總結是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結的目的。怎樣寫總結才更能起到其作用呢?總結應該怎么寫呢?以下是小編為大家收集的總結范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
硬件工程師的年終總結硬件工程師工作心得篇一
歷歷在目的還是剛進公司的愣小伙。工作上,都是靠著同事師傅的一步步指點,才走到今天。如今,我也終于能自己單獨的擔負起一個案子了。雖然,還是經常會犯很多的錯誤,雖然,還是經常離不開同事師傅的指點。但是,回首一年的走來,確實進步了,也收獲了很多。
期間接手過p75-309的案子,這個案子帶s2功能,是我之前沒有接觸過的。因為對原理的不熟知,導致誤將lnb升壓電感后的電解電容,耐壓值弄錯了,最后導致在客戶端出了問題。事后,我反復反省自己,硬件工程師,一定要對自己的方案及電路原理圖的每一部分都熟知。如果我當初理解了boost升壓電路,就一定會知道電感后的輸出電壓,從而避免問題的發生。另一方面,對于自己不熟悉不清楚的地方,一定要大膽的去請教同事或是師傅。
后面又接受了p75-9202的案子,和馬學文一起作為一個團隊。和馬工一起交流,學習電源部分的知識。學海無涯,合格的技術人員,應該不斷的保持學習的狀態。p75-9202也在磕磕碰碰中,出來了。期間也因為從陳工手上轉來時,沒有仔細重新審核原理圖,出現av座子定義反的問題,最后工廠跳線解決。這不但增加了工廠的工作量,也延長了研發周期。
再到后來的p82-69s的方案,雖然是p82-59s上升級而來。但dtmb的dtv,新的tuner芯片,dtmb性能指標的測試,靈敏度,c/n不過的問題都需要我一個個的解決。期間跑過幾次供應商,與供應商溝通,一起解決問題,都讓我受益匪淺。
然后是p65-301的案子,從sis升級而來的方案。也是從頭至尾自己獨立做的一個全新案子。作為新的一年的產品。趕在時間的前頭,是至為關鍵的。在各方面的支持下,如今,這個案子也相對順利的走著。接下來是更為嚴峻的調試階段,我需要把他做好。
一個公司的價值取決于他的產品,而他的產品比的是時效,拼的是價格,重的是性能。
無論是時效還是價格亦或是性能,都與研發息息相關。而研發的成敗則取決于研發人員。也就是一個產品的成功失敗與否,或是上升到公司的興榮,皆肩負與我等研發人員。故吾等任重而道遠。
新的一年,期許自己能做的更好。多學習,少犯錯。layout水平有待提高,電源知識、emc方面知識還需增強。送自己兩個字,奮斗。送同事三個字,新年好。送公司四個字,鼎足昌盛。
硬件工程師的年終總結硬件工程師工作心得篇二
一、態度端正、嚴謹科學
路橋建設工作是一項十分艱苦的行業,風吹日曬,還要到處跑,并且又需要細心工作,所以沒有樂觀的人生態度和嚴謹科學的工作精神是不成的。資料和預算工作雖說不上搞科研,但也絕對來不得半點馬虎,“差之毫厘,失之千里”正好用來比喻資料工作,而“一子錯,全盤皆落索”又正好用來形容預算工作。
二、細心推敲、認真求證
在資料和預算工作中,十分需要“細心推敲、認真求證”的工作精神,因為這不可是工作作風的問題,還直接關系到工作的質量問題。在編制資料及預算之前,必須認真審圖,對圖上有誤的地方要及時向設計、監理單位提出來。在編制預算之前,要利用圖紙給出的數據,運用各種公式去驗證,還要采用不一樣的計算方法(如正算、反算等)重復計算,確保萬無一失。
在準備編制資料之前,要先重溫一次圖紙,看設計圖紙對局部施工工藝是否有特殊要求,或者和現行施工工藝有沒有沖突的地方,如有沖突則采取“從嚴不從寬”的原則處理,并及時向總監作出書面報告。過程中我不僅僅加深了對原先學習的知識理解,并且對以前書本中沒有接觸或接觸不深的知識有了進一步的認識。
