總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發展的規律，從而掌握并運用這些規律，是時候寫一份總結了。那關于總結格式是怎樣的呢？而個人總結又該怎么寫呢？這里給大家分享一些最新的總結書范文，方便大家學習。

幫扶村工作總結篇一

縣文體廣電局即時召開了“四群”教育實行干部直接聯系群眾制度動員會，成立了“四群”工作領導小組并安排部署了全局深入開展“四群”教育活動，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局；結合部門實際，制定了實施意見，明確工作職責，及“四群”教育的重大意義、目標措施和工作要求，為開展“四群”教育創造必要條件。會議要求廣大黨員干部要深刻認識開展“四群”教育的重大意義，切實把思想統一到縣委政府的決策部署上來，切實提高做好新形勢下群眾工作的能力和本領，開展“四群”工作要做到責任到位、措施到位、組織到位、工作到位，積極參與活動不等待、不觀望，扎實開展好活動，務必取得實效。充分發揮好傳媒單位優勢，大力宣傳開展“四群”教育工作的意義，實行干部直接聯系群眾制度的重要意義和有關要求,為開展好此項活動營造良好的輿論氛圍。

（1）實行干部住村聯戶制度。局副科以上領導干部駐村直接聯系群眾戶，與群眾同吃同住同勞動，體驗群眾生活，體察群眾疾苦，增進群眾感情。做到心貼心入一戶交流暖民心，手牽手聯一村民情化民憂，肩并肩帶一片發展圓民愿。撰寫民情日記 篇，幫助解決 戶掛鉤戶的實際困難。

（2）建立“三卡”聯戶制度。制作民情聯系卡，發給所聯系的群眾，方便群眾經常聯系。如果接到群眾聯系后，必須及時記錄所反映情況，對自己能辦的問題要在第一時間辦理，需要有關部門辦理的要及時協調辦理，對一時難以辦理的要逐級反映辦理，不能辦理的要耐心向群眾說明情況。

（3）實行掛點聯戶制度。馬路鄉荒田村委會和江子樹村委會作為文體廣電局掛鉤聯系點。做到“四個一”，即每年到掛鉤點上一堂以上黨課、開展1次以上民情懇談，扶持1戶以上致富示范戶，辦1件以上惠民實事。立足行業特點，并結合當地特點，提供優質便民服務，為村民們宣傳種養殖業致富好經驗好辦法，提供政策科技信息，為結對聯系幫扶戶每戶送上一百元錢，棉被一床，并根據民情聯系卡溝通聯系，反映問題，分析亞麻就解決問題，做到在一線服務群眾、在一線掌握情況、在一線解決問題、在一線轉變作風、在一線推動工作。

（4）實行工作調研聯戶制度。調研時，進村入戶直接聯系群眾，堅持群眾路線，以群眾為老師，真情融入到群眾中去，做到成為群眾中的一員，跟群眾做知心朋友，盡力取得群眾信任。結合村委會班子建設、經濟社會發展、涉農政策落實、農村基礎設施建設、農村精神文明建設、社情民意以及社會熱點難點問題等自主選題深入開展調研，撰寫調研報告，撰寫心得體會文章。

充分發揮好傳媒單位優勢，大力宣傳開展“四群”教育工作的意義，面對日益加重的旱情，緊緊圍繞“營造氛圍促抗旱”這條主線，主動出擊，打好抗旱救災宣傳戰，及時制定下發了《抗旱救災宣傳工作方案》，方案從宣傳內容、形式及要求作出了全面部署。在抗旱救災宣傳報道工作中，注重抓好責任落實，一是在hz電視臺、hz人民廣播電臺開通了《抗旱專欄》，專題報道hz抗旱救災工作情況。二是對旱情較為嚴重鄉鎮常駐記者，深入一線進行采訪報道。hz電視臺、hz人民廣播電臺安排精兵強將，深入抗旱救災一線，全方位，多角度報道了全縣抗大旱、保民生、保春耕、促發展工作。在做好內宣工作的同時，更加注重外宣工作，邀請中央、省、市媒體深入旱區報道。目前，在中央電視臺新聞頻道播出3條抗旱新聞，在省臺播出廣播電視新聞3條， 市臺播出廣播電視新聞6條，本臺播出廣播電視新聞36條，為抗旱工作營造了良好氛圍。

