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一人一策(通用六篇)

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一人一策(通用六篇)
時(shí)間:2023-12-08 17:52:17     小編:zdfb

每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來看看吧

一人一策篇一

(一)堅(jiān)持分校施策的原則。根據(jù)區(qū)域疫情防控風(fēng)險(xiǎn)等級,結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況,壓實(shí)主體責(zé)任,以學(xué)校為單位、以班級為單元,“一校一策”“分類施策",制定分區(qū)分類、詳實(shí)可行的返校方案,不搞“一刀切”。對需要特殊關(guān)愛的學(xué)生,“一人一策”“因人施策",“一對一”進(jìn)行精準(zhǔn)幫助。

(二)堅(jiān)持分時(shí)錯(cuò)峰的原則。在學(xué)校教育教學(xué)管理過程中,以學(xué)校為單位、以班級為單元,在師生入校、教學(xué)、活動(dòng)、就餐、放學(xué)、等方面合理管控,實(shí)行全過程分時(shí)錯(cuò)峰,最大限度減少人員交叉聚集。

(三)堅(jiān)持規(guī)范防疫的原則。嚴(yán)格按照國家、省、市疫情防控相關(guān)技術(shù)方案與工作指南,精細(xì)化、精準(zhǔn)化實(shí)施流程管控,確保各項(xiàng)疫情防控措施不加碼、不打折落實(shí)到位。

結(jié)合保定市疫情防控工作情況,按照省的統(tǒng)一部署,我校2020年春季學(xué)期初三年級返校時(shí)間確定為5月7日。在校園內(nèi)采取的疫情防控有關(guān)措施,確保責(zé)任到位、措施到位、落實(shí)到位。

(一)確保一個(gè)目標(biāo)。努力確保初三年級師生返校后,不發(fā)生一起疫情。(二)實(shí)施兩項(xiàng)檢測。

一是對涉及初三年級返崗返校的教職員工全部進(jìn)行核酸檢測: 二是對返校的初三學(xué)生全部進(jìn)行核酸檢測。核酸檢測工作由市、區(qū)兩級教有部門牽頭,衛(wèi)健部門和疾控部門配合完成。

(三)堅(jiān)持三個(gè)不交叉。

一是教學(xué)空間不交叉。 根據(jù)我校教室布局情況,將兩個(gè)班安排在不同教學(xué)樓,并采取錯(cuò)時(shí)上下課、安排不同通行線路等方式,盡能避免不同班級的學(xué)生交叉聚集。

二是學(xué)生課余活動(dòng)區(qū)域不交叉。要以班級為單元,劃定活動(dòng)區(qū)域,組織引導(dǎo)學(xué)生分時(shí)分區(qū)開展課余活動(dòng)、體育鍛煉等。

三是學(xué)生離校安排不交叉,要以班級為單位,合理安排學(xué)生錯(cuò)峰離校,學(xué)生出門保持1.5米以上距離。

(四)做到四個(gè)建立。

一是建立駐校指導(dǎo)工作組。由教育、衛(wèi)健、疾控部門、公安和學(xué)校共同組建,負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)學(xué)校落實(shí)校園疫情防控各項(xiàng)措施,調(diào)配防投物資,跟蹤師生健康狀況等工作。

二是建立應(yīng)急醫(yī)療保障組。由醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)人員、疾控人員和校防疫人員共同組成,負(fù)責(zé)落實(shí)校園內(nèi)醫(yī)學(xué)防疫措施,及時(shí)應(yīng)對處置師生在校期間出現(xiàn)的發(fā)熱等情況。

(一)返校前

1.人員摸排。對教職員工、學(xué)生近14天內(nèi)的身體健康狀況、旅居史、接觸外來人員情況等信息進(jìn)行全面摸排,對達(dá)不到要求的人員不得返崗返校。

2.返校時(shí)間。因疫情防控要求暫不能返校的除外,初三年級全體教職員工于5月7日返校。

3.教學(xué)準(zhǔn)備。學(xué)校于5月7日前要做到課程安排、教學(xué)計(jì)劃、班級工作計(jì)劃、教師配置“四到位”,對不能及時(shí)返崗的教師,要安排其他教師補(bǔ)位,保障開足開齊課程。

4.教室設(shè)置。各班之間相對隔離。嚴(yán)禁大班額教學(xué)、教室內(nèi)學(xué)生座位應(yīng)盡可能拉開間距。5.活動(dòng)場地。以學(xué)校為單位、以班級為單元,制定錯(cuò)時(shí)作息表,指定課余活動(dòng)區(qū)域、進(jìn)出線路等,并使用標(biāo)牌、地貼、劃線等清晰標(biāo)識,引導(dǎo)學(xué)生錯(cuò)時(shí)分區(qū)活動(dòng),避免不同班級交叉聚集。

