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2023年員工關(guān)系主管崗位職責(zé) 員工關(guān)系主管崗位說明書(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-08 13:41:18
2023年員工關(guān)系主管崗位職責(zé) 員工關(guān)系主管崗位說明書(3篇)
時(shí)間:2023-04-08 13:41:18     小編:zdfb

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員工關(guān)系主管崗位職責(zé) 員工關(guān)系主管崗位說明書篇一

2.負(fù)責(zé)組織建設(shè)、管理人資部、制定本部門考核依據(jù)

3.負(fù)責(zé)公司的'招聘工作

4.全面負(fù)責(zé)公司薪酬、社保管理工作

5.負(fù)責(zé)組織績效考核管理工作

6.負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理

員工關(guān)系主管崗位職責(zé) 員工關(guān)系主管崗位說明書篇二

1.根據(jù)客戶需求辦理員工的`入、離職手續(xù),材料審核工作;

2.根據(jù)客戶要求按時(shí)出具人事報(bào)表等數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作;

3.根據(jù)員工入離職情況申報(bào)社保、公積金增減及相關(guān)手續(xù);

4.解答日常員工問題咨詢,收取員工在職服務(wù)材料,轉(zhuǎn)交辦理并跟進(jìn)反饋;

5.根據(jù)客戶需求配合hr完成其他相關(guān)工作;

6.維護(hù)客戶關(guān)系。

員工關(guān)系主管崗位職責(zé) 員工關(guān)系主管崗位說明書篇三

1.制定和完善員工關(guān)系政策,開展促進(jìn)員工關(guān)系融洽、提高工作效率的活動(dòng);

2.組織開展員工滿意度調(diào)查,分析、反饋調(diào)查結(jié)果;

3.負(fù)責(zé)員工入職、離職、崗位調(diào)動(dòng)和勞動(dòng)合同簽訂等相關(guān)辦理工作;

4.負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)的`繳納及其他社會(huì)保障工作;

5.對員工進(jìn)行職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo),使員工保持良好的職業(yè)心態(tài);

6.參與公司企業(yè)文化建設(shè)工作營造,符合企業(yè)文化的工作環(huán)境和氛圍;

7.處理員工沖突,解決員工投訴和勞動(dòng)糾紛;

8.編制各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表,及時(shí)更新維護(hù)員工人事信息系統(tǒng)。

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