三、嚴密謹慎、研究周全
(一)、圖紙審核:
在收到圖紙后,就應立刻進行圖紙的審核工作。如圖紙較多,可進行分工,
(1)、對標高進行復核,根據各構造物或結構層的高差、層厚、縱坡、橫坡、邊坡等來反算各點標高,看是否與圖上供給的相符。如從道路起點算至道路終點是否相符。
(2)、對工程量進行復核,一般在圖紙尺寸復查無誤后進行,要根據圖紙尺寸(或更正后的構造物尺寸)進行計算,不得照抄圖紙中的工程數量表中的數據,計算時要研究各種實際情景。
四、內業整理
①有的工程對安全問題要求異常嚴格,那么在整理竣工資料時對每一天的班前安全活動、各項工程的施工安全技術交底、本工程的安全制度和管理流程這部份的資料要異常整理好。
②有的工程由于各種原因,變更工程較多,那么有關變更的資料,如照片、圖片、工程洽商記錄、現場測量、計量的記錄、原設計圖紙、變更圖紙等必須要整理齊全。
③所有隱蔽工程的驗收記錄必須要及時完善,不得缺少,否則可能給竣工驗收帶來嚴重的后果。
五、預(結)算:
①有的工程,甲方指定了某種材料或設備,那就要認真調查此材料或設備的情景,包括供應情景和價格是否會變動。
②有的工程里使用的某材料或設備,對本公司是自采材料,成本較低的,那能夠用較低的標底進行投標,反之則不可為。
③有的工程甲方承擔檢測費用。
④有的工程施工便道較遠,甲方又不予補償。
⑤有的工程進行材料差價調整,有的工程以總包計算,不進行工程數量和材料價格的調整。
所有以上這些因素都要進行認真詳細的研究才能做出最合理的概預算。在工程竣工結算時要結合實際和圖紙進行,異常是有變更工程時,要注意資料的完整,如變更依據、現場簽證、原設計及變更后的圖紙、各項工序的隱蔽驗收、中間計量等。
六、結束語:
現代社會的發展日新月異,知識更新十分迅速,如果不及時補充新知識,不經常進行不間斷的學習和交流,就要被淘汰。所以在工作過程中,盡可能的去開闊自我的視野,經常與監理、審計單位等相關部門互相溝通和學習,提高自我的業務水平,增加自身的技術本事,跟上時代的步伐。
以上是我幾年來從事的主要技術工作的情景,經過從書本上學習、從實踐中學習、從他人那里學習,再加之自我的分析和思考,確實有了較大的收獲和提高。成績和不足是同時存在的,經驗和教訓也是相伴而行。我將繼續努力,克服不足,總結經驗,吸取教訓,把自我的工作做的更好。
硬件工程師的年終總結硬件工程師工作心得篇三
1、對各部門電腦軟件、硬件、郵件打印機、網絡的維護工作級時和到位。讓設備的的使用故障率降到最低,在故障發生的時候立馬當地解決。有不能當地解決的也會在最短的時間內給予解決。
2、及時的對系統補丁進行更新,防止了病毒和黑客通過系統漏洞進行的破壞和攻擊。對ie、outlook、office等應用程序也打上最新的補丁,另外還關閉了一些不需要的服務,關閉guset帳號等。
3、對中心每臺電腦安裝防病毒軟件,避免了病毒在公司局域網內自我復制相互傳播,占用局域網的網絡資源,甚至使得系統崩潰,丟失硬盤的重要資料等各種危害,并及時的對軟件進行升級,定期的清除隔離病毒的文件夾。
4、項目機房系統更新,系統從原有的20xx更新到xp,重新安裝了所有軟件,解決了一部分原無法解決的問題,并重新部署殺毒軟件解決方案。
6、針對服務器,3次被黑客攻擊采取相應的解決方案。重新部署服務器。
7、學校服務器,硬件的安裝、維修、調試,投影儀設備的定期清理,維護。
8、電話交換機部屬置,電話線調整,電話錄音設備的安裝調試。
9、rtx服務器、郵件服務器、web服務器、搭建、優化、信息整理和測試。用戶數據導入和備份。
