總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此，讓我們寫一份總結吧。優秀的總結都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？這里給大家分享一些最新的總結書范文，方便大家學習。

中學工作總結 個人篇一

1、安排指導老師。經過學校的安排，已經為每一位實習生安排了指導老師，具體情況如下：

實習生專業指導老師姓名所任學科王利剛地理科學楊娜地理張程地理科學趙海鋒地理馬嘉偉生物付蘭彩生物李麗娜思想政治張貴彩政治于洋洋化學郝東社化學晉春姣化學郝東社化學

2、試講。在當地學校趙主任的安排下，我們小組進行了一次試講，由兩名本校的主任進行點評和指導。聽取了兩位主任老師的意見與建議。

3、聽課。包括聽指導老師和實習生之間的課。帶隊老師對實習生進行聽課指導。

4、聽課前評課。為了使每一個人上好每一節課，我們在組內展開課前聽評課活動，即在上課之前聽所教科目其他老師的課，然后總結自己的不足，完善自己。

5、按時參加大隊的會議，并在組內按時開頂崗實習小組會議，及時傳達頂崗實習要求。

6、參加頂崗實習的崗前培訓，兩天的時間收獲頗多。

1、小組內開展互相聽課活動，實習生之間抽時間去聽其他頂崗同學的課，相互學習，共同進步。

2、團日活動，在國際聾人節前后進行一次以“心之言，手之語，用微笑共同舞出我們無聲的愛”為主題的手語活動。

3、利用閑余時間在小組qq群上進行討論交流，發現問題，提出問題，解決問題。

4、參加實習學校的開學典禮，在開學典禮上，校領導對學校上學期的工作情況部署進行總結，并對取得優秀成績的老師進行表揚，使我們對學校的領導班子有了進一步的了解。

5、參加學校的第一次月考工作，對監考判卷考務工作有了一定的了解。

1、人員及住宿情況。小組共6名實習生，2男4女，安排兩個宿舍，

2、飲食就餐方面。平時利用學校發的飯卡補助或值班時的飯票在食堂就餐，學生放假的周六日由于學校食堂不開放，需要集體外出就餐。

3、安全方面。校內可以得到充分的保障。

4、供水供電供網情況良好。問題及不足：

一是課堂紀律。相對于其他老師，實習老師上課的課堂紀律有待提高，需要加強課堂的效率。我們很容易與學生打成一片，但對課堂應該毫不放松，課堂上必須該說得說，該罰的罰，課堂的效率影響學生的成績。二是課堂重點要突出，有棱有角。剛剛走上講臺的我們。，堂教學有時會漫無邊際，重點不突出，造成老師明白但學生不清楚。

三是符合教學實際、加強管理。有很多學生的基礎是比較差的，需要我們分清教學重點，對基礎差的學生要多加進行關心支持。對于整個班級要加強管理，有些同學習慣不好，不交作業或是應付了事。這樣就需要我們下大功夫去管他們，使學生養成好的習慣。

四是小組的積極性有待提高，對于博客等一些集體性的工作小組成員的積極性不是很好。

認識到我們的經驗不夠豐富，也要看到自己的優勢：

首先，我們有熱情。身為大學生的我們有動力去干些瑣碎的事情。我們不會嫌苦嫌累，因為要想有所得，必須先付出自己的努力。

其次，我們有時間。我們沒有其他老師們家庭得困擾，住在學校，方便聯系學生，我們的生活夠簡單，所以我們有時間去一個個的管，只要針對教學，加強管理，成績肯定會有提高的。

最后，我們有大學生新的理念，可以教給學生更多的新的東西。以上是我們在這一個多月來的工作情況，同時也存在這樣或者那樣的問題。但在今后的工作和學習中，我們要吸取經驗教訓，虛心求教，刻苦鉆研，努力創新。作為小組長，我一定會以身作則，配合老師工作，出色的完成任務。

中學工作總結 個人篇二

光陰似箭，轉眼間進入教師行列已近一年。在各位教師的幫忙和支持下，在領導的信任鼓勵下，讓作為一名新教師的我成長、提高了不少。回顧這一年的工作，我對自我的表現有滿意也有不足之處，但無論怎樣，都需要自我踏踏實實的工作，實實在在的做人。

本年度，我擔任二年級數學的教學工作。在教學工作方面，做為一名新教師，基本功不扎實，經驗缺乏是我的不足。為了提高自我的教學水平，我主要做了以下幾點：

認真備課，鉆研教材，努力上好每一節課。在備課時我認真鉆研教材，力求吃透教材，找準重點難點。為了上好一節課，我上網查資料，集中別人的優點確定自我的教學思路。

多學習，多請教。作為新教師，剛開始確實有些盲目，不知如何下手，為了讓自我的教學方法適應學生的學習方法，我不斷改善自我的缺點，經常利用空余時間去請教和觀摩其他教師的教學活動并學以致用。

多看書，多上網。進取學習各種教育理論，以充實自我，以便在工作中以堅實的理論作為指導，更好的進行教育教學。我們常說給學生一杯水，教師就要有一桶水，時代在不斷的發展，知識也在不斷的變化，為了使自我的這一桶水不會陳舊、不會用竭，我努力學習，給自我充電。還經常網上找一些優秀的教案課件學習，努力提高自我的教學水平。

及時寫教學反思。盡量堅持每一天記錄教學及課外與學生的交流，從中找出成功之處與不足之處，有則改之，無則加勉。

為了更好適應教師的主角，使自我更快成長，我為自我設立了以下幾個目標，以激勵自我：

在教育教學的思想上，認真學習新課標，轉變理念，與時俱進。

通過一線的教學經歷，我深深的體會到教師自身的心理健康直接影響到周邊的人，心理不健康就不能正確理解學生的行為，更無法巧妙地處理學生問題，輕則影響師生關系，重則可能傷害學生心靈。因此，為了更好地教育學生，教師自己首先必須是心理健康的人。通過張老師的心理輔導，我受益匪淺，體會良多：

教師是學校心理健康教育的推行者、具體實施者。一個成功的教師，除了要有淵博的學識和優良的教學技能，還要有健全的人格和高尚的品德。教師的言行對學生有很大影響，特別是對低年級學生更是如此，在他們的心目中，教師是智者--什么都懂;是能者--什么都會;是圣者--不會犯錯;是權威者--具有比父母還高的權威力量。教師的衣著舉止，言談風度，以及待人接物等，都會使學生受到深刻的影響。人格健全的教師，能在課堂中創造一種和諧與溫馨的氣氛，使學生如沐春風，輕松愉快。教師完善的心理素質和人格，是構成良好師生關系的基礎，是實施心理健康教育、情感教育的出發點和首要原則。通過學習，我也知道了教師要善于做好自身的心理調節及保健工作，了解自我，辯證地看待自己的優缺點;學習心理衛生知識和心理健康知識，掌握心理調節的方法，學會緩解心理壓力，改善不良人格，提高心理承受能力;調整情緒，保持心理的平衡;善于選擇自己心情愉快的角度去思考問題、處理問題，建立起良好的人際關系;樂于為工作奉獻，并合理安排時間，張弛有度;培養多種興趣與愛好，陶冶情操，只有這樣，才能以積極健康地工作熱情投入到教學活動中去。

