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勞動合同糾紛起訴狀模板(三篇)

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勞動合同糾紛起訴狀模板(三篇)
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合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

勞動合同糾紛起訴狀篇一

訴訟請求必須具體﹑明確,該寫的一定要寫,因為其事關(guān)法院審查的范圍。但千萬不可不加思考地亂要求,如果無相應(yīng)的證據(jù)來支持你的主張,勢必遭到敗訴的后果,通常還會因此而向法院支付相應(yīng)的訴訟費。

另外,訴訟請求應(yīng)提出具體的數(shù)額,不能籠統(tǒng)地說賠償原告的一切損失之類。雖然這是沒有爭議的,但并不等于在提出訴訟請求時多多益善,比較切合實際的請求數(shù)額,不僅可以減收訴訟成本,降低訴訟風(fēng)險,而且有利于法院的調(diào)解和雙方當(dāng)事人的和解,減少訟累。

2、責(zé)令被告支付原告發(fā)放的業(yè)務(wù)提成_______元;

3、責(zé)令被告支付原告經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_______元;

4、責(zé)令支付加班費_______元;

5、責(zé)令被告支付原告因無法享受養(yǎng)老保險待遇(_______元)、醫(yī)療保險待遇(_______元)、工傷保險待遇(_______元)、失業(yè)保險待遇(_______元)、生育保險待遇(_______元)而遭受的各項損失共計_______元。

6、被告承擔(dān)本案的訴訟費。事實與理由風(fēng)險提示:

提起民事訴訟的原告負(fù)有舉證責(zé)任,要能夠舉出證明案情事實,支持自己訴訟主張的各種證據(jù)等等。

注意,列書證,要附上原件或復(fù)制件,如系摘錄或抄件,要如實反映原件本意,切忌斷章取義、并應(yīng)注明材料的出處;列舉物證,要寫明什么樣的物品,在什么地方由誰保存著;列舉證人,要寫明證人的姓名、住址,他能證明什么問題等。

勞動合同糾紛起訴狀篇二

住址:xx市xx區(qū)路號

委托代理人:,律師事務(wù)所律師,電話:

被告:x公司

地址:xx市xx區(qū)路號

法定代表人:

訴訟請求

4、判令被告退還扣款600元;

5、判令被告承擔(dān)本案訴訟費。

事實與理由

原告于20xx年1月25日入職被告處工作,經(jīng)被告試用后簽訂了勞動合同,期限為20xx年6月1日至20xx年5月31日止,工作崗位是辦公室人員。被告由于自身人事變動,新任部門主管20xx年11月陸續(xù)裁員。被告于20xx年11月30日得知原告已懷孕,第二天即20xx年11月31日一早通知解除與的勞動合同,并要求原告與有關(guān)部門辦理交接手續(xù)。

原告認(rèn)為,被告單方提前解除勞動關(guān)系的違法,應(yīng)屬無效行為。于是依法向廣州市番禺區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。原告直到20xx年12月1日才收到仲裁裁決書,穗番勞仲案字〔20xx〕第16號裁決:被申請人(即被告)廣州市制衣有限公司在本裁決生效之日起十天內(nèi)與申訴人陽某繼續(xù)履行 20xx年6月4日簽訂的《勞動合同》。原告認(rèn)為,該仲裁既已裁決被申請人提前解除勞動無效,卻不裁決被申請人支付解除勞動合同之日至繼續(xù)履行合同期間的工資是錯誤的。因此,原告在仲裁生效前特向貴法院起訴。

被告提前解除勞動關(guān)系的行為實體違法和程序違法。

首先,被告違反了《勞動法》第29條及《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》;其次,被告提前解除合同行為程序嚴(yán)重違法,《勞動合同法》第43條規(guī)定,用人單位單方解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會。此規(guī)定明確:用人單位單方解除勞動合同也應(yīng)當(dāng)經(jīng)過法定程序才可解除合同。而被告解除與原告的勞動合同沒有履行這一法定程序,明顯違法。實踐中多數(shù)法院對單位這種程序違法行為均判決單位行為無效,單位應(yīng)繼續(xù)履行合同,并支付解除合同至繼續(xù)履行合同期間的工資。

《廣東省工資支付條例》第29條 規(guī)定,用人單位解除勞動關(guān)系的決定被裁決撤銷或者判決無效的,應(yīng)當(dāng)支付勞動者在被違法解除勞動關(guān)系期間的工資,其工資標(biāo)準(zhǔn)為勞動者本人前十二個月的平均正常工作時間工資。

綜上所述,原告為維護(hù)自身的合法權(quán)益,依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及《廣東省工資支付條例》等法律法規(guī)向貴法院起訴。

此致

廣州市番禺區(qū)人民法院

具狀人:

勞動合同糾紛起訴狀篇三

住址:

身份證號:

被告一:

住址:

身份證號:

被告二:

住址:

身份證號:

判準(zhǔn)原、被告三人將共同所有之坐落_______區(qū)_____街____號房屋十四間半、________胡同_____號房屋六間(總計二十間半)按現(xiàn)居住情況予以析產(chǎn)。

被告_____系原告之兄,_____系原告之嫂。原、被告三人共同所有私產(chǎn)房屋二十間半,該房系祖遺房產(chǎn),曾于解放初連同其他遺產(chǎn)分割析產(chǎn)。當(dāng)時原告分得__________胡同___號房屋六間(其中四間出租)、__________街_____號北房二間;被告_____分得__________街北_____號樓房七間半,被告_____之夫_____(已故)分得十字街北房屋五間,但產(chǎn)權(quán)系三人按份共有(_____學(xué)所有份額已由被告人_____繼承)。多年來,原、被告各自使用析產(chǎn)確定的房屋,并盡納稅和修繕之義務(wù)。_____年私房換證工作開始后,原告即提出將共同所有之房屋按份額分割,被告_____以種種借口阻撓,至今未能解決。

綜上所述,訟爭之房系原、被告三人按份共有。按份共有人對自己的份額有權(quán)要求分出。原告已年過花甲,二被告均已年過古稀。為了不給子孫后代遺留房產(chǎn)糾紛,原告提出析產(chǎn)分割系合理合法之要求。被告借口阻止,實屬違法悖理。為此,訴請貴院,依法判如所請,以維權(quán)益。

此致

__________人民法院

原告人:________

_____年_____月_____日

附:

起訴狀副本____份;

證據(jù)材料副本____份。

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