10、為了的節約成本,并針對學校所有計算機設置系統自動休眠,有效地節省了相當一部分資源。
11、加強了對網絡設備的維護,對經常出故障的設備采取了相應的解決辦法。公司目前一共近80多臺電腦,由于機器較多,日常出現故障的情況較為常見,主要的電腦故障有:系統故障,網絡故障,軟件故障等,很多機器由于長期使用,導致系統中存在大量垃圾文件,系統文件也有部分受到損壞,從而導致系統崩潰,重裝系統,另外有一些屬網絡故障,線路問題等。
1、因為簡單的問題重復出現重復解決,可能到位不及時。
2、自己的思路還很窄對現代網絡技術的發展認識的不夠全面,自己對新技術掌握速度還不夠快。
3、有時出現問題我并不知道而領導先知。其實從咱們公司的結構來看這些都是正常的,但我感到慚愧。
硬件工程師的年終總結硬件工程師工作心得篇四
有效果的硬件工程師簡歷毋庸置疑能夠發揮超乎人們想象中的效果,而沒有效果的簡歷想要達到預期想象中的運用效果無疑是非常困難的。
個人信息
性別: 男
民族: 漢族 出生年月: 1988年1月23日
婚姻狀況: 已婚
身高: 170cm 體重: 78kg
戶籍: 福建莆田 現所在地: 福建莆田涵江區
畢業學校: 福州外語外貿學院 學歷: 專科
專業名稱: 計算機類 網絡系統管理 畢業年份: 2010年
工作經驗: 四年以上 最高職稱: 初級職稱
求職意向
職位性質: 全 職
職位類別: 計算機硬件
it-管理
行政/后勤
職位名稱: 網絡管理員,硬件工程師,行政主管 ;
到職時間: 可隨時到崗
技能專長
語言能力: 英語 ; 普通話 標準
電腦水平: 計算機硬件
教育培訓
教育背景:
時間 所在學校 學歷
2007年9月 - 2010年7月 福州外語外貿學院 專科
2014年1月 - 2016年1月 河南財經政法大學 本科
工作經歷
所在公司: 莆田市新華都萬家惠購物廣場有限公司
時間范圍: 2010年3月 - 2013年7月
公司性質: 上市公司
所屬行業: 批發零售(百貨、超市、專賣店)
擔任職位: 計算機硬件-硬件工程師
工作描述: 計算機,服務器平時的`維護,無限局域網的安裝布置跟使用。
離職原因:
所在公司: 莆田人和新天地公共設施有限公司
時間范圍: 2013年7月 - 2014年8月
公司性質: 上市公司
所屬行業: 批發零售(百貨、超市、專賣店)
擔任職位: 行政/后勤-行政經理/主管/辦公室主任
離職原因:
其他信息
自我評價: 比較擅長計算機硬件,行政管理,采購
即便我們在進行簡歷的書寫時需要對諸多問題有所關注,但最需觀察的無非便是怎樣類型的才可以在遞交后深受招聘方的喜愛,而哪些簡歷又能夠發揮出超乎求職者想象中的效果,繼而一舉幫助自己獲取到心儀的工作崗位。
正是因為這些因素的存在,所以職場中哪些常見簡歷才會展現出諸多與眾不同的表達形態。雖然我們并不能簡單的去看哪些簡歷可用優質來形容,而哪些簡歷又需要創作方摒棄,但唯一可以保證的是,只有用心的實施簡歷創作,才可以確保遞交到招聘方手中的個人簡歷,不會因考慮不周而被招聘方白眼相待。
第一點、薪資待遇
求職者希望自己在就職后能夠獲得怎樣水準的薪資待遇,對于求職者來說這顯然才是他們關注的問題,這般直接敘述的優勢也非常明顯,如求職者希望獲得較高的待遇,那么他們便間接表明了自己的能力非常出色,所以才會如此大膽而沒有遮擋的要求薪資水準。
第二點、產生影響
當我們確定在簡歷中進行如此敘述后,那么求職者便不用再為日后想要獲取到的薪資酬勞而煞費苦心的工作來彰顯自己了。我們可以將這種非常直接的要求當做軍令狀來看待,預先表明自己能夠發揮出來的工作能力,并且爭取到工作薪資待遇,如此才可確保簡歷創作者能夠因此而獲得更高效益的收獲。