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代理記賬行業存在的問題及對策篇一
本公司為了完成各項業務和完善內部管理,設置以下部門:業務部、咨詢部、財務部。
第二節 公司內部財務管理
本公司財務管理的基本任務是:認真執行國家的財經政策和法紀,加強核算,改善經營管理,不斷提高資金使用效益,加強財務管理,支持財會人員工作,認真執行國家政策、法規、遵守財經紀律。嚴格執行財經紀律,加強財務監督必須按照經濟核算的原則,充分運用各項業務活動數據,分析和評估一定時期的財務狀況,并預測財務前景,從而總結經驗,找出差距,提出措施,改善財務管理,提高經濟效益必須按規定要求,如實填制財務報表,并按規定及時向有關部門報送月報、季報和年報。
第三節 代理記帳業務質量控制
本公司應當在代理記帳具體業務操作時由項目負責人進行必要的復核、審閱,在代理記帳業務合同執行期間,本公司應當安排由不執行該項業務的其他業務人員定期或不定期的進行質量抽查,以保證每一項業務均符合公司內部質量要求。
第四節 代理記帳業務所涉及的咨詢
本公司涉及的咨詢有以下三部分組成:
1.在代理記帳業務執行中有關客戶向本公司提出的有關咨詢,本公司應當按照具體咨詢業務的工作量和價值量決定免費服務或簽約收費服務后,及時予以答復。
2.在代理記帳業務操作過程中,本公司根據需要向有關學者、專家咨詢,增強公司實力,拓展服務能力。
3.根據代理記帳業務實際情況,將有關新政策、新方法,以書面形式定期或不定期的及時向委托人進行宣傳和解釋。
第五節 代理記帳業務管理
本公司代理記帳業務應當有效管理,應當根據客戶具體情況,合理劃分,按“abc”三級管理方法進行管理,業務負責人按照不同等級,合理確定相隔一定時間通過電話和上門等形式訪問委托人,平時積極做好委托人來訪接待,確保雙方交流暢通。
第六節 代理記帳相關業務內容的保密
本公司應當加強對業務人員的保密教育,對委托人的資料嚴格保密,不得以任何形式利用或方便他人利用有關委托人的所有資料。
第七節 代理記帳業務檔案管理
本公司應當重視代理記帳業務檔案管理,以確保對代理記帳業務不至于給委托人造成任何損害。具體操作步驟如下:
1. 本公司應當明確代理記帳業務所需保留歸檔的具體內容。
2. 本公司應當加強管理,對歸檔資料如遇國家工作需要、委托人自身需要,經本公司負責人同意后可以翻閱,其他非本公司有關業務人員一律不得翻閱。
3. 本公司應當對代理記帳業務檔案及時整理,及時更新,及時裝訂。
4. 本公司業務人員需要查閱代理記帳業務檔案,應按照規定辦理借閱手續,明確歸還日期后方可借閱。
__公司
20__年__月__日
代理記賬行業存在的問題及對策篇二
為認真做好會計基礎工作,建立規范的會計秩序,不斷提高會計工作水平,我集團在接到貴局通知后,馬上組織下屬各公司對會計基礎工作進行了全面的自查和檢查,并按工作規范標準客觀地進行了考評打分,對自查、檢查中發現的問題和不足之處,制定糾改措施,落實責任,限期改正?,F將我集團會計基礎工作自查情況報告如下:
我集團下屬各公司遵守國家法律法規,依法經營,科學合理的設置會計機構,配備了各崗位會計人員。會計工作從上到下實施了統一管理,指導、監督和檢查,會計人員變動、交接嚴格執行監交制度,資料完整、齊備。
會計出納人員嚴格按照《xxx會計法》和國家統一會計制度的規定,規范處理日常業務。按照規范取得原始或自制原始憑證,會計賬簿記錄規范,會計憑證、會計科目使用正確,裝訂整齊合規,檔案管理規范。年終決算前,對全年的過渡性賬戶和固定資產進行清理,內外賬務進行核對,年終經營狀況反映真實。
根據各項財經法律法規等,嚴格審查各項原始憑證,全部財務收支納入公司統一核算,對各項資產進行監督,接受各級機關的監督檢查。
按照按照《xxx會計法》和國家統一會計制度的規定,建立了集團會計管理體系,各公司會計管理體系。建立會計人員崗位責任制度等,建立了有效的內控管理和考核制度,層層落實責任,加強內部管理。
一是各項管理制度建設在新形勢下還需進一步完善,會計有關登記簿建立不夠全面。二是內部管理制度不強,管理制度落實不夠深入。三是會計工作缺乏創新,按部就班工作,缺乏積極主動性。
針對以上問題我集團將及時糾正,抓好制度建設和會計出納人員素質建設,抓好各級管理制度的落實,力爭將我集團的會計基礎工作邁上一個新的臺階。
代理記賬行業存在的問題及對策篇三
窗口部門整改措施
窗口部門制定好整改措施,打造成服務群眾的便民窗口。以下是整理的資料,僅供參考,歡迎閱讀。窗口部門整改措施
為進一步推動群眾路線的深入開展,明確窗口單位服務群眾的措施,認真研究制定以下方案:
一、指導思想
在計生、社保所推行“微笑式服務、一站式辦公、真情式奉獻”的“微笑行動”,打造“整潔、規范、便民、高效、廉潔”的服務窗口,有力地推動了教育實踐活動地深入開展。
二、具體措施
(一)規范物品擺放,打造整潔型服務窗口。為解決辦公場所狹小,環境擁擠的現狀,從細微處入手,努力營造整潔有效的辦公環境。門窗、玻璃、辦公桌保持干凈明亮,辦公桌上只放些必要的辦公用品,并且擺放整齊。其它食品、雜志、手提包等均不得放在桌面上,顯示出工作人員的辦事緊張高效和工作卓有成效。
(二)提升業務水平,打造規范型服務窗口。強化隊伍建設,采取經驗交流、輪流授課的形式,談經驗、找不足,明舉措,積極為工作人員提供相互交流、互幫互學的機會,以老帶學,以新促老,充分發揮優秀業務骨干“傳幫帶”作用,使工作人員取長補短,共同提高,全面提升窗口單位的服務水平,打造一支綜合素質高、業務能力強的服務隊伍。
(三)實行微笑服務,打造便民型服務窗口。為解決服務窗口存在門能進、臉難看、事難辦的實際問題,推行服務準則“四要四忌”,即接待要熱情忌冷漠、用語要文明忌粗野、解釋要清晰忌含糊、辦事要利落忌拖沓,群眾來辦事工作人員要做到亮明身份、有問必答、微笑服務、熱情接待,把群眾滿不滿意作為最終標準,樹立了便民服務的良好形象。
(四)公開辦事流程,打造高效型服務窗口。為提高群眾辦事效率,制定便民服務卡,公開辦理事項、辦事程序、申報材料等,使群眾看了一目了然,最大限度方便群眾辦事。實行服務群眾首問責任制度、一次性辦結制度和辦結問效制度,健全完善了群眾進一個門、找一個人、問一次事、一次性辦結的工作機制,最大限度的提高了辦事效率。通過公開辦事人員手機號碼、組建qq群等方式,將服務時間延伸到8小時以外,構建全天候服務體系,為辦事群眾打開一扇高效便捷的服務窗口。
(五)主動接受監督,打造廉潔型服務窗口。采取組織召開服務對象座談會、發放群眾滿意度測評表、設立征求意見箱等形式,組織群眾代表和服務對象對窗口單位服務水平進行評議,并做好群眾意見的反饋和各項問題的整改,以依法依規辦事為原則,以廉潔自律的實際行動取信于民。學校窗口單位整改措施
××中學在窗口單位開展為民服務創先爭優活動,堅持以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹黨的xx屆五中全會精神,全面落實科學發展觀,緊緊圍繞“提高教育教學質量、辦群眾滿意教育”的主題,通過典型事跡宣傳,典型人物引領,在學校形成良好的教書育人氛圍。以“三亮三比三評”為載體,充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用、領導干部的骨干帶頭作用和黨員的先鋒模范作用,以提高教學質量為重點,努力把寧南中學建成優化育人環境的示范窗口、服務師生群眾的便民窗口、展示師生精神風貌的形象窗口,讓人民群眾切身感受到創先爭優活動帶來的變化,真正得到創先爭優活動帶來的實惠。但在實施的過程中遇到一些實際困難,現梳理存在的問題,并提出如下具體整改措施。
一、不親民方面。
對照檢查出的問題:(1)宗旨意識淡薄,工作不是從服務學生出發,缺少樸素的感情,做事推諉扯皮、敷衍塞責,致使群眾反映的問題得不到及時解決。(2)有些教師師德低下,歧視學習差和弱勢學生。有的教師變相體罰學生,甚至動手打學生。(3)對學生關心不夠。一些特殊家庭的學生在校沒有得到應有的關愛。部分特困學生的生活費保障的問題沒有得到徹底解決。
整改措施:(1)強化師德建設。制定師德考核細則,完善和強化師德建設責任追究制度,將師德表現納入教師晉級、職稱評定、年度考核的范疇。及時對師德表現差的教師進行批評教育,對影響惡劣的要給予相應的紀律處分。對出現嚴重師德師風問題的教師,依據有關規定實行責任追究。深入開展“學三平精神,做三平教師”師德主題活動,樹立一批教書育人、為人師表的楷模。嚴把教師入口關,嚴肅查處一批教師違規違紀典型案件。通過抓正反兩方面的典型,提高教師隊伍整體素質。(2)增強服務意識。深入開展為學校、為教師、為學生服務活動。建立健全首要領導問責任制、跟蹤問效制、限時辦結制等制度,切實轉變作風,提高工作效率,做到熱情服務、主動服務、周到服務、文明服務、加強與家長的溝通聯系,對有特殊困難的學生給予特殊關照。通過重點整治,進一步提升教師服務意識,提升學校教育管理水平,提高教育教學質量。
二、不務實方面
對照檢查出來的問題: 工作中形式主義多,沒有牢固樹立實事求是的思想路線,深入實際少,作出的決策不完全符合實際,落實起來難度大,同時抓落實不具體,工作進度慢。
整改措施:(1)深入調研,科學決策。一方面建立健全領導聯系基層制度,掌握第一手資料,有針對性地解決實際問題。學校領導班子成員必須下基層了解情況,并都要提交有深度的調研報告。(2)完善制度,整體推進。按照實事求是的工作要求和方法,進一步完善民主集中制,規范議事規則和決策程序,增強決策的科學性、針對性和可操作性。
三、其他紀律作風問題
對照檢查出來的問題:個別班主任教師上下班才到校,存在上課時間打接電話現象,存在上班時間用電腦打撲克、玩游戲現象,對學生關心不夠,管理不補負責。
整改措施:完善學校教師管理制度,嚴格考勤制度。堅持上下班登記檢查制度,通報不守紀人員。以提高廣大教師的辦事效率、服務質量。
四、保障措施
(1)堅持深入學習。完善學習制度,保證學習時間,明確學習內容,創新學習形式,堅持把學習貫徹始終。做到邊學邊查、以學促查,提高學習效果,轉變工作作風,增強服務意識。
