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紡織廠主管簡歷篇一

姓名：

性別：

年齡：

居住地：北京

電話：

e-mail：

最近工作［8個月］

公司：xx有限公司

行業：制藥/生物工程

職位：資深醫學事務經理

學歷：本科

專業：中醫學

學校：北京中醫藥大學

具有很強的溝通、協調能力、感覺敏銳、思維縝密，具有理性的判斷能力。組織經驗豐富，具有團隊精神；自信，有毅力，責任心強；性格穩重，興趣廣泛，健康積極向上。專業知識的學習以及多年的工作實踐，使我積累了豐富的工作經驗。

到崗時間：一個月之內

工作性質：全職

希望行業：制藥/生物工程

目標地點：北京

期望月薪：面議/月

目標職能：資深醫學事務經理

20xx/10—20xx/6：xx有限公司［8個月］

所屬行業：制藥/生物工程

醫學事務部資深醫學事務經理

1、負責公司腸外營養所有產品的醫學事務工作。

2、根據全球醫學事務策略和bu業務策略制定中國醫學事務部發展策略和年度計劃。

3、根據策略和計劃實施數次高質量的專家咨詢會（abmeeting）。

20xx/6—20xx/8：xx有限公司［1年2個月］

所屬行業：制藥/生物工程

醫學事務部資深醫學事務經理

1、根據策略和計劃啟動和實施kol管理。

2、協助和支持研究者申請公司的臨床研究。

3、為新產品上市制定醫學策略和定位。

20xx/9—20xx/6北京中醫藥大學中醫學本科

20xx/12大學英語四級

英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）

紡織廠主管簡歷篇二

姓名：

目前所在：越秀區

年 齡：31

戶口所在：湖南

國 籍：中國

婚姻狀況：已婚

民 族：

漢族培訓認證： 未參加

身 高：168 cm

誠信徽章：未申請

體 重：50 kg

人才測評：未測評

我的特長：

人才類型：普通求職 應聘職位：物業招商/租賃/租售：，其它類：

工作年限：10

職 稱：無

求職類型：全職

可到職日期：隨時

月薪要求：

希望工作地區：廣州,,

廣州白云世界皮具貿易中心

起止年月：200310 ～ 201012

公司性質：私營企業

所屬行業：物業管理/商業中心擔任職位：

工作描述： 廣州白云世界皮具貿易中心20xx年10月開業，是一家以批發、貿易外主，零售為輔的大型專業市場，現已成長為中國皮具市場的領頭羊，年交易額數百億元，商場整體價值增值超過30倍。

本人于03年入職公司擔任物業管理員，由于當時商場生意冷清、客流量小，導致商場租賃幾乎處于停滯狀態;三個月后在上級給予的機會中，建議公司調整了招商策略，合理整合公司現有客戶資源,僅用13個月的時間，商場招租簽約率為100%，商場經營氛圍日漸濃厚。由于招商業績突出，20xx年被公司晉升為招商主管，主要工作內容如下：

1、參與商場的運營策略、定位、業態布局規劃及租金政策的制定；

2、通過進行市場分析和調研，協助上級成功的制定了商業運營方案初期報告、完善商場招商方案,參與并協助制定了項目前期運營策劃等報告及營運中心的年度經營計劃和戰略目標;

3、負責客戶意見反饋及投訴的最終處理,及重點客戶的管理;

4、負責對商場整體經營管理狀況的調研、分析等;

5、負責商場規劃、招商、營銷和客戶服務的業務指導及合同條款的審議、簽訂;

6、參與項目后期的招商、銷售、維護管理工作，及時與上級溝通，高效完成公司下達的長短期工作任務目標。離職原因：

畢業院校：湖南大學最高學歷：大專 獲得學位: 畢業日期：200107專 業 一：計算機應用與維護專 業 二：市場營銷起始年月終止年月學校（機構）所學專業獲得證書證書編號199809200106湖南大學計算機科學與技術畢業證

外語：英語 一般粵語水平：一般其它外語能力：國語水平：精通

1、曾擔任過集團10萬余平方2個大型商場的主要招商、租賃管理工作;

2、7年大型商場的招商與物業管理工作經驗，較強的資源整合能力及組織管理能力;

3、熟悉大型商超規劃到運營的管理流程，敏銳的市場觸覺;

紡織廠主管簡歷篇三

基本資料

姓名:

性別:

年齡:

身高:

學歷:

工作年限:

居住區域:

戶口所在地:

求職意向

期望從事職業:

期望月薪：

工作經歷

20xx/xx-20xx/xx 北京301醫院附屬酒店 領班主管

角色描述：做為酒店的領班主管，負責和上司酒店經理溝通，安排下屬服務員的工作，及時而有效的和客戶溝通溝流，構建良好的客戶關系;激勵和鼓舞團隊成員，營造良好的工作環境;承接和處理客戶的抱怨和投訴，將自己這個層級無法處理投訴問題及時匯報給上級，將客戶的不滿意度降到最低水平;對重要或特別重要的客人或領導，直接自己服務，確保服務的質量

