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就業意向書篇一

乙方（畢業生）：____________________

甲、乙雙方經過供需見面、考試測評、雙向選擇，達成如下協議：

一、甲方已如實向乙方介紹本單位情景，以及擬安排乙方到________________________崗位工作，并承諾乙方的經過體檢、考察、公示合格后，聘用乙方。乙方已如實向甲方介紹本人的情景，并經過對甲方的了解，愿意到甲方就業。

二、甲方為乙方供給的工作條件、勞動報酬及福利應貼合國家有關規定。

三、乙方到甲方所屬單位報到（簽訂聘用合同）時，必須在規定時間內取得畢業證、學位證及崗位要求的資格證書（證件），否則，甲方不予聘用。

四、雙方就業協議簽定時間：

乙方最遲于_____年____月____日前與甲方簽訂雙方就業協議，否則視為乙方自動放棄。甲方在收到乙方就業協議后，5個工作日內將經甲方蓋章后的就業協議反饋給乙方。

五、違約職責

鑒于甲方在招聘過程中的招聘成本支出，乙方在簽訂本協議后，出現以下情景視為違約，并向對方支付違約金人民幣元（大寫）：______________。

1、乙方無正當理由與甲方解除已簽訂的就業協議；

2、甲方無正當理由拒絕理解貼合聘用條件的乙方報到。

3、違約情景將列入黔東南州人事考試不良誠信記錄并在黔東南人力資源社會保障網進行公示。

六、協議生效及其他

本協議的簽訂僅視為甲乙雙方對就業意向的約定，不視為勞動人事關系的成立。

本協議經雙方簽字后生效。

本協議一式二份，甲方留存一份，乙方留存一份。

甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________

甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________

地址：_______________________地址：___________________________

電話：_______________________電話：___________________________

傳真：_______________________傳真：___________________________

日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日

就業意向書篇二

甲方：

乙方(學員)： 身份證號碼：

丙方：

丁方(學校)

甲乙丙丁就丙方參加甲乙方舉辦的崗前培訓班達成以下一致：

一、背景：

1.甲方和丙方是從事對日軟件開發的企業，目前雙方都缺乏人才，本次甲丙雙方合作，共同招聘培養對日軟件開發人才。

2.乙方自愿參加甲方和丙方聯合舉辦的崗前培訓，學習期滿后，進入x方工作。

二、有關約定：

1、培訓期間：

1)乙方以甲方未來員工的身份，進行培訓，由甲方統一管理，丙方進行監督

2)培訓期間：6個月

3)培訓內容：參見招聘簡章

2、培訓結束：

1)乙方培訓期滿考核合格后，乙方將進入x方工作，與方正式簽訂為期xx年的勞動合同

2)方同意乙方進入方工作，簽訂為期年的勞動合同。方對此沒有異議

3)上述勞動合同應在培訓期滿前周簽訂。

3、工作地點和待遇：

1)工作地點：北京xxxx方的所在地。

2)待遇：第一年的稅前年收入在人民幣30000元至45000元之間。在勞動合同中約定。

三、協議的終止：

1.、乙方在培訓期間出現以下情形之一，本協議自動終止：

1)乙方違反培訓管理規定，經教育不改的

2)根據培訓情況，甲方認為乙方不具備培養前途的

3)乙方不認真學習，不能按時完成培養計劃的

4)乙方出現健康情況，不能繼續完成培訓或勝任將來的工作的

5)乙方出現違反國家法律法令地方法規等違法犯罪行為的

四、爭議解決：

本協議在執行過程中發生爭議，各方應協商解決，協商不成，任何一方可向北京市海淀區人民法院提起訴訟

五、其他：

本協議一式份，簽字蓋章后立即生效，協議方各執壹份，具有同等法律效力

甲方：丙方：

法定代表(授權代表) 法定代表(授權代表)

20xx年月日 20xx年月日

乙方：丁方：

20xx年月日 20xx年月日

就業意向書篇三

甲方:_______________________

乙方:_______________________

第三方:新東方學生，接受過甲方規定的課時培訓，考試合格后取得相關證書

首先，鑒于

1.甲方是經福州市勞動和社會保障局批準的正規學校，其教學方法、教材、課程設置、師資力量、管理模式都是針對企業需求量身定做的，即“學校=公司、畢業=就業”的培養模式；

