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行政企劃部職責 企業行政規劃的具體內容篇一

部門名稱：行政企劃部

負責人：

上級部門：

下屬機構：

職位設置：

核心職能：

1、負責公司日常行政事務管理，貫徹公司精神和公司領導安排，保障行政事務有效運作、努力營造良好的工作和生活環境，貫徹和發展公司企業文化理念，支持公司各項工作的順利開展，推動公司發展。

2、依據公司的發展情況，及時完善行政管理體系，及時修訂各項行政管理制度、行政工作流程，促進公 司的有效運作。

3、負責公司企業宣傳、業務開展工作所需宣傳、推廣資料的統籌企劃工作。

主要工作：

1、負責貫徹公司精神和公司領導指示。做好上下聯絡溝通工作，及時向領導反映情況、反饋信息；落實 行政部各崗位責任制和工作標準，密切各部門間關系、加強協作配合做好銜接協調工作；在總經理領 導下，協助營運部對各項工作和計劃的督辦和檢查。

2、根據總經理意圖和公司發展戰略，配合營運部起草年度工作計劃、年度工作總結和其他重要文稿，配 合或協助營運部開展公司及各部門的規劃研究。

3、負責全公司日常行政事務管理，協助總經理處理日常工作，負責總經理的日常活動和外出活動的安排。

4、組織安排公司辦公會議，或會同有關部門籌備公司其他會議及有關重要活動，做好會議記錄和整理會 議紀要，根據需要按會議決定發文。

5、負責公司來往信函的收發、登記、傳閱、批示，做好公文的擬定、審核、印刷、傳遞、催辦和檢查，及文書檔案資料的歸檔立卷管理的工作。

6、做好公司歷年大事記的原始資料收集和編撰工作。

7、負責公司保密工作和法律事務，規范使用具備公司印章的書面材料。

8、負責公司涉外聯絡、迎送等接待工作。

9、組織企業經營理念、核心價值觀的學習與貫徹，引導員工行為；組織企業文化形象推廣、實施，樹立 良好的企業形象；建立員工行為規范并監督實施，確保符合企業文化建設的宗旨。