一個盡職的教師是非常辛苦的，需要休息和放松。充當”無所不能”的教育者形象的確使人精疲力盡。因此，教師可以試著在假期給自己充電，例如：學習做旅行家，用膠片記錄生活中的美景美事;學習做美食家，在品評佳肴的同時自己也做一次大廚。新的工作體驗不僅能使教師得到放松，而且可以開闊教師的視野，增加教師的知識面。教師可以把從其他工作體驗中獲得的經驗、積極情緒帶到教育工作中來，更好的促進教育工作。

教師的天職就是教書育人，對待問題學生更應該盡心盡責，遇到問題學生怎么辦呢?一定要充分利用班集體的作用，在寬松平等的班級氛圍中，加強對學生心理的團體輔導，通過主題班會的形式，充分發揮班隊活動課的集體心理輔導效應。針對特殊學生的特點，有側重地選擇團體輔導的主題。如自信心教育、青春期教育等。采用講座法、認識法、操作法、表演法、角色扮演和行為訓練等多種方法來激發學生積極參與的內在動機，并在活動中得到領悟。通過一系列的團體輔導活動，不僅讓全體學生獲得心理健康方面的有關知識，也拉近了同學間、師生間的距離，融洽了師生關系。在考慮學生一般心理規律的同時，也要對暴露出來的個別學生的個別心理問題進行疏導幫助。在對學生的個別輔導中，我一方面通過心理輔導室兼職心理教師的個別咨詢輔導，另一方面也進行了個別談心與輔導，打通教師和學生的心理通道，及時了解學生的真實思想，幫助學生解決心理困惑。

總之，教學的目的就是教書育人。為了讓學生形成健康的心理，教師就要不斷完善自己的人格，不斷提升自己的人格魅力。良好的性格、高雅的氣質、卓越的才能以及高尚的道德品質將對學生產生潛移默化的熏陶與教化作用，真正做到為人師表。只有形成學校、家庭、社會的心理健康教育 絡，齊抓共管，學生的心理素質和心理水平一定能朝著健康的方向發展。

中學工作總結 個人篇三

一年來，教研室堅持以建設優秀教師隊伍，提高教育教學質量，認真落實教育改革為重任，把校園建設目標與新課程實施結合起來，緊緊圍繞“課改”“質量”“創新”“提升”開展工作，有計劃、有重點、創造性地開展各項工作，現總結如下：

教研室想方設法為教師服務，廣泛收集資料，提供信息，保證教師的理論學習有內容可學，有方法可借鑒。其次，開展形式多樣的學習。此外，大力提倡教師業余自學，養成良好的讀書學習習慣，要求每位教師要做好學習筆記或學習隨筆，講究學習效果，學有所得，學有成效。

每學期由教研室與教務處對各學科進行了教育教學工作專項檢查兩次，并及時進行總結、公布，并將檢查結果納入年終考核。逐步強化學校的教學管理，規范教師的備課、上課、作業布置與批閱。

教研室每學期都會高質量地完成期中期末考試等試題的擬定、制卷印卷工作，上學期，我校與附近團場學校共八個單位聯合出一至八年級各學科試卷，我校教教研室牽頭組織、匯總、審核，最后向用卷學校分發各科試卷。

我校教研究室多次組織了期中期末成績和試卷綜合評估研討活動。這一系列措施有效地幫助了一線教師分析、思考自己的教學，督促他們積極尋求有效提高教學質量的方式方法。

（一）組織各種學科競賽、教師調講賽和論文評選工作。教研室組織全校中小學學生參加了全國中小學生英語能力競賽、全國數學“希望杯”競賽、全國化學“天原杯”競賽、師市第青少年科技創新大賽和師市自制教具競賽；組織教師參加了“小學語文字詞能力評價”調講課比賽和中學物理教學創新大賽；組織教師參加了第三屆全國中小學藝術教育論文展評、小學語文能力評價論文展評和“師德論壇”論文展評。一年來我校師生獲得了各級各類競賽一、二、三等獎的好成績。其中，獲得全國獎的學生15名，兵團獎的學生68名，師級獎的學生13名；獲得全國指導教師獎7名，兵團指導教師獎11名，師級指導教師獎10名。獲得師級調講課競賽獎的老師1名，錄象課競賽獎的老師1名；論文獲獎36篇，入選“塔里木論壇”的論文4篇。

（二）重視對教育教學成果的整理。

加強了對學校教學案例、教學反思、教學論文、教學設計、教學素材、開放型作業及作品、學生課堂質疑集、綜合性學習資料的記錄、整理和收集。

（三）推動扎實有效的課題活動。

教研室積極督促小學語文課題組每月進行活動，以交流討論，上觀摩課，寫階段總結，寫課題論文的形式，使課題活動有的放矢，收到明顯成效。我校“小學語文字詞能力”課題組教師6人在這學期每

人上了一節“小學語文能力與評價”匯報課。一人參加國家“小學語文能力評價實驗研究”課題的錄象課比賽。在4月申報師級“小學語文全國課題先進個人”一名。我校在20xx年申報了初中英語組《巧用報刊閱讀輔助英語教學提升學生英語綜合閱讀理解能力》和小學英語組《利用英文課內外資源開發英語校本課程》兩個兵團課題研究項目。安排了課題負責人，課題實驗教師，課題實驗計劃等。以學校日程安排的形式明確了活動時間，每月雙周課題組活動一次，由教研室人員負責檢查記錄活動情況。

在3月份，我校向師市申報九年義務教育學科教學基地，經過審核申報學科組教師上交的各類證件，最終申報了初中語文組6人，初中數學組7人，小學語文組18人，小學數學組10人。并計劃組織這幾個學科組進行課題活動。

（四）組織教師參加遠程培訓，教研室做好報名和成績存檔工作。我校先后組織了三批共55名中小學教師參加“兵團中小學教師教育技術能力建設”遠程培訓。20xx年5月份組織43名教師參加“兵團中小學教師教育技術能力建設計劃遠程”培訓考試，有38人合格。

（五）開展教師flash動畫課件制作培訓班。20xx年組織了73名中小學教師參加學校的flash動畫課件制作培訓班。培訓期間，參訓教師每周二、周四晚上在學校微機室學習兩小時。

（六）營造交流研討氛圍。大力調動各教師的積極性，以教研組為單位，制定公開課計劃，按計劃推出高質量的公開課。上學期共有16名教師上了校級公開課，每一節公開課都要求教研組做到集體備課、

聽課、評課。要求每次外出參加競賽和觀摩學習的老師返回后帶回來學習經驗進行匯報，使各位教師能夠從中受益，為今后的課堂教學從理念上得以提高。

我們深知，我們的教研工作還有待深入，很多工作才是剛剛開始，還需要我們繼續努力，以后還要在教學改革，教學實踐上多做文章，爭取早出成績，出好成績。

中學工作總結 個人篇四

依據20xx年xx縣教育教學工作要點，結合我校情況，認真執行中小學管理規范，以“正身、明志、博學、勇健”為校訓，以“三會、四能、五心”為育人目標，確立“以人為本，德育為先，和諧發展”的辦學理念，形成“以初中為根，以高中為干，以藝體為花”的辦學模式，走內涵式可持續發展道路，從校園文化、管理制度、發展模式等方面著力打造xx中學軟實力，創建特色學校。深化教育結構和教育體制改革，嚴格、規范地執行課程計劃，強化教育教學工作的全過程管理，加強校園文化建設，不斷營造濃厚的育人氛圍，尊重學生的獨立人格和自主意識，培養具有創新精神和實踐能力的人才，努力提升學校辦學質量。先后被評為縣學校隊伍建設三等獎、初高中目標綜合考核達標單位、安全維穩二等獎、招生宣傳工作先進單位、德育工作先進單位、教育宣傳先進單位等。主要表現在：

