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最新2022年國企黨建工作總結范文精選5篇

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最新2022年國企黨建工作總結范文精選5篇
時間:2023-05-08 15:42:17     小編:JangSX

2022年黨建工作安排完成后,要及時進行總結規劃,好安排下一年的工作任務與指標。下面是小編整理的最新2022年國企黨建工作總結范文精選5篇,希望能對大家有所幫助。

最新2022年國企黨建工作總結范文第一篇

20XX年全面完成改制以后,黨總支隸屬關系、黨員組織關系整體轉入XX鎮黨委。一年來,在XX鎮黨委的領導下,公司黨總支結合企業發展實際,有效開展黨建工作。重點在以下幾個方面展開。

一、充分發揮黨總支的引領作用

(一)抓中心組學習。公司黨總支十分重視黨員干部的思想、作風建設。從思想教育入手,以堅持學習為重,提升干部的綜合素質和執行能力。重點在充分發揮黨組織的引領作用

主要學習貫徹關于黨要管黨、從嚴治黨系列講話精神。通過學習,提高認識,統一思想。黨要管黨、從嚴治黨,靠什么管,憑什么治?就要靠嚴明紀律。大到一個國家,小到一個企業,如果沒有鐵的紀律,就沒有全體黨員的團結統一,黨組織的凝聚力和戰斗力就會大大削弱。

學習黨的“XX全會”精神、學習與公司發展相關的知識和法律法規。以建立制度來保障學習時間、以精選內容來突出學習重點。從而不斷提高學習效果。

(二)形成新的黨建模式。一是把黨總支工作與公司的發展有機結合起來。轉制以后,公司黨總支作為“兩新”組織,整體轉入XX鎮街道黨委。進入嘉定鎮街道睦鄰黨建服務中心組織架構,成為嘉定鎮街道睦鄰黨建服務中心非公企業服務部的成員單位。

二是把黨總支工作與企業文化建設有機結合起來。使公司的發展愿景,成為廣大黨員干部的共同愿望。特別是在人員變動,部門調整過程中,及時做好相關人員的工作,并以此為契機,形成新的價值觀和利益觀。人員調整后,及時為調離黨員辦理組織關系轉移。

三是組織開展各項活動,在活動中團結職工、鼓舞職工。充分發揮工會的橋梁、紐帶作用,做職工的貼心人。發揮團總支的作用,帶領青年員工在公司發展的同時,努力學習不斷進步。如在職工中開展打羽毛球等各項群眾中喜聞樂見的體育活動。

四是把黨總支工作與公司制度建設有機結合起來。上半年公司在人事管理方面推出了一系列新的舉措,實施以轉換用人機制和搞活用人制度為核心,以健全聘用制度和崗位管理為重點的管理方式。不斷完善崗位管理、公開招聘、考核獎懲等制度,逐步形成權責清晰、分類科學、機制靈活、監管有力,符合公司發展需要和人才成長規律的人事管理制度。黨總支充分發揮了黨的組織優勢和政治優勢,做好深入細致的思想政治工作,為增強公司的競爭力、凝聚力和發展后勁夯實基礎。

(三)弘揚健康向上的企業精神。今年是我公司改制為非公企業的第一年,公司改制以后,企業的性質、職工的身份都發生了根本的變化,企業與職工間的責任、權利和義務更加明確。傳統經營管理方式的改變,用工形式的多元化。必然會使職工的思想觀念發生新的變化,全體職工思想觀念的轉變需要一個過程,這就要求黨員干部要站在改革的第一線,在企業改革、發展的關鍵時刻,帶頭弘揚健康向上的企業精神,艱苦奮斗,勵精圖治,為開創企業改革和發展的新局面貢獻力量。

二、20XX年度重點工作回顧

年初完成嘉定鎮街道睦鄰黨建服務中心成員單位登記,成為睦鄰黨建服務中心成員單位。參加XX鎮街道睦鄰黨建服務中心主辦,睦鄰論壇系列講座,宏觀經濟形勢與“兩會”正常解讀。

擬定20XX年度基層黨(總)支部組織生活計劃,按計劃開展各項工作。6月24日,黨總支組織全體黨員干部,入黨積極分子,到松江方塔園黨風廉政教育基地,接受黨風廉政警示教育。

