總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結吧。什么樣的總結才是有效的呢?這里給大家分享一些最新的總結書范文,方便大家學習。
單位員工工作總結篇一
我認為作為一名xxx集團的員工,都應該做到熱愛集體,團結同事,尊重領導,做事以大局出發,不搞特殊化,不以個人為中心,不做有害集體的事,不惡意詆毀企業,做一個堂堂正正的人,要飽含熱情,積極向上的為企業奉獻。我作為一個年輕員工,還存在許多不足之處,更應該謙虛好學,多向領導,長輩們請教,學習他豐富的工作經驗和廣泛全面的知識,不斷進步,努力向上,彌補自己的不足之處。
我遵守勞動記律,按時完成領導交給我的工作,對待工作一絲不茍,精益求精。我積極主動,遇到困難勇往直前,不推卸責任,不懂就問,團結同事,配合領導,創造條件去完成任務,爭取做到令領導滿意,令自己欣慰。上半年,我們對生產裝置做了“三查四定”,從流程、安裝、材料、質量等做了詳細檢查,我嚴格對照圖紙,查找有無不符合圖紙之處。同時結合自己的工作經驗,查看是否有設計漏項,施工適量隱患,是否便于操作。
今年上半年,我學習了工藝流程,裝置操作規程,以及煉油基本知識等。在今年的下半年,我因公司需要,到xxx化工有限公司學習裝置的操作。在培訓中,嚴格按規章制度辦事,執行帶隊領導的命令,學習了正常操作,產品質量控制和調節,開停車,事故處理,設備檢修與日常維護,dcs操作和現場手動操作,理論知識。在學習中,我積極向師傅請教,不懂就問,吸取師傅的工作經驗,總結每個師傅的長處,觀察師傅獨特的操作方式。
作為一名煉油工人,安全永遠是最重要的,安全生產工作是對個人的負責,也是對工廠的負責。我加強個人安全教育培訓,提高個人安全意識,同時積極學習安全知識,爭取做到“三不傷害”,以維護公司的財產。
作為員工,我明白,公司要發展,員工就要努力奮斗。公司只有依靠全體員工的共同努力,才能贏得利潤,才能生存下來,只有每一個員工都創造出經濟效益,員工自己才能獲得應該得到的薪水,公司也才能運轉下去。今天不努力工作,明天努力找工作。這是個最簡單的道理,所以我竭盡全力,爭取學習更多更好的技術,在將來給公司創造更大的利益,我的未來才會更加美好。
在新的一年里,我將會繼續不斷的完善自己,在思想上“見賢思齊,見不賢而自省”,不斷地向先進、優秀的同事學習。在技術上,多學,多想,多觀察,學習別人的長處,彌補自己的短處。在工作上嚴格要求自己,精益求精,實事求是,不自滿,不輕浮,做到一次比一次好。
單位員工工作總結篇二
我鄉黨風廉政建設監督檢查工作中,以作風為突破、以教育為基礎、以制度為保障、以監督為關鍵、以糾風為重點,進一步加大從源頭上預防和治理**的力度,繼續推進懲防體系建設,切實加強黨風廉政建設和反**工作。
根據黨風廉政建設和反**工作意見,針對黨委統一領導、“一把手”落實“四個親自”、領導班子黨風廉政建設職責、支持紀檢部門履職盡責、落實八項規定和反對“**”、案件查辦、廉政建設宣傳教育、黨務政務公開、深入推進“雙重約談”、作風建設相關工作、廉政反腐、農村基層黨組織軟硬環境完善、扶貧連片開發和精準扶貧重點村建設、清理惠農政策落實情況、加強廉政教育、加強村務和政務公開、加強群眾服務工作等17個方面的內容進行重點監督檢查。
(一)查閱檔案尋找問題。查看鄉黨委、政府20xx年以來的會議記錄、收發文件、電話記錄等資料,重點查看黨風廉政建設專題會部署、重點問題整改、貫徹落實民主集中制、主要領導不直接分管人事財務和項目、約談傳導壓力、紀檢干部工作狀況、紀律審查等情況。
(二)走訪調查發現問題。通過走訪鄉便民服務大廳、學校、衛生院和村監委會,全面了解基層單位落實黨風廉政建設情況,特別是村(校、醫)務監督委員會工作開展情況,把壓力傳導到最基層。
(三)面對面座談反饋問題。對督查和評議活動中反映出的問題,與領導班子成員面對面簽字反饋問題清單和提醒談話,傳導工作壓力,進一步推動全鄉黨風廉政建設和反**工作深入開展。
有力解決發生在群眾身邊的“**”和**問題。圍繞民生工程、涉農資金兌現、干部作風等重點內容,開展自查自糾,全面排查發生在群眾身邊的“**”和**問題。公開鄉紀委辦公電話作為舉報熱線,暢通舉報渠道和信息來源。通過開展問題線索大排查、問題整改大起底,發現有損害群眾利益的“**”和**問題4件。在縣紀委和片區紀工委的指導下,對這4件“**”和**問題立案查處,給予4名黨員干部黨紀處分,現已全部結案。同時以查處的案件進行警示教育,加強案件深度剖析,舉一反三,以點帶面,教育警示全鄉黨員干部遵章守紀。
單位員工工作總結篇三
進入到單位也是有了三個多月了,我也是度過了試用期,作為新員工,我也是在學習和成長之中,去把工作給做好了,也是對于這三個月的工作來總結下。
