工作學習中一定要善始善終，只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析，從中找出經驗和教訓，引出規律性認識，以指導今后工作和實踐活動。怎樣寫總結才更能起到其作用呢？總結應該怎么寫呢？下面是小編為大家帶來的總結書優秀范文，希望大家可以喜歡。

月工作總結簡短 月工作總結個人篇一

1，教育班組全員發生水害中斷行車時，應及時向列車長報告情況，列車長向滯留地鐵路局客調了解調度采取的措施。及時向旅客通報列車遇到的災害情況和鐵路積極采取的.措施，動員旅客與乘務員共同克服困難、戰勝災害。發生涉及旅客人身安全問題時，必須立即向滯留地鐵路局主管部門報告。

2、運輸安全

強化消防安全管理。“三乘聯檢”認真檢查“兩爐一灶”及消防器材等設備設施的作用是否良好，餐車內臺氣窗運行中嚴禁打開，茶爐人離必須加鎖，入庫前（入庫已超過5小時）必須息火，爐灶點火嚴禁用油類澆濕生火，茶爐及煤箱保持衛生清潔，消防通道保持暢通。加強禁煙宣傳，每站開車加強禁煙宣傳。

3加強非正常情況下應急處理的培訓，提高干部員工的應急處理能力。遇非正常情況，列車應迅速啟動預案，加強對現場的卡控，確保信息暢通。4、路風路譽工作：

進一步規范列車經營行為。班組認真執行段《關于發布＜廣鐵集團公司旅客列車商品經營管理辦法（試行）＞的通知》規定，加強對列車餐小營銷售管理，杜絕違規經營。

車班加強暑運前路風警示教育工作。嚴格落實作業標準和管理制度。加強車班基礎管理，防止因作業標準不到位，引發路風問題。

車班認真查找班組在路風管理上有無執紀不嚴、制度落實不到位的問題，在人員管理上有無失控情況，在作業標準上有無簡化程序、服務質量下滑，針對存在的薄弱環節制訂整改和防范措施，舉一反三，吸取教訓，抓小防大。

1.7月3日，k1030次南昌至九江間，9號車廂凌新田當班期間禁煙工作不到位。

2.7月5日，k1030次龍川至信豐區間11號車廂胡東華當班時行李架亂。

3.7月11日，k1030次龍川至信豐區間，15號車廂徐琴當班期間禁煙工作不到位。

4.7月13日，k1030次贛州至吉安區間，10號車廂郭芳當班車廂煙頭多。

月工作總結簡短 月工作總結個人篇二

1、抓好安全管理及隊伍建設，貫徹學習國家及學校安全管理規定及法律法規，完善安防管理制度。

2、督促各班組做好日常值班、內務等工作，細化分類，加強監管力度，確保工作質量。

3、認真完成了科內人員考勤、工作總結、計劃的編制和上報工作。

4、規范當班人在接警電話時，言簡意賅，說話文明，記錄清晰。

5、在接到各類報警信息時，能正確判斷該事件性質，并及時通知相關科室或處值班人員前去處理。

（一）、各組團及公寓

本月對各組團及公寓的安防設備給予統計，并做好相關記錄。檢查結果如下：

組團安防設備運行情況

1、行政樓電子墻監視器故障8臺，其中4臺損壞，另4臺畫面模糊不清。電腦鍵盤損壞。待更換。

2、綜合訓練館1號攝像機白屏，6號攝像機模糊不清。初步排查攝像機損壞。待維修。

3、文科樓組團經管學院5號攝像機藍屏，6號攝像機模糊不清。初查5號線路進水，需重新放線。6號線路老化，需重新放線。待維修。政法學院及科技學院完好，正常運行。

4、生化樓1號機2號攝像機藍屏（時好時壞），初查線路接觸不良。待維修。

5、機械樓安防設備正常運行。

6、水電樓組團1號攝像機與6號攝像機線路沖突，造成畫面相同。初步認定為視屏線路交錯造成。待維修。

7、逸夫樓1號機11號、14號攝像機藍屏。初步排查攝像頭損壞，需更換。待維修。

8、理科樓安防設備癱瘓，硬盤錄像機損壞，各視屏線路損壞。待重新更換設備。

學生公寓安防設備運行情況

1、欣苑公寓及（留學生）公寓留學生食堂，小餐廳操作間、電梯口及入口畫面干擾嚴重，有較多橫條。初步排查線路老化及部份攝像機損壞。待維修。欣苑門崗14號、16號攝像機藍屏，初步排查，14號及16線路損壞。待維修。