1、我校充分發揮基層黨組織在學校管理中的監督保證和戰斗堡壘作用。總支委一班人團結全體黨員，預備黨員，在加強自身組織建設的前提下，狠抓學校思想政治工作和德育工作及精神文明建設工作，保證了學校政治穩定，文明誠信，健康向上的局面，較好地履行了基層黨組織的職責。

2、認真開展“爭先創優”活動，做到思想認識到位，制度計劃到位，督察落實到位，強化了黨員的宗旨意識，增強了黨員的黨性觀念及工作責任感。

3、認真貫徹落實上級黨委精神，組織黨員反復學習十七屆四中全會精神。

3、堅持政治學習制度，間周星期一下午堅持組織黨員和教職工及時學習貫徹黨和國家有關方針政策，上級黨政的有關工作意見，緊跟形勢，與時俱進，與黨中央保持高度一致。

4、繼續狠抓師德師風和行風建設，隨時與師德師風和行風評議員聯系，召開座談會，主動接受社會監督。營造和諧的教育軟環境，大力倡導愛崗敬業、無私奉獻、艱苦奮斗、全心全意為學生服務和依法執教精神，堅決反對亂收費、亂訂資料，體罰和變相體罰學生的行為。

5、高度重視組織建設和黨風廉政建設，增強了各個支部的戰斗力。

6、重視組織發展工作，積極培養入黨積極分子。為高中學生和教職工講黨課2次，參加聽課100多人次，培養預備黨員3人。

7、黨政齊心，齊抓共管校內精神文明建設。從以下幾方面開展了具體的活動：①完成 “xx省綠花模范單位”，xx市人民政府 “園林式單位”創建工作；②進一步貫徹《公民道德建設實施綱要》；③狠抓《中學生守則》和《中學生日常行為規范》的學習宣傳，認真抓好學生的養成教育；④把校園“凈化、綠化、美化、文化”建設納入相關部門計劃和班級工作目標考核內容，常抓不懈，校園整潔，環境宜人。

8、大力開展扶貧幫扶工作，給梨茶村村民楊階青、鄭超送去溫暖，幫助他們脫貧致富。

加強領導，構建完整德育體系。

（一）建立健全學生思想道德建設管理機制。學生思想道德建設通過政教處、團委、學生會、年級來實施，既發揮各自的教育作用，又統一要求，統一步調，形成有效機制。

1．組織到位、分層管理。建立由副校長負責，由黨總支、各處室、年級的有關負責人組成領導小組，由年級組長負責協調同年級的工作，形成一支由年級組長帶頭，班主任為主力的德育隊伍，同時建立學生自我教育組織，由團委、學生會按照學校每個時期的中心教育內容，開展自我管理，自我教育的活動。

2．充分發揮主力軍作用。班級是學校工作的主陣地，班主任是德育工作的主力軍，擔負全面貫徹黨的教育方針和對學生進行德育教育的重任。

3．"學校無小事，處處皆教育"。學校是教育人、培養人的場所，全體教職員工的全部工作和學校的環境，每時每刻都在影響著學生，所以我們要求每位教職員工對學生都要盡到教育的責任，使學生親其師、信其道，在充滿陽光的校園里健康成長。

加強班主任隊伍建設，努力提高班主任育人水平。

班主任是學校教育管理工作的主力軍，班主任整體素質的高下直接決定著學校教育水平的高下。本年度，政教處一如繼往地把班主任隊伍建設放在政教工作的首要位置，努力打造一支具有先進理念、能夠學習、熱愛學生、忠誠教育的優秀班主任團隊。具體來說，我們主要從以下幾方面著手加強班主任隊伍建設：

（一）進一步完善和大力推行《中學班主任工作職責常規》，一方面強化班主任在班級教育，班級管理和班級風尚養成以及班級學習發展中的第一責任人意識；另一方面，努力建立起了一套具有操作性和實效性的班主任工作模式，使班主任在日常教育和管理中思路清晰，常規明確，取得實效。促使年輕教師在工作之初便熟悉班主任工作的日常模式，尤其是通過對學生的深入了解，讓年輕教師們觸摸到了教育規律，從而為班主任隊伍儲備后備人才。

（二）召開班主任學習研討會。針對教育工作中的典型現象或典型問題，政教處在本年度召開了以《如何強化學生安全和城鄉環境整治》為主題的班主任工作研討會和幾次工作座談會，大家在會上進行個案分析和廣泛交流，互相借鑒，集思廣益，豐富了育人途徑，提高了育人實效。

（三）組織班主任撰寫德育論文，舉辦德育經驗交流活動，推動班主任努力摸索教育規律，不斷將自己的感性認識上升為理性思考，逐漸形成自己富有個性的教育風格。本學期有2篇德育論文獲省級等級獎。

（四）認真抓好學生思想政治教育的主陣地。本學年，政教處充分利用了班會這個主要教育陣地，要求各班主任老師對班會課按"德育三化"要求，認真組織、精心設計，并確保班會課主題鮮明，內容充實，形式活潑，從而進一步提高班會課的質量，起到教育學生的目的。本年度，組織召開了以"學會關愛"等為主題的主題班會觀摩課，組織全體班主任參加。

（五）組織一年一度的"先進班主任"評比活動。通過"先進班主任"評比，在班主任中倡導一種對教育的熱愛與忠誠，倡導一種班主任工作的細致深入和扎實高效，從而，在班主任隊伍中形成了一種積極極向上的工作氛圍，既推動了教育工作的發展，同時又有利于班主任的成長。

精心組織了系列活動，豐富了學校德育途徑。

（一）加強檢查，及時反饋。每天每周都對寢室、公地和教室衛生、學生發飾、出勤及其他行為規范等方面的情況進行檢查，并及時反饋，及時公布，并督促其及時整改。繼續做好課堂日志的落實和收發，鞏固教師對課堂的調控和把握，促進課堂效益的最大化。繼續加強值周和值日檢查力度。實行巡查制度，確保校園安全，維護校園秩序。

（二）嚴肅校規校紀，狠抓考風考紀。依據《中學學生違紀處理辦法》，著重抓好學生考勤管理，堅持處理與教育并舉，取得了良好的教育管理效果。狠抓考風考紀。期中、期末考試期間，我們積極協助教務處考前認真開好班主任會，提出明確要求，在各班做好考前動員。認真抓好考場布置工作，精心做好考場安排；考時加強考場督查，嚴格考場管理，對舞弊行為予以嚴肅處理。

