為確保事情或工作順利開展，常常要根據具體情況預先制定方案，方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃。方案的格式和要求是什么樣的呢？以下就是小編給大家講解介紹的相關方案了，希望能夠幫助到大家。

工作方案指導思想篇一

本方案的考評對象為各鄉鎮、經開區、銀三角計生辦主任以及從事統計、科技、社會撫養費征收、流動人口管理和利導工作的業務人員。

1.業務能力水平；

2.平時對口工作任務完成情況；

3.愛崗敬業、甘于奉獻的工作態度；

4.計生辦主任綜合協調能力。

1.縣人口計生委相關業務科室平時對各計生辦對口業務人員工作完成情況記錄備案，定期公開通報；

2.縣人口計生委相關業務科室年終根據各計生辦對口業務人員工作任務完成情況和完成質量以及平時通報情況進行打分排位（不得有并列現象）；

3.計生辦主任年終考評得分即為本年度縣人口計生委各科室業務考評得分總和。

縣人口計生委按照獎優罰劣原則，根據考評結果給予前12名相應的工作效能激勵金獎勵。

工作效能激勵金獎勵標準：名次在1—6名的，1200元+人口基數獎金；名次在7—12名的，600元+人口基數獎金。（注：①各單位人口基數以當年縣統計局公布的人口數據為準。②除蓮塘鎮負責流動人口管理業務人員的人口基數獎金按本鎮城鎮人口、各計生辦負責統計和社會撫養費征收業務人員的人口基數獎金按本轄區總人口計算外，其他人員均按本轄區農業人口計算。③人口基數獎金標準為每萬人100元。）