2、東苑學生公寓安防設備改造完畢，現投入使用，運行正常。

3、沁苑學生公寓安防設備改造完畢，現投入使用，運行正常。

4、西苑學生公寓安防設備改造完畢，現投入使用，運行正常。

5、南苑學生公寓安防設備運行正常。

（二）、道路監控

由晟豐公司送來8臺云臺攝像機到中心內，更換道路監控各點云臺攝像機。

1、北門1崗攝像機已更換完畢，云臺功能正常，主控鍵盤正常，軟件控制正常，已投入使用。

2、綜合訓練館路口攝像機已更換完畢，云臺功能正常，主控鍵盤正常，軟件不能控制，軟件控制待處理。

3、行政樓路口攝像機已更換完畢，云臺功能正常，主控鍵盤不能控制，軟件控制正常，主控鍵盤控制待處理。

4、圖書館路口攝像機已換完畢，云臺功能正常，主控鍵盤不能控制，軟件不能控制，待處理。

5、行政樓（對大門）攝像機已換完畢，云臺功能正常，主控鍵盤正常，軟件控制正常，已投入使用。

6、足球場看臺攝像機已換完畢，云臺功能正常，主控鍵盤正常，軟件不能控制，待處理。

7、西大門攝像機已換完畢，圖像正像，投入使用。

8、水電樓路口攝像機已換完畢，云臺功能正常，主控鍵盤正常，軟件控制正常，已投入使用。

9、南大門攝像機已換完畢，因光路不通，無法調試，待處理。

道路監控大部份路段攝像機現已調試完畢，云臺功能正常，主控鍵盤正常，軟件控制正常，均投入使用。

現存在的`問題：

1、逸夫樓路口攝像機無電源，待檢修。

2、南大門攝像機，光纖不通，無法連接，待檢修。

3、文科樓路口攝像機，無視屏信號，無法連接，待檢修。

因科內人員調整，部份新進隊員到監控室當班，對新上崗隊員進行業務培訓，完成假期值班工作。

本月共接警22起，其中治安3起盜竊2起交通3起求助1起消防5起其它8起

月工作總結簡短 月工作總結個人篇三

從開學到現在，已經在學校工作一個多月的時間，從最初的培訓，到之后來到學校參與各項工作，到走入課堂成為一名真正的英語教師，這一過程中，我收獲了很多，也在不同程度上實現了成長，特作出如下總結：

通過幾天培訓，我了解了成為一名教師的基本要求、做好班主任工作的要點、學生安全教育的重要性及一堂好課需要如何準備教案。由于我是7月初剛剛畢業的大學生，一下子身份就有了轉變，隨著培訓的深入，我的思想意識也在不斷轉變。

來到金山小學的第一天，我被這里優美的環境深深吸引了，也慶幸自己能擁有這樣的機會來這里工作，作為一名教師，教書育人，開啟我職業生涯神圣的大門。開學之前的那幾天，我們在學校參與掃除，共同布置學校，搬運桌椅，點點滴滴的工作都讓我覺得“天下大事必從細而做”的理念是非常正確的。

作為特色教育，學校從一年級開設英語課程，而我也很榮幸的成為一年級1—4班英語教師，最初我們一直都沒有英語教材，開始的時候我們有些著急，后來在英語組老師共同努力研究下，根據三年級課程和人教版一年級課程我們一起設計課程安排，一起研究，保證在學生能夠理解的基礎上加深課程難度，并在短時間內確定了整個學期所教授的內容，為學生編排了合理的紙質版教材。同時，在9月底，學生們學過六節課后我們還為一、二年級安排了英語口語考試，讓學生能更好地掌握所學內容，我們也對學生的學習情況有更好的了解。

由于大四實習期間我曾擔任過培訓學校英語教師，對于上課并不陌生，只是如今的課堂變成了40多人，而且都是年齡偏低的學生，如何把握好課堂秩序、課堂氛圍成為了新的問題。在最初的幾節課中，遇到紀律差的`班級，我是比較發愁的，總會有一部分孩子上課不認真聽課還會影響其他同學。在之后的反思中，我開始在課堂中實行獎懲機制，每堂課將全班分成若干小組，通過回答問題的比拼、紀律表現情況的獎懲，評定出最優秀的一組，課后為學生蓋小印章，同時小印章積攢的越多還能找老師來換小禮品。有了這樣的機制，在課堂中搗亂的學生越來越少，而且大家都對學習英語產生了極大的興趣，每堂課我還會積極進行驗收，設置5個優秀的名額，如果能全部說出本節課學過的內容，將額外獲得一枚小印章。小印章鼓勵模式能夠激勵學生在課堂中積極表現，對性格內向的學生也是一種刺激手段，他們會勇敢地舉起手，嘗試著回答問題。

作為一名教師，最大的成就感就在于課堂上，看到學生們一個個求知的眼神，看到他們獲勝后喜悅的面孔，還有日常生活中他們能夠學有所用。課間或上操時間遇到學生，他們都會主動用英語跟我打招呼，這已經成為我最大的驕傲，教授學生學習的知識他們已經懂得如何應用到生活中，這也就實現了教學的最初目的。看到學生們不斷學習，不斷進步，我真心為他們高興。

