總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎?下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,希望大家能夠喜歡!
公司工會年度工作總結(jié)篇一
在xx年的教學(xué)中,我們學(xué)校取得了豐碩的教學(xué)成績,這是我們多年以來堅持不懈努力的成果,相信大家都知道,我們只要不斷的努力,就一定能夠做好,現(xiàn)實中存在著很多的問題,需要我們?nèi)ソ鉀Q。教學(xué)中存在的問題也是非常的多,不過我相信,只要大家努力去做了,就一定能夠做好!我受第三屆工會委員會委托向大會作工作報告,請審議。
一年來,我校工會委員在各級工會組織和學(xué)校黨政組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下,特別是開展作風(fēng)建設(shè)主題教育活動以來,我鎮(zhèn)緊緊圍繞學(xué)校的中心工作,充分發(fā)揮民主管理優(yōu)勢,為學(xué)校行政當(dāng)好助手和參謀,協(xié)調(diào)好教師之間關(guān)系,成為領(lǐng)導(dǎo)和職工溝通思想的紐帶,依靠全體工會成員卓有成效地開展工作,取得了可喜的成績。
1、積極開展各種有意義的文體活動,豐富教職工的業(yè)余生活。
為活躍和豐富廣大教職工的業(yè)余文體娛樂生活,工會配合學(xué)校抓了校園文化建設(shè),組織開展了一系列豐富多彩、健康向上的活動。舉行“三八”節(jié)跳繩比賽,10月份“師德征文”比賽,11月份“卡拉ok”大賽,12月份“青年教師毛筆字比賽”等。充分調(diào)動了職工的積極性和工作熱情,促進了育人環(huán)境的優(yōu)化。
2、在學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)下,依照工會章程,依法獨立開展工作。
在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持下,學(xué)校工會緊緊圍繞學(xué)校的中心任務(wù),依法獨立開展工作。首先,按照民主集中制的原則,搞好了工會干部的配備工作,推選了那些政治素質(zhì)強,熟悉工會工作,有奉獻精神,熱心為教職工服務(wù)的同志做工會工作,通過培訓(xùn),不斷提高他們的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。其次,建立健全了工會的各項規(guī)章制度。第三,嚴格工會經(jīng)費的管理,會費的收交及支出均嚴格遵照財務(wù)制度,認真履行各種手續(xù)。第四,積極開展多種多樣健康有益的活動,使工會工作進一步走向規(guī)范化、制度化、正常化的軌道。
3、從實際出發(fā),不斷改進工作方法,積極參政議政、團結(jié)教職工做好學(xué)校工作。
積極配合學(xué)校行政,認真抓全體教職工的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),鼓勵教師積極參加骨干教師的培訓(xùn),以及市、縣級教學(xué)能手的評選,使我校骨干教師、教學(xué)能手的隊伍越來越壯大。同時還分別采取集中培訓(xùn)、自學(xué)等形式對教職工進行遵紀守法教育和師德規(guī)范教育,使廣大教師樹立正確的人生觀。為了激勵廣大教師奮發(fā)上進,服務(wù)“教書育人”這一中心切實落到新課標實施中去。學(xué)校開展了多種行之有效的校本培訓(xùn),大家相互交流,取人之長,補己之短。教師在各級各類刊物上發(fā)表自己的教育教學(xué)觀點、理念、經(jīng)驗介紹,成為教壇上新秀名角。
4、密切聯(lián)系群眾,配合學(xué)校行政盡力為退休教師和困難職工送溫暖。
在每年的春節(jié),我們工會都盡自己努力給困難職工和退休教師送溫暖,讓他們感受到工會組織的'關(guān)心。
1、努力建設(shè)一個“修身養(yǎng)性”的工會。
建設(shè)工會活動室和職工休閑閱覽室,繼續(xù)開展豐富多彩的文體娛樂活動,為教職工提供放松身心的機會。對退休教師、生病和生活困難的教職工,及時把組織的溫暖送到他們的心坎上,幫助他們解決生活和工作上的實際困難。
2、努力建設(shè)一個“民主和諧”的工會。
