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舉報加油站無證經營篇一
2020年4月19日
1 桂陽縣非法加油站(點)專項整治工作方案
11月1日至11月20日,由縣商務局牽頭,聯合加油站整治工作領導小組各成員單位、各街道、鄉鎮配合,對全縣各非法加油站(點)和存在安全隱患的站點進行了集中整治。受利益驅動,部分鄉鎮非法加油站(點)出現反彈現象,死灰復燃,安全隱患十分嚴重,人民群眾反映強烈。為切實規范成品油市場經營秩序,確保人民生命財產安全,徹底清除安全隱患,根據縣安委會督辦令的要求,決定對集中整治中存在的 7 家非法加油站(點)開展專項整治行動,為確保整治行動順利進行,特制訂本方案。
深入貫徹落實科學發展、安全發展觀念,堅持以人為本、安全發展的理念,按照國家商務部《成品油市場管理辦法》及工商、安監、質監、消防等部門法規,堅決取締非法加油站(點),著力創立安全有序的成品油市場經營秩序。
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重點打擊、取締全縣境內反彈和新增存在重大安全隱患的非法加油站(點)。
成立桂陽縣非法加油站專項整治工作領導小組
顧 問:庹登軍 縣委副書記、縣長
組 長:肖 暉 縣委常委、副縣長
副組長:鄧和平 縣xxx會副主任
鄧大梁 縣政府黨組成員、副縣長
胡永華 縣政府黨組成員、副縣長
2020年4月19日
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縣質監局、縣交警大隊、縣電視臺、桂陽電力公司、中石化桂陽分公司等單位負責人和非法加油站(點)鄉鎮負責人。
領導小組辦公室設在縣商務局,由鄧名武同志兼任辦公室主任,周衛東同志任辦公室副主任。鄧名武同志為整治行動總聯絡員。
集中整治專項行動領導小組下設道路交通疏導組、供電設施拆除組、警戒維穩組、工具準備及整治清理組、政策法規宣傳和新聞報道工作組、現場作風督查組、后勤保障組、非法違法生產人員情況調查組等7個工作小組,實行組長負責制。
組 長:尹錦剛
成 員:交警4人、整治鄉鎮5人
2020年4月19日
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職 責:負責整治隊伍經過路線的交通疏導,提前在各重要路口加強巡查,及時清除路障,確保整治隊伍車輛暢通無阻。
組 長:歐陽日忠
成 員:電力執法大隊3人、桂陽電力公司3人
職 責:負責在整治前清查非法供電業主及切斷非法企業的電源,并依法查處向非法企業供電的違法行為。
組 長:唐能武
成 員:公安干警6人、縣商務局4人、縣工商局2人、整治鄉鎮政府5人。
2020年4月19日
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現場處理違法行為,對抵抗執法的人員實施抓捕,保障領導、工作人員人身和財產安全。
組 長:鄧斌
成 員:中石化桂陽分公司3人、縣安監局3人、縣質監局2人、消防大隊3人、整治鄉鎮政府2人。
職 責:負責準備拆除工具,確定專人負責保護拆除非法加油站(點)的生產設備設施;負責疏散清整現場警戒線內的人員,協助警戒維穩組做好警戒工作。
①政策法規宣傳組
組 長:謝彬
成 員:縣司法局2人,電視臺記者1名。
2020年4月19日
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職 責:整治期間,宣傳車跟隨整治隊伍到整治現場進行宣傳,營造整治氛圍。
②宣傳教育組
組 長:整治鄉鎮鄉鎮長
成 員:整治鄉鎮政府5人
職 責:組織召開非法加油站(點)整治動員大會,認真傳達貫徹整治精神,做好群眾的思想工作,責令業主自行拆除非法違法生產設備設施。相關鄉鎮懸掛宣傳橫幅5條以上,張貼宣傳標語100條以上。整治期間,組織鄉鎮干部進村入戶進行宣傳教育,并及時掌握群眾思想動態。
組 長:周素彬
2020年4月19日
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成 員:縣紀委監察局1人、縣委督查室1人、縣政府督查室1人
職 責:現場作風督查,受理群眾舉報,指揮車輛行動及停放。在每天整治行動出發前清點人數,整治行動中隨時抽查人員履職情況,每天整治結束后統一集合清點人數。對整治過程中出現的不作為、亂作為現象提出處理建議并及時報縣委、縣政府主要領導。
組 長:整治鄉鎮鄉鎮長
成 員:縣財政局1人、縣藥監局1人、整治鄉鎮政府2人
職 責:負責整治期間的后勤保障工作,做好整治工作人員用餐、飲用水等物資的準備和運送,確保整治人員飲食安全。整治用餐由整治鄉鎮政府負責聯系準備,費用由縣財政負擔。
2020年4月19日
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組長:周衛東