剛來到單位的時候,我也是有蠻多的方面是不懂的,雖然之前也是做過一些工作,但是這個崗位也是有些不同,而且不同的單位,也是工作有一些差異的,我也是在同事的一個帶領下,漸漸的了解了工作的內容,知道流程是怎么樣去操作,慢慢的我也是把一件件事情給做好了,在學習之中,我也是感受到,雖然有些工作之前我也是做過的,但是我們單位的要求不一樣,而且也是很多細節方面的東西是需要我去認真探究,去在工作之中認真給做好了的。通過學習,我也是懂得我的崗位工作要做好,也是需要我多去請教同事,畢竟很多的方面他們也是比我更加的熟悉,更有經驗,我也是愿意學,同事們也是會主動的教我一些東西,讓我能更快的適應工作。
而在工作上,我也是有了很大的進步,開始做事情的時候,不是那么的順手,而且很多的事情也是無法做好,但通過這三個月的時間,我很多的工作都是能順利的去做好,并且也是不比一些老員工做的差,也是同事們愿意教我,我自己也是不斷的去反思去總結工作方面的經驗,一點點的進步,一次次的去把做事情的效率提升,通過工作,我也是懂得,我的崗位,雖然事情比較的多,而且一些細節要注意的也是很多,但是也是特別的鍛煉人,只要肯努力,愿意去下功夫,能收獲的不但是工作的經驗,自己的能力水平也是會有很大的提高,作為新人,我也是要更加的認真,才能趕上同事們的腳步,要想在崗位上去立足,那么自身的努力是必不可少的。
當然,我也是有一些不足的地方,這些也是我作為新人由于工作的經驗不夠導致了,同時也是在工作里面,我也是漸漸的發覺,自己要去進步的地方的確是還有蠻多的,不能自滿,可能一些事情做得和老同事一樣的優秀,但是也是還有很多的地方還要持續的去進步,去改變的,特別是我的工作效率,其實還有蠻大的提升空間,要學會更加優化自己的時間,去把工作給認真的做好了才行。在今后也是要更加的努力,才能去把崗位上的工作給做的更加的好。
單位員工工作總結篇四
作為本單位的一名員工,還是一名入職差不多三年的員工,工作總結是幫助我更上層樓的方法。又到了一個階段的結束,本人對此來做一個簡短的工作總結吧!好讓接下來的工作更有方向和條理。
回顧這一階段的工作,本人如常進行著自己的工作,并且在這一入職第三年的階段里,認識到“嚴于律己”的重要。過去對自己的工作,不能說不嚴格,而是會因為不想讓自己活得太累把對自己的要求降低,這樣做是輕松了,但是工作上也就沒有很大的進步了。在這段日子里,本人重新對自己做出了要求,也嚴格來要求自己,使得這段時間進步非常的大,連領導都直接夸我成長了,用心了。本人是在辦公室里面工作,這段嚴于律己的進步期,也為辦公室帶來了很大的變化,讓本人看到了如何改善工作的希望。
在這一段時期,本人的工作大有進步,還有另外一個工作內容的功勞。本人過去在工作中,時常不注意團隊合作以及與人交往時的禮貌,導致一些同事都不怎么喜歡與本人合作,進而我的工作也就沒辦法更好地展開了。在這一階段的工作中,本人開始重視與人合作這一點,并且在嚴格要求自己的同時,也降低了對他人的要求,完完全全做到了“嚴于律己,寬以待人”這一點,使得許多同事重新認識了我,也重新開始與我合作了起來。這些都讓我明白了,嚴于律己和寬以待人,在工作中有多么多么的重要。
本人的工作雖是辦公室里面一些文字材料的工作,但這里面也是有創新以及可以創新的。任何工作都可以創新,包括了辦公室那些看起來瑣碎的事情。本人在這一階段里,帶著耐心,對辦公室的工作進行了積極主動的創新工作,這樣做不為別的,只為讓自己的工作能夠擺脫枯燥乏味的重復狀況,在一種“茍日新,日日新,又日新”的變化中體會到工作與工作的區別,也體會到工作得到進步是什么感覺。在這一階段的工作里,本人做到了,既做到了積極創新,也做到了進步很大。
以上就是本人這一階段的簡短工作總結,三個方面不是很像工作內容,但確實本人工作成長的主要內容,這些才是本人需要總結下來的經驗。
單位員工工作總結篇五
為貫徹落實系列重要講話精神和中央黨的群團工作會議精神,不斷提高發展團員和團員管理工作科學化水平,努力建設一支能夠充分體現先進性和發揮模范作用的團員隊伍。近日,共青團中央印發了一個《意見》。具體來說,就是《關于加強新形勢下發展團員和團員管理工作的意見》。
(1)加強發展團員和團員管理工作的總要求
堅持標準、控制規模、提高質量、發揮作用。
(2)嚴格入團標準
嚴格按照團章規定的`標準發展團員,始終把政治標準放在首位,堅持成熟一個發展一個,杜絕全員入團、突擊發展、低齡入團的現象。
在學生中發展團員,要堅持把理想信念作為首要標準,把綜合素質作為重要考察內容,加強對踐行社會主義核心價值觀的考察,注重把學生的一貫表現、自我評價和相互評價結合起來,防止只把學習成績作為發展團員的唯一標準。
對于經少先隊組織培養推薦和團組織考察已達到入團標準的特別優秀少先隊員,可以在他們年滿13周歲未滿14周歲時發展他們入團。
(3)加強入團積極分子培養教育
建立對入團積極分子進行集中教育和日常培養考察相結合的培養教育機制,從源頭抓好發展團員質量。