堅持每年召開教師代表大會,審議和討論學(xué)校和工會工作報告;對重要規(guī)章制度、獎懲辦法,以及其他涉及教職工切身利益的重要政策和改革方案,在廣泛聽取意見、反復(fù)修改的基礎(chǔ)上,提交教代會審議通過后實施;對教代會代表的提案,做到有案必答;校務(wù)、財務(wù)工作通過宣傳窗和各種會議,按規(guī)定要求進行公開或公示。努力為廣大教職工搭建一個民主管理、民主參與的平臺,營造一個民主和諧的良好氛圍,確保學(xué)校健康地、可持續(xù)地發(fā)展。
3、努力建設(shè)一個“凝心聚力”的工會。
建設(shè)工會就是建設(shè)學(xué)校,就是建設(shè)教職工隊伍,這是學(xué)校黨政工領(lǐng)導(dǎo)的共識。因此,學(xué)校工會把凝心聚力、提升素質(zhì)、促進發(fā)展作為建設(shè)工會的重點,要在廣大教職工中深入開展教書育人、管理育人、服務(wù)育人等作風(fēng)建設(shè)主題活動。繼續(xù)開展教案評比、教師基本功評比、課堂教學(xué)競賽、評選“師德標兵”、“先進工作者”等系列活動,促進學(xué)校師德教風(fēng)建設(shè)。
各位代表,我們工會在上級工會和學(xué)校黨政組織的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,以作風(fēng)建設(shè)主題教育活動為契機,團結(jié)廣大教職工,知難而進,艱苦奮斗,無私奉獻,充分發(fā)揮工會的職能作用,為培養(yǎng)優(yōu)秀的教育人才做出貢獻。
“百年大計,教育為本”。希望大家都能夠意識到教育的重要性,只有我們國家的教育工作做好了,我們的將來才會有希望,我們的祖國才會長久的長治久安下去。我希望大家能夠在今后的教學(xué)中,努力工作,刻苦認真,在今后的不斷努力中,取得最長遠的進步!謝謝大家!
公司工會年度工作總結(jié)篇二
1、思想政治建設(shè):一年來,堅持以理想信念教育為核心,以道德教育為基礎(chǔ),教育職工堅定社會主義信念。組織員工認真學(xué)習(xí)《工會法》,經(jīng)常召開工會委員會,布置研究本所的工會工作。員工之間的關(guān)系更融洽了,工作氛圍更加和諧了,團隊意識更加濃厚了。
2、人員隊伍建設(shè)。為加強工會工作,今年我們專門派1名工會干部參加了省直工會組織的理論培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高了工會干部的理論水平和實際工作能力,進一步強化工會干部政治意識、創(chuàng)新意識、群眾意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識,提高工會干部綜合素質(zhì)。
做好 “三八”婦女節(jié)、“雙節(jié)”、春節(jié)等大型節(jié)日福利發(fā)放、離退生活、文體活動等工作,將組織的關(guān)懷送到職工心坎。
1、按照院工會的要求,建起了“職工之家”,購置了有關(guān)書報雜志及文體健身器材等。
2、組織所職工到省內(nèi)南陽觀光旅游、參觀學(xué)習(xí)等,既陶冶了情操,又增進了團結(jié)。
4、為體現(xiàn)所領(lǐng)導(dǎo)對離退休人員的關(guān)懷,繼續(xù)堅持為70歲以上的離退休人員生日送蛋糕和鮮花制度,并為禹兆年老所長舉辦了“八十華誕”演唱會。
5、在九九重陽節(jié)期間,舉辦了“參觀市植物園,體驗農(nóng)家風(fēng)情”的活動,豐富了離退休職工生活。
6、為豐富職工文化生活,所工會為工會會員、女職工、計劃生育工作訂閱了各類報刊雜志4份。
響應(yīng)院黨委、省直工委的號召,開展為四川災(zāi)區(qū)獻愛心活動,動員大家捐款捐物,交納“特殊黨費”等,我所先后三次共為抗震救災(zāi)捐款34100元,同時還有不少在外學(xué)習(xí)和出差人員通過各種渠道向災(zāi)區(qū)捐款450元,捐獻新衣物、新棉被135套件。并用精美的包裝袋裝好,送去全所職工的愛心。
為了活躍職工的文化生活,提高職工的審美情趣,積極配合參加院組織的活動。
1、積極參加省工會組織的迎奧運全民健身運動會和院工會組織的“三八”婦女節(jié)各項活動,并獲女子綜合團體第一名和3名個人第二名的好成績。
2、參加院工會組織的藍球比賽。讓職工即鍛煉了身體,又磨練了團結(jié)拼搏的精神,增強了單位的凝聚力。
1、婦工會工作要堅持以人為本的原則, 將工會工作與科研、開發(fā)及解決員工的實際問題有機結(jié)合。
2、創(chuàng)造性地開展好工會工作,調(diào)動全所職工特別是女職工的積極性,充分發(fā)揮婦女在科研、管理、服務(wù)等崗位中的生力軍作用,積極營造全民健身的氛圍。
公司工會年度工作總結(jié)篇三