2.乙方擬吸納優秀新東方學生，鼓勵在職人員參加后續教育；

3.新東方學生具有實踐性強、知識面廣的特點，雙方在人才培養上有溝通需求信息的意愿；

4.雙方在平等的基礎上進行談判，并在互惠的基礎上達成意向書。

二.本意向書的性質

本意向書為優秀新東方學生的實習和就業在甲乙雙方之間設定了優先權，在公平競爭條件下給予新東方學生優先權。互利和資源共享是雙方長期合作的基礎。

第三方權利

本意向書為第三方設定權利，但不設定義務，第三方有權放棄權利。但是，第三人一旦行使權利，即被視為承諾，第三人本身所作的承諾應當遵守。

四.優先甲方培訓的“新東方研修生”通過認證考試后，可先送乙方實習學習，同等條件下優先錄用乙方。

動詞 （verb的縮寫）其他合作

乙方根據自身業務要求和技術發展狀況，提出培訓要求，提交甲方開設相關課程，甲方實施定向培訓。

不及物動詞擔保的排除

甲方保證其培訓的合格人員具備相應的專業技能并提供職業道德教育，但并不構成對其受訓人員未來職業行為的絕對保證，員工的道德風險由用人單位自行控制。

七.意向書條款

本意向書經雙方簽字蓋章后生效，有效期為一年，自______年起

直到______年______月______日。到期意向經雙方協商可以延期。

八.修改和終止

本意向書的修改由雙方協商同意。終止意向書應提前三個月提交。

甲方:____________

地址:____________

郵政編碼:____________

電話:____________

傳真:____________

代表:____________

電子郵件:____________

網站:____________

乙方:____________

地址:____________

郵政編碼:____________

電話:____________

傳真:____________

代表:____________

電子郵件:____________

網站:____________

就業意向書篇四

甲方：____________

乙方：____________身份證號碼：____________

醫院（甲方）擬錄用大學專業年應屆畢業生（乙方）為本單位職工，乙方自愿報名應聘甲方單位并已知甲方有關畢業生錄用的相關內容和規定。經雙方協商，同意簽訂本意向書如下：

1、乙方自愿參加甲方舉辦的崗前培訓，學習期滿后，正式上崗。

2、培訓結束：

1）乙方培訓期滿合格后，乙方將進入工作，與甲方正式簽訂勞動合同

2）甲方同意乙方進入工作，簽訂勞動合同。甲方對此沒有異議3。工作地點和待遇：

1）工作地點：醫院。

2）待遇：基本工資1200/月+績效工資。試用期考核合格后按醫院規定享受績效工資。

1、乙方在培訓期間出現以下情形之一，本協議自動終止：

1）乙方違反甲方的管理規定，經教育不改的

2）根據工作情況，甲方認為乙方不具備工作能力的

3）乙方出現健康情況，不能繼續完成或勝任將來的工作的

4）乙方出現違反國家法律法令地方法規等違法犯罪行為的

2、本合同簽訂后，乙方取得畢業證，必須在規定時限內到甲方參加工作，不得再到其他機構就業，否則將按有關法律法規賠償甲方前期培訓等相關費用。

本協議在執行過程中發生爭議，各方應協商解決，協商不成，任何一方可向人民法院提起訴訟。

本協議一式叁份，甲、乙雙方各一份，乙方學校一份，簽字蓋章后立即生效，具有同等法律效力

甲方：____________醫院乙方：____________

法定代表（授權代表）____________

年月日____________年月日____________

就業意向書篇五

甲方(用人單位):________________

乙方(畢 業 生):____________

甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇，達成如下協議：

一、甲方已如實向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作崗位情況，并通過對乙方的了解、考核，同意錄用乙方。乙方已如實向甲方介紹本人的情況，并通過對甲方的了解，愿意到甲方就業。

二、甲方為乙方提供的工作條件、勞動保護、勞動報酬及福利應符合國家有關規定。

三、乙方到甲方所屬單位報到(簽訂勞動合同)時，必須取得畢業證及學位證，否則，甲方不予錄用。

四、三方就業協議簽定時間：

乙方最遲于20___年___月___日前與甲方簽訂三方就業協議，否則視為乙方自動放棄。甲方在收到乙方就業協議后，15個工作日內將經甲方蓋章后的三方就業協議反饋給乙方。