1.縣人口計生委各科室要根據各自業務特點，制定針對性、操作性強的考評細則，細化和量化考評內容；

2.業務考評要堅持公平、公正、公開、實事求是原則，鼓勵從業人員鉆研業務、熟悉業務和精通業務；

3.各計生辦要高度重視，逐步形成競爭上崗、擇優上崗的良好局面，要根據工作能力、工作態度以及工作任務完成情況建立效能激勵機制，制定相應的獎勵辦法；

4.本方案有關規定如與上級業務部門或縣委、縣政府有關要求發生沖突時，以上級業務部門或縣委、縣政府的相關規定為準。

工作方案指導思想篇二

1、嚴格審核送考車輛，必須是本縣運輸單位現行營運客車，證照齊全，車況良好。

2、與車輛單位(或車主)簽訂安全責任協議書，并上報教育局。 3、 嚴禁超載、超速、搶道或改變既定行車路線。 4、 一旦發生意外交通事故：

⑴、撥打110報警電話、120急救電話并逐級上報教育局。 ⑵、盡可能實施就地就近正規醫院救治。

⑶、迅速調用備用車輛，確保其他考生安全順利到達目的地，不誤中

考。

⑷、做好現場的保護，配合有關部門做好善后工作。 三、 食宿安全工作：（謝東陽主任具體負責）

八年級學生15號下午乘車到達一中考點，先熟悉考場，晚上至

第二天中餐在攸縣一中餐宿。九年級學生16號上午乘車到達一中考點，考試期間所有考生在考點餐宿。切實做到：

1、學生考試期間，無特殊原因，一律聽從學校安排，確保所有參考學生在一中按時食宿。如確有必要外出，必有履行書面請假手續，并有學生家長當面交接。

2、 學生考試期間組織帶班組長、班主任和帶班老師，排查學生住宿

房間的制冷設備和用電用水等安全隱患。

3、班主任和帶班老師在學生考試期間，不得擅離崗位，要做好服務工作，與學生同食同宿。 4、 一旦發生師生飲食安全事故：

⑴、撥打120急救電話，同時逐級上報教育局和衛生防疫部門。 ⑵、做好受害人的護送救治工作。

⑶、配合衛生防疫部門，做好當天的食品的取樣檢測工作。 ⑷、穩定師生情緒，確保送考工作正常通行。

⑸、如有需要，與有關考生家長取得聯系，協同處理相關事宜。 四、 考生身體、心理健康的預防和保健工作：（文三雄主任、團總

支彭泉良書記具體負責）

1、 考前對考生進行疾病預防和心理健康的專題輔導。讓考生掌握基本的疾病預防和心理疏導知識技能。

2、 學校配備常用的疾病預防、急救的藥品，分發給送考老師，指導學生正確使用。(此項工作具體由彭泉良老師負責) 3、 一旦發生重大疾病安全事故：

⑴、撥打120急救電話，逐級上報教育局。 ⑵、盡可能正確實施就地、盡快、科學地搶救。 ⑶、與考生家長聯系，協同處理考生中考事宜。

五、 考生防暑、防雨、防雷電、防火、防盜等安全預防和保護工作。全體帶隊組長、班主任和帶班老師應密切注意各種可能發生的突 發狀況，提高防范意識。

六、實行責任制和責任追究制。送考教師責任到考點和考生住地，與考生同吃、同住、同往返。因工作失職，造成安全事故，應嚴肅追究責任。明確分工，責任到人，齊心協力，確保中考送考工作安全順利完成。

工作方案指導思想篇三

為貫徹落實《“十二五”時期全國保密事業發展規劃》和《中共中央保密委員會20xx年工作要點》，根據國家、省、市保密局關于組織開展保密普查工作的通知精神，結合我局實際，制定如下實施方案：

通過開展保密普查工作，摸清我局保密工作的基本數據，掌握基本情況，積累普查工作經驗，完善保密普查統計系統，為開展全市保密普查試點工作奠定基礎。

蘭州市民政局機關

保密工作中的基礎、重要、穩定的數據。包括國家秘密、涉密人員、保密要害部門部位、涉密計算機（單機）、涉密移動存儲介質及其他涉密設備、涉密網絡、保密行政管理部門及工作機構、保密工作經費、泄露國家秘密案件及嚴重違規案件等9項。

（一）準備階段(20xx年8月16日前)

1、參加全市保密普查試點工作培訓會，了解掌握試點工作的目的、內容、要求，熟悉普查系統軟件；

2、制定我局保密普查工作方案，印發機關各處室，統一安排部署全局保密普查工作。

（二）實施階段（20xx年8月17日—8月25日）

1、召開機關保密普查工作動員會，詳細部署普查工作，明確工作的目的、任務、方式和要求；

2、各處室根據普查內容和要求進行對照檢查，認真總結，形成書面報告，于8月25日前報局辦公室。

（三）總結階段（20xx年8月27日前）

對市民政局機關普查情況進行全面總結，形成書面報告報市保密局。

為全面貫徹落實《通知》要求，切實做好此次全局保密普查工作，市民政局成立由魏國萬副局長任組長、各處室負責人為成員的保密普查工作領導小組。領導小組下設辦公室設在局辦公室。

（一）提高認識。由于這次普查工作時間緊，任務重，各處室要高度重視，認真組織實施，加強組織領導，確保普查工作順利進行和按期完成。

（二）嚴格標準。數據填報要嚴謹細致、真實準確，明確填報責任人，匯總數據要加強審核，保證普查數據真實、準確、可信。普查信息要不漏環節，不留死角，嚴防形式主義、走過場。

（三）加強管理。各處室要嚴格管理普查數據，下發的統計表填寫統計數據后，一律按秘密級國家秘密事項進行管理，不得擅自擴散，嚴防泄密；普查數據，不能通過非涉密系統傳輸，不得通過普通郵政或其他不符合保密要求的渠道報送，必須派專人報送局辦公室。

工作方案指導思想篇四

一、進一步加強規劃修編前期工作，繼續做好現行規劃實施評價。全國、全省規劃修編前期工作座談會議對土地利用總體規劃前期工作提出了嚴格、明確的新要求。因此，我們將通過對規劃實施情況的系統評價，認真做到“四查清、四對照”。嚴格核定土地利用總體規劃的各項目基礎數據，深入開展研究，解決我市規劃修編中土地利用的重大問題，完成前期專題報告，報上級國土資源部門審查認定。

二、繼續抓好新擬41個保留煤礦啟動整改工作。全面抓好整改工作，及時追繳礦產資源補償費、預交臨時用地規費和簽訂守界開采承諾書，要一環扣一環，環環抓落實，扎扎實實地把新擬41個煤礦啟動整改工作做好、做細。

三、繼續加大力度對砂礫開采和臨時用地清理整治工作。以《礦產資源法》、《土地管理法》等相關法律法規為依據，以衡陽市《全市礦產資源開采秩序執法監察工作實施方案》（衡國土資字[xx]28號）文件為指導，以規范我市砂礫開采以及臨時用地秩序為內容，全面清理，嚴厲查處非法開采礦礫及非法占地行為，從而實現治標到治本的轉變。同時，要搞好征地補償費的清理工作，作好第四季度建設用地報批工作，爭取更多項目進入衡陽市20xx年計劃。