（三）針對學生法制觀念淡薄的情況，政教處重點抓好一系列法制教育活動。安排如下：1.舉行法制安全教育大會，要求全體學生認真學習法律知識，提高法律和安全意識，做一位遵紀守法的好學生；2.布置各班出好一期專題黑板報；3.邀請了學校法制副校長到學校召開法制教育講座；4.建立長效跟蹤評價檢查制度。通過這一系列法制教育活動，大大提高了學生遵紀守法的意識和觀念，取得了很好的效果。

（四）堅持國旗下講話和文明示范班的活動。每周一升旗儀式上，從實際出發，就讀好書、做好人等方面進行訓導。同時按安排做好國旗下講話的針對性教育工作，或通報先進事跡，樹立榜樣、弘揚正氣。

（五）認真組織一年一度的"三好學生、優秀學生干部、優秀團干、優秀團員"和先進集體的評選及表彰。評選優秀，我們注重過程，目的是以先進典型激勵人、鼓勵人，在學生中形成人人爭當優秀，人人力求上進的良好風氣。

（六）加強學校和家庭的聯系，謀求教育合力。組織召開了家長會，密切做好家訪電訪工作，使老師拉近了和家長的距離，達成了學校教育和家庭教育的共識，形成了家庭教育與學校教育的合作。切實的加強了家校聯系，形成更強的教育合力。

（七）加強后進生轉化工作。對于后進生，政教處的工作人員經常進行經常談心，并建立后進生記錄本，配合班主任做好思想工作。政教處要求各班建立"個別問題學生檔案"，并對違紀學生進行追蹤調研，及時了解學生情況，杜絕事件的發生，防患于未然。

（八）高度重視并切實做好安全工作。安全工作是學校工作的頭等大事。為了確保學校的安全穩定，我們完善了我校《突發公共事件應急預案》，增強了我校對教育突發公共事件的應急能力；加強了和派出所的聯系及對門衛的管理，嚴格執行學生請假制度，憑假條出入校門，家長、客人到校登記；我校開展了"學校安全月"系列活動，進一步增強了廣大師生對安全生產工作重要性的認識，提高了安全意識和安全素質，強化了責任感、責任心、責任制、責任人的四種責任意識，全面推進了綜合治理及"平安校園"建設，營造"人人講安全，事事想安全，處處保安全"的安全生產環境，確保了學校的安全穩定。

（九）認真做好資料管理工作。政教處積極主動按質按量地完成了本學年省市城鄉環境整治和省督政檢查工作。

（十）狠抓學生鍛煉，認真開展了20xx年冬季田徑運動會,在為期三天的比賽中,參賽運動員努力拼搏,揮灑汗水、超越自我、挑戰極限,各項賽事捷報頻傳,各班均取得優異成績,展示xx中學藝體特色。

本年度，政教處緊緊圍繞學校工作重點，做到了堅守崗位，工作負責，檢查及時到位、服務周到、積極與各部門密切合作，為學生營造了一個更加舒適、溫馨、健康、安全的學習、生活環境，為學校教育教學質量的提高奠定堅實基礎。今后，政教處將會一如既往地努力工作，力爭取得更好的成績。

（一）強化教學管理，落實教學常規

1、依法執教，開足課程。學校根據上級相關部門的政策法規，按課程方案開齊課程，開足課時，地方課程、音樂、體育、美術、勞動技術均按照相關要求開齊開足。

2、制定《xx中學教學常規實施細則》。根據市縣教學常規管理要求，結合我校實際，在廣泛征求教師意見和反復討論修改的基礎上，制定了《xx中學教學常規實施細則》，使得常規管理有制度上的保證。

3、常規檢查定時，責任落實到人。常規檢查每月末定時進行，由教研組檢查備課常規，由年級組檢查作業和集體備課，教務處抽查督促。

3、抓好集體備課。按照學校教務處要求，每個年級各學科成立備課組，確定成員，確定時間和地點，并上報教務處，由教務處進行抽查檢查。老師們認真組織了集體備課活動，共同參與備課研討，從各單元語言訓練點的分析到難點、重點的把握，從教學方法的應用到學生學法的研討，點點滴滴，一絲不茍，精益求精。復習階段，大家也是共商策略，辦公室內，時常洋溢著團結互助，群策群力的氣氛，有的老師遇到上課過程中突發的教學或學生方面急待解決的問題，辦公室內的老師都會出謀劃策，一起幫助解決教學問題和學生思想問題。

4、做好教學質量檢測。每個月都對學生的學習進行檢測，即月考，并做好質量分析，提出今后改進的措施。各校組織期中考試，市縣教育局統一組織了期末考試。期末考試學生單人單桌考試，各校教師輪換監場，統一閱卷。

（二）務實有效，成果顯著。

1、高中教育教學質量穩步提升。畢業班全面完成市下達的目標，實現升學總人數突破30人大關，在入口基礎上有較大進步。非畢業班也完成了上級目標，高11級上線8人，高12級12人。

2、初中教育教學質量成為高中發展的堅實基礎，學年統考成績較好，完成了學校的目標任務，初12級進入了全縣鄉鎮16位，初11級擺脫了鄉鎮倒數5位的目標，質量的提高有力的促進了年級、班級的管理。

3、初高中教師獲市縣教學獎比例擴大，人數有了增加，達到了70人次之多，獲獎比例達到了70％。

（一）加強教師隊伍建設，全面提升廣大教師的理論水平和業務能力。

1、參加省、市、縣級各級培訓。 400多人次。

2、抓好業務學習。我們沿襲了以往的做法，利用雙周周四的時間，組織全體教師進行業務學習，重點學習了自選研修的相關理論學習。

3、組織專題講座。我們除安排校內部分學科帶頭人、骨干教師為全體教師開設講座，充分發揮他們的帶動和輻射作用，做到人盡其用外。

3、開展優課評比。每學期，各教研組能圍繞有效學習的專題，確定上課的內容。所上的課均較好地體現了課題研究的思想。

4、強化“青藍工程”。建立師徒互相聽課制度，規定每學期互相聽課不少于20節。每位徒弟學期內都完成了一篇以上質量較高的教育教學論文或教育教學心得，完成了一篇質量較高的教育教學案例，向全校展示了一堂質量較高的匯報課。教科室組織了師徒結對座談會、總結會，對一年來的結對工作進行了綜合考核。

5、抓實教研活動。教研活動采用了集中研討和分散活動相結合的辦法。

6、強化骨干教師的培養工作，今年完成市級培養8人，縣級2人。

（二）開展課題研究，拓展學校內涵，提升學校的辦學品位和知名度。

我校的課題研究以學校主課題《四段互動教學模式研究》為龍頭帶動了其他各項課題的研究，以課題組活動為抓手，注重過程管理，強化科研意識、質量意識。

（三）組織各類競賽，為廣大師生提供展示自我的平臺。

教科室以廣大師生的發展為己任，積極組織各類競賽活動，取得了豐碩的成果，有效地促進了學校教育教學工作的開展。

1、組織參加了縣教局院組織的“五小活動”比賽。有20多位師生分獲一、二、三等獎。

2、參加國家、省、市、縣教科所論文競賽，獲獎率達100％,共計60多篇。

（四）繼續教育工作：

全體教師都保質保量完成了繼續教育工作，合格率達100％。

（一）校園管理

1、后勤做好了在開學時學校各方面準備工作；

2、做好了綠化管理工作，我校的綠化范圍是：進校門處的花園、高中教學區的綠化帶、主席臺周圍的花臺、運動場的綠化帶、初中教學區的綠化帶和花園合計綠化面積達到16170平方米，人均綠化面積達約9.5平方米。平時督促了工人定期對花草的修剪工作。