10、負責統籌公司形象推廣、市場部營銷推廣、業務部業務推廣等所需宣傳材料的企劃、設計、印刷等工

作；負責公司活動的策劃（郊游、年會、員工生日、研討會等）

11、負責辦公設施的管理；負責組織辦公用品的登記、采購、發放以及控制辦公成本費用等工作。

12、協助公司做好信息系統的管理與開發工作，以提高行政辦公效率為宗旨，負責組織監控計算機聯網使 用過程中的信息保密和網絡維護工作。

13、負責統籌總務工作、日常工作考勤登記，辦公室衛生保潔、安全、消防、宿舍、車輛等管理工作。

14、負責向領導提議下屬人選，并對其工作進行考核評價。

15、負責總經理交辦的其他工作。

職能分解：

一、組織體系和制度、工作流程的建立與執行

1、建立行政管理體系、制定專項管理制度、建立對應工作流程并組織實施、跟蹤、考核，確保行政管理 工作的規范有序開展。

2、建立后勤管理體系、制定專項管理制度、建立對應工作流程并組織實施、跟蹤、考核，確保后勤管理 工作的規范有序開展。

二、規劃與計劃

1、根據公司不同發展階段、各部門發展的實際需求，分階段做好行政部職能的實施規劃與執行計劃。

2、根據行政部的不同發展階段，做好部門崗位設立、人員職責、人員培訓的實施規劃與執行計劃。

3、制定行政工作規劃/計劃并組織實施，確保計劃的有效完成。

4、制定后勤工作規劃/計劃并組織實施，確保計劃的有效完成。

三、日常業務工作運營

1、負責統籌水電、辦公等行政后勤費用的管理，努力降低費用成本。

2、負責統籌行政物資（辦公、通訊等用品）的采購和管理，滿足辦公需要。

3、負責統籌固定資產實物原始帳冊的建立和維護，確保固定資產帳、實、使用人三者相符。

4、負責統籌辦公設施、電腦、電話及網絡的安裝、維護與管理，確保通訊安全、順暢，信息數據安全及 使用正常。

5、建立安全防范體系（包括用電安全、消防等），并組織實施，保護員工生命及公司和個人財產安全。

6、根據公司公關、接待管理規定，負責企業形象公關及來訪客人的接待工作，確保關系順暢并維護公司 形象。

7、負責公司有關文件的起草、收發和跟蹤，保證公文正常流轉。

8、負責公司檔案管理，確保檔案完整，有序并方便查詢。

9、負責商務管理，包括酒店、機票、火車票的預定等工作，保障接待和員工因公外出公干的需要。

10、負責公司公務車輛調度、管理、維修、保養、年檢等工作，確保公務車輛的良好使用。定期對司機進

行交通安全教育，減少事故和違章，降低油耗。

11、負責員工宿舍管理，為員工創造良好的住宿環境。

12、負責辦公環境的保潔、綠化和基礎實施管理工作，創造良好的工作環境。

13、開展培訓活動，不斷提升員工綜合素質

四、信息管理

1、建立行政部各項職能工作流程，合理設立各科目信息檔案，按事項、按時間管理行政部的工作原件卷 宗，使行政部的各工作流程在執行中積累相關信息并具備歷史追溯作用。

2、各部門的日常工作合理化建議的收集與管理。

五、部門建設

1、部門職員的組織與分工，具體責任的落實；

2、部門職員的培訓與成長輔導；

3、部門內職員的工作考核管理；

4、部門內部發展所需的人才梯隊計劃；

5、在公司核心企業文化下，進行部門內的文化建設。

行政企劃部職責 企業行政規劃的具體內容篇二

企劃崗位職責職位 企劃經理 姓名 袁飛 部門 營銷企劃部

崗位說明：負責整個公司各個部門的企劃，包括外阜協助

一、工作職能：

負責公司的整體形象策劃和品牌推廣，不斷提高公司的知名度、美譽度，充分利用公司有效資源，宏揚公司文化和傳播企業精神，是企業策劃部的主要職責。

1、樹立企業卓越的企業形象，提高市場占有率。

2、確立企業特有的企業文化及企業在國內市場的優勢地位。 3、介紹企業的綜合功能，宣傳企業在振興民族服飾品牌和促進品牌商業發展中的成就。

4、通過市場調研作出構思和設計，形成系統、完整的營銷策劃方案，促進企業商品的銷售。

5、透過社會公益文化、公共關系、促銷活動等對外傳播企業形象，創造企業無形資產價值，提升經營業績。

6、塑造企業和專賣店獨特形象，凸顯企業和門店個性，利用視覺藝術樹立公司良好的企業形象，維護公司視覺識別系統的標準化及整體性，創造企業無處不在的優美環境。

7、配合專賣店銷售活動，完成海報制作、氣氛布置、廣告燈箱管理等工作，做好宣傳工作，讓顧客了解企業、貼近企業。

二、崗位職責： （一）企業策劃部經理 1、職責：

（1）全面負責本企劃部門工作；

（2）負責制訂公司形象策劃方案，專賣店整體促銷計劃的擬訂、預算、執行、指導、考核；

（3）負責企業、專賣店及周圍競爭對手的綜合研究：市場調研、銷售商品調研、同業行競爭者的調研與企業實態研究；

（4）負責規劃、實施企業形象戰略系統；

（5）負責節慶日、季節性、階段性銜接、新品上市促銷計劃的擬訂，并配合終端客戶的安排、布置促銷活動；

（6）負責公司內部整改及監督裝修。

（7）負責公司4季新品的畫冊及搭配手冊制作。（8）負責公司《穿幫》雜志的內容更新及企劃。（9）負責本部門員工的培訓與業績考核。2、工作準則：

（1）通過調研，學習優秀經驗并擬訂適合自身特色的創新促銷計劃和設計方案并督導專賣店實施。

（2）負責店內外各種廣告、燈箱、指示牌、pop、銷宣傳系統策劃和設計。

（3）根據不同競爭環境擬訂促銷海報時間及促銷主題，做好促銷商品的拍片、設計、印刷、發行等工作。

（4）有計劃的爭取與社會公眾之間的相互了解和協調，樹立社會公眾對企業的良好評價，進而實現相互合作與支持。

（5）參與企業發展過程中企業形象各要素的規劃、設計；（6）完成上級安排的其他工作。

（二）企劃文案： 1、崗位職責：

（1）協助主管擬訂公司及門店預期整體促銷計劃，并指導實施。（2）負責對門店周邊市場的調查分析，針對周邊競爭對手制定有效的企劃方案。

（3）負責宣傳企業文化，樹立公司良好形象，并督促門店實施。（4）負責制定本部門的培訓、考核計劃。

（5）負責本部各類文件、檔案、宣傳促銷資料的整理、歸納、存檔。2、工作準則：

（1）跟蹤每期促銷計劃的實施情況，作出書面小結，對存在的問題及時整改，并將整改方案上報部門主管。

（2）加強對商圈內競爭對手的調研工作，通過調研，學習借鑒先進的企業經驗。針對競爭對手，策劃出適合自身企業特點的、創新的促銷活動并指導、督促實施；

協助經理參與企業發展、企業形象宣傳的規劃設計，并做出不

（1）同時期的宣傳計劃，加大對外的企業文化宣傳力度，塑造企業良好的形象。

（2）根據不同的競爭環境制定出不同時間段的針對性促銷方案，對年重大節慶、假日制訂出低成本而有效的促銷方案并督導實施；

（3）通過各種渠道、信息網絡，掌握零售市場資訊，密切關注市場動態的變化趨勢，為公司決策層制定策略提供客觀依據；

（4）完成上級安排的其他工作；

（一）平面設計員 1、崗位職責：

（1）協助經理做好公司及門店對外宣傳的統一設計。

（2）負責企業及門店的廣告、pop、海報、指示牌的設計、噴繪。（3）根據企劃方案、促銷主題，設計海報的版面及確定海報規格，做好海報的拍片、設計、印刷等工作；

（4）根據賣場環境布置要求，設計噴繪廣告宣傳畫、裝飾圖案等；（5）參與cis形象系統設計、整體規劃；

（6）每月不少于四次對商圈內競爭對手作市場調查，學習同類企業的優秀設計經驗，設計出更具創新意識的作品；

（7）負責本部門月計劃費用的預算，各種耗材的預算、申報等工作；（8）完成上級交辦的其他工作；

（四）、美工 1、崗位職責（1）促銷海報必須用公司統一格式及簡體字字體。

（2）更換、張貼海報等宣傳品及廣告，應在不影響商場正常營業的情況下進行。

（3）按促銷通知單制作各類日常促銷pop并及時傳給相關柜組。（4）供應商提供的各類宣傳品須經企劃部同意，由美工結合賣場整體布局指導放于最佳位置，以維護商場的整體形象。

