在當下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態，報告具有成文事后性的特點。那么報告應該怎么制定才合適呢？下面是小編幫大家整理的最新報告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

餐廳辭職報告 簡單篇一

您好!首先感激您在百忙之中抽出時刻開閱讀我的辭職報告。

我是懷著非常復雜的心境寫這封辭職報告的。自從我進到了餐廳之后，由于你對我的指點和信任，使我取得了許多機遇和應戰。經歷這段時刻在餐廳的任務，我從中學到了許多知識，積聚了一定的經歷，對此我深表感謝。由于我本身任務才能不夠，近期的任務讓我覺得力所能及，為此我作了很長時刻的思考，我確定遞上辭呈。

為了不由于我本人才能不夠的緣由影響了餐廳的正常運作，更迫切的緣由是我必需在20xx年1月后參與計算機等級證的培訓，較長時刻內都不能下班，因此經歷沉思熟慮之后，我確定在20xx年1月前辭去而我在餐廳的任務。我曉得這個進程中會給你帶來一定水平上的方便，對此我深表歉意。

感激你和餐廳各位同事對我的教誨和照顧，在餐廳這段閱歷對我而言異常的寶貴。未來不論什么時分，我都會以本身已經是餐廳的一員而感到榮幸。我確信在餐廳的任務歷程將是我全部職業生涯開展中十分緊要的局部。

辭職申請人：

20xx年9月2日

餐廳辭職報告 簡單篇二

尊敬的領導：

您好！

餐廳后廚的工作，我認真的去完成，但終究也是打工，而今也是打算自己去做，不在餐廳工作了，所以也是希望這個月工作結束之后離開我們餐廳。

作為一名廚師，其實一直以來都是希望擁有自己的一間餐廳，我也是清楚之前的我，是沒有那個能力去做好一間餐廳的，所以也是進入社會之后不斷的去學，去工作之中積累經驗，而我們餐廳也是給予了我這個機會，我也是特別的感謝，在工作里頭，我也是積極的去和廚師長打交道，和同事也是多溝通，讓自己能有學的機會，并且自己也是不斷的在工作里頭積極做好，經驗的積累不但是要靠學，更是要靠我們自己動手去做了才行的，而我的工作態度也是得到了認可，教了我很多的東西，自己也是不斷的進步之中，感受到自己的能力在提升，我也是清楚自己出去做是有一些風險的，但是也是想要嘗試下。

而我的決定也是得到了家人們的一個支持，給予了我很多的幫助，自己也是覺得不錯了，其實在餐廳還是有學習的機會和進步的空間，但是我也是感受到工作之中也是沒有那么的自由，更多的不能憑借自己的意愿去做，而我又是開餐廳的想法得到家人支持，所以也是決定了，要去做，我也是清楚一個新的餐廳要去做好并不那么容易，雖然我的廚藝已經不錯了，但是也是社會的競爭很大，要去做好，得到客人的滿意，也是需要我付出很多，我也是清楚里面有很多的辛苦，可能也是沒有我想的那么自由，但是終究是為了自己的事情去打拼，我也是要去嘗試過才知道自己行不行，如果都不去做，那么也是一直不會知道自己能不能做好一間餐廳的。

在這所學，我也是會在以后去運用，不會辜負，同時最后這一個月的工作，我也是會積極的做好，不會松懈，和同事的交接也是會做好的，作為我們餐廳的一員，我也是感到榮幸，能來到這么優秀的地方工作，以及學習，認識了那么多優秀的餐飲人員，我也是感慨自己的運氣，但我也是要為自己的未來去努力，對于我的離開，之前其實也和領導有過溝通，只是沒有下定決心，而今也是到了時候，自己決定好了，也是要去做，還望領導支持，我也是會努力做好，不會丟了我們餐廳的臉的，我的離職，也望早日的同意。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

