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員工終止協議書精選(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-06-17 00:55:29
員工終止協議書精選(三篇)
時間:2024-06-17 00:55:29     小編:zdfb

在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是我為大家搜集的優質范文,僅供參考,一起來看看吧

員工終止協議書篇一

乙方:

身份證號:

重慶程凱工貿集團有限公司雅佳康天然飲品分公司員工龍德會,因本人身體不適應其工作,自愿申請辭職,根據《勞動法》和《勞動合同法》,甲乙雙方本著公平合理、協商一致的原則,就乙方自愿申請要求與乙方從20xx年8月29日終止勞動關系、解除勞動合同、終止社會保險等,經雙方協商,達成以下協議內容:

一、因乙方在甲方工作多12年,乙方自愿申請要求終止勞動關系、自愿不進行離職體檢,今后出現職業病史,均與甲方無關。甲方同意乙方意見,并一次性給與乙方國家法律法規規定的經濟補償、補貼等費用,通過雙方商定共計人民幣10440元,大寫:壹萬零肆佰肆拾元整。乙方今后無任何理由再找甲方進行其他補償,同時也不影響甲方工作。

二、以上補償金甲方一次性用現金支付,乙方出具收條,雙方無其他任何經濟和法律責任。

三、乙方自愿放棄基于雙方勞動關系發生及終止所產生的各項權利。

四、乙方自愿放棄就雙方勞動關系終止后所享有的仲裁、訴訟權利。

五、本協議一式兩份,自雙方簽章之日生效。均無反悔。

員工終止協議書篇二

甲方:

住址:

法定代表人:

乙方:

身份證號碼:

根據國家頒布的《中華人民共和國勞動法》和《勞動合同法》,現甲、乙雙方經協商一致,就勞動合同終止后的`相關事宜達成如下協議,以便共同遵守執行:

1、甲、乙雙方于____年__月__日簽訂的《勞動合同書》及于____年__月__日簽訂的《勞動合同變更協議》于____年__月__日期滿終止,甲乙雙方確認,雙方勞動關系自《勞動合同》期滿之日起終止,雙方之間不再續簽新的《勞動合同》。

2、甲方于____年__月__日之前向乙方支付經濟補償金人民幣___元。

3、乙方承諾,其在離職后不以甲方名義對外從事業務,也不損害甲方的形象及利益,保守甲方的商業機密,否則,對由此給甲方造成的損失愿負賠償責任。

4、甲、乙雙方確認,雙方在簽署本協議書并結清上述款項后,雙方無任何其他異議,同時一致同意放棄向對方主張任何其他補償、要求的權利。

5、乙方確認,甲方已經和其結清了全部工資、加班費、獎金等;乙方同意,即便甲方尚拖欠其工資、加班費、獎金等,其也同意放棄。

6、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

甲方:______有限公司

簽署日期:20__年__月__日

乙方:_____________________

簽署日期:20__年__月__日

員工終止協議書篇三

甲方(用人單位)名稱:

乙方(勞動者)名稱:

根據《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規的規定,經甲、乙雙方平等自愿、協商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。

一、勞動合同期限

合同期限自20__年__月__日起至20__年__月__日止。

二、工作內容和工作地點

1、乙方同意根據甲方生產(工作)需要,從事作,甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。

2、乙方的工作地點:本公司或甲方根據生產(工作)需要安排的其他地點。

三、工作時間

1、甲方實行每日小時、每月按

2、因生產經營需要,若該月未休息者,甲方按基本工資支付加班費或補息。

四、勞動報酬

甲方以貨幣或轉賬形式支付乙方工資:

1、試用期為2個月,工資;試用期滿,工資。

五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

1、甲方根據國家有關法律法規,建立安全生產制度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故發生,減少職業危害。

2、工傷養病期間按基本工資發放工資;致殘、死亡等待遇,按照國家的有關規定執行。

3、甲方根據生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全的規定為乙方配置和完善必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。

4、合同期內,甲乙雙方應執行所在地社會保障部門的規定,依法參加社會保險。(不愿買社會保險的員工須提供承諾書)

六、規章制度

1、甲方依法制定單位規章制度,并通過有效方式及時告知乙方。

2、乙方服從甲方工作管理,并嚴格遵守甲方依法制定的規章制度。

七、勞動合同變更、解除和終止

1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規執行。

2、雙方若有一方要求解除勞動合同,應提前三十日以書面形式通知另一方,甲方應在滿三十日前出具解除勞動合同證明,未經甲方批準私自離廠者則扣除半個月的工資作為賠償。

八、勞動爭議處理及其他

1、甲乙雙方因履行勞動合同發生爭議,應協商解決;協商不成或不愿協商的,可向當地人民法院起訴。

2、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章): 乙方(簽名):

合同簽訂日期:20__年__月__日

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