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機關單位保密領導小組篇一

（一）文件起草一律由承辦科室負責辦理

（二）起草文件、信息、總結、匯報、先進事跡材料等一律使用公文擬稿紙，正確擬定文件標題、主送和抄送機關、密件、是否公開及主題詞等。

（三）起草文件要字跡清楚，文理通順，正確使用標點符號，引用有關文件、規定，必須要準確、完整，起草文件原稿要符合文件歸檔要求。

（四）擬文由科室負責人審核（規范性文件在科室審核后，再由辦公室和法規科共同審核）后，交分管領導審核，局長簽發。

（一）打印材料版面、標題、標點符號等要合理、規范、準確。

（二）校對由辦文科室負責。

（三）各科室凡需到外印刷材料的，須先打報告經局長批準后，一律由辦公室負責聯系印刷，承辦科室提供清樣、負責校對。

（四）打印完成的文件材料一般由打字員負責裝訂，裝訂文件應力求做到端莊整潔，格式美觀，無殘次漏頁、空頁。

機關單位保密領導小組篇二

為保守國家和機關秘密，維護本單位的安全和利益，保障各項事業的順利進行，特制定本制度：

(一)對上級部門發來的秘密文件資料和機關制定的秘密文件，由專人負責收發和存檔，并在規定范圍內進行傳閱。傳閱密件應當使用專用文件夾，要有登記簽收手續，不得橫向傳閱，閱辦人閱后應及時將密件退回。

(二)借閱、查詢密件必須經主管領導批準后，在機要室內進行，查詢人要在登記本上簽字后方可查閱。絕密級文件、資料和密碼電報不得抄錄、復印、拍照、錄像等，因工作需摘抄的，要履行審批手續;摘抄時只能抄錄有關內容，不得抄錄日期和編號。

(三)機關各業務科室、職能部門領導干部開會、學習帶回的文件，一律由本科室兼職保密員負責登記、整理，按時間要求歸檔。

(四)各科室印制密件必須嚴格遵守保密制度，確保密件及印制過程中的安全。印制密件，必須按批準份數印制，不得多印、私留，印制中的校樣、半成品、印板、廢品等應當按規定及時銷毀，需要保留的軟盤、光盤等應當按密件管理，妥善保管，密件印好后，應當及時送到交辦單位。

(五)絕密級文件不得復印，確因工作需要復印的，須經主管領導同意，并經制發機關批準。復印件要視同原件密級進行管理。絕密級文件不得通過傳真機傳輸。

(六)對絕密的機關秘密文件、資料或其它物品，必須采取以下保密措施：非經原確定密級的機關、單位或上級批準，不得復制和摘抄;收發、傳遞和外出攜帶，須由指定人員擔任，并采取必要的安全措施;在設備完善的保險裝置中保存。

(七)不準在公共場所談論本人所掌握的國家、單位秘密，不準在私人交往中泄露國家、機關秘密。對外提供涉及本單位經濟、社會發展方面的秘密，批準人員應向本單位保密領導小組通報有關情況。嚴禁在無保密裝置的有線、無線電話及私人通信中涉及國家秘密。

(九)機關各科室購買軟盤、計算機及維修計算機須由黨政辦公室嚴格把關，存有保密數據和文件的軟盤一律不得帶回家或各科室相互借用。

(十)保密領導小組半年檢查一次全機關保密工作，年終進行保密工作總結，對查找出的不足，限期改正，對問題嚴重的科室或個人進行嚴肅處理。

(十一)嚴格控制各項國家秘密和知悉范圍，因工作需要擴大知悉范圍的，須經領導批準。

(十二)本制度由保密領導小組負責解釋。

機關單位保密領導小組篇三

20xx年9月25日下午，校審計工作領導小組在行政樓北樓二樓會議室召開會議。院長柳友榮參加并主持會議，紀委書記張友伯、副院長王延壽及領導小組成員等出席會議，總務處處長陸宏英、副處長張馬寧、監察審計處審計科科長江中雯等列席會議。

一、會議聽取了監察審計處關于20xx年上半年審計工作情況的匯報

監察審計處匯報了20xx年上半年工會財務收支審計、干部離任審計、基建和修繕工程審計工作情況。

會議認為，學校審計工作為學校建設起到了保駕護航的作用，在學校大發展的關鍵時期尤為重要。審計工作正按照年初制定的工作計劃有條不紊地進行，希望繼續做好本學期審計工作。

會議指出，目前審計工作相關環節仍需進一步完善，審計報告在介紹審計事項的基礎上，更要指出審計過程中發現的突出問題，有針對性地提出整改意見與工作建議，還要注意總結具體的審計案例，加強對黨員干部和廣大教職工的教育。

二、會議討論了《池州學院基建和修繕工程送審資料規范》

會議認為，送審資料齊全、規范是做好審計工作的前提。會議要求制定送審資料的相關規范，從制度層面給審計工作提供了保障，不僅便于審計工作的有效開展，提高了辦事效率，而且進一步提升了學校規范化管理程度，有著非常重要的作用。會議同意頒發并實施《池州學院基建和修繕工程送審資料規范》。

三、會議研究了近期審計工作中的幾個問題

(一)會議研究了對景觀石工程、櫻花園景觀綠化工程進行審計的相關事宜。會議決定在工程建設相關方按照送審資料規范要求提供審計工作必備的相關資料的基礎上，可以對兩項工程開展審計。