加強理想信念教育,幫助他們提高思想覺悟,端正入團動機,逐步堅定跟黨走中國特色社會主義道路的信念。
充分利用好團課、團校等形式和載體開展集中培養教育。
嚴格落實培養聯系人制度、團支部考察制度。
(4)嚴格入團程序和工作紀律
入團積極分子的推薦確定、培養考察,新團員的大會表決、審批、宣誓、教育等各個環節都要做到程序嚴格、手續完備。
發展團員工作中要堅持民主,通過團員和青年民主推薦產生發展對象,新團員的接收必須經過團支部大會討論并采取無記名投票方式進行表決。
強化發展團員工作責任追究制,對不堅持標準、不履行程序和培養考察失職、審查把關不嚴的團組織及其負責人、直接責任人進行批評教育,情節嚴重的給予紀律處分。
(5)保持團員隊伍的適度規模和合理結構
著眼于增強團員隊伍的整體先進性,堅持有計劃有步驟地發展團員,實行發展團員總量調控,降低團青比例,使團員數量和團青比例保持合理、適度的水平。
調控中學發展團員比例,到20xx年底將初中畢業班團學比例控制在30%以內,20xx年底將高中階段(含中等職業學校)畢業班團學比例控制在60%以內,之后進一步降低這一比例。
統籌做好非公企業、農村社區、新興青年群體等領域的發展團員工作。
(6)從嚴管理團員
嚴明政治紀律和組織紀律,健全和改進“三會兩制一課”制度,特別要把團員教育評議與團員年度團籍注冊結合起來,將其作為加強團員隊伍思想建設、嚴肅團的紀律、嚴格團的管理的重要措施。
認真落實團日活動制度。探索打破單位、行業、地域界限,依托區域化團建,試行團員組織關系一方隸屬、參加多重組織生活模式,積極開展開放式、體驗式、互動式團內活動。
嚴肅團的紀律,及時處置不合格團員,對違反團章規定的團員依章及時處理。
(7)要完善和加強團員檔案管理
團員的入團志愿書,已建立人事檔案的,由檔案管理部門統一管理;未建立人事檔案的,學生團員的由學校團委管理,其他團員的由街道、鄉鎮團組織管理。
建立團員登記表制度,基層團組織要為團員建立包含各項基本信息的團員登記表,將其作為團員檔案的重要材料和團組織關系的重要證明,作為基層團組織對團員進行日常管理服務的重要依據。
所有團員登記表和未由檔案管理部門管理的入團志愿書隨組織關系進行轉移。
(8)改進對流動團員的管理
按照明確責任主體、分類管理服務、多方協同配合的要求,認真做好流動團員管理和團組織關系轉接工作。
團員外出地點或工作單位相對固定,外出時間6個月以上的,一般應當將其團的組織關系轉入外出地或工作單位相應的團組織。
(9)強化團員經常性教育
豐富和完善團員經常性教育載體,組織團員每年參加集中培訓時間一般累計不少于1天或者8學時。
注重對團員的儀式教育,舉辦好入團、超齡離團等儀式,注重儀式的莊重性、感染力和神圣感,增強團員對組織的歸屬感、作為團員的光榮感。
(10)抓好推優入黨工作
改進推薦優秀團員作黨的發展對象工作,將其作為基層團組織的重要職責,進一步完善推優工作機制。推薦對象應具有1年以上的團齡,推優的比例一般不超過團支部人數的20%,每次推薦有效期為2年。
(11)推動團員成為注冊志愿者
把參與志愿服務作為團員踐行社會主義核心價值觀、增強團員意識的重要途徑,逐步推動全體團員成為注冊志愿者,引導廣大團員從身邊做起、從小事做起,帶頭廣泛深入開展志愿服務。
積極動員廣大團員加入網絡文明志愿者隊伍,爭當好網民,發出好聲音,傳播正能量,把團員的先進性延伸到網絡空間。
(12)健全團內激勵關懷幫扶機制
充分保障團員的各項權利,加強對團員的教育培養,促進團員成長發展。
廣泛開展團員交流分享,提倡在工作生活中分享思想體會,增進彼此了解,共同提高進步。
完善團內評選表彰工作機制,讓更多普通團員參與到評選工作中來,及時把團員身邊的先進典型挖掘出來,加強宣傳,充分發揮先進典型的示范帶動作用。
結合各地實際積極爭取面向團員青年的普惠性政策或服務。
(13)構建團員聯系和服務群眾工作體系
健全團員立足崗位創先爭優長效機制,通過設立團員先鋒崗、團員示范崗、青年文明號窗口等形式,開展團員承諾踐諾和履職盡責活動,推動團員發揮模范帶頭作用。
以團員服務團員、團員服務青年為重要形式,每名團員要與一定數量的非團員青年結對,建立經常性聯系,熱心幫助青年進步,及時反映青年的意見和要求。
完善團干部直接聯系團員青年制度,重點聯系農村、社區、學校、非公企業、新興青年群體以及生活困難團員青年,聽取和反映青年意見,幫助青年解決困難,注重維護青年合法權益。
單位員工工作總結篇六
轉眼間一零年即將結束,在單位實習和工作已有三年的時間了,在段時間里,在領導的指導、關心培養下,在同事的支持幫助、密切配合下,使我在自身技術積累、工作經驗、問題的分析與解決能力方面都有提高,但是還有很多需要繼續積累和學習的地方。
現將各方面的工作總結如下:
在我來公司的這段時間里深知自己還存在一些缺點和不足,理論基礎還不扎實,業務知識不夠全面,工作方式不夠成熟,在今后的工作中,我要努力做得更好,加強理論學習,積累項目經驗,不斷調整自己的思維方式和工作方法。
(媳婦、你可以在這調皮一下、講講自己的辛苦,天氣太冷了啊、早上起太早了啊、好像不太現實)
1、對銀行業務不是太熟悉(這個你需要自己和諧、我也不道。瞎想的)
2、初期對工作認識不夠。走了很多彎路、不過我相信經過我的努力以后會更好
3、因為工作原因對公司產品不是很熟悉、以后我會努力了解公司產品、為公司做出我最大的努力
1、在這一年的工作實踐中、我參與了許多集體完成的工作,和同事的相處非常緊密和睦,在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識,子啊信任自己和他人的基礎上,思想統一,行動一致,這樣的團隊一定會攻無不克、戰無不勝。
2、工作的每一步都要精準細致,力求精細化,在這種心態的指導下,我在平時工作中取得了令自己滿意的成績,能夠積極自信的行動起來是這一年我在心態方面最大的進步。
3、在以往的工作中、我學到了很多技術上的和業務上的知識、與身邊同事的合作更加的默契,都是我的師傅,從他們身上學到了很多知識技能和做人的道理,也非常慶幸在工作的路上能有他們在身邊,我一定會和他們凝聚成一個優秀的團隊、做出更好的成績。
仔細總結了一下,自己在工作中主要有以下方面做的不夠好:
1、工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急。
在工作時間很倉促的情況下、事情多了,就一定要有詳細而主次分明的計劃,哪些需要立即完成,哪些可以緩緩加班完成,今年在計劃上自己進步很大,但在這方面還有很大的優化空間。
2、工作方式不夠靈活
在工作的過程中,周圍能利用的資源就要充分利用,該讓其他部門或者人員支持的就要求支持,不把事情捂在自己手里,一是影響進度,二是不能保證質量、做事分清主次,抓住主要矛盾、劃清界限,哪些是本質工作、哪些是提供的幫助、哪些是自己必須做的、都要想清楚。
3、缺少平時工作的知識總結:
在一年的工作總結上有了進步,但仍不夠,如果每天、每周、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非、失與得,會更快的成長,在以后的工作中,此項也作為重點來提高自己。
1、要提供工作的主動性,做事干脆果斷,不拖泥帶水。
2、工作要注意實效、注重結果、一切工作圍繞著目標的完成。
3、要提高大局觀,是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺。
4、把握一切機會提高能力,加強平時知識總結工作。
其實作為一個年輕的員工,所有的地方都是需要學習的,多聽、多看、多想、多做、多溝通,向每一個員工學習他們身上的優秀工作習慣、豐富自己的能力、配合著實際工作不斷的進步。不論在什么環境下,我都相信這倆點:一是三人行必有我師,二是天道酬勤。在我看來多付出一些、工作就會優化一些,這就需要認認真真沉下去做事情,就是公司所提倡的企業精神:職業做事,誠信待人。
單位員工工作總結篇七
今年以來,在局領導的關心和正確指導下,我熱愛祖國,忠于人民;工作中積極主動,講求職業道德,愛崗敬業,盡職盡責,團結同事,堅持邊工作邊學習不斷提高業務技能和理論素養;求真務實、樂觀上進始終保持嚴謹認真的工作態度,現將一年來的工作總結如下:
進一步增強責任感、使命感。實踐中正確認清職責權限,能夠做到廉潔奉公,勤政為民,嚴格要求自己。堅信老老實實做人,踏踏實實做事,始終把人民群眾的根本利益放在首位。
深知我們不管是干哪一項工作如果不善于學習就要落后的道理,能將學習當成是自己必不可缺的任務,利用空閑時間在網上學習新知識新業務,堅持邊工作邊學習,做到在干中學在學中干,學習一些相關的法律法規知識和文件,我不僅要從書本上學,從實踐中學,還要從身邊的同志學,學習他們的工作經驗,學習他們的工作方法,做到理論聯系實際,學以致用。
作為直接為管理相對人服務的窗口,不僅要求業務熟練而且要求服務質量高,工作中對xx的許可和變更,對xx的申請等進行形式審查,對申請材料不合的并一次性告知申請人,保證其材料的齊全性和規范性,對行政許可行為申請的受理予以登記,申請材料分類分發,對不能辦理的予以說明理由,不推諉,做好首問責任制。
催辦咨詢和有關答復工作做到熱情大方,語言貼切,服務周到,答服規范,工作任務明確,精力集中,今年來受理工作人少事多,做到能吃苦,不叫累,多次受到申請人的好評。每月按時向社會公告行政審批受理情況,向局領導和各處室報告當月行政許可情況。不懂就問,虛心向老同志請教,熟悉行政審批受理工作職責,熟練工作流程。
一年來,和同事一起受理了申請材料xx件,在領導和同志們的關心幫助下,在思想、學習、工作上都取得了新的進步。不足之處相關的法律法規了解不透徹,業務技能有待提高,在今后的工作中,加強業務知識政策法規知識的學習,更好的為人民服務。
