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最新寫給領導的道歉信大全(8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-06 12:49:00
最新寫給領導的道歉信大全(8篇)
時間:2023-04-06 12:49:00     小編:zdfb

無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫?下面是小編為大家收集的優秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

寫給領導的道歉信篇一

于xx-xx回標時,由于個人疏忽,在招標辦主持人宣布回標截止后,方才進入會場回標,致使我公司此次投標未被接收,給公司造成了一定的經濟損失和不良影響,同時讓公司領導、業務部、技術部同仁的心血全部付之東流,在此我首先向大家說聲抱歉,真的對不住大家!其次,在今后的工作中,我將加倍努力,希望能彌補此次失誤給公司造成的經濟損失和我愧疚的心靈!

同時這件事深深地警醒了我:做事情一定要嚴格要求自己,做到認真負責,有始有終,做足百分百,絕不能完成百分之九十九就松懈,放棄,而因為最后的百分之一滿盤皆輸,正所謂:失之毫厘,謬以千里.我同時也希望大家一起,深刻吸取此次淚的教訓,引以為戒,杜絕此類事件在今后的工作中發生!

最后我要感謝這次失敗的投標經歷,感謝這份自我道歉信,給了我一次改正壞習慣的機會,從而使我向成功邁進了一步。

此致

敬禮!

您的員工:xxx

20xx年x月x日

寫給領導的道歉信篇二

尊敬的領導:

于x—x回標時,由于個人疏忽,在招標辦主持人宣布回標截止后,方才進入會場回標,致使我公司此次投標未被接收,給公司造成了一定的經濟損失和不良影響,同時讓公司領導、業務部、技術部同仁的心血全部付之東流,在此我首先向大家說聲抱歉,真的.對不住大家!其次,在今后的工作中,我將加倍努力,希望能彌補此次失誤給公司造成的經濟損失和我愧疚的心靈!

同時這件事深深地警醒了我:做事情一定要嚴格要求自己,做到認真負責,有始有終,做足百分百,絕不能完成百分之九十九就松懈,放棄,而因為最后的百分之一滿盤皆輸,正所謂:失之毫厘,謬以千里。我同時也希望大家一起,深刻吸取此次淚的教訓,引以為戒,杜絕此類事件在今后的工作中發生!

最后我要感謝這次失敗的投標經歷,感謝這份自我道歉信,給了我一次改正壞習慣的機會,從而使我向成功邁進了一步。

此致

敬禮

非常抱歉!

x

x年x月x日

寫給領導的道歉信篇三

尊敬的公司領導:

我智商一般,情商低下。我平時總是告誡自己,遇事要冷靜,要按正常的途徑處理問題,但一遇到某些事,便情緒激動、口無遮攔。

20xx年xx月公司考核小組對高橋支持組的工裝和設備考核共計扣22分。

一副疊裝模要求xx月10日完成,因需部件車間幫助完成,至xx月13日完工,晚了三天,而我17日才匯報完成任務,19日高橋公司領導王志偉在沒有確認情況下,電話告知計劃部無此疊裝模,導致高橋支持組工裝制作考核被扣9分。

設備因各種原因被扣13分(這設備考核所扣分,我認為有該扣和不該扣的)。其中對生技部要求設備原始維修記錄上交這項扣4分,11月初通過電話與鄭保偉協商,其含糊答應了。后在xx月初時在高橋公司當面對我們的做法表示認可:“你們高橋支持組還可以,受降那邊我師傅真麻煩,他不配合,不肯上報設備維修記錄”。但xx月的設備考核這樣扣分導致高橋支持組全員被扣10%的獎金,我主觀上認為鄭主管對高橋支持組的設備考核問題上故意打了“埋伏”,因此非常氣憤。

在得知這個考核結果后,當著設備主管鄭保偉、高橋公司個別領導和幾名組長說了“如果不糾正這個錯誤的`考核,我帶頭罷工。”因情緒激動,這個話語中可能會帶有煽動的氣氛!