餐廳辭職報告 簡單篇三

尊敬的經理：

感謝您抽空翻開我的辭職信！

在肯德基工作已經有兩年了，我在kfc收獲了很多寶貴的財富，從中也懂得了不少人情世故，增強了我為人處事兒的能力，但這些對我來說還不夠。我已經22歲了，現在是在上成人高考的?？疲@也就是說我要到xx歲才可以把?？颇孟聛恚腋改附洺８艺f起這些事兒，他們也想讓我多學一些書面上的知識來充實自己，而不是指在肯德基里一面掙點兒學費一面上著只是為了學歷才念的成人高考。

現在想想新的一學期就要開始了，我想要擴充的也很多就沒有多余的時間來餐廳，所以我想要辭職。

xx歲，說大確實不大，但是xx歲了，對于一個只有?？瞥扇烁呖紝W歷且沒什么特長的人來說這太可怕了，我落下了太多的東西，我想要都補回來，所以新的學期開始很多全日制的學校也有在招生，我也有去報名。所以也就沒有多余的時間去打工了。

在肯德基的這段時間謝謝您對我的照顧，不過也說聲對不起，我辭職后就剩下小龍和小明兩個人了，辜負了您對我的沒意，可是如果我今年再不報名去學習的話就又要耽誤半年的時間，我真的是耽誤不起了。懇請x經理能原諒我辭去肯德基銷售員一職！

辭職人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

餐廳辭職報告 簡單篇四

尊敬的領導：

您好！

從去年9月到今年7月，我到公司已有幾個月了，在這幾個月里，雖然我的工作不是做的特別突出，但是在公司和同事們的幫助下，我也要求自己盡心盡職，每項工作都用自己十二分努力去做，盡管不是特別好，但平心而論，公司的器重，同事們的熱情，這真是我第一次工作，也是我遇到的最好的工作環境。

但是我再三考慮還是寫下這封辭職信。在昨天沒有接到調走的通知的時候已經把辭職新寫好了。雖然我心里甚是不愿意，但這實在不是我以后所選擇的地方了。

從我到公司到現在每一次都是看到公司對我們的要求，而我們必須認真對待，但是公司有沒有想過要想別人做好，自己的責任是先把這些做好，而在去要求別人，現在的食草堂和我們以前初來時的感覺一點都不一樣，感覺變了，不是一個真正的大集體，而我看到是人人都在勾心斗角，這也是現在食草堂人員不穩定的原因，他把每個人都當成工具來看待，不服從就會被裁掉，但有沒有考慮到別人的感受，這也是我離開的原因。我非常喜歡食草堂，因為我的第一份工作就是食草堂，我把它印入我的骨髓當中的喜歡。當初從武漢回來就是還相信食草堂會給我們大家希望，我自己的原因占最大部分，但是自己的能力非常有限，不一定做得讓公司感到滿意，我只能說聲抱歉，請公司原諒！

再一次真誠的感謝公司及同事們對我的關愛！

懇請公司接受我的辭職請求！

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

餐廳辭職報告 簡單篇五

尊敬的領導：

您好！

我覺得我是幸運的，因為就在我對于外面的社會一點也不了解的時候找到了這份工作，從學生成為了一名社會人士，在工作期間我一直受到您的照顧，沒有經歷太多的困難和挫折，我很感謝您。但是雛鷹總要經過摔打才能飛上天空，樹木總要經歷風雨才能長成參天大樹，我也要看過不同的風景才會變得更加的成熟，所以經過慎重的思考，我決定辭職，請您原諒我給您造成的麻煩，也請您同意我這么突兀的請求。

剛出學校的我因為青澀，所以無知，幸運地加入餐廳和大家一起奮斗，在我工作的時光里，我的記憶是美好的，是快樂的，也是滿足的。正因為有了您的關懷，有了同事的幫助，我才能在短時間里走上正軌，丟掉畢業之后的茫然和失落。但是我對自己還很不滿意，我覺得做的還不夠多，也不夠完美，我想在接下來的日子里和大家一起將餐廳做的更好，更加的有知名度，但是我又不甘心，因為我覺得在大學里我學習的知識是我自己喜歡的，在這里一點也用不上。因為最近家里也希望我做自己喜歡的事情，就算是失敗也是一種收獲，如果我不去做，還是會有很多很多的遺憾。

