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會計助理的崗位職責篇一

2、確定項目監(jiān)理機構人員的分工和崗位職責。

3、主持編寫項目規(guī)劃，審批項目監(jiān)理實施細則。

4、審查分包單位的資質，并提出審查意見。

5、檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作，根據(jù)項目進展情況對人員進行調配，調換不稱職監(jiān)理人員的工作。

6、主持監(jiān)理工作會議，簽發(fā)項目監(jiān)理機構的丈件和指令。

7、審定承包商提交的開工報告、施工組織設計、技術方案、施工進度計劃。

8、審核簽署承包商的申請、支付x書和技工結算。

9、審查和處理工程變更，主持或參與工程質量事故的調查。

10、調解業(yè)主與承包商的合同爭議、處理索賠、審批工程延期。

11、組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報、監(jiān)理工作專題報告和項目監(jiān)理工作總結。

12、審核簽認分部和單位工程的質量檢驗評定資料，審查承包商的竣工申請，組織監(jiān)理人員對待驗收項目進行質量檢查，參與工程項目的技工驗收。

13、主持整理工程項目的監(jiān)理資料。

會計助理的崗位職責篇二

1、協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃、經(jīng)營計劃和業(yè)務發(fā)展計劃。

2、負責組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實情況，維護內部管理系統(tǒng)正常運行。

3、推進公司內部管理制度化、規(guī)范化，審定公司組織結構和管理體系。

4、受總裁委托負責召集和主持公司辦公會議，監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施。

5、負責領導、組織公司企業(yè)文化建設和對外宣傳工作。

6、提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告和發(fā)展計劃報告。

7、協(xié)助總裁對公司運作與各職能部門進行管理，協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行。

8、主導或參與公司重大業(yè)務的決策和談判等，處理重大突發(fā)事件。

9、負責協(xié)調公司部門內部、部門之間的關系，解決爭議。

10、總裁交辦的其他事務。

總裁助理工作職責：協(xié)助總裁處理綜合性專題工作及突發(fā)事件。

工作內容：

1、參與公司重大經(jīng)營決策。

2、全面了解公司經(jīng)營狀況和公司經(jīng)營環(huán)境狀況。

3、參與對公司部門及關鍵崗位人員的工作業(yè)績考評。

4、總裁委托進行的專題調查工作。

5、協(xié)助總裁的日常行政及管理事務處理。

6、經(jīng)總裁授權，代表總裁進行重大商務，公共關系活動。

7、完成總裁委托的其他工作。

任職資格：會計及相關專業(yè)本科以上學歷。3年任職經(jīng)驗。

技能技巧：

1、有較強的溝通能力。

2、有較強的文字組織能力。

3、有較強的綜合協(xié)調和公關能力。

4、有較強的工作能力和綜合管理協(xié)調能力。

5、熟練使用辦公軟件。

工作態(tài)度：

1、工作嚴謹、踏實，認真

2、形象氣質佳

3、有較強的工作責任心和事業(yè)心。

擴展：

如何做好董事長助理

首先還是想對董事長助理這個職位做一下簡單的描述，這樣也有助于我理順下面的寫作思路和整體框架的搭建。董事長助理在公司的重要程度是毋庸置疑的'，助理輔助董事長進行公司的管理或直接參與部門或團隊的管理，這便需要該崗位的人要擁有一定的管理水平和快速學習、迅速適應的能力。因為要全方位的為董事長做好服務性工作，所以該崗位的工作內容彈性較大，事情瑣碎而繁雜，所以該崗位除了具備敬業(yè)意識、全局意識、吃苦耐勞意識等一般職業(yè)所共有的素養(yǎng)外，還應具備以下幾點工作意識才能算是擁有良好的董事長助理的職業(yè)素養(yǎng)。

1、 服務意識

我想把這一點擺在第一位來說，因為我覺得較強的服務意識是做好董事長助理最重要最根本的職業(yè)素養(yǎng)。

從小的方面來說，就是服務好董事長的日常生活，因為助理跟董事長在一起的時間相對較多，在工作中也是接觸董事長的生活相對較多的人，然后我認為服務好董事長日常生活保重董事長有一個健康良好的身體狀態(tài)便是從另一個角度對董事長工作的支持，也絕不是一件可以忽略的小事情。如，保證董事長辦公環(huán)境的整潔、衛(wèi)生，提醒董事長按時就餐，隨同出差時提醒作息時間和工作安排，董事長生病的時候提醒按時吃藥等等。

從大的方面來說，董事長角色的主要行為特征就是輔助管理，為董事長的管理工作提供綜合性服務，如收集相關的資料并進行分析為董事長決策做服務，以及收集公司內部重要員工或部門團隊的業(yè)績指標等相關數(shù)據(jù)，供董事長參考了解公司內部運營狀況。從這一工作內容來講，董事長助理除了要有很強的服務意識外還需具備高度的責任感。因為董事長助理任何一個不負責任的工作態(tài)度都有可能給董事長造成負面影響，給公司的聲譽和形象帶來影響。

