課題,有選擇地開展課題研究。鎮教研室將調研各園各類課題研究情況,有序推進和有效指導幼兒園的實踐研究,提升區域幼教科研水平和實效。
(五)加強評價研究,重視課程資源建設,構建區域共享機制。
1.依托信息化平臺和技術手段,開發和盤活幼兒教育課程資源。在幼兒園深入開展綜合主題活動的基礎上,優選有價值的主題活動課程,嘗試建立區域性幼兒園主題活動課程資源庫,優秀教案、課件和游戲微視頻網上共享平臺,推進幼兒教師的信息化水平,有效利用課程資源。
2.探索建立幼兒園保教質量監管評估體系,引導各類幼兒園不斷提高辦園水平和保教質量。加快建立幼兒園信息管理系統,并實行動態監管,引導幼兒園教師注重日常教育活動中的兒童行為觀察和分析。
同時,密切關注幼兒園的內涵建設與發展軌跡,引導其提煉教育經驗和辦園成果與特色;調動和發揮幼兒園持續發展的主動性和創造性,推進幼兒園構建自我發展和評價機制,激勵幼兒園在成功中挖掘潛能,助推其主動發展、科學發展、特色發展。
九月
1、制定學期各項工作計劃。
2、《總課程表》《班級課程安排表》《教師課程承擔表》等三種表格(一式四份)于9月12日前送中心學校教導處。
3、組織迎接縣局期初工作檢查:幼兒園(班)招生及編班情況、環境創設、課程管理等。
4、組織報送20xx年秋季幼兒園快速報表。
5、組織做好初教事業報表統計及學籍系統錄入審核上報工作
6、組織參加市“鄉鎮中心園教師教學比武大賽”。
十月
1、組織參加縣幼兒園園長實踐學習活動。
2、組織參加縣幼兒新教師課堂教學風采展示。
3、迎接縣局對幼兒園保教工作常規抽查。
十一月
1、組織參加省級示范幼兒園(第二實幼)對外開放活動。
2、組織參加縣幼兒園市級以上學科帶頭人、骨干教師和教壇新秀的“送教下鄉”活動。
3、組織參加縣幼兒園片區教研共同體研討活動。
十二月
1、組織參加以落實《3-6歲兒童學習與發展指南》為主題的縣性專題研討活動。
元月
1、組織幼兒園參加縣“慶元旦”親子活動比賽。
2、迎接縣局對部分民辦幼兒園餐點飲食營養及管理檢查。
3、完成期末各種資料整檔、歸檔工作。
幼兒園教研工作計劃總結篇六
根據園務工作計劃的要求,以《幼兒園教育指導綱要》為準繩,以《3—6歲兒童學習與發展指南》為指導,以提高教師的教科研水平為目的,堅持理論聯系實際,牢固樹立以人為本的教育思想,開展集體備課、定期進行課題研討和教學經驗交流活動,提高教師的教育技能。本學期教研工作主要有以下幾點:
提高教師理論水平教師在工作之余,要堅持學習,及時轉變觀念,以先進的教育理念武裝頭腦,以科學的教育方式組織學習,以飽滿的教育熱情對待孩子。為此本學期我們通過有目的地定期開展教科研學習活動和自學相結合,提高教師理論水平。
1、積極借閱幼教刊物,學習新的教育理念和新的教學方法,做好理論學習筆記,并且要學以致用,把所學理論與自己教學實踐相結合,同時,積極參與本園觀摩活動,努力提高自身教育理論及授課水平。
2、進一步學習《3—6歲兒童學習與發展指南》,對《指南》將深入學習貫徹、積極探索、切實落到實處。積極參與教師再培訓教育。
1、本學期我們將實行新的保教常規制度,以進一步落實和促進幼兒園保教工作。新的制度力求將關注的目光投向幼兒一日生活中的各個生活環節、集中教育活動、游戲教育活動以及保教人員學習和日常工作常規方面。幼兒園期望通過這種常規制度的導向引導大家注重落實一日保教規范,注重提高教育教學能力,注重幼兒的游戲教學,使幼兒園的保教工作真正落到實處。
按計劃落實保教管理。結合保教一線的具體問題,經常深入一線,觀摩活動,及時有效地實施保教管理,對教學過程、一日保教活動進行探討,思考并提出適宜的意見與建議。切實為保教一線服好務。
2、根據本段、本班實際情況科學合理制定各類計劃。本學期調整為每周五上交紙質周計劃、每月27日上交各類紙質計劃(反思、觀察記錄、外出學習記錄等)以便及時發現問題及時解決,進一步進行規范和指導。四、扎實開展教研活動,真正發揮其輻射作用。
1、開學初,各班精心設計家長園地版面,做到美觀新穎,題材多樣。根據本班幼兒的實際情況,及時填寫“家園聯系手冊”。本學期計劃召開家長座談會一次;向家長開放半日活動一次;設立“園長信箱”,積極采納家長的好建議;以電話聯系、家訪等多種形式繼續開展好家訪活動;各班每月一次更換家長園地,增強家長對自己孩子情況的掌握及對園里工作的了解。
2、繼續發動家長為幼兒自制足夠數量的體育玩具,開展豐富多彩的體育活動,鼓勵幼兒積極參與,培養幼兒參加體育活動的興趣。
3、本學期將在期初期末進行兩次家長問卷調查,以找到我們工作的不足和優勢,更好地為孩子服務。