單位員工工作總結篇八
20xx年是我所轉型為市政監理所多職能管理的重要一年,也是財務部門創新思路、規范管理的一年。財務部門堅持“以收支兩條線”財政收費要求,完成了部門職責和領導交辦的任務,取得一定的成績。作為財務部門負責人員,我在工作中認真履行崗位職責,努力提高工作質量和效率,做好每一項工作。現將本年度的財務工作總結如下:
健全的財務管理制度,規范會計行為,能夠有效地促進會計工作的管理效率。本所財務人員遵從財務管理制度,會計法律法規,定期組織財務人員學習,嚴格執行各項制度。保證會計憑證的真實性與合法性,認真執行財務預算,規范管理各項占、掘、損收入,嚴格執行收支兩條線標準,按照會計制度規定進行賬務處理,規范核算辦法,加強三公經費支出監管,提高事業支出信息的透明度。
(一)稅務申報繳納工作。稅收申報服從法規政策,不違法、不偷欠,報稅時做到完整、及時、無誤。每期將個稅,通過網絡和窗口兩種方式進行申報。按《稅收征管法》的要求,每月七號前完成稅務申報繳納工作。
(二)加強天津市財政局行政事業性收費統一票證的管理。認真審核票證開具的規范性。認真審核開具票證的收費項目,是否與文件收費標準相統一,通過學習《中華人民共和國發票管理辦法》、《市政公路管理 規費 【20xx】 19號》、《市政公路管理 規費 【20xx】 407號》、《市政公路管理 規費 【20xx】 119號》收費依據文件等,督
促財務認真學習,嚴格按照文件要求對票證的開具及收費標準進行管理。
(三)賬務處理、核算工作。
在填制原始憑證時,做到記錄真實、內容完整、填制及時,做到原始憑證及時傳遞,保證憑證審核、裝訂、存檔等后續工作。 20xx年度憑證裝訂工作,按照上級機關對憑證的管理規范要求,做到憑證裝訂信息的規范性、完整性,有序性。配合做好各項審計監督工作,提供所內真實數據資料,對審計監督工作中遇到的問題及時提供幫助,加強溝通,保證審計監督工作順利進行。
(四)財務管理工作上,嚴格遵照預算計劃執行,加強財務管理,杜絕一切不合理的開支,增收節支,開源節流。隨著本所收費職能的不斷增加,在無形中增加了財務的工作量,對財務工作提出了更高的要求。為了適應這一變化我部門在加強財務管理上制定了一些措施,主要措施有:
(1)嚴格執行財務制度,規范財務行為,堅持收支兩條線,加強財務核算和財務監督,杜絕不合理開支,為本所增收節支。在實際工作中做到各類流水帳目日清月結,與一線收費人員緊密配合,對占路、掘路等收費項目積極核對做到應收盡收萬無一失。
(2)各項收支做到帳帳相符,帳實相符,支出要考慮合理性,做到出有憑,入有據,費用報銷具有實效性,做到監督有力。在實際工作中,對于三公經費支出做到,嚴格按照三公經費預算標準執行,報銷金額與票據符合,對于不合理的開支完全杜絕。
(五)加強學習,提高工作水平。規范會計工作,保證原始憑證完整性和填制憑證規范性、提供科學決策數據的及時性和準確性,通
過實施信息化,有效提高財務工作效率;學習新會計準則,配合做好新會計準則的順利實施;學習稅法知識,關注新政策的出臺,及時調整稅收管理辦法。參加會計繼續教育和相關部門組織的業務技能培訓,保證財務知識不斷更新,提高自己的工作水平。
積極參加機關黨委組織的各種先進性教育學習和公益活動,積極討論,認真總結,努力提高自身的思想素質。本人在日常工作中做到愛崗敬業,不遲到,不早退,不無故缺勤,完成本職工作。
財務部門人員年齡結構年輕精力旺盛,在完成本職財務工作的同時財務部門又積極完成所領導交給的河北區市政產權道路匯總、河北區非市政產權道路匯總、河北區市政產權里巷道路匯總、河北區非市政產權里巷道路匯總、和市局交予的河北區路井調查匯總、并參與河北區區管道路、小區里巷道路的cad電子臺賬制作,與此同時還負責本所的檔案工作,對20xx年檔案進行分類、編號、整理、做卷、歸檔,并對20xx年的歸檔材料進行收集整理工作。
為全面搞好20xx年全面預算治理與財務治理工作,我們計劃重點抓好以下幾個方面的工作:
(一)根據所領導的預算指導意見,進一步搞好預算治理工作。預算治理作為財務治理中的重要一環,與全面做好財務工作息息相關。在明年的工作當中,要進一步加強對三公經費預算指導與預算治理,認真做好預算的分析、分解與落實工作,讓預算真正發揮其應有的作用。
(二)結合新會計準則的實施,當好領導的參謀,確保完成上級下達的
各項指標。根據上級機關政府采購要求,進一步健全政府采購制度,使政府采購得到其應有的效果。
(三)明年在做好本職財務工作的基礎上積極配合內業人員做好本所市政產權道路、街坊路的電子版cad的整理工作,整理好電子版內業臺賬資料,并積極做好20xx年的檔案收集、整理工作并做好檔案目錄的微機錄入工作為早日達到檔案達標做好準備。