在建黨XX周年前夕,組織全體黨員干部參觀黨風廉政警示教育基地,一是為了紀念黨的誕辰,二是通過學習增強黨員干部廉潔自律意識。

XX黨風廉政教育基地以反腐倡廉教育展覽為載體,以珍貴、詳實的圖片、文字和實物資料,集中展示了在反腐倡廉、打擊職務犯罪方面取得的成績,深刻剖析了貪官走上犯罪道路的心路歷程和腐敗墮落軌跡。使黨員干部在感知先賢,砥礪清廉的潛移默化之中,秉承廉榮貪恥的理念,升華道德情操。對增強黨員干部特別是領導干部的理想信念,起到了積極的促進作用。

9月下旬至11月中旬開展黨總支公推直選工作,按計劃全面完成選舉工作,并產生新一屆黨總支成員。

按XX鎮街道20XX年嘉定鎮街道獻血工作會議要求,完成獻血工作計劃。

按要求報送黨總支“黨風廉政建設”信息。黨總支基本情況、參加非公企業社會責任調查等等,

設立黨建工作宣傳欄。公開企業黨建工作目標任務、企業文化、學習園地、支部動態、黨員風采、企業廉潔文化等等。

參加嘉定區“兩新”組織黨組織和黨員政治生活積分激勵系統試點工作。

按新的要求和規定,如期足額繳納黨費。

三、20XX年度黨建工作設想

在新的一年即將到來的時刻,黨總支根據企業發展的具體情況,擬定了新的工作思路。

(一)加強班子建設

剛剛選舉產生的新一屆黨總支領導班子將按照黨的民主集中制原則,堅持集體領導,分工明確、責任到位;班子團結,工作協調。

(二)加強黨員管理

1、有針對性地對黨員進行黨的基本知識教育、黨紀、政紀和法制教育、職業道德、社會公德以及科學文化知識等一系列教育。通過教育,加強黨員的黨性觀念,模范作用增強,政治思想素質提高。

2、對離退休黨員的管理,措施完善,有專人負責。通過各種有效方式給以他們政治上和生活上的關懷。

3、按照“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展”的方針和有關規定,有計劃地發展黨員,不斷壯大黨的隊伍。對入黨積極分子和預備黨員的培養教育考察,指定專人負責。堅持高標準、嚴格要求,成熟一個發展一個。各黨支部在發展黨員過程中從嚴把關,手續完整,材料齊備,上報及時。

最新2022年國企黨建工作總結范文第二篇

2020年,XXX黨支部在分局黨委的正確領導下,以黨的十九大精神為指導,充分發揮領導班子的政治核心作用、基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。現將全年黨建工作報告如下:

一、強化學習,提升能力,班子和隊伍建設堅強有力。

我處黨支部不斷加強內部規范管理,切實發揮班子的示范引領作用,積極打造信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的干部隊伍。

一是繼續以“兩學一做”學習教育活動為抓手,加強領導班子建設。認真組織集體學習研討,開展黨性分析,認真學習了黨的十九大精神以及習近平總書記系列講話精神。班子成員利用開展專題調研、工作檢查、現場巡查等機會,主動傾聽職工訴求,解決了職工們實實在在的問題,得到了職工的高度認可。

二是以提升能力為重點,加強干部隊伍建設。加強黨員干部隊伍的教育培訓,綜合運用教材、音像資料、多媒體、網絡等陣地和手段。

三是以專業建設為依托,加強人才團隊建設。以青年干部為核心,開展船舶檢驗、事故調查等業務團隊建設,有力促進了我處人才培養和人才儲備工作,同時幫助職工實現自我提高。建立了各類競賽長效機制,組織開展了崗位技能比武等活動,提高職工專業技能。實施“走出去、請進來”的工作戰略,開展“師帶徒”、“老帶新”、一對一幫扶活動,讓青年職工盡快成才。

二、強基固本、主動作為,黨建水平不斷增強。

全面落實“從嚴治黨”要求,牢固樹立“抓好黨建也是抓發展、抓發展必須抓黨建”的理念,針對海事科學發展的新形勢,新任務,處黨支部積極探索,勇于實踐,努力發揮黨建工作圍繞中心、服務大局的作用。