于是我在夢想和現實之間選擇了夢想，我覺得我還年輕，去闖一闖外面的世界也是在豐富我的人生閱歷，讓我積攢更多的經驗，我不怕失敗，只怕還沒去做就已經晚了，所以我寫下了這一份辭職報告。希望您能理解。

此致

敬禮！

辭職申請人：

日期：

餐廳辭職報告 簡單篇六

尊敬的領導：

您好!首先，我要感謝領導一個多月來對我的培養及同事們給我的無私幫助。大家對我的信任和幫助，讓我不斷成長。特別令我感動和難忘的是，領導給我鍛煉機會，讓我成為一名合格的餐飲服務員。

作為一個外地人，我也曾想過在xx餐廳長干，但是由于我個人的身體原因，我不得不離開這個集體。 希望我的離開不會給餐廳帶來任何的損失和不快，畢竟我在餐廳的作用也不是很大。我對我的離開有一點舍不得，畢竟這里的每個人都讓我倍感親切!可是我有本身不得不離開的原因，余下的這段日子我會盡心盡力的做好我份內的工作，請領導放心!

“天下沒有不散的宴席”，希望領導諒解!最后祝大家工作愉快，同時更祝愿xx餐廳興旺發達，再創輝煌!

申請人：xx

xx年xx月xx日

餐廳辭職報告 簡單篇七

尊敬的領導：

您好!

首先，我要感謝領導一個多月來對我的培養及同事們給我的無私幫助。大家對我的信任和幫助，讓我不斷成長。特別令我感動和難忘的是，領導給我鍛煉機會，讓我成為一名合格的餐飲服務員。

在新發現的這段工作經歷，是我人生道路上中很充實的一段日子，在這里我明白了“低調做人，高調做事”的道理，這些將讓我終身受益。我在領導的耐心指導下學到了很多知識，長了很多見識，不論做事還是做人，這些寶貴財富都將使我受用終身。感謝領導給我的工作機會及對我的培養，讓我對自身的潛能力進行了更深一步的挖掘!

這段日子以來，我一直以餐廳為家，盡心盡力去做好每一件事，我已對餐飲行業有了感情，感恩的心時時都在激勵著我。在這里我學到了不少知識，在這里我對服務行業有了全新的認識。

一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是朋友，是領導也是親人，這是我的肺腑的言。身為一個外地人，我也曾想過在新發現長干，但是由于我個人的身體原因，我不得不離開這個集體。

希望我的離開不會給餐廳帶來任何的損失和不快，畢竟我在餐廳的作用也不是很大。我對我的離開有一點舍不得，畢竟這里的每個人都讓我倍感親切!可是我有自己不得不離開的原因，余下的這段日子我會盡心盡力的做好我份內的工作，請領導放心!

“天下沒有不散的宴席”，希望領導諒解!最后祝大家工作愉快，同時更祝愿新發現興旺發達，再創輝煌!

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年x月x日

餐廳辭職報告 簡單篇八

第一段：寫出辭職的心理，你可以寫一些客套的句子。例如：經過多方面的考慮，我打算辭掉目前所從事的職位??，或者：因家中變故，我打算申請辭去我現在的工作。因此整個第一段可以這么寫：

經過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位，我知道這對于您來說，是非常難以作決定的事情。

第二段：說明您自己考慮的辭職的時間（盡管您提出辭職經公司同意后，公司的人力資源部將按照固定的離職日程辦理離職手續，但這樣說并不是畫蛇添足，大多數情況下，你都能夠爭取到提早離開的時間）。例如：我考慮在此辭呈遞交的后的２—４周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職>培訓，使他盡快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個時間段內離職比較適合，不妨給我個建議或盡早告知我。