（5）為促銷活動提供建設性意見。

（6）按時完成海報、橫幅等各類宣傳品的制作。

（7）督導活動氣氛布置的實施，美化商場的購物環境，并及時協調各部門予以配合。

（8）完成其它工作。2、工作準則

（1）每天安排至少三次對賣場巡視，檢查海報、橫幅，各類標識牌是否正常。對懸掛、張貼不規范、過期的廣告紙、宣傳特價牌及時糾正。

（2）檢查各廣告位燈片、燈光效果是否正常。（3）檢查各廠家促銷位是否有亂陳列、亂張貼現象。（4）檢查商場氣氛布置是否完整。

（5）及時維護、更正、修改各類宣傳品，并知會相關部門維護、保養。（6）制作店內標牌、標識、pop海報、宣傳欄等各種內部宣傳品。

每周五、周日對商圈內競爭對手進行調研工作，及時反應，快速調整，提高綜合素質和技能

行政企劃部職責 企業行政規劃的具體內容篇三

關于成立金泰公司行政企劃部的建議

尊敬的張總：

首先非常感謝您給我這個來金泰公司工作的機會，在面試的時侯您和我談的一席話給我很大的觸動，作為創業者，一定要懂得與他人分享。一個不懂得與他人分享的創業者，不可能將事情做大。對一個公司而言，分享首先是內部分享，具體到公司員工身上，就是需要老板與員工共同分享。當老板舍得付出，舍得與員工分享，員工的生存需要，安全需要，尊重需要都從老板這里得到了滿足。員工出于感激，同時也害怕失去眼前所獲得的一切，就會產生“自我實現的需要”通過自我實現，為老板做更多的事，賺更多的錢，做更多的貢獻，回報老板。這樣就構成了一個企業的正能量，良性循環。分享不僅僅限于企業或團隊內部，對創業者來說，對外部的分享有時候也同樣重要。對一個公司的經營者而言，不管在什么時候，對他的生意伙伴都是一句話:有錢大家賺!分享不是慷慨,對創業者來說,分享是明智的。來公司雖然很短暫的幾天，但是卻給我很深的感觸，尤其是您雷厲風行的工作作風。讓我也覺得很慚愧也很興奮，慚愧的是這兩三年自己比較懶散沒有上進心造成做事情比較拖沓，興奮的是終于有一個平臺可以讓我發揮我的優勢展現我的能力。還有就是新同事們個個都有很高的工作熱情，都在充分展現自己的能力想為金泰的發展盡一份力。但是光有熱情是不夠的，方向不對，努力白費！就這些天我的觀察來看，大家的工作有些雜亂無章，也許是分工不明確造成的，這樣就無法提高工作效率。

下面就談談我的一些想法：通過這些天和您的接觸了解到您對公

司的形象及對外宣傳有較高的要求，例如公司網站的更新，網絡營銷的效果，還有一些譬如:制作企業宣傳展板；公司工作服的設計；拍攝我們銷售的產品在施工現場的視頻資料來給客戶來觀看等等。這就涉及到了企劃部的職能，企劃部就是以企業的品牌、促銷、廣告為主要工作的部門。主要工作有：

1、負責公司品牌推廣、企劃工作，建立和發展公司的企業文化、產品文化、市場文化和管理文化；

2、負責公司項目企劃工作的掌控，包括市場調研、信息搜集，組織、參與、指導企劃及活動方案的制定，完成公司營銷推廣項目的整體策劃創意、設計與提報，指導專案策劃與設計；

3、負責公司對外形象的建立與宣傳，建立公司與上級部門的交流，建立公司與行業媒體的交流，建立公司與相關協會的交流，配合完成日常推廣宣傳工作。我覺得金泰公司目前急需的就是企業文化的建設。企業文化，是企業綜合實力的體現，是一個企業文明程度的反映，也是知識形態的生產力轉化為物質形態生產力的源泉。在公司面臨新的形勢、新的任務、新的機遇、新的挑戰，要想在激烈的市場競爭中取勝，把企業做大做強，實現企業的跨越式發展，就必須樹立“用文化管企業”、“以文化興企業”的理念。所以金泰公司應當也急需有這么一個部門來做這些工作

我的建議是將公司現在有的行政部與新成立的企劃部合并，成立金泰公司行政企劃部，將日常行政管理工作與企劃工作緊密結合，合理分工，密切協作，有效的利用公司現有條件，充分發揮員工自身特長，為公司創造更大的利益。這就我一點不成熟的建議，希望能引起張總的重視，更希望得到您的批評與指正。

行政企劃部職責 企業行政規劃的具體內容篇四

匯報對象：市場經理

企劃專員

工作職責： 1.擬定月工作計劃，定期匯報給市場經理（每月第三個工作日前）； 2.負責公司活動策劃的企劃工作，完成公司布置的日常工作，并向市場經理匯報工作結

果；

3.做好公司企業文化宣傳； 4.企業vis倡導與實施及管理，對外文件的格式統一化； 5.負責公司大型活動的組織策劃及實施細案，制定活動的實施細則，活動結束之后撰寫

活動報告，備案市場部；

6.軟文攥寫，負責公司企業文化的宣傳方案和公司大事記文案的整理編寫工作； 7.按時完成公司指定個案的策劃和個案實施總結； 8.對重大節日活動的策劃文案實行標準范例化； 9.宣傳資料設計及制作、產品小樣整體形象設計及落實； 10.公司市場部禮品的設計及制作并管理； 11.通過各種途徑做好信息收集工作，包括經銷商，設計師，業主項目信息等； 12.行業協會的選擇和參加。13.完成市場經理交辦的其他工作任務。

任職資格: ◆市場營銷專業專科以上學歷。

◆受過市場營銷等方面的培訓。

◆3年以上企劃管理工作經驗。

◆對企劃工作有深刻認知；

◆熟練操作辦公軟件；

◆正直、坦誠、成熟、豁達、自信；

◆高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，優秀的溝通、協調、組織與開拓能力；

◆較強的觀察力和應變能力。篇2：企劃部崗位設置及崗位職責描述

企劃部崗位設置及崗位職責描述(二)企劃總監職責

全面負責公司企劃綱要及企劃工作計劃的制定和實施;