五、違約責任

鑒于甲方在招聘過程中的招聘成本支出，乙方在簽訂本協議后，出現以下情況視為違約，并向對方支付違約金人民幣_____元：

1、乙方在離校前要求與甲方解除已簽訂的就業協議;

2、甲方無正當理由拒絕接受符合錄用條件的乙方報到。

六、協議生效及其他

本協議的簽訂僅視為甲乙雙方對就業意向的約定，不視為勞動關系的成立。

本協議經雙方簽字后生效。

本協議一式二份，甲方留存一份，乙方留存一份。

甲(用人單位) 簽名：________

20___年___月___日

聯系電話：________

乙方(畢業生)簽名：________

20___年___月___日

聯系電話：________

人事部門簽名(簽章)：________

就業意向書篇六

甲方：_________________

乙方：_________________

甲、乙雙方經友好協商，就乙方學生實習安排事宜，本著精誠合作、互惠互利的原則，特訂立合作意向書如下：

一、乙方在制定學生實習計劃時，提前向甲方通告學生資源情況。甲方也預先向乙方提供蘇州工業園區外資企業（客戶公司）招聘實習生的需求信息、客戶公司的相關信息如薪資待遇、工作時間、住宿條件、交通等。如甲、乙雙方均有合作意向，則乙方優先考慮按甲方的要求，提供優秀的、數量充足的實習學生。

二、甲方負責對乙方的學生進行考核篩選，并將合格者安排到客戶公司實習。

三、甲方按照實際人數收取乙方安置費_____元/人。

四、甲、乙雙方共同負責對學生的實習管理，穩定實習生隊伍，確保客戶公司的滿意度。

本協議一式_____份，甲、乙雙方各執_____份，由雙方代表簽名，蓋章后生效。

甲方：（簽字）_________________乙方：（簽字）_________________

聯系電話：_________________聯系電話：_________________

_________年_____月_____日_________年_____月_____日

就業意向書篇七

姓 名 學 號 專業名稱用人單位

西南石油大學

甲方(用人單位): 乙方(畢 業 生):

甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇，達成如下協議：

一、甲方已如實向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作崗位情況，并通過對乙方的了解、考核，同意錄用乙方。乙方已如實向甲方介紹本人的'情況，并通過對甲方的了解，愿意到甲方就業。

二、甲方為乙方提供的工作條件、勞動保護、勞動報酬及福利應符合國家有關規定。

三、乙方到甲方所屬單位報到（簽訂勞動合同）時，必須取得畢業證及學位證，否則，甲方不予錄用。 四、三方就業協議簽定時間：

乙方最遲于20xx

年 6 月 1 日前與甲方簽訂三方就業協議，否則視為乙方自動放棄。甲方在收到乙方就業協議后，15個工作日內將經甲方蓋章后的三方就業協議反饋給乙方。 五、違約責任

鑒于甲方在招聘過程中的招聘成本支出，乙方在簽訂本協議后，出現以下情況視為違約，并向對方支付違約金人民幣 元：

1、乙方在離校前要求與甲方解除已簽訂的就業協議；

2、甲方無正當理由拒絕接受符合錄用條件的乙方報到。 六、協議生效及其他

本協議的簽訂僅視為甲乙雙方對就業意向的約定，不視為勞動關系的成立。

本協議經雙方簽字后生效。

本協議一式二份，甲方留存一份，乙方留存一份。

甲(用人單位) 乙方(畢業生) 人事部門簽名(簽章)： 簽名：

年 月 日 年 月 日 聯系電話： 聯系電話：

經用人單位和畢業生雙向選擇，達成如下就業意向(并填寫相關信息)：

學校通訊地址：四川成都市新都區西南石油大學測控技術與儀器20xx級1班 郵政編碼：610500

就業意向書篇八

甲方：____________

乙方（畢業生）：____________

甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇，達成如下協議：

一、甲方已如實向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作崗位情況，并通過對乙方的了解，考核，同意錄用乙方。乙方已如實向甲方介紹本人的情況，并通過對甲方的了解，愿意到甲方就業并在約定期限內簽署相關就業協議。

