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出納員工事跡材料篇一

一、 積極參與公司戰略和重大經營決策的制定，主導制定公司財務戰略。

參與了公司戰略規劃和生產經營重大決策的討論和制定工作，同時每年主持編制財務發展戰略，對公司未來3-5年的資金籌集、投資、股利分配、財務信息化、資金集中管理、績效衡量體系、財務人才以及財務管理學習與持續改進等方面的戰略體系的建立與完善進行規劃和修訂，組織測算制定公司3-5年的財務規劃，對公司未來的籌資情況、投資情況和經營情況進行了預測。

二、 誠信守法，向投資者提供公允的財務報告，青啤公司獲得了“全國股權分置改革十佳溝通獎”。

每年組織編制公司a股和h股的財務報告和信息披露工作。特別是新《會計法》頒布以后，組織了大量的學習培訓工作，使企業經營者和財務相關人員的會計法律意識大大提高，有力的保證了公司財務信息的真實性和準確性。9年以來，公司審計師香港羅兵咸永道會計師事務所和普華永道中天會計師事務所皆出具了無保留意見的審計報告。公司的持續、健康發展和發展戰略得到了境內外投資者的廣泛認同，加之多年來操作規范、誠信守法、信息透明，公司在境內外資本市場獲得了機構投資者的好評，20xx年股權分置改革中，在其組織和具體實施下，我公司以較低的支付對價獲得通過，并獲得了“全國股權分置改革十佳溝通獎”。

三、 逐步完善了公司財務管理體系，通過組織實施取得突出業績。

(一)完善內部業績評價體系并取得良好效果：

建立和完善迅速敏捷的財務預警與績效評價系統，利用先進的財務分析和評價方法提高財務分析的質量，對公司經濟運行狀況進行監控和預警，促進了公司健康發展。

(二)推行全面預算管理，提高財務管理水平：

自20xx年全面預算管理在公司推行以來，已成為實施目標管理和評價10多家控股子公司經營業績的重要手段和方法，并取得突出業績。公司的產銷量、銷售收入和市場投入逐年增長，單位成本逐年下降，在成本費用上實行有保有壓的政策導向，從財務工作上支持了公司健康、穩定和持續發展。公司由1998年銷量54萬千升、銷售收入17億元迅速發展至20xx年銷量505萬千升、銷售收入135億元、利潤總額10億元。

(三)多渠道籌集資金，為公司發展提供資金保證：

1、組織實施了公司增發a股的財務審計、資產評估、盈利預測、項目投資以及a股發行價格的制定等工作，于20xx年2月份增發成功，募集資金7.6億元。

2、利用國際資本市場降低公司財務費用。20xx年-20xx年抓住國際資本市場利率較低和人民幣升值預期的有利時機，利用外幣貸款、套期保值業務，以及利用自有資金與低成本融資給子公司發放委托貸款等措施，公司財務費用由20xx年的1.38億元逐年下降到20xx年的-588萬元。

3、該同志組織實施了公司發行可分離交易債的財務審計、內控審計、信用評級、以及發行利率、行權價格等工作，于20xx年4月份在上海證券交易所成功發行，以年0.8%的利率水平，6年使用期限，募集資金15億元。

通過種種舉措，進一步改善了公司的財務狀況，為公司的持續發展提供了有力的資金支持。

(四)加強資金管理，提高資金使用效率：

1、在該同志的主導下，20xx年公司在建立資金結算中心的基礎上對所屬50余家銷售分公司實施資金收支兩條線管理，既加速資金周轉、提高資金使用效率，又降低了資金風險。

2、集中財產保險管理，降低保險費用。20xx年以來，通過集中青啤母公司財產保險管理，擴大了財產保險范圍，提高了財產安全，且每年節約保險費用300多萬元。

3、加強應收賬款管理，嚴控對外擔保。公司銷售收入由1998年17億元增長至20xx年135億元，增長3.4倍;而應收賬款由1998年的4.13億元下降至20xx年的0.94億元，下降77%，有效的防范了財務風險、降低了壞賬損失。同時自1999年以來公司嚴控對外擔保，至今除控股子公司以外對外擔保為零，大幅降低了公司的經營風險。

(五)加強財務信息化建設：

致力于財務信息化建設，逐步建立和完善計算機財務信息系統，形成信息基礎牢固、信息真實準確、信息快速反映的會計核算體系。公司在萬能財務軟件的基礎上于20xx年開始啟動oracle財務系統的開發工作，并確定了財務信息系統的近期規劃及遠期規劃。目前，oracle財務系統的主要模塊已在青島啤酒母公司和40多家子公司上線使用，在全公司范圍內推廣實施。同時，公司在此基礎上正在實施銷售、生產信息化的擴展。為了提高財務分析的效率和準確性，建立ofa系統，加強財務分析對公司決策的支持力度。