1、全面管理公司標識系統的統一制定、設計和實施規劃;

2、執行總公司營運方針并按需要組織策劃公司統一實施的大型企劃方案，檢查和監督方案的落實;

3、制定公司規劃提案，為公司領導提供公司發展戰略、公司專項個案、公司整合方向、公司贏利開發等專案，提出基本數據理論依據，當好公司參謀;

4、定期到各地區公司按照企劃綱要及工作計劃進行目標檢查和考核;

5、負責全公司企劃的業務培訓及工作指導;

6、制定企劃的組織架構、下屬崗位職責、部門發展計劃;

7、負責企劃人員的選拔、考核、培養、推薦;

8、執行總公司規定任務并按要求下發地區公司負責實施方案的落實、檢查、監督、總結，上報總經理執行方案結果和執行總結。

9、對全國市場情況進行調研、匯總、分析。

10、負責營運本部企劃的日常工作管理及企劃部與其他部門的協調;(三)企劃專員職責：

1、組織管理專員

①協助總監完成公司規定的各項工作任務，抓好主管的專項業務并向總監匯報結果;②負責公司企劃組織架構的完善及地區公司組織架構人員增減的考核;③負責企劃人才選拔條件的制定和企劃工作的表彰、評定、通報;④抓好全國統一實施文案的執行、監督、修正和活動總結;⑤負責全國優秀文案及日常企劃文件的建檔管理;⑥對各地區公司廣告收入及規劃細則、企劃工作總結、工作計劃的建檔管理;⑦對全公司企劃工作進行總結評定標準的制定;⑧負責對全公司標識系統統一實施結果的檢查和管理;

2、文案策劃文員

①負責公司活動策劃的企劃工作，完成公司布置的日常工作，并向總監匯報 工作結果;②負責公司大型活動的組織策劃及實施細案，制定活動的實施細則;③制定大型活動及一般促銷活動的分類考核標準及活動投入與收益的比例要求;④組織全公司的策劃創意和文案寫作培訓、組織活動實踐的培訓;⑤按時完成公司指定個案的策劃和個案實施總結;⑥負責公司企業文化的宣傳方案和公司大事記文案的整理編寫工作;⑦對dm快訊主題的策劃實行標準范例化;⑧對新店開業和重大節日活動的策劃文案實行標準范例化;

3、媒體宣傳專員:：

①負責策劃公司企業形象、企業文化、大型活動的媒體宣傳方式和組織方案

②制定公司總體形象宣傳計劃及媒體個案策劃，制定媒體開發利用規劃細則;③建立與媒體的良好合作關系，為公司企業形象的提高組織系列軟新聞的專題策劃;④負責公司宣傳通稿及個案新聞通稿的范例培訓;⑤對媒體廣告投入進行廣告內容、報紙版面、音像組合、廣告主題進行規范培訓和創意培訓;⑥對公司重大事件、先進事跡、公司良好形象典型事件負責媒體報道宣傳;

4、形象設計專員：

①負責標識系統的設計制作和執行標識系統實施方案的落實;②負責地區公司門店的形象設計;③企劃活動中常用標準道具的設計及使用說明;④大型企劃活動全國性通用的快訊設計稿及媒體廣告稿的制作;⑤負責公司企劃形象介紹畫冊的設計和制作;⑥對dm快訊的版面設計、廣告收費標準進行統一培訓，指導各地區的快訊制作方法;⑦對標識系統的目的、意義、特征、寓意進行文字創作和理論培訓。

5、市場拓展專員

① 負責企劃盈利模型、企業形象延伸的開發;② 負責賣場內外的廣告布局、收費標準的制定和分積管理模式的管理監督;③ 負責制定企劃費用管理制度和收入獎懲制度，把全國企劃費用納入規范化管理;④ 以公司網點為依托，拓展企劃在營業以外的贏利空間，創建穩定的營業外企劃收入來源和新的贏利模型;⑤ 對全國聯采品牌商品實行統一廣告談判，創造收益規模效應;⑥ 對全國市場情況進行情報搜集、資料匯總、市場分析。(四)區域企劃管理人員職責：

6、大區企劃主管： ① 代表總部企劃指導和幫助地區公司企劃工作的正常開展;② 負責執行大區公司和總部企劃下達的企劃工作任務，協助地區企劃按計劃實施;③ 制定大區企劃工作計劃，指導地區公司企劃嚴格按計劃工作要求，實行企劃崗位管理制;④ 負責對地區企劃人員的考核、檢查、選拔、提升進行管理和綜合考評，并上報總部企劃;⑤ 對各地區公司企劃工作組織相互交流，選送優秀企劃案例，上報總部建檔管理;⑥ 負責對地區公司企劃的專業知識培訓、操作管理培訓、促銷活動指導;

7、大區企劃管理專員

① 協助大區企劃專員管理日常企劃工作，負責對地區企劃人員的業務素質考核及培訓;② 負責大區企劃業務培訓計劃的制定和日常業務管理，指導地區企劃的業務管理工作;③ 負責大區企劃資料、音像資料的收集整理，上報總部企劃建檔交流;④ 對地區公司設崗定位給予幫助指導，并制定崗位責任制;⑤ 負責標識系統的統一實施對地區企劃進行檢查、督促和管理指導;⑥ 對區域市場情況進行情報搜集、資料匯總、調研分析。