6.醫(yī)校聯(lián)動(dòng)。學(xué)校確定定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)為保定市第一中心醫(yī)院西院作為疫情防控聯(lián)動(dòng)單位,負(fù)責(zé)接收、診斷有發(fā)熱等癥狀的教職員工和學(xué)生。

7.防疫物資。學(xué)校要按照兩周的使用量,于4月25日前完成口罩(教職員工和學(xué)生每人每天兩只)、測溫設(shè)備(每班配備一只)、消毒液、洗手液等防疫物資儲備。

8.防疫設(shè)施。學(xué)校須設(shè)立校內(nèi)隔離觀察室、防疫辦公室,學(xué)生活動(dòng)區(qū)域應(yīng)配置充足的洗手盆(洗手池)。

9.防疫消殺。學(xué)校于4月26日前要開展一次徹底的衛(wèi)生大掃除,并按照國家夜情防控技術(shù)規(guī)范對各類場所進(jìn)行消殺、通風(fēng)換氣、常規(guī)清掃,并做好記錄。

11.應(yīng)急演練。學(xué)校要按照疫情防控工作方案、應(yīng)急預(yù)案、師生返校方案,結(jié)合自身實(shí)際,于4月22日前開展應(yīng)急演練,進(jìn)一步熟悉應(yīng)急處置流程,12.家校溝通。學(xué)校要通過多種方式與家長、學(xué)生溝通,對錯(cuò)時(shí)錯(cuò)峰上下學(xué)、自我防護(hù)、健康狀況申報(bào)等環(huán)節(jié)進(jìn)行提醒,了解家長、學(xué)生的特殊需求,解答家長、學(xué)生關(guān)心關(guān)注的問題。學(xué)生家長應(yīng)對申報(bào)事項(xiàng)的真實(shí)性作出承諾。

13.線上教育。繼續(xù)實(shí)施“陽光校園“空中黔課”教學(xué)計(jì)劃,滿足不能及時(shí)返校學(xué)生的學(xué)習(xí)需求。

(二)返校后

1.報(bào)到事宜。學(xué)生錯(cuò)時(shí)錯(cuò)峰返校,不集中報(bào)到。報(bào)到工作由各學(xué)校視疫情防控情況和相關(guān)規(guī)定統(tǒng)籌考慮。

2.出入管理。學(xué)生進(jìn)入校園時(shí),按照學(xué)校規(guī)定的時(shí)間錯(cuò)時(shí)到校,相隔1.5米排隊(duì)測量體溫,無異常后進(jìn)入校園。學(xué)校要對接送學(xué)生的家長進(jìn)行疏導(dǎo),防止在校門外扎堆聚集。

3.校內(nèi)活動(dòng)。督促引導(dǎo)學(xué)生自覺遵守學(xué)校的防疫管理規(guī)定,按照學(xué)校統(tǒng)一安排,錯(cuò)時(shí)作息、定點(diǎn)活動(dòng),不串班、不串門,減少不必要的人員聚集,在校期間一律佩戴口罩,勤洗手。

4.健康監(jiān)測。學(xué)生在校期間實(shí)行展午晚檢,執(zhí)行“日報(bào)告”“零報(bào)告”制度,若體溫≥37.3c應(yīng)立即送入隔離觀察室,并按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處置。走讀學(xué)生的家長應(yīng)每天申報(bào)學(xué)生及共同居住人員身體健康狀況、旅居史、接觸外來人員情況等信息。

5.交通保障。建議學(xué)生騎自行車上下學(xué)。

6.出行防護(hù)。師生出行時(shí)應(yīng)注意自我防護(hù),規(guī)范佩藏口罩,盡量不乘坐公共交通工具,避免觸損公共物品,進(jìn)入學(xué)校后即時(shí)洗手。放學(xué)高校后不走親串戚、不參加聚餐聚會,不到入員密集場所逗留。

7.減少聚集。學(xué)校原則上不組織開展全校性、校際間聚集性活動(dòng),暫停家長開放日、社團(tuán)活動(dòng)、運(yùn)動(dòng)會等、實(shí)行物資傳遞兩分離,遞送給學(xué)生的生活學(xué)習(xí)用品,應(yīng)存放在指定位置,家長離開后由學(xué)生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行領(lǐng)取。

8.環(huán)境管理。開展校園環(huán)境整治,加強(qiáng)教室、廁所、衛(wèi)生區(qū)等場所的衛(wèi)生清潔和消殺工作,控制人流量,室內(nèi)場所每天至少開窗通風(fēng)3次,每次不少于30分鐘。

(一)壓實(shí)責(zé)任。落實(shí)責(zé)任:教育、衛(wèi)健、疾控部門要作為第一責(zé)任人,校長要作為直接責(zé)任人,把疫情防控工作責(zé)任分解到崗,落實(shí)到人,層層壓緊責(zé)任,層層傳導(dǎo)壓力,形成防控合力。