四、土地管理。切實加強耕地保護，開展一次基本農田保護執法大檢查。10月底前完成新增標志牌的布設和標志牌的維修工作，加快土地開發整理實施進度。在年前完成本市自補項目，做好基本農田數據庫驗收工作，確保“占補平衡”的實現。進一步壟斷土地一級市場，管好二級市場，深入開展土地市場清理整頓，盤活存量土地，對經營性用地一律采取招掛牌方式出讓，發揮土地資產的最大效益。加強土地儲備工作，做好武廣客運專線耒陽站至城區街道兩側開發用地土地儲備。認真抓好落實新一輪土地利用總體規劃修編工作。

五、礦產資源管理。嚴格實施礦權出讓計劃，力爭到年底出讓礦權不少于10宗。集中精力準備上涼沖煤礦拍賣工作，切實為上級主管部門及競買者服好務。深化礦產資源管理秩序治理整頓，堅決打擊非法采礦，及時遏制持證礦超深越界和易位開采現象，推進礦產資源管理全面到位，并全面完成采礦許可證延續登記工作。

六、執法監察。為進一步明確職責，落實責任，及時發現新的非法礦以及防止被取締的非法礦反彈生產，杜絕非法礦的重特大事故發生，根據耒辦發[xx]11號及耒國土資發[xx年]33號文件精神，結合本局實際，嚴格按照《關于進一步加強礦產資源監管防止非法反彈的實施細則》文件精神抓好落實。要繼續搞好巡查，嚴防非法礦反彈；繼續與司法機關加強聯合執法，加大土地執法力度，切實整頓土地市場秩序；繼續加強信訪工作，做到件件有回音，當年辦結率達95%以上。

七、繼續開展創建“十佳國土資源所”和“十佳國土資源所長”活動。按照衡陽市局開展創建、評選“十佳國土資源所”和“十佳國土資源所長”活動的工作要求和本局實施方案，逐項抓好落實，為明年的創建工作奠定厚實的基礎。

工作方案指導思想篇五

堅持以科學發展為主題，以加快轉變經濟發展方式為主線，以打造繁榮、富裕、秀美、和諧新，躋身全市鎮域經濟第一方陣為總目標，進一步解放思想，深化改革，先行先試，務實創新，積極探索以新型工業化為先導、以信息化為支撐、以新型城鎮化為平臺、以農業現代化為基礎的“四化”同步發展新路徑，推進我鎮經濟社會持續健康快速發展，奮力爭創全市經濟強鎮。

全面推進我鎮“四化”同步發展，力爭通過5年努力，全鎮綜合經濟實力顯著增強，經濟社會發展轉型升級，人民生活水平明顯提高，生態文明建設成效顯著，新型工業化、信息化、新型城鎮化、農業現代化同步發展的平衡性、協調性、可持續性明顯增強。到20xx年，實現社會生產總值超過100億元；工商稅收超過5000萬元，外貿出口超過5000萬美元；全社會固定資產投資年均遞增25%以上；社會消費品零售總額達到6.5億元；農民人均純收入達到2萬元以上，年均遞增10%以上；城鎮化率達到60％以上，集鎮面積達到5平方公里，集鎮人口突破3萬人,完成社區建設12個；標準化農田占耕地面積達到95%以上，特色農業規?；潭冗_80%以上，機耕機收率達90%以上，農產品加工產值達到10億元；轉移勞動力1萬人以上，農村土地流轉率達到50%以上。

堅持以“四治”為抓手，以土地流轉、結構調整為突破口，通過城鄉一體化建設壯大集鎮規模，讓農民洗腳進城助推工業發展，以加快工業化、信息化進程拉動農業現代化和城鎮化，穩步推進“四化”同步發展。

1、大力實施鎮東新區建設工程，在拓展集鎮的規模上下功夫。立足工業化與城鎮化齊頭并進，堅持城鎮化和農業現代化相互協調，依托背靠排湖風景區的區位優勢，加快推進3平方公里的鎮東新區建設，力爭實現建成區面積翻番。計劃投資3000萬元，拉通并硬化3000米的路，啟動星級賓館、5萬平方米還建房、鎮東工業園區、富迪購物廣場等相關建設。全面完成6萬平方米古河西小區建設，依法依規推進世紀星城、五環商業街、古河居民小區、商業文化廣場等項目建設。配套完善集鎮污水管網、硬化背街小巷，建立健全城鎮管理規章制度。在科學規劃的前提下，大力提升集鎮品位，實施“引農進鎮”工程。

