在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面是小編幫大家整理的優質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

異常情況通報篇一

xxx項目，自去年公司立項之后，員工xxx在項目建設中，表現優異，勤奮努力，任勞任怨，犧牲了不少私人的時間，為公司做出了很大貢獻。目前項目的主體已經完成，為了激勵先進，充分調動全體員工的工作積極性，經公司研究決定給予員工xxx發放項目獎金，一次性發放獎金x萬元。

在上半年全公司員工工作時長的統計排名上，員工xxx名列前茅，為鼓勵其勤奮努力工作，經公司研究決定給予其本人勤奮獎勵，一次性發放獎金xxxx元。

員工xxx在承擔的項目開發過程中，非常努力，積極主動完成交給的開發任務，開發能力提升很快，進步很大，已經能夠獨立承擔項目的開發工作，經公司研究決定調整他們的績效工資，每月增加績效工資xxx元。

希望全體員工學習他勤奮努力、任勞任怨，學習他們通過實干和學習快速提升能力，獨立承擔開發任務。讓我們一起繼續努力，為自己和公司創造更多財富。

xxx

20xx年xx月xx日

獎勵通報09-13

異常情況通報篇二

為加強公司人員的招聘效果，滿足生產需要，經公司決定凡老員工推薦新員工入廠，并將新員工穩定下來的，有以下職位公司將給予發放推薦獎金：

1. 女普工，推薦獎金100元;(生產男普工不發推薦獎金);

2. 一級技術人員，推薦獎金50元;

3. 二級以上技術人員，推薦獎金100元;

推薦人應先到人事部領取《內部員工推薦表》，填寫被推薦人等資料，經人事審核后，按正規手續面試及入職，未經人事部登記的則不發推薦獎;

公司實行推薦員工獎金費與穩定員工相結合的機制。被推薦員工在公司工作滿一個月后發放獎金的50%，被推薦員工在公司工作滿3個月后發獎金的50%;

本通知從即日起開始生效，有效期至20xx年10月31日。

x年xx月xx日

異常情況通報篇三

公司所屬各部門：

2016年，是全面貫徹落實黨的十八屆四中、五中全會精神的開局之年，也是集團公司“十二五”戰略規劃奮力實現的沖刺之年。過年這一年，公司不斷加大人才隊伍培養，加強企業內部管理，深入外地市場拓展，較好的完成年度生產經營目標。同時涌現出一批成績突出、優秀的先進個人。

為了表彰先進，充分發揮模范帶頭作用，激發廣大職工“創先爭優”的用心性，經過各部門考核、公司研究決定：授予xx同志等4人為“先進職工”光榮稱號;授矛xx同志等3人為“優秀職工”的光榮稱號。

期望受到表彰的同志再接再厲，繼續努力，同時也號召全體公司職工向受到表彰的個人學習，以他們為榜樣，踏實工作、奮勇爭先，為企業發展作出更大的貢獻。

表彰名單：

先進職工：xx

優秀職工：xx

xx有限公司

20xx年x月x日

異常情況通報篇四

20xx年是永貞物業開局起步之年，一年來在永安集團公司晏董事長和銘飛總經理的親切關懷下，為推動物業公司各項工作給予了大力支持。同時在全體員工堅持不懈、不辭辛勞的工作中，公司內涌現出了具有團隊合作精神的先進管理者和富有工作職責感、盡心盡力的優秀員工。

為表彰先進，樹立榜樣，展現公司優秀員工的風彩，構成人人爭當先進、人人爭做貢獻的良好氛圍。經過公司綜合評審決定，工程部領班袁學成榮獲20xx年度“先進管理人員”稱號，給與獎金1200元;保安部：代立宗、馮詩佳，工程部：楊鳳亮，保潔部：羅英菊、魏宗瓊等5位員工榮獲20xx年度“優秀員工”稱號，給與獎金800元。期望以上榮獲表彰的個人，珍惜榮譽，戒驕戒躁，在工作崗位上繼續堅持和發揚模范帶頭作用。