9月底，教育局下達了小學英語優質課評比的通知，最初我并沒有勇氣參加，是同組的楊英、李播兩位老師積極鼓勵，我才下定決心嘗試一下，十一期間我認真備課，之后借用李播老師三1班和二2班學生進行試講，在整個過程中，我特別感謝學生們的積極配合，同組老師的意見、建議，還有校長、主任們的悉心指導，讓我認識到自身教學方面存在的不足，在更正后實現進步。參加優質課的比賽活動不僅對我自身是一個鍛煉，也能夠更好的拓寬我的眼界，我能看到外面更廣大的世界，學習自己還不具備的教學能力。

年輕，可以成為我們的資本，我們有活力，有激情，肯付出，我深知在未來的工作中，我還有很多地方需要去學習，但我也相信自己能夠在不斷鍛煉中實現成長，早日成為一名優秀的英語教師。

月工作總結簡短 月工作總結個人篇四

隨著部門工作天數的增加,我們接觸到了許多新的問題、挫折,而這些新的經歷對于我來說都是一段新的磨練歷程、回顧整個十一月,我們學會了很多:在遇見困難時,我們學會了要去面對;在遇到挫折的時候,不能后退,學會了堅強地抬頭;在重復而又單調的工作背后,我們學會了思考和總結;以上是我在工作方面取得略微突破的地方,但這種突破并不意味著我就能夠做好工作,在接下來的工作中我會繼續完善自己,在失敗中不斷總結經驗和吸取教訓;在和同事配合工作過程中學習他們我所沒有工作方法和理念;在溝通和交流過程中學會諒解他人、現將十一月份工作總結作如下匯報:

1、每周一晚上9點準時舉行的例會，在例會上我們會認真做好會議記錄，在工作上與干事們進行溝通交流、互相討論的同時，提出一些建設性意見。明確會議紀律，不得遲到，不得不假不到，制作詳細規范的評分制度，督促委員們工作的開展，將近期的工作布置下去，及時收集大家的意見，解答大家的疑難問題，對工作中出現的困難進行探討并解決。

2、對全院各個班的班長、團支書等班干部及班主任的`聯絡方式進行系統的記錄統計。

3、協助校運動會的順利進行。

4、舉辦部門集體活動。

5、大力支持“青春90”工作，編排節目。

6、處理之前素拓證書全院性回收后的漏、缺等問題。這個月來，學校的每次活動我們都積極的參與，每個微笑每次的喝彩都包容了各級冷到的關愛和鼓勵；都凝結著我們素拓中心所有人員的辛苦和汗水還有給予我們悉心指導的各位老師在接下來的工作中，我們也會更加努力，贏得大家更多的信任，將素拓工作做得更加出色。謝謝大家對我部門的支持！

月工作總結簡短 月工作總結個人篇五

1、順利地完成了早操工作：

為使同學們有較好的身體素質來更好的適應大學生活，我部帶領同學們跑操。跑操過程中抓數量、重質量。督促同學們養成良好的生活習慣。

2、組織象棋比賽：

我部在三月中旬組織了有趣的象棋比賽。同學們積極參加，在比賽中同學們互相了解、互相切磋。我們對比賽中涌現出的象棋高手給予了物質獎勵和精神獎勵。

2、運動員、開幕式方隊組織訓練：

為迎接即將舉行的院第十四屆田徑運動會，我們體育部組織運動員及開幕式方隊進行統一訓練。運動員經過多次測試，層層選拔，選出了一些素質較好、成績突出的優秀選手。方隊已經進入狀態，在各的'幫助下，我們相信會取得更好的效果。我們有能力也有信心將其做到最好。

在工作中，我們部也存在著許多問題。經過階段性總結回顧，我們認識到了不足之處。在以后的工作中，我們會及時地糾正偏差，力爭把工作做到最好。

月工作總結簡短 月工作總結個人篇六

主要工作內容(重點說明跟進項目的總數12個，分別是：赤崗領事館外交服務管理大樓項目、x市綜合衛生大樓項目、芭蕾舞團小劇場工程、x區少年宮工程、x省審計廳、x省質量技術監督局辦公大樓工程、煙草物流配送中心工程等等。成單0個，丟單0個。目前跟進項目數量，風管面積xx0平方米，具體分析等方面)

本月上半月主要是了解公司和產品，尋找有價值的客戶資源。并去成功開發代理商1家，當月代理商就在跟進亞運會的場管項目。另在拜訪客戶的前期，有些資源客戶一但開工，(例如：豐田汽車廠房擴能工程)，風管基本上已由甲方指定好，即成交率較底。另關于商住樓的項目，因受金融危機的影響，很多地產公司被迫停工，故關于商住樓的項目跟進時受到一定影響。