3、在假期間盡快做好了各項維修工作，我校的建筑主要有高中教學樓1棟1601平方米、初中教學樓1棟1478平方米、簡易教室共633平方米，學生宿舍樓5500平方米、學生食堂2個面積達到700平方米、運動場9768平方米合計有19680平方米，人均10.8平方米。學校占地總面積40425平方米，人均達到22平方米。充分利用假期，對各大樓門窗、課桌、學生宿舍床、水電等的添置維修工作。同時，對有安全隱患存在的地方，我們總務處經常去查看，有問題的全部及時整改和維修，盡力做到節約為主；

4、認真做好衛生安排、檢查督促工作；

5、認真配合校領導和校行政做好校園的安全排查工作；

6、認真做好節能減排工作。

（二）財務管理

認真做好學校的教育收費工作，嚴格執行上級有關文件精神，保證審批后再進行收費，并在校務公開欄內向學生家長公布，接受上級主管部門和群眾的監督。

認真做好學校的財務管理工作，嚴格按照財務審批制度進行報批支付，杜絕財務支出的漏洞，對較大支出的項目須經校行政討論決定。

（三）校產管理

校產管理是總務處應盡職責，為此，總務處根據學校的總體方針，層層把關，在登記好新增校產的基礎上，對于原有校產均落實責任制到各班、各級組、各處室，平時檢查過程中若發現有損壞或遺失，及時處理，期末進行全面的檢查、清點、維修，該賠償的賠償。

（四）食堂、小賣部管理

為了確保師生用餐和飲水衛生，食堂、小賣部的全體工作人員在校領導的督促下，總務處重點加強了對食堂、小賣部的衛生管理，落實一項項細致的服務工作，把好進菜質量關，所有食品、調料全部定點購買，并進行登記造冊。開學初組織人員對食堂、小賣部、教室及公寓等進行檢查和消毒，以后每月進行一次的常規消毒；組織從業人員參加體檢，確保學生的飲食安全；安排校醫每天到食堂進行常規檢查，總務處每周采取不定時且不少于1次對食堂、小賣部進行抽查。

（五）新學生宿舍樓附屬工程修建和堡坎修建管理

為了確保新學生宿舍樓附屬工程修建和堡坎修建的順利進行，總務處派專人去銜接有關工作，并督促工期和對安全監督，嚴禁學生及其他非工作人員進入施工現場。總務主任時常親自去新學生宿舍樓附屬工程修建和堡坎修建施工現場檢查有關工作。

（六）督政工作

學校的督政工作，總務處高度重視。為了落實督政工作的順利開展，總務處安排專人負責此項工作的資料表冊，其他人積極配合。同時，對教學樓辦公樓等墻面進行了全面亮化；對綠化帶進行了全面檢查，該補栽的補栽，該修剪的修剪，另外專門購買了一批竹子來加強了學校的綠化；對校門口以及高中內操場的地面進行了全面整治，用地磚全部鋪后效果果然不同。在督政省檢工作到來之前，對教室及學生寢室的門窗全面檢修了一遍。

回顧過去的一年，我校蚋然取得了叫大的成績和進步，但與先進的兄弟學校相比，仍有一定的差距，我校將繼續發揚“永不氣餒，永不言棄，永遠向前“的礪志精神，只為成功想辦法，不為失敗找理由，發奮圖志，眾志成城，努力提高課堂實效和教育管理水平，爭做人民滿意教師，爭創人民滿意學校。

xx縣xx中學

20xx年12月9日

中學工作總結 個人篇五

近年來，我們壇洛中學的體育中考工作，在上局領導的關懷與支持下，在學校全體老師和同學的發奮努力下，取得了較好的成績，特別是今年的體育中考成績更有顯著的進步，今年我校共有323人參加考試，其中176人取得30分，滿分率高達53.2%，遠遠超過了預定目標，這次的佳績是歷史性的進步。當然在這其中我們也做出了巨大個努力，這成績背后的辛酸、勞累和汗水是難以計算的，而更多的是感人的欣喜。

我校領導非常重視體育中考工作并采取“學校領導親手抓、體育教師重點抓、任課教師協助抓”的齊抓共管方針，結合市和城區教育局體育中考備考會議的精神，由校長親自把關，落實好相關設施，如：體育器材的增添更換，跑道的翻新修整。另外，根據考生的實際情況明確目標，經常深入到班級巡視學生的訓練情況，及時指出不足之處，體育教師們便能及時改進訓練方式方法。不斷鼓勵學生，贊揚了他們不怕苦不怕累的訓練精神，這微妙的關懷無形中就給學生很大的精神動力。

1、態度決定一切。利用每天早上集會或課堂的時間對學生進行思想動員，避免學生對單調枯燥又辛苦的體育訓練產生厭惡感，培養學生每分必爭的意識，營造了良好的中考訓練氛圍。雖然只有30分，但在這樣的氛圍下不但沒有一個學生因為累和苦而退縮，也沒有一個學生因為成績提高不起而放棄，而是時刻以飽滿的精神投入訓練中。

2、合理使用場地。充分利用學校門口外美麗的珠沙湖畔的水泥道，學生每天早上起床后都要求與自覺參加晨跑1500米，長期的晨跑鍛煉讓學生們有良好的體質，為九年級艱苦的體育中考訓練奠定堅實的基礎。七年級入學起，就傳輸體育考試的重要性，在有限的時間里面除了上好體育課的相關內容之外還有意識的加入了體育中考項目的練習，隨堂小測試及時了解學生的欠缺處。到了八年級就更加加強學生的體質訓練，如耐力長跑，接力跑，或者通過足球籃球賽等活動，增強學生的鍛煉意識。

3、中考三天，備考三年，做好三年計劃，建立長效機制。傾注體育組全組人員為中考獻計策，明確目標，確定正確訓練方法。九年級開始，體育老師們充分利用學校有限的場地，按中考項目進行劃分，每天早上以班為單位在操場上依次進行專項訓練。兩個籃球場是立定跳遠和實心球的訓練場地，窄小的校內通道是50米跑的訓練場地，蔥蔥郁郁的芒果樹下是女生們仰臥起坐的訓練地，籃球場地的看臺階梯是訓練連續跳和快速階梯跑的地方等等就在這樣艱苦的條件下學生認真練習，體育老師來回進班進行指導。專項訓練結束后再進行俯臥撐、連續跳等等輔助練習，增強了學生的上肢和下肢力量。針對場地有限，再加上每個班人數多，早上訓練的時間了根本滿足不了學生等諸多原因，體育組靈活運用課外活動時間，開放學校體育器材，便于學生能針對自身薄弱點進行加強訓練，以此同時，體育老師會對后進生進行個別指導。

在每一次的訓練都要求學生穿戴統一的運動服裝，跑步專用的釘鞋，立定跳遠用的運動鞋，為的是讓訓練規范化，提高成績，更是為了能全心的投入訓練當中，充分發揮自身的潛力，備戰中考。