(2)堅持領導帶頭。充分發揮領導班子和領導干部的表率作用,堅持做到領導干部帶頭深入學習、帶頭調查研究、帶頭分析檢查、帶頭整改落實。認真落實領導班子“一崗雙責”制度。在發揮集體領導作用的基礎上,學校領導干部按照分工認真落實整改責任,組織協調相關職能科室認真抓好分解責任的落實。
(3)堅持完善機制。堅持把查擺問題、落實整改貫穿始終,邊學邊查,邊查邊整,建立長效機制。完善寧南中學教師管理制度,做到用制度管權、憑制度管人、靠制度管事。
(4)堅持督導檢查。及時向縣干部紀律作風整頓活動辦公室報告我校整改落實情況,并向社會公示,主動接受監督。同時,認真履行督察指導職責,加強對學校窗口單位活動的督察,統籌指導整治整改工作進度、質量、效果,全程跟蹤,嚴格把關,務求取得實效。業務窗口整改措施
依據《整頓工作作風整改通知》要求,我中心業務窗口認真總結了前段工作存在的問題,通過自查自糾,擬定以下幾點整改措施。
1、加強學習,提高認識,強化為民服務意識
不斷推進全體工作人員思想政治和職業道德建設,進一步加強窗口業務培訓和理論技能學習,始終牢記為民服務的宗旨,樹立為民服務的理念,端正工作態度,轉變工作作風,不斷增強為服務對象辦事的能力,塑造良好的職業形象,圓滿完成中心各項工作任務。
2、簡化流程,公開業務,提高服務水平
保證服務大廳辦事程序和辦事窗口標識清晰,電子顯示屏、服務設施工作正常,確保各項業務流程圖、辦事須知、辦事程序及時公開上墻,簡單明了;業務高峰期安排窗口工作人員每天認真做好疏導解釋工作,同時實行咨詢服務窗口專人負責咨詢解答,力圖讓每一位到窗口辦事的群眾滿意;堅持“限時辦結制”,凡是辦事群眾前來辦理相關業務時,只要符合條件,按照辦理程序,做到隨到隨辦,限時辦結;積極推行“政務公開”制度,增強工作透明度,自覺接受監督,不斷改進工作作風,提高服務質量和效率。
代理記賬行業存在的問題及對策篇四
為了進一步貫徹落實《會計法》,強化會計基礎工作,規范會計行為,實現會計工作規范化、制度化,確保“會計基礎工作規范化管理”活動取得實效,我單位認真對照《鶴壁市會計基礎工作規范化管理考核標準》及《河南省會計基礎工作規范化實施細則》進行了自查整改?,F將自查整改情況匯報如下:
組長:xxx
副組長:xxx
成員:xxx
我校在上級主管部門的領導下,嚴格按照相關財務管理制度,做到了盡可能提高資金使用效益,以保證有限的教育經費更好地為教育教學服務。
1、堅決貫徹執行國家及上級主管部門的有關財務法規,沒有發生在政策法規范圍之外,自作主張處理財務的不良現象。
2、我校嚴格按照相關規定實行代理記賬,會計人員回避制度,會計工作交接手續符合規定程序。
3、會計科目設置符合國家統一會計制度規定,從沒有任意變更會計政策和會計估計,不存在設置賬外賬的情況。
4、我校嚴格按照相關規定都是按合法渠道取得原始憑證,都是按規定填制本單位資質原始憑證,審簽責任手續齊全,記賬憑證與原始憑證實際核定金額相符。
5、漲不設置等級符合規定,都是嚴格按照相關規定核對賬簿,定期結賬,結賬規范。
6、嚴格按照相關規定編制會計報表,會計報表編報及時,填寫規范,數據勾稽關系正確,會計報表審簽責任手續完善。
以本次活動為契機,加強相關方面的學習,進一步了解、掌握會計基礎工作的主要內容和基本要求,提高對會計基礎工作重要性的認識,增強做好會計基礎工作的使命感、責任感和緊迫感,努力為教育事業多做貢獻。
代理記賬行業存在的問題及對策篇五
根據縣教育局財務管理工作專項檢查工作的通知精神,結合學校實際狀況,就學校收入管理、支出管理、資產管理和財會隊伍推薦等方面進行了自查,現將自查狀況匯報如下:
1.所有預算外收入全額解入財政專戶,嚴格執行“收支兩條線”管理;
2.我校已經實行免費入學,無擅自設立收費項目、擴大收費范圍或提高收費標準;
3.針對外地學生各類收費按規定使用財政部門統一印制的財政票據,無亂收費現象;
1.學校各項支出按實際發生數列支,無虛列虛報和白條抵庫等現象;
2.學校購置的教學儀器設備、辦公作品及圖書資料等都實行政府采購;
3.學校財務支出實行校長負責制,已經建立健全民主理財制度,對大額資金的使用由校領導群眾討論決定;
4.學校實行校務公開制度,建立健全財務管理內部控制制度,所有的財務都有結算中心的報賬員操辦,職責明確;
5.不存在私設“小金庫”、公款私存、賬外賬、坐收坐支等現象,
1.學校資產的出租、出借、出售、出讓、對外捐贈、報廢報損等,都有校領導群眾決定并按國有資產處置管理的有關規定報批;
2.學校已建立健全資產的購置、驗收、保管、使用、交接、維修等內部管理制度,建立校產臺賬,定期組織資產清查,做到賬賬相符、賬卡相符、賬實相符;
3.學校國有資產出租、出借經學校領導群眾決定后報上級相關部門審批,不存在將學校資產用于抵押和擔保,或以貨幣資金投資企業、購買股票、基金、企業債券等風險性投資活動;
1.從事財會工作的財會人員,是結算中心派出的`報賬員,具有會計從業資格證書;
2.財會人員正確行使會計監督職權,對違反法律規定的會計事項,拒絕辦理或者按照職權予以糾正以確保會計信息的真實性、合法性和完整性。
加強財務管理,提高教育經費使用效益,是落實科學發展觀、辦好讓人民滿意的教育的重要資料,是促進教育持續健康發展的基本保證。學校的財務管理工作事關廣大學生的切身利益,事關學校的健康發展,學校領導充分認識加強財務管理的重要性,在今后的工作中切實加強領導,采取有效措施,確保財務管理規范化、制度化、科學化。
代理記賬行業存在的問題及對策篇六
第一章 資金審批制度
1.總則
⑴所有款項的支付,須經公司主管領導批準。如果主管領導不在公司,應以電話或傳真的方式與其聯系,確認是否批準款項的支付,事后請其在支出單上補簽意見;
⑵財務專用章、公司法人章及支票必須分開保管,公司法人章由辦公室主任負責保管,財務專用章和支票由出納負責保管。辦公室主任或出納不在單位期間,印章應由法定代表人指定的專人保管。印章代管須辦理交接手續,代管人員必須對印章的使用情況進行登記;
⑶財務部原則上不得將已加蓋財務專用章及公司法人章的支票預留在公司,如因工作需要,需先填好限額,并經公司主管領導批準;
⑷開具的支票須寫明經批準同意的收款人全稱,收取的發票須與收款相符。如收款人因特殊情況需要公司予以配合支付給第三者,必須有收款人的書面通知并經公司主管領導批準;
⑸往來款項的沖轉(指非正常經營業務),須公司主管領導批準;
⑹非正常經營業務調出資金須經過公司主管領導批準;
⑺用以支付各種款項的原始憑證必須保存原件,復印件不得作為原始憑證。如遇特殊情況須經公司主管領導批準。
2.施工工程用款審批制度
施工工程用款由公司主管領導批準支付。其程序,按以下“施工工程用款支付審批工作流程”執行。施工工程用款支付批工作流程3、行政費用支出管理制度
⑴公司管理人員的費用報銷,須經公司主管領導批準后財務方可報支;
⑵涉及應酬等非正常費用,須公司主管領導批準。
3.公司差旅費開支制度
⑴公司員工到本市范圍以外地區執行公務可享受差旅費補貼;
⑵公司職員出差根據需要,由部門經理決定選用交通工具;
⑶公司職員出差期間,住宿費用及補貼按以下規定執行:①房租標準:a、部門經理以上職員,房租標準為120元/日;b、一般職員,房租標準為100元/日。②伙食補貼、市內交通補貼標準伙食補貼每人20元/日;市內交通費每人6元/日。
⑷、實際報銷金額超出公司的補貼標準,需由部門經理或帶隊經理說明原因,報經公司主管領導審批后支付。
4.車輛維修費及汽油費管理制度
⑴公司車輛維修保養由辦公室統一管理,應指定維修點,維修費用一般采取銀行轉賬的方式結算;
⑵車輛的易損備品備件由辦公室統一安排采購,以支票支付。需用時應辦理領用手續,并由辦公室建賬予以核銷使用;
⑶公司汽油票由辦公室統一保管并設賬登記使用。
5.辦公費用、會議費用及其他費用管理制度
⑴公司辦公用具由辦公室統一采購、管理;
⑵辦公室設立賬冊登記公司辦公用品的采購、使用情況;
⑶辦公室財產臺賬為財務部附設賬冊;
⑷辦公室應對各部門領用的辦公用品情況進行造冊、登記、定期通報;
⑸公司各部門因工作需要,需邀請有關單位人員召開會議的,應由部門經理提出建議,報總經理批準,其會務工作由辦公室統一安排;
⑹有關工資、獎金、福利費等各項津貼的發放標準由公司人事勞資管理部門制定,經總經理批準后報財務部備案。
6.行政費用報銷制度
⑴公司行政費用現金支出范圍為:向職工支付工資、獎金、津貼、差旅費,向個人支付的其他款項及不夠支票起點100元的零星開支;
⑵公司職員報銷行政費用應填寫報銷單,由經辦人員填寫,公司主管領導簽字認可后報送財務部按照本制度有關規定進行審核,并按本章第1條的規定進行審批支付;
⑶應酬、禮品費用支出實行一票一單、事前申報制,批準后方可實施;
⑷凡未具備報銷條件(如沒有對方單位的收款憑證),需領用支票或現金者必須填寫借款單。借款單留財務存底,待借款還回時財務開沖賬收據給經辦人;
⑸支票領用單、借款單必須由經辦人填寫,公司主管領導簽字,財務審核后,由財務部直接支付;
⑹銀行支票如發生丟失,有關責任人應及時向財務部和開戶銀行報告。如系空白支票所造成的損失,丟失人員負有賠償責任;
⑺其他有關費用及成本支出的程序以公司規定為準。
第二章 工程成本管理制度
1.公司所有工程經濟合同以及涉及工程成本的一切指標、保證、承諾及其他經濟簽證均需由總經理簽署或授權委托簽署。
2.公司工程部主要負責工程造價的預測及審核、工程招投標文件的編制、工程決算的審定。
3.工程部還負責組織工程用設備材料的采購供應及經濟合同的談判工作,對已經選擇定型的設備、材料進行采購,確保設備材料及時供應,積極進行市場詢價工作,建立市場價格詢價登記薄,記錄材料價格變動的歷史資料。
4.財務部主要負責工程成本的總體控制工作。
⑴參與有關工程經濟合同的談判工作,及時準確地了解公司各項工程成本的構成及用款計劃;
⑵負責工程進度款的復核工作,參與工程造價的確定和最后決算的審定工作。
5.工程中間結算程序。
⑴施工單位于每月25日之前,將工程進度結算報送工程部審核,工程部結合工程施工圖紙、施工進度計劃以及其他文件資料提出審核意見,并在5日內送財務部會簽;
⑵財務部根據有關文件資料、施工單位領用的供應材料數額,以及與施工單位其他經濟往來等情況,并參考公司財務狀況提出付款意見,報送公司主管領導審批。
6.工程決算程序。
⑴施工單位應將工程決算書以及各項經濟簽證資料按工程中間結算同樣的程序報工程部復核,財務部會簽;