下一步工作將進一步執行好“五項”制度，高標準，嚴要求，打好主動仗，充分發揮好文化體育廣播電視工作優勢，進一步加強群眾觀點教育，反思宗旨意識牢不牢，增強執政為民意識；進一步加強群眾路線教育，反思工作作風實不實，增強發展為民意識；進一步加強群眾利益教育，反思執行政策好不好，增強落實為民意識；進一步加強群眾工作教育，反思方式方法對不對，增強服務為民意識，傾心盡力幫助群眾解決實際困難和問題。

（1）堅持做到“三覆蓋三率先”。全局科級以上領導干部全部覆蓋掛鉤村，領導干部率先進行；村民小組全覆蓋，條件差的村小組率先進行；在弱勢及信訪群眾中全覆蓋，群眾反映突出的問題率先解決。

（2）把增進群眾感情，了解基層實際、歷練干部作風與解決問題、改善民生、維護穩定有機統一起來。將干部直接聯系群眾制度與學習型基層黨組織建設結合起來，統籌推進，務求實效。

（3）處理好四個關系。處理好本次“四群”教育活動、落實“五項制度”與推進中心工作的'關系；處理好開展本次“四群”教育活動、落實“五項制度”與群眾辦好事實事的關系；處理好“四群”教育活動、落實“五項制度”中我局機關與基層組織的關系；處理好開展“四群”教育活動，落實“五項制度”與推進我局本職工作的關系。

（4）堅持做到“三必須三不準”。必須吃農家飯、住農家屋、干農家活；必須自帶生活用品，每人每天按標準支付伙食費用；必須虛心向群眾學習，不得對村（組）干部指手畫腳瞎指揮。不準實現踩點，不準需要鎮村干部陪同，不準搞特殊。

（5）堅持做到“三發現三幫助”。發現影響農村發展的問題，幫助理清發展思路；發現影響農村和諧穩定的問題，幫助化解矛盾社會矛盾；發現影響困難群眾生產生活的突出問題，幫助貧困群眾盡快脫貧致富。

幫扶村工作總結篇二

在一年美麗鄉村幫扶工作中，工作組吃苦耐勞，扎實勤懇，深入村舍，了解群眾的生產、生活情況和美麗鄉村建設情況，較好地完成了美麗鄉村建設的工作任務，現將一年來的美麗鄉村建設工作總結匯報如下：

村位于線旁，距離縣城9公里，交通便利，全村現有人口371人，89戶，中共黨員4人，中共預備黨員1人，全村耕地面積212畝，在外經商9戶，甲魚養殖專業1戶，常年外出務工人員22人，他們主要從事機電、紡織、修理、快遞、裝修等行業工作，每年能獲取可觀的經濟收入，為建設美麗鄉村起到了添磚加瓦的作用。村里投入資金30余萬元建成了群眾活動中心，豐富了村民業務文化生活。

全村以種植水稻和林業育苗為主，xxxx年初成立了縣官山苗木專業合作社，入社人數12人，8戶，主要培育濕地松苗、荷樹苗等，合作社采取一條龍服務，從提供種子、田間管理、銷售，為村民增加了可觀的經濟收入，同時帶動周邊村村民培育苗木的積極性，為當地群眾增收創造了良好的機遇。

在縣委、縣政府召開的農村工作暨美麗鄉村建設動員會后，我委迅速起動起來，成立了以黨委書記為組長的美麗鄉村建設工作組。配齊配強人員，確保落實到位，工作時間到位，建立了工作組制度、考勤制度。今年來，黨政主要領導多次深入基層出謀獻策，召開了干部群眾座談會，與鄉鎮掛村干部、村干部共商美麗村莊建設大計。與群眾同吃、同住、同勞動，走訪群眾家庭30戶，發放征集意見表50份。