20xx年,我們按照師宣傳思想工作會議精神和總體工作部署,圍繞公司的中心工作,牢牢把握正確的輿論導(dǎo)向。堅持團結(jié)、穩(wěn)定、鼓勁,正面宣傳為主的方針,使工會宣傳思想工作更好地體現(xiàn)了時代性、把握了規(guī)律性、富于了創(chuàng)造性。20xx年,我們在各類國家級刊物《工人日報》、《中國婦女報》及省級刊物《兵團工運》、《工人時報》等刊物上刊發(fā)工會類文章62篇,制作各類工會櫥窗、圖板28塊,橫幅6條,出板報12期。在全公司范圍內(nèi)營造了一種健康有序,積極向上、倡導(dǎo)先進的思想氛圍;營造了一種誠信維權(quán)的經(jīng)營氛圍;營造了一種凝心聚力、積極拼搏、求真務(wù)實的輿論氛圍;營造了一種創(chuàng)先爭優(yōu)、比學(xué)趕超的工作氛圍。為公司改革和事業(yè)發(fā)展提供了理論指導(dǎo)、輿論力量、精神支柱和文化條件。
同時,工會每年都要定期召開理論研究會,探討新時期的工會工作,并經(jīng)常深入到基層撰寫具有一定價值的文章在會上進行交流和研究,20xx年,我們征集的各種工會論文達12篇,為提高工會干部的理論水平奠定了基矗20xx年初,我公司工會創(chuàng)辦了內(nèi)部刊物《工會簡報》,每月一期,結(jié)合工會工作的重點進行報道和宣傳,及時反映工會工作動態(tài)、職工生活、先進典型、勞模風(fēng)采、巾幗建功、競賽臺、經(jīng)驗交流,為廣大職工提供各類信息,受到廣大職工的一致好評。
過去的一年中,公司工會始終把加強企業(yè)文化建設(shè)和開展員工文體活動納入企業(yè)整體工作來抓,把員工文體活動的著眼點放在基層,立足點放在員工群眾中,形成了統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、工會負責(zé)、各部門配合的工作局面。工會在重大節(jié)日、重大事件、專題活動期間均組織健康有益、形式多樣、業(yè)余為主、參與面廣的文體活動。在工會牽頭精心組織,其余各部門的積極配合下,公司群眾文體活動達到了月月有主題,日日有活動。
元旦期間,工會組織了健康有益、積極向上的迎春團拜會和員工游園活動;為喜迎新春,工會舉辦了“邁向新世紀,共創(chuàng)美好明天”的大型聯(lián)歡會;“三八”婦女節(jié)來臨之際,工會又以“關(guān)注健康、關(guān)愛生命”為主題,舉辦了一期計生知識宣講活動,使女職工們過了一個既有意義,又富有新意的“三八”國際婦女節(jié);4月公司工會組織開展了以“崗位爭優(yōu)創(chuàng)先”為主題的演講比賽;5月為迎接“五一”國際勞動節(jié)和“五四”青年節(jié),組織了籃球、乒乓球和羽毛球比賽;6月舉辦棋類比賽等游園活動;7月工會結(jié)合實際,以“崗位實踐迎‘七一’,弘揚先進謀發(fā)展”為主題,開展了知識競賽、學(xué)習(xí)“兩個條例”等一系列豐富多彩的紀念活動。20xx年7月,在“農(nóng)五師建師五十周年,進駐博州四十周年”期間,工會積極響應(yīng)師黨委號召,以“雙慶”活動為主線,以促進企業(yè)雙文明建設(shè)為指導(dǎo)思想,以活躍職工精神文化生活,展現(xiàn)企業(yè)文化,廣泛宣傳企業(yè)近年來在學(xué)習(xí)和實踐“三個代表”所做出的突出貢獻為目的,組織演出隊開展了大型“異彩芳菲”文藝演出活動,此次演出共耗資10萬元,先后榮獲農(nóng)五師雙慶活動文藝演出二等獎,州第三屆廣場文化節(jié)調(diào)演一等獎,其中有6個節(jié)目被評為金、銀、銅獎及創(chuàng)作獎,給企業(yè)爭得了較高的榮譽。20xx年7月,為慶祝兵團既博州成立50周年,在師舉辦的“激情90—艾比湖之聲”第四屆廣場文化藝術(shù)節(jié)上,工會組織專場演出榮獲此次廣場文化節(jié)演出一等獎。
形式多樣的員工文體活動異彩紛呈,不僅豐富和活躍了廣大員工群眾的業(yè)余文化生活,而且促進了企業(yè)文化建設(shè),增強了員工群眾的凝聚力和向心力,為公司的企業(yè)文化建設(shè)增添了一道亮麗的風(fēng)景線。
過去的一年,雖然我們的工會工作取得了一定的成績,但我們也清醒地認識到,這一切距離師工會、女工委的要求及各兄弟單位還有很大的差距。新世紀、新時代工會的工作任重道遠,而新的形勢和新的任務(wù),對各級工會工作提出了新的更高的要求。今后,我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗,查找不足,堅持以鄧小平理論和”三個代表”重要思想為指導(dǎo),認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神,立足全局,振奮精神,扎實工作,與時俱進,開拓進取,用新的思路開創(chuàng)新局面,用新舉措實施新突破。著力保護、調(diào)動、發(fā)揮好廣大職工的積極性和創(chuàng)造性,在繼承和發(fā)揚中,勇于開拓創(chuàng)新,使工會工作再上新臺階,再創(chuàng)新局面。