會議指出，相關部門要總結經驗、吸取教訓：一是工程決策程序要到位。對必須由會議研究的工程項目要通過會議確定，基建工作領導小組在施工現場和驗收中發現問題后要形成書面意見，提交院長辦公會議或黨委會研究。二是工程變更程序要規范。工程建設過程中確需變更的，要先研究、后實施，變更文件要及時交監察審計處備案，變更部分的工程價款要有限制，屬于新增工程項目要進行招標。三是工程合同管理要規范?；ê托蘅樄こ毯贤瑑热菀M可能明確具體，工程款給付時間和比例要符合審計規定，因工程變更而產生的合同變更或增補應當嚴格依法進行，不得擅自變更或增補。

(二)會議決定，km學生公寓樓工程終審定價以省教育廳委托審計所確定的定價為依據。

(三)會議提出，對于非大型工程項目審計，在合法合規的前提下，可由監察審計處委托具有資質的外審機構進行審計;由教育廳委托終審的工程項目終審審計費用，監察審計處參照有關規定和兄弟高校的做法，擬定方案報院長批準。

(四)會議要求，對經費達到10萬元以上的質量工程項目、科研項目以及已結題的國家項目進行審計，重點要加強團隊項目的審計。

機關單位保密領導小組篇四

地點會議室

參加人員保密工作領導小組成員、各委室相關工作人員

主題研究部署20xx年度保密工作

主要內容

一、傳達各級領導在保密工作會議上的講話精神，分析當前保密工作面臨的新情況新問題;

二、保密工作領導小組成員根據各自委室工作職責，認真剖析當前存在的問題;