(二)強(qiáng)化保障。初三年級返校的教職員工和學(xué)生每人每天免費(fèi)提供兩只口罩,每個(gè)班級配備一只手持式紅外測溫設(shè)備。公安部門要安排警力,在上下學(xué)期間維護(hù)校門外社會治安和交通秩序,防止人員扎堆聚集。綜合執(zhí)法部門要定時(shí)巡查,加大對校園周邊占道經(jīng)營行為的治理力度,強(qiáng)化環(huán)境保潔,及時(shí)清運(yùn)垃圾。市場監(jiān)管部門要加強(qiáng)對學(xué)校周邊餐飲攤點(diǎn)、學(xué)校食堂及配餐企業(yè)的監(jiān)督管理,確保師生就餐安全。

(三)加強(qiáng)宜教。學(xué)校通過微信公眾號、手機(jī)短信、家長群等渠道,開展多種形式的健康宣教,普及新冠師炎的防控知識,增強(qiáng)師生防護(hù)意識。返校后的第一節(jié)課應(yīng)安排為主題班會,主要內(nèi)容包括愛國主義教育、疫情防控教育、衛(wèi)生知識教育和心理輔導(dǎo),加強(qiáng)對師生的關(guān)懷,做好師生的心理輔導(dǎo)和心理危機(jī)干預(yù)工作。

(四)嚴(yán)肅紀(jì)律。要落實(shí)戰(zhàn)時(shí)紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行校領(lǐng)導(dǎo)帶班和24小時(shí)值班備勤制度。對不按規(guī)定履行職責(zé)、措施落實(shí)不力,導(dǎo)致校園內(nèi)發(fā)生聚集性重大疫情或者增加疫情防控風(fēng)險(xiǎn)的,要嚴(yán)肅追究責(zé)任。

一人一策篇二

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中國組織人事報(bào)成都訊 (通訊員 蓉組軒)近些年來,成都市不斷加強(qiáng)兩新黨建指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè),從“選育用管”著手,提高全職黨建指導(dǎo)員專業(yè)化和職業(yè)化水平,為兩新黨建工作提供有力人才保障,有效促進(jìn)兩新組織黨建工作、經(jīng)營發(fā)展雙提升。

該市從選入手,發(fā)掘干事人才。組織、人社部門緊密合作,采取大學(xué)現(xiàn)場遴選、社會公開招聘等方式,近年累計(jì)招錄兩新全職黨建指導(dǎo)員516名。明確規(guī)定兩新全職黨建指導(dǎo)員選聘標(biāo)準(zhǔn)并嚴(yán)格執(zhí)行,逐年提升黨建指導(dǎo)員結(jié)構(gòu)質(zhì)量,現(xiàn)有本科以上學(xué)歷黨建指導(dǎo)員439名,占比85%,其中研究生38名。堅(jiān)持人崗相適原則,引導(dǎo)各區(qū)(市)縣根據(jù)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),選聘單位歡迎、專業(yè)相近的黨建指導(dǎo)員進(jìn)行精準(zhǔn)服務(wù),確保上崗后“上手快、干得好”。

成都市以育為基,通過理論授課、點(diǎn)位觀摩、實(shí)踐演練等形式,培訓(xùn)兩新黨建實(shí)務(wù)操作、企業(yè)管理基本常識及用人單位業(yè)務(wù)相關(guān)知識等內(nèi)容,編制《工作手冊》“口袋書”等實(shí)用指南,作為黨建指導(dǎo)員“隨身寶”。建立“導(dǎo)師幫帶”機(jī)制,“一對一”結(jié)對傳授實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、溝通技巧等,全市共結(jié)成幫帶對子近500個(gè),幫助黨建指導(dǎo)員快速提高本領(lǐng),迅速進(jìn)入角色。實(shí)施“一人一檔一策”跟蹤培養(yǎng),通過專題培訓(xùn)、輪崗鍛煉、經(jīng)驗(yàn)巡講等針對性、差異化措施,有效提升黨建指導(dǎo)員隊(duì)伍“理論+實(shí)踐”能力,為其在兩新領(lǐng)域黨建工作中發(fā)揮作用打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

為實(shí)現(xiàn)干事目標(biāo),該市通過當(dāng)好政策“宣傳員”、問題“協(xié)調(diào)員”和黨建“引導(dǎo)員”,科學(xué)使用兩新黨建指導(dǎo)員。明確黨建指導(dǎo)員政策宣傳工作要求,通過電話訪談、上門走訪、駐企服務(wù)等方式,及時(shí)傳達(dá)各項(xiàng)路線方針政策,向兩新組織負(fù)責(zé)人宣傳城市發(fā)展規(guī)劃、惠企益企政策。累計(jì)幫助企業(yè)申請政策性資金超1億元。建立定期走訪機(jī)制,線上線下24小時(shí)收集兩新組織困難訴求,依托政企互動(dòng)主題黨日,協(xié)調(diào)政府部門、鎮(zhèn)(街道)、上下游企業(yè)共同解決兩新組織問題訴求7000余條。常態(tài)化指導(dǎo)兩新組織開展黨建工作,認(rèn)真做好“三會一課”、黨員發(fā)展等基礎(chǔ)工作,共指導(dǎo)新建兩新組織黨組織超1700個(gè),培養(yǎng)發(fā)展兩新黨員2500余人。積極引導(dǎo)兩新組織參與到區(qū)域化大黨建格局,引導(dǎo)超4000家企業(yè)參與園區(qū)樓宇、商圈市場開放式主題黨日,參與企業(yè)一致評價(jià):“這樣的主題黨日才符合我們的特質(zhì),是我們真正需要的。”