從學校領導到班主任，再到科任老師，對每一為考生都是懷著一顆關愛的心，本著“一切為了學生，為了學生的一切”的信念，服務考生，幫助他們，絕不會另眼看待其中任何一個學生。班主任以身作則，帶隊訓練，甚至參與訓練。科任老師也大力協助，安慰不舒服的學生，或備一杯水遞一塊創可貼，等等，而且在艱苦的訓練過程中老師們還時不時給學生帶來經典笑料，讓學生開懷大笑。這樣的勞逸結合，這樣無聲的關愛，更增強了學生奮勇向前的動力。

從七年級開始，每一學期都進行統一的體育項目測試，當然會根據學生的具體情況來適當調整計分的要求。比如七年級的學生就考立定跳遠，要求就稍微降低一些，八年級就按照中考的要求考立定跳遠和50米跑，九年級就要按中考的標準和要求進行專項測試。到最后一個學期就是強化中考考試項目的訓練，每月定好一個下午的時間進行統一的測試，這樣到體育中考前兩個星期就可以安排2—3次，考前的一周是調整最佳狀態的，不再是緊張的訓練，但并不代表這是放松。根據學生的體格特點一層層的增加考試項目，從而讓學生更早就有了思想上的準備，這樣的統一測試更能促進學生加強平時的體育鍛煉，更能促使學生重視體育中考。

學生每天早上訓練很辛苦，尤其是臨近考試的時候，所以，學生每天早上一瓶牛奶，一個雞蛋，是少不了的，當然要看學生的家庭情況而定，不過相信現在的學生家庭確實有能力讓學生吃得起；班級里面還供應礦泉水，等等這些搭配雖然微不足道，但足以讓學生放心的投入訓練。

今年的體育中考取得這樣好的成績不單是我們體育老師的功勞，學校領導的全力支持，班主任以及科任老師的大力協助是我們成功的堅實后盾。總而言之經驗有三個：科學，創新，務實。

昨日的輝煌已成為歷史，新一輪的挑戰已經擺在我們面前，只要我們積極負責，科學創新，我們深信，壇洛中學明年的體育中考會突破歷史的！

中學工作總結 個人篇六

自從參加工作以來，我首先在師德上嚴格要求自己，要做一個合格的人民教師!

首先指導思想，以鄧小平人事人才理論為指導，以改革創新為動力，以建立健全教師發展激勵機制為核心，以加強教師隊伍建設、提高教師隊伍整體素質，充分開發、利用和優化教育人力資源為根本任務，推進職評工作的科學化、規范化。在教育行政部門宏觀調控下，賦予基層單位更大的人才評價自主權，充分體現由國家用人向單位用人的轉變，提高人才評價的信度和效度，使職評工作切實成為推動區本、校本兩級師資隊伍建設的有力杠桿。其次基本原則，堅持解放思想、改革創新的原則;堅持為教育教學改革服務的原則;堅持德才兼備、注重實績、競爭激勵的原則;堅持公平、公正、公開的原則;堅持定性與定量相結合，以定量為主的原則。

基于以上認識，我在工作上兢兢業業，不敢有絲毫馬虎，備好每一節課，上好每一堂課，批好每一份作業，教育好每一個學生，努力去做一個深受學生尊重和信賴的老師。

教師的從教之日，正是重新學習之時。新時代要求教師具備的不只是操作技巧，還要有直面新情況、分析新問題、解決新矛盾的本領。

做一個富有愛心的教師。愛學生，就必須善于走進學生的情感世界，就必須把學生當作朋友，去感受他們的喜怒哀樂。愛學生，要以尊重和依賴為前提，要做做到嚴中有愛、嚴中有章、嚴中有信、嚴中有度。我經常從小處著手，從學生關心的事尋求最佳教育時機，給學生春風沐浴般的教育。其次，我和家長也積極共同探討教育孩子的方法，使家長的教育更具理性。

做一個理念新的教師。目前，新一輪的基礎教育改革已經在全面推開，在認真學習新課程理念的基礎上，結合自己所教的學科，積極探索有效的教學方法。在數學課上，我把數學知識與學生的生活相結合，為學生創設一個富有生活氣息的學習情境，同時注重學生的探究發現，引導學生在學習中學會合作交流，提高學習能力。在課上，我一改以往教師演示、學生模仿的傳統教學方式，在學生中開展探究式學習，使學生的知識來源不只是老師，更多的是來自對書本的理解和與同伴的交流，促使學生在學習中學會學習。我在實踐的同時，也不忘時刻反思自己的教學行為。

做一個信息時代的教師。目前，以計算機和互聯網為代表的信息技術，正以驚人的速度改變著人們的生存方式和學習方式。信息社會的高度發展要求教育必須改革以滿足培養面向信息化社會創新人才的要求，因此，我們教師再也不能滿足于用粉筆來教學了，而要把計算機和網絡當作新的教學工具，進一步把我們的課堂進行延伸!

在平時的工作中，我能和同事友好相處，小事講風格，大事講原則。“三人行必有我師”，積極向每一位老師學習，努力形成自己的教學風格。還利用自身的技術優勢，幫助同事制作多媒體課件，在制作過程中吸收他們好的教學理念，力求做到技術與思想的完美結合。我始終相信，在課堂教學中，沒有什么論資排輩，唯有不斷創新，才能讓我們的課堂充滿活力。

總之，作為一名教師，教學是我的基本工作，而教與學是一個良性互動的過程，在教中學，在學中教，才能實現自己在業務上的進步與飛躍。走進21世紀，實施素質教育對教師的素質要求更高，在今后的教育教學中，我將嚴格要求自己，努力工作，發揚優點，開拓前進，為美好的明天奉獻自己的力量。

中學工作總結 個人篇七

列位領導：

你們好！

現在請讓我代表隔蒲祥山中學針對4月11日教導局胡主任一行來我校反省工作一事，就發明的考勤問題作如下陳訴請示。

4月11日上午，教導局胡主任一行本著對黨的教導事業、對教導局、對隔蒲祥山中學全體師生高度負責的精神，興致勃勃來到我校反省工作。首先實地查觀了學校的校園情況和教授教化設施，然后詳細扣問了學校的各項工作環境，認真聽取了環境陳訴請示并作了緊張指示。之后，胡主任一行為了進一步深入了解我校的考勤制度落實環境及教師坐班環境，又率領人人一起來到八年級辦公室查詢訪問環境。當胡主任一行到了八年級辦公室的時候還正值下課光陰，但辦公室里座無虛席，而且每個教師都坐在本身的地位上正在辦公。然而美中不夠的是，在查詢訪問歷程中胡主任發明八年級辦公室的教師考勤表上有張先生等五人沒有簽到。當即，胡主任表示要求我校要嚴肅考勤制度，因為考勤制度是學校的最基礎的制度，它是學校教導教授教化工作的保障。

解鈴人還需系鈴人，因此為了很好地辦理問題，我們過后本著實事求是的原則，分手找這五位先生了解了未簽到的原因。通過了解發明，他們未簽到的原因大都是思想上對簽到未引起足夠的看重——覺得反君子已經早到學校了，簽不簽到沒有多大關系，那只不過是一個形式，即使要簽到遲簽早簽也沒有太大關系。還有的教師說確實很忙，有時一忙就把簽到的事情忘了。結果，就呈現人在學校而未簽到的現象。