三、研究部署機關下階段的保密工作：

一是加強組織領導。根據機關人事調整情況，對保密工作領導小組成員進行調整，落實保密工作責任制。

二是開展保密教育。組織開展多種形式的學習宣傳，提高做好保密工作的能力。

四是狠抓落實檢查。定期、不定期地對保密制度執行情況進行檢查，確保各項保密制度的落實。

機關單位保密領導小組篇五

根據省委保密委員會和區保密委有關保密工作規定，制定本制度。

1、涉密文件，在收發、傳遞、送閱、打印、辦理、保管、歸檔過程中，必須建立明確的責任制，防止文件丟失和發生泄密事件。

2、涉密文件要按規定的范圍閱讀和傳達，未經批準，不許隨意擴大范圍。

3、涉密文件和密碼電報，必須由專人統一管理，限定知悉范圍，嚴禁把文件放在辦公室或交給他人代轉。

4、在起草文件中，凡內容涉及國家秘密的，應按涉密公文的有關規定，分別標明絕密、機密、秘密。

5、未經有關領導批準，不得轉發、翻印和復印秘密文件。

6、借閱秘密文件，須經有關領導批準。非因工作需要，不得借閱秘密文件。

7、個人外出開會帶回的會議秘密文件，閱辦完后應及時交送相關人員保管。

1、辦公室的文書檔案，統一由辦公室相關人員管理。

2、查閱檔案，基層單位必須持單位的介紹信，注明查閱內容，并履行審批和登記手續。

3、查閱檔案時，只許查閱登記范圍，不許翻閱其他部分或摘抄無關的內容。摘抄的有關內容經審核無誤后，方可蓋章。

4、查閱秘密文件、資料時，必須經辦公室主任批準。

5、查閱或抄錄檔案，必須在檔案室(或查檔室)進行，不許將案卷帶出拿走。案卷除特殊情況經領導批準者外，概不外借。

6、辦公室管理的干部人事檔案和有關專案材料，由專人保管，其外調查閱辦法，按有關規定執行。

1、召開的各種會議，凡涉及黨和國家秘密以及有關事項不能公開的，都應保密。

2、會議作出的決定和討論中涉及保密事項的，除由有關部門和人員進行傳達辦理外，其他人員不得在正式公布會議內容之前向外透露。

3、會議的議題及列入會議討論的材料和記錄本，必須完整地立卷歸檔，不得丟失。

4、查閱會議記錄，必須經辦公室主任批準。

5、會議印發的機密性文件、資料等，應在會上宣布管理辦法或在會議結束時收回。

1、打印“秘密”、“機密”、“絕密”文件，應指定專人，在規定的涉密計算機上打印，并由相關人員協助校對、裝訂。

2、打印的秘密文件，應按規定的份數印制。打印完的廢頁，應妥善保管，定時燒毀。

3、未打印完的密件文稿和蠟版，下班時應妥善保管，防止丟失。

4、打印、校對人員要遵守保密紀律，不準在打印文件中多印自留;不準將文件私自帶出傳閱或送給他人;不準將未正式公布的文件內容向外傳播、擴散。

1、機要通信工作必須堅持“保密、安全”原則，在保密、安全、準確的基礎上力求迅速。

2、接收和投送機要信件，必須做到件件有登記，收件人有簽字手續，責任分明，有據可查。

3、機要信件除直接投送外，必須交文書機要室投送，禁止通過普通郵政投送。

4、投送機要信件，必須由機要通信人員親自投送，不準委托其他人員捎帶，不準攜帶信件到公共場所參觀、游覽、購物。

5、不準使用無保密措施的電話、電報、傳真機、計算機等手段談論和傳輸秘密事項。

6、利用辦公自動化設備傳輸和處理秘密文件、信息時，必須采取技術上的保密措施。

7、司機聽到領導同志談論的機密事項，不準向他人傳播。

1、機關工作人員必須堅持原則，忠于職守，嚴守紀律，模范執行保密制度。

2、秘密文件在收發運轉過程中，要履行登記簽字手續，不準丟失。

3、不準在私人交往和通信中涉及國家秘密事項。

4、個人不得長時間保存秘密文件。閱辦完的秘密文件應及時向機要部門清退歸檔。

5、不準將秘密文件、資料和其他物品作為廢品出售。

6、不準攜帶秘密文件、資料和其他物品出外參觀、游覽、探親訪友或者參加外事活動。

7、不準向境外和國內公開發行的報紙雜志及電臺、電話臺投寄涉及國家秘密內容的論文、稿件、圖文聲像制品。

8、不準為個人摘抄秘密文件;不準將秘密文件私自帶出或借出;不準向家屬、親友和其他不應知悉者泄露和傳播自己知道的秘密事項。

9、不準隱瞞泄密事件。發現丟失秘密文件，應采取措施追查尋找，并及時向領導報告。

10、調動工作時，必須將自己保管的全部文件進行清理登記移交，手續交接清楚后方可離開。

1、不泄露黨和國家秘密。

2、不在無保密保障的場所閱辦秘密文件、資料。

3、不使用無保密保障的通訊設備傳輸黨和國家秘密。

4、不得使用未經技術檢查的進口保密通訊設備(包括配套設備)。

5、不在家屬、親友、熟人和其他無關人員面前談論黨和國家秘密，經常教育和嚴格要求部屬認真遵守保密制度和保密紀律。

6、不在公共場所談論黨和國家秘密事項。

7、不在私人通信及公開發表的文章、著述中涉及黨和國家秘密。

8、不在社交活動中攜帶秘密文件、資料;特殊情況確需攜帶的，應由本人或指定專人嚴格保管。

9、不在出國訪問、考察等外事活動中攜帶秘密文件、資料;確因工作需要攜帶的，應按照國家_、_《關于國家秘密文件、資料和其他物品出境的管理規定》，辦理有關手續，并采取嚴密的防范措施。

10、不在接受記者采訪以及同境外人員會談、交往中涉及黨和國家秘密。

11、及時將閱辦完畢的秘密文件、資料清退、歸檔;離開辦公室時，應將閱辦的秘密文件放入文件柜內。

機關單位保密領導小組篇六

20xx年3月20日，市人才工作領導小組會議召開。會議討論審議了我市人才工作的有關政策文件，分析研究了當前人才工作面臨的新形勢，安排部署了20xx年的人才工作任務。市人才工作領導小組全體成員參加了會議。市委、組織部長、市人才工作領導小組組長張甲太同志講話，副市長、市人才工作領導小組副組長陳福禎同志主持會議并就會議貫徹落實情況提出了要求?，F紀要如下：

一、討論通過了20xx年德州市人才工作要點

會議認為，《20xx年德州市人才工作要點》提出的24項人才工作任務，符合中央和省、市委精神，貼近市委工作中心，體現了我市經濟社會發展對人才工作的新要求，重點突出，責任明確，指導性和操作性強，是做好今年全市人才工作的一個重要文件。20xx年，全市人才工作要堅持黨管人才原則，緊緊圍繞全市經濟社會發展大局，深入實施人才強市戰略，牢牢抓住培養、引進、使用三個環節，以解放思想為先導，以改革創新為動力，大力實施高層次創新型人才集聚工程，統籌推進各類人才隊伍建，努力開創人才工作新局面。會議原則通過《工作要點》，要求盡快以正式文件印發，統籌和指導好全市人才工作。

二、審議通過了有關政策文件

1、審議通過了《德州市人才工作領導小組議事規則》和《德州市人才工作領導小組成員單位主要職責》。會議認為，規范市人才工作領導小組議事規則，對于切實發揮領導小組的職能作用，保證市委人才工作方針、政策的貫徹實施，促進人才工作科學化、制度化、規范化，具有重要的促進作用;明確領導小組成員單位主要職責，對于進一步理順關系，健全人才工作責任制，充分調動各成員單位抓人才的積極性和主動性，凝聚人才工作整體合力，建立起統分結合、協調高效的人才工作機制，具有重要的意義。

2、審議通過了《關于建立我市高層次人才庫的建議》。會議認為，建立我市高層次人才庫，直接聯系一批優秀人才，對于進一步加強高層次創新型人才隊伍建設，深入推進人才強市戰略，充分發揮高層次人才在經濟社會發展中的重要作用，意義重大。《建議》稿提出的高層次人才庫人選范圍和標準條件明確，程序嚴密。同意以市委組織部、市人才工作領導小組辦公室名義印發通知并組織實施。

3、審議通過了《德州市加強農村人才資源開發工作的意見》。會議認為，加強農村人才資源開發，是市委、市政府貫徹落實科學發展觀和魯辦發〔20xx〕13號文件精神，站在新起點建設新農村，推進全市科學發展、和諧發展、跨越發展、率先發展和安全發展的重大戰略舉措?！兑庖姟犯逄岢龅闹笇枷?、目標任務和原則要求明確，各項主要政策措施具體可行，創新性和前瞻性都很強，對于加快我市農村人才資源開發具有重要意義。會議原則通過《意見》稿，要求進一步修改完善后，盡快報市委、市政府批準，以市委辦公室、市政府辦公室文件印發，并抓好貫徹落實。