第三段：說明您在這個公司里的經驗積累，盡可能地去贊揚公司對您的栽培（不論您有多么大的委屈和氣憤，都不應該在>辭職信里表露）。例如：

我非常重視我在“××公司”內的這段經歷，也很榮幸自己成為過“××公司”的一員，我確信我在“××公司”里的這段經歷和經驗，將為我今后的職業發展帶來非常大的利益。

最后，請務必使用親筆簽名，而且簽名要盡量剛勁，并寫好日期。

餐廳辭職報告 簡單篇九

尊敬的餐廳老板：

您好！

我是xxx，在我們餐廳做的工作是餐廳的會計，我覺得自己現在可能做不好這工作了，所以抱歉跟你提出辭職，我也覺得很遺憾，畢竟從我畢業就一直在餐廳工作。

作為一個會計，我不僅管著餐廳的賬本，而且還是餐廳的收銀，工作其實是有點多的，而且餐廳到目前為止，一直沒有招到合適的人，所以這份工作就一直是我來做，本來是一個好差事，但是最近我卻覺得自己越發做的無力，很多東西都記不住。這些年的工作讓我的大腦記憶退化了，而且算賬也沒有那么清晰了。開始還覺得是工作太用力，導致自己一時疲勞，才有的狀況，可是我這些天來，一直是這個樣子，我就知道是自己的原因了，這份會計工作怕是做不好了。畢竟做會計的，就是記賬，那我現在記賬都記不清，對餐廳來說，就是在添麻煩了。

雖然有遺憾，不能再為餐廳做貢獻了，但是我也覺得自己是該休息了，做了這么久的會計，身心也著實疲憊，我其實也是希望有人去幫我去分擔的，但是您一直就找不到分擔工作的人，我也就只好都自己包攬所有的工作了，一是對您的感激，而是自己也確實喜歡會計，因此工作起來，也是十分勤勞的。只是現在恐怕不能為您和餐廳做事了，賬本是不能錯一個字的，不然損失都是十分大的，所以為了不因為自己的一時失誤就造成餐廳的損失，我有必要去離職，換一個更合適這工作的人來做，我知道老板您也是不舍的，但是現在我能力確實不行了，那就不能拖餐廳的后腿，讓自己給餐廳帶來無法彌補的損失。

在餐廳工作的時光里，我都很開心，雖然只有一個人在做，忙得不行，但是也是很開心的，做著自己喜歡的事情，有老板您的賞識和支持，我就一直在這工作著，報答您的知遇之恩，感謝多年來您的關照，我在這工作的很舒心。但是在這，也想向您提出意見，就是希望多找一個會計，一個人實在難做，有兩個人就可以分工合作了，也不至于特別的疲憊了。再次抱歉此時離職，我會在您找到合適的人之后，我做完所有的工作的交接在離開，希望在最后還能幫到餐廳的忙，為餐廳做最后的一份貢獻。望您對我的離職予以批準，謝謝。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

餐廳辭職報告 簡單篇十

x總：

我是xx年11月到中集。至今已有一年又六個月了。我是抱著為一個中國企業盡心盡力的意愿，買了一張單程機票，到了中集。雖然過去我在中國工作過，也和中國企業有過合資的經歷，但這是我第一次在一個中國企業內擔任職務。到中集的這個決定，有我的理想主義的色彩。這一年多來，我的經歷豐富了很多，對中國和中國企業有了更深的了解。我很珍惜這一段經歷，而且不后悔做了這個決定。

還有一個月的時間，我將離開中集。五月份時，這個信息將公開于眾。 我們共同探討中集人力資源管理的模式和人選，已經幾個月的時間。您二位一直了解我自己的想法和計劃。但是，在這幾個月的工作中，您們仍然保持對我的信任，保密和敏感的工作仍然交付給我，讓我看到您二位和中集的寬厚和胸懷。對此，我由衷地感謝!