并在新的一年里繼續發揚優異的成績、堅持榮譽、勤勉工作、再創佳績。同時，也期望公司所有部門和全體員工以優秀員工為榜樣，兢兢業業的做好自我的本職工作，向先進管理人員和優秀員工個人學習，爭當先進。學習他們愛崗敬業、遵章守紀、服從管理、團結協作的精神，學習他們真誠、求實、奉獻的職業道德，學習他們腳踏實地、埋頭苦干、扎實勤勉的工作作風。

經過我們的不懈努力，以更大的工作成績來回報集團公司領物業公司表彰決定范文導對我們的期望，為推動集團公司的發展再立新功!

xxx

xxxx年xx月xx日

異常情況通報篇五

公司各部門及全體員工：

在剛剛過去的8月份，公司涌現出了一批敢于拼搏、全力以赴的優秀員工，在公司內部起到了模范帶頭的積極作用。為樹立典型，進一步調動廣大員工的積極性，經公司考核，評選以下5名優秀員工，并通報表揚：

辦公室王艷麗：在公司日常管理工作中，她總是積極主動，對本職工作兢兢業業，;她踏實認真，總是快速高效的完成領導交辦的緊急任務;她交際能力強，成功組織公司的各項活動，為公司內部的團結和穩定作出了突出貢獻!她愛崗敬業，銳意進取的精神得到了全體工作人員的肯定!在8月份的考核中，王艷麗被評為優秀員工第三名，特提出表揚，并獎勵人民幣200元!

王莉、楊柳、趙會敏、王艷麗、陶湘杰敢于承擔、拼搏進取的工作精神，在公司內部發揮著積極的模范帶頭作用，公司號召全體員工以他們為榜樣，團結協作、努力進取，為公司穩固、健康發展貢獻自己的力量;同時希望以上獲獎人員在今后的工作中更加勤奮、努力，取得更加輝煌的業績!

特此通知

x有限公司

20xx年9月11日

異常情況通報篇六

物業公司各部門、屬下各客戶服務中心：

為全力配合及支持君華?硅谷樣板房開放，xx年x月x日-3月8日，中山客服中心環境xxx全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華?硅谷樣板房如期開放。

上述事件反映出中山客服中心環境xxx員工團結協作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風，為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進，樹立楷模，經公司研究決定：

給予中山環境xxx全體員工通報表揚。

希望全體員工以中山客服中心環境xxx為榜樣，愛崗敬業，團結協作，勇于拼搏，為公司奉獻自己的力量。

x年xx月xx日

異常情況通報篇七

關于表彰xx年度先進團體和先進個人的通報

各驗票站，各隊（組、室）：

2017年度，在區委、區政府的正確領導下，全辦干部職工深入貫徹落實黨的十九大精神，按照稅費征收工作的總體要求和工作部署，立足本職崗位，敬業奉獻，遵規守紀，較好地克服了各種征收困難，圓滿完成稅費征收任務，期間涌現出一批先進團體和先進個人，為弘揚先進，樹立榜樣，經民主推選和主任辦公會研究，決定對下列先進團體和先進個人予以通報表彰：

一、先進團體（xx個）

以上8名同志報請蘇仙區人民政府給予嘉獎。

三、先進個人（xx人）

期望受表彰的先進團體和先進個人謙虛謹慎，堅持榮譽，再接再厲，在以后的工作中再創佳績。辦黨支部號召全辦干部職工向他們學習，學習他們勤奮學習、鉆研業務的進取精神，學習他們熱愛本崗、敬業奉獻的工作態度，學習他們團結友善、遵紀守法的優良品質。在新的一年里，為圓滿完成上級賦于的各項目標任務，推進稅費征收工作再上新臺階而努力。