一是黨建標準化工作穩步推進。進一步完善基層組織設置;規范了基層支部工作流程,嚴格支部“三會一課”等制度,統一臺賬設置,黨建標準化工作進一步規范;建立完善黨員活動室,提升硬件條件,為黨員活動提供了陣地;開展了黨支部自查和評議工作,實施黨支部標準化考核,邀請分局黨委委員定期到處黨支部進行指導,促進黨支部標準化建設逐步提高。

二是基礎黨建工作持續加強。開展十九大精神知識測試和競賽,支部副書記參加了省局開展的黨務干部培訓,不斷提升了黨務管理水平;開展“今天是我的政治生日”、黨日活動等主題活動,進一步激發黨建工作活力;細化了黨員責任區,建立了密切聯系群眾的長效機制,黨建工作逐步規范。認真開展黨員組織關系排查清理,完成支部所有黨員的黨費收繳工作,進一步強化黨員日常管理。

三、凝心聚力、開拓創新,群團工作有效開展。

充分發揮黨建帶團建、帶工建作用,利用群團工作的政治優勢,組織優勢和群眾工作優勢,建立健全責任落實機制,發揮了統一思想、凝聚力量的強大作用。

一是青年團隊活力不斷加強。關注青年職工思想動態,引導青年職工樹立積極向上的心態;展示青年職工風采,組織職工開展義務獻血、學雷鋒等活動,并走進學校等場所開展水上安全知識培訓,沿湖學生們的水上安全意識不斷提升;激發青年活力定期與其他兄弟單位和港航企業青年進行交流,青年職工凝聚力不斷增強。

二是工會工作彰顯人文關懷。發揮工會橋梁紐帶作用,組織形式多樣的文娛和技能大比武等活動,走訪慰問離退休職工,關心職工生活。積極開展了精準扶貧工作,并積極開展自愿捐贈活動。

四、強化監督、注重預防,廉政建設深入人心。

一是落實“兩個責任”,加強統籌協調。處黨支部切實履行主體責任,加強對黨風廉政建設工作的領導,定期研究黨風廉政建設形勢,部署工作任務。班子成員主動擔當、自我加壓,積極履行分管職責,對分管部門加強教育監督管理。紀檢員認真履行監督責任,積極發揮組織協調作用,協助黨組整體推進懲治和預防腐敗各項工作。

二是開展廉政教育,增強廉政意識。開展作風教育整頓等專項整治活動,并召開了加強作風建設專題組織生活會和“堅決全面徹底肅清蘇榮余毒持續建設風清氣正政治生態”專題組織生活會,按照會議開展認真開展了自我剖析,并落實整改方向和時間節點,開展整改工作。結合行業特點,認真查找執行廉潔自律規定的薄弱環節,制定建立預防措施和管理制度,明列崗位責任清單,努力構建預防和治理各級干部收送現金、有價證券、支付憑證的貴重禮品問題的長效機制,優化海事行政執法風氣。推進廉政文化進家庭活動,筑牢家庭廉政防火墻。

三是加強監督制約,防止“有權任性”。開展加強依法履職能力建設,認真排查并整改執法活動中存在的問題和瑕疵,防止不作為和亂作為;大力開展明察暗訪、執法督察、電話回訪和信訪線索的追查,始終把紀律挺在前面,堅持抓早抓小,有效防止違法違紀行為的發生。

四是深化作風建設,建設和諧海事。繼續加強領導干部作風建設,進一步密切黨群干群關系,促進內部和諧;深化海事政風建設,維護良好對外形象。深化政務公開和政風大走訪活動,確保渠道暢通,誠懇接受社會監督;推行行政結果公示,促進行政行為公開透明。

最新2022年國企黨建工作總結范文 第三篇

2021年上半年,在縣委的正確領導下,按照縣委關于黨建工作的總體部署和要求,緊緊圍繞基層黨建工作,深化“不忘牢記使命”主題教育,扎實開展“激情干凈超越”主題作風建設,各項工作有序推進?,F將我局上半年黨建工作總結報告如下:

一、主要工作

(一)黨建工作有序開展

1、扎實做好黨員發展工作。在發展黨員工作中,一是從加強對入黨積極分子的培養教育抓起督促各支部制定入黨積極分子培養計劃,健全完善培養制度,加強對入黨積極分子的教育和管理。二是突出重點,狠抓薄弱點,注重培養企業一線職工中的骨干分子。三是嚴格執行黨支部發展黨員“公示制”和“票決制”,堅持成熟一個發展一個的方針,從嚴要求,嚴把入口關,半年來通過基層支部培養考察,黨委研究,將機關支部1名入黨積極分子納入預備黨員進行重點培養,對企業協會支部1名預備黨員按期予以轉為正式黨員,并組織2名非公企業入黨積極分子參加了縣委組織部組織的培訓學習。

2、加強陣地建設。通過爭取上級資金、企業自籌,對有條件的4個企業支部組織場所進行整改建設,配備辦公設備,進一步完善了基層黨組織基礎建設。

3、精心安排慶祝建黨9周年活動。為了紀念建黨99周年,進一步加強黨的基層組織建設,“七一”期間,局黨委開展了一系列慶?;顒?。

一是對Ⅹ系統9名80歲以上老黨員進行看望慰問,帶去組織關懷;

二是召開紀念建黨99周年暨“七一”表彰大會。對全系統2019—2021年黨建工作中涌現出的4個先進基層黨組織、6名優秀黨務工作者、11名優秀共產黨員進行了表彰獎勵,并對上半年作風建設進行了通報點評,對下半年黨建工作進行了安排部署;

三是與包扶大市川村兩委、貧困戶開展了主題黨日+攜手脫貧暨脫貧攻堅點評大會,發揮了助推作用;

四是看望慰問貧困村貧困黨員3戶,帶去黨的溫暖,增強了村級黨員的光榮感和自豪感。通過“七一”系列活動的開展,進一步陶冶了黨員的思想情操,增強了隊伍的凝聚力、向心力和戰斗力。

(二)作風建設持續推進。

按照縣委安排,局黨委立足“激情、干凈、超越”主題作風建設,采取各支部把“主題黨日+兩個一”、“一聚焦三對標”活動與落實“會一課”制度有機銜接起來的方式方法,通過聚焦脫貧攻堅工作,對標黨委追趕超越作戰圖、黨支部追趕超越書和黨員軍令狀,認真開展了黨員干部職工踐諾自查自評、點評、互評活動,扎實查找黨員干部在各項工作中存在的問題和不足,切合實際制定整改措施,推動了各項工作開展,樹立了廣大黨員干部作風建設永遠在路上的思想。

1、各級黨組織堡壘作用進一發揮。各支部、單位普遍開展了“三會一課”、專題組織生活會、“主題黨日十”活動和召開了干部職工大會,對“兩個一”進行了自評、互評和點評。

2、黨建“主題黨日+”活動特點突出。各支部都能結合單位工作實際開展活動,增強了組織活力和對黨員干部職工自覺參加活動的吸引力。Ⅹ局支部開展了“主題黨日十精準扶貧”活動,煙草局開展了“主題黨日十祭祀烈士”活動,煤炭局開展了“主題黨日十參觀教育基地”活動。

3、扎實開展“一聚焦三對標”工作。聚焦脫貧攻堅、梳理查擺脫貧領域干部作風方面的問題。認真組織各扶貧單位和廣大黨員干部聚焦脫貧攻堅工作,對照脫貧攻堅“十條鐵規”、“六條禁令”、“四率一度”目標、“精準嚴實”標準和精準扶貧工作開展情況,采取自查,征詢意見,受理舉報等方式,全面深刻查擺、梳理扶貧脫貧領域干部作風方面存在的問題8條,列出問題清單,逐條制訂整改計劃、措施、時限和要求。計劃8月底全部整改到位。

4、加強問題整改。各支部、單位和黨員對問題普遍建立了整改臺帳,實行掛圖作戰、銷號管理。局黨委“四查找四提升”臺帳10個問題,第二季度整改4個。

5、認真開展“一季一督”。多數黨支部和單開展了點評活動,局黨委對各支部、單位開展督查2次、點評6次。

(三)“三項機制”落實到位

組織黨員干部認真學習了縣“三項機制”精神,按照機制要求:

一是局黨委及時向組織推薦了3名優秀干部,經組織考察、民主測評、張榜公示,現以被組織提拔使用,激發了千部職工的工作積極性;

二是對2名職工違反工作紀律進行了談話提醒,起到了警示教育作用;

三是對個別內設機構負責人崗位,按照庸者下、能者上予以調整,達到了激勵先進,鞭策后進的目的。

(四)“兩學一做”形成常態根據縣委組織部《2021年全縣推進“兩學一做學習教育常態化制度化實施方案》文件精神,局黨委結合系統實際,及時制定下發了《2021年Ⅹ局推進“兩學一做”學習教育常態化制度化實施方案》。以一切工作到支部的鮮明導向,堅持用黨章黨規規范黨組織和黨員行為,用xxxxx系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作為目標;

緊緊圍繞學是基礎,做是關鍵的基本原則,采用多種方式深入學,突出“四個合格”扎實做。切實推進“兩學做”學習教育常態化制度化。

二、存在的問題

(一)個別企業認識不到位,基層黨建規范化建設有待提高;

(二)非公支部黨員學習教育不到位,特別是政治理論學習較少;黨組織活動開展較少,作風建設推進較慢。

三、下步工作

一是加強黨的組織建設。加強基層黨組織陣地和黨員隊伍建設,做好黨員的發展和培訓工作,加強對入黨積極分子和黨員的培養教育,開展適合自身特點的活動,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

二是加強制度建設。進一步建立健全各項黨建工作制度,加強督促和管理,堅持"三會一課"召開組織生活和民主生活會、民主評議、黨務公開等制度,不斷提高制度執行力,使機關黨建工作進一步制度化、規范化。

三是加強作風建設。以“激情干事、千凈做人,勇于自我超越、奮力追趕超越”為主題的作風建設活動為契機,按照縣委的要求和標準,加強“四查找四提升”臺帳管理,加強“一聚焦三對標”,積極開展自評、互評、點評活動,進一步改進工作作風,提高工作效率。

四是推進“兩學一做”學習教育,形成常態化制度化。

五是開展各類活動,增強黨組織的凝聚力。開展形式多樣,干部職工喜聞樂見,體現Ⅹ系統精神風貌的各種文體活動,積極參加縣委組織的各項活動,進一步活躍黨員職工生活。

最新2022年國企黨建工作總結范文第四篇

2021年***黨支部在***黨委的正確領導下,以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,始終按照黨要管黨、從嚴治黨的方針,以加強國有企業黨的建設為重點,全面推進思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和陣地建設。在***黨委的大力指導下,黨建促進各項工作取得了明顯成效。現將半年來的工作總結如下:

一、上半年主要工作情況

(一)加強理論學習,提升黨員黨性修養

結合黨史學習教育,支部制訂了2021年黨員學習計劃。組織黨員積極開展學原著、讀原文、悟原理,教育引導全體黨員自覺加強黨性修養。一是集中學習研討,主要學習內容為:黨的十九屆五中全會精神、習近平總書記關于國企改革發展、國企黨建重要論述及黨史學習教育專題資料等,每月開展集中學習不少于*次。上半年開展黨員集中學習*次,開展主題黨日學習*次,支部書記講廉政黨課*次。二是黨員自覺學,結合學習強國學習近平臺和安康智慧黨建學習近平臺,

規定每名黨員學習強國每月學習積分增加300分以上,每月月底進行匯總通報,目前全體黨員學習任務均達標。三是講好黨課,3月份支部書記根據公司黨員現狀以*****為主題開展黨課專題教育、6月份結合黨史學習教育以****為主題開展了專題黨課學習。

(二)強化組織建設,提高支部工作水平

嚴格落實黨建工作責任制,嚴肅黨內政治生活,突出抓好制度建設,切實提高黨建工作規范化、制度化。一是明確了支部書記為黨建第一責任人,帶頭貫徹落實黨的基本路線和各項方針政策,帶頭貫徹執行民主集中制,帶頭密切聯系群眾,不斷提高黨建工作水平。二是嚴格落實黨內政治生活,要求全體黨員嚴格遵守“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員制度。切實做到了每季度召開一次黨員大會,每月召開一次支部會議,每季度上一次黨課。三是嚴格做好黨費收繳和管理工作,嚴格按照黨費收繳管理制度的有關規定,實行專人負責,定期收繳,確保了黨費收繳和管理的規范化。四是黨報黨刊及學習教育資料征訂工作,按照任務分解情況,在規定時間內提前全面完成了黨報黨刊及學習資料征訂工作。