成員:縣商務局 2 人、縣司法局2人、整治鄉鎮政府2人
11月20日—25日
所有參加整治的工作人員要高度認識到整治非法加油站(點)的重要性,必須無條件服從現場指揮長的統一指揮,切實履行工作職責,應對處理好整治過程中可能出現的各種問題。
此次整治行動所需工具及車輛安排由商務局負責聯系準備,費用由縣財政負擔;各鄉鎮、部門和單位要積極配合,確保整治工作順利開展。
2020年4月19日
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鎮政府集合,統一行動。嚴格實行整治工作責任制和責任追究制,對玩忽職守、履職不到位,擅自脫崗、逃崗,造成不良后果的堅決追究相關人員的責任。
2020年4月19日
舉報加油站無證經營篇二
況匯報
打擊非法加油站點專項整治工作情況匯報
開展打擊非法加油站點專項整治工作匯報
為確保專項整治的效果,我鎮成立了以
鎮長任組長,分管領導任副組長,各相關部門負責人為成員的專項整治領導小組,以政府安委辦文件行文制訂了實施方案,明確了整治活動的指導思想、整治目標、整治內容,并召開了專項整治工作動員大會,對各成員單位的具體職責、工作內容提出明確分工。
非法加油站點分布在我鎮的各個辦事處、村,季節性、隱蔽性強,為搞好摸底排查工作,鎮安委辦召開了打擊非法經營專項整治工作會議,加大宣傳力度,結合安監辦、工商局的日常檢查,多渠道、多方面收集非法加油站點的情況,并設立了非法加油站點的舉報站,動員社會人員積極舉報。根據摸底排查的統計,我鎮共有加油站點4家,證照齊全的1家,無證無照的3家,通過此次排查,掌握了非法加油站點的分布及數量,為打擊取締明確了目標。
從今年6月22日至目前,鎮安監辦聯合縣安監局深入各加油站點,下達各類執法文書10多份,對不符合安全條件的加油站點下達了《責令整改指令書》,并多次要求其加油站處理完現存油以后,絕不允許再進行經營,如拒不執行,后果自負。
舉報加油站無證經營篇三
根據區委區政府工作要求,局領導高度重視,立即召開局黨組會議,對全區成品油市場專項整治工作進行了專題研究和部署。明確分工,齊抓共管,形成合力,使專項整治工作有領導、有組織、有方法、有步驟地進行。
2、堵住源頭,確保規范經營
針對柴油市場一些無證無照經營戶,非法營運,流動油罐車非法售油現象,嚴重擾亂了正常的成品油市場經營秩序,其經營成品油一無質量保證、二無計量標準、三價格隨意、四安全隱患大。在這次專項整治中我們加大對主要公路干道、城鄉接合部等重點地段非法銷售成品油行為進行了重點檢查。
3、加大整治,打造良好的市場經營秩序
按交通局要求,xx區地方公路路政執法大隊積極開展成品油市場專項整治活動,我局共出動執法人員30人次,車輛8次,檢查經營加油站9個,運輸成品油車輛20輛次,沒有發現超載運輸和非法運輸行為。有效地維護了成品油市場的流通秩序。
舉報加油站無證經營篇四
阜陽市督查組:
一、加強領導,確保專項整治活動的順利進行
為確保專項整治的效果,我市成立了以安監局局長任組長,分管組副局長任副組長,各相關部門負責人為成員的專項整治領導小組,以政府安委辦文件行文制訂了實施方案,明確了整治活動的指導思想、整治目標、整治內容,并召開了專項整治工作動員大會,對各成員單位的具體職責、工作內容提出明確分工,為本次活動的順利進行打下了堅實的基礎。
二、加大宣傳力度,搞好摸底排查工作
非法加油站點分布在我市的各個鄉鎮辦事處,季節性、隱蔽性強,為搞好摸底排查工作,市安委辦召開了打擊非法經營專項整治工作會議,加大宣傳力度,結合安監局、工商局的日常檢查,多渠道、多方面收集非法加油站點的情況,并設立了非法加油站點的舉報站,動員社會人員積極舉報。根據摸底排查的統計,我市共有加油站點50家,證照齊全的30家,有《成品油零售批準證書》無《危險化學品經營許可證》的10家,無證無照的10家,通過此次排查,掌握了非法加油站點的分布及數量,為打擊取締明確了目標。
三、深入非法加油站下達執法文書,嚴格進行執法
從今年5月至目前,安監局深入各加油站點,下達各類執法文書50多份,對不符合安全條件的加油站點下達了《責令整改指令書》,查封加油站點3家,對非法經營、安全隱患到期未整改的2家加油站點進行行政處罰。目前,10家非法加油站點全部停止了經營,消除了安全隱患。
四、區別情況,分別整治
在積極開展專項整治中,我市按部門分工治理的原則,對50家加油站點的情況進行不同的處理,對沒有《成品油零售批準證書》的加油站點統計后,移交到了商務局,證照齊全,超范圍經營的加油站點,轉交給了市工商局。
通過這一階段的打擊非法加油站點的專項整治活動,不符合安全生產條件的加油站點得到了整改,從根本上規范了成品油市場秩序,消除了加油站點的安全隱患問題,創造了安全有序的經營氛圍,使我市成品油市場的安全形勢得到了進一步改善。
舉報加油站無證經營篇五
工作情況匯報
xxx阿克蘇市委 阿克蘇市人民政府
2011年1月
尊敬的榮廳長及檢查組各位領導:
您們好!