三、研究部署了20xx年全市人才工作思路和目標措施

會上，張甲太同志就認真貫徹落實市委工作會議和全市經濟工作會議精神，大力實施人才強市戰略，著力集聚高層次創新型人才，為區域經濟文化高地建設和保持經濟平穩較快發展提供堅強有力的人才支撐，講了重要意見，進一步明確了20xx年人才工作的思路和目標措施。

張甲太同志指出，市委、市政府高度重視人才工作，真正把人才擺上了經濟社會發展的重要戰略位置。20xx年以來，全市各級各部門認真貫徹落實黨的xx大、省九次黨代會和市十三次黨代會精神，樹立和落實科學發展觀、科學人才觀，深入實施人才強市戰略，人才工作環境進一步優化，人才對接和人才引進工作成績顯著，各類人才隊伍建設取得新進展，人才工作整體水平有了新提升。

張甲太同志強調，要充分認識新形勢下人才工作的極端重要性和現實緊迫性，牢固樹立人才資源是第一資源的重要理念，把人才工作擺上更加突出的位置，進一步解放思想，搶抓機遇，探索創新，以人才創新推動各項工作創新，以人才工作的新成效推動我市經濟又好又快發展。一是創新人才培養機制，著力提升各類人才隊伍整體素質。著眼提高推動科學發展能力，加大黨政人才培養力度;著眼提高經濟危機的應對能力和經營管理水平，加大企業經營管理人才培養力度;著眼提升自主創新能力，加大專業技術人才培養力度;著眼提升產業工人隊伍整體素質，加大高技能人才培養力度;著眼增強帶領群眾致富能力，加大農村實用人才培養力度;著眼增強構建和諧社會能力，加大社會工作人才培養力度;著眼服務區域經濟文化高地建設，加大文化人才培養力度。二是創新引進機制，全力實施高層次創新型人才集聚工程。把人才引進作為當前和今后一個時期的重點和攻方向，在落實人才政策上實現新突破;以6511”人才引進計劃、“首席專家”崗位建設工程、“雙百合作計劃”和“888”人才集聚工程為重要抓手，在吸引和凝聚高層次人才上實現新突破;緊依托市委、市政府安排的146項重點建設項目，通過項目建設來聚集人才、吸引人才，在實現人才引進與項目建設的對接互動上實現新突破;充分發揮博士后工作站、科技園區、留學人才創業園的作用，在創新人才平臺上實現新突破;抓住當前有利時機，貫徹落實中央和省里要求，組織開展多種形式的人才招聘和項目推介活動，在引進海外人才上實現新突破。三是創新使用機制，激發各類人才創造活力和創業熱情。進一步創新人才選用機制、人才評價機制、人才激勵機制和人才關懷機制，最大限度地發揮各類人才建功創業的積極性和創造性，將市委、市政府對人才的真正重視、真心愛護和真情關懷落到實處，著力創造一個各級領導器重人才、廣大群眾羨慕人才、社會成員爭當優秀人才的濃厚氛圍。