2、管理意識

之前也多次提到過輔助管理，這便要求董事長助理要具備現(xiàn)代管理的一些基本概念和能力。我認為主要還是應該有三點很重要得管理意識：

第一、憂患意識，只有時刻具備憂患意識才能承受強大的工作壓力，才能不斷的挑戰(zhàn)自我才能更好的完成工作。

第二、協(xié)作意識，具備協(xié)作的工作意識，這樣做起工作來才能更好的與同事與部門之間進行協(xié)調和溝通。

第三、快節(jié)奏的工作意識，然后前面也提到過董事長助理的工作內容相對繁雜，只有具備快節(jié)奏的工作意識，才能把繁雜的工作做到最短時間里完成并保證取得最好的效果。

3、進諫、規(guī)勸意識

其實對做老總助理來說，這是件令人為難的問題。所謂人無完人，董事長當然肯定也會有犯錯誤的時候，而當我們遇到這種情況的時候應該怎么辦呢？據(jù)理力爭可能會得罪領導，不聲不響卻又違背了自己的職業(yè)原則。

我只表明我在遇到這些事情時的做法，當然無法來評斷是對或錯。我認為作為一個公司的董事長，在任何時候，董事長的權威都是不可侵犯的，直白點說就是保住董事長的權威保住董事長的面子是尤為重要的，但同時，以主人翁的工作思想時刻把公司當做自己的公司來工作的話，任何時候都要堅持公司的利益為第一位。如：之前與老板出去應酬對方是我公司的長期合作方，所以整個飯局的氣氛也顯得較為寬松，那次我坐在老板旁邊，在酒至中旬的時候對方其中一位領導提出可不可以將他的某一位親戚在我們公司某個職位，因為關系的原因安排在自己公司確實是不太方便，當時老板就滿口答應，并說好像公司市場部缺人，而據(jù)我所知，市場部的主管職位在前不久部門已經(jīng)商討過人選問題并且已有初步結果了。當時心理雖很著急但表面上依然保持平靜，先是小聲插了一句公司市場部好像前段時間在討論這個問題，不知進度如何了，然后就接著舉起酒杯佯裝責怪對方說好了吃飯的時候不談公事的，對方領導肯定心有芥蒂不過礙于合作關系也沒多說什么，這件事情當時也就敷衍著過去了。回去的路上我就給領導道了歉并對這件事情做了簡單說明，老板也表示諒解并對我的工作給予肯定，其實老板什么都懂，只不過有些時候考慮不是太全面。

會計助理的崗位職責篇三

1、參與宏觀市場和商業(yè)市場的信息收集和研究，協(xié)助策劃經(jīng)理完成項目全程策劃;

2、根據(jù)策劃經(jīng)理安排，結合項目進程狀況進行市場調研活動，為項目構建提供信息支持;

3、收集、整理并整合梳理公司對外宣傳、項目總結的資料;負責相關宣傳/設計文案的撰寫;

4、對公司對外的信息傳播及媒體信息的發(fā)布進行統(tǒng)一管理;項目宣傳推廣中部分文案的撰寫，創(chuàng)意的提供;

5、組織、策劃各類活動，從而提升專業(yè)市場的知名度，傳播公司文化及信息;

6、建立和維護與當?shù)孛襟w長期友好的合作關系;

7、配合策劃部完成其他相關工作。

會計助理的崗位職責篇四

1.負責線上客戶售前、售中、售后問題咨詢，引導客戶進行交易等相關工作;

2.對接客戶，電話、線上咨詢;

3.負責客戶購買商品后查詢、追蹤等事項;

4.對于商品知識全面充分了解熟悉;

5.熟悉了解每檔促銷活動的推動;

6.領導布置的其他工作。

會計助理的崗位職責篇五

1.做進項票收票登帳記錄。

2.應付賬款臺帳及時記錄回票信息。

3.進項附上相匹配的送貨單、入庫單。對賬無誤備做賬用。

1.核對數(shù)量、金額。確認無誤后開票。

2.銷項票據(jù)附上匹配相對應的送貨單ш碩暈尬蟊缸穌擻謾

3.開票后及時將銷售信息錄入應收帳款臺帳

1.入庫г輔料及其他物料入庫報表上數(shù)量、金額與收、發(fā)票據(jù)核對。

2.出庫所有發(fā)出產成品以及外調、外借等臺賬與出庫數(shù)量核對。

3.核對各生產工序間收、發(fā)數(shù)據(jù)相互是否一致。

4.隨時檢查倉庫各類臺賬的記錄情況還娣兜募笆本勒或整改。

5.倉庫出入庫所有原始單據(jù)回籠收回財務部每周收二次。

6.與個供應商財務對賬

7.協(xié)助會計做財務帳

1.月底根據(jù)核實后的出庫數(shù)據(jù)做好銷售報表。

2.做好銷售月報、季報、年報

1.督促落實月底盤點工作ы盤點后的原始盤點表格收回備份т查。檢查各生產工序月出入庫明細表。

2.根據(jù)原材及輔料使用分析表做出當月倉庫贏虧表.

