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管理者辭職報告(六篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-04 14:01:24
管理者辭職報告(六篇)
時間:2023-04-04 14:01:24     小編:zdfb

隨著社會不斷地進步,報告使用的頻率越來越高,報告具有語言陳述性的特點。報告對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇報告。下面是小編幫大家整理的最新報告范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

管理者辭職報告篇一

尊敬的領導:

來到公司也已經一個月了,在這一個月里,學到了怎樣與人溝通交流,怎樣把一件事用最簡便快捷的方法完成,與同事相處很和諧,在這里有累和麻煩,但更多的是收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想要繼續考研深造.我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,有很多新項目啟動和拓展,所有的后續工作在公司上下極力重視下一步步推進,需要的是能夠長久的對公司作出貢獻,為公司效力的員工,也正是考慮到公司未來的發展,本著對公司負責的態度,為了不讓公司用人而造成的決策上的失誤,我鄭重向公司提出辭職。

在短短的一個月的時間我們公司發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

申請人:xxx

xxxx年xx月xx日

管理者辭職報告篇二

xx博主、xx博主暨各位老同:

經過認真考慮,反復斟酌,特向你們遞交辭呈,辭去xx博客幕前清潔打掃扮靚兼幕后打雜管家發放門鎖等各項相關職務。

自受聘xx博客上述職務以來,雖兢兢業業,勤勤懇懇,小心翼翼,戰戰兢兢, 力圖做好本職工作,但無奈才疏學淺不稱揄揚,且缺乏溫柔賢惠禮讓謙卑之美德,更得牙尖嘴利偽娘小人之貶斥及受教育太多之種種非議,有損xx博客之清名及威名,不足以擔任以上重任,非自貶自謫流放邊疆直至人間蒸發不足以平民憤。

本辭呈從即日起即行生效,因為有錢得意忘形所以無需發放流放度日之銀兩。

離別之際特謝兩位博主及各位老同在616任職其間的寬容和鼎力相助。

祝xx博客萬壽無疆!永遠健康!

管理者辭職報告篇三

尊敬的項目部領導及公司領導:

非常感激公司多年來的關愛與培養,讓我從一個初涉社會的學生,變成了一個能在經營合同管理方面具有豐富經驗的專業管理人員?;厥走^去,自進入公司后,親眼見證了公司的逐步發展,公司現在在各方面的管理逐漸變得越來越規范,各方面都在向好的方向發展,看到公司的今天我感到無比的欣慰,也希望公司能夠原來越好。

轉眼,來到公司已將近五年。在過去的這些歲月里,我得到了公司各位同事和領導的`多方幫助和鼓勵,我非常感謝。當然,我也將我這五年最好的青春獻給了公司。在這個公司里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲,還有我的許多好兄弟、好朋友。以前我從來沒有想過有一天會離開公司,我原認為我會一輩子都留在公司,直到退休??墒?,這幾年隨著年齡和閱歷的增長,我發現原來是我太單純了,有些事想得太簡單了。當然,公司也有自己的考慮,或許還有什么難言之隱。

最后,特別聲明,我的辭職理由以上已經說明清楚,純屬個人行為,與xx項目部的領導和同事無關。再次感謝xx項目部領導對我一直以來的關愛和信任,向所有幫助過我、曾和我一起并肩作戰的兄弟姐妹、朋友、領導致謝!祝公司事業蒸蒸日上,步入新的輝煌!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

x年x月x日

管理者辭職報告篇四

尊敬的何總:

非常感激您近五年來的關愛與培養,使我從一個普通的初涉社會的設計師,培養成一個能在多方面小有成績的管理者。回首過去,從公司組建,經歷了諸多的困難,今天終于有所成就,公司也逐漸步入正軌,這是眾人所期望已久的,看到公司的今天我感到無比的欣慰,也希望能夠一如既往地向前發展??墒墙裉煳也坏貌还钠鹩職?,提交這份辭職報告,我想是時候該離開了。其實早在**年就想過要離開,可那時候正是公司面對巨大挑戰的時刻,也是您事業的一個關鍵時刻,為了報答您對我的培養,我沒有理由不留下來與您并肩作戰。現在,我們終于看到了勝利的光芒,我想應該離開了,天下沒有不散的宴席。