公司工會年度工作總結(jié)篇四
1、思想政治建設(shè):一年來,堅持以理想信念教育為核心,以道德教育為基礎(chǔ),教育職工堅定社會主義信念。組織員工認真學(xué)習(xí)《工會法》,經(jīng)常召開工會委員會,布置研究本所的工會工作。員工之間的關(guān)系更融洽了,工作氛圍更加和諧了,團隊意識更加濃厚了。
2、人員隊伍建設(shè)。為加強工會工作,今年我們專門派1名工會干部參加了省直工會組織的理論培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高了工會干部的理論水平和實際工作能力,進一步強化工會干部政治意識、創(chuàng)新意識、群眾意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識,提高工會干部綜合素質(zhì)。
做好 “三八”婦女節(jié)、“雙節(jié)”、春節(jié)等大型節(jié)日福利發(fā)放、離退生活、文體活動等工作,將組織的'關(guān)懷送到職工心坎。
1、按照院工會的要求,建起了“職工之家”,購置了有關(guān)書報雜志及文體健身器材等。
2、組織所職工到省內(nèi)南陽觀光旅游、參觀學(xué)習(xí)等,既陶冶了情操,又增進了團結(jié)。
4、為體現(xiàn)所領(lǐng)導(dǎo)對離退休人員的關(guān)懷,繼續(xù)堅持為70歲以上的離退休人員生日送蛋糕和鮮花制度,并為禹兆年老所長舉辦了“八十華誕”演唱會。
5、在九九重陽節(jié)期間,舉辦了“參觀市植物園,體驗農(nóng)家風(fēng)情”的活動,豐富了離退休職工生活。
6、為豐富職工文化生活,所工會為工會會員、女職工、計劃生育工作訂閱了各類報刊雜志4份。
響應(yīng)院黨委、省直工委的號召,開展為四川災(zāi)區(qū)獻愛心活動,動員大家捐款捐物,交納“特殊黨費”等,我所先后三次共為抗震救災(zāi)捐款34100元,同時還有不少在外學(xué)習(xí)和出差人員通過各種渠道向災(zāi)區(qū)捐款450元,捐獻新衣物、新棉被135套件。并用精美的包裝袋裝好,送去全所職工的愛心。
為了活躍職工的文化生活,提高職工的審美情趣,積極配合參加院組織的活動。
1、積極參加省工會組織的迎奧運全民健身運動會和院工會組織的“三八”婦女節(jié)各項活動,并獲女子綜合團體第一名和3名個人第二名的好成績。
2、參加院工會組織的藍球比賽。讓職工即鍛煉了身體,又磨練了團結(jié)拼搏的精神,增強了單位的凝聚力。
1、婦工會工作要堅持以人為本的原則, 將工會工作與科研、開發(fā)及解決員工的實際問題有機結(jié)合。
2、創(chuàng)造性地開展好工會工作,調(diào)動全所職工特別是女職工的積極性,充分發(fā)揮婦女在科研、管理、服務(wù)等崗位中的生力軍作用,積極營造全民健身的氛圍。
公司工會年度工作總結(jié)篇五
為提高員工的整體素質(zhì),培養(yǎng)一支有思想、有知識、有文化、有道德、有紀律、有創(chuàng)新的“六有”員工隊伍,在公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下,工會與行政密切配合,積極開展技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)等活動,利用各種會議有針對性地開展員工思想政治教育活動。針對近年來出現(xiàn)的新技術(shù)、新業(yè)務(wù)知識和新政策等隨時組織培訓(xùn),使員工在第一時間了解新技術(shù)、新知識、新政策,并通過學(xué)習(xí)評比,促進員工自覺學(xué)習(xí),爭相用先進的文化武裝自己,用先進的知識填充自己,用先進的理念更新自己,使得員工的技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)走向正規(guī)。
積極參與各項經(jīng)濟工作,圍繞穩(wěn)定與發(fā)展,發(fā)揮工會橋梁紐帶作用,使廣大職工明白公司的發(fā)展方向,樹立危機意識、競爭意識,轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,激發(fā)職工的聰明才智,為公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對策,為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),使企業(yè)更好地抓住機遇,迎接挑戰(zhàn);開展獻計獻策活動,廣納良言,為企業(yè)發(fā)展征集好建議、好點子,推動公司持續(xù)健康發(fā)展。