⑵財務部根據各種經濟簽證、合同以及經審定的工程決算數和材料結算數,扣除已付工程數及墊付的各項費用,結算應付工程尾數,提出付款方案,報公司主管領導批準;
⑶大工程辦理決算時,應由公司主管工程領導牽頭,由工程部、設計部、財務部及其他有關部門人員組成工程決算小組,按照上述本制度規定的職責范圍聯合進行專項工程決算;
⑷房屋工程全部竣工驗收合格交付使用時,商品房由工程部、銷售部辦理竣工房交接驗收入庫手續,財務部憑交樓入庫手續辦理竣工房成本結算。
第三章 財產管理制度
1.公司財產的范圍
⑴公司財產包括固定資產和低值易耗品;
⑵凡公司購入或自制的機器設備、動力設備、運輸設備、工具儀器、管理用具、房屋建筑物等,同時具備單項價值在2000元以上和耐用年限在一年以上的列為固定資產;
⑶凡單項價值在2000元以下或價值在2000元以上但耐用年限不足一年的用品用具均屬低值易耗品。
2.公司財務部負責公司所有財產的會計核算
⑴公司本部使用的所有固定資產及公司所有辦公用品用具由辦公室歸口管理;
⑵公司各施工工地使用機器設備、動力設備、工具儀器等由工程部歸口管理;
⑶辦公室和工程部應指定專人負責公司財產的業務核算,應設立臺賬,登記公司財產的購入、使用及庫存情況,負責組織公司財產的保管、維修并制定相應的措施、辦法。
3.財產的購置與調撥
⑴辦公室根據公司發展需要編制財產采購計劃及進行市場詢價工作,經財務部會簽,報公司主管領導批準后方可采購;
⑵財產購回后,應填寫財產收入驗收單。財產收入驗收單一式兩聯,財務部憑財產收入驗收單、財物發票及采購計劃辦理報銷手續。財產歸口管理部門憑驗收單登記臺賬;
⑶各部門需領用固定資產時,應填寫領用單,領用單需經部門經理同意,報辦公室審批,公司主管領導批準;
⑷固定資產的領用單由使用部門開具,領用單一式三聯。一聯由領用部門存查,一聯送財產歸口管理部門作為財產發出憑據,一聯由財產歸口管理部門定期匯總后向財務部報賬;
⑸財產在公司內部之間轉移使用應辦理移交手續,移交手續由財產歸口管理部門辦理,送財務部備案。
4.財產的清查、盤點
⑴公司財產歸口管理部門應定期進行財產清查盤點工作,年終必須進行一次全面的盤點清查;
⑵各部門的年終財產盤點必須有財務人員參加;
⑶財產盤點清查后發現盤盈、盤虧和毀損的,均應填報損益報告表,書面說明虧、損原因。對因個人失職造成財產損失的,必須追究主管人員和經辦人員的責任;
⑷凡已達到自然報廢條件的固定資產,財產歸口管理部門應會同財務部組織評估,評估情況上報公司主管領導,由公司主管領導決定處理意見;
⑸凡尚未達到自然報廢條件,但已不能正常使用的固定資產,使用部門應查明原因,如實上報;屬個人責任事故的應由有關責任人員負責賠償損失;屬自然災害或其他不可抗力原因造成損失的,應上報總經理,決定處理意見。
代理記賬行業存在的問題及對策篇七
當前,隨著我市各區、縣工會及開發區工會的經費收入實現了持續穩定增長,如何管好、用好工會經費則顯得尤為重要?,F就我縣工會財務管理中出現的問題,進行以下自查報告。
我市工會所轄13個區縣和3個開發區工會。近年來,各區、縣工會在加強財務管理工作方面進行了一些有益的探索,取得了必須成效,但也存在一些問題,主要表此刻:區、縣財政劃撥工會經費尚未全部到位;部分區、縣工會財務預算管理粗放、預算約束不強、配套制度還不完善;鄉鎮、街道、社區及新建企業工會會計基礎工作薄弱等。這些問題與市場經濟形勢下工會工作的發展不相適應,其弊端日漸凸顯,亟待改善和加強。
(一)財政劃撥工會經費不到位
目前在我市十三個區、縣工會中,城三區及雁塔區工會財政劃撥工會經費相對解決得較好,其他區、縣或只解決區、縣工會機關人員的工會經費或定額劃撥經費,與足額劃撥相差甚遠,臨潼區及3個開發區至今尚未解決。
(二)稅務代收的覆蓋面不夠廣
稅務代收工會經費后,各區、縣及開發區工會的建會率及工會經費收繳率與以往相比有了大幅度提高,但仍然存在經費收繳空白點。據調查顯示,碑林區工會所屬基層單位已成立工會的有4000多家,而繳經費的僅有1600多家,不到40%;雁塔區工會所屬基層單位已成立工會的有多家,而繳經費的單位僅有600多家,也只到達30%。
(三)財務管理制度尚不完善,經費支出隨意性較大
有的區、縣多年來沒有制訂相關的財務制度,有的區、縣財務制度制訂的不全面、財務報銷及審批制度不明確,尤其缺少預決算管理制度,直接導致了經費支出隨意性大。決算情景證明,有的區、縣工會行政費、工會業務費超支達200%,有的經費支出不足預算的5%。有的開發區工會會計、出納一人擔任,不貼合會計核算規定,財務管理基礎薄弱。
(四)財務審批報銷制度不夠規范
有的區、縣審批報銷程序中沒有會計人員審核,經辦人直接讓領導簽字報銷,待會計人員作賬時發現問題,為時已晚。還有一些財務人員審核把關不嚴,存在白條報賬及無效票據報賬的現象。有的未嚴格執行現金管理規定,支出時超限額使用現金,發放物品未附發放明細單。
(五)鄉鎮、街道工會財務工作薄弱
(六)人員素質不高,會計基礎工作薄弱
有些區、縣工會財務人員不具備相應專業知識,業務水平低,人員變動頻繁,同時又身兼多職。加之有的財務人員職責意識不強,存在會計核算不及時、科目使用不準確、憑證裝訂不規范等現象。有的單位未制訂票據的管理、使用制度。收經費時每人一本收據,開出的收據無人監督和管理,有的長達數年票據和錢無法收回,同時還存在提前開收據和票據丟失的現象。縣級文化宮的財務人員很少參加業務培訓,無法適應財務管理工作發展的需要。
(一)財政劃撥工會經費的問題
地稅代收后,各單位的經費收入主要分為三大塊,即地稅代收經費、財政劃撥經費及自收經費。在財政劃撥工會經費問題上,各區、縣工會都不一樣程度地做了一些工作,但由于區、縣財政比較困難,加之我們的協調溝通工作也不到位,導致財政劃撥的工會經費不能全部到位。
(二)工會經費收繳率不高的問題
代理記賬行業存在的問題及對策篇八
為進一步加強財政資金管理,嚴肅財經紀律,全面提高財政資金使用效益和財政財務管理水平,從源頭上治理違法違紀行為,確保財政資金安全完整,根據《xx市人民政府辦公室關于開展全市財務大檢查的通知》(xx[20xx]xx號)文件的要求,xx鎮對20xx年度財政財務收支及資金管理使用情景進行一次全面的大檢查,具體情景如下:
財政所及時向政府領導作專題匯報,得到了領導的高度重視,并組織了全體財務人員參加的關于財政財務自檢自查的會議,依照相關財經法規,制定規范了檢查程序、檢查時間及工作要求。嚴格按照“通知”要求,組織開展自檢自查工作,確保按期圓滿完成財務大檢查自檢自查工作任務。
(一)財務機構和人員設置情景
1、xx鎮單獨設置會計機構,執行《行政單位會計制度》、《事業單位會計制度》,有會計人員xx人,其中大學本科學歷xx人,高中學歷xx人,有xx人具有初級會計職稱,不存在會計人員無證上崗,并按規定安排實施繼續教育。
2、會計崗位設置情景。按規定設有稽查崗位、內部審計崗位、會計檔案管理崗位、微機管理(核算)崗位、出納崗位。
3、會計核算和會計報告。按規定依法建賬,按適用統一會計制度會計核算,會計帳薄啟用登記、會計憑證取得填制、財務報告格式完整性貼合規范,不存在憑證造假行為,帳帳、帳證、帳表、帳實相符,電算化生成材料貼合規定,內部會計監督機制健全,法律規定應經社會審計的已審計,沒有帳外設帳及私設“小金庫”行為。
(二)內部控制制度建立情景
1、崗位職責。根據上級要求和工作需要,設置崗位,定員定崗,并明確崗位職責。涉及十八個崗位及會計、出納的職責,有所長崗位職責;預算會計崗位職責;行財會計崗位職責;農財會計崗位職責;統發工資崗位職責;社會保障資金管理崗位職責;基建財務管理崗位職責;統計評價管理崗位職責;票據專管員崗位職責;住房基金專管員崗位職責;政府采購專管員崗位職責;信息員崗位職責;會計、出納崗位職責;檔案管理職責;財務統管崗位職責;稽查崗位;內部審計崗位;微機管理崗位。
2、管理制度。管理制度有印章管理制度;會計檔案管理制度;賬戶和銀行對賬管理制度;資金收入、支出管理;資金申請、審批、核銷、結賬管理;專項資金管理制度;政府采購管理;財務公開制度;固定資產管理;教育經費及農村義務教育經費使用管理;行政問責辦法實施細則、首問首辦職責實施細則、限時辦結制實施細則。
經過財務管理規定、內部控制會計制度和銀行賬戶信息銀行業務(賬戶動帳實時信息和異常預警通知)的建立及執行,已做到會計、出納分設,帳、款分管,預留銀行印鑒和轉賬、現金支票分別保管,并記有銀行存款日記賬,按時與銀行進行核對,有效杜絕了每筆業務及會計、出納業務一人經辦,最大限度保證財政資金使用安全、規范、有效。
(三)財政預決算執行及收支情景
1、地方財政一般預算收入執行情景。
20xx年,全年完成一般預算收入xx萬元,為年初預算數xx萬元的xx%,較上年完成的xx萬元增收xx萬元,增長xx%。
2、地方財政一般預算支出情景
20xx年,地方一般預算支出xx萬元,比上年增支xx萬元,增xx%。其中上級專款構成的支出xx萬元,比上年xx萬元增支xx萬元,增xx%。
3、一般預算平衡情景
地方一般預算收入xx萬元,加上級補助xx萬元,加上年結余xx萬元,收入總計xx萬元;一般預算支出xx萬元,加上解支出xx萬元,支出總計xx萬元;收支相抵,全鎮財政年終滾存結余xx萬元(本年結余xx萬元)。
4、基金收支及平衡情景
本年收入xx萬元(上級???,本年安排支出xx萬元,年末無結余。
(四)預算外資金收支情景
上年預算外資金結余xx元。20xx年預算外資金收入xx元(一般預算外資金收入xx元,統籌資金收入xx元),20xx年預算外資金支出xx元(一般預算外支出xx元,統籌資金支出xx元),年末累計預算外資金結余xx元,其中:專項資金結余xx元,一般預算外資金結余xx元,統籌資金結余xx元。
(五)自查結論
1、無截留、隱瞞、擠占、挪用、滯壓、坐支應當上解上繳財政部門的財政收入,以及虛增虛減財政收入問題。
2、無擅自占用、使用和處置國有資產等問題。
3、無擅自收費(包括仍執行已明令取消、暫停執行的收費)以及擅自擴大收費范圍、提高收費標準等問題。
4、無擅自購建應當實行政府采購的建筑物、商品等問題。
5、無虛報、冒領、貪污財政專項資金以及滯壓、截留、挪用應當撥付的專項資金等問題。