3.督促各倉管員將出入庫明細表、匯總表、盤點表、分析表、數(shù)量對賬表等交到財務部ц據(jù)需要打印備份。

1.做好財務部各類臺賬以及倉庫交來的臺賬保存

2.所有原始票據(jù)收集和分類整理做賬附件用的票據(jù)分類存檔.

3.各類電子檔資料分類保存б求用u盤備份。

注б隕銜淳∈亂私根據(jù)今后需要進一步改進和完善.會計助理的職責

1、在董事會和總經(jīng)理領導下，總管公司會計、報表、預算工作。

2、負責制定公司利潤計劃、資本投資、財務規(guī)劃、銷售前景、開支預算或成本標準。制定和管理稅收政策方案及程序。

3、建立健全公司內部核算的組織、指導和數(shù)據(jù)管理體系，以及核算和財務管理的規(guī)章制度。

4、組織公司有關部門開展經(jīng)濟活動分析，組織編制公司財務計劃、成本計劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。

5、監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)法令、紀律，以及董事會決議。

主辦會計崗位職責

1、根據(jù)國家財務會計法規(guī)和行業(yè)會計規(guī)定，結合公司特點，負責擬訂公司會計核算的有關工作細則和具體規(guī)定，報經(jīng)領導批準后組織實施。

2、參與擬訂財務計劃，審核、分析、監(jiān)督預算和財務計劃的執(zhí)行情況。

3、在部長領導下，準確、及時地做好帳務和結算工作，正確進行會計核算，填制和審核會計憑證，登記明細帳和總帳，對款項和有價證券的收付，財物的收發(fā)、增減和使用，資產基金增減和經(jīng)費收支進行核算。

4、正確計算收入、費用、成本，正確計算和處理財務成果，具體負責編制公司月度、年度會計報表、年度會計決算及附注說明和利潤分配核算工作。

5、負責公司固定資產的財務管理，按月正確計提固定資產折舊，定期或不定期地組織清產核資工作。

6、負責公司稅金的計算、申報和解繳工作，協(xié)助有關部門開展財務審計和年檢。

7、負責會計監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本、費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。

8、負責社會集團購買力的審查和報批工作。

9、及時做好會計憑證、帳冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作。

10、主動進行財會資訊分析和評價，向領導提供及時、可靠的財務信息和有關工作建議。協(xié)助部長做好部門內務工作，完成財務部部長臨時交辦的其他任務。

核算會計崗位職責

1、在部長領導下，按照公司財會制度和核算管理有關規(guī)定，負責公司各種核算和其他業(yè)務的記帳工作。

2、根據(jù)會計制度規(guī)定，設置科目明細帳和使用對應的帳簿，認真、準確地登錄各類明細帳，要求做到帳目清楚、數(shù)字正確、登記及時、帳證相符，發(fā)現(xiàn)問題及時更正。

3、及時了解、審核公司原材料、設備、產品的進出情況，并建立明細帳和明細核算，了解。

經(jīng)濟合同履約情況，催促經(jīng)辦人員及時辦理結算和出入庫手續(xù)，進行應收應付款項的清算。

4、負責依稅法規(guī)定做好印花稅貼花工作及相應的繳納記錄。

5、負責固定資產的會計明細核算工作，建立固定資產輔助明細帳，及時辦理記帳登記手續(xù)。

6、負責公司的各項債權、債務的清理結算工作。

7、正確進行會計核算電腦化處理，提高會計核算工作的速度和準確性。

8、協(xié)助主辦會計等做好會計原始憑證、帳冊、報表等會計檔案的整理、歸檔工作，就職責范圍問題提出工作建議。

9、完成財務部部長臨時交辦的其他任務。

成本會計崗位職責

1、在部長領導下，按照國家財會法規(guī)、公司財會制度和成本管理有關規(guī)定，負責擬訂公司各處成本核算實施細則，在上級批準后組織執(zhí)行。

2、主動會有關人員對公司重大項目、產品等進行成本預算、編制項目成本計劃，提供有關的成本資料。

3、當公司推行全面成本核算管理和內部銀行何等制時，協(xié)助有關主管制定總體方案和實施辦法，確定各類成本定額、標準，并協(xié)助各部門和下屬企業(yè)的推廣培訓。

4、不斷監(jiān)督、調查各部門執(zhí)行成本計劃情況，并就出現(xiàn)問題及時上報。

5、學習、掌握先進的成本管理和成本核算方法及計算機操作，提出降低成本的控制措施和建議。

6、做好相關成本資料的整理、歸檔、數(shù)據(jù)庫建立、查詢、更新工作。

7、完成財務部部長臨時交辦的其他任務

會計助理的崗位職責篇六

1、審核財務單據(jù)，整理檔案，管理發(fā)票；

2、協(xié)助上級審核記賬憑證，核對調整賬目，預算分析，控制日常費用，管理固定資產；

3、起草處理財務相關資料和文件；

4、統(tǒng)計、打印、呈交、登記、保管各類公司管理需要的報表及報告；

5、協(xié)助上級開展與財務工作有關的溝通與協(xié)調工作；

6、保管和發(fā)放本部門的辦公用品及設備；

7、協(xié)助完成公司的人事招聘等工作。