下半月主要是跟進關于x年亞運會的市政必建項目，其中大多數已開工，但有些定于x年2月份開工，如：赤崗領事館外交服務管理大樓項目、x省審計廳、x省質量技術監督局辦公大樓工程等等，年底先建立關系，在上半月拜訪客戶前遇到的難題是：有些客戶如已動工，不是很難接受公司的'付款方式就是基本已定好，甲方認為風管是假冒產品就不能用，而是價格問題和安裝方面，因此12月份會將經歷放在亞運會前必建的項目上。

另在x年亞運會的場管項目上已確人找到甲方代建局肖局長，在跟進中，預計在x年初可成單，年底在配合代理商做大量攻關。

本月的問題是：工程信息方面會出現變化，臨時變固的占大多數，雖不影響信心，但會影響效率。因此需改進與提高的地方是：與跑設計院的同事共同分享工程信息，在確定工期前業務員馬上跟進，因此可提高工程跟進的質量。因在很多建筑方面，很多工程的甲方需指定，故甲方只會相信設計院的推薦，如少數是因甲方個人問題和資金等方面問題才會自己選擇風管。

月工作總結簡短 月工作總結個人篇七

宣傳部11月工作總結在十一月，我們工業制造學院有許多項活動相繼開展，所以我們宣傳部在本月也就開展了多個活動，工作較為繁雜，歸納如下：

1.以保護大自然為主題直接承辦新空間展板。

2.協助校團委宣傳11.9消防活動和紀念長征勝利70周年，為此制作四張大海報。

3.協助校宣傳中心承辦一個題為成都創最佳旅游城市活動的展板在29日貼至新空間展板處。

4.其他部門在11月也開展了豐富多彩的活動，為此，我們宣傳部也積極配合進行宣傳。如：

1）對生活部的寢室裝飾大賽在本院進行海報宣傳；

2）志工部在敬老院開展關愛弱勢群體的'活動，我們部門為號召大家制作了展板進行宣傳；為動員大家參與獻血制作海報3）學習部在本院開展每人每月讀一本書并附一篇讀書心得活動以提高我們學院同學的人文素質

5.在成都理工信息管理學院學生會開展了交流會中我們宣傳部和他們相應部門做了很好的交流，達到了互通有無，取長補短的最終目的。同時，我們也對這次活動做了較大的宣傳。

6.在本月，我們宣傳部也有了一個展現本部門特色的活動——首屆現場書法比賽。此次比賽我們作了兩周的宣傳，于29日在五教現場比賽.此次活動也取得了不錯的效果。

月工作總結簡短 月工作總結個人篇八

我個人覺得一個正規從小做大的公司發展的好，老板是最關鍵的，那什么樣的老板能帶領公司發展的更加好呢？

一、老板選擇人很關鍵，看好什么樣的人，選擇什么樣的人才，任命什么樣的職位，怎么樣去培養，都很關鍵。我們公司的是兩個老總開始做起的，后來加到了5個股東，我們現在的部門經理都股東，也就是說公司在xx年開始成立到今天，之所以能夠發展的這么好，是吸引了像我老大和行業部經理，技術部經理這樣的人才加盟，是股份的機制促成了鞏固了發展的根基，大家共同發展的思想真是說的容易做起來難，像我們老總這樣有大度和長遠目光，小弟真是佩服：股份圈定人才大家一起共同發展；

二、做為老板用心對部下和制定良好的人才激勵機制和薪水制度，每個人都很關注自己的個人所得，同時也很關注自己在公司的發展。我們公司的業務制度非常的好，一來是費用安排的非常的合理，只要是圍繞業務開展的所有費用都是業務員頭上支出，連公司的費用也是均攤的，所以對于一個混日子的業務來說，只能拿個基本工資，只有每個月毛利超過3萬以上才能拿到提成，這樣就沒什么人能混公司的飯吃了；二來我們的提成也很高，這樣不僅能吸引和穩固人才，也能促進業務積極性和公司的發展，水漲船高，雙贏就是這個意思；其次我們公司還有很不錯的福利制度，社保、醫保、人身意外險什么的都有買，節假全部正規放假，周末會有運動和培訓安排，節日會有活動和聚餐什么的，像今天和上次圣誕的晚會，非常成功和有意義，別的公司有的我們都有，別的公司沒有的我們也有，又有被公司重視和保護的主人翁感覺、只要努力就能攢錢你還老是想著跳槽嗎？穩固是這樣的穩固，發展是穩固基礎的發展。