8、大區組織策劃專員：

① 負責大區管轄的地區公司全年企劃活動計劃的制定;② 根據總部企劃要求制定本大區dm快迅的全年快迅主題及版面設計要求;③ 負責地區公司企劃文案寫作、企劃活動組織、企劃策劃創意的培訓和指導;④ 直接參與地區公司大型活動的組織策劃和具體實施;⑤ 負責促銷道具、活動氣氛道具、廣告道具的設計，制定道具的使用收費標準和公司的道具管理措施;(五)店面美工工作職責： 1設計、書寫、制作場內pop、端架牌、說明欄、告示欄及指示牌等。2設計制作店面名類裝飾物。3完成公司及門店慶典活動的賣場氣氛營造和布置等工作。4巡視賣場及有關區域，并填寫巡場單。5協助店面人員更換快訊、布置賣場。6參加各類促銷活動。7協助安裝燈箱片、展板等工作。8室內衛生清潔。9機器設備的正常維護及使用。10參加晨會、會議。11維護、保管自用工具、器材。12定期向主管匯報工作。

13完成領導交辦的工作。篇3：策劃部崗位職責表

策劃部各崗位職責表 ? 1)2)3)4)策劃總監 職務名稱：策劃總監 直接上級：總經理 直接下屬：策劃經理 本職工作：策劃方案的撰寫及實施

項目各階段推廣安排、經費預算，活動實施 所有設計部工作審核定稿

直接責任：

統籌組織本部門的策劃與設計工作

負責公司所有項目策劃方案的撰寫，廣告方案的撰寫與編制，并有效的組織實施與監控

與市場部緊密合作溝通，搜集所有相關房地產市場信息及資料，建立和逐步完善信息資料庫的管理，為策劃報告提供有利依據 提供廣告策劃方面報價，以及材料、市場動態的資料，并分類管理、存檔管理

編制市場推廣費用的計劃，并加以監控與及時呈報 負責展銷會現場氣氛布置的方案，組織實施并確保展會圓滿結束 協助綜合中心本部門人員招聘、考核、培訓工作

積極配合公司各部門運作管理及協調工作

組織監督完成各項目的ci、vi策劃設計工作

主動積極完成市場部、銷售部所需配合的工作

制定本部門策劃傭金分配、獎懲制度及薪酬體系

堅決貫徹執行總公司所下達的所有一切任務 5)a)b)c)d)e)f)g)h)i)j)k)l)? 1)2)3)4)a)b)c)d)e)f)g)? 策劃專案 1)職務名稱：策劃專案 策劃經理 職務名稱：策劃經理 直接上級：策劃總監 直接下屬：策劃專案 工作職責： 負責公司所有項目策劃方案與各階段廣告、推廣活動方案的撰寫 負責監督項目策劃、推廣活動具體實施及執行情況，及時信息反饋并總結分析 協助策劃總監收集市場信息，并分類整理成檔 協助策劃總監制定本部門的月、季、年度的工作計劃和總結分析 負責各項目市場推廣資金計劃，監督具體實施執行情況 負責監督、指導策劃文案的工作 貫徹執行策劃總監下達的所有任務 2)3)4)a)b)c)d)e)f)直接上級：策劃經理 本職工作：策劃文案的撰寫 工作職責： 協助策劃經理撰寫所有項目策劃報告、推廣活動方案，并有效的組織實施與監督 協助市場部負責收集最新市場信息，相關廣告與材料的報價，建立信息庫 協助設計部門完成各項目的ci、vi的策劃工作 負責廣告費用計劃并組織實施及監控 統籌組織相關廣告活動并監控 完成策劃經理下達的所有任務

根據策劃專案經驗、能力等綜合因素分為高級策劃專案、策劃專案和助理策劃專案三個級別。（此外，在正式定崗位之前還有見習策劃助理職務）? 設計主管

1)職務名稱：設計主管 2)直接上級：策劃經理 3)直接下屬：設計師

4)本職工作：負責所有項目的設計工作 5)直接責任：

a)向策劃總監及總經理負責，完成公司與策劃總監下達的各項設計任

務

b)協助策劃部做好項目策劃報告，可行性分析研究 c)在規定時間內完成分配好所有設計工作，控制成本 d)貫徹執行策劃總監下達的所有任務 ? 設計師

1)職務名稱：設計師 2)直接上級：設計經理 3)本職工作：平面設計 4)工作職責：

a)根據項目定位、開發商實際需求，策劃部與公司要求與意圖，協助

設計經理完成所有設計工作 b)跟蹤各項設計的修改、定稿工作 c)設計資料的分類、管理工作 d)積極協助配合公司其他部門的相關工作 e)貫徹執行設計經理下達的所有任務

根據設計師經驗、能力等綜合因素分為設計指導、資深設計和助理設計三個級別。（此外，在正式定崗位之前還有見習設計助理職務）篇4：企劃部崗位職責(全)企劃部崗位職責

企劃可以說是管理功能中最基本的要素，是啟動企業的引擎，是從構思到規劃到實施的全過程，是進行企業管理、市場營銷、品牌管理等一切事務的基礎。

企劃部是企業策劃業務的歸口部門，是企業的決策參謀機構，其主要任務是通過企劃和企劃的實施保持企業的可持續性發展。

一、企劃部經理崗位職責

1、行政隸屬

上級主管：企劃文教總監

直接下屬：企劃主管、宣傳主管、文案專員

2、主要職責

1）全面管理公司cis（企業形象）系統的統一制定、設計和實施規劃； 2）執行總公司運營方針并按需要組織策劃公司統一實施的大型企劃方案，檢查和監督方案的落實；開展公司營銷企劃工作，配合公司營銷工作和其他各項工作的開展。接受其他部門的監督和指導；

3）負責塑造品牌精神、傳遞品牌文化，使品牌與顧客之間建立精神層面的深度聯系； 4）負責品牌的宣傳與推廣，制定廣告策略并負責落實，提升品牌競爭力；編制企業廣告戰略，編制廣告營銷策劃方案；編制廣告預算，制定廣告費用的使用管理程序并實施廣告費用管理；