做為新恒力的一名基層干部,遇事不冷靜,說氣話,是素質差的表現,是不負責任的態度。今天特此寫此信給全公司,以示道歉!并將此信一直保存,以提醒自己不再犯類似錯誤!

在此公開向公司道歉!并請公司原諒我的過錯!

此致

敬禮!

您的員工:xxx

20xx年x月x日

寫給領導的道歉信篇四

尊敬的領導:

事情發生在去年的9月份,已經快一周年了。我因為一張報銷發票的審核錯誤,你復印了這張發票。我走時候帶走了復印件,并把這復印件撕掉扔在了門口。出了門我就后悔了,沒給你留面,太沖動了才會這樣。我分配在這里已經七年了,認識您也有七年了。

想起這幾年你對我的照顧指導和栽培,我是心里愧疚的。早就想找個機會跟您當面解釋一下了,表示一下我的歉意,謝謝主任今天給我了這個機會,當著那么多人的面讓我跟您好好的說說。

今后我肯定努力提高自己的財務修養,做人做事上更正一下,不管什么時候都要管住自己的脾氣,不能意氣用事不能沖動了。希望胡老師既往不咎,接受我的道歉。在座的其他老師都是我爺爺的老同事,我叔叔的老同學,都是我的.長輩,請各位老師監督我,有什么事情我做的不對的大家直接跟我說!

謝謝大家!

此致

敬禮!

xx

20xx年x月x日

寫給領導的道歉信篇五

葛總,梁總:

對不起!

在這封信的開頭,我要深深的向你們道歉。

記得當初去公司面試的時候,首先出現在自己面前的是溫文爾雅的是葛總,問了一些其他公司面試時都會問的問題之后,沒有給我明確的答案是去還是留,只是要我稍等。我環視這陌生的環境,也能明顯的感覺到這是一個剛剛成立的公司,或者我可以留下來做文職,因為沒有看到公司有行政文職(當時的行政文員是由財務代理)......

還沒有結束自己的假想,成熟睿智而又風趣幽默的梁總坐到對面的黑色皮質沙發上,推了推那茶色眼鏡,我猜,他那大概是一種裝飾,而我也推了推自己的黑框眼鏡,他卻把自己的茶色眼鏡推到腦袋上,開始了一番冗長的談話問答,當時他問我為何來公司做銷售:這個夏天最火的節目就是《中國好聲音》,去到那個舞臺的人都是懷著夢想,或者是展現自己的實力,每個人都是有夢想的人,每個人都有屬于自己的舞臺,我想他們能夠登上那個舞臺通過自己的能力去實現自己的夢想,而我確信,我會通過自己的能力通過銷售來實現自己的夢想,達到自己生命的極致......他又說銷售這一行女生是很少的:能夠評判一個人事通過能力而不是通過性別......

一番談話后,兩位老總要我先回家,之后會有人打電話告訴我,而我等公司的電話足足等了半個月,這半個月里,我為這份工作想了很多,包括自己有什么能力去勝任,周圍有什么關系可以用上......

我真正的走上銷售這條路是在13年的3月份,第一站是河南新鄉,下了車之后,拉著行李在街上亂走,卻不感到累,找到住的地方,又破有小的小旅館,不隔音的房間,晚上睡覺,要把行李箱放在門口......

第二天就興奮的起床去市場,其實那時候就不知道市場在哪,就是在街上亂走,莫名其妙的找到一家做液壓氣動的,走進去跟客戶聊天,很熱情的介紹自己的產品,或者是自己的一腔熱情感染了他們,又或者是他們剛好缺這樣的產品51x2國標 ,可是他們只要36米。我們的產品是40米一盤,這個時候犯難了,我開始跟領導協商解決問題,那個時候,這個客戶可以算得上是我們廠的第一個客戶,因為我出來做市場的時候我的同事都還沒有出來,領導最終決定給客戶這36米的產品,而剩余的4米管子還在廠里堆放著。

