每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

直接公關篇一

崗位名稱：公關經理

直接主管：行政經理

管轄人員：推廣主任、推廣助理、推廣員

任職條件：25-35歲，男女不限，口齒伶俐。

學歷：高中以上。

工作經歷：2年以上娛樂工作經驗。

薪資范圍：2800—3500元。

專業知識：客戶銷售知識和技巧。

業務了解范圍：客戶關系的建立和維護。

崗位目標與權限：建造強大的客戶關系網絡，增加酒店經濟效益。

崗位職責：

1.協助行政經理擬定全面性之市場推廣計劃。

2.與客戶保持良好的關系，及時提供酒店的最新動向資料，努力塑造良好的企業形象。

3.掌握酒店管理層與客戶聯絡溝通的基本情況，并將主要聯系單位及人員資料匯集存檔。

4.保留一切有聯絡的客戶的檔案和宣傳結果的記錄。

5.擬定宣傳、推廣的走訪對象，定期進行拜訪。

6.必須清楚地掌握社會及經濟上的變化情況，對社會事物有敏銳的觸覺，有計劃地做出相應宣傳推廣措施。

7.留意其他酒店的宣傳活動，有關的消息應及時知會行政經理。

8.應以身作則，為下屬樹立一個良好的工作榜樣。

9.監察屬下員工之工作，操作及儀表。

10.完成上級交派的其它工作任務。

直接公關篇二

億聯世貿中心直銷部各崗位職責

直銷部門職責

直銷部門根據公司有關經營發展戰略制訂年度、季度、月度銷售方案、推廣方案、執行計劃并監督實施，高效的完成各項業績指標。及時掌握市場動態，做好市場預測，不斷開發新客戶，建立銷售信息庫，根據公司整體發展規劃和市場情況制定季度、年度等銷售計劃，銷售工作的組織、管理工作，公司銷售人員的培訓、選拔和推薦工作，銷售過程的監控及業績評估工作，搜集房地產市場信息及時反饋給相關部門。按日、周和月向領導上報銷售情況統計表并做好保密工作。做好客戶信息來源的收集整理工作，并及時反饋給上級領導。負責協助案場合同的簽訂，回收房款，及時清理欠款，辦理按揭貸款，加強合同管理及合同備案工作。建立客戶檔案，經常走訪客戶尤其是新客戶和潛在客戶，反饋客戶對樓盤的意見。

做好售后服務工作，樹立良好的開發形象和樓盤形象，提高企業和樓盤的知名度。配合策劃部做好樓盤的廣告宣傳工作，并通過電話營銷，電話接聽或現場接待將媒體宣傳效果反饋給策劃部。協同策劃部進行銷售資料的準備。銷售過程中將信息及時反饋給策劃人員，以便及時讓策劃人員對策劃方案進行修正。加強業務人員的專業知識學習，不斷提高業務人員素質。承辦領導交與的其它工作。一、直銷部經理崗位職責

負責直銷部日常運營，以及從銷售角度向公司提供整體發展建議，根據公司有關經營發展戰略制訂年度、季度、月度銷售方案、推廣方案、執行計劃并監督實施，高效的帶領團隊完成各項業績指標。制定相關項目專業科目，為直銷業務員提供專業培訓，并為隊員提供相關資源，比如電話資源，以及人脈資源，市場資源，后勤保障資源，深入一線考察并研究地區實行業務的可行性，潛在客戶的比例與群體，配合公司整體發展制定、規劃部門用人計劃和團隊建設目標計劃并付諸實施； 組織開展工作過程檢查、監督、考核及管理；做好和案場銜接工作。二、直銷部主管崗位職責

高效的完成自己個人業績指標，并督促自己小組業務人員達到相關業務拜訪量，以及業績，及時向客戶經理反饋一線業務執行實時情況，整理并統計好數據庫，當天交與直銷經理，并為隊員提供相關資源，比如電話資源，以及人脈資源，市場資源，后勤保障資源，協助直銷業務員與客戶溝通洽談，協助、監督所屬團隊管理，業績管理等工作，并制訂年度、季度、月度銷售方案、及時與直銷經理溝通，反饋本所屬團隊業績近況與業務量，高效的完成相關的業績指標。三、銷售助理崗位職責

負責數據庫備案，數據庫更新，為直銷團隊做好后勤支持。協助直銷經理做好文案以及日常團隊突發事件的協調工作，協助直銷經理做好日常管理工作，有效的整合好直銷主管，置業顧問的相關業績指標，帶看量，成交量，做好業績與帶看量的績效考核，實施監督提醒。四、直銷置業顧問崗位職責