二、甲方為乙方提供的工作條件、勞動保護、勞動報酬及福利應符合國家有關規定。

三、乙方到甲方報到（簽訂勞動合同）時，必須取得畢業證及學位證，否則，甲方不予錄用。

四、就業協議簽訂時間：

乙方最遲于xxx年5月4日前與甲方簽訂就業協議，否則視為乙方自動放棄。甲方在收到乙方就業協議后，15個工作日內將經甲方蓋章后的就業協議反饋給乙方。

五：違約責任

鑒于甲方在招聘過程中的招聘成本支出，乙方在簽訂本協議后，出現以下情況視為違約，并向對方支付違約金人民幣貳仟（￥20xx。00）元；

1、乙方在離校前要求與甲方解除已簽訂的就業協議；

2、乙方未按協議約定在報到證規定期限內到甲方報到并簽訂勞動合同；

3、甲方無正當理由拒絕接受符合錄用條件的乙方報到。

六、協議生效及其他

本協議的簽訂僅視為甲乙雙方對就業意向的約定，不視為勞動關系的成立。

本協議經雙方簽字后生效。

本協議一式兩份，甲方留存一份，乙方留存一份。

甲方（用人單位）____________乙方（畢業生）____________

人事部門簽章：____________簽名：____________

年月日____________年月日____________

就業意向書篇九

甲方：____________________

乙方：____________________

甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇，達成如下協議：

一、甲方已如實向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作崗位情況，并通過對乙方的了解、考核，同意錄用乙方。乙方已如實向甲方介紹本人的情況，并通過對甲方的了解，愿意到甲方就業。

二、甲方為乙方提供的工作條件、勞動保護、勞動報酬及福利應符合國家有關規定。

三、乙方到甲方所屬單位報到(簽訂勞動合同)時，必須取得畢業證及學位證，否則，甲方不予錄用。

四、三方就業協議簽定時間：

乙方最遲于___年___月___日前與甲方簽訂三方就業協議，否則視為乙方自動放棄。甲方在收到乙方就業協議后，15個工作日內將經甲方蓋章后的三方就業協議反饋給乙方。

五、違約責任

鑒于甲方在招聘過程中的招聘成本支出，乙方在簽訂本協議后，出現以下情況視為違約，并向對方支付違約金人民幣_____元：

1、乙方在離校前要求與甲方解除已簽訂的就業協議;

2、甲方無正當理由拒絕接受符合錄用條件的乙方報到。

六、協議生效及其他

本協議的簽訂僅視為甲乙雙方對就業意向的約定，不視為勞動關系的成立。

本協議經雙方簽字后生效。

本協議一式二份，甲方留存一份，乙方留存一份。

甲方：____________________

日期：____________________

乙方：____________________

日期：____________________

就業意向書篇十

甲方：_________________

乙方：_________________

鑒于：乙方為即將畢業的大學在校生，乙方希望到甲方進行畢業見習以鍛煉勞動技能，雙方就見習問題達成如下協議：

一、乙方到甲方_____部_____崗位見習。見習期間，乙方應完成甲方安排的見習內容，甲方不收取見習管理費并付給乙方一定的見習補助，補助的標準為_____元/月。

二、本意向書生效期間，乙方需嚴格遵守甲方各項管理制度；若乙方嚴重違反，則甲方有權解除本意向書，給甲方造成損失的，乙方應當賠償損失。

三、乙方畢業后，本意向書自然失效，乙方若無違反甲方制度、不適合甲方安排的工作等情況，甲方與乙方簽訂勞動合同，勞動合同期限為一年。在簽訂正式的勞動合同之前，甲乙雙方不是正式勞動關系，有關問題按勞動部、教育部有關大學畢業生實習問題的規定處理。

甲、乙雙方對本意向書內容已清楚知悉，本著平等自愿、協商一致的原則，簽訂本意向書，明確雙方的權利、義務，共同遵守履行。

甲方：（簽字）_________________乙方：（簽字）_________________

聯系電話：_________________聯系電話：_________________

_________年_____月_____日_________年_____月_____日

就業意向書篇十一

甲方: _________有限公司

乙方: _________

甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇，經雙方自愿、平等協商，達成如下就業意向協議:

一、甲方的權利與義務

1.甲方安排乙方在______部門____崗位工作，乙方須根據甲方公司各項規章制度履行職責。

2.甲方根據需要應對乙方進行相關的培訓，如乙方培訓不合格，甲方有權對乙方做出相關的經濟處罰、職務調整直至辭退。

3.甲方應依照國家《勞動法》的有關規定，同時結合公司的實際情況，為乙方提供相應的福利保障。

4.若乙方違反此協議的相關規定，甲方有權單方面解除協議。

二、乙方的權利與義務

1.乙方應在本就業協議終止日前，帶上本人的畢業證書、學位證等相關證書，和學校發放的正式“大學生就業推薦表” “就業協議書”前往甲方公司所在地簽訂正式勞動合同及辦理相關手續。