(三)強化黨風廉政建設,建立反腐長效機制

公司黨支部以巡察整改工作為契機,以“兩個責任”和制度建設為根本,建立健全反腐倡廉長效機制,著力打造風清氣正的黨員隊伍。一是嚴格落實“一崗雙責”,班子調整完成后公司支部立即召開專題會議研究班子職責分工,制訂了黨風廉政責任清單,班子成員按照職責分工和責任清單嚴格履行主體責任,定期向組織匯報分管范圍的黨風廉政建設工作落實情況。二是加強制度建設,結合****方面的問題,支部組織修訂了****制度,并在日常工作中嚴格按照制度進行落實,形成以制度管人、以制度管事的長效機制。三是加強作風建設,針對職工慵懶散問題,支部多次召開專題會議研究討論,班子成員從自身做起,深入一線做表率,通過班子成員的率先垂范,全體職工的工作作風有所轉變。四是堵塞腐敗漏洞,為堵塞財務管理漏洞,支部研究確定成立了采購領導小組和合同談判領導小組,小組成員之間形成互相協助、互相監督的工作模式,通過這一措施有效的堵塞了管理漏洞。五是加強檢查落實,公司支部不定期的對黨員學習情況、班子成員履職情況進行檢查,發現苗頭性問題,及時開展談心談話,目前已開展談心談話*次*人。

(四)狠抓問題整改,落實巡察整改成果

*年*月至*年*月****巡察組對我公司開展常規政治巡察,*月*日反饋了巡察意見。公司領導班子高度重視,對反饋問題照單全收、誠懇接受。支部班子圍繞巡察組反饋的*方面*個具體問題進行了全面梳理、分類研究,認真制訂了整改方案和整改責任清單。不折不扣的將巡察整改工作作為一項重大政治任務認真落實,對照整改清單逐項銷號管理。目前巡察整改工作取得了一定的成效,下一步公司將繼續圍繞反饋問題健全工作機制、完善管理制度,不斷的加強黨的領導融入到企業的日常管理中。

二、存在的問題

(一)理論學習待加強。**********

(二)**********。

三、下一步工作打算

公司黨建工作雖取得了一定成效,但與上級黨委的新要求、新部署還有一定的差距,下一步我們將按照***黨委的要求和部署,認真落實黨建工作責任制,切實加大對黨員的教育管理,深化作風建設和黨風廉政建設,不斷提高公司支部黨建工作水平,切實將黨的領導融入到企業的日常管理中。

最新2022年國企黨建工作總結范文第五篇

2020年上半年,X公司黨支部黨建工作在縣直機關工委的具體指導下,認真貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神,扎實推進不忘初心、牢記使命常態化制度化,把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為深化理論武裝工作的首要政治任務,作為理論學習中心組學習的重中之重,作為基本政治建設、理論建設貫穿始終。樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,不斷提高公司黨建工作科學化水平,充分發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員干部的先鋒模范作用,為公司全面協調可持續發展提供有力的思想保證、政治保證和組織保證。現將我支部上半年黨建工作匯報如下:

一、切實加強領導班子建設,努力提高管理水平

X公司黨支部始終堅持把領導班子建設作為一項重要工作來抓,健全了“一把手”負總責、主管領導分工負責,支部具體抓的黨建工作領導體系,形成了統一領導,上下聯動的黨建工作格局,公司黨支部緊緊圍繞黨在新時期的中心工作,以縣委、縣政府提出的各項工作為目標,以促進我縣經濟發展為己任,團結進取,創造性地開展工作。領導班子成員相互學習,相互支持,相互尊重,相互信任,分工協作,密切配合,自覺維護黨的民主集中制原則,凡遇重大問題都要在廣泛聽取意見的基礎上,由領導班子集體研究決定,從而形成了一種既講民主又講集中,個人服從組織,少數服從多數的良好風尚。支部和公司領導班子成員在日常工作中認真學習貫徹黨的各項方針政策,認真落實好黨委(黨組)意識形態工作責任制,時刻繃緊意識形態工作這根弦,經公司黨支部和領導班子的共同努力,投資公司黨支部已經形成一個廉潔、務實、高效的集體,正在為完成各項政府服務工作任務而積極工作。