高效的完成直銷經理安排的日常工作，積極完成當日客戶拜訪量，電話量，帶看量，有效的挖掘開拓潛在客戶，分析接待整個過程中的可取點與不足，做好新老客戶的維護工作。團結協作達成目標做好當日數據的統計交與所屬主管，積極維護好自己所屬客戶。

直接公關篇三

公關經理

崗位職責：

1、負責公司公關客戶的開發及維護。

2、負責公司對外重要活動的接待及公關工作。在商務會談場合能有效的推廣公司的品牌形象。

3、負責公司產品的講解及介紹。

4、建立和維護公共關系數據庫，公關文檔。

任職資格：

1、專科及以上學歷，公關、新聞傳播學、市場營銷等相關專業優先；

2、熟練運用office辦公軟件，2年以上市場營銷或公關公司工作經驗；

3、對企業文化的提煉與傳播和公共關系的建立與維護有較為深刻的理解；

4、良好的文字功底，具有較強的組織能力、協調能力和資源整合力；

5、思維敏捷、善于溝通，親和力強，形象氣質佳，具有良好的職業素養。

6、能出差，有駕照者優先。

直接公關篇四

直銷部各崗位職責

一、直銷部經理崗位職責

負責直銷部日常運營，以及從銷售角度向公司提供整體發展建議，根據公司有關經營發展戰略制訂年度、季度、月度銷售方案、推廣方案、執行計劃并監督實施。配合公司整體發展制定、規劃部門用人計劃和團隊建設目標計劃并付諸實施； 組織開展工作過程檢查、監督、考核及管理；做好和案場銜接工作。

二、直銷部客戶經理崗位職責

帶領團隊在各區域執行直銷業務，并制定相關直銷方案，高效的帶領所屬團隊，制定相關項目專業資料為直銷業務員提供專業培訓，并為隊員提供相關資源，比如電話資源，以及人脈資源，市場資源，后勤保障資源，協助直銷業務員與客戶溝通洽談，協助、監督所屬主管，做好團隊管理，業績管理工作，并制訂年度、季度、月度銷售方案、及時與直銷經理溝通，反饋本所屬團隊業績近況與業務量，深入一線考察并研究地區實行業務的可行性，潛在客戶的比例與群體。

三、直銷部主管崗位職責

高效的完成自己個人業績指標，并督促自己小組業務人員達到相關業務拜訪量，以及業績，及時向客戶經理反饋一線業務執行實時情況，整理并統計好數據庫，當天交與客戶經理

四、直銷置業顧問崗位職責

高效的完成客戶經理安排的日常工作，積極完成當日拜訪量，電話量，帶看量，做好當日數據的統計交與所屬主管，積極維護好自己所屬客戶。

五、銷售助理崗位職責

負責數據庫備案，數據庫更新，為直銷團隊做好后勤支持。協助直銷經理做好文案以及日常團隊突發事件的協調工作

直接公關篇五

億聯世貿中心直銷部各崗位職責

直銷部門職責

直銷部門根據公司有關經營發展戰略制訂年度、季度、月度銷售方案、推廣方案、執行計劃并監督實施，高效的完成各項業績指標。及時掌握市場動態，做好市場預測，不斷開發新客戶，建立銷售信息庫，根據公司整體發展規劃和市場情況制定季度、年度等銷售計劃，銷售工作的組織、管理工作，公司銷售人員的培訓、選拔和推薦工作，銷售過程的監控及業績評估工作，搜集房地產市場信息及時反饋給相關部門。按日、周和月向領導上報銷售情況統計表并做好保密工作。做好客戶信息來源的收集整理工作，并及時反饋給上級領導。負責協助案場合同的簽訂，回收房款，及時清理欠款，辦理按揭貸款，加強合同管理及合同備案工作。建立客戶檔案，經常走訪客戶尤其是新客戶和潛在客戶，反饋客戶對樓盤的意見。

做好售后服務工作，樹立良好的開發形象和樓盤形象，提高企業和樓盤的知名度。配合策劃部做好樓盤的廣告宣傳工作，并通過電話營銷，電話接聽或現場接待將媒體宣傳效果反饋給策劃部。協同策劃部進行銷售資料的準備。銷售過程中將信息及時反饋給策劃人員，以便及時讓策劃人員對策劃方案進行修正。加強業務人員的專業知識學習，不斷提高業務人員素質。承辦領導交與的其它工作。

一、直銷部經理崗位職責

負責直銷部日常運營，以及從銷售角度向公司提供整體發展建議，根據公司有關經營發展戰略制訂年度、季度、月度銷售方案、推廣方案、執行計劃并監督實施，高效的帶領團隊完成各項業績指標。制定相關項目專業科目，為直銷業務員提供專業培訓，并為隊員提供相關資源，比如電話資源，以及人脈資源，市場資源，后勤保障資源，深入一線考察并研究地區實行業務的可行性，潛在客戶的比例與群體，配合公司整體發展制定、規劃部門用人計劃和團隊建設目標計劃并付諸實施； 組織開展工作過程檢查、監督、考核及管理；做好和案場銜接工作。

