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2023年員工關系主管崗位職責 員工關系主管崗位說明書(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-08 13:41:18
2023年員工關系主管崗位職責 員工關系主管崗位說明書(3篇)
時間:2023-04-08 13:41:18     小編:zdfb

在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面是小編幫大家整理的優質范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

員工關系主管崗位職責 員工關系主管崗位說明書篇一

2.負責組織建設、管理人資部、制定本部門考核依據

3.負責公司的'招聘工作

4.全面負責公司薪酬、社保管理工作

5.負責組織績效考核管理工作

6.負責員工關系管理

員工關系主管崗位職責 員工關系主管崗位說明書篇二

1.根據客戶需求辦理員工的`入、離職手續,材料審核工作;

2.根據客戶要求按時出具人事報表等數據統計工作;

3.根據員工入離職情況申報社保、公積金增減及相關手續;

4.解答日常員工問題咨詢,收取員工在職服務材料,轉交辦理并跟進反饋;

5.根據客戶需求配合hr完成其他相關工作;

6.維護客戶關系。

員工關系主管崗位職責 員工關系主管崗位說明書篇三

1.制定和完善員工關系政策,開展促進員工關系融洽、提高工作效率的活動;

2.組織開展員工滿意度調查,分析、反饋調查結果;

3.負責員工入職、離職、崗位調動和勞動合同簽訂等相關辦理工作;

4.負責員工社會保險的`繳納及其他社會保障工作;

5.對員工進行職業發展輔導,使員工保持良好的職業心態;

6.參與公司企業文化建設工作營造,符合企業文化的工作環境和氛圍;

7.處理員工沖突,解決員工投訴和勞動糾紛;

8.編制各類人事統計報表,及時更新維護員工人事信息系統。

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