此外,該市通過注重日常關(guān)愛、善用考核激勵(lì)、拓寬發(fā)展路徑,實(shí)現(xiàn)有效管理,激發(fā)干事熱情。建立談心談話制度,定期組織開展交流學(xué)習(xí),探索組建兩新組織黨務(wù)工作者協(xié)會,讓黨建指導(dǎo)員感受到組織溫暖,增強(qiáng)工作信心。分層分類建立《黨建指導(dǎo)員管理考核辦法》,對黨建指導(dǎo)員進(jìn)行綜合考核,強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用,掛鉤目標(biāo)績效。探索開展黨建指導(dǎo)員職級評定,打通職業(yè)發(fā)展專業(yè)化路徑,有效激發(fā)黨建指導(dǎo)員干事創(chuàng)業(yè)熱情。在“成都兩新黨建”微信公眾號開辟“‘新’火‘蓉’光”專欄,展示黨建指導(dǎo)員風(fēng)采,激發(fā)職業(yè)榮譽(yù)感,營造比學(xué)趕超良好氛圍。對連續(xù)兩個(gè)年度考核優(yōu)秀的黨建指導(dǎo)員,優(yōu)先推薦至大型非公企業(yè)和社會組織從事全職黨務(wù)工作,累計(jì)推薦84名黨建指導(dǎo)員到兩新組織任職,有力增強(qiáng)兩新組織全職黨務(wù)工作者力量。將有意愿從事村(社區(qū))工作的黨建指導(dǎo)員納入后備干部重點(diǎn)培養(yǎng),累計(jì)培養(yǎng)106人進(jìn)入村(社區(qū))“兩委”、黨政機(jī)關(guān),打通黨建指導(dǎo)員職業(yè)發(fā)展渠道。

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一人一策篇三

陳樹新 張李耀 本報(bào)記者 徐云翔

江蘇省如東縣國稅局三分局近日以典型行業(yè)為重點(diǎn),宣傳最新實(shí)行的小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策,并推行“一企一策”式特色服務(wù)。

“小型微利企業(yè)月銷售額不足2萬元,暫免征收營業(yè)稅和增值稅”的政策出臺后,如東縣國稅局三分局按照“一企一策”的原則,成立7個(gè)服務(wù)小隊(duì),由分局分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),分批走訪轄區(qū)典型行業(yè)的小微企業(yè),宣傳稅收優(yōu)惠政策,制定個(gè)性化服務(wù)方案。如東鴻運(yùn)扣板廠是小規(guī)模納稅人,只有扣板機(jī)1臺,產(chǎn)品積壓滯銷,稅務(wù)人員對企業(yè)經(jīng)營規(guī)模進(jìn)行調(diào)查測算,經(jīng)測算企業(yè)符合免稅條件,及時(shí)提醒負(fù)責(zé)人申辦免稅。國稅局的及時(shí)跟蹤服務(wù)增強(qiáng)了該企業(yè)做大做強(qiáng)的信心。

桂平市地稅局打造廉政文化“一所一品”亮點(diǎn)品牌idph

梁寬倫 吳仕文

桂平市地稅局自2012年以來,積極探索新形勢下地稅廉政文化建設(shè)新思路,在全市地稅系統(tǒng)開展廉政文化“一所一品”亮點(diǎn)品牌創(chuàng)建和推廣活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)全系統(tǒng)干部職工的廉潔自律意識,筑牢了拒腐防變的思想道德防線。主要做法:一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。堅(jiān)持廉政文化建設(shè)黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門齊抓共管、紀(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)、干部群眾積極參與的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制。二是創(chuàng)新形式提高實(shí)效。充分利用辦公樓的走廊、樓道、標(biāo)牌、庭院,將廉潔格言、警示案例制作成宣傳標(biāo)語,時(shí)刻提醒干部警鐘長鳴、廉潔從稅。積極打造網(wǎng)絡(luò)廉政文化,以該局在線學(xué)習(xí)交流系統(tǒng)平臺為依托,建立了廉政專欄;將廉政漫畫、警句、格言制作成屏幕保護(hù)程序,安裝在干部的辦公電腦上。三是嚴(yán)格監(jiān)督考核。將“一所一品”建設(shè)納入年度工作計(jì)劃、年終績效考核,與稅收業(yè)務(wù)工作同布置、同檢查、同考核。同時(shí),堅(jiān)持任前談話、定期交談、年終述廉、群眾評議等誡勉談話制度,及時(shí)提醒干部職工廉潔勤政。