三、老板必須要有長遠的戰略發展目光，公司能不能發展除了人才是關鍵外，選擇的產品的市場定位、市場制度、軟資源也是很重要；想發展就一定要適應時代和潮流的發展，整合最新的資源，迎合最新的市場。我們公司在這方面做的很好：一是我們公司在成立時就開始注重服務，并注冊了品牌，畢竟以后是一個服務的時代，什么都有可能變，但是需要服務不會變，這塊業務公司沒發展成贏利，但是做了很多積累，相信當服務時代來臨時我們已經遠遠走在前面了；二是我們的產品，做為it分銷，我們定位是高增值的產品，而且是多向產品，整合了從服務器起到網絡安全、高級網絡管理系統軟件、高級加密軟件我們都有，針對的客戶群體也是從低到高，這在我們業務開展業務時非常有優勢，把握客戶的靈活度非產的大，銷售機會非常的多，佳禾的資源一直是我們的驕傲；三是人才的吸收、如何去吸收、如何去培養、業務的格局方面（上面已經說了就省略先）；四是實事求是地制定和開發了自己的.營銷管理系統產品和客戶關系管理系統，用軟資源長期保住了公司的客戶資源不流失和促進發展；

四、做老板公事要有原則、私事要有愛心、特別情況要有照顧，一個員工對一個公司的忠誠度，光有制度和薪水永遠是不夠的。公司定期的會議思想的溝通和交流是很有必要的，并且不僅老板還有公司的領導對待下屬的態度也是很重要的，我們公司是這樣的：首先，我在我們公司沒有像一般的打工者那樣的郁悶，起碼我很自由，還有領導的關心和鼓勵，還能正常地拿工資，即使沒有出單，我們公司在使用時就有很高要求，所以能留下的人還是不錯，領導也有唯才是舉的態度；二是在公事上領導很嚴肅，讓工作感覺有壓力，但是又經常關心我們的生活，我們的內心需求組織各類活動什么的，對于一些特別的業務公司也不管的那么嚴，但是因為制度好，我們覺得想攢錢（主要是勤奮的話肯定能攢到錢）也不想那樣混，再說人家那也混的不錯呢；三是公司的制度和原則一定會堅守，但是從我們的領導針對發展而經常提出的新政策來看，看的出我們公司的制度和原則是適應市場變化的；

五、做老板老板的綜合素質很重要，做領導的領導自身綜合素質很重要。管理上是這樣說的：言教不如身教。老板和領導往往是員工很敬佩的人，一定程度上說，不厲害也做不了老板，是吧？素質是很重要，關鍵是怎么樣才有這樣的好素質呢？就我們公司來說吧：領導也就是老板，他們的素質都很好，一不是斤斤計較，在公司的開支方面和福利方面，從來都沒壓宿，從來都是重視員工的感受，這應該說是老板的大度；二是我們的領導個個都有業務分額，即使和是管人事后勤的經理也要經常出差負責業務區域，本身就是不錯的業務，教育和培養下屬非常有效，這就是一個老板的業務素質；三是我們領導對下屬都是信任的，起碼我們的出差，領導從沒盤審核過你住什么酒店，拜訪的客戶究竟是不是說的那么多個？費用究竟是不是那么多，當然這已經有公司的制度去限制和促進，我老大一句話，想清楚了就出差，不為出差而出差，你想做就去，并且馬上行動，這不是一種值得感動和讓人會有責任的信任嗎？；四是能力方面，老大們不僅領導作風好，就是基本的談話技巧、為人處事、處理事情的能力都成了我們新兵學習的榜樣；五是眼光素質，看人，看事，看趨勢，目前他們看的都很準，起碼我是這樣認為的，也得到過不少代理商的認可；六是學習能力，我們公司之所以能發展那么好，是因為在和大公司合作時學習到很多的經驗，同時領導們也是經常看書和采納家培訓，我們的兩個老總都在參加什么管理培訓什么的，我們老大一有休息時間就看書，每周六我們還專門請廠家過來培訓或者自己組織培訓，從上到下，學習幾乎成了不用強調又自己執行的“制度”。

月工作總結簡短 月工作總結個人篇九

4月份財務部在正常完成公司財務控制、成本核算及資金收付及項目部財務管理等日常業務外，重點完成以下幾項工作：

一、編制一季度會計報表并按時上報集團，完成了集團考核委20xx年度首次全面考核工作。

二、整理了公司前期的已結算項目成本，對公司前期項目核算形成的潛盈潛虧因素進行了系統分析，建立了總包及分包結算兩本臺賬，并力爭在今后的工作中將臺帳上的總、分包結算逐步消化并正式入賬，夯實企業成本，維護股東權益。

三、項目核算上重點是對在建項目的主體成本進行分析。同時對分項結算工作對每個項目做了具體的安排和部署，使這項工作逐步的制度化，規范化。對公司和項目部的兩級核算進行了進一步制度化的要求，明確了各個工作環節的具體要求。這項工作也得到了集團的充分肯定，集團也把二公司的模式在總承包部進行推廣。

