隨著人們對法律的了解日益加深，越來越多事情需要用到合同，它也是減少和防止發生爭議的重要措施。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編給大家帶來的合同的范文模板，希望能夠幫到你喲!

建筑合同條款篇一

法定代表人:

地址:

聯系電話:

乙方:姓名:

性別:

身份證號碼:

住址:

聯系電話:

簽約須知

一,本勞動合同書是一個示范性文本,不作為強制性文書.

二,甲方不得招用未滿16周歲的未成年工.

三,雙方在簽訂本合同時,應認真閱讀本合同書.本合同一經簽訂,即具有法律效力,雙方必須嚴格履行

四,本合同必須由甲方的法定代表人(或者委托代理人)和乙方親自簽章,并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章).

五,本合同中的空白欄,由雙方協商確定后填寫清楚;不需填寫的空白欄,請打上"/"

六,本合同未盡事宜以及需要補充約定的事項,可經雙方協商一致,在本合同第九條中補充約定.

七,本合同書用鋼筆填寫,必須字跡清楚,文字簡練,準確,并不得擅自涂改.

八,甲方有克扣或者無故拖欠工資等違反勞動保障法律,法規,規章的行為,侵犯勞動者合法權益的,勞動者可以依法向用人單位用工所在地勞動監察部門舉報,投訴.舉報,投訴電話:020—12333.甲方與乙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律,法規,經平等自愿,協商一致,訂立本合同.一,合同期限:從年月日起至年月日(或完成建筑工程任務)止.

二,工作內容:甲方安排乙方在工程項目班組從事

工作.乙方依約定按時,按質,按量完成工作任務.

三,工作時間:甲方按規定具體安排乙方的工作時間,執行□綜合計算工時制/□標準工時制/□不定時工作制(在□中打"√",選一種工時制度).實行綜合計算工時制或者不定時工作制的,須經勞動保障行政部門批準.

四,勞動報酬和社會保險:

(一)甲方根據本單位依法制定的工資制度,采用以下第 種方式確定乙方正常工作時間工資,且正常工作時間工資不得低于廣州市最低工資標準:

1,按日計薪:元/日;試用期為元/日.

2,按月計薪:元/月;試用期為元/月.

3,按建筑面積計薪:元/平方米.

4,其它:

.(二)甲方于每月

日前以貨幣形式支付乙方工資.甲方提供的食宿福利,不得折算為乙方工資.(

三)甲方采用按建筑面積計薪的,可按工期進度結算乙方工資,但每月支付的工資不低于廣州市最低工資標準.(四)甲方應當依照規定為乙方參加社會保險.

五,勞動保護和勞動條件:(一)甲方應當為乙方提供符合國家規定的安全衛生工作環境,提供勞動防護用品.(二)甲方應對乙方先安全教育后安排上崗;特種作業的,必須持證上崗.(三)甲方應當采取措施,做好預防,避免和減少工傷,職業危害.甲方應當公示參加工傷保險的有關情況.

六,勞動紀律:乙方要自覺遵守勞動法律,法規和甲方依法制定并告知的規章制度,嚴格遵守安全操作規程,施工規范,服從甲方的調度,指揮.乙方有權拒絕違章和冒險作業,對危害安全和身體健康的行為有權批評,檢舉,控告.

七,解除,終止,續訂勞動合同:甲方,乙方不得隨意解除勞動合同,應依照法律,法規的規定解除勞動合同.勞動合同期限屆滿或者約定的終止條件出現,可終止勞動合同.甲乙雙方協商同意,可以續訂勞動合同.

八,勞動爭議處理:甲,乙雙方因履行本合同發生爭議,可先協商解決;不愿協商或者協商不成的,可以直接向當地勞動監察部門投訴,也可自爭議發生之日起60日內向甲方工商注冊地或者施工地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.

九,違反合同的責任及雙方需要約定的其他事項:

十,本合同的條款與國家,省,市新頒布的法律,法規,規章不符的,按新的法律,法規,規章執行.本合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力.