人力資源是支撐中集未來持續發展的戰略性因素。因此，不管我是否在中集，都希望您們以及集團總裁班子能夠繼續給予人力資源管理以強有力的支持。在今后的幾年里，中集人力資源管理的基礎工作需要做得更扎實。在我離開之前，有幾件事情希望得到您們的關注： 今后兩年左右，人力資源職能應該建立中集統一的職級系統。這個系統應該包括中集的各個產業，各個企業，各個地區，各個國家。只要是中集的企業，就應該納入中集統一的職級系統。只有用統一的衡量標準，中集才能夠比較公平地了解每個員工的職責大小。只有實行統一的職級系統，今后在薪酬福利的設計上，在員工職業發展上，在后備隊伍培育上，才有一個清晰的尺度。集團人力資源部要在xx年年把中集職級系統在中國境內的制造企業推行實施。20xx年要把職級推進到burg，vanguard， 泰國，等等。

今年已經開始成勢的工作是全集團統一的業績管理體系。多謝吳總的支持，整個集團現在開始意識到，共建團隊愿景和年度計劃，對上下一致協調，推動工作，業績管理等，都有極大益處。xx年年能夠開始把如何做計劃的方法推動下去，能夠按照統一的方法評價各級員工的工作計劃完成情況和核心價值觀的體現。今后幾年，需要不斷加強管理層的戰略規劃能力，預測能力，團隊管理/激勵能力，業績輔導能力。業績管理體系需要有強大的管理團隊，才有可能行使有效。幾個表格，幾個程序，是無法代替有效管理的能力。

由此可以看出領導力提升的重要性。遠航需要得到大力支持?！斑h航一”應該做為領導力提升的第一步。向多年前中國的“掃盲”運動一樣，遠航應該走到中集的每一個角落。讓每一位管理者都參加，包括企業的總經理們，包括總裁班子。這樣，中集可以把遠航做為集團管理的喉舌，推動統一的管理理念，統一的解決問題方法。只有這樣，才有可能達到上下左右，發自內心的協調。協調是無法強求的。協調必須發自內心。集團人力資源部已經意識到，應該根據經營戰略需要，分析應該具有的領導能力。今后應該啟動“遠航二”，“遠航三”，等等。此外，中集的人力資源職能，無論集團層面還是企業層面，都還沒有能力提供及時，可靠，有效的人力資源信息，供管理團隊做經營決策。首要兩個原因是：人力資源人員的能力有限，人力資源信息系統沒有實施推廣。因此，在xx年-20xx年，中集需要全力推廣集團統一的人力資源信息系統。這樣一個系統，加上有效的信息管理，可以給經營管理層提供有效內部員工各種信息，同時可以降低人力資源職能部門的人工成本。

一旦有了統一的職級，統一的業績管理體系，有效的信息系統，人力資源職能部門可以建立員工的潛力評估，員工的職業發展通道，關鍵核心崗位的后備力量培養，以及支持經營策略的人力資源規劃。

今天提出辭職書，是我經過認真思考，做出的決定。

xxx

xxx年xx月xx日

餐廳辭職報告 簡單篇十一

尊敬的領導：

您好！

我是xx，我們餐廳的'經理。我來到我們餐廳已經有x年了，一開始的時候，我并不是我們餐廳的經理，我是從餐廳的服務員開始做的，因為我在工作中的表現非常的出色，您破格提拔我，讓我成為了餐廳的經理，我是很感謝您的。時間是過的很快的，轉眼之間，我從xx年擔任經理到今年也已經有x年了?，F在要離開我們餐廳，還是很舍不得的。我早已把這里當成了我的另外一個家，現在要離開，也是不得已而為之。