6、無滯壓、截留、挪用財政轉移支付資金以及糧食直補、良種補貼資金等問題。
7、無私存私放財政資金或其他公款以及造假賬等問題。
8、無“白條”入賬、使用已作廢的票據以及擅自銷毀票據等問題。
9、無擅自開立、使用賬戶等問題。
(一)會計基礎規范化建設中存在以下問題:
1、有記賬憑證簽章不全的現象。
2、有記賬憑證摘要不清晰地情景。
3、有部分附件單據未蓋附件章。
4、不注重業務處理的細節。
處理意見:從學習、制度、檢查等方面進一步加強會計基礎工作規范化建設。
(二)單位往來款項中存在的問題
1、債權債務數額大,性質不清。
2、長期掛賬,大部分是統管以前構成的。
3、財統辦文體類原會計賬務移交不清,往來款不明。
處理意見:對債權債務進行清理,區別性質,采取經濟及法律手段清收,防止國有資產流失。
(三)工程管理中合同管理、招投標、工作監理管理薄弱。
處理意見:加大工程管理的學習、宣傳、加強監管力度。
(四)會計電算化工作滯后,會計人員電算化技能參差不齊,除總預算、預算外實行會計電算化外,其余均為手工記賬。
處理意見:根據實際情景逐步全面推進會計電算化工作,并建立與之相適應的信息系統管理制度。
(五)監管中痕跡管理和規范化管理問題
1、補助性資金和項目資金的管理中,已按有關要求進行事前、事后公示,但沒有注重圖片信息的收集、整理工作,缺少管理痕跡。
2、補助性資金和項目資金的監管中,按有關要求已采取不一樣形式對主要環節進行監管,但未構成規范的表格材料。
處理意見:嚴格按照《財政部關于切實加強鄉鎮財政資金監管工作的指導意見》和《財政部關于印發鄉鎮財政資金監管工作辦法和流程的通知》建立規范的監管臺賬和進行公開公示痕跡資料收集、整理工作。
代理記賬行業存在的問題及對策篇九
不足整改措施(整改措施)不足整改措施(整改措施)關于對2014年度組織部考核意見的認識及 整改措施
2014年度市委組織部對本人的考核評判中,存在的問題主要集中在兩點:1.領導能力不足,工作魄力不夠。2.工作思路單一,調查研究不夠細致。
對上述問題,我主要談兩點:一、個人存在的主要不足; 二、今后打算。一、存在的主要不足
本人對照工作、學習實際,認真排查,主要在以下三個方面存在不足:
一、學習缺乏深入性,理論水平和業務水平還在低度徘徊。在學習上缺乏理論對實踐的有力指導,學習要求不嚴,學習質量不高。雖然寫了一些學習心得體會,但大部分還是在摘抄的層面,真正感悟性、指導性文章還沒有,學習缺乏檔次,流于形式。
二、思想解放程度不夠,創新意識不強。習慣于按領導的安排和部署,機械式地開展。思想沒有完全與社會發展形成的管理合拍,致工作中手腳不能完全放開,在團結等因素的左右下,在推動工作中,存在著萎縮心理。/ 9
不足整改措施(整改措施)三、工作缺乏深入研究和細致,不能積極全面掌握相關工作規定、內容、方法等,工作中時而出現盲目和被動。
存在上述不足,雖然有一定的客觀因素,但更主要的還是主觀因素影響。深刻剖析產生這些問題的思想根源,概括起來主要是:黨性修養不到位,科學發展觀的內涵理解不透徹,業務素質不到家,學習不重視,領導和駕馭工作能力還不強、水平還不高,大刀闊斧地開展工作的魄力不足。
二、今后打算
本人初步排查出了存在的突出問題,決心在今后的工作中加大整改力度,重點從以下幾方面入手。
一是加強黨性修養,堅定理想信念。加強學習,爭當學習型領導,在學習和實踐中,加強黨性鍛煉。認真學習理論知識,學習政治理論和黨的路線方針政策,自覺地用xxx理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦,堅定共產主義的遠大理想和社會主義信念,認真改造主觀世界,提高思想境界和道德修養。根據自己分管的工作,有針對性地學習研究,力求學得深一些、學得透一些,增強學習效果,理論聯系實際,進一步提高自己的理論水平、拓寬自己的知識面,增強自己在科學判斷形勢、應對復雜局面、總攬全局等方面的能力。
二是增強創新意識,大膽解放思想。從事務中解放出來,用更多的時間研究新問題,立足現實,著眼長遠,研究考慮前瞻性工作思/ 9
不足整改措施(整改措施)路,加強調查研究細致化、日常工作管理常規化、宣傳教育先行化的總體工作思路,按照市委、市政府確定的目標思路,進一步服務好開發區。
三是牢記服務宗旨,強化服務意識,樹立公仆形象。認真落實全心全意為企業服務的宗旨,密切聯系企業,盡最大努力協助解決企業建設生產中存在的困難,促進開發區的發展再上新臺階。
四是進一步改進作風,不斷提高工作效率。根據分工負責、團結協作的要求,把時間和精力放在重抓落實上,形成有思考、有布置、有檢查、有落實的良好風氣。集中力量加強管理,不斷提高工作效率。
代理記賬行業存在的問題及對策篇十
第一節內部機構設置
本公司為了完成各項業務和完善內部管理,設置以下部門:業務部、咨詢部、財務部。
第二節公司內部財務管理
本公司財務管理的基本任務是:認真執行國家財政政策和法紀,加強核算,改善經營管理,不斷提高資金使用效益,加強財務管理,支持財會人員工作,認真執行國家政策、法規、遵守財經法律。嚴格執行財經法律,加強財務監督必須按照經濟核算原則,充分運用各項業務活動數據,分析和評估一定時期的財務狀況,并預測財務前景,從而總結經驗,找出差距,提出措施,改善財務管理,提高經濟效益必須按照規定要求,如實填制財務報表,并按規定及時間向有關部門報送月報、季報和年報。
第三節 代理記賬業務質量控制
本公司應當在代理記賬具體業務操作時由項目負責人進行必要的復核、審閱,在代理記賬業務合同執行期間,本公司應當安排由不執行該項業務的其他業務人員定期或不定期的進行質量抽查,以保證每一項業務均符合公司內部質量要求。
第四節 代理記賬業務所涉及的咨詢
本公司涉及的咨詢有以下三部分組成:
1、在代理記賬業務執行中有關客戶向本公司提出的有關咨詢,本公司應當按照具體咨詢業務的工作量和價值量決定免費服務或簽約 收費服務后,及時予以答復。
2、在代理記賬業務操作過程中,本公司根據需要向有關學者、專家咨詢,增強公司實力,拓展服務能力。
3、根據地理記賬業務實際情況,將有關新政策、新方法,以書面形式定期或不定期的及時向委托人進行宣傳和解釋。
第五節 代理記賬業務管理
本公司代理記賬業務應當有效管理,應當根據客戶具體情況,合理劃分,按“abc”三級管理方法進行管理,業務負責人按照不同等級,合理確定相隔一定時間通過電話和上門等形式訪問委托人,平時積極做好委托人來訪接待,確保雙方交流暢通。
第六節代理記賬相關業務內容的保密
本公司應當加強業務人員的保密教育,對委托人的資料嚴格保密,不得以任何形式的利用或方便他人利用有關委托人的所有資料。
第七節代理記賬業務檔案管理
本公司應當重視代理記賬業務檔案管理,以確保對代理記賬業務不至于給委托人造成任何損害,具體操作步驟如下:
1、本公司應當明確代理記賬業務所需保留檔案的具體內容。
2、本公司應當加強管理,對歸檔資料如遇國家工作需要、委托人自身需要經本公司負責人同意后可以翻閱,其他非本公司有關業務員一律不得翻閱。
3、本公司應當對代理記賬檔案及時整理,及時更新及時裝訂。
4、本公司業務人員需查閱代理記賬業務檔案,應按照規定辦理借閱手續,明確歸還日期后方可借閱。
代理記賬行業存在的問題及對策篇十一
根據《xxx會計法》、《醫院財務制度》、《醫院會計制度》和《行政事業單位內部控制規范》的有關規定,并參照財政局《關于開展20xx年度會計監督檢查工作的通知》要求,結合醫院內部審計及外部審計檢查實際情況,對本單位的財務情況進行了認真的自查,現就自查情況報告如下:
為確保此次自查工作順利進行,20xx年5月5日收到xxx財政局通知后,醫院及時成立了以總會計師為組長的自查自糾清查小組,積極開展自查自糾工作。
20xx年xx月xx日至xx月xx日。
自查小組成員參照財政局《關于開展20xx年度會計監督檢查工作的通知》逐條對照,采取賬簿報表查閱和單據抽查等方式。
按照州財政局《關于開展20xx年度會計監督檢查工作的通知》的要求,醫院對本單位年度財務會計報告質量、財務收支、財務管理、預算執行情況進行核查,對本單位執行財經紀律及有關政策的情況以及內部財務管理制度的建立健全和執行情況進行了自查。
(一)財務收支和財務管理方面
1、醫院所有財政資金均按預算用途使用,支出真實合規。
2、嚴格專項資金管理,做到??顚S茫瑹o截留、擠占和挪用的行為。
3、非稅收入征收合法合規,無亂收費、亂罰款和截留非稅收入的行為。
4、認真執行收支兩條線的政策,無以支抵收和坐收坐支的現象。
5、認真執行規范津補貼政策,無在政策規定之外發放獎金、補貼的行為。
6、國有資產帳實相符,核算規范,無違規處臵國有資產、截留處臵收入的行為。
7、醫院資金全部集中統一管理和核算,無“賬外賬”和“小金庫”。
(二)會計核算和會計報告方面
我單位依法建立賬簿,不存在賬外賬,不存在私設小金庫行為,一直以來按照適用統一的醫院會計制度進行核算。會計憑證的編制符合《會計基礎工作規范》的要求,簽字齊全,定期裝訂,專人保管,原始單據完整合法,不存在造假行為;發生經濟業務時及時入賬,做到日清月結;由專人負責編制會計報表,財務報告符合要求,做到數字真實、計算準確、內容完整、說明清楚。
(三)內部控制和檔案管理方面
財務人員具有明確的崗位職責,崗位職責清晰,授權明確合理,不相容職務相互分離,相互制約。會計檔案的保管由專人保管,有專門的會計檔案柜,會計檔案按年度,分別存放在不同的文件柜當中,并加鎖確保安全。
(四)單位內部控制制度建立和執行情況
根據本單位工作實際,在建立并實施內部監督和控制制度過程中,制定了《xxxx醫院內部控制制度》。建立和完善各項制度的同時,相關人員在工作過程中嚴格遵守這些規章制度,有效地實施了內部監督和控制,保證了會計工作的真實性、完整性以及單位財產的安全,加強了對本單位財產物資的監督和管理,杜絕了各種漏洞的發生,達到了以下四點要求:
1、明確了記賬人員與審批人員、經辦人員的職責權限,使其相互分離、相互制約,以明確責任,防止舞弊,各項業務事項得以有序進行。
2、明確了財務收支審批程序和審批人的權限和責任,規范了各項資金的使用,提高了資金使用效益。
3、明確經費支出的范圍和開支標準,采取各種有效措施控制經費開支,杜絕了浪費現象的發生。