通過調研，村的經濟基礎比較強勢，全村人均年純收入5130元。為打造精品美麗鄉村，在鄉政府對美麗鄉村建設工作組大力支持下，我委擠出2.6萬元資金，盡綿薄之力解決一些實際問題：一是協助村，新修一條長156米寬0.6米高1.2米水壩，解決了困擾村民多年來的排污問題，又可作農田排澇抗洪之用，兩起兼得的好事；二是協助硬化水泥地面長220米，綠化帶的基礎建設12條，房前屋后栽上了花草樹木，凈化環境，全村面貌煥然一新；三是協助村在美麗鄉村建設中存在各種矛盾糾紛，及時消除村民誤解，取得村民的支持，為共同創建美麗村莊、和諧安定環境，添把柴加把力；四是在上走訪中，了解2戶特困群眾家庭，一戶是鄒拾珠，夫妻雙方嚴重智障，基本生活不能維持，加上兩上小孩先天性癡呆，都十幾歲了，書都讀不了，另一戶鄒思德，愛人有病，喪失勞動能力，今年7月份大爆雨時房屋倒踏，我委拿出資金1000元，每戶送上慰問金500元，解燃眉之急。

為大力宣傳“法律六進”活動，法律進鄉村，推動法制建設村級平臺，營造“六五”普法濃厚氛圍，協助村活動中心建立各規章制度，深入開展“民主法制治村”創建，向廣大黨員群眾宣傳普及與群眾生產生活密切相關的法律知識，推動農村普法教育工作的落實，指導村級全面實施村莊整治工作，確保創建“四零平安村”打下了良好根基。

在工作組的全力協助下，村民團結了，心齊了，村干部帶領群眾致富的本領和化解矛盾的能力增強了，村民的致富信心更足了，我們相信，村的美好明天會更好。

為了大力宣傳法律進鄉村，推動法制村建設，營造“六五”普法濃厚氛圍，小組協助村委設立法制長廊，建立各種規章制度，深入開展“民主法制村”創建活動，向廣大黨員干部群眾宣傳普及與農民群眾生產生活密切相關的法律知識，協助村委定期組織法律知識學習和農業技能培訓，推動農村普法教育的落實，取得了“法制治村”“四零平安村”好成績。

通過調研和意見征集、梳理、了解村小學學生教室門窗、課桌椅等破爛不堪，無飲水設施，校內無綠化等問題，我委擠出5萬余元資金，優化上學環境。

教育是發展的第一要務，俗話說得好,再窮不能窮學校，再苦不能苦孩子。為使村學生與城里學生一樣有明亮、寬敞、舒適的學習環境，體育活動場所器材，優化教師授課條件。一是幫扶學校門窗、小便處維護，更新學生桌椅30套，教師辦公桌椅3套；二是為了解決教師學生飲水難問題，投入5000多元資金新安裝飲水設施；三是為綠化校內的空地環境，凈化空氣，投入資金6000-8000元進行綠化；四是為活躍教師生體育課，文化繁榮，投入4000元購置2臺乒乓球桌，并配備球、球拍，還學生一個天真活潑精神。

村在幾任掛點幫扶單位努力下，增加了村級班子凝聚力，初步完善了以法制治村制度建設，化解了生產生活上的矛盾糾紛。今后更要加大幫扶力度，勤走、勤問，與群眾同吃、同住、同勞動，相信有我們的共同努力，村會越來越美麗，越來越富裕。

幫扶村工作總結篇三

我委xxxx年度平安建設掛鄉幫扶工作在鄉村，為了認真完成這一光榮而艱巨的任務，依照組織賦予的職責和義務，始終堅持黨的領導，依靠當地黨委政府的大力支持，依靠當地村干部和群眾的積極配合和參與，依靠全體掛鄉幫扶工作組成員的通力協作，認真地做好維護該村社會穩定工作。為社會穩定經濟發展做了一些力所能及的工作，現總結匯報如下：

村是縣定少數民族村。地理位置偏僻，地域面積廣，整村呈帶狀，人居稀散，自然和地質災害頻發。村兩委班子由4人組成，共有黨員34名，全村共有16個村小組，261戶農業家庭戶，人口1078人，其中少數民族41戶、166人，庫區移民10戶、65人，全村勞動力人口612人，其中女勞動力302人，外出務工210人。全村耕地面積1740.9畝，每平均耕地1.6畝；林地面積2.23萬畝，其中：油茶面積20xx畝；毛竹356畝，國鄉合造林面積8960畝。主要經濟來源以年輕人外出務工，年老的鞏固耕作為主要經濟來源，另有豐富的林產資源，有較強發展潛力。

根據文件精神，年初我委制定了掛點幫扶村平安建設工作計劃，認真做好了該村穩定工作，配齊配強幫扶工作組人員，特成立了掛點扶村平安建設工作領導小組，組長由工信委黨委書記擔任，副組長由村支部書記擔任，成員由工信委后備干部2人和村委會書記、主任組成，辦公室設在村委，進行現場辦公，幫助建立“六五”普法制度、矛盾糾紛調解制度。