四、清欠及工程款回收工作，重點是對在建的各個項目部進行了系統的摸底，對資金回收的`狀況及資金回收工作中遇到的困難進行了具體的摸底和了解，以有針對性的對各個項目部的資金運行進行掌握。

五、稅務工作主要是協助集團公司辦理外管證明。由于以后的新開項目都需要以集團的名義開具外管證明。而集團處理的原則是誰用誰出面協調，為了以后工作的順利開展，有針對性的與主管集團的姚家稅務所及歷下稅務局大廳的主管領導進行了溝通，利用在稅務系統的良好的人脈資源，對其有了更深入的交往。

六、法律訴訟方面，一是與東阿法院進行了兩次溝通，已爭取檢察院申訴案件的進展，目前申訴工作正在進行，與相關各方進行了溝通。二是利津執行案件，因原經辦法官工作調動，與新接手的法官進行了溝通交流，初步確定了案件執行的大體方案，后期這將列為法律工作的重點。

月工作總結簡短 月工作總結個人篇十

時光總在你忙碌的時候悄悄溜走，不知不覺又是一月過去了，回想這一月的點點滴滴，與孩子們一起生活、游戲，真令人難忘。回顧這一月的工作，看著孩子們一張張可愛的笑臉，我們感到很欣慰，因為在教學中我們付出的是汗水，但我們收獲的是孩子們的成長與進步。現在我就對這一月的班級工作做如下總結：

一、常規教育：

本月幼兒升入了大班覺得自己長大了，已經是幼兒園里的大哥哥大姐姐了，我們抓住幼兒渴望長大的契機，在一日生活各環節中加強觀察與指導，積極鼓勵幼兒學做自己的事，自己能解決的事情應該自己先想辦法解決。為了進一步培養幼兒的自理能力，在日常生活活動中，如穿鞋子、衣服都要求幼兒自己完成，用餐完畢我們還要求幼兒自己收拾好自己的桌面，除此之外我們班還設置了值日生輪流制，讓每位幼兒都有參與勞動的機會。經過一個月幼兒有了明顯的進步，但排隊、上課等方面的常規有所退步，在下月我們兩位老師一定會加強這方面的常規的教育。

二、教育教學：

本月我們從幼兒感興趣的話題、游戲活動、生活環節和自然現象等方面入手開展了各種各樣的主題活動，有《可愛的鳥》、《幼兒園的樹》、《有趣的復制》、《各種各樣的力》、《兵器》等主題活動，圍繞主題開展了一系列的活動，積極引導幼兒置身于能產生探索行為的環境中，及時提供豐富的、操作性強的、符合幼兒探索需要的材料，支持和引發幼兒積極主動地與材料相互作用，從中體驗發現的樂趣，使幼兒的探索活動更加豐富和深入。結合《可愛的鳥》和《幼兒園的樹》兩個主題活動，我們開展了主題墻創設活動，在這次的.活動中我們要求幼兒和家長制作各種各樣的鳥窩，效果非常的好。我們把幼兒園的盆栽樹搬到了教室，并且把鳥窩安放到樹上，在鳥窩中放了小鳥和鳥蛋，非常的逼真，這次環境創設真真正正的讓家長也參與到活動中，通過老師和家長的合作我們班在幼兒園環境評比中獲得了一等獎。同時我們結合主題活動，開展了豐富多彩的區域活動，真正意義上做到了預設與生成、靜與動的結合。為了給孩子們創造一個優美整潔且符合幼兒年齡特點的活動環境，我們充分利用教室的場地，設計最佳的區角位置，找資料、齊動手。

三、家園合作，拓展教育資源，讓每個家庭都成為幼兒園的合作伙伴。

1、在注重保教工作的同時，我們多形式、多途徑地開展家園工作。通過電話、便條、家訪、家長會等形式和途徑，向家長反饋幼兒在園的各種表現，有特殊情況，及時和家長聯系。對于一些幼兒在園內取得了一定進步，我們也馬上和家長取得聯系，請家長繼續配合，使孩子不斷進步。對教師關心和愛護幼兒的一些舉措，很多家長表示了認可。為了使家長能經常性地了解孩子在幼兒園的情況，我們利用早晚接送的時間主動與每一位家長進行溝通，班級里的重大活動如需家長配合的，我們都通知家長，使家長了解各個活動的目的和任務。家長也有對我們工作的反饋，有的向我們反饋孩子通過各個主題活動在家的良好表現與習慣等，也有家長針對孩子的表現向我們請教家庭教育的方法或疑問，我們都盡可能地答復，讓家長更多的了解孩子的發展情況，積極爭取家園協調一致共同促進幼兒的健康成長。