2.乙方保證報到時身體健康，無傳染病史。

3.如甲方違約，乙方有權單方終止該協議。

三、違約責任：

鑒于甲方在招聘過程中的招聘成本支出、人力資源計劃未能按期落實導致的管理成本增加和生產經營損失，同時也考慮到乙方在選擇就業單位的機會成本風險，雙方簽訂本協議后，出現以下情況視為違約，并向對方支付違約金 1200 元：

1、乙方在離校前要求與甲方解除已簽訂的就業協議；

2、乙方未按協議約定在報到證規定期限內到甲方報到并簽訂勞動合同；

3、甲方無正當理由拒絕接受符合條件的乙方就業。

四、協議效力

1.本協議自雙方簽訂之日起立即生效。

2.有效期：20__年__月___日至_20__年___月___日止。

3.甲乙雙方如需對本協議進行補充，均須以書面形式作出，并經雙方簽字方可生效。

五、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份.

甲方：_________ 乙方（手印）：______

(蓋章) 身份照號碼：_________

日期：___年___月___日 日期：___年___月___日

就業意向書篇十二

甲方：__________ 地址：_______________

乙方(畢業生姓名)：__________ 身份證號碼：__________

甲乙就乙方通過甲方校園招聘筆試及面試合格后，甲乙雙方就畢業后相互選擇達成以下一致：

一.背景：

1.甲方是從事__________企業，本次甲方進行校園招聘，接收考核合格的__________應屆畢業生人才。

2.乙方自愿參加甲方舉辦的校園招聘會，并通過考核成績合格，乙方決定畢業后進入甲

方工作。

二.有關約定：

1.報到時間：

1)甲方擬接收__________學校_____專業_____(學號__________)的20___屆畢業本科生_____畢業后到甲方公司工作。

2)乙方須在_____年_____月_____日前到甲方公司報到。

2.試用期和合同期限：

1)試用期：_____個月

2)勞動合同期限：甲、乙雙方擬簽訂的勞動合同期限為_____年(含)至_____年_____月。3)正式勞動合同應在乙方報到后_____內簽訂。

3.工作地點和待遇：

1)工作地點：__________

2)待遇：第一年的稅前年收入在人民幣_____元至_____元人民幣之間，在勞動

合同中詳細約定。

3)甲方將按照國家法律法規及___市的相關規定為乙方繳納社會保險。

三.意向書終止：

乙方出現以下情形之一的，本意向書自動終止：

1)未能取得畢業證書或學位證書;

2)未經甲方許可未在本意向書約定的報到期限內報到的;

3)方安排的統一入職體檢中被認定不合格的;

4)有違反法律法規等違法犯罪行為的。

四.違約責任：

1.乙方在本意向書約定的期限內未到甲方公司報到或未與甲方簽訂勞動合同的，甲方有權終止本意向書，并有權要求乙方支付違約金人民幣_____元。

2.甲方無正當理由拒絕接收乙方到甲方公司工作的，乙方有權終止本意向書，并有權要求甲方支付違約金人民幣_____元。

五.糾紛解決：

本意向書在執行過程中發生爭議，各方應協商解決，協商不成，任何一方可向___市___區人民法院提起訴訟。

六.其他：

根據___市的相關規定甲方不為乙方保管檔案及轉調戶口，乙方對此已了解并無異議。本意向書的終止不影響守約方向違約方主張違約責任的權利。

本意向書一式二份，簽字蓋章后立即生效，甲乙雙方各執一份，具有相同的法律效力。

甲方：_____________

20_____年_____月_____日

乙方：__________

20_____年_____月_____日

法定代表：_________(簽字)

就業意向書篇十三

甲方（用人單位）：____________

乙方（畢業生）：____________

甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇，達成如下協議：

一、甲方已如實向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作崗位情況，并通過對乙方的了解、考核，同意錄用乙方。乙方已如實向甲方介紹本人的情況，并通過對甲方的了解，愿意到甲方就業并在規定或約定期限內報到。