二、直銷部主管崗位職責

高效的完成自己個人業績指標，并督促自己小組業務人員達到相關業務拜訪量，以及業績，及時向客戶經理反饋一線業務執行實時情況，整理并統計好數據庫，當天交與直銷經理，并為隊員提供相關資源，比如電話資源，以及人脈資源，市場資源，后勤保障資源，協助直銷業務員與客戶溝通洽談，協助、監督所屬團隊管理，業績管理等工作，并制訂年度、季度、月度銷售方案、及時與直銷經理溝通，反饋本所屬團隊業績近況與業務量，高效的完成相關的業績指標。

三、銷售助理崗位職責

負責數據庫備案，數據庫更新，為直銷團隊做好后勤支持。協助直銷經理做好文案以及日常團隊突發事件的協調工作，協助直銷經理做好日常管理工作，有效的整合好直銷主管，置業顧問的相關業績指標，帶看量，成交量，做好業績與帶看量的績效考核，實施監督提醒。

四、直銷置業顧問崗位職責

高效的完成直銷經理安排的日常工作，積極完成當日客戶拜訪量，電話量，帶看量，有效的挖掘開拓潛在客戶，分析接待整個過程中的可取點與不足，做好新老客戶的維護工作。團結協作達成目標做好當日數據的統計交與所屬主管，積極維護好自己所屬客戶。

2014年4月21日 高勇

直接公關篇六

公關經理崗位職責

崗位名稱：公關經理

直截了當主管：行政經理

管轄人員：推廣主任、推廣助理、推廣員

任職條件：25-35歲，男女不限，口齒伶俐。

學歷：高中以上。

工作經歷：2年以上娛樂工作體會。

薪資范疇：2800—3500元。

專業知識：客戶銷售知識和技巧。

業務了解范疇：客戶關系的建立和愛護。

崗位目標與權限：建筑強大的客戶關系網絡，增加酒店經濟效益。

崗位職責：

1.協助行政經理擬定全面性之市場推廣打算。

2.與客戶保持良好的關系，及時提供酒店的最新動向資料，努力塑造良好的企業形象。

3.把握酒店治理層與客戶聯絡溝通的差不多情形，并將要緊聯系單位及人員資料聚攏存檔。

4.保留一切有聯絡的客戶的檔案和宣傳結果的記錄。

5.擬定宣傳、推廣的走訪對象，定期進行拜望。

6.必須清晰地把握社會及經濟上的變化情形，對社會事物有敏捷的觸覺，有打算地做出相應宣傳推廣措施。

7.留意其他酒店的宣傳活動，有關的消息應及時知會行政經理。

8.應以身作則，為下屬樹立一個良好的工作榜樣。

9.監察屬下職員之工作，操作及外表。

10.完成上級交派的其它工作任務。

直接公關篇七

行政公關崗位職責

一、負責公司的綜合文秘工作：

1)負責公司有關文件、行政管理類規章制度的制定、修編工作； 2)負責整理公司總經理辦公會等例行會議的會議記錄和會議紀要；

3)負責協助修改其他部門起草的有關文件材料；

二、高層服務與督辦協調：

1)負責協助檢查公司決議、領導指示的執行情況，并督促辦理； 2)協助安排高層的個人行程計劃；

3)負責公司文件的送審傳閱，重要文件的登記；

三、負責機要管理工作：

1)將機要文件進行登記、呈遞、催辦、歸檔、保管、上交； 2)負責機要文件、資料的檢查、核退、銷毀；

四、其他日常工作：

1)負責定期向直接上級匯報工作，接受檢查和監督； 2)負責相關資料信息的收集、匯總和整理；

五、負責公司對外交流工作中的具體事務

1)策劃或協助公司領導參加的社交活動；

2)參與公司對外接待工作，與相關部門保持良好關系。

六、負責公司對外宣傳：

1)負責制定對外宣傳策劃方案； 2)與各種媒體接觸，具體實施對外宣傳計劃； 3)宣傳企業形象。

七、接待、協調客戶投訴：

1)接待客戶投訴，并記錄在案；

2)對客戶投訴進行協調，并落實責任到相應部門； 3)監督對客戶投訴問題的解決情況；

4)負責處理日常各方面來信來訪工作，并登記在案。

八、負責公司對內宣傳：

1)完成總經理、綜合管理部經理安排的編寫簡報工作； 2)完成公司訊息通告的編稿、打印、分發工作； 3)公司企業文化的策劃和推進工作； 4)完成網絡上宣傳欄中版面更新工作。

九、完成上級安排的其他工作。