甲方(蓋章):

乙方(簽名):

法定代表人或者委托代理人(簽名):

年月日

年月日

建筑合同條款篇二

發包方（甲方）：…………

承包方（乙方）：…………

經過乙方詳盡踏勘現場，根據國家相關法律法規并結合

本項目的實際情況，為明確甲乙雙方在施工過程中的權利、職責和義務，促使雙方互相創造條件，搞好配合協作，按時保質保量完成工程任務，在遵循平等、自愿、公平和誠信的原則上，經雙方友好協商，簽定此施工合同，雙方共同遵守。

一、工程概況：

1、工程名稱：…………

2、工程地點：…………

二、工程承包范圍

承包工程范圍：土方開挖、樁基工程、基坑支護、降水

工程、入戶門、墻地磚、石材等。

三、合同工期：

雙方商定，該工程合同工期為240個日歷天，從甲方通

知之日起算。

四、合同計價及付款方式

1、雙方商定，采用總價包干合價￥12800000.00元（大

寫：壹仟貳佰捌拾萬元整）含各項措施費、管理費等。

2、上述包干總價包括承包方所有人工費、材料費、機械費、管理費等一切費用，不再作任何人工、材料調差。

3、付款方式：

①乙方進場后三天內甲方在20xx年3月15日前向乙方預付工程款人民幣￥2160000.00元（貳佰壹拾陸萬元整）；

②在乙方正常施工一個月后，甲方在20xx年5月10日前再支付給乙方人民幣￥1680000.00元（壹佰陸拾捌萬元整）；

③在乙方安全正常施工40天后，其所建工程經甲方檢驗合格后，在20xx年6月1日前，再通過網上銀行轉賬的方式支付給乙方人民幣￥4680000.00元（肆佰陸拾捌萬元整）；

④經甲乙雙方協商，甲方需在20xx年7月1日前，在支付給乙方工程款人民幣￥3640000.00元（叁佰陸拾肆萬元整）；

⑤四次共計付款人民幣￥12160000.00元（壹仟貳佰壹拾陸萬元整）；

乙方每15日報1次工程量由甲方審核，工程量計價方式按照雙方簽訂合同時約定的工程單價套用已完工程價款進行工程量計價。但對約定的工程量和工程單價不做調整，在已經約定的工程單項方面不做經濟簽證，甲方在收到乙方報表的5個工作日內完成審核，甲方審核完成乙方報表后3

個工作日內按已完工程量進行工程款項撥付。

工程完工后，乙方提交全部竣工資料，申請甲方驗收。 余款5％作為工程質保金，在驗收合格后的1年內無質量問題在20xx年3月15日前1次性無息支付。

五、工程質量及驗收：

1、乙方承擔該項工程必須嚴格按施工圖紙施工，按現行國家規范操作，甲方按現行國家質量標準驗收，工程驗收質量標準為合格。

2、在進行施工及工程竣工驗收過程中，如乙方施工質量不合格，則由乙方自行返工或修補，所發生的工料費全部由乙方自行負責，由此而造成的工期延誤，乙方應承擔違約責任。

3、在整個施工過程中，乙方應嚴格按甲方提供的施工圖及設計說明技術要求施工，乙方無權更改設計文件。若發現施工圖有誤時，須經甲方技術核定后執行。

4、本工程執行正規報建工程的檢查監督、驗收程序。如發生1次未經甲方檢查或驗收而進行下道工序施工，處以5000元罰款。

六、合同價款調整：

1、合同價款調整原則必須以發生的設計變更和甲方工程部、技術部所簽的技術核定單為經濟簽證依據。

2、定額中包括和未包括的特殊專項檢測、試驗項目，

發生的相關費用均由乙方自行全部承擔。

七、甲乙方工作

1、甲方工作：①負責提供設計圖紙及相關技術交底；②負責提供水電接口，水電費不在合同總價內；③負責協調與物業公司的銜接；④負責協調與裝修公司的銜接；⑤負責提供原有建筑圖紙。