異常情況通報篇八

物業公司優秀員工嘉獎通報

7月28日，綠怡居西區保潔員下午2點左右在其保潔區域進行正常保潔時，聞到附近有濃烈的焦糊味，就立即前往查看，通過逐戶排查，最終發現焦糊味來自15棟102室。喊了數聲，見家中無人應答，此時濃煙正呼呼地往外冒，在此緊急關頭，她立即撥打110和119，并及時向保安隊長報告，使其在第一時間內趕到現場。了解情況后，不顧天氣炎熱，冒著酷暑找回了住戶，讓消防隊員順利進入住戶家中，火情及時得到撲滅，避免了一場重大火災事故的發生，保護了小區居民的財產和生命安全。大家都一致認為和遇事冷靜，處理果斷。此次事件充分體現了公司定期組織員工進行安全隱患和消防知識培訓起到了重要的作用，正是有這樣的定期培訓和學習，使他們在遇到緊急情況時能正確判斷和迅速處理。

和兩位同志遇事處變不驚、沉著冷靜，避免了一場重大火災事故的發生，公司號召全體員工向以上兩位同志學習。

經公司研究決定，特授予“優秀員工”稱號，并嘉獎500元，嘉獎xx300元。

物業管理有限公司

x年x月x日

嘉獎通報

近期來公司工作繁忙，而公司xx部員工在新婚后主動停休婚假，返回公司上班。且在平時的工作中認真負責、積極肯干，工作表現突出。經公司領導研究決定對這種為了工作放棄個人假期的敬業精神提出表彰，獎勵x元。

希望公司員工學習這種敬業精神，在往后的工作盡心盡力做好工作，也希望x同志再接再厲，在今后的工作中再創佳績。 x公司 xx年x月x日

表揚通報

各縣(市)區司法局，機關各處室(協會)：

5月19日中午，市局領導班子全體成員專門聽取了辦公室、信息處關于我市司法行政系統信息化建設情況的匯報。會上，xx局長對當前信息化建設在各單位各部門的支持配合下所取得的成果給予肯定，再次強調信息化建設要“強行入軌、強勢推進”，對下一步信息化建設寄予了厚望并提出了明確要求。會上，對于港閘區司法局和辦公室主任主動配合市局進行系統調試、積極開展應用的行為給予了充分肯定。

經局黨組研究決定，對港閘區司法局通報表揚一次，獎勵港閘區司法局辦公室主任人民幣200元。

特此通報

xx市司法局

x年x月x日

嘉獎通報寫作結構

由制發機關，被表彰或被批評的對象和文種構成。通常有兩種構成形式：一種是由發文機關名稱、事由和文種組成，如《xxx辦公廳關于對少數地方和單位違反國家規定集資問題的通報》;另外一種是由事由和文種構成，如《關于給不顧個人安危勇于救人的王××同志記功表彰的通報》。此外，有少數通報的標題是在文種前冠以機關單位名稱，如《xxx××市紀律檢查委員會通報》;也有的通報標題只有文種名稱。主要分為兩種格式

主送機關

有的特指某一范圍內，可以不標注主送機關。

表彰通報正文結構有三部分： 第一部分，說明表彰的原因，即寫清先進事跡的經過情況，要求用敘述的手法真實客觀地反映事實; 第二部分，對所敘述的事實進行準確的分析，中肯的評價，做到不夸大、不縮小，使人們能從好的人和事物中得到鼓舞; 第三部分，一般是對表彰的先進作出嘉獎。最后還要根據通報的情況，針對現實的需要，發出號召或提出要求。