首先,我代表阿克蘇市委、市人民政府對各位領導蒞臨我市檢查指導工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
一、用人單位和諧勞動關系開展情況
為了貫徹落實勞動保障法律、法規,建立規范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩定的新型勞動關系,維護企業和職工合法權益,促進企業健康發展,實現經濟社會又好又快發展和構建社會主義和諧社會,促進我市勞動關系和諧穩定。我市在制造業、建筑業、電子信息業3個行業開展了用人單位和諧勞動關系評價工作。
(一)勞動關系總體狀況
阿克蘇市現有各類用人單位9千余家,從業人員萬余人。主要支柱行業有化工、棉紡、食品加工、制造業、建筑業等,這些企業容納了大量的勞動力。從我市用人單位用工總體情況來看,小型企業好于個體工商戶,規模以上企業好于小型企業。個體工商戶勞動用工合同簽訂率為60%左右,社會保險參保率達40%;企業勞動用工合同簽訂率為85%左右,其中:簽訂1年期限合同的占73%,簽訂2-3年期限合同的占,簽訂5年以上期限合同的占,簽訂無固定期限合同的占;社會保險參保率達72%。
(二)采取的主要措施及取得的成效
舉報加油站無證經營篇六
靈武市人民政府
(2010年10月15日)
各位領導:
今年以來,我市認真貫徹落實全國、全區安全生產工作會議精神,緊緊圍繞靈武市“爭創全國綜合實力百強縣,爭當全區經濟發展排頭兵”的偉大實踐,確立在銀川市爭創一流、在全區爭先進位的“雙爭”目標,始終保持安全生產工作的高壓態勢,嚴格落實安全生產目標管理責任制,持續深化“安全生產年”活動,始終做到經濟發展增速不減,安全生產監管手段不軟,全市安全生產形勢平穩運行態勢。
1—9月,全市共發生各類生產安全事故234起,同比下降;死亡13人,同比下降,占全年控制指標24人的;受傷26人,同比下降49%;直接經濟損失萬元,同比下降,其中:道路交通事故17起,同比下降,死亡13人,同比上升,受傷26人,同比下降49%,直接經濟損失萬元,同比上升;火災事故217起,同比下降,直接經濟損失萬元,同比下降;其他行業未發生生產安全事故。
鄉鎮、部門、企業提出了具體要求,并以此為契機,切實加強企業安全監督管理。先后組織建設、交通、工業商務等部門舉辦《通知》精神宣貫班5期240人次,重點從企業管理人員最敏感的生產安全事故賠償標準入題,組織重點企業中層以上管理人員系統學習了《通知》精神,進一步深化了企業管理人員對安全生產工作重要性的認識。從9月3日開始,我市集中組織對轄區煤礦、化工、冶金行業企業學習貫徹xxx《通知》精神情況進行了督查,從檢查情況來看,各企業都能按照要求,認真組織學習,制定貫徹落實措施,深入開展企業內部的自查自糾,嚴格落實各個生產環節、工序、崗位安全責任,細化崗位職責,制定完善安全管理措施,企業主體責任進一步得到落實。
會議,專題研究部署打擊打“三非”、防“三違”、治“三超”工作,加強溝通協調,及時通報信息,整合力量,形成政府統一領導、職能部門各司其職、齊抓共管的工作聯動機制。三是健全完善打非工作長效機制。制定出臺了《關于做好將查處取締無證無照經營納入社會治安綜合治理目標考評工作的意見》,將打非工作納入全市綜合治理考核內容,實行“一票否決”,使打非工作制度化、經常化。
(三)突出重點,持續抓好重點行業領域安全專項整治