(六)順利完成新舊會計準則轉換工作：

1、加強新會計準則培訓，進行新會計準則知識的普及推廣，做好新會計準則實施的基礎工作,使公司近600名財務人員盡快了解新舊準則的變化，領會新企業會計準則體系的內容、要點和精髓。

2、公司依照財政部的指示，對20xx年度、20xx年度財務報告分別進行了新會計準則體系的模擬測試，兩次模擬測試都取得了良好的效果。一方面，加深了公司財務人員對新會計準則的理解，確定了新舊準則銜接調整的方法和思路;另一方面，給財政部提供了切實可靠的新舊會計準則實施轉化的信息支持。

3、統籌整合內部資源，制定新舊會計準則轉換計劃，組織財務人員向新會計準則進行實質性過渡，按照新會計準則的要求，重新補充、修訂了公司內部會計政策;進行了新舊會計科目的轉換，重新設置和調整了會計科目;對財務信息系統進行了調整，以符合新會計準則的要求;對財務報告的內容進行了補充，滿足了財務信息披露要求。

出納員工事跡材料篇二

安東華同志，大專學歷，現是農業發展銀行永登縣支行財務會計部一名普通記帳員。多年來，她始終以高度的責任心和使命感，勤勤懇懇，兢兢業業，忘我工作，為農業政策性金融事業做出了積極貢獻。

一、立足本職，勤懇學習。

“工欲善其事，必先利其器”，這是安東華同志的座右銘。人生有限，學習無限。伴隨著農業發展銀行的成長壯大以及業務的全新改變，她感覺原有的那些業務知識和技能已遠遠滿足不了現實的工作需要。作為一名20多年工齡的老職工，為盡快成為業務崗位的“行家里手”，她刻苦學習財會、信貸、法律、計算機等方面的相關知識，不恥下問，主動虛心向新老同志拜師學藝，在較短的時間內熟練掌握了各項新的業務技能。面臨農發行外部環境的變化和會計綜合業務上線重任，她自我加壓，加強對會計綜合業務操作規程的學習。在日常工作中，她積極參加崗位訓練，利用業余時間參與職稱升考，注重理論與實踐相結合，舉一反三，學習稅法、企業管理、財務管理等綜合知識，幫助領導進行預測和決策，做好領導的參謀。從20xx年會計綜合業務系統上線，到后來的大、小額支付系統、人民幣帳戶管理系統、票據驗印系統、公民身份證核查系統、反洗錢監測系統上線，她與同事們互相學習、取長補短，基本掌握了其全部使用方法。

二、恪盡職守，任勞任怨

由于工作需要和支行領導的安排，安東華同志先后從事過會計、信貸、出納、票據交換等工作，不論工作崗位怎樣變動，她總是以一種默默奉獻的精神，毫無怨言地去迎接每一項工作。20xx年9月，按照總分行綜合業務會計應用系統上線運行的要求，各行務必在10月18日前把有關數據如實分類統計打印成表冊，同時做好各項準備工作。當時，縣支行全轄貸款筆數多達500多筆，身兼出納工作的她積極參與大量數據的核對、錄入工作，在小孩上學無人照看的情況下，經常加班加點，全力協助數據清理工作，如期完成了領導交辦的工作任務。20xx年至20xx年期間，安東華同志嚴格執行規章制度，一絲不茍辦理全行各項費用開支，每月按時發放職工工資，及時轉交住房公積金、養老金、稅金等，從嚴管理重要空白憑證，如實登記其保管、領用、使用情況，定期進行帳實核對，保證了帳實相符。在同城票據交換工作中，她按照有關規定認真審核經手的每張票據，確保了票據準確無誤，未出現過退票、壓票、漏票現象。在記帳工作中，她堅持“現金付出，先記帳后付款，現金收款，先收款后記帳，轉帳業務先記借，后記貸”的記帳規則，逐筆序時記載每筆業務，及時登記重要空白憑證銷號登記簿、定期代收登記簿、發出支票登記簿，隨時查看并接收小額借記、匯入款項業務，在受理、審核、傳遞會計憑證的同時，做好柜面監督。事后收集、整理裝訂會計分戶明細帳、余額表、到期貸款通知單。20xx年至20xx年，共記載會計帳務2萬多筆，未出現差錯。

三、顧全大局，忘我工作

在金融服務需求日益提升，金融改革不斷深入的形勢下，面臨新的競爭與挑戰的農發行將如何打造富有時代色彩和持久生命的服務品牌，面對客戶，安東華同志從每一服務細節入手，不斷提升服務效能和服務品位。她結合自己崗位的特點，向客戶遵守承諾“使用文明用語，提供微笑服務;堅持結算原則，遵守結算紀律;快速辦理業務，保證準確無誤;提供業務咨詢，耐心周到服務”，做到了客戶滿意，社會認可。安東華同志作為一名普通的記帳員，她總是以主人翁的精神，服從調配，安排到哪干到哪。20xx年，在縣支行cm系統運行前的數據錄入工作中，她利用休息時間，積極參與，并協助信貸部門完成了核銷呆帳貸款資料的上報工作。近3年來，她除辦理日常會計業務外，每月按時向縣銀監辦報送金融資產質量監測、貸款五級分類等報表，撰寫季度監測報告，較為圓滿地完成了領導交辦的各項工作任務。