通知和通報的區別

1.告知的內容不同

通知：告知的主要是工作的情況，以及共同遵守執行的事項。

通報：告知正反面典型，或有關重要的精神或情況。

2.目的要求不同

通知：要求受文機關了解要辦什么事，該怎樣辦理，要求遵照執行。

通報：主要是交流、了解情況，起教育宣傳作用。

3.表現方法不同

通知：主要是敘述，告知人們做什么，怎樣做，敘述具體。

通報：兼用敘述、分析和議論，有較強的感情色彩。

4.其他

通知：事實尚未發生。

通報：以事實作前提。

通報事情的性質、范圍大于通知。

異常情況通報篇九

關于表彰第四屆“工商新聞百星”的決定

2006年以來，在國家工商行政管理總局黨組的正確領導下，在全系統各級工商行政管理機關的大力支持下，中國工商報社各地記者站記者和各地基層通訊員以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，在新聞宣傳報道中奮發進取，開拓創新，為全國工商系統努力做到“四個統一”、牢牢把握“四個僅有”、大力加強“四化建設”、進取推進“四個轉變”、全面實現“四高目標”，圍繞應對國際金融危機和加快經濟發展方式轉變，服務經濟社會又好又快發展，營造了良好的輿論氛圍，作出了進取貢獻，取得了顯著成績。

各地記者站記者和基層通訊員在認真做好本職工作的同時，進取從事工商新聞報道工作，他們虛心學習、刻苦鉆研，牢記使命、胸懷大局，勤奮敬業、無私奉獻，以敏銳的新聞意識、開闊的新聞視角、豐富多彩的新聞佳作，在新聞宣傳報道活動中取得驕人的成績。他們以實際行動詮釋了新時期基層工商干部具有的優秀品質，充分展現了全國工商系統干部隊伍建設的新成效。

為充分發揮先進典型的示范作用，經國家工商總局領導批準，中國工商報社組織實施了第四屆“工商新聞百星”評選活動，對表現優秀的單位和個人進行表彰。經廣泛推薦和嚴格評選，決定授予北京市工商行政管理局海淀分局等20個單位璀璨群星獎，授予梁祥琪等70名同志耘墨之星獎，授予俞培根等10名同志瞬間恒星獎，授予顏偉等14名同志秉筆金星獎，授予徐寶鴻等40名同志“工商新聞百星”提名獎。

期望以上受到表彰、獲得榮譽的單位和個人，發揚成績，珍惜榮譽，謙虛謹慎，再接再厲，認真學習貫徹黨的十七屆五中全會精神，在工商行政管理戰線上，以“五個四”重要理論為指導，以堅持經濟平穩較快發展為首要任務，以促進經濟發展方式加快轉變為工作重點，進取投入創先爭優活動，堅持公平正義，在工商行政管理事業的改革創新中再立新功。全系統從事中國工商報新聞宣傳報道工作的同志要以他們為榜樣，努力學習新聞知識，牢牢把握新聞規律，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾的要求，大力宣傳工商系統服務經濟社會又好又快發展的新成就、新形象，為開創工商行政管理工作新局面供給有力的思想保證和輿論支持，在工商行政管理新聞宣傳報道工作中再創新業績。

xxx

xxxx年xx月xx日

異常情況通報篇十

各區、縣質監局(分局)，有關企業：

近期，省政府將出臺《關于實施質量強省戰略的意見》，明確在省政府層面設立xx省質量獎，內含xx省質量獎(5家左右)、xx省質量獎提名獎(5家左右)、xx省質量管理先進企業(20家左右)三個獎項，并對其中的xx省質量獎獲獎組織給予100萬獎勵。為此，原由xx省質監局為主組織審定的省質量獎與即將實施的省政府層面的xx省質量獎進行整合。

為適應省質量獎工作的變化與調整，做好我市今年xx省質量獎的申報工作，根據《關于做好20xx年xx省質量獎申報工作的通知》(蘇質監質函[20xx]28號)(附件1)的精神和要求，現將有關事項通知如下：