2、大力實施招商引資和項目建設工程，在培育經濟核心增長極上下功夫。不斷優化經濟發展環境，加大招商引資力度，力爭引進一批核心競爭力強、稅收貢獻大的優質企業。加快項目建設步伐，積極爭取用地指標，拓寬企業融資渠道。全力促成外婆家重組后順利擴規生產，實現產能和效益大突破，力爭年稅收突破1000萬元；大力支持毅緣公司發展，全力克服困難，實現效益翻番，確保年稅收達到1000萬元以上。大力培植強農、百草堂、嘉康3家企業做大做強做優，支持強農食品公司爭取外貿經營權，支持百草堂公司開工并批量生產，支持嘉康公司主體大樓20xx年建成，到20xx年，稅收均達到500萬元。逐步形成以外婆家公司、毅緣公司為主的食品、針織兩大產業集群，確保已簽約項目開工，已開工項目投產，已投產項目見效，挖掘新亮點，培育更多更強的經濟增長極。

3、大力實施基礎設施改造和產業結構優化升級工程，在推進農業現代化上下功夫。進一步完善農業基礎設施建設。完善產業通道，加強通村公路的養護與管理，硬化村組公路100千米；完善農田水利設施，疏挖溝渠，整修涵閘泵站，力爭5年內完成疏挖溝渠500千米以上，河道清障除障100千米以上，及時抓好皇河月堤的整險加固和涵閘泵站的檢修和重建。大力實施農村產業結構調整，以現代產業發展促進土地流轉，實現農業現代化。立足蛋雞養殖、水產、油菜三大傳統產業，大力發展清潔蔬菜種植、泥鰍養殖、花卉種植等，積極推行土地流轉，使土地向大戶集中。以明星、光輝等村為重點發展清潔蔬菜種植，帶動和輻射周邊村，力爭種植面積達到20000畝；以秦嶺村為重點，發展泥鰍養殖，面積突破1000畝；以仙監沿線村為重點，發展花卉等休閑農業種植。

4、大力實施村居環境整治工程，在生態家園建設上下功夫。以污染治理工作為突破口，科學規范蛋雞養殖產業發展，全面完成雞舍改造工程，支持養殖戶購買雞糞干濕分離機，引進沼氣池建設項目和雞糞加工項目，從源頭上控制雞糞污染。扎實推進農村清潔工程，進一步鞏固環境整治工作成果，以仙監線等主干道為重點，規范垃圾、墓園和污水管理，改善村居環境。全面落實安全飲水工程，城鄉實現自來水管網全覆蓋。重點抓好庭院綠化工程，以仙監綠色通道、農田林網、通村公路沿線、溝渠疏挖段面、新農村建設重點村、城鄉一體化試點村及集鎮綠化為重點，實現應栽盡栽，完成植樹造林200萬株以上，著力打造生態園林城鎮。

5、大力實施城鄉公共服務一體化和信息化工程，在改善民生上下功夫。堅持把改善民生作為“四化”同步發展的根本目的，加快推進公共服務城鄉一體化，農業和農村信息化，不斷提高人民群眾生活質量和幸福指數。積極構建城鄉一體的培訓機構和網絡，以匯杰勞務服務公司為主陣地，大力開展職業技術培訓，全面完善城鄉服務就業體系。積極探索實現城鎮職工醫保、城鎮居民醫保和新農合“三保合一”機制，逐步實現城鄉居民養老醫療保險有機融合。加快新一小建設、完善中心幼兒園配套建設。抓好文化站、農家書屋的建設與管理工作,大力開展農村文藝宣傳活動。構建特困群體醫療救助體系，健全城鄉公共衛生服務網絡。積極推進信息下鄉工程，完善農業信息網站功能和公共服務領域信息平臺，實現信息內容、信息服務、信息終端進村入戶，打造智慧城鎮、數字。