工會圍繞著公司勞動競賽活動的目標要求,積極做好員工思想教育工作,教導(dǎo)員工樹立緊迫感、危機感、責(zé)任感,充分調(diào)動員工的工作積極性和創(chuàng)造性。圍繞著“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”的中心思想,積極做好宣傳發(fā)動工作,通過周例會、員工大會等形式及時通報勞動競賽進展情況,在公司上下掀起學(xué)有榜樣、趕有目標的勞動競賽熱潮。部分同志利用年休假時間學(xué)習(xí),苦練基本功。通過一系列的競賽活動,員工的業(yè)務(wù)知識熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強,窗口服務(wù)水平得到進一步提高,業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善,業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異。
工會干部以關(guān)心員工生活,為群眾辦好事實事為已任,工會委員把關(guān)心做到“家”,利用節(jié)假日及晚上的時間,和公司員工進行談心,認真了解員工家庭的生活、工作狀況,努力為員工排憂解難。通過“三八”婦女節(jié)、“六一”兒童節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)以及元旦春節(jié)的節(jié)日慰問工作和困難職工的定期走訪慰問,真正使組織的溫暖、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷送到了職工的心坎。同時,工會積極組織各項文體活動,豐富員工業(yè)余生活。
今年,在市公司團委的倡議下,團支部舉辦了“愛心共圓大學(xué)夢”的愛心捐贈活動,共籌集愛心款3250元。縣公司黨支部領(lǐng)導(dǎo)也非常重視本次活動,親自陪同團支部到各大學(xué)校了解貧困學(xué)生情況,將捐贈的3250元愛心款資助給xx中學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)貧困生廖玉珍同學(xué),用實際行動幫助和解決她入學(xué)的燃眉之急。
回首過去,展望未來,在新的一年里,我們將繼續(xù)圍繞中心、服務(wù)大局,從微笑服務(wù)走向用心服務(wù),從簡單服務(wù)走向知識服務(wù),從根本上為客戶解決實際問題。繼續(xù)深入開展貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀活動,進一步加大企業(yè)效能建設(shè)力度,推進服務(wù)窗口評議工作的開展。繼續(xù)做好員工技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,切實提升員工業(yè)務(wù)水平。繼續(xù)接受和依靠黨的領(lǐng)導(dǎo),在行政的支持下,深入員工之中體諒員工困難,關(guān)心員工生活,反映員工工作。
公司工會年度工作總結(jié)篇六
為提高員工的整體素質(zhì),培養(yǎng)一支有思想、有知識、有文化、有道德、有紀律、有創(chuàng)新的“六有”員工隊伍,在公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下,工會與行政、黨辦密切配合,用心開展技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、黨的群眾路線教育實踐等活動,利用各種會議有針對性地開展員工思想政治教育活動。針對近年來出現(xiàn)的新技術(shù)、新業(yè)務(wù)知識和新政策等隨時組織培訓(xùn),使員工在第一時間了解新技術(shù)、新知識、新政策,并透過學(xué)習(xí)評比,促進員工自覺學(xué)習(xí),爭相用先進的文化武裝自己,用先進的知識填充自己,用先進的理念更新自己,使得員工的技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)走向正規(guī)。