作為女人，安東華同志克服家庭之累，盡職盡責;作為員工，她扛起事業之重，踏實、敬業、彰顯了巾幗不讓須眉的氣概。

出納員工事跡材料篇三

我于20xx年11月份開始從事出納、文書、保密及培訓工作。兩年來，在領導及同事的幫助和指導下，我認真鉆研業務，盡職盡責，任勞任怨，較好地完成了各項工作任務。 現將兩年來的思想、工作、學習情況簡要匯報如下：

一、思想方面

幾年來，我認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想及科學發展觀，堅持真理，明辨是非，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習和工作。

二、工作實績

一是加強業務學習

為更好地勝任領導交辦的各項工作，提高自己的工作水平，我不斷加強業務學習。先后學習了《會計法》、《安全生產法》、《保密法》、《檔案法》等法律法規，通過學習，提高了自己的業務水平。

二是履職盡責，認真做好出納工作

一)本人嚴格按照財務人員的相關制度和條例，實現現金管理，現金收付，憑證的審核以及現金日記帳登記等業務謹慎細致不出差錯，能夠確保做到現金的收支準確無誤，認真復核會計主管審核的原始憑證數量，金額計算與金額是否一致，逐筆登記現金日記帳，保證了現金工作的準確性，及時性;

二)根據會計提供的依據，及時發放員工報銷和其它應發放的經費。在工作中堅持財務手續，嚴格審核算(發票上必須有經手人、審核人、審批人簽字方可報帳)，對不符手續的發票不付款;

三)在使用支票上，做到嚴格依照現在的財務制度，認真操作，嚴格管理，認真辦理好登記、注銷手續。對空白收據，空白支票的保管，能嚴格控制空白支票的簽發;

四)嚴格遵從財務“一支筆”的審批制度，即：沒有領導批準、簽字，從不擅自提取、發放資金，忠于職守，很好地履行本職工作。

三、加強學習，積極做好文書檔案歸檔管理工作

兩年來，我認真完成文書、業務檔案的收集、整理和歸檔工作，全年歸檔文書檔案 件，永久檔案 件，業務檔案 卷;做好檔案資料查閱接待工作，全年共接待檔案查閱 人/次，提供檔案資料 卷，并詳細記錄了檔案利用實效;嚴格管理印章的使用，做好辦公用品的購買，倉庫管理等工作，并詳細做好臺賬;認真做好領導交辦的事項及各種文件的收發，復印及謄印工作;協作同事做好會議簽到、會議照片、會議通知等工作。

四、認真做好本單位保密工作

一是保證涉密文件資料管理規范。認真做好局內的文件起草、打字、復印、信息系統保密管理工作。全面執行《國

家秘密載體保密管理規定》，密件文件在收發、傳遞、使用、保管和清退等各個環節做到登記明確、手續清楚。加強了對機要文件的印制、保管、清理、歸檔、銷毀工作的保密安全措施。特別是對起草文件過程中產生的廢棄稿紙，不準隨便亂扔，集中進行銷毀或用碎紙機進行銷毀。嚴禁將涉密的機密文件、內部明電和相關材料帶出機關。二是使網絡信息公開更加謹慎。堅持“涉密不上網，上網不涉密”，對計算機病毒進行查毒殺毒等安全保密防范措施。按照相關要求，對涉密載體的銷移交市保密局并做好登記保證不丟失、不泄露。對移交涉密硬盤、u盤、光盤等涉密載體要履行嚴格的請點、登記手續。

五、團結協作，認真做好安全生產培訓工作。

為更好地開展各項培訓考核工作，我積極配合科室其他人員，嚴格按照省、州安全生產教育培訓考核大綱要求，組織好每一期培訓班。根據特種作業人員和安全生產管理人員的不同特點，優化培訓方案，加強學員管理。在開班儀式上，從組織紀律、考勤管理、培訓目的等方面入手，增強學員的紀律觀念和學習自覺性;通過培訓，使學員真正掌握了安全生產知識，提高了安全生產技能，增強了事故預防和應急處理能力

六、今后努力的方向

辦公室工作繁瑣、復雜，在今后的工作中，我將繼續加強自身建設，嚴格要求自己，不斷創新工作思路和方式方法，保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態，自重自省、自警自勵，堅持高標準、嚴要求，努力做好本職工作。