推進全鎮“四化”同步發展，是一項系統工程、民生工程，要加強領導、強化職責、密切配合、注重協作，形成推進“四化”同步發展的強大合力。

1、加強組織領導。鎮委鎮政府成立鎮“四化”同步工作領導小組，統籌領導和綜合協調全鎮“四化”同步發展工作。各相關單位明確工作職責，制定工作規劃，針對目標任務進行細化分解，具體負責“四化”同步發展的推進工作，保障各項任務落實到位。

2、加強輿論引導。牢牢把握正確輿論導向，大力宣傳“四化”同步發展的重大意義和目標任務，形成全鎮上下關心、支持、參與“四化”同步發展的良好局面。加強分類指導，試點示范，以點帶面，及時總結、宣傳、推廣“四化”同步發展中改革創新、先行先試的好經驗、好做法，形成典型示范效應。

3、加強督辦考核。將“四化”同步發展工作納入年終工作考核，制定具體的考核辦法，與工作績效掛鉤。鎮委鎮政府將組織專班，定期對全鎮“四化”同步發展工作重點進行督辦，及時通報工作情況。

工作方案指導思想篇六

悠閑的暑期生活已經結束了，新的一個學期在緊張而又有序的氛圍中開始了。本學期我們將繼續認真學習，加強學習和研究，不斷更新教育觀念，轉變教育行為。為幼兒提供安全、健康、豐富的`生活和活動環境，滿足幼兒多方面發展的需要，尊重幼兒身心發展的特點和規律，關注個別差異，堅持保教并重，使幼兒身心健康成長，促進體智德美全面發展。

本學期我班現在共有幼兒27名，其中有男孩13名、女孩14名。通過中班一年的學習，幼兒在學習和生活上都有一定的進步。大部分幼兒已經養成良好的行為習慣，對人有禮貌;語言表達能力、與人交往的能力、生活自理能力以及動手操作能力都有較大的發展。但我們也看到存在的一些問題，幼兒對音樂的感受力較弱、幼兒的行為常規還需加強。本學期我們將在培養幼兒喜歡上幼兒園的情感基礎之上，認真規范幼兒的一日常規，加強紀律教育，努力做好班級保教工作。進一步培養幼兒的自我服務能力，喜歡幫助他人;尊敬師長和同伴友愛相處的情感，使他們在自己原有基礎上都得到發展。

以《規程》為指針，貫徹《新綱要》精神，根據園務工作計劃，扎扎實實做好保教工作。規范幼兒的一日活動常規，增強幼兒體質，做好品德教育工作，發展幼兒智力，培養正確的美感。促進幼兒身心和諧發展。

搞好班級衛生，每天做好清潔、消毒、通風工作;預防傳染病的發生;嚴格執行幼兒的一日活動作息制度，合理地安排好幼兒的一日生活;整理好室內外的環境布置，為幼兒創設一個清潔舒適、健康安全的生活學習環境。

培養良好的生活衛生習慣。教育幼兒注意個人衛生，不能把臟東西放入嘴里，以防止病由口入。加強幼兒自理能力的培養，學習做一些力所能及的事情，下鋪幼兒學習整理自己的床鋪。

細心呵護幼兒成長。在日常生活中精心關愛幼兒，特別是年齡小能力稍弱的孩子。經初步觀察，鄧琴小朋友體質較弱，易受涼感冒。針對此情況我們將更多給他們關愛，消除他的緊張感。日?；顒又屑毿年P注孩子的精神面貌，發現問題及時處理。注意幼兒良好睡姿的培養。

積極配合醫務室做好幼兒體檢、打蟲等各項保健工作，使幼兒能夠健康茁壯成長。

尊重幼兒在學習活動中的主體地位，根據中班幼兒的興趣和發展目標結合我們新的建構式課程內容增加五大領域的教學內容，制定好每月、每周、教學計劃，有計劃有目的地組織實施，開展豐富多彩的教育教學活動，合理利用、整合各方資源。充分發揮幼兒的主動性。

繼續培養幼兒動手操作能力，建立本班特色。我班特色自我表達能力和自我動手能力。通過學習培養，幼兒對這個活動會產生非常隆厚的興趣。他們一有空就會自覺動手。本學期我們還將在學一些剪貼等技能訓練，使我班在學期末的展示中真正成為班級特色。

