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最新物業樓管員崗位職責6篇(優秀)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-05 12:33:31
最新物業樓管員崗位職責6篇(優秀)
時間:2023-04-05 12:33:31     小編:zdfb

每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下面是小編為大家收集的優秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

物業樓管員崗位職責篇一

2、負責管理公司清潔、治安、維修、接待等項服務工作。

3、全面掌握區域物業公共設施、設備的'使用過程。

4、協調領導送發物業管理方面的文件。

5、負責發現運作中不合格的服務項目,進行跟蹤、驗證,處理。

6、收集有價值的物業信息,為推動公司物業管理工作的發展出謀劃策。

7、按接待來訪規定,做好來訪登記。

8、熟悉物業管理專業相關法規、政策、擅長公文寫作、電腦操作。

9、完成本職及上級領導臨時交辦的其他工作。

物業樓管員崗位職責篇二

1.掌握項目業主基本情況及各項事務辦理流程,準確回答訪客提出各類咨詢,使客戶滿意

2.熟悉公司管理制度,收費標準,及其他部門工作職能,范圍;

3.熟悉園區設施設備,及樓宇外觀結構,單元戶數,入住率等樓宇綜合情況;

4.負責收集客戶,業主信息,建立客戶檔案;

5.負責準時向客戶派發各種費用催繳通知單,及管理區域費用催收;

6.與客戶保持良好關系,定期回訪,維護好客戶關系及公司利益與信譽;

7.負責物業管理區域環境衛生,園林綠化,及返修施工監督工作,發現問題及時跟進相關人員處理;

8.負責區域各項工作巡查,監督園區各崗位工作,發現問題及時跟進處理

9.受理前臺傳達工作信息,接收業主提出的.投訴及服務要求,及時現場了解情況,并及時跟進處理;

10.負責擬定對住戶發出的溫馨提示,通知,通告,等文件,獨處各部門有序張貼存檔11.協助組織社區文化活動宣傳及開展工作;

物業樓管員崗位職責篇三

1、積極參加公司業務學習,不斷提高業務水平,自覺遵守國家法律、法規的有關法規以及公司的各項規章制度。

2、熱情接待業主、用戶和來訪客人,對業主、用戶的投訴要耐心解釋和及時處理件件落實,并做到登記記錄,定期整理存檔工作。

3、認真做好回訪工作,虛心接受用戶的批評與建議,不斷改進工作,提高服務質量。

4、熟悉轄區樓宇的`結構、樓座排列、單元戶數、管道線路的走向、各種設備開關的位置、了解住戶、業主的數量、家庭成員等基本情況。

5、每天不定時巡查轄區范圍內樓宇狀況、公共設施等,發現不正常情況及時處理并做好記錄需要,其他部門配合處理,及時呈報工作聯系,并抓好落實監督。

6、配合工程部制定轄區的樓宇土建保養計劃,做好轄區業主交樓驗收和二次裝修申請表、施工監督和驗收工作。

7、負責每日督察衛生保潔人員和綠化人員枝剪工作質量。

8、轄區發生突發事件及時趕到現場,協助執法人員維護秩序、保護現場、掌握火警、臺風、盜竊等突發事件的應急處理方法。

9、配合公安、消防部門和街道居委會做好小區的治安管理、外來人員管理、消防安全管理和社區文化管理工作。

10、負責物業管理費、水費、停車費等各項費用的收繳工作。

11、負責小區的物業檔案、業主檔案的保管和統計,并且嚴守工作機密。

12、完成公司、上級領導交辦的其他任務。

物業樓管員崗位職責篇四

1、負責物業管理建議書、方案、招投標與物業管理服務合同等文件的管理跟進及開標答辯工作;

2、負責參與拓展項目招投標工作和有關內外部公共關系的.建立維護工作;。

3、負責參與并跟進項目拓展過程中不同期間的溝通與談判工作;

4、負責項目拓展過程中根據有關要求履行有關文件資料的報備、報批、建立和完善工作;

5、負責公司的交流調研并出具各項目的市場分析報告;

6、負責對分公司市場管理有關各類工作優化和改進的建議和提議工作;

7、負責公司品牌推廣方案的指定、組織與落實。

物業樓管員崗位職責篇五

1、全面負責項目的經營管理服務和安全工作,確保年度經營指標完成;

2、監督檢查日常物業的服務品質、操作流程及運行情況;

3、負責統籌和管理治安、消防、客服、保潔等方面工作;

4、帶領員工及時有效地處理各種突發事件;

5、以客戶需求為導向,建立良好的`溝通協調關系;

6、按照公司要求做好在管項目團隊建設。

物業樓管員崗位職責篇六

1、負責接待單元業戶報修、投訴及相關事宜的跟進和回訪,確保業戶所提得問題及時得到解決;

2、負責單元內各業戶物業管理費的`收繳、催繳工作,確保實現既定的經營指標;

3、負責單元內業戶資料搜集及日常維護工作,確保業戶資料完整,信息得到及時更新;

4、跟進所轄區域維保消項工作,并做好業主的回訪,確保客戶滿意度符合公司發展目標;

5、保持與業主的聯系,對業主進行定期走訪并征詢意見,完成業主的滿意度調查,并跟進其他部門處理,確保與業主的長期良好關系;

6、協調組織、督促跟進管理處各類服務活動,確保滿足客戶服務需求;7、完成領導安排的其他工作內容。

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