2、為了充實家長們的育兒經驗，每月都及時更換家教欄中有關保育的文章，通過家長之間互相交流育兒的經驗。本月為了豐富我班的家園合作，我們還舉行了一些有意義的家園合作活動，如：家園親子手工活動等，我們的家長都能積極參加。在我們收到的家長意見反饋表中，肯定、贊美之詞溢于言表，當然，也有中肯的建議，我們也將認真地總結采納，使我們的工作開展地更和諧、成功。

四、安全教育：

幼兒的安全是我們幼兒園工作的重中之重，本月我們固定進行一次安全教育，但幼兒平時還是會出現磕磕碰碰的現象。下月我們在進行安全教育的同時，每個星期還將進行安全教育，主要是幼兒在教室、大型玩具、走廊等場地的安全教育。

月工作總結簡短 月工作總結個人篇十一

這學期和寶寶在一起快四個月了，看著他們一天天長大，覺得很開心。雖然看起來身材不明顯，只有一點，但是發現寶寶懂事多了。同樣，也發現少數孩子有點“聰明”，有點調皮。但是，這也是孩子隨著年齡的增長應該有的特點。

本月，主題活動《多才多藝的手》啟動。在這個主題中，我們從表揚小手開始，創造了生動具體的學習情境。《小手的秘密》通過對比讓孩子發現自己的手是多么的獨特。“用右手教左右”、“開口品嘗”等一系列活動，建構孩子對手的認知和理解，讓孩子進一步了解手的技巧。又舉辦了一次主題活動，《好伙伴》。通過各種活動，讓孩子進入一種親切溫暖的氛圍，讓孩子感到沒有朋友的孤獨，從而體會到微笑面對朋友是多么重要。

最近發現寶寶喜歡結對，比如張曉明，趙，顧，他們都是調皮的寶寶，總是喜歡在一起玩。有時候小男孩熊英杰喜歡和小女孩高一可坐在一起，上次我看到胡和唐茹手拉手走路甚至是上廁所的時候。從上學期的不熟悉到現在，可以看出學生之間有了更多的理解和信任，他們可以找到自己的伴侶，一起玩得開心，一起玩耍。可見寶寶已經知道如何和好朋友進一步溝通了。

我也發現嬰兒已經學會了獨立。通常睡前和起床后基本都是穿脫光的'褲子和鞋子。有時候有些寶寶穿套頭衫，老師看到寶寶不方便脫。所以在過去幫忙的時候，寶寶會側著身子告訴我們：“我來了，我來了。”顯然，孩子們心中有一個共同的目標：“做自己的事”。當然更多的人還是希望得到老師的表揚。

人與人之間的交流是不可或缺的。在幼兒園，我們離不開和家長的交流。孩子們感冒了，擔心孩子在幼兒園的表現。有時候可以中午給家長打電話，聊聊自己在幼兒園的身體狀況和吃飯情況，讓家長安心。還有就是在園子里學了新知識，請家長幫忙復習，家長也會開心的。通常，和個別家長在花園里講一些有趣的孩子的故事，是促進家長和老師溝通的橋梁。