我們始終都要把安全工作放在首要。加強日?；顒又械陌踩芾?。重視幼兒一日活動中各個環節的安全管理工作，如晨間安全檢查、堅持接送卡的使用、自選活動、餐前餐后、午睡前后及午睡間的巡視，保證幼兒一日活動不脫離老師的視線。在日常活動中穿插安全教育、加強幼兒的安全意識、幫助幼兒掌握一些自我保護技能。提高自己的責任心，細心排除一切不安全因素。對上鋪幼兒要加強管理，扶上扶下。我們要讓幼兒在安全的環境下健康成長。

1、每學期定期召開班務會，總結學期月的工作情況，共同討論自己工作中遇到的困難，找出解決的辦法。布置好本月的工作內容。

2、認真制訂好月、周、計劃。嚴格按計劃開展各項活動。幼兒一日活動科學合理、動靜交替地安排好。

3、認真督促填寫幼兒請假登記表和交接班記錄。

4、管理好班級財物，每天檢查門窗是否關好;不讓班級財物丟失;平時注意節約用水、用電以免造成不必要的浪費。

做好家長工作，提高家園共育的效果。

1、根據大班具體情況，有針對性地出好家園共育欄目，及時向家長宣傳有關幼教知識，讓家長及時了解幼兒在園情況。

2、認真填寫家園聯系冊，使其充分發揮橋梁作用。

3、利用早晚接送幼兒的環節，及時與家長溝通。

4、通過家訪、電訪和電子郵件等形式與家長保持密切聯系，及時交流幼兒的生活學習情況，與家長第一時間取得聯系。

5、定期開好家長會，提倡優質服務。盡量讓家長感到滿意、放心，以取得家長對班級工作的支持與配合。

6、開展家園共育活動，歡迎家長參加開放日活動。尋找合適機會請家長走進課堂，通過各種途徑達到家園教育同步。

總之，我班將繼續努力、把班級工作做好，爭取取得更好成績!

工作方案指導思想篇七

12月15日，我校將舉行“**學院”揭牌暨建校30周年慶典。為做好慶典籌備工作，確保揭牌暨建校30周年慶典活動順利開展，現提出如下工作方案。

展示成就、擴大影響、加強交流、促進發展

隆重熱烈、規模適度、節儉務實、辦出特色

再聚首、敘友情、啟未來、謀發展

我院揭牌暨建校30周年慶典包括宣傳活動、慶典活動、學術交流活動、校友聯誼活動等。

要利用升格為本科院校和建校30周年這一歷史契機，系統地總結回顧學校的辦學歷程，充分利用報刊、新聞、電視、電臺、網絡等宣傳媒體，宣傳學校的辦學理念、辦學特色、辦學水平，讓社會各界更多的了解學校30年來在人才培養、科學研究、社會服務等方面取得的成就，提高學校的社會影響力和知名度；集中反映學校走過的光輝歷程、展示學校一代代艱苦奮斗、求實創新的精神面貌；通過?；?、校歌、校訓等征集和宣傳，凝煉大學校園文化，增強校友和師生的凝聚力和自豪感。

校慶當日，學校將隆重舉行“**學院揭牌暨建校30周年”慶祝大會，邀請有關領導、嘉賓、校友出席。屆時，還將舉行美術書法攝影作品展、文藝晚會等活動，營造熱烈喜慶的節日氣氛。校慶前舉行為期一周的文化藝術節活動（12月9日－17日），通過豐富多彩的文化藝術和體育活動，逐步推進、營造濃厚的慶典氛圍。

邀請知名學者、校友作學術講座；邀請同類性質學校領導來校交流辦學經驗。

統籌規劃，精心組織，開展豐富多彩的院系、班級、校友的慶祝和聯誼活動，如：校友座談會等。

（一）在主流媒體發布慶典公告、策劃系列宣傳報道。根據慶典籌備進展情況，在有關報刊發布校慶公告，在有關媒體上策劃有關學校的系列宣傳報道。在新校區顯眼位置制作學院指示標牌，邀請校友及各界來賓十二月相聚魅力達州，共賀學院揭牌暨建校30周年慶典。

（二）建立慶典專題網站，設立信息交流平臺，廣泛收集師生和校友對校慶活動的意見和建議。開通**學院慶典專題網站。通過慶典網站，發布有關慶典信息和動態；給各地校友按專業、年級建立網上聯絡平臺；設立慶典論壇，廣泛收集師生和校友對慶典活動的意見和建議。

（三）校友聯絡、校友錄編輯、校友會的成立。以學院為單位，組織人員，在11月15日前完成校友錄信息的收集整理；同時分批、分組深入市州加強校友聯絡，并指導幫助各地校友成立校友分會，進一步收集充實杰出校友的事跡材料。