4、明確賬務處理程序,根據醫院會計制度的規定,確定單位會計科目和明細科目的設臵和使用范圍;確定本單位會計憑證格式、填制要求、審核要求、傳遞程序、保管要求等;確定本單位的總賬、明細賬、現金日記賬、銀行存款日記賬、各種輔助賬等的設臵、格式、登記、對賬、結算、改錯等要求,確保會計核算準確無誤。
(五)固定資產管理和使用情況
為了加強固定資產管理和使用,在固定資產購臵時,嚴格按照政府采購程序進行采購,并根據有關規定,建立了賬簿、款項和實物核查制度,通過建立健全制度,會計人員對各項財物、款項的增減變動和結存情況及時進行記錄、計算、反映、核對等。一方面做到賬簿上所反映的有關財物、款項的結存數同實存數一致;另一方面通過賬簿記錄和記賬憑證,原始憑證的核對,保證賬賬相符。無固定資產不入賬,公物私用及其他違規問題。
(六)存在問題
通過自查,醫院在財務管理和財務工作過程中還存在一些不足,在實施內部監督制度和內部控制制度時,還未能完全達到《會計法》所規定的要求,預算管理制度、財務分析制度、稽核制度尚未建立健全,今后要進一步完善這方面的制度,實行更有力的措施,力求將這方面的工作做得更好。
代理記賬行業存在的問題及對策篇十二
近幾年來,在上級衛生行政主管部門的關懷和指導下,我院按照《廣安市一級醫院等級評審標準(試行)》標準,堅持科學辦院,民主管院,發展強院的辦院方針,抓創建,強管理,促規范,全院干部職工上下一心,克難攻堅,不斷創新,大力改善醫院環境,提高醫療服務質量,強化標準化建設,取得了良好的經濟效益和社會效益,促進了醫院全面發展。目前,我院按照《標準》進行了全面自查,現報告如下:
實行院科兩級管理,領導及科主任分工明確,各盡其責,臨床科室、醫技科室、職能科室設置齊全,開放床位34張,人員配備及房屋面積達到標準,超出了基本設備配置,管理組織健全,有齊全的各項管理制度,嚴格醫療安全管理,人人參與防范醫療安全。
加強醫院醫療質量的管理,主要領導親自抓,分管領導具體抓,嚴格執行12個醫療安全的核心制度,病歷質量、診治水平大幅度提高,三基三嚴訓練到位,門急診24小時值班制度,急救設施齊全完整,各項醫療質量統計指標在規定范圍,醫療質量持續改進見成效。
檢驗科能提供24小時急診服務,科室布置基本合理,遵守操作規程,定期標準,保證報告質量,嚴格輸血管理,無非法采血、用血,能嚴格掌握輸血適應癥。醫學影像能滿足24小時急診檢查服務,報告準確、及時。有健全藥事委員會,保證臨床合理安全用藥,毒劇麻藥品管理規范、有序,記錄齊全,認真執行《處方管理辦法》。
有健全的院感、護理管理體系,有齊全的管理制度,人員配置合理,定期進行在職培訓,能正確實施各種護理常規、操作規程,有健全的崗位職責和考核標準及辦法,有一定的護患溝通技巧、健康指導,能體現人性化服務理念,搶救藥品齊全完好,危重患者護理交接班到位,統計指標合格,傳染病管理不松懈,能及時報告。有專人從事院感工作,有定期檢查和監測,監督醫務人員執行無菌操作,對重點科室重點監測,有達標的消毒供應室和污水處理站,醫療廢物處理規范。
統一領導,集中管理,收支兩條線,無小金庫,有合理的分配及激勵機制,財務實行電腦化管理,門診及住院人次逐年上升,有健全的設備采購、保養、維修與更新制度,有自備發電配送能力,保證臨床及重要科室的診療活動。
有專職從事醫德醫風、紀檢工作兩人,落實醫患溝通制度和知情選擇同意,保護患者隱私,定期公示各項服務收費及藥品價格、及時處理各種投訴、文明服務,有健全的醫德醫風考評制度及檔案,嚴格執行“十不準”,服務環境舒適、溫馨,標識規范、醒目,優化就醫流程,定期免費送醫送藥下鄉,實施了“健康之路村村行”活動,為“五?!崩先颂乩糇≡簩嵤┟赓M、醫療救助。
通過自查,我院共得分886分,已基本達到了廣安市一級甲等醫院合格標準。但在醫院整體服務功能、內部管理、運行機制、應急處置能力、人力資源配置等方面還有待進一步改進和完善。我院將繼續強化管理,完善措施,強力推進標準化建設,促進醫院全面發展,以優異成績迎接上級專家組來我院評審。
代理記賬行業存在的問題及對策篇十三
根據《xxx財政局關于印發會計基礎工作合格單位創建活動實施方案的通知》文件精神,按照區民政局的安排,對我單位會計基礎工作、會計內部控制及財務會計行為等情況進行了自檢自查,現就自查情況匯報如下:
通過開展行政事業單位會計法律法規制度執行情況專題檢查,促進單位嚴格遵守《會計法》,認真執行會計制度,夯實單位會計基礎工作,完善內部會計控制制度,規范財務會計行為,提高會計工作的質量,做到管好,用好資金,保障本單位各項業務正常運行。
我們在自查中嚴格按照《xxx會計法》、《行政單位會計制度》、《事業單位會計制度》,依法自查,確保達到自查的目的。
在自查中我們對照以下幾點,認真進行了自查
1、從事會計工作的人員是否持有會計從業資格證書;
2、會計賬簿設置是否合規,是否嚴格執行《會計法》、行政事業單位會計制度;
3、會計內部控制制度是否健全。
4、包括財務制度在內的各項規章制度是否健全,是否得到嚴格遵守;
5、會計核算是否真實合法,信息披露和財務會計報告是否真實完善。
6、會計電算化工作是否規范、會計電子文檔是否健全,
7、是否存在會計造假及其他違反國家財經方針政策的行為。
(一)、財務收支執行情況
在財務工作中,我園嚴格按照《會計法》和《事業單位會計制度》的規定,依法設置會計賬簿,并保證其真實完整,根據我局實際撥入的、發生的會計事項進行會計核算,填制會計憑證,登記會計賬簿,編制財務會計報表,嚴格執行國家有關財務法規,所發生的各項會計事項均在依法設置的會計賬簿上統一登記,核算,依據《行政事業單位會計制度》的規定進行會計核算,確保數據真實、完整。
在安排經費支出時,分輕重緩急,即保證常規工作的需要,又保障重點支出所需,即體現實際工作需要,有考慮財力可能,合理安排支出。
(二)、單位內部控制制度建立和執行情況
根據我園工作實際,在建立并實施內部監督和控制過程中,建立了經費支出管理,授權審批,財產清查等相關內部管理。在建立和完善各項制度的同時,相關人員在工作過程中嚴格遵守規章制度,有效地實施了內部監督和控制,保證了會計工作的真實性、完整性,以及單位財產的安全,加強了對各項資產的監督和管理,杜絕了各種漏洞的發生,達到了以下三點要求:
1、明確了記賬人員與審批人員,經辦人員的職責權限,使其相互分離,相互制約,以確保責任,防止舞弊,各項款及事項得以有序進行。
2、明確了財務收支審批程序和審批人的職責和權限,規范了各項資金的使用,提高了資金使用效率。
3、明確了經費支出的開資范圍和標準,采取各種有效措施,控制力經費支出,杜絕了浪費現象的發生。
(三)、固定資產管理和使用情況
為加強固定資產管理和使用,在固定資產購置時,嚴格按照政府采購程序進行采購,并根據有關規定,建立了賬簿、款項和實物資產清查制度。
通過建立健全制度,會計人員對各項財務、款項的增減變動和結存情況及時進行記錄、計算、反映、核對等。一方面做到賬簿上所反映的有關財務、款項的結存數同實存數相一致;另一方面通過賬簿記錄和記賬憑證、原始憑證的核對,保證了賬賬相符。定期或不定期進行財產物資清查,無固定資產不入賬、公物私用及其他違規違紀問題。
通過自查,我園還存在部分財務管理制度建立不完善、執行不到位的問題。今后將進一步建立健全完善制度,強化內控管理,狠抓落實,切實規范財務會計行為,提高會計工作質量,提高會計工作效率,管好用好資金,保障各項業務正常運行,為建設“xxx”作出貢獻。
代理記賬行業存在的問題及對策篇十四
費用報銷整改措施
篇1:費用管理自查報告
費用管理自查報告
為貫徹總行計劃財務部《關于開展全行財務規范性檢查的通知》精神,進一步規范部門財務管理,不斷提升規范化水平,部門對部門費用的管理情況進行全面自查。現將本次自查活動的組織開展情況、自查內容和發現問題以及整改措施等報告如下:
一、自查活動的組織
部門領導高度重視,親自組織督導自查工作,為將本次工作做實,不走過場,部門指定專人對照《財務規范性檢查提綱》中的要求,對部門財務管理工作開展逐項深入自查,同時注意以查促改,查找工作中的薄弱環節,采取針對性措施,切實提高門財務管理水平。
二、自查活動的開展
(一)管理制度執行情況
個人金融部費用管理始終嚴格遵守國家、總行的相關規定、細則和操作流程。此外,個人金融部不斷建立健全部門費用管理制度,對部門內各機構費用使用額度及費用報銷流程進行了明確的規定。
(二)費用預算執行情況
個人金融部嚴格執行總行計財部下發的費用預算,于年初對部門內各機構費用額度進行統籌安排。部門指定專人對
各機構費用支出進度進行監測,及時登記部門費用臺賬,定期編制費用使用情況通報,報部門領導審閱。堅持做到費用管理事前計劃,事中控制,事后分析。
(三)費用管理具體事項
1、我部費用支出按預算用途使用,支出真實合規。無違規以虛假發票報銷獲取費用。
2、我部費用使用以支持業務開展為前提,嚴格專項資金管理,對總行統一劃撥專項費用做到??顚S?,無截留、擠占和挪用的行為。
3、我部費用全部集中統一管理和核算,無“賬外賬”和“小金庫”等違規行為。
4、我部費用使用嚴格遵守財務授權制度,超授權事項均按規定履行報批程序。
三、自查發現問題及整改措施
1、部分機構票據粘貼未嚴格按照財務部規定執行,需計財部及部門費用專管員指導后重新粘貼。
整改措施:個人金融部將加大對部門內各機構加強政策宣導,定期組織相關培訓,堅持實行規范化管理。
2、部分機構報銷不及時,票據積壓,導致季度末、年末集中報銷的情況。
整改措施:個人金融部將加強部門費用額度監管,對費用支用進度與計劃進度差別較大的機構及時通報提醒,確保資源合理配置,強化費用預算管理。
通過此次自查活動的開展,規范了部門的財務運作水平,提升了費用專管人員的業務水平和整體素質,部門將以此為契機形成促進部門財務管理工作規范開展的長效機制。個人金融部
20xx年3月19日
篇2:學校經費管理使用整改方案
學校經費管理使用整改方案
為認真落實好義務教育經費保障機制改革,切實加強全鎮小學公用經費的使用管理,進一步規范學校財務管理,提高資金使用效率,使有限的資金發揮最大的效益,保障我鎮教育事業健康發展,根據文教費聯(20xx)8號《文山州治理教育亂收費聯席會議辦公室關于對收費檢查中存在問題進行整改的通知》和馬教發(20xx)33 號《馬關縣教育局關于開展農村義務教育階段學校經費管理使用情況專項檢查的通知》文件安排,都龍鎮中心學校財務稽核小組成員于20xx年1月6、7日和20xx年3月4日對全鎮各村中心學校、各完小學校公用經費和貧困學生補助資金的到位及使用管理情況進行了專項檢查,發現了一些問題,現將情況匯報如下:
一、基本情況
根據馬關縣財政局文件精神,馬關縣20xx年農村中小學公用經費補助標準為:小學每生400元;20xx年農村中小學公用經費補助標準為:小學每生400元;20xx年寄宿生生活費補助標準為:小學每生625元;20xx年寄宿生生活費補助標準為:小學每生750元;20xx年秋季學期縣財政局、教育局應撥付給都龍鎮中心學校等8所中心學校資金2649675元,實撥2649675萬元,其中公用經費741825元、寄宿生補助金1907850元,資金撥付到位率為100%。20xx年春季
學期縣財政局、教育局應撥付給都龍鎮中心學校等8所中心學校資金1729600元,實撥1729600元,其中公用經費601600元、寄宿生補助金1128000元,資金撥付到位率為100%。20xx年來,都龍鎮中心學校在教育經費管理使用中,嚴格按照《馬關縣農村義務教育階段貧困家庭寄宿生生活費管理暫行辦法》和《馬關縣義務教育階段學校公用經費使用管理辦法》的要求,對各中心學校的預算內外資金實行會計中心集中管理,統一核算,分戶記賬。經費使用采用提款報帳的方式到核算中心報賬。寄宿生生活補助金的使用嚴格按規定程序進行審核、公示及上報,做到專人負責、程序規范、手續齊全、檔案資料完整、查閱方便,有力地保障了我鎮教育事業的健康發展。
二、存在的問題
通過這次專項檢查發現,大多數中心學校能夠認真按照教育系統公用經費使用管理辦法的要求,建立了經費、實物、固定資產等方面的管理制度,但也存在一些問題,主要是:
(一)公用經費方面:
1、會計基礎薄弱,記賬不規范。有的中心學校未設置總賬,有的中心學校所記賬簿該明細的賬務不明細,公用經費與轉移支付賬混在一起,部分中心學校賬面數出現赤字,將一些日常開支如購買菜刀、玻璃、水桶等白條無法報賬的費用采取另換其他發票的方式在教育局資金中心報賬,無形中導致開假發票,并增加換取發票所需的稅金及費用。
2、菜單和發票金額不統一,應以菜單金額為準,但有些校點以發票金額為準。如果菜單金額與發票金額不相符,一般應以菜單金額為準或在發票上寫明實收金額數。
3、某些校點在入學校維修改造項目帳時金額過大(一張單據超過了500元),無法報銷。
4、某些學校在入賬時有一些入賬項目不夠清楚,影響了賬目的規范操作。
5、在經費使用方向上,計劃性不足,未能全方位兼顧,特別是教育教學經費使用不足,影響了教育教學效果的有效提升。
6、入賬時出錯在原處涂改。
(二)學生生活費方面:
1、采購單簽字人數不足。鎮中心學校要求一張采購單
須有5人簽字認可,但某些校點簽字人數不足。
2、校長在采購單右上角簽署意見時應寫上:“同意用貧困寄宿生生活補助費支付”,但大部分校點都簽署為“情況屬實”或“屬實”。
3、某些采購單有涂改,比較凌亂。
4、合計金額很多校點未寫上大寫。
5、入賬時出錯在原處涂改。
6、某些校點采買人員一學期都為村校長、主任,無變化。
7、大部分中心學校寄宿制學生伙食發票不規范。有些伙食日志未按“一日三餐、一餐一記”的規定要求進行填寫,大多數是補記的,無實際意義;有的伙食采購發票與伙食日志出現賬賬不符的現象。
8、個別學校存在享受貧困學生補助花名與實際學生數不符的問題。
三、整改措施及意見建議
(一)嚴格按照《會計法》的有關規定,加強對全鎮各村中心學校、各完小管賬員的業務培訓,提高他們的業務素質,按實際發生的經濟業務事項進行會計核算,杜絕記賬不規范及開具虛假發票的現象。鎮中心學校報賬員要及早落實,認真抓好此項工作。(整改時間:20xx年3月4日,負責人:黃興政)
(二)根據《預算外資金管理辦法》,各中心學校的預算外收入要嚴格按照收支兩條線的管理辦法,一律上繳縣教育局會計中心專戶管理,嚴禁坐收坐支、挪用、截留。鎮中心學校要進一步完善內部控制監督制度,嚴格要求,定期檢查,加強對預算外資金的有效管理。(整改時間:20xx年3月5日-3月31日,負責人:黃興政)
(三)針對部分中心學校寄宿制學生食堂伙食發票不規范、發票與伙食日志票賬不符的問題,鎮中心學校要進一步加強對學生生活費補助落實工作的監督檢查,督促各中心學校嚴格按照義務教育階段貧困寄宿生生活補助范圍和標準,認真執行補助政策,防止發生弄虛作假等違法違紀行為,確保貧困學生的利益不受侵害。(整改時間:20xx年4月19日-4月25日,負責人:學校財務稽核小組成員)
(四)鎮中心學校要加強對各中心學校撥付公用經費情況的監管,認真分析在公用經費管理使用中出現的問題,及時進行整改。各中心學校要認真貫徹執行《馬關縣學校公用經費使用管理辦法》,不得違規操作。(整改時間:20xx年7月5日-5月8日,負責人:學校財務稽核小組成員)
(五)加強對各村中心學校經費使用的指導,使有限的經費花在刀刃上,發揮出應有的效益。(整改時間:20xx年3月4日,負責人:萬大喆、黃興政)
(六)學生生活費、公用經費入賬有涂改時,不能在原
處涂改,應用紅筆劃掉涂改行,另起一行重新入賬。(整改時間:20xx年3月4日-3月15日,負責人:黃興政)馬關縣都龍鎮中心學校
20xx年4月14日 篇3:財務整改報告
衛生局關于財務檢查涉及問題的整改報告 按照區財政局財務工作檢查的要求,和提出的整改意見。我單位對檢查中涉及到的問題
進行了認真的整改和完善。
一、及時補全原始憑證對檢查中發現的個別原始憑證中票據不完整的現象。我們及時做了清理核對,并補全了
憑證。并對所有的原始憑證進行了檢查,做了細致的分析,及時糾正了錯誤。保證了憑證的真實合理有效。
二、建立了嚴格的單位內部控制制度 針對檢查中出現的財務章、名章的保管問題,我單位已經將兩章分開保管,專人負責。
還建立健全了單位內部控制制度,加強了相關票據、財務章的管理。并組織相關財務人員學
習《會計法》和財務知識。使記賬人員和財務審核審批人員相互制約、權責明確。嚴防在工
作中出現紕漏。
三、今后財務工作
通過此次財務檢查指導,使我單位受益匪淺,及時糾正了工作中出現的問題。今后我們
一定按照《會計法》的要求,不斷完善財務工作。做到合理合法、嚴謹認真、不出差錯。并
及時自查,認真審核。明確責任抓好落實,從而保證今后單位財務工作的順利進行。篇2:
財務整改報告財務部整改報告
集團公司領導:
20xx年,aaaa財務部在工作中發生一些錯誤,均因工作人員能力有限,導致錯誤后果,經過集團公司財務部檢查及我公司財務部人員自查,有許多內容不符合規定并有重大紕漏,需要立即整改,在集團財務中心的指導和督察下,我部門對發生的問題進行整改,現將整改
情況匯報如下:
一、整改內容1、2、收購期間票據審核不嚴,發生收款人在付款書上未簽字現象。價格或者扣雜有變動,對原始磅單未加變更,而直接在付款環節進行變動,致使地磅室臺帳與財務結算噸位及金額
都發生差異。3、4、成品庫房入庫數量不準確,經過實物盤點發現賬實不符。地磅室匯總臺帳漏計一車
原料,單據號碼為702#。
二、事件發生原因
1、工作態度不夠嚴謹,不能嚴格認真的執行財務制度,未能仔細謹慎的審核財務票據,加之勞動強度超過負荷,付款業務過程和手續繁瑣,金額小,客戶多,而工作人員只有出票
人及付款人,沒有專職的開發票人員及審核人員,集團和公司都曾經考慮過聘請銀行專業人
員付款或者招聘財務人員一名,本部門考慮費用加大原因,決定自己克服困難努力辦理,結
果出票人出具錯誤結算單,而付款人未能認真審核便直接付款,忙亂中出錯誤,事后又未能
在開具發票和賬務處理中復查原始票據,導致未能及時發現 失誤而失去最佳糾錯時機。
2、價格和扣雜發生變化,由于時間問題未能在第一時間到地磅室修改磅單,但是均由
康大公司領導簽字認可,事后修改磅單當事人不在,失去了修改的客觀條件及意義。
3、成品庫房產成品入庫不準原因很復雜,主要因為庫管員缺乏工作經驗,入庫計數管
理流程不明確,而本部門負責人雖然多次指導,但未能對庫管員的實際操作進行嚴格監督、檢查和督促,當然也不能排除生產收購期日常具體業務纏身削弱了對下屬工作的監督職能的執行。
三、給公司造成的后果
1、因出票人輕率出票及付款人缺乏詳細認真的審核致使公司給農戶多付款項為
2、沒有及時修改磅單,對賬務檢查帶來諸多不便,給公司沒有造成其它實際經濟利益影
響,也沒實際損失。
3、庫管員所報入庫數據和實際實物數據相差較大,導致公司會計對存貨資產無法正確計
量,失去資產管理及控制的實際意義。為達到資產管理目的,公司不得不多次組織人力、物
力、財力盤點實物,又給公司增加了一定的不該發生的費用。
4、地磅單據沒有統計入臺帳,是因為司磅員疏忽漏計,而報表報至財務部,當時對磅單的號碼的連續性沒有及時確認。
四、整改結果
1、未簽字票據已經全部找到當事人履行了簽字的手續。
2、磅單和付款單據不符部分,已經全部查找出原因,進行備注說明,并另行制作了調
節表,并與其它相關資料裝訂在一起,以備隨時查閱。
3、多付款部分,分別都找到了收款人。目前正在通過法律程序處理。
4、庫房盤點已經全部結束,針對該問題,公司制定了產成品出庫的補充細則,并已經
開始實施新的補充細則,實行雙人出庫。目前進展順利。另根據員工能力及特點,對庫管員
進行了調整:由趙青俊接替庫管工作,負責存貨的計量和收發;原庫管馬艷萍因熟悉存貨分
布狀況,以庫房協管員身份繼續協助趙青俊管理存貨。
5、漏計的購入原料,經過查證得到落實,原料已經入庫,貨款已經支付,并已經改正
原始臺帳記錄。
6、7、對賬實不符部分已經做了據實調整。全廠于20xx年11月25日完成資產復查和補
盤工作,現正在進行資料整理。
五、整改后的反思及建議:
1、部門負責人要盡自己所能對下屬員工定期檢查、培訓和考核,以提高下屬的工作能力,及時發現錯誤,并力爭給每個崗位配備適合的工作人員,從而
提高工作質量,降低發錯幾率。
2、對本部門工作要進行定期和不定期的自查,發生失誤和錯誤爭取在第一時間彌補、挽回和改正。
3、為避免發生失誤,減少損失,并利于部門負責人加強對部門工作的監督、檢查和改進,建議在下一個生產收購期考慮以下方案:(1)增加稽核會計一
人,也可以考慮長期錄用,費用全年應該約2萬元。(2)收購期可以仿效其他單位,聘請銀