2、乙方工作：①負責提供管理人員名單、相關人員資質證書（驗原件收復印件）②具體負責與物業公司、裝修公司銜接并承擔相關費用；③負責編制總進度計劃及月、周計劃并報甲方；④負責協調處理擾民及民擾工作；⑤如有裝修公司穿插作業，牽頭負責現場安全文明工作；⑥為了保證工程進度完成，在合理條件下有義務配合裝修公司穿插工作；⑦如有損壞別墅區內道路、景觀、設施等應積極與物業公司聯系、溝通、協調，由乙方承擔全部費用；⑧負責原有建筑的成品保護工作；⑨負責施工現場安全文明工作。

七、違約責任：

1、因乙方自身原因影響該工程不能按本合同約定的工期完工，每延誤一天，乙方承擔延期費用20xx.00元，累進計算； 2、因乙方原因工程質量不能達到國家質量驗收標準，乙方除負責返工達到規定標準外，同時承擔因返工修復延遲的工期責任，并同時承擔全額發包人因此而造成的一切直接和間接經濟損失及法律責任。

建筑合同條款篇三

甲方:

乙方:

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關規定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

一、勞動合同期限

合同期從基礎放線起至外墻施工完畢時止。

二、工作內容和工作地點

1、乙方的崗位職務為施工員。

2、乙方的工作任務和職責見“附件一”。

3、乙方的工作地點為武勝縣弘武大道56號。

三、工作時間和休息休假

1．乙方每天工作上下班時間與建筑工人工作時間同步，不得無故遲到曠工。

2．凡是建筑工人上工的日子，乙方都要到現場進行施工管理。

3．乙方回辦公室做資料的時間要盡量避開重要施工時段，做到現場管理和做資料兩不誤。

4、甲方因生產（工作）需要可以延長工作時間，乙方不得拒絕，不得提出額外補償。

5、乙方不享受任何法定節假日和法定節假日。甲方停工時間視作乙方假休日，并按本合同約定的工資標準支付工資。

四、勞動報酬

1、乙方正常工作時間的工資為人民幣4500元/月。

2、該工資中已包括乙方的各種績效薪酬、獎金、津貼、補貼。

4、工資必須以貨幣形式支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

5、甲方每月 30 日發放當月工資。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

6、乙方延長工作時間或者在雙休日、法定休假日上班的，不支付加班工資，也不安排補休。

五、社會保險和福利待遇

1、臨時合同期內，甲方不為乙方辦理參加養老、醫療、失業、工傷、生育等社會保險的手續。只辦理意外傷害保險。

2、乙方患病或非因工負傷，甲方不給予醫療待遇，醫療期內不支付病假工資。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

1、甲方按國家和省有關勞動保護規定提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。

2、乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業，對甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為，有權對甲方提出批評并向有關部門檢舉、控告。

3、乙方因工負傷或者因工死亡的，甲方應按照政策予以補償。

七、權利和義務：因乙方責任造成施工錯誤，帶來經濟損失的，視具體情況由乙方承擔賠償責任。因賠償引起的糾紛由仲裁機構仲裁解決。

八、合同的變更

甲乙雙方經協商一致，可以變更本合同，并辦理書面變更手續。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執一份。

八、合同的解除和終止

（一）解除

1．經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

2．有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的；

（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（4）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事本合同約定的工作；

3．有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未及時足額支付勞動報酬的；

（2）甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；

（3）甲方違反法律、行政法規強制性規定，致使本合同無效的；

（4）法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

乙方解除本合同，應當提前10日以書面形式通知甲方。

（二）終止

本合同期滿或法定終止條件出現，本合同即行終止。

九、調解與仲裁

雙方履行本合同如發生爭議，可先協商解決；不愿協商或協商不成的，可以向甲方勞動爭議調解機構申請調解。

十、本合同“附件一、二”，與本合同具有同等效力。

甲方（蓋章）（或負責人簽字）：

年月日

乙方（簽章）：

年月日

建筑合同條款篇四

甲方（用人單位）名稱：

乙方（勞動者）姓名：

根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿，協商一致，誠實守信的基礎上，同意訂立本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。