（四）畫冊、學報、院報的編撰及出版。充實力量，加快編纂工作，力爭在11月10日前完成初稿，11月15日前定稿，12月5日前付印成冊。

（五）11月5日前，完成慶典文體活動等初步方案，并著手進行有關準備工作。

（六）綜合展廳的更新。11月30日前，補充完善綜合展廳內容。

（七）11月5日前完成慶典紀念禮品的設計；11月10日前，完成校訓、校歌征集活動。

（八）校園景觀及環境建設。11月30日前，完成與慶典有關的校園建設項目。

（一）為了搞好慶典的各項籌備工作，學校成立慶典工作領導小組。由原達縣師專黨委書記、校長孟兆懷教授任組長，原達縣師專黨委副書記李佳國同志任常務副組長。根據慶典籌備工作的需要，成立慶典籌備辦公室，由原達縣師專黨委副書記李佳國同志兼任辦公室主任。辦公室下設綜合組、聯絡組、會務組、宣傳組、文體組、禮儀組、后勤保障組、學術活動組、安全保衛組。

（二）各黨總支均應成立慶典籌備工作機構，落實相應人員具體負責此項工作。各黨總支和職能部門要確定一名人員具體負責慶典籌備工作，確保學院安排布置的各項任務落到實處。各部門要高度重視慶典活動的組織實施，按照學校的統一部署與要求，研究制定本總支的慶典活動方案，并以揭牌暨建校30周年慶典為契機，廣泛聯系校友，動員各方面力量，推動學校工作邁上新臺階。

（三）慶典籌備工作，本著隆重熱烈、節儉務實、辦出特色的原則，充分體現出新學院、新氣象，與時俱進、開拓創新的意識。廣泛吸收校內外力量和校友參與到慶典籌備工作中，充分利用各種新思路、新辦法、新手段進行有關籌備工作；廣泛動員全校師生發揚艱苦奮斗、擴校升本的好作風、好傳統，以主人翁的姿態積極參與慶典籌備工作，以慶典籌備帶動和促進日常工作的開展

工作方案指導思想篇八

為更好落實制度，進一步提升公司形象，提高工作效率，確保公司各項工作順利開展，特制定本方案：

1、城市供水監察中隊工作職責

負責維護全縣供水設施、打擊偷盜水、公司有關規章制度的落實(全年不定期督察)。

2、公司聯合督察組工作職責

組長：公司分管經理副組長：公司中層干部

1、對公司制定的規章制度落實進行不定期督察，全年不少于6次（如掛牌上崗、上下班簽到情況等）。

2、對公司現場管理每半年進行一次督察。

3、公司對外窗口文明用語的服務形象進行監察，，全年不少于6次（文明用語、工作服裝等）。

4、對安裝工程每年進行2次以上督察（安裝質量、戴安全帽等）。

5、每年至少2次對5個鄉鎮小水廠進行督察，主要是工作人員是否在崗，水表抄見量及現場管理等。

6、全年至少兩次對公司所有電腦（含筆記本電腦）進行檢查，對電腦中違反機關效能的軟件進行刪除，并對其公司內部通報。

7、對公司重大決策或重大工作部署的貫徹落實情況進行督察。

1、實事求是原則：聯合組要全面、準確地了解情況，講實話，報實情，不徇私情，真抓實干，使制度真正得到落實。

2、每次聯合督察前由分管經理通知抽調4—6名小組成員進行督察，小組成員應積極配合。

3、每次督察完后對督察情況以表格形式向經理匯報（見附表）

4、每次聯合督察中對督察的問題要進行整改反饋，如再一次督察出現類似問題，部門負責人將向經理寫出深刻檢討。

工作方案指導思想篇九

根據中華人民共和國財政部（以下簡稱財政部）等五部委下發的《企業內部控制基本規范》及中國證券監督管理委員會新疆監管局（以下簡稱新疆證監局）《關于做好建立健全上市公司內部控制規范體系工作的有關通知》要求，為進一步加強和規范新疆庫爾勒香梨股份有限公司（以下簡稱公司）的內部控制，全面提升公司經營管理水平和風險防范能力，促進公司長期可持續發展，制訂本工作方案。