用心參與公司各項生產(chǎn)工作,圍繞穩(wěn)定與發(fā)展,發(fā)揮工會橋梁紐帶作用,使廣大職工明白公司的發(fā)展方向,樹立危機意識、競爭意識,轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,激發(fā)職工的聰明才智,為公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對策,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策帶給依據(jù),使公司更好地抓住機遇,迎接挑戰(zhàn);用心參與公司合理化推薦活動,公司職工的合理化推薦數(shù)到達92條,有效提案85條,參與人數(shù)共計81人,為公司發(fā)展征集好推薦、好點子,推動公司持續(xù)健康發(fā)展。
教育工作,教導(dǎo)員工樹立緊迫感、危機感、職責(zé)感,充分調(diào)動員工的工作用心性和創(chuàng)造性。圍繞著“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”的中心思想,用心做好宣傳發(fā)動工作,透過雙例會、員工大會等形式及時通報勞動競賽進展狀況,在公司上下掀起學(xué)有榜樣、趕有目標的勞動競賽熱潮。部分同志利用年休假時間學(xué)習(xí),苦練基本功。透過一系列的競賽活動,員工的業(yè)務(wù)知識熟悉程度和業(yè)務(wù)操作潛力大大增強,服務(wù)水平得到進一步提高,業(yè)務(wù)處理潛力得到明顯改善,業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異。
工會干部以關(guān)心員工生活,為群眾辦好事實事為已任,工會委員把關(guān)心做到“家”,利用節(jié)假日及晚上的時間,和公司員工進行談心,認真了解員工家庭的生活、工作狀況,努力為員工排憂解難。今年工會慰問基層單位9家,職工人349次,其中農(nóng)民工人104次,慰問金0.56萬元,慰問實物折合人民幣1.6129萬元。
透過“夏送清涼冬送溫暖”以及“三八”婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和元旦春節(jié)等節(jié)日慰問工作和困難職工的走訪慰問,真正使組織的溫暖、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷送到了職工的心坎。同時,工會用心組織各項文體活動,豐富員工業(yè)余生活。今年6月工會組織12名公司員工參加了投資公司舉辦的“青年籃球比賽”,并取得比賽的第三名“季軍”,為公司爭取了榮譽,領(lǐng)導(dǎo)到一線員工都用心參與活動,充分展示了東航美心員工朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神面貌。
在肯定成績的同時,我們務(wù)必清醒認識到,應(yīng)對公司改革調(diào)整的嚴峻形勢,我們的思想和工作還有很多不適應(yīng)和不到位的地方。
一是在深化改革和勞動關(guān)系發(fā)生深刻變化的狀況下,服務(wù)職工的措施沒有跟上,雖然做了超多的努力和工作,但跟職工的實際需求還有很大差距。
二是按照工會維權(quán)觀的要求,維權(quán)體系建設(shè),維權(quán)機制運行還不夠完善,某些方面的維護效果還不夠明顯。
三是應(yīng)對企業(yè)發(fā)展的新要求和職工群眾的新期盼,工會的工作方式,個性是一些傳統(tǒng)的活動形式必創(chuàng)新。四是工會干部的思想觀念、行為方式、工作作風(fēng)函待改善。只有認清工作主要矛盾,解決工會自身存在的問題,才能促進工會事業(yè)的前進與發(fā)展。
回首過去,展望未來,20xx年我們計劃將繼續(xù)針對“合理化推薦工作”、“員工關(guān)愛行動”、構(gòu)建“幸福東航”等重點工作,從根本上為公司及員工解決實際問題。進一步加大公司效能建設(shè)力度,推進各項工作的全面開展。繼續(xù)做好員工技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,切實提升員工業(yè)務(wù)水平。繼續(xù)理解和依靠黨的領(lǐng)導(dǎo),在行政的支持下,深入員工之中體諒員工困難,關(guān)心員工生活,反映員工呼聲,努力做好各項協(xié)調(diào)工作,為公司發(fā)展做出貢獻。新的一年有新的起點,我公司工會繼續(xù)盡職盡責(zé),努力地完成各級領(lǐng)導(dǎo)給予的任務(wù),爭取在新的一年里把公司工會工作推向新水平。