二、甲方錄用乙方的方式為聘用。

三、甲方為乙方提供的工作條件、勞動保護、勞動報酬及福利應符合國家有關規定。

四、本就業意向書一式三份，甲乙雙方和學校各執一份。

甲方（用人單位）乙方（畢業生）簽章：簽名：

xxx年5月11日xxx年5月11日

聯系電話：____________xxx聯系電話：____________

學校鑒證簽章：____________

年月日____________

就業意向書篇十四

甲方：北京xxxx展有限公司

乙方（學員）： 身份證號碼：

丙方：北京xxx有限公司

丁方（學校）

甲乙丙丁就丙方參加甲乙方舉辦的崗前培訓班達成以下一致：

一、背景：

1、甲方和丙方是從事對日軟件開發的企業，目前雙方都缺乏人才，本次甲丙雙方合作，

共同招聘培養對日軟件開發人才。

2、乙方自愿參加甲方和丙方聯合舉辦的崗前培訓，學習期滿后，進入 方工作。

二、有關約定：

1、培訓期間：

1）乙方以甲方未來員工的身份，進行培訓，由甲方統一管理，丙方進行監督

2）培訓期間：6個月

3）培訓內容：參見招聘簡章

2、培訓結束：

1）乙方培訓期滿考核合格后，乙方將進入 方工作，與 方正式簽訂為期 年的勞動合同

2）方同意乙方進入 方工作，簽訂為期 年的勞動合同。 方對此沒有異議

3）上述勞動合同應在培訓期滿前 周簽訂。

3、工作地點和待遇：

1）工作地點：北京 方的所在地。

2）待遇：第一年的稅前年收入在人民幣30000元至45000元之間。在勞動合同中約定。

三、協議的終止：

乙方在培訓期間出現以下情形之一，本協議自動終止：

1）乙方違反培訓管理規定，經教育不改的

2）根據培訓情況，甲方認為乙方不具備培養前途的

3）乙方不認真學習，不能按時完成培養計劃的

4）乙方出現健康情況，不能繼續完成培訓或勝任將來的工作的

5）乙方出現違反國家法律法令地方法規等違法犯罪行為的

四、爭議解決：

本協議在執行過程中發生爭議，各方應協商解決，協商不成，任何一方可向北京市海淀區人民法院提起訴訟

五、其他：

本協議一式 份，簽字蓋章后立即生效，協議方各執壹份，具有同等法律效力

甲方：北京xxxx發展有限公司 丙方：北京xxx有限公司

法定代表（授權代表） 法定代表（授權代表）

20xx年 月 日 20xx年 月 日

乙方： 丁方：

20xx年 月 日 20xx年 月 日

就業意向書篇十五

甲方：

乙方(畢業生)：

甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇，達成如下協議：

一、甲方已如實向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作崗位情況，并通過對乙方的了解，考核，同意錄用乙方。乙方已如實向甲方介紹本人的情況，并通過對甲方的了解，愿意到甲方就業并在約定期限內簽署相關就業協議。

二、甲方為乙方提供的工作條件、勞動保護、勞動報酬及福利應符合國家有關規定。

三、乙方到甲方報到(簽訂勞動合同)時，必須取得畢業證及學位證，否則，甲方不予錄用。

四、就業協議簽訂時間：

乙方最遲于 年5月4日前與甲方簽訂就業協議，否則視為乙方自動放棄。甲方在收到乙方就業協議后，15個工作日內將經甲方蓋章后的就業協議反饋給乙方。

五：違約責任

鑒于甲方在招聘過程中的招聘成本支出，乙方在簽訂本協議后，出現以下情況視為違約，并向對方支付違約金人民幣貳仟(￥20 .00)元;

1、乙方在離校前要求與甲方解除已簽訂的就業協議;

2、乙方未按協議約定在報到證規定期限內到甲方報到并簽訂勞動合同;

3、甲方無正當理由拒絕接受符合錄用條件的乙方報到。

六、協議生效及其他

本協議的簽訂僅視為甲乙雙方對就業意向的約定，不視為勞動關系的成立。

本協議經雙方簽字后生效。

本協議一式兩份，甲方留存一份，乙方留存一份。

甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________

甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________

地址：_______________________地址：___________________________

電話：_______________________電話：___________________________

傳真：_______________________傳真：___________________________

日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日