行付款,安全便捷,但是手續費略微較高,按照付款金額5‰---8‰。
4、完善管理流程和作業指導書,明確產品待檢、分級、入庫計數、碼垛分類等的標準方法。
以上是本財務部對此次財務整改的整體情況匯報,敬請公司領導審查驗收。aaa公司財務部篇3:關于財務工作整改情況報告關于財務工作整改情況報告根據中國證券監督管理委員會深圳xxx《關于在深圳轄區上市 公司全面深入開展規范
財務會計基礎工作專項活動的通知》(深證局 發〔20xx〕
109號)的要求,我司開展了此次
專項活動自查工作,制 定了自查方案,已完成了第一階段的自查工作,現將本次專項活動第二階段的整改情況報告如下:
一、整改活動開展情況
公司根據貴局下發的[20xx]109號《關于在深圳轄區上市公司全 面深入開展規范財務會
計基礎工作專項活動的通知》(以下簡稱《通 知》)要求,以及《調查問卷》、《常見問題》中
對相關具體問題的描 述,我司20xx年11月20日前開展了第一階段的自查工作,認真分 析
了自查中發現的問題,確定了具體整改期限,明確整改責任人。對 深圳證監局走訪過程中提
出的問題,我們已嚴格按照要求整改。在對 相關問題整改中我們咨詢了公司外聘會計師事務
所的意見、建議。本 次整改以會議、郵件、現場檢查等形式督促、跟進整改進度,落實整 改
情況。
二、自查發現的問題及整改情況根據《通知》的目標和要求,各公司的財務會計基礎工作應達到 以下要求:
(一)各公司應當建立符合規定和適應公司自身發展的財務管理 1組織架構,做到崗位職責清晰,授權明確合理,不相容職務相互分離,相互制約;財務
會計人員具備相關專業知識和專業技能,具備會計從 業資格;公司對財務會計人員后續教育
有制度性安排。
(二)各公司應當根據相關法律法規的規定,建立健全符合公司 自身經營特點的財務管
理和會計核算制度體系并不斷予以完善,明確 制度的制定和修訂流程以及應當履行的決策程
序。制度中應包含責任 追究條款,對需要進行責任追究的范圍、責任認定的具體標準、處罰
措施以及責任追究機構和程序等做出明確的規定,責任追究應與績效 考核掛鉤。各公司應當建立財務會計相關負責人管理制度,對財務負責人和 會計機構負責人的任職
條件、職責、權限、考核等做出規定。財務會 計相關負責人管理制度應經公司董事會審議批
(三)各公司應加強財務信息系統的建設和管理,保證財務信息 系統的獨立性,不得與
控股股東、實際控制人共用財務信息系統,也 不得向控股股東、實際控制人提供任何能夠查
詢、修改公司財務信息 系統的權限;公司的財務信息系統應當符合會計電算化相關規定的要
求,滿足公司的實際需要;公司應加強對財務信息系統用戶及其權限 的管理。
(四)各公司應當加強會計核算基礎工作的規范性,憑證填制符 合要求,會計檔案歸檔
及時、保管安全;應當切實提高會計核算和財 務信息披露水平,能獨立編制合并財務報表和
報表附注;應當根據《企 業會計準則》及相關規定,結合公司所處行業特征和自身生產經營
特 2 點,制定明確、恰當的會計政策,并在財務報表附注中詳細披露,不 得以《企業會計準
則》中的原則性規定代替公司的會計政策。根據上述通知要求(一),我們在自查中依托財
務管理組織架構,明確了各崗位職責、優化了工作流程,根據各崗位業務變化,及時進 行
了修訂更新;對集團內各公司會計人員基本情況進行統計,了解會 計人員是否具備從業資格;
在20xx年12月份公司組織安排了“財務 部門20xx年度教育訓練計劃”。根據上述通知要求(二),自查中公司根據《深圳證券交易所股票上市規則》、《xxx會計法》、《企業會計準則》、《會計基 礎工作規范》、《會
計電算化管理辦法》、《會計檔案管理辦法》、《企業 內部控制基本規范》等相關法律法規及公
司章程的規定,具體制定了 公司內部相關制度、具體業務實施細則,如:《財務負責人制度》
等。此次整改中又補充完善了《會計人員繼續教育管理制度》、《會計檔案 管理辦法》等制
根據上述通知要求(三),自查中公司規模急速發展,經營模式的不斷創新,流程操作更新加快,在財務信息系統方面已加強建設和 管理,公司erp
系統已升級至用友版本,人員操作權限由信息 部嚴格控制,職責分明。為適應公司發
展需要,公司已增加了費用預 算模塊,采用用友軟件中的集團預算應用模式,包括深圳、蘇
州、南 昌的預算與業務報銷都使用了該模式進行管理,從預算管理設定、預 算表的編制、預算的控制與分析,以及日常報銷的業務均按照集團模 式統一進行。這種模式有利于集團的集中管控,并能夠獨立部署預 3 算與報銷的it系統,利于進行日常維護和風險的管理。合同管理模 塊,主要為設備、工程、維修、租賃等大型資產合同從簽訂到付款等 全部流程都在erp系統中管理,固定資產
代理記賬行業存在的問題及對策篇十五
1、認真貫徹執行國家有關財務管理的法律法規,確保財務工作的合法性。
2、建立健全公司各種財務管理制度,嚴格按照財務工作程序執行。
3、采取切實有效的措施保證公司資金和財產的安全,維護公司的合法權益。
4、編制和執行財務預算、財務收支計劃,督促有關部門加強資金回流,確保資金的有效供應。
5、進行成本、費用預測、核算、考核和控制,督促有關部門降低消耗、節約費用,提高經濟效益。
6、建立健全各種財務帳目,編制財務報表,并利用財務資料進行各種經濟活動分析,為公司領導決策提供有效依據。
7、負責公司材料庫、辦公用品庫的管理。
8、參與公司工程承包合同和采購合同的評審工作。
9、及時核算和上繳各種稅金。
10、參與項目部與施工隊結算,參與采供部與材料供應商結算。
11、會計檔案資料的收集、整理,確保檔案資料的完整、安全、有效。
12、加強本部門管理,進行內部培訓,提高本部門工作人員素質。
13、完成公司工作程序規定的其他工作,完成領導布置的其他任務。
1、出差借款: 出差人員應先到財務部領取一式兩聯的“借款單”,詳細填寫借款日期、資金性質、部門、出差地、出差事由、出差天數及金額,經本部門主管簽字后報總經理簽批;借款單交會計留存,待借款人歸還借款后清款聯還本人作為清帳依據。前次借支出差返回時間超過5天無故未報銷者,不得再借款。
2、日常費用借款:各部門因辦理業務需要借款,到財務部領取借款單,填寫好資金性質(支票或現金)、部門、借款事由,所借金額,審批程序同第1條。
3、購置固定資產借款:施工用具、加工設備單價在1000元以上,使用年限在一年以上者,辦公設施單價2000元以上者,屬固定資產。需填寫固定資產申購單、固定資產請款單報總裁審批后,方可由相應部門辦理。購置固定資產必須開具正式發票 。
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代理記賬行業存在的問題及對策篇十六
公司根據貴局下發的[xxxx]109號《關于在深圳轄區上市公司全面深入開展規范財務會計基礎工作專項活動的通知》(以下簡稱《通知》)要求,以及《調查問卷》、《常見問題》中對相關具體問題的描述,我司xxxx年11月20日前開展了第一階段的自查工作,認真分析了自查中發現的問題,確定了具體整改期限,明確整改責任人。對深圳證監局走訪過程中提出的問題,我們已嚴格按照要求整改。在對相關問題整改中我們咨詢了公司外聘會計師事務所的意見、建議。本次整改以會議、郵件、現場檢查等形式督促、跟進整改進度,落實整改情況。
根據《通知》的目標和要求,各公司的財務會計基礎工作應達到以下要求:
(一)各公司應當建立符合規定和適應公司自身發展的財務管理組織架構,做到崗位職責清晰,授權明確合理,不相容職務相互分離,相互制約;財務會計人員具備相關專業知識和專業技能,具備會計從業資格;公司對財務會計人員后續教育有制度性安排。
(二)各公司應當根據相關法律法規的規定,建立健全符合公司自身經營特點的財務管理和會計核算制度體系并不斷予以完善,明確制度的制定和修訂流程以及應當履行的決策程序。制度中應包含責任追究條款,對需要進行責任追究的范圍、責任認定的具體標準、處罰措施以及責任追究機構和程序等做出明確的規定,責任追究應與績效考核掛鉤。
各公司應當建立財務會計相關負責人管理制度,對財務負責人和會計機構負責人的任職條件、職責、權限、考核等做出規定。財務會計相關負責人管理制度應經公司董事會審議批準。
(三)各公司應加強財務信息
(一)會計基礎規范化建設中存在以下問題:
1、有記賬憑證簽字不全的現象。
2、有記賬憑證摘要不清晰地情況。
(二)處理意見:
從學習、制度、檢查等方面進一步加強會計基礎工作規范化建設。
通過開展自檢自查及對問題的整改,建立健全內部會計制度,督促業務人員嚴格按照國家有關財經法律、法規、會計制度進行操作,切實加強財政財務管理,提高資金使用效益,確保資金的使用安全、規范、有效。
代理記賬行業存在的問題及對策篇十七
一、 從業人員的職業道德規范
1. 愛崗敬業。要求會計人員熱愛會計工作,安心本職崗位,忠于職守,盡心盡力,盡職盡責。
2. 誠實守信。要求會計人員做老實人,說老實話,辦老實事,執業謹慎,信譽至上,不為利益所誘惑,不弄虛作假,不泄露秘密。
3. 廉潔自律。要求會計人員公私分明、不貪不占、遵紀守法、清正廉潔。
4. 客觀公正。要求會計人員端正態度,依法辦事,實事求是,不偏不倚,保持應有的獨立性。
5. 堅持準則。要求會計人員熟悉國家法律法規和國家統一的會計制度,始終堅持按法律法規和國家統一的會計制度的要求進行會計核算,實施會計監督。
6. 提高技能。要求會計人員增強提高專業技能的自覺性和緊迫感,勤學苦練,刻苦鉆研,不斷進取,提高業務水平。
7. 參與管理。要求會計人員在做好本職工作的同時,努力鉆研相關業務,全面熟悉本單位經營活動和業務流程,主動提出合理化建議,協助領導決策,積極參與管理。
8. 強化服務。要求會計人員樹立服務意識,提高服務質量,努力維護和提升會計職業的良好社會形象。
二、 業務操作及會計核算的流程
1.接受客戶的委托
(1)了解客戶的基本情況,評估此次業務的風險。
(2)決定是否接受客戶的委托,若接受客戶的委托,則與客戶商討具體操作事宜,簽定約定書。
2.與公司財務會計人員辦理有關資料的交接手續
(1)雙方經辦人員應列明資料清單,資料編號,交接日期,交接雙方簽字蓋章。
(2)依據企業特點,根據實際需要,設置必要的會計科目。代理記賬公司的業務規范和財務管理制度
