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培訓機構市場推廣崗位要求篇一

1、根據公司發展及功能調整相關要求，對外作整體宣傳推廣。 2、節假日活動的裝飾設計，營造節日氣氛。

3、負責商場室內外廣告位的招租和管理，以及對客戶廣告畫的審核。

4、負責公司項目宣傳推廣、促銷活動、媒體宣傳、策劃、組織、實施及相關業務的協調與管理。

5、建立并維護公司網站，收集與公司有關的環境動態、行業狀況及市場競爭等行業信息。 6、撰寫各類廣告文案，設計與制作廣告宣傳品，選擇廣告形式及傳播媒體，統一管理廣告推廣工作。

7、設計制作商場的各種標識牌，以求達到統一的視覺識別效果。 8、負責公司內外刊等相關宣傳物料的編輯、版面設計及出版發行。二、崗位職責（一）經理

1、協助公司對策劃推廣部進行建設與管理。 2、編制策劃推廣部的工作計劃并實施。

3、制訂市場推廣計劃中的項目及費用，與各合作方的聯絡、洽談、調整、協調、協議簽署、執行、管理、物料準備及費用管理。

4、負責策劃公司各節日及項目的推廣活動。

5、負責制訂本部門的工作計劃，并對各項業務進行工作指導與業務報批。 6、負責策劃推廣部與各部門的工作協調。7、負責公司網站與廣告的管理。

8、負責場內外活動及各種廣告位的租賃與管理。 9、本部門應急事件處理及策劃方案的保密工作。10、負責各項廣告畫的審核、設計及制作。11、商場內外的標識整體規劃、設計、調整。

12、負責內外刊物及其他畫冊的設計、制作與投放。 13、負責管理各項廣告設計及廣告素材。14、部門年度工作總結。

15、完成公司交辦的其他工作。（二）策劃助理

1、在策劃推廣部經理的指導下，負責公司各時期的推廣活動方案的起草。 2、協助經理策劃實施節日及項目的推廣活動。3、協助經理完成各項活動的總結及分析與報告。

4、負責完成上級交代的其他任務，配合其他部門開展工作。 5、對公司機密及各項活動的推廣方案保密工作。6、協助經理完成各時期、各項目的設計工作。

7、協助經理根據活動及季節對商場的美化設計效果圖。 8、各種廣告物料的回收、整理及再次利用。9、跟進裝飾施工安裝及維護。

10、協助經理跟進策劃活動的各項協調工作。

培訓機構市場推廣崗位要求篇二

設備管理崗位職責

為保障公司教學網絡正常安全通暢的運行，能及時地了解最新的市場動態，并能把握公司的發展方向，充分發揮電子網絡辦公系統的效能，提高公司勞動效率，以促進公司的經濟發展，同時也作為考核業績的標準，特制定崗位職責制度。一、硬件管理人員崗位職責：

⒈網絡管理

（1）負責公司本部辦公與教學網絡的正常維護和維修，包括新開用戶、權限設置與調整、公司重要數據和備份。

（2）負責各系統各種軟件的選擇、安裝、使用、培訓、維護。未經網管同意的軟件不能在系統中安裝；未經網管同意任何網上軟件不能在網上運行。

（3）保證與前臺的聯系，及時處理計算機的相關問題，并協助做好電源的管理工作。（4）負責公司服務器的日常管理。

（5）負責計算機病毒的防治，日常對所有機器做好防殺病毒工作。（6）負責網絡升級計劃與實施。（包括軟件與硬件）

（7）負責在新班級開課前一天搭好教學與試驗的網絡環境，并負責教學進程中的維護。

（8）負責計算機中使用軟件的登記、控制和核對，登記表隨時供最高領導的查詢。

⒉考場技術支持

（1）做好考場服務器與客戶機的日常管理，確保考試系統正常運行。（2）根據prometric考試中心要求，及時做好考試系統的更新升級工作。

（3）指導考試主管熟悉考場的網絡環境及熟練使用考試系統。

二、媒體策劃工作 ⒈平面媒體的策劃

（1）做好我們已有的平面媒體的宣傳工作，積極配合公司的發展需求，及時地在報刊上反映我們的工作動態。

（2）做好報刊的招生宣傳工作，利用媒體的作用加大我們的宣傳力度，擴大我們的影響。

（3）關注其他媒體的發展動態，及時分析市場的走向情況，給公司的相關領導提出合適的廣告建議，以促進廣告的進一步發展。

⒉協助做好高校宣傳

（1）積極配合高校的宣傳工作，提出更好的建議以達到高校的宣傳目的。（2）主動準備高校的宣傳資料，補充高校宣傳的力量。如有高校的宣傳活動，應積極配合，并提供全方位的服務。