每個人都在懷揣著自己的理想,在社會中不停地奮斗與拼搏。我想我也應該向自己有個交待了,十年的夢想未能實現而深感不安,我堅信在不遠的時候我會成為一個教育者,一個有思想的設計師,并且,我會一直向著我的理想去憧憬與奮斗。

何總,除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開。四年八個月的時間里,我把全部的精力放在了工作上,沒有一點自己的空間,對家人,朋友和自己都無法交待,我需要時間去學習和成長,去陪我的家人,但我無法做到。其實,我喜歡忙碌的生活,充實并且讓自己能夠充滿激情。可是,我更喜歡去專注設計,讓自己能夠更有思想,但這一切做不到。每一天辦公室,工地,會場,三點一線的工作方式,繁雜的瑣事,無法讓自己的大腦清醒,可以說對于一個報有一生為設計而奮斗的人來講,這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時間里,我得到了很多東西,比如經驗,比如為人處事,比如金錢等,但我可能會失去設計師應有的激情與敏銳,這是我無法接受的.

再有,經過了幾年的工作上的認識,對**集團有了更加深刻的認知,**是一個偉大而充滿激情的企業,董事長有著超越常人的遠見與把握全局的能力。

但是,這樣的企業中仍然存在著巨大的管理漏洞。人事,架構,以及行為方式,有的讓人無法理解,也許,像我這樣層面的人是沒有辦法理解的,畢竟我不是專業的管理者。但我想,對于集團,對于**大業,怎樣把合適的人放在合適的位置上,這才是能夠持久發展的關鍵。在過去的日子里非常感激董事長和您的厚愛,把我從設計師提到設計部經理,再提到副總的位置。除了感激對我的信任之外,我想說我并不適合這樣的工作,這樣只會使我更加地疲于奔命,而并非發揮我應有的作用。

最后,感謝您對我工作與生活上的幫助,給予我成長的環境,給予我發展的舞臺,感謝對我的信任,同時也感謝所有**大業的同事們對我的幫助與肯定,希望**大業越來越好。我會在最后的四個月里,用一樣的熱情,用一樣的投入,結束最后的工作,劃一個完整的句號。

此致

敬禮!

辭職人:**

**年**月**日

管理者辭職報告篇五

尊敬的網絡部經理:

你好!我是網絡管理員xx,下面是我的辭職報告。

在××公司兩年時間里,我學會了很多東西,不管是erp,還是金碟k3,我現在基本都能掌握,還有一些硬件的東西,這里我很感謝公司給我這些東西。

然而,在公司的這兩年時間里,我是多么的渴望工資上漲,可是我總感覺一點盼頭都沒有。如今物價飛漲,利息天天漲,現在的工資水平已經很難在這個城市立足。我渴望找一份待遇較好的工資才能在這里生存上去了,我很幸運我找到了,因此我向公司提出辭職申請。

此致

敬禮!

申請人:xxx

xxxx年xx月xx日

管理者辭職報告篇六

尊敬的經理:

您好!我是某某網站的管理員。

我懷著萬分心酸和無奈的心情給您寫信。也許這將會是我最后一次跟您傾訴衷腸了!此刻我的心在流淚。我因為諸多個人原因,經過深刻冷靜的思考之后,鄭重的向您提出辭職請求。

首先我要感謝在貴公司工作的這幾個月以來,我收獲良多,在領導以及同事的幫助下使我掌握了很多知識,開闊了眼界,增長了閱歷。

其次,公司的工作氣氛很好,同事們工作都很努力,領導也很體諒下屬,使我在公司感到了家的溫暖。自從入職以來,我一直都很享受這份工作。轉眼2個月過去了,時間如此匆忙??墒俏野l現,我需要重新確定未來的方向。誠然,論工作環境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。當然,若你容許的話,我愿意,并且渴望在今后的時間,為我們這個團隊繼續出力。

最后,我也不知道可以說什么,只能對您說對不起,并感謝一直以來對我的照顧,并祝愿您和大家能開創出更美好的未來,公司能夠再創佳績。

此致

敬禮!

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