(三)繼續開展會計從業人員的培訓活動,進一步搞好財會基礎工作,提高治理水平。隨著市政監理所得不斷發展壯大,對財務治理的要求也越來越高。為了適應這一要求,就必須繼續開展會計從業人員的培訓,提高財會人員的水平。在提高財會人員水平的基礎上,進一步加強檢查督促與指導,搞好會計的基礎治理工作,更好的為本所服務。
總之,今年財務部門的工作在各位領導的支持與幫助下,在各隊室的配合下,按照所支部的總體部署和安排,認真組織落實,取得了較好的成績。但是,來年的任務會更重,壓力會更大,我們財務部門全體成員將變壓力為動力,做好20xx年工作計劃,積極進取,開拓創新,充分發揮財務部門的作用,為市政監理所的發展壯大做出新的更大的貢獻!
單位員工工作總結篇九
20xx年,我自覺服從組織和領導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務性和突發性的特點,因此結合具體情況,全年的工作總結如下:
1、及時準確的完成各月記帳、結帳和賬務處理工作,記賬并粘貼憑證近四千張、裝訂憑證近70本。
2、及時準確地編報了各月會計報表,每月1份、每份7種,并對財務收支狀況和能源使用情況進行了5次認真分析和思考。
3、及時準確地填報市各類月度、季度、年終統計報表,定期向統計局報送。
4、完成各月對餐飲庫房的盤點工作,創新制作了餐飲數據統計表,使月底餐飲數據的上報更加規范、整潔。
5、新增設了資產負債、收入和支出、主要能源和水消費、天然氣、財政撥款批復和使用情況等6種臺賬,并及時跟進和更新數據。
6、配合中心各科室完成政府采購17次,及時填報、查看合同、打印結算書;利用半個多月的時間完成全國政府采購執行情況專項檢查的自查工作并上報了自查報告。
7、承擔了并完成了個稅、營業稅的申報與繳納,以及往來銀行間的業務和各種日常費用的繳納。
8、每月認真核對現金、銀行存款賬戶余額、支出進度,銀行對帳等工作,確保年度決算順利進行。
9、以認真的態度積極參加北京市財政局集中財務試點培訓,做好用友軟件、財政新記賬系統的維護和設置,利用一個多月的時間在新系統里錄入憑證3千余張。工作量大、任務重,基本上每天都得在電腦前坐6-8小時,在經常腰疼、眼睛痛的情況下堅持工作。
10、積極參加單位組織的各項政治、業務學習并認真做好學習筆記。
11、對各類會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔。對財務專用軟件進行了清理、殺毒和備份。
12、其它日常事務性工作。
1、通過報紙雜志、電腦網絡和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養。
2、認真學習財經方面的各項規定,自覺按照國家的財經政策和程序辦事;
3、努力鉆研業務知識,積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓,始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作;
4、不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合能力不斷得到提高。
盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務,但必須看到工作存在的不足:
1、理論水平不高,當前社會會計知識和業務更新換代比較快,缺乏對新的業務知識和會計法規的系統學習,導致了會計基礎知識和會計基礎工作缺乏,影響來工作水平的提高。
2、忙于應付事務性工作多,深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少,工作有廣度,沒深度。
3、只干工作,不善于總結,所以有些工作費力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現象時有發生,今后要逐步學習用科學的方法,善總結、勤思考,逐步達到事半功倍的的效果。
1、不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我,跟上時代發展的步伐。我們的知識就像會計核算中的無形資產,有時候發現它已沒有使用價值了,必須及時得到更新。
2、會計工作不僅是單位各項工作的一種反映,也是對各項經濟活動的一種監督。必須積極參與到單位各項工作中。都應該用心做到最好,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善于從中尋找樂趣,做到日新月異,從改變中找到創新。會計人員年終總結責任編輯:小胥老師閱讀:人次
認真總結一年來的財務工作,并為年訂下了財務工作設想。對各類會計檔案,進行了分類。按規定錄報財政供養人員信息;辦理人事工資審核等。
3、勤勤懇懇做好領導交代的其他財務工作。
單位員工工作總結篇十