直接下屬：10位

匯報上司：前廳經理

主要業績：在每個月的領班小組排名中，連續6個月都在5個小組中名列第一，在6個月的工作，本小組零投訴效，卓越的服務品質贏得了前廳經理的高度贊賞，被評為本酒店年度優秀員工

20xx/xx-20xx/xx 北京301醫院附屬酒店前廳經理

角色描述：由于在領班主管方面所表現出的與年齡所不相符的成熟和干練，得到酒店管理層的一致贊譽和認可，被破格提升為前廳經理，頂替離職的前廳經理職位;做為酒店的前廳經理，負責管理和調度整個前廳的50位服務員和前臺收銀人員，參與酒店總經理的管理層會議，貫徹總經理的管理精神;負責領班人員的職效考核和升遷建議;負責投訴處理和客戶關系的深化建設。

直接下屬：50位

匯報上司：酒店總經理

主要業績：干練的職業形象很好的在整個酒店樹立起來，確保了整個酒店

前廳的業務的正常順暢開展

素質技能：熟悉掌握酒店管理相關知識、英語閱讀能力良好、富有團隊協作精神、具備較強的領導能力、與人溝通能力強、信息收集分析能力強、擁有細心、耐心、責任心;盡管年齡較少，但是已經有過獨立管理50位下屬人員的經驗，具有獨擋一面的自信和執著

自我描述

計算機技能：熟練掌握word、excel、powerpoint等辦公軟件

禮儀形態：受過專業的禮儀培訓，具備良好的禮儀技能

溝通技術：具備良好的溝流溝通技能，能夠準確的理解溝通需求

紡織廠主管簡歷篇四

姓 名： 黃女士 性 別： 女

婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族

戶 籍： 湖南-永州 年 齡： 32

現所在地： 廣東-廣州 身 高： 158cm

希望地區： 廣東-廣州

希望崗位： 質量/安全管理類-質量管理/測試經理/主管(qa/qc經理)

尋求職位： 品質主管

教育經歷

1996-09 ～ 1999-07 祁陽第三中學 理科 高中

培訓經歷

20xx-02 ～ 20xx-09 深源塑料包裝制品有限公司 ≤高品質溝通 ≥;≤為自己工作 ≥≤影響力與執行力 ≥

20xx-06 ～ 20xx-10 圣大電子 iso9000族標準;qc七大手法;spc;不合格品的處理流程;品管部各崗位職責;品管部各檢驗規程等等;

**公司 (20xx-02 ～ 20xx-10)

公司性質： 私營企業 行業類別： 橡膠、塑料制品

擔任職位： 品管主管 崗位類別： 質量管理/測試經理/主管(qa/qc經理)

工作描述：

◆建立品管部質量標準及流程，完善質量管理體系文件。

◆對供應商質量進行量化評估和考核，使合格供應商長期與公司合作，達到客供雙嬴。

◆及時反饋及處理客退品，使客戶的抱怨及投訴降為最低。

◆及時反饋生產過程中的品質異常，協助及督促相關部門及時解決及閉環。

◆優化及完善品管部報表，使報表真實，有效，專業。

◆對本部門人員進行培訓，教育和示范。

◆對本部門進行日常管理，確保來料，過程，出貨的產品質量。

◆對生產人員上崗前進行質量標準及作業標準培訓，使人員培訓合格后再上崗。

◆與其它部門進行高品質溝通，積極完成總經理委托的其它工作。

**公司 (20xx-06 ～ 20xx-10)

公司性質： 私營企業 行業類別： 航天、航空

擔任職位： qoc主管 崗位類別： 質量管理/測試經理/主管(qa/qc經理)