一、本協議期限為______月。本協議于_______年___月___日生效。

二、甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限為________年______月______日起至______年________月_______日止。

三、工作內容、工作地點

1、甲方派遣乙方工作的用工單位名稱：___________________。

2、乙方同意根據用工單位工作需要，從事________________工作，工作地點_________________。

四、工作時間和休息休假

1、用工單位必須根據國家有關法律規定確定工作時間。

2、用工單位依法保證乙方的休息休假權利。

五、勞動報酬及支付方式與時間

1、乙方在法定工作時間內提供正常勞務的月勞務報酬根據用工單位確定的薪酬制度確定不低于用工單位所在地最低工資標準，其他福利待遇由用工單位與乙方協商確定，并由用工單位直接支付。

2、乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關法律法規及用工單位依法制定的規章制度執行。甲方支付給乙方的工資不得低于用工地最低工資標準。

3、甲方應當以貨幣形式按月支付工資，不得拖欠。

六、社會保險

甲、乙雙方約定參加養老、醫療、工傷、生育、失業保險，按月繳納社會保險費。乙方繳納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳。

七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

甲方應當要求用工單位執行國家勞動標準，提供相應的勞動條件和勞動保護。

八、規章制度

用工單位依法制定單位規章制度，并通過有效方式及時告知乙方。乙方服從用工單位管理，并嚴格遵守用工單位依法制定的規章制度。

九、勞務合同變更、解除、終止

1、甲乙雙方變更、解除、終止勞務合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規規定執行。

2、甲方在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞務合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

3、乙方按照雙方約定，及時辦理工作交接和有關手續，在辦結工作交接時，用工單位應當按有關法律法規一次性支付經濟補償。

十、其他

1、本合同在履行中發生爭議，任何一方均可向_________________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2、本合同未盡事項，按國家有關法律法規執行；法律法規沒有規定的，由雙方協商解決。

3、本合同依法訂立，雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴格履行。

4、本合同一式________份，甲方執_____份，乙方執_____份，用工單位留存_____份。

甲方（蓋章）：

代表人（簽字）：

_________年________月_______日

乙方：

身份證號碼：

_________年________月_______日

建筑合同條款篇五

甲方：

乙方代表：

甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

從年月日起至建筑業勞動合同約定工程完成日期年月日止。合同期限如需變動，需及時辦理合同變更手續。

甲方安排乙方在班組從事工作。乙方應按勞動合同約定按時、按質、按量完成工作任務。

甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。

甲方根據乙方崗位實際情況，按照勞動合同約定向乙方提供必要的勞動防護用品。

甲方確因工作原因需要乙方加班的，按有關規定處理。

乙方工資按以下第種方式，按工期進度結算：

㈠按時計酬，日薪元或月薪元；

㈡按建筑面積計酬，每平方米元；

㈢其它：

若按工期進度結算工資超一個月的，在正常工作情況下，甲方須按月先支付不低于本市最低工資標準的生活費元，待工程實際完成結算工資時扣減。

甲、乙雙方按規定參加社會保險。

乙方應遵守國家的法律、法規及施工規范、安全等各項規章制度。

乙方違反勞動紀律和有關的規章制度，甲方可給予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。

經甲、乙雙方協商一致，勞動合同可以解除。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

㈠在試用期間，發現不符合錄用條件的'；

㈡嚴重違反勞動紀律或者甲方的規章制度的；

㈢嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

㈣被依法追究刑事責任或勞動教養的。

在下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前日以書面形式通知乙方本人：

㈠乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當工作的；

㈡乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

㈢勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的；

㈣甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。

有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同：

㈠在試用期內的；

㈡甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

㈢甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；

㈣乙方因其它情況需要辭職，需在日前以書面形式通知甲方。

乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合同：

㈠因工負傷，在規定的醫療期內的；

㈡女職工在符合計劃生育法律法規規定的孕期、產期、哺乳期內的；

㈢法律、法規、規章、規定的其他情形。