機關單位保密領導小組篇七

為加強保密管理工作,嚴防失泄密事件發生,確保國家秘密安全,結合單位實際，制定本制度。

(一)不該說的機密，絕對不說。

(二)不該問的機密，絕對不問。

(三)不該的看機密，絕對不看。

(四)不該記錄的機密，絕對不記錄。

(五)不在非保密本上記錄機密。

(六)不在私人通信中涉及機密。

(七)不在公共場所和家屬、子女、親友面前談論機密。

(八)不在不利于保密的地方存放機密文件、資料。

(九)不在普通電話、明碼電報、普通郵局傳達機密事項。

(十)不攜帶機密材料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場所。

(一)不得在非保密場所閱辦、存放秘密文件、資料。

(二)不得擅自或者指使他人復制、摘抄、銷毀、留存帶有密級的文件、資料。確因工作需要復印的，復印件應按同等密級文件管理。

(三)不在非保密筆記本或未采取保密措施的電子信息設備中記錄、傳輸和儲存黨和國家秘密事項。

(四)不得攜帶秘密文件、資料進入公共場所或進行社交。

(五)不準用無保密措施的通訊設施和普通郵政傳遞黨和國家秘密。

(六)不得在私人通信及公開發表的文章、講話中涉及黨和國家秘密。

(七)不得在涉外活動或接受記者采訪時涉及黨和國家秘密;確因工作需要涉及或提供黨和國家秘密的，應當事先報經有相應權限的機關批準。

(八)不得在出國訪問、考察等外事活動中攜帶涉及黨和國家秘密的文件、資料或物品;確因工作需要攜帶的，須按有關規定辦理審批手續，并采取嚴格的保密措施。

(九)實行保密工作責任制。主任對本單位的保密工作負總責，分管領導對分管科及人員的保密工作負責，每一位同志都要對自己從事的工作負保密責任。

(十)堅決同泄密行為作斗爭，對已知的竊取或者泄露國家秘密的行為，要予以制止并及時向有關部門舉報。

(一)保密工作領導小組應當定期聽取保密工作匯報，專題研究保密工作，每年不少于2次。

(二)定期召開保密工作會議，學習保密知識，每年不少于2次。

(三)全體工作人員應當積極參加保密工作會議，并認真作好保密工作會議記錄。

(四)各科每季度至少召開1次保密工作會議，強調科保密工作。

(一)定密工作由綜合科負責人負責。

(二)各科負責人認為本科有關業務應列為秘密內容的，應當及時報綜合科定密。

(三)綜合科應結合安監工作實際，客觀地進行定密，并督促落實保密措施。

(四)定密責任人應當根據安監工作的變化，及時調整或解除本單位產生的秘密文件。

(一)文檔人員要模范遵守保密法規和各項保密制度。

(二)不準在文檔室會客。

(三)凡涉及黨和_以及按規定不能公開的文件內容，不準以任何方式向外散布。

(四)未經綜合科負責人批準，非文檔人員不準私自將文件帶出文檔室。

(五)丟失文件和發生失、泄密事件，要及時向分管領導報告，造成重大損失的，要按有關規定處理。

(一)認真執行黨和國家的保密規定，嚴格按規定范圍進行傳閱，不準將文件內容隨意泄露給他人，嚴防失、泄、竊密事件的發生。

(二)文件傳閱一律由綜合科負責。對領導閱批的文件，應根據批辦意見和文件規定及時傳閱，特急件當日傳完，普通件七日傳完。傳閱時要本著先急后緩、先主后次的原則，保證辦文質量和效率。

(三)傳閱文件要嚴格手續，做到送出有登記，收回要清點，文件不橫傳。

(四)對領導有批示意見的文件，辦文人員要及時催辦落實，并將辦理結果及時向批文領導匯報，做到事事有回音，件件有著落。

(五)閱文人員應當在辦公室閱讀文件，不得將文件隨意帶出或亂丟亂放，不準從文件傳閱夾中擅自抽走文件或將文件帶回家中。

(六)對涉密文件，必須做到閱后及時上櫥上鎖，確保萬無一失。

(七)傳閱文件要做到勤傳、勤收、勤催辦，不拖、不壓、不誤事。傳閱辦理完畢后，應分類保管。

(一)嚴格文件借閱手續，建立借閱文件登記簿。借閱文件要履行簽字手續，嚴防丟失。

(二)借閱機密以上文件，需經綜合科科長同意。絕密文件只能在綜合科閱讀，不準攜帶外出。借閱時間一般不能超過兩天，借閱期滿，經辦人員應當及時催問，以防丟失。

(三)不經批準，借閱人員不能隨意摘錄和復印文件內容。

(四)借閱人員必須愛護文件，不準在文件上隨意涂改、勾劃、損壞，凡造成文件損壞、丟失者，按情節輕重予以處理。

機關單位保密領導小組篇八

地點：村會議室

會議主題：部署黨總支部下一步黨建工作

參加人員：村所有黨員

主持人：江黎明

記錄人：汪雪珊

會議內容：在實施部門發展戰略中，基層黨支部作為黨的基層組織，處在改革發展、服務建設的第一線，直接擔負著團結帶領黨員和職工群眾完成改革創新發展任務的重要責任和使命，要充分發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用。

會議要求：黨支部要緊緊圍繞落實改革發展和戰略性結構調整這個中心任務，充分發揮戰斗堡壘作用和保證監督作用，切實履行好以下職責：一是堅決執行黨的路線、方針、政策，保證各項決議指示的貫徹落實。二是緊密結合黨支部中心工作開展活動，保證服務建設任務的完成。三是充分維護好、實現好、發展好村民的根本利益。四是全面領導思想政治工作，創建學習型支部。五是積極開發人才資源，創新培訓途徑。六是加強黨支部自身建設，維護和保障黨員權利。七是領導和支持工會、共青團工作，密切黨群、干群關系，服務村民，維護村內安全穩定。

第三次學生黨建工作領導小組會議紀要

第三次學生黨建工作領導小組會議于20xx年6月21日召開，校黨委副書記、學生黨建工作領導小組組長李兆敏主持會議，副組長張玲玲、楊茂椿同志由于出差在外未能參加，其他領導小組成員全部出席會議，黨委組織部和組織員工作辦公室有關工作人員列席了會議。

本次會議是在我校認真貫徹落實中央16號文件精神，以及中央辦公廳轉發的《_中央組織部、_教育部黨組、共青_關于加強和改進在大學生中發展黨員工作和大學生黨支部建設的意見》，進一步加強大學生黨建和思想政治工作的背景下召開的。會上，領導小組成員共同學習了中組部、教育部黨組、_制定的《意見》全文，聽取了黨委組織部關于期中學生黨建工作檢查情況的匯報，并就如何加強今后大學生黨建工作進行了研究討論。會議還審議通過了地球資源與信息學院學生黨總支、信息與控制工程學院學生黨總支、物理科學與技術學院學生黨總支等3個學生黨總支委員會候選人預備人選名單，聽取了黨委組織部關于“七一”前夕我校大學生黨建工作安排的情況匯報等。

一、提高認識，統一思想。學生黨建工作是學生工作的重要方面，是學校育人工作的重要內容，今后，黨委各職能部門、各基層黨組織要進一步增強責任意識，切實提高對學生黨建工作重要性的認識，把學生黨建工作作為做好學生工作的一個關鍵抓手來抓，努力在全校形成學生黨建齊抓共管的局面。要出實招，出狠招，努力開創我校大學生黨建和思想政治工作的新局面。

二、堅持積極發展，確保質量。繼續堅持和貫徹我校自第12次全國高校黨建會以來形成的關于發展大學生黨員工作的一系列目標規劃、工作思路、制度和措施，確保學生黨員繼續保持一定規模。要牢固樹立質量意識，確保新發展黨員的質量，不能以犧牲、降低質量來換取數量。要嚴格落實學校各項規定和要求，細化措施，嚴格程序，積極主動發現問題，開創性地探索一些解決辦法，落到實處，確保大學生黨員質量與規模的協調發展。