5）負責產品的體系化建設和產品包裝設計工作，制定產品包裝設計標準化體系； 6）與藥品監督管理局之廣告管理部門，工商管理機關，廣告協會、消費者協會等管理機關或協會組織保持密切聯系溝通，配合開展相關工作，接受管理監督；對廣告的發布實施活動進行事前、事中、事后效果評估，及時給予調整、修正；對各市場進行業務指導、審核、監控、協調，配合各市場開展媒體投放、產品促銷等營銷活動； 7）建立從品牌標識、海報形象、店面形象到服務規范等一系列品牌管理規

范，從品牌相關的各個維度強調和維護品牌的品味和形象； 8）構建和維護良好的媒體關系，以確保品牌傳播的有效性和廣泛影響力；合理考察、選用廣告合作單位，組織配合開展各項廣告運作，保持密切溝通，考評廣告合作單位的工作業績和廣告效果；與廣告公司協作,開展企業新產品推廣、市場開拓、廣告創意制作、廣告發布、產品促銷等市場營銷策劃活動； 9）領導和管理企劃團隊，負責工作計劃，包括戰略規劃、市場策劃、媒體公關、廣告宣傳、包裝設計、平面設計、店面設計、落地活動等方面的工作； 10）定期到各地區按照企劃綱要及工作計劃進行目標檢查和考核； 11）負責全公司企劃的業務培訓及工作指導； 12）制定企劃的組織架構、下屬崗位職責、部門發展計劃； 13）負責企劃人員的選拔、考核、培養、推薦； 14）執行總公司規定任務并按要求下發地區公司負責實施方案的落實、檢查、監督、總結，上報總監執行方案結果和執行總結； 15）對全國市場情況進行調研、匯總、分析； 16）負責營運本部企劃的日常工作管理及企劃部與其他部門的協調。

二、企劃主管崗位職責

1、隸屬關系

上級主管：企劃經理

直接下屬：無

2、主要職責 1）協助企劃經理運營本部企劃的日常工作管理并完成公司規定的各項工作任務，抓好主管的專項業務并向經理匯報結果； 2）負責視覺識別系統（vi）的設計制作和執行標識系統實施方案的落實； 3）負責地區門店的形象設計； 4）企劃活動中常用標準道具的設計及使用說明； 5）大型企劃活動全國性通用的快訊設計稿及媒體廣告稿的制作； 6）負責公司企劃形象介紹畫冊的設計和制作； 7）對標識系統的目的、意義、特征、寓意進行文字創作和理論培訓； 8）負責對全公司標識系統統一實施結果的檢查和管理； 9）對各地區廣告投入及規劃細則、工作計劃的建檔管理； 10）設計小組成員，參與公司的各項設計工作。

三、宣傳主管崗位職責

1、隸屬關系

上級主管：企劃經理

直接下屬：無

2、主要職責

1）負責策劃公司企業形象、企業文化、大型活動的媒體宣傳方式和組織方案； 2）制定公司總體形象宣傳計劃及媒體個案策劃，制定媒體開發利用規劃細則； 3）建立與媒體的良好合作關系，為公司企業形象的提高組織系列軟新聞的專題策劃； 4）負責公司宣傳通稿及個案新聞通稿的范例培訓； 5）對媒體廣告投入進行廣告內容、報紙版面、音像組合、廣告主題進行規范培訓和創意培訓；

6）對公司重大事件、先進事跡、公司良好形象典型事件負責媒體報道宣傳； 7）負責公司對外廣告宣傳的設計工作，如報紙、雜志版面，dm廣告版面，產品手冊，推廣單頁等；

8）負責公司產品的包裝設計工作，監督包裝的印刷質量； 9）建立產品系列，健全公司豐富的產品體系，與研發部適時的開發出適銷對路的產品； 10）設計小組成員，參與公司的各項設計工作。

四、文案專員崗位職責

1、隸屬關系

上級主管：企劃經理

直接下屬：無

2、主要職責 1）負責公司活動策劃的企劃工作，完成公司布置的日常工作，并向總監匯報工作結果； 2）負責公司大型活動的組織策劃及實施細案，制定活動的實施細則； 3）制定大型活動及一般促銷活動的分類考核標準及活動投入與收益的比例要求； 4）組織全公司的策劃創意和文案寫作培訓、組織活動實踐的培訓； 5）按時完成公司指定個案的策劃和個案實施總結； 6）負責公司企業文化的宣傳方案和公司大事記文案的整理編寫工作； 7）對dm快訊主題的策劃實行標準范例化； 8）對新店開業和重大節日活動的策劃文案實行標準范例化； 9）負責全國優秀文案及日常企劃文件的建檔管理； 10）抓好全國統一實施文案的執行、監督、修正和活動總結； 11）負責公司內部刊物和宣傳欄的征稿、編輯、設計、制作工作； 12）負責公司大型活動的攝影攝像工作； 13）設計小組成員，參與公司的各項設計工作。

五、設計小組

在部門內部成立設計小組，部門經理任組長，成員為所有設計人員，負責公司所有的設計任務，由分管該業務的人員擔任臨時副組長，負責組織該業務的設計工作，該小組主要是做一些需要多人協作才能完成的工作（如系列包裝設計、vi設計、大型活動的系列設計等工作）。該小組的成立可以有效提高公司設計效率和設計水平，原因一對于一項工作進行分工合作，有效利用公司有限的設計資源，原因二對于每一件設計作品完成后，設計小組全體人員對該作品進行全面討論和評估，有效杜絕不良設計的產出。篇5：企劃部崗位職責