一、申報對象和條件

滿足原《xx省質量獎評審管理暫行辦法》中申報對象和申報條件要求的各類組織均可申報xx省質量獎，包括已獲原xx省質量獎的企業。

二、申報材料、申報程序和相關要求

仍按《關于組織申報20xx年xx省質量獎的通知》(蘇質審委發[20xx]2號)(附件2)要求進行，沒有變化。

三、申報材料提交時間

申報企業填寫《xx省質量獎申請表》，編制《企業卓越績效管理總結報告》、準備卓越績效管理典型案例分析材料，并附齊相關證明材料，一式三份，于20xx年7月20日前報送至南京市政府質量獎評定委員會辦公室或省對口主管部門，由其簽署推薦意見后，上報質量獎審定委員會辦公室。

四、其他事項

(一)申報事項可參閱xx省質量獎審定委員會印發的《關于組織申報20xx年xx省質量獎的通知》(蘇質審委發[20xx]2號)。

異常情況通報篇十一

各辦、組：

二xxx年度，在市局黨組及機關的正確領導下，全單位職工按照xx工作的總體要求和工作部署，立足本職崗位，敬業奉獻，遵規守紀，圓滿完成了以xxxx中心的各項工作任務，涌現出一批具有榜樣作用的先進群眾和先進個人，經各小組推薦、館委會研究決定，對下列先進群眾和先進個人予以通報表彰：

先進群眾：xxx組

先進個人：xxxxxxxxxxxx

xxxxxxxxxxxx

期望以上受表彰的先進群眾和先進個人謙虛謹慎，持續榮譽，再接再厲，在以后的工作中再創佳績。館黨支部和館委會號召全館職工向他們學習，學習他們勤奮學習、鉆研業務的進取精神，學習他們熱愛本崗、敬業奉獻的工作態度，學習他們團結友善、遵紀守法的優良品質。在新的一年里，為圓滿完成上級賦于的各項目標任務，推進殯儀服務工作再上新臺階而奮斗。

xxxxxxxx

xxx年月日

異常情況通報篇十二

各部(室)、物管中心、各管理處:

xx花園保安員xx7月15日中午在車庫值班時，看到5幢402房業主急匆匆走過，便主動上前詢問，業主反映有可疑人員在行騙，xx聽后立刻跑到樓梯口，剛好碰到可疑人員，經過一番搏斗最終制服可疑人員，該人見硬的不成，便跪下哀求放他一馬，xx不為所動，把他扭送到管理處.管理處主任了解情景后立即向派出所報案，該人一聽要報警，企圖奪路逃跑，被xx及管理人員制止，該人又用頭撞向墻壁和玻璃窗，再次被xx制服.后經派出所查明，該可疑人員是一個到處詐騙的犯罪分子.事后許多業主都說:“住在有這樣職責心保安員的小區里，我們放心.”

為了表彰xx機智勇敢維護小區治安的先進行為，經公司研究決，獎勵xx同志200元以資鼓勵，并在全公司通報表彰.

公司要求全體保安人員提高警惕，加強對進入小區可疑人員的盤查跟蹤，確保小區安全.

xxx

xxxx年xx月xx日

異常情況通報篇十三

今日上午，我校高一（3）班學生xx同學在xx樓3樓樓梯口撿到人民幣若干，xx同學第一時間交予高一（3）班長xx，xx同學又于第一時間交到校團委并貼出“失物招領啟事”，期望失主于今日午時到高一生物辦公室領取。

另外今日上午高二（11）班xx同學在校內撿到胸卡一張并且于第一時間交給了丟失同學的班級班主任。丟失同學向xx同學表示了萬分的感激！

xx同學、xx同學的拾金不昧的行為，表現出作為我校一名中學生高尚的品質和良好的社會公德，這也體現了我校中學生的精神禮貌素質。

校團委號召全體同學學習xx同學、xx同學拾金不昧的精神，樹立正確的人生觀、道德觀、價值觀，不斷提高自身思想素質和道德情操，為社會主義精神禮貌建設做出自我的貢獻。

另外校團委要求高一至高三各班級立即在班級中設置好人好事記載簿，及時登記班級中的好人好事，并及時向各年級團總支負責教師匯報，校團委將根據情景及時給予表揚通報！

特此通報。