關閉兩個攻堅戰,嚴格落實國家煤炭產業政策,按照自治區人民政府關于關閉10萬噸以下煤礦的通知,制定方案,組織對轄區內昊盛等3個礦井實施了關閉,并督促高閘煤礦投資1000多萬元實施了30萬噸/年的擴能改造。非煤礦山專項治理方面。結合礦產資源整治行動,查處非法采石采砂行為7起,查扣裝載機17臺,對東任路兩側兩家砂石廠實施關閉。從制度建設、作業環境、安全距離和開采情況等方面,進一步落實非煤礦山企業的安全生產主體責任,全面提升非煤礦山企業安全管理水平,共下發《整改指令書》29份,督促整改隱患48條。建筑施工工地專項整治方面。重點整治工程分包掛靠、層層轉包等違規行為,嚴肅查處無施工方案擅自組織施工、更改設計的違法行為,加強塔吊等特種設備的監督管理,加大對施工企業、監理單位監督管理力度,有效防范了事故的發生。壓力容器專項整治方面。進一步加強氣瓶充裝生產、流通、儲存、使用四個環節的安全監管,重點抓好氣瓶的檢驗檢測,切實落實氣體生產企業、加氣站等各有關單位的安全責任,嚴格氣瓶固定充裝制度,徹底治理氣瓶安全隱患,有效杜絕了氣瓶充裝、使用不當和報廢氣瓶引發的泄漏爆炸事故的發生。
(四)強化措施,全力抓好重點時段、重大政治活動期間安全生產工作
舉報加油站無證經營篇七
2020年4月19日 關于譙城區打擊非法加油站點的調研報告
根據市商務局、市安監局聯合下發的《xx市商務局xx市安監局 關于印發xx市打擊非法加油站點專項整治行動的通知》(x商〔 〕12號)文件,我局結合xx實際,對管轄范圍內的加油站點進行了仔細調研。
一、調研范圍
本次調研主要采取實地檢查,現場詢問、查閱資料等方式。 三、調研成果
(一)xx區現有加油站點共計253家,其中有證加油站61家,有證加油點87家,無證無照加油站點105家。
(二)有證加油站61家,從經營企業角度劃分,包括了中石化加油站19家,當前暫停歇業1家;中石油加油站6家,當前暫停歇業1家;民營加油站36家,當前暫停歇業5家。正常運營的加油站共有54家。
(三)有證加油點87家,在營加油點83家,暫停歇業加油點4家。
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等,存在距離市區越偏遠的鄉鎮其無證無照加油站點越多的現象。
(五) “百補行動”中取得土地證的加油點共計25家,其中有證加油點取得土地證的有10家,無證無照加油站點取得土地證的有15家。
四、打擊非法加油站點采取的措施
一是在專項整治排查摸底的基礎上,對各類非法建設和經營的加油站點進行集中整治,徹底取締非法加油站點。針對當前105家無證無照加油站點,現已依法取締33家,擬經過整改,規范50家,進一步取締存在安全隱患加油站點22家。
二是在全面排查整治的基礎上,對我區打擊取締非法加油站點專項行動進行全面督查,進一步檢查打擊取締是否徹底、是否符合標準要求。
三是建立打擊非法加油站點長效機制,利用新聞媒體對存在重大安全隱患的加油站點及時曝光,由商務部門下發整改通知,限期整改,對整改不到位的加油站點,由聯合執法組依法取締,防止非法加油站點死灰復燃。
五、加油站點存在的問題
一是加油站點分布不合理。由于歷史原因,在城郊結合部、車流密集區、國道、省道沿線等,加油站點分布密集;而距離城區、國道、省道較遠的區域,加油站分布較少,車輛加油不方便。
2020年4月19日
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二是鄉鎮加油站點安全隱患問題突出。鄉鎮政府所在地和集鎮所在地,部分加油站點多種經營,與超市連為一體,受現場條件的限制,各種人員進出頻繁,而加油站點的安全距離不足,離生活區距離較近,存在安全隱患問題。
三是鄉鎮加油站點工作人員安全意識淡薄。部分加油站點缺乏科學規范的管理制度,安全責任落實不到位,加油站點員工沒有經過安全培訓、且年齡較大。加油站點消防器材存在不足、過期等問題。
我們要清醒認識到非法加油站點有便民的一面,不能簡單地采取“一刀切”的方式全部予以取締,要做到堵疏結合,統籌兼顧。