一年來，依據該村社會穩定方面的實際情況，考慮到該村人口眾多、地域寬、比較分散，加上小組成員又有各自的崗位職責，為了便于工作，我們一是統一編制了通訊錄，把工信委主任領導、鄉主要領導、分管領導和村書記、主任的通訊聯絡方式和手機、電話號碼編印成冊，人手一份，以便聯系。二是定期召開會議掌握了解情況，做到每月集中召開一次小組會議，定期掌握村的實際情況，再進行集中分析、分類指導、分工負責、解決問題。三是定期走訪，每月堅持用一天的時間深入到幫扶村了解掌握情況，并協同鄉、村做好矛盾的化解工作。四是工作組和平安建設領導小組每個季度集中一次到現場辦公，綜合梳理了解情況，將所了解掌握以及解決的實際問題向鄉黨委、政府主要領導以及分管領導進行匯報，并將存在的實際問題以及建議解決辦法向當地黨委政府提出，以得到更好的解決。

為進一步推進社會主義美麗鄉村建設，安排我委美麗鄉村建設掛點在鄉村委會自然村，黨政主要領導非常重視，親自部署，成立工作組。

幫扶村工作總結篇四

黨委中心組學習制度是加強領導干部理論學習，促進領導班子思想政治建設的一項重要學習制度，能否堅持好，關系到是否始終保持清醒的頭腦去理清工作思路，進而聯系本鎮實際更好地落實上級各項政策。為此，處黨委中心組于年初，根據組織部、宣傳部理論工作意見，結合辦事處實際，及時制定下發了《xxxx年黨委中心組學習計劃》，并健全了一整套完整的中心組理論學習制度。

（一）完善組織管理體系。成立中心組理論學習領導小組，由處黨委書記任組長，黨委宣傳委員任副組長，黨政辦主任負責日常工作。領導小組要求每人記好學習筆記，撰寫好學習心得。每次學習的體會，要在下次中心組學習交流會上隨機抽取3-5人進行短暫的學習經驗交流。及時將學習計劃、學習材料、學習記錄以及中心組成員的筆記和體會文章收存歸檔。

（二）落實學習推進機制。為了扎實有效的開展理論學習，中心組每年度都精心制定學習計劃，做到“三個落實”和“三個結合”。“三個落實”是指時間落實、內容落實、方法落實。時間上，中心組全年共組織理論學習了4次，基本每季都有組織一次集中學習。內容上，把認真學習貫徹黨的十八、兩會精神、省委和市委有關會議精神作為重要的學習內容。方法上，根據不同的學習內容，選擇具體的學習方法，如集中學習、自學、專家講座、現場調研等行之有效的方法。在學習原則上，中心組努力做到了“三個結合”，即把學習科學發展觀作為黨委中心組學習的核心內容，把學習貫徹中央、省、市重大決策，樹立科學發展觀，同實現玉泉跨越式發展相結合；把學習堅持立黨為公、執政為民，同始終保持共產黨員先進性相結合；把學習加強黨的領導班子建設，同提高黨的執政能力建設相結合。

（三）健全學習考勤制度。堅持在每次學習前將通知發放到個人，其中包括需要學習的內容、學習的重點、學習的要求等，讓中心組成員能提前預習，提高學習質效。實行簽到、請假制度，因工作無法參加學習的，必須事先請假。多年來，認真履行學習制度，明確學習目的和要求，自覺遵守學習時間和學習紀律，妥善處理工學矛盾，中心組學習的出勤率都保證在90%以上。考勤制度用制度的形式保障了理論學習的制度化。

黨委中心組學習在總體上堅持分散自學與集中學習相結合的原則，根據學習內容及實際情況，在抓好集中學習的基礎上采取靈活多樣化的方式，廣泛學習，深入學習，有創造性地學習，以達到良好的學習效果。

我委始終把抓班子帶隊伍放在重要位置來抓，按照“五事”干部隊伍要求，即“肯干事、會干事、干成事、能共事、不出事”，實施績效考核，加強干部作風建設，提升服務水平，抓人促事，凝心聚力，共謀發展，努力打造一支敢于攻堅克難、善于團結合作、富于開拓創新核心領導團隊。