二、狠抓黨員隊伍思想建設,不斷提高黨員素質

公司黨總支在黨建目標管理工作中堅持把黨員隊伍的思想建設作為一個重要的環節來抓。根據新時期黨建工作的新要求,支部組織全體黨員認真學習黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神、習近平總書記有關重要講話精神,教育黨員和干部職工力求全面、準確地理解講話精神實質,并在實際工作中加以運用。認真組織黨員學習習近平總書記關于依法治國的重要思想,全國“兩會”精神。公司黨支部還根據黨員干部隊伍狀況,積極開展了素質教育,提高政治理論水平和業務工作能力,要求每個黨員都要在自己的本職崗位上成為能挑重擔的業務骨干,以帶動干部職工整體素質的提高。針對目前社會上流行的拜金主義、享樂主義、極端個人主義思潮,公司黨支部及時開展人生觀、價值觀教育,用先進模范人物的事跡激勵廣大黨員堅定共產主義信念,牢固樹立全心全意為人民服務、識大體、顧大局、講正氣、比貢獻的思想,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕,努力使自己成為一名合格的共產黨員。通過上述各項工作的開展,公司黨支部黨員和干部職工的政治思想覺悟有了較大的提高,公司上下形成了學先進、當先進、講學習、講政治、講正氣、比貢獻的濃厚氛圍,有力地促進了各項工作的有序進行。

三、強化學習教育,夯實黨建思想基礎

在全體黨員中深入開展“學法規 守初心 見行動”活動,并做到學習有計劃、有記錄、有考勤、有筆記,我公司全體黨員干部認真做好讀書筆記,寫好心得體會。認真學習中央號文件、省、市文件精神,活動,公司黨支部按照“全覆蓋、多渠道、求實效”的要求,做到“悉心謀劃、全心投入、精心組織”。全體黨員干部以高度的政治責任感和飽滿的政治熱情,積極參加兩學一做活動。同時在抓好此項活動的基礎上,繼續積極開展創建學習型機關活動,進一步激發全體黨員“團結奮進、爭創一流”的工作熱情,促進了黨員隊伍整體素質的提高,保證了投融資工作的順利開展。通過有特色,有亮點的方式方法激發中心干部的學習熱情和積極性。

四、嚴格遵守制度,增強組織工作活力

進一步落實黨建制度。嚴格按照基層組織實施方案要求,認真落實“基層黨建鞏固年”相關工作,以及繼續抓好黨支部規范化達標創建工作,使黨支部的生活正常化、規范化、制度化。認真開展2020年基層黨組織晉位升級和整頓軟弱渙散基層黨組織工作,預防機關黨建“燈下黑”和“兩張皮’,按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求,通過此項工作的開展,公司黨支部要有新的提高。認真組織黨員召開慶祝建黨99周年紀念會議,開展弘揚“跨越發展、爭創一流、比學趕超、奮勇爭先”精神大討論,堅定理想信念、強化政治意識,做講政治、有信念,講規矩、有紀律,講道德、有品行,講奉獻、有作為的合格黨員。做好黨建促脫貧工作。公司黨支部從實際出發制定了基層黨建與脫貧攻堅雙推進實施方案,按照實施方案,堅持和完善扶貧工作制度,選派扶貧工作隊員到掛點村開展扶貧工作。堅持黨員積分制管理工作。按照年初制定切實可行的黨員積分制管理實施辦法、黨員積分制管理考核評定細則,按照積分流程,開展好我支部黨員積分制管理工作,并把黨員積分制管理的成果合理運用到黨員民主評議工作中。