(3)了解企業的經營方式和生產流程,幫助企業建立會計內部控制制度。
3.審核原始憑證
審核原始憑證是會計核算工作中必不可少的環節,是國家賦予財會人員的監督權限,只有經審核無誤后的原始憑證,才能作為編制記賬憑證和登記明細分類帳的依據。會計人員主要應對原始憑證進行審核。
(1)審核原始憑證的合法性合理性,即國家的有關方針政策法令制度和計劃合同等為依據,審核原始憑證所反映的經濟業務是否合理合法,有無違反財經制度規定,是否貫徹??顚m椩瓌t,有無貪污盜竊虛報冒領偽造憑證等違紀行為。
(2)審查原始憑證的完整性正確性。即審查原始憑證的內容和填制手續是否符合規定的要求。首先應審核原始憑證是否具備作為合法憑證所必須具備的基本內容,其次審核原始憑證上有關數量、單價、金額是否正確無誤。對原始憑證內容記載含糊不清,單位抬頭不是本單位,無收款單位簽章,涂改原始憑證上的時間數量、單價、金額,或添加內容和金額等情況,應及時與客戶聯系,了解清楚原始憑證的真實情況。
4.對各種有問題的原始憑證的處理
在審核原始憑證過程中,會計人員要認真執行《會計法》所賦予的職責權限堅持制度、堅持原則。對違反國家規定的收支,超過計劃預算或者超過規定標準的各項支出,違反制度規定的預付款項,非法出售材料物資任意出借、變賣、報廢和處理財產物資,以及不按國家關于成本開支范圍和費用劃分的規定亂擠亂攤生產成本的憑證,會計人員應拒絕辦理,對于內容不完全手續不完備數字有差錯的憑證,會計人員應予以退回,要求經辦人補辦手續或進行更正。對于偽造或涂改等弄虛作假,嚴重違法的原始憑證,會計人員在拒絕的同時,應當予以扣留,并及時向單位主管報告,請求查明原因,追究當事人的責任。
5.填制記賬憑證
會計人員填制記賬憑證要嚴格按照規定的格式和內容進行,除必須做到記錄真實,內容完整,填制及時,書寫清楚之外,還必須符合下列要求。
(1) “摘要”欄是對經濟業務內容的簡要說明,要求文字說明要簡煉概括以滿足登記賬簿的要求。
(2)應當根據經濟業務的內容,按照會計制度的規定,確定應借應貸的賬戶,賬戶使用必須正確,不得任意簡化會計賬戶的名稱,有關的二級或明細賬戶要填寫齊全。
(3)記賬憑證中,應借應貸的賬戶必須保持清晰的對應關系。
(4)一張記賬憑證填制完畢,應按所使用的記賬方法,加計合計數,以檢查對應賬戶的平衡關系。
(5)記賬憑證必須連續編號,以便考查且避免憑證散失。
(6)每張記賬憑證都要注明附件張數,以便于日后查對。
6.對記賬憑證進行編號
所有記賬憑證必須分類順序編號,并填寫在編號欄內。若遇較為復雜的經濟業務需編兩張以上記賬憑證時,可用編號的方式表示。
7. 審核記賬憑證
所有填制好的記賬憑證,都必須經過認真的審核。在審核記賬憑證的過程中,如發現記賬憑證填制有誤,應當按照規定的方法加以更正。只有經過審核無誤后的記賬憑證,才能作為登記賬簿的依據。記賬憑證的審核主要包括以下內容。
(1)記賬憑證是否附有原始憑證,記賬憑證的經濟內容是否與所附原始憑證的內容相同。
(2)應借應貸的會計賬戶對應關系是否清晰,金額是否正確。
(3)記賬憑證的項目是否填制完整,摘要是否清楚,有關人員的簽章是否齊全。
8. 記賬憑證中容易出現的錯誤與舞弊
記賬憑證中容易出現的錯誤與舞弊主要有:
(1)會計賬戶運用錯誤。
(2)合計金額計算錯誤。
(3)記賬憑證與所附原始憑證單據不符。
(4)在匯總憑證中進行作弊。
(5)記賬憑證中的“摘要”失真,編造虛假記賬憑證。
9.憑證的傳遞與傳遞過程應注意的事項
會計憑證的傳遞,是指會計憑證從填制或取得時起,經審核記賬到裝訂保管的全過程。交接包括與客戶傳遞交接、內部傳遞交接、與監管部門傳遞交接:
(1)與客戶傳遞交接:
a 雙方經辦人員應列明資料清單,資料編號,交接日期。
b 交接雙方經核對無誤,雙方簽字蓋章,注明交接日期。
(2)內部傳遞交接:
a 記賬人員收到客戶資料時,核對經辦人員與客戶傳遞交接清單,核對無誤后簽字注明傳遞日期,資料由記賬人員負責保管。
b 賬務處理完畢后需返還資料給客戶,由記賬人員列明清單,資料編號。由經辦人員核對無誤后雙方簽字,注明交接日期。
(3)與監管部門的交接:
a 本代理記賬公司統一規定,凡是政府監管部分需要查閱客戶資料的,如客戶資料尚在本代理記賬公司,由本代理記賬公司的經辦人員與客戶傳遞交接,再由客戶提供相關資料給政府監管部門。
10.會計憑證對數字的書寫
填制會計憑證,字跡必須清晰工整并符合財政部制定的會計基礎工作規范的要求。
11. 關于根據會計業務的特點書寫“摘要” 代理記賬公司的業務規范和財務管理制度
會計計憑證中有關經濟業務的內容摘要必須真實。在填寫寫“摘要”時,既要簡明,又要全面,清楚,應以說明問題為主。
12.啟用賬簿的基本要求
為了保證會計賬薄記錄的合法性和資料的完整性,明確記賬責任,在啟用賬簿前必須與客戶溝通,以便設置具體賬簿。啟用賬薄一律由負責該客戶的記賬人員完成,代理記賬業務負責人監督,記賬人員要填寫賬薄啟用表。賬薄啟用表的填寫要求是:
(1)填寫啟用日期和啟用賬薄的起止頁數。如啟用的是訂本式賬薄,起止頁數已經印好不需再填寫;啟用活頁式賬薄,起止頁數可等到裝訂成冊時再填。
(2)填寫記賬人員姓名和代理記賬業務負責人員姓名并加蓋印章,以示慎重和負責。
(3)加蓋單位賬務公章,以示嚴肅。
(4)當記賬人員或客戶會計人員工作變動時,應辦好賬薄移交手續,并在啟用上明確記錄交接日期及接辦人監交人的姓名,并加蓋公章。
13.登記賬薄的基本要求
為了保證賬薄記錄,成本計算和會計報表不出現差錯,登記賬薄必須根據審核無誤的記賬憑證進行。
登記賬薄的基本要求是:
(1)內容準確完整。登記會計賬薄時,應當將會計憑證日期、編號、業務內容摘要、金額和其他有關資料逐項計入賬內,做到數字準確、摘要清楚、登記及時,字跡工整。對于每項會計事項,一方面要計入有關的總賬,另一方面要計入該總賬所屬的明細賬。賬薄記錄中的日期,應該填寫記賬憑證的日期;以自制的原始憑證(如收料單領料單等)作為記賬依據的,賬薄記錄中的日期應按有關自制憑證上的日期填寫列。此外,負責登記賬薄的記賬人員,在登記賬薄前,應對已經專門復核人員審查過的記賬憑證再復核一遍,這是崗位責任制和內部牽扯制度的要求。如果登賬人員對記賬憑證中的某些問題弄不明白,可以向填制記賬憑證的人員或其他人員請教;如果認為記賬憑證的處理有錯誤,可暫停登記,及時向記賬業務負責人反映,由其做出更改或照登的決定。在任何情況下,凡不兼任填制記賬憑證工作的計賬人員都不得自行更改記賬憑證。
(2)登記賬薄要及時。登記賬薄的間隔時間應該多長,沒有統一的規定,這要看本單位所采用的具體會計核算形式而定。本記賬單位針對賬目的不同分別采取不同的時間登記賬簿,如現金日記賬與銀行日記賬每十五天登記一次,月底結出余額,與客戶核對。其余賬簿每月初開始登記上月的記賬憑證,每月20日前登記完畢。
(3)注明記賬符號。登記完畢后,要在記賬憑證上簽字或蓋章,并注明已經登賬的符號,表示已經記賬。在記賬憑證上設有專門的欄目應注明記賬的符號,以免發生重記或漏記。
(4)書寫留空。賬薄中書寫的文字的,數字上面要留有適當空格,不要寫滿格,一般應占格距的1/2。這樣,在一旦發生登記錯誤時,能比較容易地進行更正,同時也方便工作。
(5)正常記賬使用藍黑墨水。登記賬薄要用藍黑墨水或者碳素墨水書寫
代理記賬行業存在的問題及對策篇十八
為了進一步加強學校財務管理,規范財務行為,進步財經使用效益,完善財務監視,充分發揮財務工作在學校教育教學工作中的重要作用,增進學校工作能更好更快地展開。依照上級要求,我校成立了財務自查自糾領導小組,在本校內展開了財務自查自糾活動,具體做法以下:
1、制定實施方案,學校成立了自查自糾領導小組,召開財務規范化檢查活動會議。會議研究財務規范化管理活動的展開,做到責任到人,明確要求。
2、宣傳發動。完小校長組織領導小組成員認真學習中心校關于財金管理制度的有關文件精神,展開以財務規范化檢查為主題的專題會,使每一個小組成員明確財務規范化檢查活動的目的、意義、內容和要求,進步思想熟悉,積極自覺地參與活動。
1、自查自糾。學校認真對比中心校財務工作會議要求及10個重點題目,全面、客觀地分析現狀,認真展開自查自糾,撰寫自查報告。
2、重點整改。學校根據督導檢查的結果,針對還存在的題目,分析緣由,制定整改方案,完善整改措施,落實整改責任,切實解決實際題目。
依照上級規定,學校按要求通過深進自查,學校財務管理均依照國家有關財經法規來執行,做到了收進、支出全部納進中心校同一核算,沒有侵占、截留國家和單位收進,沒有單獨帳戶,更未設任何情勢的小金庫。具體體現以下:
1、依照上級財務管理的有關政策和法規,學校有嚴格的財務及財產管理制度,并做到了責任到人,落實到位,沒有違規操縱的現象。
2、收費方面,除依照上級規定的最的低標準:收取學前班學生每人每學期200元的保育費外,對九義教育的學生,不但沒有收過任何用度,而且還將國家下撥的三免一補中的文具費及時、足額的發放到每一個學生手中。
3、嚴格依照財政局、教育局的有關要求和學校實際進行了學校收支預算,因學校需要而購置或使用的,都要通過校委會決定并報請中心校領導審查通過。對重大資產購買或是觸及基建項目的支出,都附有合同、結算表及相干材料。
4、嚴格執行支出審批制度,所有大額支出都事前召開了教代會通過后,方可展開工作,學校每一年在教代會或是全體教師會上都作了財務報告,并取得了通過,接受財經審查小組的監視。
5、學校嚴格加強預算內資金的管理。預算收進全額繳進財政專戶,嚴格執行了一票三證,收支兩條線,所有款項沒有出現xxx私存的現象。
6、學校能做到帳目清楚,手續齊全。均忘我設小金庫和xxx私存等違規現象。
7、學校各項經費支出,都嚴格遵守各項財經紀律和財務制度,無亂支濫用和浪費浪費等現象。
通過工作組認真細致的清算檢查,目前固然還沒有發現違規違紀的現象,但通過清算檢查,進一步加強了我校財務規范化管理,嚴厲了財經紀律,加強了對學校領導干部及財務管理職員的法制教育,強化了財務監管職能,確保了各項資金收支正當,做到用之有據,查之有憑,使用更加科學、規范。
作為一位財務職員,在今后的工作中,我將會進一步完善相干財務制度,全面分析和總結財務管理中存在的題目,并認真做好整改,力爭做到自己經手的各項賬目日日清、月月清,進一步規范財務管理,完善財務工作。