三、注重教育，發揮作用。要以提高素質、增強黨性、發揮作用為目標，建立健全新形勢下大學生黨員長期受教育、永葆先進性的長效工作機制，深入扎實地做好大學生黨員教育工作。要大力營造教育氛圍，以各種形式、各種載體加強大學生入黨前、中、后的教育，積極為大學生黨員發揮作用創造條件，進一步增強大學生黨員的黨員意識和歸屬感。要繼續加強二級黨校建設，充分發揮二級黨校在大學生教育工作中的重要陣地作用。

四、提供必要的黨建經費支持和物質保障。為進一步加強大學生黨建和思想政治工作，學校已為各院部黨委、學生黨總支撥出?？钣枰灾С帧８髟翰奎h組織要抓住這一契機，不斷完善加強大學生黨建工作的保障機制。要積極爭取和創造條件，在黨員先進性教育活動結束之前，每個院部都要爭取建立一個標準的學生黨員活動室，為發展學生黨員、開展黨員教育、組織生活等提供場所。

五、繼續完善發展黨員質量保障體系。學校將進一步加大對各院部發展黨員工作程序、必備材料的抽檢力度，直接介入組織員談話，定期召開大學生黨建工作座談會，聽取對發展黨員工作的意見。各院部黨委要充分認識自己在大學生黨建工作中的基礎地位和作用，切實履行職責，加強對學生黨總支、黨支部工作的領導。要建立黨委書記、學生黨總支書記聯系學生黨支部制度，探索實踐研究生擔任本科班黨建輔導員工作制度。

機關單位保密領導小組篇九

按照《_保守秘密法》和《涉及國家秘密的計算機保密管理暫行規定》的有關要求結合我單位的實際制定本規定。

二、涉密計算機原則上專機專用特殊情況需多人使用的由科室、單位指定專人管理。

三、涉密計算機使用及保管場所的安全防護措施應符合保密管理規定的要求確保防護設施的安全可靠。絕密級便攜式計算機必須存放在保險柜中機密級以下的便攜式計算機要存放在符合保密要求的密碼文件柜中。

四、涉密計算機只能在本單位使用嚴禁借給外單位、轉借他人使用。確因工作需要攜帶涉密計算機外出的需填寫“涉密計算機外出攜帶登記表”經主管領導批準并報局__領導小組備案逐件登記涉密計算機內的涉密信息。返回時__機構對其攜帶的涉密計算機進行保密檢查以確保涉密計算機的安全。

五、涉密計算機的傳遞按照《國家秘密載體保密管理的規定》的要求管理。

七、涉密計算機日常管理人員是涉密計算機安全保密的責任人,其日常保密管理職責如下:

1、應設置8位數以上的開機密碼以防止他人盜用和破譯開機密碼應定期更改。

2、應在涉密計算機的顯著位置進行標識不得讓其他無關人員使用涉密計算機。

八、涉密計算機必須配備安全保密查殺病毒、木馬等的國產殺毒軟件。配備的安全產品需經省保密部門指定的單位進行檢測和安裝、維護。

機關單位保密領導小組篇十

20xx年3月6日，省局保密領導小組召開了機構調整后的保密工作會議。會議總結了20xx年保密工作情況、討論和研究部署了20xx年保密工作的主要任務，省局保密領導小組組長簡覺欽副局長主持了會議并就做好今年的保密工作提出了明確的要求。

會上，副局長、保密領導小組組長簡覺欽同志首先宣講了保密機構有關人員的變動和調整情況;其次，回顧去年保密工作情況，在充分肯定了我局保密工作取得的成績后指出，要認清形勢,提高對保密工作重要性的認識，進一步增強責任意識，做好保密工作的責任感。同時，根據我局的實際情況，部署了20xx年保密工作的主要任務，重點做好以下6個方面的工作:

一、加強對保密工作的領導，確保保密工作四到位。

二、規范管理，進一步健全和完善保密各項規章制度。

四、積極開展保密宣傳教育，筑牢保密思想防線。

五、圍繞水文工作，抓好經常性保密工作。

六、加強保密監督和檢查，嚴防泄密事件發生。

保密小組成員也在會上對今年的工作任務作了分析，結合我局保密工作的實際，發表了意見，并對當前保密工作的現狀及問題進行深入研究和積極熱烈的討論。最后，討論通過了《廣東省水文局20xx年保密工作要點》。

機關單位保密領導小組篇十一

(一)對上級部門發來的秘密文件資料和機關制定的秘密文件，由專人負責收發和存檔，并在規定范圍內進行傳閱。傳閱密件應當使用專用文件夾，要有登記簽收手續，不得橫向傳閱，閱辦人閱后應及時將密件退回。

(二)借閱、查詢密件必須經主管領導批準后，在機要室內進行，查詢人要在登記本上簽字后方可查閱。絕密級文件、資料和密碼電報不得抄錄、復印、拍照、錄像等，因工作需摘抄的，要履行審批手續;摘抄時只能抄錄有關內容，不得抄錄日期和編號。

(三)機關各業務科室、職能部門領導干部開會、學習帶回的文件，一律由本科室兼職保密員負責登記、整理，按時間要求歸檔。

(四)各科室印制密件必須嚴格遵守保密制度，確保密件及印制過程中的安全。印制密件，必須按批準份數印制，不得多印、私留，印制中的校樣、半成品、印板、廢品等應當按規定及時銷毀，需要保留的軟盤、光盤等應當按密件管理，妥善保管，密件印好后，應當及時送到交辦單位。