企劃部工作崗位職責

企劃可以說是管理功能中最基本的要素，是啟動企業的引擎，是從構思到規劃到實施的全過程，是進行企業管理、市場營銷、品牌宣傳等一切事務的基礎。

一、企劃部工作職責：

1、負責公司企業宣傳及項目宣傳，規劃企業視覺傳達系統、企業文化系統。

2、根據公司有關經營發展戰略，完成公司項目活動營銷及廣告推廣方案的整體策劃創意、設計與執行。

3、負責公司對外形象的建立與宣傳，建立公司與行業媒體的交流、溝通、協調，建立公司與相關廣告業務合作單位的交流。

4、對各分公司及項目企業文化和品牌形象的建設實行統一指導、監督和管理。

5、負責公司主要產品相關的市場調研、信息搜集、匯總分析及組織、參與相關活動方案的制定。

6、負責公司主要廣告宣傳材料匯報審批文件和公司主要廣告宣傳材料的設計和制作。

7、配合完成其他日常的推廣宣傳工作。

二、企劃部組織架構和各崗位職責：

（一）企劃部組織結構圖：

業務指導

職能領導

考慮到公司現狀，企劃部前期可配備：

企劃總監一名：履行統籌企劃部工作、媒體宣傳專員、策劃執行專員部分職責 企劃經理一名：履行文案策劃專員、策劃執行專員部分職責

家居中心企劃經理一名：負責家居中心企劃工作

文案編輯專員一名：履行上圖文案策劃專員及媒體宣傳專員部分職責 項目設計師兩名：履行上圖形象設計專員及媒體宣傳專員部分職責

（二）企劃部各崗位職責：

企劃總監崗位職責：

負責公司整體企劃、推廣、宣傳工作，貫徹、執行上級領導的決策，對企劃部進行日常管理；

1、負責公司企劃工作的全面掌控，包括組織、參與、指導企劃方案的制定，媒體、活動計劃的審定；

2、完成公司營銷推廣項目的整體策劃創意、設計與提報，并指導專案策劃文案、設計，配合完成日常推廣宣傳、廣告投放效果等工作；

3、完成公司所有識別系統的整合與策劃設計，公司大型活動的策劃組織；

4、負責公司品牌推廣、企劃工作。建立和發展公司的企業文化、產品文化、市場文化和管理文化；

5、配合營銷中心制定整體推廣方向，按月、季、年度制訂相應廣告投放策略和媒體比例分配策劃報告，及各階段計劃任務書；

6、組織、策劃并審定各推廣階段制訂的主題宣傳活動；

7、負責新聞媒體及各級社會關系網絡的建立與維護；

8、負責協助解決項目企劃與上級公司及其體系內其他部門的協調與溝通；

9、加強與上級領導，相關部門其他部門的協作、配合；

企劃經理崗位職責：

1、協助企劃總監組織開展企劃部的各項工作；

2、收集有關房地產的信息，掌握市場動態，分析銷售和市場發展狀況，提出書面報告及針對性意見，為公司企業各類決策提供依據。

3、負責撰寫及執行項目的階段性營銷策劃方案。

4、組織建立健全部門內部制度，改進內部管理流程，提高部門工作效率。

5、計劃并組織廣告宣傳計劃、階段目標及效果評估。

6、負責項目的宣傳推廣定位和主題創意文案。

7、協助企劃總監負責重要的接待和外聯，塑造企業良好的內外部形象。

8、策劃組織實施公司的各項活動和促銷活動，塑造企業形象，提高企業知名度和美譽度。 文案編輯專員崗位職責：

1、負責集團、家居廣場相關新聞報道的文稿撰寫（領導講話稿、主持稿、活動拍照等）。

2、負責集團網站新聞的上傳、網站維護、更新。

4、負責報刊廣告及相關公司宣傳性文章的收集，負責了解同行業及滁州市場的樓市信息。

6、協助部門總監、經理完成項目的企劃文案工作。

7、協助家居廣場各部門，完成一些物料的制作及其它任務。

8、參與配合公司其它部門的工作，完成經理及上級領導交給其它臨時性任務。

項目設計師崗位職責

1、負責項目日常宣傳、策劃設計制作，項目活動布置；

2、廣告平面設計、制作及其它圖文處理；

3、集團及項目的宣傳畫冊、樓書、折頁。

4、協助其他部門人員對設計及美學方面的工作順利完成；

5、協助網頁設計人員對公司網站風格的把握，色調搭配，布局合理性，圖片整

理、企業logo處理等等；

6、建立規范以保持設計的質量及時間的把握，直至成品。

7、負責設計控制的執行和維護，不斷改進設計水平，以達到公司日益發展的要求。

8、利用自身的行業背景和知識，在設計和制作上有效的控制成本。

9、配合家居中心，完成商場活動相關物料。

10、完成領導交辦的其他任務。

三、企劃部工作流程

1、活動策劃方案須經部門負責人確認后報營銷中心總經理及常務副總審核，經董事長簽字后生效予以執行。

2、廣告設計作品，設計人員初稿基本完成后，需經過初次校稿之后，初次校稿廣告畫面效果由企劃部總監把關，文字內容由企劃部經理把關。

3、廣告設計及文案撰寫的過程中注意上下級之間的溝通交流，符合公司整體宣傳的戰略理念及領導的要求，達到滿意的效果，減少不必要的機會成本。

4、定稿流程為：設計人員或文案專員設計初稿→企劃部經理文字校稿→企劃部總監效果把關→營銷中心總經理審核→常務副總審核→董事長簽字確定。

行政企劃部職責 企業行政規劃的具體內容篇五

一、企劃總監的崗位職責

1、主要負責企業的企劃鋼要及企劃計劃的制定和實施。

2、根據企業總的發展方針，提出年度內預計的策劃活動方案計劃。