針對這種環境，我們和這五位先生分手互換了看法，殺青了共識，一致覺得嚴肅考勤制度很有需要。當即，這五位先生都意識到沒有簽到是差錯的，往后必然改正。

我們針對以上環境，隨后召開了校委會。在會上，人人各抒己見，暢所欲言。最后一致覺得我們學校往后必然要像看重學校其他工作一樣高度看重考勤制度，規范簽到和坐班制度。為此，我校就考勤制度落實問題特定整改步伐如下：

1、召開全體教師會，統一思想，以認識考勤制度的緊張性。一方面要向先生們強調考勤制度是學校的基礎制度，是學校教導教授教化工作的基礎包管，它是根基的根基，決不容疏忽；另一方面要防微杜漸，把問題消滅在發芽狀態。平時多和先生們談心交心，多作先生們的思想工作。

2、狠抓落實，講求實效。一方面我們校委會的領導同志要身先士卒，尤其是我作為一校之長，更要以身作則，率先履行，潛移默化地影響和帶動先生們自覺遵守考勤制度及其他各項規章制度，并自覺落實和完成勤學校的教導教授教化任務；一方面我們在日常的學校治理歷程中，務必常常巡查督匆匆以落實考勤制度及其他制度；另一方面我們還要認真實時地落實考勤制度中的“獎勤罰懶”這一緊張環節，讓先生們真正形成一種優越的自覺簽到和坐班的習慣。

列位領導，以上是我針對我們隔蒲祥山中學在4月11日縣教導局胡主任一行來我校反省工作時發明的考勤問題所作的簡要陳訴請示，如有不當，還望批評指正，我愿在此洗耳恭聽。謝謝！

中學工作總結 個人篇八

一年來，學校在各級黨委、縣教育局的熱情關心和大力支持下，發揚xx人的攻堅克難，鍥而不舍的創業精神，堅持發展不動搖，以超前的意識強占制高點，抓住了一次又一次機遇，使學校實現了一個又一個巨大的突破，取得了前所未有的發展。各項工作均有所建樹，相繼成為xx市“德育工作先進學校”，縣委、縣政府評為“教育工作先進集體”，縣級“先進黨支部”。

回顧一年來的工作，可以概括為四句話：人心思上，踏實工作，奮力拼搏，成績可嘉。中考、聯考成績優秀。xx、xx、xx等十四人榮獲全縣前五名的好名次，有二十人次榮獲教學成績獎。涌現了七位先進個人。概括起來，我們主要做了以下幾方面工作： 盤點xx用以下數字我們經歷的的校園大事記

1、和教師簽訂了“糾正行業不正之風”工作責任狀安全工作責任狀。

2、 潘國中被聘為xx市中學語文學科兼職教研員

3、xx日報 報道xx的先進事跡（記全國優秀教師、xx縣xx鄉第一中學教師xx）

4、7月3日《xx晚報》“太陽部落”發表一組學生優秀作文。

5、召開第四屆家長學校暨家長座談會。

6、說、講、評學 校：集體一等獎（全縣一名）特等獎：xx、xx、xx

7、xx市副市長，市教院領導專家來我校檢查指導工作，主辦兩期《xx苑》校報。

8、縣電視臺多次報道學校事跡。

我們的工作重心定位在“兩個隊伍”的建設上，開學以來，我們相繼召開了班子會、全體教師會、學生廣播大會、家長會，上上下下統一思想，形成合力，全面工作有了良好的開局。

1、班子成員率先垂范。張校長，劉主任，任主任除了分管的工作，還兼課而且成績比較優秀。而且能堅持學習，不斷提高業務水平。注重提高教師素質。狠抓行風建設，絕大多數教師素質有了明顯變化。文明、務實、高效。期初和全體教師簽訂了師德師風承諾書和行風建設責任狀，建立了教師考評檔案。

2、加大校本培訓的力度。繼續推行哈49中的管理經驗，建立健全了教師解題本、作業批改記錄等，以教研組為單位，每周開展一次集體備課。

3、狠抓課堂有效教學。把“五課制”貫穿教學始終。努力探討各學科，各種課型的教學模式。

4、積極開展教研活動。語、數、英等五個教研組分別搞了一次大型教研活動。確立了校、縣的科研課題。

5、學校全面實行了校務執勤制度。每日一名校級領導帶班和若干名教師組成的值周團隊。值周主要內容為學生的日常行為規范養成，學習習慣；教師的教育教學情況，學校管理正常運轉的每一個方面。

6、進一步密切與家長的聯系，召開了兩次家長會，完善了家長協會。校領導、班主任、任課教師均在會議上作了重要講話。

7、完善教師成長檔案，完善教師評價機制，建立了多元的評價體系。

學生整體狀況良好。文明、守紀、思上。政教處做了大量卓有成效的工作。

1、養成教育常抓不懈。規范學生日常行為規范。出臺相應的管理制度。建立了住宿生、留守兒童等各類學生檔案，召開了學生大會，表彰了先進，對學生提出明確了具體要求。

2、各班選出了一名 “學生代表”，讓學生參與學校管理，以便聽取學生們的心聲。

3、強化學生自我管理。在全校范圍內推行了“自我管理，自我服務，自我教育”的管理模式。學生會工作效果良好。

4、注重活動育人。結合重大節日和學生實際，我們將開展豐富多彩的一系列活動，以此來來實現學生的綜合素質的提高。比如“五愛”系列教育，小記者團，“我愛我班——班級文化”評比活動等等。10月9日我們聘請縣關工委老教師郭萬里同志給學生作了“早戀的危害”的報告。

5、繼續搞好學生綜合素質評價，在本校原有的基礎上，參照局里下發的條款，完善、豐富學生成長檔案。使此項工作真正落到實處。

中學工作總結 個人篇九

一年來，我校團委在校黨政領導的關懷和支持下，在上級團委的正確指導下，充分發揮共青團先鋒隊和主力軍作用，用心完成上級下達的各項任務和指標，本著“開拓、進取、務實、創新”的原則，進一步完善了團委的組織建設和制度建設，不斷地舉行各項具有教育好處、形式新穎的活動，豐富了全校師生的課外生活，加強了我校的精神禮貌建設，為學校的教育教學營造良好的育人環境。現本年度團委在本學年的具體工作總結如下：

依據《中國共青團團章》和我校團委實際工作的需要，在學校領導的大力支持下，進一步完善了我校團委的組織機構。團委書記負責學校團委全面工作及學生會管理工作；年級團支部任組織委員，負責發展新團員、團籍整理、團費收繳、團關系轉接工作；大膽開展工作，組織了一系列活動，都出色的完成了本職工作。