實(shí)施“揚(yáng)帆計(jì)劃” 服務(wù)沿海開發(fā)idph

沈陽 顧愛松 孫玉宏

近日,江蘇省連云港市國稅局積極實(shí)施服務(wù)沿海開發(fā)的“揚(yáng)帆計(jì)劃”,促進(jìn)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策及時(shí)落實(shí)。

據(jù)介紹,連云港市國稅局實(shí)施服務(wù)沿海開發(fā)“揚(yáng)帆計(jì)劃”,立足于落實(shí)企業(yè)稅收優(yōu)惠政策,由大企業(yè)伙伴關(guān)系計(jì)劃、中型企業(yè)成長助力計(jì)劃和小微企業(yè)陽光溫暖計(jì)劃三部分組成。為此,該局成立了服務(wù)大中小型企業(yè)、政策解讀、政策效能分析和信息支撐6個(gè)團(tuán)隊(duì),通過全方位的政策服務(wù),為企業(yè)發(fā)展提供有力的稅收政策支撐。

利用數(shù)字電視 設(shè)立服務(wù)專欄idph

王冠嵐 本報(bào)記者 高新亮

日前,內(nèi)蒙古赤峰市地稅局利用內(nèi)蒙古數(shù)字電視信息臺設(shè)立了赤峰地稅系統(tǒng)服務(wù)專欄,進(jìn)一步擴(kuò)大納稅服務(wù)的覆蓋范圍。

赤峰市地稅局根據(jù)該平臺覆蓋面廣、發(fā)布便捷等特點(diǎn),設(shè)立服務(wù)專欄,定期整理發(fā)布稅收政策和12366熱線收集的納稅熱點(diǎn)問題,為納稅人提供延伸式、個(gè)性化、互動(dòng)式服務(wù)。截至目前,赤峰市14個(gè)地稅分局全部依托數(shù)字電視信息臺設(shè)立了服務(wù)專欄。

柳州高新區(qū)成立“稅收志愿者聯(lián)合會”idph

李春

近期,廣西柳州高新區(qū)國稅局發(fā)起倡議,選擇具有代表性的重點(diǎn)稅源、一般納稅人和部分小規(guī)模納稅人企業(yè)代表,成立“稅收志愿者聯(lián)合會”。召開納稅人代表座談會,商議制定“稅收志愿者聯(lián)合會”工作制度,與納稅人代表共同建立稅務(wù)機(jī)關(guān)培訓(xùn)、稅收援助工作方案。以該局建立的“重點(diǎn)稅源電子檔案”和“電子服務(wù)月刊”為輔助,支撐“稅收志愿者聯(lián)合會”的各項(xiàng)活動(dòng)。擴(kuò)大qq群,進(jìn)一步豐富“稅官微博”內(nèi)容。

“多證聯(lián)辦”為新辦企業(yè)減負(fù)idph

陳文裕 戴進(jìn)明 柯志華

務(wù)代理業(yè)務(wù)的福建省漳浦縣某稅務(wù)師事務(wù)所人員小張,體驗(yàn)了一次“多證聯(lián)辦”帶來的方便。

從今年7月1日起,漳浦縣行政服務(wù)中心聯(lián)合國稅、地稅、工商、質(zhì)監(jiān)、公安等部門,在全市推行“一口受理,一次告知,并聯(lián)審批,多證聯(lián)辦”的服務(wù)舉措,將原來分散在多個(gè)部門、符合注冊備案登記的各類公司、企業(yè)、農(nóng)民合作社和個(gè)體工商戶所涉及的稅務(wù)登記證、工商營業(yè)執(zhí)照、機(jī)構(gòu)代碼證等審批(備案)相關(guān)事項(xiàng)加以整合,實(shí)行“多證聯(lián)辦”。

實(shí)行該制度后,辦證人員不用分別到相關(guān)部門窗口排隊(duì),辦理稅務(wù)登記、營業(yè)執(zhí)照等證件的時(shí)間要比原來縮短7個(gè)工作日。

一人一策篇四

“一人一策”返校工作方案

根據(jù)上級決策部署,經(jīng)綜合研判,為切實(shí)保障師生生命安全和身體健康,確保學(xué)生順利開學(xué),制定本工作方案。

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)為確保學(xué)生2020年春季返校開學(xué)順利,確保開學(xué)前后各項(xiàng)疫情防控措施落實(shí)到位,經(jīng)研究,我校成立學(xué)生返校工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面落實(shí)黨中央國務(wù)院、省委省政府、市委市政府關(guān)于統(tǒng)籌做好疫情防控與經(jīng)濟(jì)社會秩序恢復(fù)發(fā)展工作部署,構(gòu)建與疫情防控相適應(yīng)的教育教學(xué)秩序,把疫情擋在校門之外,努力實(shí)現(xiàn)全市校園不發(fā)生一起疫情,保障師生生命安全和身體健康,確保校園安全穩(wěn)定。