伴隨著新年鐘聲的敲響,又迎來了嶄新的、充滿期待的20xx年,回望20xx年度的工作生活,感受到身邊的同事在朝著同一個目標奮斗著,他們的努力也在激勵著我。作為一名新員工,我踏踏實實地做好手頭工作,時不時的被同事們溫暖著,感動著。新的一年到來了,帶來了新的挑戰、新的機遇,在我們準備以全新的面貌來迎接新年到來的同時,也不忘回顧和總結過去的收獲和不足。
20xx年8月我到了新城市花園項目當資料員,在半年的工作中,我學到了很多在課堂上學不到的知識,受益匪淺。現僅對本工程的探索歸納,對各類資料需要注意的幾個方面概述如下:
施工技術資料是指導正確、規范、科學施工的文件,以及工程變更情況的正式文件,而且變更單、洽商聯系單、圖紙會審要經過設計、建設單位簽字,施組、方案要經過公司級審批,交底要施工隊簽認。一旦遇到工程糾紛或其他特殊情況,此類資料是解決糾紛的最基本、最重要的文件。因此,對此類資料要嚴加管理。
另外,工程施工過程中,常會出現設計變更、工程洽商的情況,這些情況直接影響到施工的進展和工程結算,所以,要及時把變更單、洽商聯系單發放到相關人員手中,在第一時間傳達到施工最前線的施工隊。
工程中物資種類很多,來自不同廠家,把好物資質量關,便為整個工程質量奠定了一個堅實的基礎。各種物資進場均要提供產品合格證、檢驗報告等質量證明文件而且要盡量使用原件,當要使用復印件時,要清晰、齊全、有效、并且加蓋公章。
施工記錄是施工過程中形成的,確保工程質量、安全的各種檢查、記錄等。記錄中的內容要詳細具體,不可泛泛而言,并要以技術交底保持一致,如通風與空調工程隱檢要寫清風管的位置、標高、材質及保溫材料的品種、規格、數量。當出現數據時,要計算出具體數值,發生變更、洽商時還要寫清變動內容并注明其編號。
檢驗批是工程驗收的最小單位,是分項工程及整個建筑工程質量驗收的基礎。因此檢驗批中各項評定合格與否直接影響到分項工程及至整個建筑工程質量驗收。檢驗批中各個應檢項目不應漏填。
在資料收集整理過程中,對資料員說,將收到的各種資料分門別類歸檔,編制分項目錄是一個重要環節。通過目錄,所有資料情況一目了然。在工作期間也發現了自己的不足:
1、業務水平還有待提高
2、相關知識要補充
對于這些不足,有以下幾點改進方法:
1、在工作之余,多看有關資料知識的書籍。
2、向老員工多學習有關業務知識,提高自身素質。
3、對每天的工作多總結經驗教訓。
4、多觀察、多實踐,將學到的知識及時用到工作中去。
總之,在今后的工作中,我將不斷的總結與反省,繼續發揚吃苦耐勞的精神,鞭策自己并充實能量,提高工作能力,實現自己的人生價值,適應時代和企業的發展。
單位員工工作總結篇十一
20xx年至今,我一直擔任科長職務,主要工作是退休人員待遇審核與退休金發放,同時兼管過發放。從20xx-2013年5年的時間里,累計為發放養老金2億元,每月都按時足額發放,發放率100%,審核辦理新退休人員累計6260人,不斷優化辦理流程,為參保享待人員做出了優質到位的服務。
20xx-2010這兩年中,我負責社保分局社區專管員管理和擴面征繳工作,在此期間,為了帶領社區專管員做好社會保險的基層服務,我請示領導制定了詳細的規章制度,嚴格規范社區專管員一言一行,完善各項學習及培訓計劃,明確學習時間、學習內容,規范學習紀律,注重學習效果。在日常工作中我們堅持周三例會制度,通過交流學習,及時解決工作中的問題與矛盾。我們規范了社區專管員服務標準,增強專管員的愛心及責任感,通過抓隊伍、增素質,突出思想政治和業務能力教育,強化服務至上和群眾利益無小事的理念,健全崗位責任制、首問負責制、一次性告知制、失職追究制等制度,轉變了工作作風,提高了專管員的服務意識和工作效率。
為做好擴面征繳工作,我帶領社區專管員深入鄉鎮、街道繁華地段宣傳養老保險,通過分發宣傳單、擺攤設點、挨家挨戶宣傳等形式,把社會保險政策宣傳到千家萬戶,擴大了社會保險覆蓋面,新參保人數也有了較大幅度的增加,完成了領導分配的任務。
20xx年新農保制度實施,我科室協助農保科為7000余人審核、
采集指紋并且發放銀行卡。20xx-2012年,城居保制度實施,我科室負責城居保待遇發放和指紋采集,兩年時間累計為3952人采集指紋并發放養老金405萬元。這兩項工作都是中央當年的重要惠民政策,對低收入的弱勢群體給予了政策性的保障,在局領導的帶領下,我也把這兩項工作當成頭等大事來抓,在時間短任務重的情形下,主動加班加點,數九寒冬深入村屯采集指紋,終于將養老金全部按時足額發放到位,得到參保群眾的高度認可。
我的工作只是社會保險工作中的一個小環節,但在我心里,這是服務群眾的重要崗位,是構建和諧社會的一部分,是社會保障體系的一份子。在未來的工作中,我會進一步解放思想,團結奮進,扎實業務,讓工作成績再上新臺階,為社會保險事業做出積極的貢獻。
單位員工工作總結篇十二