(五)絕密級文件不得復印，確因工作需要復印的，須經主管領導同意，并經制發機關批準。復印件要視同原件密級進行管理。絕密級文件不得通過傳真機傳輸。

(六)對絕密的機關秘密文件、資料或其它物品，必須采取以下保密措施：非經原確定密級的機關、單位或上級批準，不得復制和摘抄;收發、傳遞和外出攜帶，須由指定人員擔任，并采取必要的安全措施;在設備完善的保險裝置中保存。

(七)不準在公共場所談論本人所掌握的國家、單位秘密，不準在私人交往中泄露國家、機關秘密。對外提供涉及本單位經濟、社會發展方面的秘密，批準人員應向本單位保密領導小組通報有關情況。嚴禁在無保密裝置的有線、無線電話及私人通信中涉及國家秘密。

(九)機關各科室購買軟盤、計算機及維修計算機須由黨政辦公室嚴格把關，存有保密數據和文件的軟盤一律不得帶回家或各科室相互借用。

(十)保密領導小組半年檢查一次全機關保密工作，年終進行保密工作總結，對查找出的不足，限期改正，對問題嚴重的科室或個人進行嚴肅處理。

(十一)嚴格控制各項國家秘密和知悉范圍，因工作需要擴大知悉范圍的，須經領導批準。

(十二)本制度由保密領導小組負責解釋?！?/p>

1、嚴格辦案保密紀律，認真執行紀檢監察機關辦案保密規定，進一步建立和落實辦案保密工作紀律及其責任制。加強對涉案材料、辦案用計算機、移動存儲設備(u盤、軟盤、移動硬盤等)、密碼傳真機、手機的管理。

2、對信訪舉報件由信訪室實行統一登記，集中管理。

3、切實加強對領導同志批示件的管理，個人不得保存領導同志的批示件。

4、嚴格遵守“四不準”。不準打聽、了解不屬于自己職責范圍內的信訪舉報情況和案件情況;不準傳播案情或者向案件當事人和其他涉案人員及其親友傳遞消息;不準泄露、擴散有關舉報材料、私自向被舉報人透露舉報人的情況和舉報材料的內容;不準未經批準，擅自在新聞媒體上披露正在查處的案件情況。

1、所有秘密文件、有關匯報材料的打印，都必須按照領導批準的_發送范圍計算印刷份數，不得擅自多印多留。打印過程中形成的清樣、廢紙，應及時銷毀。復印、翻印、摘錄秘密文件必須經過批準，并將復印、翻印件同正本文件一樣保管。

2、對各個渠道收到的密件，由專人負責進行登記、簽收、傳閱、借閱、銷毀，無關人員不得拆封。由領導親啟的信訪件只能由領導本人拆閱。

3、秘密文件傳閱由專人傳遞，并嚴格限制在規定的范圍之內，不得擴大。文件傳閱夾內的文件不得拆散、取出。傳遞人員要隨時掌握其流向，傳閱完畢后及時清點收存。

4、嚴格秘密文件借閱登記，規定借閱時間，控制“密級”文件閱知范圍，特別是對標有“密級”文件的外借，須經分管機關的副書記批準。

5、下發、批轉秘密文件和涉案材料(領導批示件、批轉信訪件等)，要嚴格登記制度，集中管理。

機關單位保密領導小組篇十二

??本條是關于機關、單位保密工作的基本要求。

????規定機關、單位實行保密工作責任制，體現了《_憲法》第二十七條關于一切國家機關“實行工作責任制”的要求。保密工作責任制主要包括領導干部保密工作責任制、定密責任制、保密要害部門部位負責人及工作人員責任制、涉密信息系統管理和維護人員責任制等。實行保密工作責任制，有利于加強保密工作組織領導，明確相關人員保密工作職責，確保保密工作落到實處。

????在保密工作責任制中，保密工作領導責任制尤為重要。_對領導干部落實保密工作責任制歷來高度重視，相繼下發了一系列文件規定?！禵中央關于加強新形勢下保密工作的決定》指出，各地區各部門要“落實保密工作領導責任制”。領導干部應當在職權范圍內對保密工作擔負起領導和管理的責任。黨政主要負責同志要擔負起全面領導的責任，重視、關心和支持保密工作；分管保密工作的負責同志要擔負起具體組織領導的責任；分管有關方面工作的負責同志要管好分管工作范圍內的保密工作。保密工作領導責任制的執行情況，由組織人事和紀檢_門納入領導干部民主生活會和政績考核內容?！禵中央保密委員會關于黨政領導干部保密工作責任制的規定》明確規定，對不認真履行保密工作領導責任制，疏于保密管理或在保密工作方面失職的領導干部實行責任追究。一是在保密工作方面不負責任，致使發生重大失泄密事故，造成或者可能造成較大損失的，對負有主要領導責任者，給予警告或者嚴重警告處分；造成或者可能造成重大損失的，對負有主要領導責任者，給予撤銷黨內職務處分。二是對單位存在重大泄密隱患或者發生失泄密事件負有主要領導責任的黨政領導干部，視情節輕重，按照干部的管理權限給予警告、嚴重警告、撤銷黨內職務、留黨察看或者開除黨籍處分。三是對玩忽職守、拒不履行保密工作領導職責，造成嚴重失泄密后果的黨政領導干部，要依法追究其法律責任。