這幾年我的工作做得是非常的不錯的，沒有辜負您對我的信任。在您不在的時候，我能夠很好的處理我們餐廳的一些事務，平時也能夠很好的管理好我的下屬，和其他的管理者工作，溝通經營好我們餐廳。至少我擔任經理的這幾年，餐廳沒有出現過什么大亂子，每天都井井有條的。我的表現應該也沒有讓您失望，您也跟以前一樣的信任我，什么都放手讓我去做。

我們餐廳的生意是越來越好了，營業額屢創新高，我心里也是很高興的。自我上任之后，做了很多項改革。您也非常的支持和信任我，讓我放心大膽的去做。我的改革主要就是針對節假日，平時大家的工作都是做得很不錯的，但人一多起來，就都手忙腳亂的。所以針對這一情況，我也做出了一些改變，對他們進行了一些培訓。現在人再多，他們的工作也能夠做到不慌不忙，井井有條的。

我們餐廳的經營范圍是中餐，主要做的就是午餐和晚餐。營業的時間是上午的十點半到晚上的九點，中間會有休息的時間。這樣的上班時間是很不錯的，員工的福利待遇也非常的好。但是因為我自己的一些原因，我之后沒有辦法繼續留在餐廳工作。我也感到非常的遺憾，不能再和同事們一起并肩作戰，一次又一次的突破營業額了。我不想因為自己的私人問題影響到我的工作情緒，也不想因為自己影響到我們餐廳的正常工作。所以我考慮了很久，還是做出了辭職這個決定，希望您能夠理解，也希望您能夠同意我的辭職請求。

在餐廳工作的這幾年，我對餐廳也產生了很深厚的感情。如果不是萬不得已，我是絕對不會離開我們餐廳的。我很感謝在我工作的這些年里，您對我的關心和照顧。祝愿我們餐廳能夠經營得越來越好，生意越來越紅火。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

餐廳辭職報告 簡單篇十二

尊敬的飯店經理：

您好!在此，向您遞交我的辭職申請書!對于這篇申請書，我是懷著深深遺憾心情寫給您的。分析我無法在飯店繼續工作下去的原因，有以下幾點：

第一，我已經完全厭倦了飯店工作。在過去六個月工作期間，我對于飯店工作已經基本失去興趣，實在是提不起繼續留下來工作的信心了。

第二，飯店收入微薄，難以維持個人生活。這個原因也是比較重要的，由于我在飯店的每月薪水只有區區1500元，在這個城市生活實在非常困難。就上個月來說，我光生活開銷上就花費了1800元，還欠單位300元的薪水透支。

第三，認識到我個人水平有限，還需要繼續深造。飯店工作以后我覺察到自身水平不夠，繼續在飯店工作下去相信自身水平也很難有所提高，所以決心返校繼續深造。 以上原因，特此向經理遞交我的辭職申請書，懇求經理允許。

此致!

敬禮

辭職人：

xxx

xxx年xx月xx日

餐廳辭職報告 簡單篇十三

尊重的xx經理：

自從我進到了餐廳之后，由于你對我的指點和信任，使我取得了許多機遇和應戰.經歷這段時刻在餐廳的任務，我從中學到了許多知識，積聚了一定的經歷，對此我深表感謝，由于我本身任務才能不夠，近期的任務讓我覺得力所能及，為此我作了很長時刻的思考，我確定遞上辭呈。

為了不由于我本人才能不夠的緣由影響了餐廳的正常運作，更迫切的緣由是我必需在xx年x月后參與計算機等級證的培訓，較長時刻內都不能下班，因此經歷沉思熟慮之后，我確定在xx年x月前辭去而我在餐廳的任務.我曉得這個進程中會給你帶來一定水平上的方便，對此我深表歉意，

感激你和餐廳各位同事對我的教誨和照顧，在餐廳這段閱歷對我而言異常的寶貴.未來不論什么時分，我都會以本身已經是餐廳的一員而感到榮幸.我確信在餐廳的任務歷程將是我全部職業生涯開展中十分緊要的局部。

此致

敬禮

申請人：xxx

20xx年xx月xx日