（3）做好廣告資料的整理工作，能將我們以前的廣告內容做好總結，以備需要時查尋。

三、資料的收集工作 ⒈教學資料的收集

（1）及時做好教學資料的收集工作，按教學的需求準備相關的教學資料，以保證教學的正常進行。

（2）做好復習資料的總結工作，在每期學習結束之前，如有學生需求，應有一份較好的教學復習資料提供。

（3）及時把握教學的動態，能注意網絡教學的發展，對于新起的教學項目就做到心中有數，并了解相關的資料。

（4）如公司推出新的教學項目，應提前做好資料的分析和收集工作。

（5）積極協助新項目的教師，一起查找相關的教學資料，以達到提高教學的目的。

⒉宣傳資料的收集

（1）分析媒體的動態，做好媒體資料的收集工作，對公司開設的每一門課程都應有一份詳細的說明資料以備索取。

（2）配合市場部的其他工作，及時地提供所需的任何資料。（3）備份好近期及即將開設課程的資料，配合廣告媒體的宣傳工作。

（4）做好南京it培訓市場的廣告分析，收集他們在各種媒體上所刊登的廣告，并對廣告做好月分析。

（5）把握網絡信息的變動，注意網絡上關于銀河的一些相關信息，特別關注《西祠胡同》上的消息，及時地在討論版上發關于我們的信息變動。

⒊對手資料的收集與整理

（1）對于在南京市場的報刊有一定的了解，注意收集有關it培訓的廣告資料，并將其置于公司的指定的報夾上。

（2）特別關注南京的網博、萬和、天正等it培訓學校的最新動向，能及時為領導提供相應的咨詢，并能書面的寫出有關的材料。

（3）掌握其他it培訓的網上信息，通過瀏覽其網頁及與之通話的過程，更多地了解相關情況。

（4）通過對以上資料的分析，能為我們自己開設的課程提出合理的、合適的報價。

四、根據需要，做好公司的臨時分配的其他事務。 本制度自公布之日起實施，解釋權歸培訓部。

銀河網絡教育中心南京分部

二oo一年十二月十日

培訓機構市場推廣崗位要求篇三

策劃推廣部工作職責

一、部門職能

1、根據公司發展及功能調整相關要求，對外作整體宣傳推廣。

2、節假日活動的裝飾設計，營造節日氣氛。

3、負責商場室內外廣告位的招租和管理，以及對客戶廣告畫的審核。

4、負責公司項目宣傳推廣、促銷活動、媒體宣傳、策劃、組織、實施及相關業務的協調與管理。

5、建立并維護公司網站，收集與公司有關的環境動態、行業狀況及市場競爭等行業信息。

6、撰寫各類廣告文案，設計與制作廣告宣傳品，選擇廣告形式及傳播媒體，統一管理廣告推廣工作。

7、設計制作商場的各種標識牌，以求達到統一的視覺識別效果。

8、負責公司內外刊等相關宣傳物料的編輯、版面設計及出版發行。

二、崗位職責

（一）經理

1、協助公司對策劃推廣部進行建設與管理。

2、編制策劃推廣部的工作計劃并實施。

3、制訂市場推廣計劃中的項目及費用，與各合作方的聯絡、洽談、調整、協調、協議簽署、執行、管理、物料準備及費用管理。

4、負責策劃公司各節日及項目的推廣活動。

5、負責制訂本部門的工作計劃，并對各項業務進行工作指導與業務報批。

6、負責策劃推廣部與各部門的工作協調。

7、負責公司網站與廣告的管理。

8、負責場內外活動及各種廣告位的租賃與管理。

9、本部門應急事件處理及策劃方案的保密工作。

10、負責各項廣告畫的審核、設計及制作。

11、商場內外的標識整體規劃、設計、調整。

12、負責內外刊物及其他畫冊的設計、制作與投放。

13、負責管理各項廣告設計及廣告素材。

14、部門年度工作總結。

15、完成公司交辦的其他工作。

（二）策劃助理

1、在策劃推廣部經理的指導下，負責公司各時期的推廣活動方案的起草。

2、協助經理策劃實施節日及項目的推廣活動。

3、協助經理完成各項活動的總結及分析與報告。

4、負責完成上級交代的其他任務，配合其他部門開展工作。

5、對公司機密及各項活動的推廣方案保密工作。

6、協助經理完成各時期、各項目的設計工作。

7、協助經理根據活動及季節對商場的美化設計效果圖。

8、各種廣告物料的回收、整理及再次利用。

9、跟進裝飾施工安裝及維護。

10、協助經理跟進策劃活動的各項協調工作。

11、協助經理完成公司交辦的其他工作。

培訓機構市場推廣崗位要求篇四

考試管理員職責

一、考生接待、注冊

1.接待考生應禮貌、熱情、耐心、科學地解答電話及上門咨詢的學員,無投訴。 2.負責考生的接待、注冊、預約考試事宜,檢驗考生繳費手續.接待考生的過程中,須將注意事項向考生交待清楚,包括提前注冊的天數、考試注意事項等,協助考生填寫考生登記,同時詢問并記錄考試單號碼。