課業可以說是簡單的，繁瑣的，也可以說是復雜的，關鍵在于如何銜接和調整。相信一步一步走下地球，你會發現意想不到的收獲。下一次，我們會繼續努力，寶寶們會加油—

月工作總結簡短 月工作總結個人篇十二

1、完成學生作業書寫及批閱情況拉連展示活動。

2、組織開展全員“1+1”優質課例第二輪展示活動。

3、落實學期中學業分項調研跟蹤改進工作。

4、開展學生課外閱讀情況調研評比活動。

5、落實大連市教師教育平臺“十二五”學分錄入情況。

6、完成“十三五”遼寧省教師教育平臺信息錄入。

7、錄制并上傳四節德育精品課。

8、落實規范辦學行為相關工作要求。

9、進修小教中心到校指導課堂教學活動。

10、利用周三下午開展多種形式的校本研修活動。

11、完成基礎教育國家級教學成果獎項申報工作。

1、參加團區委舉辦的“黨的知識進校園”競賽活動。

2、籌備布置校園“科技節”活動方案。

3、組織新一屆大隊委專題培訓與學習活動。

4、參加區青少年科技創新大賽。

5、班級“雙動活動”展示拉連活動。

6、積極排練、鞏固要參加器樂比賽的曲目。

7、征訂隊刊《少年大世界》《青少年科苑》。

8、舞蹈《茉莉花》參加網絡春晚的初評。

9、部分學生參與新商報記者與xx街老住戶的座談會。

10、四、五、六年級的部分學生與《少年大世界》的.編輯見面，并開展了知識問答互動活動。

11、號召學生積極參與“兩會”小記者評選活動以及積極參與文明辦發起的“文明交通小達人”活動。

12、組織3-6年級部分家長到社區學院參加培訓。

13、更新校園文化內容。

1、10月份部門分管工作小結及11月份工作重點部署。

2、月份消防安全逃生演練。

3、針對xx街改造動遷開展有針對性的安全教育。

4、10月份師生知校工作參與情況總結表獎。

5、“家長開放周”知校平臺專題交流活動。

6、冬季長跑啟動儀式。

7、落實教育部關于體育工作的相關要求。

8、組織全校學生涂氟。

9、組織教工參加區排球賽。

10、落實冬季取暖工作。

11、教育教學設備設施維修安裝。

12、月份安全逃生演練。

13、完成了20xx-2015年度考核匯總工作。

14、完成了每年末進行的薪級工資滾動審批工作。

月工作總結簡短 月工作總結個人篇十三

新的一學期，新的開始，本學期我們學院學生會在對上學期工作的總結基礎上，吸取過去失敗經驗，開展本學期的工作。本學期我們學院學生會本著為學生服務的精神，以顧客第一的服務理念，從新定位，真正做到從群眾中來，到群眾中去。以下就是我們三月份的工作：

在3月份開始，我們開始了新一學期的規劃及長期規劃，通過部長、班級委員會、學生會例會等，對過去的工作進行新的客觀評價，進而對本學期的工作進行新的規劃。根據各個部門的優勢，學院的自身資源，進行資源優化配置。根據學院的自身資源，我們策劃了具有管理學院特色的活動，如：管理競技聯盟。

學院學生會的工作許多都是在各個班級的配合下完成的，為了進一步加強學風建設，營造優良的育人氛圍，促使各班集體之間相互學習、相互競賽，引導學生以具體行動，滿懷激情積極投身到學校學風建設的'熱潮中，增強班集體的凝聚力，促進良好學風、班風、院風的形成，我們在新的學期開始，在分團委教師的指導下、學生干部的參與、各班班長配合下，完成了《管理學院先進班集體考評制度》的制定。

在3月份，辦公室組織各個部門，針對《管理學院學生會工作制度》、《管理學院學生會考評制度》等，進行修改，從而使制度更加人性化。

在學校團委的指導下，本學期我們學院將舉辦成都大學首屆聯合國模擬大賽，具體負責部門是學習部，他們在本月完成了對該活動策劃。學習部在本月還負責了考研俱樂部學院的宣傳、組織報名。素質拓展中心負責創業俱樂部學院的宣傳、組織報名。文藝部在本月做了五四合唱比賽的準備工作。

本月體育部開始了常例的學院男子、女子聯賽，學院的籃球隊招新、訓練。辦公室進行每周的簽到常例工作，生活部對寢室進行每月的定期檢查。

這就是3月份我們學院的工作，最重要的是學期工作的計劃，在這方面，我們是做足了工作，我們相信這一學期我們會走了更好，由于我們一直在努力。

月工作總結簡短 月工作總結個人篇十四

緊張而又忙碌的一月結束了。在這過去的一月中，學生會文藝部在院團委老師和主席團的正確領導下，積極開展本部門工作，以及協助其他部門承辦活動，基本上完成了自己的工作與任務。我在校學生會文藝部的工作在大家的共同努力下開展得比較成功。現總結如下：

文藝部是以豐富同學們的課余生活為宗旨，組織開展各種文娛活動，為同學們提供彰顯自我個性、展現自我風采的舞臺的重要部門。我在新月，新崗位上，始終保持著進文藝部時的熱情。在過去的一個月里，按時參加學生會例會，開始逐漸適應學生會工作。工作中，我們始終堅持學生會內部團結互助原則，加強與其他部門成員的.交流，協助其他部門舉辦活動，做好學生會工作，做到了全心全意為同學們服務。

本月文藝部還參與了院學生會其他部門舉辦的活動，在知識問答比賽后，由文藝部成員帶來的話劇《xx》為比賽帶來了更好的效果，經過成員之間長時間的排練，摩擦，才能得到完美的效果，艱辛的努力沒有白費，我們得到了在場觀眾的一致好評。我也在這次排練中學到了如何搞好團體合作關系，在一次次工作中得到了鍛煉。

我在工作中也有失誤和不足的地方：例如在文藝人才儲備計劃時，沒有及時解決工作當中出現的問題，聯系不到位，通知困難。準備工作不夠充分，導致在工作中遇到瓶頸等等。

從我部參加的活動以及各次協助其它部承辦的的活動中，我學會了如何在活動前認真細致的做好工作的安排和調動，冷靜處理在活動中遇到的一些突發問題，有條不紊的做好活動后的總結與反思。同時，失敗的經驗教訓我們更需要汲取。從一次次的失敗中我院的學生會才能不斷的成熟壯大起來。在今后文藝部的工作中，我會本著戒驕戒躁的工作態度，不斷改進工作中的不足之處，做好本職工作，加強與其它部門成員的交流與合作，以一名學生干部的標準更加嚴格的要求自己，追求更高的工作效率，堅持全心全意的為同學們服務。