在我的工作崗位上我認真的做好自己所負責的工作,將每一步都盡可能地做到最完善,雖然我在面對工作時還是會存在著非常多的不足之處,但是一切我都還是有付出自己的全部去努力地克服,去更多地找尋到可以去努力奮斗的方面。在面對工作的過程中我也是有盡可能地讓自己有更多的收獲,以這樣的方式來讓自己有更多的成長與改變。
面對工作時,總是會有更多新鮮的東西在等著去處理,也只有讓自己的能力得到不斷的提升才能真正地有能力去面對,才可能有能力去為自己的人生做出更多的付出與努力。當然也只有不斷地提升個人的能力才真正的有資本去面對未知的生活,才有更大的勇氣與信心在前進的道路上去披荊斬棘。在工作中,我一旦遇到問題便是會反思自己,以個人的力量去為自己的人生做出更多的努力與奮斗,當然某些沒有辦法解決的事情更是需要同事或是領導的幫助,再通過自己的反思來讓自己得到成長與改變。
不管是任何的人在生活上,在工作中都還是會存在著自己的一些問題,所以我在這一年的工作中,主要就是會出現一些的小錯誤,比如上班遲到,工作內容出現問題,質量不好等都是需要我去改正的。現在我既然是知道自己的錯誤了,便是需要投入更多的心血去改正,去以更棒的方式來讓自己得到成長。
這一年的工作已經是結束了,往后幸福快樂的生活正在向我招手,所以我便是會從現在開始便是對自己有更多的改變,以自己的方式也努力來改變自己,爭取可以讓我收獲到更大的成長。對于我的那些不足,我也會給自己制定更好的要求與計劃,爭取可以讓自己養成更好的習慣,不要再在這樣的小錯誤上犯錯,同時以自己最棒的方式來讓自己的生活有更為僅此啊的付出與努力。我相信我是可以做好現在的工作,同時將工作任務都完成好,并受到領導的肯定。在下一年我會努力地爭取自己最棒的成長,也希望我可以在單位有更棒的晉升空間。
單位員工工作總結篇十三
本年度,在領導的關心、指導和同事們的幫助、支持下,我嚴格要求自己,勤奮學習,積極進取,努力提高自己的理論和實踐水平,較好的完成了各項工作任務,得到了各方面的好評。現將一年來的學習、工作情況簡要總結如下:
一直以來,我關心我國的民主政治進程,在工作生活中注意攝取相關的政治經濟政策,注重學習與工作有關的各經濟法律法規,注重經濟大環境走向。“新聞調查”、“經濟半小時”等欄目都是攝取該類知識不錯的途徑。通過上述學習,使我堅定了中國民主政治的信念,使自身的政治經濟理論素養得到了進一步的完善。
一年來,始終堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義,堅定共產主義信念,與黨組織保持高度一致。
工作中,認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,任勞任怨,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。通過認真系統地學習黨的基本知識和各種理論著作,進一步夯實了理論基礎,提高了黨性認識和思想道德素質。
工作日變日新,時時需要學習,處處存在挑戰。不懂就學,是一切進步取得的前提和基礎。在這段時間里我認真學習了業務工作的相關資料,再加上日常工作積累使我對本職工作有了一定的認識,也意識到了做好本職工作的巨大作用。
一年來,在指導老師的帶領下,多看、多問、多想,主動向領導、向群眾請教問題,機關學習會、各種工作會議都是我學習的好機會。此外,認真參加各類培訓,一年來參加了公務員初任培訓、禁毒尿檢培訓、電子政務培訓,均以優異的成績通過考核,熟練掌握了業務技能。業務知識的學習使我在工作上迅速成長起來。
一年來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,努力作好本職工作。我的工作主要有兩大塊,一是黨政辦工作,一是綜治辦工作。
辦公室工作是完全服務性質的工作,既要對外服務,也對內服務,工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤。在接待群眾來訪辦事時,都能主動詢問是否有需要辦理的事,遇到辦不了的證明材料時能耐心向其解釋清楚,或幫其聯系駐村干部、經辦人,幫其查看檔案資料等,來使群眾能盡快辦好手續,樹立好政府窗口的形象;在收文發文時,總是用最短的時間把文件送達到各辦公室,并及時把領導批閱文件收回歸檔或傳閱到其他辦公室,從來沒有遺漏掉一份文件。
在今后的工作當中,一是要多看一些對工作有幫助的相關書籍,提高工作能力,做好本職工作。勤練多寫,提高稿件質量,提高對事件反映的靈敏度,多投稿,更要多學習,多請教,開闊視野,拓寬思路。二是要認真做好本職工作和日常事務性工作,做到腿勤、口勤。一如繼往的踏實工作,任勞任怨,務實高效,不斷自我激勵,自我鞭策,時時處處嚴格要求自己,自覺維護辦公室形象,力爭高效、圓滿、妥善地做好本職工作。三是要堅持做到每日記工作日志,并及時總結,找出差距與不足,及時改進。