二、工作原則

(一)堅(jiān)持分校施策的原則。根據(jù)區(qū)域疫情防控風(fēng)險(xiǎn)等級,結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況,壓實(shí)主體責(zé)任,以學(xué)校為單位、以班級為單元,“一校一策”“分類施策",制定分區(qū)分類、詳實(shí)可行的返校方案,不搞“一刀切”。對需要特殊關(guān)愛的學(xué)生,“一人一策”“因人施策",“一對一”進(jìn)行精準(zhǔn)幫助。

(二)堅(jiān)持分時(shí)錯(cuò)峰的原則。在學(xué)校教育教學(xué)管理過程中,以學(xué)校為單位、以班級為單元,在師生入校、活動(dòng)、放學(xué)等方面合理管控,實(shí)行全過程分時(shí)錯(cuò)峰,最大限度減少人員交叉聚集。

(三)堅(jiān)持規(guī)范防疫的原則。嚴(yán)格按照國家、省、市疫情防控相關(guān)技術(shù)方案與工作指南,精細(xì)化、精準(zhǔn)化實(shí)施流程管控,確保各項(xiàng)疫情防控措施不加碼、不打折落實(shí)到位。

(四)堅(jiān)持封閉管理的原則。實(shí)行嚴(yán)格的校園封閉管理,無關(guān)人員未經(jīng)批準(zhǔn)一律不得進(jìn)入校園,教職員工和學(xué)生實(shí)行“名單制”管理,按身份進(jìn)出校園。

三、總體要求

(一)確保一個(gè)目標(biāo)。努力確保全校師生返校后,不發(fā)生一起疫情。(二)堅(jiān)持兩個(gè)不交叉。

一是教學(xué)空間不交叉。 根據(jù)學(xué)校教室布局情況,可采取錯(cuò)時(shí)上下課、安排不同通行線路等方式,盡能避免不同班級的學(xué)生交叉聚集。

二是學(xué)生課余活動(dòng)區(qū)域不交義.要以學(xué)校為單位,以班級為單元,劃定活動(dòng)區(qū)域,組織引導(dǎo)學(xué)生分時(shí)分區(qū)開展課余活動(dòng)、體育鍛煉等。

(三)做到兩個(gè)建立。

一是建立應(yīng)急醫(yī)療保障組。由醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)人員、疾控人員和校醫(yī)共同組成,負(fù)責(zé)落實(shí)校園內(nèi)醫(yī)學(xué)防疫措施,及時(shí)應(yīng)對處置師生在校期間出現(xiàn)的發(fā)熱等情況。

二是建立工作方案和應(yīng)急預(yù)案。要制定相應(yīng)的疫情防控工作方案、疫情應(yīng)對應(yīng)急預(yù)案、師生返校工作方案等“三個(gè)方案”和學(xué)校封閉管理、省外師生返校登記,確保學(xué)校疫情防控和師生返崗返校工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化。

四、工作重點(diǎn) (一)返校前

1.人員摸排。對教職員工、學(xué)生和共同居住人員近14天內(nèi)的身體健康狀況、旅居史、接觸外來人員情況等信息進(jìn)行全面摸排,對達(dá)不到要求的人員不得返崗返校。

3.教學(xué)準(zhǔn)備。學(xué)校要做到課程安排、教學(xué)計(jì)劃、班級工作計(jì)劃、教師配置“四到位”,對不能及時(shí)返崗的教師,要安排其他教師補(bǔ)位,保障開足開齊課程。

4.教室設(shè)置。教室內(nèi)學(xué)生座位應(yīng)盡可能拉開間距。

5.活動(dòng)場地。以學(xué)校為單位、以班級為單元,制定錯(cuò)時(shí)作息表,指定課余活動(dòng)區(qū)域、進(jìn)出線路等,并使用標(biāo)牌、地貼、劃線等清晰標(biāo)識,引導(dǎo)學(xué)生錯(cuò)時(shí)分區(qū)活動(dòng),避免不同班級交叉聚集。

6.防疫物資。學(xué)校要按照兩周的使用量,完成口罩、測溫設(shè)備(每班配備一只)、消毒液、洗手液等防疫物資儲備。

7.防疫設(shè)施。學(xué)校須設(shè)立“三室一區(qū)”(醫(yī)務(wù)室、校內(nèi)隔離觀察室、校門口臨時(shí)觀察室、隔離區(qū)),醫(yī)務(wù)室與校內(nèi)隔離觀察室要分設(shè),并配備相應(yīng)的設(shè)施設(shè)備。學(xué)生活動(dòng)區(qū)域應(yīng)配置充足的洗手盆(洗手池)。8.防疫消殺。學(xué)校定期開展衛(wèi)生大掃除,并按照國家夜情防控技術(shù)規(guī)范對各類場所進(jìn)行消殺、通風(fēng)換氣、常規(guī)清掃,并做好記錄。