3、負責企劃人員的選拔、培養、考核。 企劃總監是整個企劃部的最高指揮者。

二、企劃部經理

1、配合企劃總監擬訂本部門的年度、季度、月度工作計劃和方案。

2、收集各方面的信息(如市場、競爭對手)為公司企業各類決策提供依據。

3、組織召開本部門的工作會議，檢查、督促各相關部門是否按照企劃活動方案開展工作。

4、加強與各大新聞媒體的聯聯，做好企業文化和形象的宣傳。

企劃部經理是連接上級、下級之間的紐帶。

三、企劃專員

1、把公司提出的年度、季度、月度計劃，做成具體的方案。

2、重點負責公司市場營銷策略的調研、策劃、組織和實施，向公司提前有價值，有新意的策劃方案。

3、制定廣告銷售計劃。

4、根據公司需求，對市場進行實地調查，并分析結果。

企劃專員是企劃案制作的具體操作者。

一般的企劃部大概有三到五個人就可以完成整個企業或者商場的企劃工作。

行政企劃部職責 企業行政規劃的具體內容篇六

企劃部崗位職責

崗位名稱：企劃總監

直接上級：總經理、院長

直接下級：企劃部其他成員

(一)企劃總監職責

全面負責公司企劃綱要及企劃工作計劃的制定和實施;

1、全面管理公司標識系統的統一制定、設計和實施規劃;

2、執行總公司營運方針并按需要組織策劃公司統一實施的大型

企劃方案，檢查和監督方案的落實;

3、制定公司規劃提案，為公司領導提供公司發展戰略、公司專

項個案、公司整合方向、公司贏利開發等專案，提出基本數

據理論依據，當好公司參謀;

4、定期到按照企劃綱要及工作計劃進行目標檢查和考核;

5、負責全公司企劃的業務培訓及工作指導;

6、制定企劃的組織架構、下屬崗位職責、部門發展計劃;

7、負責企劃人員的選拔、考核、培養、推薦;

8、執行總公司規定任務并負責實施方案的落實、檢查、監督、總結，上報總經理執行方案結果和執行總結。

9、對市場情況進行調研、匯總、分析。

10、負責營運本部企劃的日常工作管理及企劃部與其他部門的協調;

(二)企劃專員職責：

1、組織管理專員

①協助總監完成公司規定的各項工作任務，抓好主管的專項業務

并向總監匯報結果;

②負責公司企劃組織架構的完善及組織架構人員增減的考核;③負責企劃人才選拔條件的制定和企劃工作的表彰、評定、通報;④抓好全國統一實施文案的執行、監督、修正和活動總結;⑤負責全國優秀文案及日常企劃文件的建檔管理;

⑥對公司廣告收入及規劃細則、企劃工作總結、工作計劃的建檔

管理;

⑦對公司企劃工作進行總結評定標準的制定;

⑧負責對公司標識系統統一實施結果的檢查和管理;

2、文案策劃文員

①負責公司活動策劃的企劃工作，完成公司布置的日常工作，并

向總監匯報工作結果;

②負責公司大型活動的組織策劃及實施細案，制定活動的實施細則;③制定大型活動及一般促銷活動的分類考核標準及活動投入與

收益的比例要求;

④組織全公司的策劃創意和文案寫作培訓、組織活動實踐的培訓;⑤按時完成公司指定個案的策劃和個案實施總結;

⑥負責公司企業文化的宣傳方案和公司大事記文案的整理編寫

工作;

⑦對dm快訊主題的策劃實行標準范例化;

⑧對新店開業和重大節日活動的策劃文案實行標準范例化;

3、媒體宣傳專員:：

①負責策劃公司企業形象、企業文化、大型活動的媒體宣傳方式

和組織方案

②制定公司總體形象宣傳計劃及媒體個案策劃，制定媒體開發利

用規劃細則;

③建立與媒體的良好合作關系，為公司企業形象的提高組織系列

軟新聞的專題策劃;

④負責公司宣傳通稿及個案新聞通稿的范例培訓;

⑤對媒體廣告投入進行廣告內容、報紙版面、音像組合、廣告主

題進行規范培訓和創意培訓;

⑥對公司重大事件、先進事跡、公司良好形象典型事件負責媒體

報道宣傳;

4、形象設計專員：

①負責標識系統的設計制作和執行標識系統實施方案的落實;②負責醫院的形象設計;

③企劃活動中常用標準道具的設計及使用說明;

④大型企劃活動全國性通用的快訊設計稿及媒體廣告稿的制作;⑤負責公司企劃形象介紹畫冊的設計和制作;

⑥對dm快訊的版面設計、廣告收費標準進行統一培訓;

⑦對標識系統的目的、意義、特征、寓意進行文字創作和理論培訓。

5、市場拓展專員

① 負責企劃盈利模型、企業形象延伸的開發;

② 負責醫院的文宣布局、收費標準的制定和分積管理模式的管

理監督;

③ 負責制定企劃費用管理制度和收入獎懲制度，把企劃費用納

入規范化管理;

④ 以公司網點為依托，拓展企劃在營業以外的贏利空間，創建

穩定的營業外企劃收入來源和新的贏利模型;

⑤ 對媒體實行統一廣告談判，創造收益規模效應;

⑥ 對市場情況進行情報搜集、資料匯總、市場分析。

(三)店面美工工作職責：

1設計、書寫、制作說明欄、告示欄及指示牌等。

2設計制作醫院名類裝飾物。

3完成公司及醫院慶典活動的氣氛營造和布置等工作。

4巡視醫院及有關區域，并填寫巡視單。

5參加各類活動。

6室內衛生清潔。

7機器設備的正常維護及使用。

8參加晨會、會議。

9維護、保管自用工具、器材。

10定期向主管匯報工作。

11完成領導交辦的工作。

南明宏康醫院企劃部

2011-9-15