每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

處理通告模版篇一

此次事故責任人及賠償金額如下：

1. 事故直接責任人，200元;

2. 事故間接責任人、，各100元;

3. 經理、副經理對事故負有領導管理責任，各50元。

望各位同事引以為戒，特此通知。

xx有限公司

x年x月x日

處理通告模版篇二

××年××月××日晚，××校南校區發生一起群體性打架斗毆事件，××學院和××學院多名學生參與其中，具體事件及處理如下：

××年××月××日晚，××學院××專業××級學生××(男，××人)與同學××學院××專業××級學生××(男，××人)、××學院××專業××級學生(男，××人)3人在南校區××××喝酒。當晚22時許，3人酒后離開餐廳，當走至餐廳露天樓梯時，××學院××專業××級班學生××(男，××人)等3人正好路過此處，不知是誰向××身旁丟了個東西，××便朝××等人看了一眼，沒有說話，繼續往前走。此時××追上××說：“看什么，你看到什么了。”說完，××首先動手，打了××面部1拳。××學院其他兩名同學上前勸架，遭到××等3人打罵。由于李某所在宿舍離現場較近，××便跑到宿舍窗外喊人，××學院相繼有20多人來到現場與對方理論。之后，××學院30多名學生聞訊來到現場助威。雙方開始互相謾罵、推搡。期間，××學院少數學生毆打××學院學生，造成××學院學生××3顆牙齒損傷、嘴唇破裂、輕微腦震蕩，××鼻梁骨折、嘴唇被打腫、右手輕度骨裂。最終，公安處、××派出所工作人員及××學院、××學院輔導員相繼趕到現場，平息了事態。經事后公安機關調查取證，體育學院××等3人對此打架事件負主要責任，三人對上述事實供認不諱。

經調解，當事雙方達成了賠償協議，××等3人包賠××學院受傷學生醫藥費、營養費等共計人民幣3萬元。

××等三位同學的行為已經違反了學校管理制度，影響了學校名譽,也在全校造成了機器惡劣影響!為了嚴肅校紀，構建和諧校園，防止類似事件再次發生。經學校決定，對事件做出如下處理：

1.對××等三人打架行為進行通報批評。

2. ××等3人包賠××學院受傷學生醫藥費、營養費等共計人民幣3萬元

3.對××等三人記過一次。

作為新時代的大學生，我們身處在社會中要學習與人交流的方式，與人為善，這已經不是用拳頭解決事情的年代了。希望全校各位同學，吸取這次時間的經驗教訓，遵守校紀校規，不打架斗毆，把我們的校園構建成和諧溫馨的家園。

××學校

××年××月××日

處理通告模版篇三

為嚴厲整頓物流紀律，體現物流制度的嚴肅性，公布本月處罰人員名單：

1)2月16日,47112車駕駛員 韓文瑞，押運 胡文斌 出車回來未經過物流同意擅自脫崗，根據物流制度規定第15條規定，每人罰款100元

2)2月14日，28839車 駕駛員 吳飛 押運 胡金海 郝順國在去青島環保局運輸家電時造成家電數量差異，根據物流制度第二十條規定(應該罰款每人500元，后經市場處理意見)每人罰款50元

3)2月16日，4160車 駕駛員 宋建祥 出車回來沒能及時的上繳磅單 根據物流制度第四條規定,結合該員工的往日表現積極，決定從輕處罰 罰款50元

4)2月21日，夜間值班押運 黃巖州 周海軍 未經物流同意私自脫崗根據物流制度第15條規定 每人罰款100元

5)2月18日 5676車 駕駛員 張成茂 押運 林沖 出車回來，未經物流同意擅自早退，根據物流制度第一條規定 每人罰款100元

以上違紀員工現做通報批評 本月所有遲到早退者，匯總后每人每次20元的罰款，早退100元，絕不姑息，望所有物流員工引以為戒!改掉陋習，爭做物流先進員工!