公司依據財政部等五部委聯合發布的《企業內部控制基本規范》、《企業內部控制應用指引》、《企業內部控制評價指引》、《上海證券交易所上市公司內部控制指引》以及公司《內部控制應用手冊》、《內部控制評價手冊》等規范性文件的要求，開展內部控制測試評價工作。

按照“以風險為導向、重點關注財報內部控制”的基本方法確定評價范圍。納入20xx年度內部控制評價的范圍包括公司及納入合并報表范圍分子公司的主要業務和事項。評價范圍所覆蓋的重要性水平能夠滿足并支持公司評價報告的結論性要求。

本年度測試評價的期間為20xx年1月1日至20xx年12月31日，并以20xx年12月31日為內部控制體系是否有效的基準日編制自評報告。

按照《企業內部控制基本規范》的要求， 20xx年度內部控制測試評價內容涵蓋內部環境、風險評估、控制活動、信息與溝通、內部監督五大要素，貫穿公司層面與業務層面兩大核心內容，并重點突出本行業及公司的業務特點及重大風險。

公司在20xx年內部控制測試評價工作的基礎上，初步確定20xx年度的內部控制測試評價內容重點為：公司治理、發展戰略、全面預算、資產管理、人力資源、投資、資金營運、采購業務、擔保業務、財務報告、合同管理、信息披露、信息系統、內部審計等。

按照《內部控制評價指引》和公司《內部控制評價手冊》規定的程序、方法和標準，對公司內部控制體系設計有效性和執行有效性進行檢查，確定內部控制測試評價的基本內容。對于已經確認為設計無效的控制措施則無需再測試其執行有效性，而應當選擇其他可以實現控制目標的替代控制措施進行測試。

本年度內部控制測試評價的具體內容，在公司層面主要為控制環境方面、風險評估、控制活動、信息與溝通、內部監督等主題；在業務層面主要通過重要會計科目和披露事項的確認，依次確定重要業務流程、確認和記錄相關的財務報表，最后確認重要風險和關鍵控制。

20xx年度內部控制測試評價工作由公司董事長負責，審計部牽頭，組織各部門熟悉公司經營業務活動的骨干人員及中介機構工作人員組成內部控制測試評價工作組，具體實施內部控制測試評價工作，審計委員會對內部控制測試評價工作進行監督和審查。

內部控制測試評價工作組，按照“以風險為導向、重點關注財報內部控制”的基本方法，組織實施內部控制測試評價工作。

內部控制測試評價工作采用詢問、現場測試、專題討論、實地查驗、比較分析等方法，充分收集被評價單位內部控制設計和運行是否有效的證據，按照評價的具體對象和內容，依照公司《內部控制評價手冊》中擬定的評價工作底稿進行填寫，在匯總測試工作底稿后，結合公司董事會討論并審批通過的內部控制缺陷認定標準，從定性和定量兩個角度合理評估公司內部控制是否存在設計缺陷和運行缺陷，并據此編寫《20xx年度內部控制評價報告》。

20xx年度，內部控制測試評價分為半年度和年度兩個階段進行。半年度測試中發現的缺陷應當及時進行整改，并在年度測試時進行整改測試，以證實相關控制的有效性。

在每次測試評價工作展開前，由內部控制測試評價工作組負責編寫《測試評價工作計劃》，并向項目組成員明確測試目標、測試范圍、測試內容、測試期間、測試依據、測試質量控制等要求。

1、制定測試評價工作計劃，確定工作的具體時間和人員分工，制定內部控制缺陷的評價標準。

完成時間：20xx年8月、20xx年1月

責任人：總裁季偉

2、組織實施測試評價工作，編制測試評價工作底稿，對發現的缺陷進行評價，編制缺陷匯總表及測試評價分析報告，同時提出整改建議。

完成時間：20xx年8月、20xx年2月

責任人：董事會秘書、副總裁康瑩

3、公司統一部署整改工作，落實整改措施，調整并優化流程，新增或修訂制度。整改完成后，在中介機構的幫助下檢查整改效果。

完成時間：20xx年9月、20xx年3月

責任人：董事長劉建文

4、根據整改結果，編制內部控制評價報告并提請董事會審議。

完成時間：20xx年9月、20xx年3月

責任人：董事會秘書、副總裁康瑩

5、按照要求披露內部控制評價報告。

完成時間：與20xx年年報同時披露

責任人：董事會秘書、副總裁康瑩

二0xx年三月二十日