后來,又接到一客戶的訂單,一萬多,當時我興奮的不得了,為此,葛總和梁總專門開了個會,因為那個時候其他同事都還沒有一批訂單,而我已經有了幾萬元的訂單。會議上,領導特地的表揚我,而另外一同事,說著市場有多難,最終,領導一氣之下說:那你回來吧。就這樣,我的那個同事就這樣被開了。

可是,之后的情況就如那個同事所說的,我們都遇到了相同的難處,可是我的難處是最大的,因為,山西陜西市場特別難做。這兩個城市主要是靠煤礦,而今年的煤礦生意還有鋼材是最不景氣的,所以,我現在的市場是一團漿糊。

由于最近天氣炎熱還有就是市場的冷淡,我沒有了剛開始的那股闖進,沒有激情了......最近,總是起床很晚,走到市場,碰壁之后就喪失勇氣,想打退堂鼓。當我回到旅社的時候,我又開始懊惱,開始痛苦,難過,迷茫。

當我發現自己不該再浪費時間而碌碌無為的時候,我寫下了這篇不能稱之為道歉信的文章。從明天起我會早點起床,不會因為炎熱而放棄,不會因為客戶的冷漠而氣餒.....我會努力做市場,找準自己的定位,給公司創造價值,實現當時自己說的:實現自己的價值。或者葛總說的:女生的爆發力其實是很驚人的.....

領導的寬容與自己的小任性形成了鮮明的對比,在銷售工作過程中,慢慢的成熟,慢慢體現自己的價值......

書寫了這樣多的文字,心里好多了。

所以,兩位領導請放心,我將會是你們最放心的員工!

此致

敬禮!

xx

20xx年x月x日

寫給領導的道歉信篇六

尊敬的領導:

首先我對4月8日分公司辦公例會上的沖動之舉,向陳經理和在座的各位管理人員表示歉意歉。

這幾天,總是在為自己的沖動行為懊惱不已。充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的`錯誤特點。遇事不夠冷靜,體現出沒有一份踏實、穩妥的工作心態,對于自己工作上出現的一些問題,不能夠正確地面對,以至于產生了煩躁情緒。尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。讓陳經理失望了!請接受我對您真誠的道歉。

此外,我也看到了這件事的惡劣影響,作為一名管理人員,如果在工作中,大家都像我一樣,那怎么能把工作落實好、做好?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣表現,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

在此給你予以真誠的道歉。

此致

敬禮!

您的員工:xxx

20xx年x月x日

寫給領導的道歉信篇七

尊敬的單位領導:

在此我就自己當時一時沖動的行為向您提出辭職,讓您傷心痛苦,讓您倍感苦惱。為此,我決心向您遞交這份道歉信,懇求您能夠原諒我的`沖動與不成熟。

總而言之,我這次沖動提出辭職的行為充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯誤特點。我沒有一份踏實、穩妥的工作心態,對于工作上出現的一些問題與壓力,不能夠很好地面對,以至于產生了煩躁情緒。正所謂沖動就是魔鬼,沖動是愚蠢的,是非常要不得的。

現在,我已經深深地知道錯了。為此,我向領導保證:從今往后,我一定要認真做好本職工作,努力為單位貢獻力量,為單位創收發展而努力。

此致

敬禮!

xx

20年月日

寫給領導的道歉信篇八

尊敬的**領導:

首先感謝您一直以來對我工作上的支持和鼓勵,您的.工作方法和工作效率、工作態度都值得我學習,一直以來我都以能在您的指導下工作為榮。

關于在處理**一事上,由于本人年輕考慮不周,遇事不夠冷靜,言辭欠妥,如有對您有不敬之處,尚請您寬宏大量,鑒于我的出發點是為更好地干好工作,懇請您予以諒解。

您是我們的榜樣,工作經驗比我豐富,處理事情的方法比我多,本人還不夠成熟,請您別介意,以后我會多多向您學習更好的處理方法,還望賜教!

此致

敬禮!

您的員工:xxx

20xx年x月x日

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