3.按照prometric/vue的要求提前將考生的信息(包括考生資料、考試日期、考試科目等),傳真或發e-mail到prometric/vue。

4.每天考試開始前,應確保當日參加考試的考生準確無誤地到達考場,如有問題應及時報告解決,如有變更應及時通知學員。

二、考場系統管理、制度執行

1.熱愛本職工作、愛崗敬業,熟練掌握prometric/vue的認證考試項目及aptc的管理要求及工作流程。

2.接待考生考試時,考試管理員有責任履行公司制定的考試流程,同時遵守prometric/vue的規定,包括請考生出示身份證件以及確認其身份,收繳考生的考試單并核對是否與報考時一致,督促考生填寫logbook及考生協議等。

3.嚴格遵守并執行prometric對考場管理的各項規定,熟悉考場管理的細節及含義,自覺維護考場秩序,對違反考場規定的行為要堅決制止并作好記錄,及時向培訓部經理匯報并協助處理。

4.每天考試結束后,保證準確無誤地將全天的考試結果傳到prometric。 5.認真維護考試系統,確保考試服務器安全,做好監督管理工作。三、考試信息收集、管理

1.及時地跟蹤廠商考試信息,做好考試服務。

2.每月底按時上報考試信息月報表,年終上報考試信息年報表。

3.注意收集prometric各項目考試費用變更信息,并及時地以書面形式上報經理確認后轉財務執行.4.做好考試成績優異考生的記錄工作并及時上報經理。 四、證書的登記、發放

1.做好考生證書的登記工作,并制作成可查詢文檔。

2.及時通知考生來中心領取證書,按證書領取手續發放證書,并作好記錄。 五、收費

嚴格按照公司財務制度規定進行收費,并于當日與財務結清。六、協助教務管理人員做好招生工作。七、認真完成公司交辦的其它臨時事務。本制度自公布之日起實施，解釋權歸行政部。

南京銀河網絡教育中心

2002年2月28日

培訓機構市場推廣崗位要求篇五

培訓機構培訓專員崗位職責

培訓專員崗位職責：

一、負責新進助教、講師培訓工作

1.負責制定公司新進助教、講師培訓管理制度，與人事行政部通力合作，確保該制度執行到位。 2.負責對助教、講師進行培訓，制定培訓計劃，編制培訓教材，進行培訓實施及培訓成績考核，確保每位新進人員能夠盡快適應崗位工作。3.負責對新進助教、講師進行培訓效果評估、授課質量評估，將評估效果及時反饋給受訓人員及上級領導。二、負責講師評級、晉升考核

1.協助人事行政部門制定講師評級晉升考核制度，確保制度制定完善規范。 2.負責組織講師評級考核工作，確保考核公平公正。三、負責教學質量體系標準化

1.配合教學部對公司教學質量體系進行標準化，確保教學工作按標準流程進行。 2.負責對講師進行教學質量標準化培訓，保證各校區教學行為符合公司標準。四、配合新進講師、助教招聘面試篩選

1.協助人事行政部對新進講師、助教進行初試及復試，提高招聘準確度和留任率。 2.制定新進講師、助教面試考核試題，確保招聘到合適優秀人才。五、制定講師發展計劃

1.負責制定師資隊伍發展計劃，為公司走向連鎖直營發展模式儲備人才。 六、其他

1.按時保質保量完成上級安排的其他任務，配合其他部門完成工作。

培訓機構市場推廣崗位要求篇六

行政助理職責

一、考勤管理

1.2.二、書籍管理

1.準。

2.與教務管理保持密切聯系，根據教務要求及時訂購書籍，訂購前必須填寫根據中心開課狀況，及時制定/調整學生用書最低庫存規定，上報經理批嚴格按照《員工手冊》的“考勤規定”進行考勤。 每月月底之前統計考勤表，上報主管經理。

《書籍申請購買單》，書籍到貨后必須按要求辦理入庫/出庫手續，做好書籍購買及庫存報表。

3.教師領用書籍必須填寫《教師用書借用單》。

三、辦公/宣傳用品管理

1.2.辦公用品購買必須填寫《物品申請購買單》，并做好入庫/出庫/庫存管理。 協助市場部做好宣傳用品的入庫/出庫/庫存管理。

四、行政文件管理

1.2.閱工作。 五、其他

1.值班時應認真履行《前臺接待職責》。 做好員工檔案及專兼教師檔案的管理工作。

保存好公司各項管理規定及各次會議紀要，并做好規定發放及會議紀要傳2.認真完成公司交辦的其它臨時任務。

本制度自公布之日起實施，解釋權歸行政部。

南京銀河網絡教育中心

2002年2月28日