工作描述：

◆每周根據市場部提供的出貨信息，制訂出貨檢驗計劃，并每日跟進出貨產品的質量狀況及檢驗進度，確保產品在計劃內保質保量地出貨，并及時反映、統計、跟進重大質量問題。

◆每日審核qoc出貨報表，確保報表既能真實地反映檢驗狀況，又能符合客戶要求。

◆每日對新發的一些受控文件的及時整理及發放，確保oqc人員的標準文件的有效性與可執行性。

◆每日主持早會，宣導一些工作精神及注意事項，傳達一些有用的信息。

◆定期對檢驗設備/工裝及測試軟件進行檢查，確保儀器/工裝及測試軟件都是處于受控狀態。

對oqc的長遠規劃管理及管理技巧主要有：

◆在面試每一個oqc人員時，不僅注重人員的專業技能知識及相關工作經驗，更注重人員的求職動機、個人品質、價值觀及角色定位，確保團隊人員的素質。

◆對團隊新人員及時進行相關的專業技能培訓及工作流程的培訓，確保人員有資格再上崗，積極帶頭并帶好團隊人員去參加公司的每一項培訓。

◆激勵并關心下屬，用文化去管人心，使團隊人員對公司有一定的歸屬感，又能發揮主人公精神。

◆每一年為oqc人員爭取并實現一次理想的加薪機會，留住優秀的人才。

◆對易出現質量事故的產品或工序寫進oqc檢驗注意事項里面，每個周會讓成員溫習一遍，提前預防。

◆積極鼓勵團隊成員從創新、改進工作效率及優化流程的角度出發，并使團隊成員樹立一定的團隊意識。

◆對上級安排的工作及時而迅速地處理，全力支持及配合上級比較合理的工作安排。

◆編制及修訂一些三階文件與四階文件。

◆與各個部門做好信息溝通工作，讓有用信息及時傳遞。

◆完成上級委派的xxx標質量體系認證工作及其它工作。

**公司 (20xx-03 ～ 20xx-12)

公司性質： 外資企業 行業類別： 電子、微電子技術、集成電路

擔任職位： ipqc組長 崗位類別： 質量管理/測試經理/主管(qa/qc經理)

工作描述：

帶好團隊，做好品質策劃、品質控制、品質改進工作、還要完成公司的有關的質量管理體系認證及其它工作，總之，在做人與做事方面非常有講究。

◆品質策劃：指的產品在投產前的各個準備工作，如檢驗依據及檢驗治具是否存在并且精確。

◆品質控制：督察團隊人員是否對各工序進行有效的品質控制，禁止不良品流入到下一道工序。

◆品質改進：及時地反映重大質量問題并跟進處理，禁止不良問題再一次發生。并及時地統計產品的一次送檢合格率是否得到了提高。

◆其它是人員的管理及文件的管理，報表的統計及分析。

◆維護好iso9000：20xx質量管理體系及完成上級委派的其它的相關工作。

**公司 (1999-10 ～ 20xx-12)

公司性質： 外資企業 行業類別： 電子、微電子技術、集成電路

擔任職位： ipqc 崗位類別： 質量管理/測試經理/主管(qa/qc經理)

工作描述： 此公司是一家專業生產電腦連接線的生產廠家。

◆控制不良品的傳輸，通過首件檢驗及來回巡檢甚至專檢從5mie方面來控制不合格品及不合格品批，并且及時記錄不良現象及反映不良問題。

技能專長

專業職稱：

計算機水平： 高級

計算機詳細技能： 熟練常用辦公軟件(如word,excel,powerpoint).

技能專長：

◆有豐富的帶團隊經驗，能處理好上下級關系，有一定的擔當，有一定的魄力，能獨立處理管理上的一些難題(如人員的服從性、人員的流失率及品質異常分析處理)。

◆熟悉從來料、制程、入庫、出貨及客退品的一些處理流程，熟悉品管部的每個崗位的工作職責，熟寫體系文件(如品管部檢驗規程，不合格品的處理流程，品管部通用標準及各單標準，生產作業指導書等等)。

◆熟悉品質管理知識，如qc七大手法，spc，6s管理，熟悉不合格品的品質控制流程，熟悉檢驗方法及計數抽樣程序，熟悉iso9001體系。

◆有較深的品質意識及危機意識，有超好的執行力與原則性，有一定的溝通力。

◆立志在品質管理上繼續深造。

紡織廠主管簡歷篇五

個人基本簡歷

姓名： 賈先生 國籍： 中國

目前所在地： 廣州 民族： 漢族

戶口所在地： 湖南 身材：

婚姻狀況： 已婚 年齡： 42 歲

培訓認證： 誠信徽章：

求職意向及工作經歷

人才類型： 普通求職

應聘職位： 項目總監：副總經理、技術經理/cto：生產總監、項目經理/主管：生產經理

工作年限： 20 職稱： 高級

求職類型： 全職 可到職日期： 隨時

月薪要求： 12000--20000 希望工作地區： 廣州 佛山 珠海

個人工作經歷：

公司名稱： 天圣服飾有限公司起止年月：2007-06 ～ 2009-10

公司性質： 私營企業所屬行業：紡織，服裝

擔任職務： 生產總監/副總經理

工作描述： 公司簡介：天圣服飾有限公司是一家私營企業，現有職員60--80人，主營女裝和童裝;女裝銷往歐洲市場，童裝在國內市場銷售。

工作職責：參與制訂公司戰略目標、明確發展方向、確定目標市場、完善組織結構、健全管理體系;明晰生產流程，落實設計和生產任務，審批設計/生產文件;確保產品質量和貨期;解決生產難題，解決客人質量問題;嚴格成本控制，不斷開發/考核和篩選各類供應商;計劃外發生產，進行價格談判;對設計和生產部進行組織建設/培訓和考核;協助總經理完成其它工作等。

離職原因：

公司名稱： 鴻利泰服裝有限公司起止年月：2003-03 ～ 2007-06

公司性質： 私營企業所屬行業：紡織，服裝

擔任職務： 生產經理

工作描述： 公司簡介：鴻利泰服裝有限公司是一家私營企業，職員500人，總部職員200人，在朝陽有兩個分廠;主營高檔男裝/女裝;產品在國內市場銷售。