????“健全保密管理制度”，是指機關、單位依據有關保密法律、法規、規章的規定，結合本機關、本單位涉及國家秘密的具體情況，制定本機關、本單位的保密制度。主要包括：國家秘密確定、變更和解除制度，涉密信息及涉密載體保密管理制度，信息系統和信息設備保密管理制度，信息公開保密審查制度，保密要害部門部位保密管理制度，領導干部保密管理制度，涉密人員保密教育和管理制度，保密工作責任制考核制度等。

????“完善保密防護措施”，是指機關、單位為確保國家秘密安全所采取的管理措施和技術措施，包括人防、物防、技防等。如對涉密信息系統實行分級保護，采取技術防護措施等。

????“開展保密宣傳教育”，是指機關、單位應當定期對工作人員特別是領導干部和涉密人員進行保密形勢、保密法律法規、保密技術防范知識等方面的教育培訓，以增強保密意識和保密技能。

“加強保密檢查”，是指機關、單位應當切實加強對本機關、本單位遵守保密法律法規、落實保密責任、采取保密防護措施及其效果等進行檢查，以查促管，以查促防，以查促改，以查促教。

機關單位保密領導小組篇十三

20xx年9月11日上午，吳晉生副書記在行政樓三樓會議室主持召開學校20xx年領導干部經濟責任審計工作領導小組會議。會議傳達學習了_中央辦公廳、_辦公廳關于印發《黨政主要領導干部和國有企業領導人員經濟責任審計規定》(以下簡稱《規定》)和教育部《關于做好教育系統經濟責任審計工作的通知》;總結回顧了我校近年來開展經濟責任審計工作情況;研究部署了我校經濟責任審計工作等事宜?，F將會議主要內容和議定事項紀要如下：

一、傳達學習中辦、國辦《規定》和教育部《通知》精神

會議傳達學習了_中央辦公廳、_辦公廳關于印發《黨政主要領導干部和國有企業領導人員經濟責任審計規定》(中發辦【20xx】32號)和教育部《關于做好教育系統經濟責任審計工作的通知》(教財【20xx】2號)精神。會議認為，應認真貫徹落實以上文件及通知精神，進一步提高認識，做好我校經濟責任審計工作。

二、總結回顧我校近年來開展經濟責任審計工作情況

會議聽取了審計處萬才新處長關于近年來我校領導干部經濟責任審計情況的介紹，并回顧了我校經濟責任審計工作的歷史和發展。會議認為，我校經濟責任審計工作逐步得到重視和加強，取得了一定的效果，在審計工作程序和審計結果運用方面正在完善和強化，根據教育部的精神，今后要進一步深入推進。

三、研究部署我校經濟責任審計工作

會議聽取了組織部覃紅部長關于教育部對學校校長換屆進行經濟責任審計的精神以及組織部對學校領導干部經濟責任審計的意見。會議認為，領導干部經濟責任審計重要而且必要，是學校事業健康有序發展的重要保障，是學校提升管理水平，防范經濟風險，加強黨風廉政建設的重要舉措。經過討論，會議就我校經濟責任審計工作提出以下意見：

1、通過不同渠道和方式進行有效宣傳，強化領導干部對經濟責任審計工作必要性的認識，自覺履行接受審計監督的責任和義務。

2、根據中辦、國辦《規定》和教育部通知精神，明確我校領導干部經濟責任審計的應審計對象為：

⑴學校機關黨政部門主要負責人;

⑵院(系、所)行政主要負責人;

⑶直屬、附屬單位行政主要負責人;

⑷學校經營性單位及控股企業經營主要負責人。

3、關于經濟責任審計內容

根據干部管理監督的需要，可以在領導干部任職期間進行任中經濟責任審計(含新提拔干部試用期滿后轉正的和經營型單位進行年度目標任務考核的領導干部)，也可以在領導干部不再擔任所任職務時進行離任經濟責任審計。重點審計內容為：

⑴本單位預算執行及財務收支活動的真實、合法和效益情況;

⑵本單位國有資產的管理和使用情況;

⑶本單位重要經濟事項管理制度的建立和執行情況;

⑷領導干部遵守有關經濟法律法規、貫徹執行黨和國家有關經濟工作的方針政策和決策部署情況;

⑸制定和執行重大經濟決策情況;

⑹遵守有關廉潔從政規定情況。

4、關于審計工作方式

經濟責任審計工作量大，復雜且專業性強，可以根據工作需要靈活采取學校審計部門審計、委托中介組織審計和學校審計部門聘請專家組成審計組聯合審計等多種審計方式。

5、關于審計時效

學校進行領導干部個別調整時，應在一個月之內進行經濟責任審計;學校集中進行領導干部調整時，應在一個學期之內進行經濟責任審計。

6、關于審計結果運用

應強化對領導干部經濟責任審計結果運用的具體措施;加強審計意見落實的監督工作。

7、關于經濟責任審計領導小組例會制度

每年年初，研究部署本年度經濟責任審計工作;年終，總結本年度經濟責任審計工作。在經濟責任審計過程中遇到重大問題時，根據需要可以臨時召開領導小組會議。

與會人員：

校黨委副書記、校經濟責任審計領導小組組長吳晉生。校經濟責任審計領導小組成員：組織部長覃紅，人事處長任友洲，紀委副書記兼監察處長林更茂，審計處長萬才新，財務處長吳俊文，校工會主席周東明。

審計處副處長黃福眾，校經濟責任審計工作辦公室成員列席了會議。

主題詞：經濟責任審計會議紀要

經濟責任審計工作辦公室

20xx年9月11日