1、提升一批:在 “百補行動”中取得商業用地的加油站點和無證無照的加油站點,盡快給予規劃確認,經規劃確認后的站點可按照加油站點的建設規范要求,進行升級改造,取得建筑消防意見書、安全評估報告、環境評估報告以及相關部門的評估材料,盡量消除安全隱患,不斷完善、提升一批加油站。
2020年4月19日
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計科學、建設規范、設備可靠、油品質量達標、位置便利且達到一定規模的加油站點可允許經營,但要逐一登記,統一納入國土、工商、稅務、商務、安監、消防等部門的有效監管之下;各部門要密切合作,聯合執法,加強檢查、指導和幫助,對發現的安全隱患責令限期按照有關規定進行整改,并督促辦理各項合法手續,早日實現合法經營。
3、取締一批:對于不符合安全標準且離居民區、人流密集區近的的非法加油站點要堅決取締。
有關部門應該加大對農村人民群眾的安全法律法規宣傳力度,提高人民群眾安全生產和安全防范意識,鼓勵群眾對非法建設的加油站點進行舉報,對舉報屬實的給予一定的物質獎勵;同時,各部門要加強聯合執法,嚴厲打擊非法銷售成品油等擾亂市場的行為。
2020年4月19日
舉報加油站無證經營篇八
成立桂陽縣非法加油站專項整治工作領導小組
顧 問:庹登軍 縣委副書記、縣長
組 長:肖 暉 縣委常委、副縣長
副組長:鄧和平 縣xxx會副主任
鄧大梁 縣政府黨組成員、副縣長
胡永華 縣政府黨組成員、副縣長
組 長:尹錦剛(13707355966)
成 員:交警4人、整治鄉鎮5人
組 長:歐陽日忠(13975528151)
成 員:電力執法大隊3人、桂陽電力公司3人
組 長:唐能武(13973515300)
組 長:鄧斌(13973537363)
①政策法規宣傳組
組 長:謝彬(13342551788)
成 員:縣司法局2人,電視臺記者1名。
②宣傳教育組
組 長:整治鄉鎮鄉鎮長
成 員:整治鄉鎮政府5人
組 長:周素彬
組 長:整治鄉鎮鄉鎮長
成 員:縣財政局1人、縣藥監局1人、整治鄉鎮政府2人
組長:周衛東(13975558658)
成員:縣商務局 2 人、縣司法局2人、整治鄉鎮政府2人
2013年11月20日—25日
專項整治行動期間,所有抽調參與整治的工作人員必須按時到崗到位,每天早晨8:30前在整治鄉鎮政府集合,統一行動。嚴格實行整治工作責任制和責任追究制,對玩忽職守、履職不到位,擅自脫崗、逃崗,造成不良后果的堅決追究相關人員的責任。
舉報加油站無證經營篇九
加油站站長和員工應積極面對顧客投訴,不要敷衍搪塞,實事求是,有理有據,做到合情合理。
具體歸納為如下四個步驟!
表示歉意
站長接待顧客時,應該做到有誠意地表示歉意,讓顧客感覺到加油站十分重視他的意見,保持微笑和自信,讓顧客相信一定能幫助他解決問題!
即時解決問題
①站長耐心、仔細聆聽顧客的投訴,對顧客的投訴表示理解,并做出適當的回應,例如“哦,原來是這樣!”,讓客戶減少防御心理,情緒恢復穩定,便于了解真正的問題。
②態度真誠,保持目光接觸;千萬不要和客戶爭論,更不要急于下結論。
③簡明扼要的重復顧客的問題,以確認自己沒有誤解顧客的意見。
④盡可能的聽取和接受顧客提出的解決方法
即時處理、再次道歉
①調查并判斷顧客投訴的真實性,確認真實性后,和顧客做出適當解釋。
②如果投訴屬實,在自己的權利范圍內,經過雙方的協調,合理妥善的解決問題;千萬不要推卸責任,合理大方的解釋公司政策,接受錯誤。
③如果超出了自己的權利范圍,應該耐心的向顧客解釋我們的投訴處理政策,禮貌的讓其提供名字及聯系方式、地址,承諾好處理時間,并再次誠懇的道歉。然后及時上報處理,并及時回復顧客處理。
分析和改進
①對于顧客的投訴、處理過程和處理結果,應該在會上或者日志中詳細說明記錄。
②以妥善處理的投訴應該及時分析,組織同事學習,從根源上尋找問題,吸取教訓,做好檢討以防下次再犯。