物流中心

20xx.2.22

處理通告模版篇四

各部門、車間：

關于20xx年4月29日晚11：40左右車間員工劉、劉、薛、司與郭在宿舍發生爭執、打架事件的調查和處理通告如下：

一、事件調查

20xx年4月29日晚，員工郭未經行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒，同樓層劉、薛等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語產生糾紛，在外來人員的挑釁下，劉、薛等人沖進郭宿舍歐打外來人員，郭維護外來人員進行幫架，后經人勸架拉開。

二、處理結果

根據公司管理制度相關規定，對造事責任人處理如下如下：1.郭嚴重違反公司規定：晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因，給予罰款1200元，立即開除出廠，外來私自進廠人員交由派出所處置;

2.劉、薛在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人，嚴重違反公司規定，給予每人罰款1000元，留廠查看一個月后再處理。

3.劉、司在宿舍喝酒后鬧事協助打架，嚴重違反公司規定，給予每人罰款800元，留廠查看一個月后再處理。

4.當班保安劉未盡到崗位職責，遇事不能及時匯報處置，罰款200元，后勤主管楊立志對宿舍管理監管不力，罰款200元。

5.即日起，公司內不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內不允許任何人喝酒，一經發現給予罰款500元處罰。

6.即日起，凡私自帶人進廠者，查證屬實后給予當事人罰款1000元并開除出廠的處罰，同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!

希望全廠人員以此為戒，切實遵守公司相關規定，特此通報!

行政部

5-3

處理通告模版篇五

各部門、車間：

關于20xx年x月x日晚11：40左右車間員工、趙、陳、司與郭在宿舍發生爭執、打架事件的調查和處理通告如下：

一、事件調查

20xx年x月x日晚，員工郭未經行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒，同樓層劉夢龍、薛宗保等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語產生糾紛，在外來人員的挑釁下，劉夢龍、薛宗保等人沖進郭義剛宿舍歐打外來人員，郭義剛維護外來人員進行幫架，后經人勸架拉開。

二、處理結果

根據公司管理制度相關規定，對造事責任人處理如下如下：

1.郭嚴重違反公司規定：晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因，給予罰款1200元，立即開除出廠，外來私自進廠人員交由派出所處置;

2.劉、薛在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人，嚴重違反公司規定，給予每人罰款1000元，留廠查看一個月后再處理。

3.劉、司在宿舍喝酒后鬧事協助打架，嚴重違反公司規定，給予每人罰款800元，留廠查看一個月后再處理。

4.當班保安劉未盡到崗位職責，遇事不能及時匯報處置，罰款200元，后勤主管楊立志對宿舍管理監管不力，罰款200元。

5.即日起，公司內不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內不允許任何人喝酒，一經發現給予罰款500元處罰。

6.即日起，凡私自帶人進廠者，查證屬實后給予當事人罰款1000元并開除出廠的處罰，同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!

希望全廠人員以此為戒，切實遵守公司相關規定，特此通報!

行政部

年x月x日

處理通告模版篇六

各部門、車間：

關于20xx年x月x日晚11：40左右車間員工、趙方林、陳宗保、司志博與郭義剛在宿舍發生爭執、打架事件的調查和處理通告如下：

一、事件調查

20xx年x月x日晚，員工郭義剛未經行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒，同樓層劉夢龍、薛宗保等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語產生糾紛，在外來人員的挑釁下，劉夢龍、薛宗保等人沖進郭義剛宿舍歐打外來人員，郭義剛維護外來人員進行幫架，后經人勸架拉開。

二、處理結果

根據公司管理制度相關規定，對造事責任人處理如下如下：

1.郭義剛嚴重違反公司規定：晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因，給予罰款1200元，立即開除出廠，外來私自進廠人員交由派出所處置;

2.劉夢龍、薛宗保在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人，嚴重違反公司規定，給予每人罰款1000元，留廠查看一個月后再處理。

3.劉方林、司志博在宿舍喝酒后鬧事協助打架，嚴重違反公司規定，給予每人罰款800元，留廠查看一個月后再處理。

4.當班保安劉基銘未盡到崗位職責，遇事不能及時匯報處置，罰款200元，后勤主管楊立志對宿舍管理監管不力，罰款200元。

5.即日起，公司內不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內不允許任何人喝酒，一經發現給予罰款500元處罰。

6.即日起，凡私自帶人進廠者，查證屬實后給予當事人罰款1000元并開除出廠的處罰，同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!

希望全廠人員以此為戒，切實遵守公司相關規定，特此通報!

行政部

20xx年x月x日