為了確保事情或工作得以順利進行，通常需要預先制定一份完整的方案，方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。那么方案應該怎么制定才合適呢？接下來小編就給大家介紹一下方案應該怎么去寫，我們一起來了解一下吧。

學校工會春節慰問活動方案篇一

20xx年x月x日

縣師范附小操場

全所職工及其家屬

(一)投籃活動

選定半塊籃球場，男士以罰球線為準，女士以罰球線前一米的距離為準進行投籃，每人投籃次數5次，每投中一次獲得一張獎券。

(二)家庭接力往返跑

畫出50米長的平行跑道，以每個職工家庭為單位派出一男一女作為一組，每次6組選手參加，每一組的男士站在50米跑道的起始端，女士站在50米跑道的終端，進行接力往返跑。每組評一等獎一名、二等獎兩名、三等獎三名，并分別發給三張、兩張、一張獎券。

(三)慰問退休、困難職工

為體現集體溫暖，切實關心退休、困難職工的家庭生活，行政、支部、工會領導將一同慰問退休、困難職工，與他們座談、交流，了解并切實解決他們的困難，為他們送去節日禮品。

(四)集體晚宴

單位領導、職工及其家屬將一起共進晚宴，在歡聲笑語中共同感受濃濃的節日氛圍，共同迎接又一個嶄新的春天。

3萬元

1、辦公室做好活動場地聯系、活動器材準備、安排裁判人員。

2、全所職工及其家屬積極參加。

3、體育活動以娛樂為主，不能在活動中發生任何不愉快。

學校工會春節慰問活動方案篇二

為充分體現學校對生活貧困教師的關懷和尊重，讓他們過好快樂、祥和、平安的節日，根據教育局文件精神，我校將于春節期間開展“送溫暖、辦實事、促和諧”慰問活動，為做好慰問活動，特制定本工作方案。

構建和諧校園，關愛貧困教師。

生病、生活貧困教師

貧困教師發放慰問金、發給慰問品、座談、聚餐。

生病、生活困難教師共xx人，慰問開支xxx元左右。

20xx年1月31日（初定）。

1、慰問活動涉及人員多，面積廣，學校要從領導分工、人員落實等環節上周密部署，合理安排，確保活動順利完成。

2、學校禮品采購。

3、活動分組：

第一組：

走訪對象：

第二組：

走訪對象：

第三組：

走訪對象：

學校工會春節慰問活動方案篇三

20xx年春節即將來臨，為切實做好春節困難教職工幫扶和送溫暖工作，進一步推進和諧校園建設，學校工會決定在全校開展“獻愛心、送溫暖”新年慰問活動，通過活動讓困難教職工感受到黨的關懷和學校大家庭的溫暖，度過一個歡樂祥和的春節。為做好此次活動，特制定工作方案如下：

20xx年1月至春節（具體時間另行通知）。

省教科文衛體工會困難幫扶和“雙節”送溫暖人員；學校送溫暖在職職工等。

以慰問金形式發放。

（一）入戶慰問

學校負責人帶隊慰問（省級大病幫扶2人）

陪同人員：黨辦、校辦、校工會、馬克思主義學院和基礎醫學院等部門相關人員。

（二）單位慰問

1. 學校工會主席帶隊慰問（省級送溫暖2人）

陪同人員：校工會、保衛處、期刊社等部門相關人員。

2. 校工會慰問（校級送溫暖18人）

陪同人員：圖書館、科研實驗中心、藥學院、國際教育學院、后勤服務中心、期刊社、體育部、基礎醫學院、第三附屬醫院、基建處、第一附屬醫院等部門相關人員。

除上級工會和學校幫扶慰問以外，各基層工會要結合實際，制定計劃，做好本單位困難職工幫扶和送溫暖工作。

學校工會春節慰問活動方案篇四

在20xx年來臨之際，學校、學校工會決定慰問為大院教育事業揮灑畢生心血的'退休教師，激勵在崗教師勤奮、努力、創新工作。

青川縣大院民族學校 學校工會

走基層，溫暖退休教師心。

黃家彥、何天曉、李防修

學校部分領導、工會部分委員、全體退休教師

20xx年1月20——1月30日

青川縣大院民族學校退休教師家

1、辦公室在20xx年1月15日前宣布活動；聯系好到退休教師家的車輛；活動時期內，做好工作。

2、工會、后勤處在20xx年1 月16日前準備好活動所需用品(大米、菜油、面條)。

活動分3組

一組成員：xxxxxx

慰問人員：xxxxxx

二組成員：xxxxxx

慰問人員：xxxxxx

三組成員：xxxxxx

慰問人員：xxxxxx

1、車輛：3輛；

2、物資：菜油16份(5kg*16)；面條(160kg)；大米(160kg)。

1、車費1000元(到廣元、青川、本縣鄉各村)；

2、慰問用品(大米、菜油、面條各16份)3500元。

學校工會春節慰問活動方案篇五

構建和諧校園，關愛老教師。

慰問活動由學校牽頭，工會、校行政主要領導參與。

離退休教師。

離退休教師發給慰問品。

1、退休教師共5人，人均慰問品100元，共500元。

1、這次慰問活動學校要從分工、人員落實等環節上周密部署，合理安排，確保活動順利完成。

2、學校于1月26日前完成禮品采購