10.應(yīng)急演練。學(xué)校要按照疫情防控工作方案、應(yīng)急預(yù)案、師生返校方案,結(jié)合自身實(shí)際,開展應(yīng)急演練,進(jìn)一步熟悉應(yīng)急處置流程,11.返校驗(yàn)收。學(xué)校達(dá)到返校要求后,向所屬教育主管部門提出申請,由市、縣教育領(lǐng)域疫情防控組驗(yàn)收審批,驗(yàn)收合格方可組織師生返校。

12.家校溝通。學(xué)校要通過多種方式與家長、學(xué)生溝通,對錯(cuò)時(shí)錯(cuò)峰上下學(xué)、自我防護(hù)、健康狀況申報(bào)等環(huán)節(jié)進(jìn)行提醒,了解家長、學(xué)生的特殊需求,解答家長、學(xué)生關(guān)心關(guān)注的問題。學(xué)生家長應(yīng)對申報(bào)事項(xiàng)的真實(shí)性作出承諾。

(二)返校后

1.出入管理。學(xué)生進(jìn)入校園時(shí),應(yīng)著校服,按照學(xué)校規(guī)定的時(shí)間錯(cuò)時(shí)到校,相隔一米排隊(duì)測量體溫,無異常后進(jìn)入校園。學(xué)校要對接送學(xué)生的家長進(jìn)行疏導(dǎo),防止在校門外扎堆聚集。

2.校內(nèi)活動(dòng)。督促引導(dǎo)學(xué)生自覺遵守學(xué)校的防疫管理規(guī)定,按照學(xué)校統(tǒng)一安排,錯(cuò)時(shí)作息、定點(diǎn)活動(dòng),不串班、不串門,減少不必要的人員聚集,在校期間一律佩戴口罩,勤洗手。

3.健康監(jiān)測。學(xué)生在校期間實(shí)行展晨午檢,執(zhí)行“日報(bào)告”“零報(bào)告”制度,若體溫≥37.3c應(yīng)立即送入隔離觀察室,并按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處置。

5.出行防護(hù)。師生出行時(shí)應(yīng)注意自我防護(hù),規(guī)范佩藏口罩,盡量不乘坐公共交通工具,避免觸損公共物品,進(jìn)入學(xué)校后即時(shí)洗手。放學(xué)高校后不走親串戚、不參加聚餐聚會,不到入員密集場所逗留。

6.減少聚集。學(xué)校原則上不組織開展全校性、校際間聚集性活動(dòng),暫停家長開放日、社團(tuán)活動(dòng)、運(yùn)動(dòng)會等、實(shí)行物資傳遞兩分離,遞送給學(xué)生的生活學(xué)習(xí)用品,應(yīng)存放在指定位置,家長離開后由學(xué)生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行領(lǐng)取。

7.環(huán)境管理。開展校園環(huán)境整治,加強(qiáng)教室、樓道、廁所及其他公共場所的衛(wèi)生清潔和消殺工作,控制進(jìn)入衛(wèi)生間的人流量,室內(nèi)場所每天至少開窗通風(fēng)3次,每次不少于30分鐘。

8.應(yīng)急處置。發(fā)現(xiàn)教職員工、學(xué)生有發(fā)熱等異常情況時(shí),應(yīng)第一時(shí)間報(bào)告并通知家長,立即將有關(guān)人員送至校內(nèi)隔離觀察室或校門口臨時(shí)觀察室,由醫(yī)務(wù)人員核實(shí)體溫后,安排專車轉(zhuǎn)至定點(diǎn)醫(yī)院發(fā)熱門診進(jìn)行核酸檢測,并按規(guī)范對其活動(dòng)區(qū)域進(jìn)行消殺。

一人一策篇五

一、結(jié)對幫扶工作的要求

開展結(jié)對幫扶工作要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè),以促進(jìn)農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)民增收為重點(diǎn),以幫助解決實(shí)際問題為突破口,以改善農(nóng)村面貌、提高農(nóng)村治理水平、構(gòu)建農(nóng)村和諧社會為目標(biāo)。充分發(fā)揮廣大農(nóng)民群眾的主體作用,確保新農(nóng)村建設(shè)取得實(shí)效,農(nóng)民群眾得到實(shí)惠。

二、結(jié)對幫扶工作的目標(biāo)

通過開展結(jié)對幫扶,充分調(diào)動(dòng)所幫扶村民群眾的生產(chǎn)積極性,力爭使農(nóng)民群眾行路難、用水難、看病難、上學(xué)難的問題基本得到解決,困難群眾居住條件得到改善,使農(nóng)民群眾的素質(zhì)和民主法制意識明顯提高,為建設(shè)社會主義新農(nóng)村打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、結(jié)對幫扶工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