五、加大組織建設力度,確保黨建工作順利進行

為了適應當前投融資工作的需要,增強黨員的政治責任感和歷史使命感,加強和改善黨支部自身建設,充分發揮共產黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰斗堡壘作用,調動一切積極因素更好地縣委、政府交辦的完成各項工作任務,公司黨總支在狠抓黨員隊伍思想建設的同時,加強干部隊伍建設和黨組織的自身建設,以黨員積分制管理工作為主,切實做好公司黨支部黨員日常管理工作,建立健全支部各項工作制度,形成了以支書記為核心,支部委員分工協作,上下齊心,齊抓共管理黨建工作的局面。支部認真執行黨費日制度,教育黨員認真履行黨員義務,模范遵守黨的紀律,嚴格依照黨章的規定,要求黨員按時交納黨費,做到交納黨費不延時、不拖欠。通過黨支部的努力,公司組織建設進一步增強,黨支部的戰斗堡壘作用更加突出,取得了良好的效果。

六、進一步強化作風建設,完善各項規章制度

認真執行黨風廉政建設,把黨風廉政教育工作作為一項重要內容抓實抓好。公司黨支部終把施教于先擺在突出位置,深入開展反腐倡廉宣傳教育,根據黨風廉政建設的要求,及時制并完善了各項規章制度,領導干部以身作則,依法履行監督職能,始終堅持依法辦事,不徇私情,清正廉潔。公司黨支部深入開展黨風廉政教育、職業道德教育和形象教育,一是組織全體黨員干部進行了《廉政準則》專題學習和討論;二是積極開展廉政警示教育。組織黨員干部觀看《國家監察》專題警示教育片、開展廉政談話,敲警鐘,要求黨員領導干部嚴格遵守《廉潔從政若干準則》中的相關規定,自覺把“清正廉潔”四字牢記于心,為做好我縣投融資各項工作提供強大的紀律保障。

七、切實做好脫貧攻堅工作,確保實現脫貧目標

認清形勢,扎實做好脫貧攻堅工作。公司黨支部全面貫徹落實縣委、縣政府關于堅決打贏扶貧攻堅戰和推進基層黨建的決策部署,按照黨建帶扶貧、扶貧促黨建的要求,通過實施扶貧與基層黨建“雙推進”攻堅行動,掛點聯系村實現了黨的基層組織機構健全、制度完善,不斷強化基層黨組織政治功能和服務功能、轉變工作方式和活動方式,改進工作作風、提高服務能力、完善服務保障,實現機關和農村基層黨組織優勢互補、資源共享、互促雙贏、共同提高,著力構建“基層黨建與脫貧攻堅雙推進”的良好格局,為我縣脫貧攻堅中發揮戰斗堡壘作用。加強黨組織建設,確保脫貧目標實現。公司黨支部按照脫貧摘帽的目標要求,堅持和完善扶貧工作制度,定期、定責、定人到掛點村貧困戶家中開展入戶工作。幫助掛點村加強黨組織建設,發展壯大掛點村集體經濟,與當地干部群眾共同研究脫貧摘帽措施,確保掛包村如期實現脫貧摘帽。開展宣傳教育,推動工作落實。為增強我公司全體干部職工先富幫后富的責任感和榮譽感,營造共同參與扶貧的良好氣氛。我公司黨支部分利用互聯網、工作手機信息系統等方式,大力弘揚艱苦奮斗、艱苦創業的精神,教育引導黨員職工營造以人為本、相互幫助、共同致富、和諧發展奔小康的理念。

八、主動擔當,全力投入疫情防控工作

響應市委市政府號召,高度重視疫情防控,第一時間成立下沉工作領導小組、下沉社區臨時黨支部,吹響了下沉社區開展防疫工作的集結號。先后組織X批職工參與到X個社區的疫情防控工作中,服務居民近X萬戶、X萬余人。在下沉工作中,堅決執行區委決策部署,聽黨指揮、聞令而動,火速馳援X個鎮、X社區的一線疫情防控戰場,與基層干部、社區民警、在職黨員、志愿者筑起了疫情防控的鋼鐵長城。下沉社區疫情防控臨時黨支部領導有力、后勤保障到位,用實際行動詮釋了“最美逆行者”的堅毅與擔當、用執著和堅守踐行了初心和使命,出色履行了國有企業應盡職責,以實際行動向廣大群眾展示了國企的精神面貌和良好形象。

下半年,公司黨支部將帶領全體干部職工繼續發揚奮發有為、求真務實的工作作風,在下半年的工作中不斷地發揮干部職工的主動性和創造性,全面提高機關黨建工作的整體水平。

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