為構(gòu)建農(nóng)村和諧社會,確保新農(nóng)村建設(shè)取得實(shí)效,農(nóng)民群眾得到實(shí)惠,交通鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)高度重視此項(xiàng)工作。經(jīng)鄉(xiāng)黨組研究,成立了由鄉(xiāng)黨組書記、鄉(xiāng)長高文華同志為組長,鄉(xiāng)黨組成員、副鄉(xiāng)長任小國同志及其他鄉(xiāng)黨組成員為副組長,機(jī)關(guān)黨員干部為成員的結(jié)對幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組,辦公室設(shè)在鄉(xiāng)辦公室,由韋超同志(電話:)專門負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。

四、結(jié)對幫扶工作的工作內(nèi)容及措施

1、宣傳縣委、縣政府深入開展“一人一措、一戶一策”結(jié)對幫扶工作的意見和開發(fā)區(qū)黨委落實(shí)結(jié)對幫扶工作的方案。

2、引導(dǎo)和幫助農(nóng)民群眾學(xué)習(xí)和運(yùn)用科學(xué)技術(shù),開辟致富門路,發(fā)展多渠道、多形式的增收途徑。

3、重點(diǎn)幫助或協(xié)調(diào)解決農(nóng)民群眾在吃、住、行、上學(xué)、就醫(yī)等方面遇到的現(xiàn)實(shí)問題和具體問題。改善農(nóng)民群眾的生活狀況。

4、幫助搞好教育培訓(xùn)。以文化、科技、衛(wèi)生、計(jì)生、法制“五下村”活動(dòng)為契機(jī),有針對性地幫助農(nóng)民群眾學(xué)習(xí)實(shí)用技術(shù)、職業(yè)技能和法律法規(guī)。不斷提高農(nóng)民的整體素質(zhì),使他們有抵御市場風(fēng)險(xiǎn)的能力。

5、黨員干部要進(jìn)村入戶、送溫暖、獻(xiàn)愛心、解難事。為幫扶對象提供政策、市場信息、項(xiàng)目資金、技術(shù)服務(wù)等方面的支持。每年上門幫扶不少于4次,個(gè)人出資的幫扶資金每年每戶不低于300元。

一人一策篇六

一、結(jié)對幫扶工作的要求

開展結(jié)對幫扶工作要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè),以促進(jìn)農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)民增收為重點(diǎn),以幫助解決實(shí)際問題為突破口,以改善農(nóng)村面貌、提高農(nóng)村治理水平、構(gòu)建農(nóng)村和諧社會為目標(biāo)。充分發(fā)揮廣大農(nóng)民群眾的主體作用,確保新農(nóng)村建設(shè)取得實(shí)效,農(nóng)民群眾得到實(shí)惠。

二、結(jié)對幫扶工作的目標(biāo)

通過開展結(jié)對幫扶,充分調(diào)動(dòng)所幫扶村民群眾的生產(chǎn)積極性,力爭使農(nóng)民群眾行路難、用水難、看病難、上學(xué)難的問題基本得到解決,困難群眾居住條件得到改善,使農(nóng)民群眾的素質(zhì)和民主法制意識明顯提高,為建設(shè)社會主義新農(nóng)村打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、結(jié)對幫扶工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

黨員干部為成員的結(jié)對幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組,辦公室設(shè)在鄉(xiāng)辦公室,由韋超同志(電話:32746142)專門負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。

四、結(jié)對幫扶工作的工作內(nèi)容及措施

1、宣傳、縣政府深入開展“一人一措、一戶一策”結(jié)對幫扶工作的意見和開發(fā)區(qū)黨委落實(shí)結(jié)對幫扶工作的方案。

2、引導(dǎo)和幫助農(nóng)民群眾學(xué)習(xí)和運(yùn)用科學(xué)技術(shù),開辟致富門路,發(fā)展多渠道、多形式的增收途徑。

3、重點(diǎn)幫助或協(xié)調(diào)解決農(nóng)民群眾在吃、住、行、上學(xué)、就醫(yī)等方面遇到的現(xiàn)實(shí)問題和具體問題。改善農(nóng)民群眾的生活狀況。

4、幫助搞好教育培訓(xùn)。以文化、科技、衛(wèi)生、計(jì)生、法制“五下村”活動(dòng)為契機(jī),有針對性地幫助農(nóng)民群眾學(xué)習(xí)實(shí)用技術(shù)、職業(yè)技能和法律法規(guī)。不斷提高農(nóng)民的整體素質(zhì),使他們有抵御市場風(fēng)險(xiǎn)的能力。

5、黨員干部要進(jìn)村入戶、送溫暖、獻(xiàn)愛心、解難事。為幫扶對象提供政策、市場信息、項(xiàng)目資金、技術(shù)服務(wù)等方面的支持。每年上門幫扶不少于4次,個(gè)人出資的幫扶資金每年每戶不低于300元。

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