認真落實發展新團員、收繳團費、整理團籍、團關系轉接和團干部培養等各項日常組織工作。

1、經過各班班主任、團支部選拔推薦和團委認真嚴格的考察，在“五四”青年節前，發展了一批新團員。

2、針對高三畢業生和高一新生，及時組織了團關系轉接工作。

3、及時完成團費的收繳工作，并按團工委的要求上交。

4、加強了對各班團支書的選拔培養工作，十一月提高其工作潛力，加強了各班文體活動的開展。

我校學生會工作由校團委全面負責，學校領導全力支持、高度重視學生會工作。由于高三同學學業緊張，退出學生會，為保證學生會工作和學校管理工作的正常有序，在學校范圍內公平、公正、公開的舉行學生會部分職務的招聘。經過嚴格選拔，更多優秀的同學參與到為學生服務的學生會工作中來，為學生會補充了超多新鮮血液，學生會組織充滿活力。為落實好學生會工作，讓學生會真正成為學校管理的好助手，注重平時對學生會干部的嚴格管理和培訓，使他們不斷提高管理潛力和管理水平，不斷改善工作方法，不斷增強服務意識，切實維護了廣大同學的切身利益，為協助學校政教處搞好學生管理做了超多用心有效的工作。同時，用心引導學生會的同學參與組織學校的文體活動，豐富了我校的校園文化生活，成為全面提高學生的整體素質的保障。

豐富校園文化生活為豐富學生的校園文化生活，加強對全體同學的教育引導，由學校團委或牽頭組織開展了一系列有教育好處、豐富多彩的學生活動。

1、重視升旗儀式。學校每班舉辦一次升旗儀式。培養并提高同學們的愛國熱情和行為習慣的養成。透過長時間的堅持，我校升旗儀式已構成良好氛圍，全校師生能自覺、用心參與到這項活動中來。

2、以傳統節日為契機，圍繞紀念“五四”運動九十一周年這一契機，組織開展以“我為團旗添光，我為校園增彩”為主題的征文比賽；組織學生去烈士陵園掃墓，學習烈士的先進事跡。透過資料豐富、形式多樣的主題教育活動，加強全體團員進行黨的基本知識的培訓和教育，引導團員青年逐步樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。五、重視青年團員教師的培養1、注重學習。配合學校辦公室和教科室，重視青年教師的自身學習和業務提高，引發各種學習材料，并先后發下多本有好處的書籍進行學習，例如，《給青年教師的一百條推薦》主題活動課的理論實踐》不做教書匠》論語心得》、《《論語感悟》《教師健康人格促進》《成功教師必知的22條“軍規”，書籍內》容涉獵廣泛，滿足廣大教師的學習需求。

3、班主任工作。在我校，擔任班主任工作的大多是青年教師。他們有激情、有干勁，但缺乏經驗。校團委用心配合政教處工作，組織班主任工作論壇，發揮老班主任的幫扶作用，使年輕的班主任迅速成長。高中班主任工作做的有聲有色。

團委工作中，我校團委有開展成功的工作，但也在工作中存在了一些問題：

1、宣傳工作還不夠到位。每次活動開展好后，信息報送工作還不夠及時。

2、教工團支部的建設還需進一步加強和完善。由于青年團員教師流動性比較大，導致了教師團支部各項工作的滯后。

3、團員學生理解學習的參與率不高。在一些活動中，我們見到的都是用心分子，而大部分團員同學參與的機會很少，今后將努力改善，為更多的團員學生帶給實踐的機會和展示的舞臺。團委的工作充滿了挑戰性，我們務必不斷的更新理念，在實踐中摸索工作經驗。學校無小事，事事皆教育，團委工作又是德育教育的前沿陣地，它的工作滲透在教育教學的各個方面，因此，多份職責，長抓不懈，創新德育策略，必須會結出累累碩果的。在本學年的工作中，我們在不斷地總結反思，在我們的工作中還有諸多不足之處，有待于今后改正和提高。在今后的工作中，我校團委將不斷提高管理水平，為學校的教育教學帶給更優質的保障服務。

中學工作總結 個人篇十

1.組織領導。

學校制定了三年發展規劃，明確了奮斗目標，成立了省一級普通高中特色示范學校工作創建領導小組和工作小組，同時也成立了課程開發與開設專家組，建立必修課程和選修課程的開設、開發所涉及的教材或講義審核機制。建立教師對必修課程二次開發、開設和創新性開發、開設選修課能力培養機制。

目前開設的`學科許多是其他學校所沒有或薄弱的課程，如風景寫生、雕塑、橋牌、舞蹈、健美操、男子足球及諸多的社團活動課程等，其中以美術特色的選修課最為成熟。

學校制訂了美術選修課程綱領性文件《州杭七中美術特長班專業課程的設置方案》，規定美術選修課程設置要在此設置方案的統領下進行選修課程開設、校本教材開發。

2.科研引領。

學校積極開展教學方式變革的研究與實踐。國家級課題《普通高中美術特色教育的創新與實證研究》、省級課題《普通高中語文思維能力培養訓練研究》均獲得省級教育科研成果獎。另有多個省市級課題研究成果獲州杭市級獎勵。現在還有1個省級課題、1個市級課題正在研究和實踐過程中。20xx年，已有各類教育科研成果（論文、著作、課題研究成果）203個，專任教師（184人）人均超過了1篇。

3.教師培養。

學校有切實可行的教師專業發展規劃，制定了《州杭七中學校教師專業發展培訓五年規劃（20xx-2015年）》，申報并通過了州杭市直屬學校（單位）教師專業發展校本培訓項目《課程多樣化的實踐與探索》，專門制定了《州杭七中20xx學年教師專業發展培訓計劃》、《青年教師的培養途徑與方法--學校多部門聯手進行青年教師的培養》、《杭七中關于教師專業發展培訓的若干規定》。確保了專任教師每5年參加360學時培訓，學校教師人均完成培訓學時在72學時以上，其中自主選擇培訓學時不少于34學時，確保了教師工資總額的2.1%和公用經費的10%用于教師培訓。

4.必修課程。

學校嚴格按照浙江省教育廳關于課程設置的要求，開足開好必修課。并且對各種課程均進行了校本化開發，使之更貼近學校教師和學生的特點和需要。出版了《普通高中教材二次開發研究》一書。

5.選修特色課程建設。

在設置走讀選修課程時充分考慮了學校的美術特色，包括石膏類、色彩類、動漫、雕塑、速寫類、平面設計、茶道等相關課程共計15門，占已開出選修課的16.3%（占應開設選修課的25.9%）。

6.社團建設。

校內共有15個成熟的學生社團。其中14個社團如滿天星文學社、even動漫社、機器人俱樂部、日語社等納入校本選修模塊，實行學分制管理，“th”的動漫社作為公益類社團。滿天星文學社、even動漫社自編自導的cosplay獲州杭市中學生社團文化節cosplay比賽一等獎，機器人俱樂部獲第十二屆中國青少年機器人競賽三等獎。

7.校際合作。

為普通高中多樣化發展、推進培養模式多元化、滿足不同潛質學生的發展需要。我校與州杭市開元商貿職業學校、西湖職高等制定項目合作辦法；與人民職高合作培養茶藝教師；與中國美院合作進修美術教師等；與浙江工業大學a-level中心合作。

近幾年來中國美院專家、杭師大美術系專家來校作美術類專題講座也已成為常態。

8.生涯指導。

有相關部門（心理輔導室和家庭教育指導站）負責學生生涯指導教育和選課輔導。通過主題班會、講座、授課等形式幫助學生進行生涯規劃。請家長、校友來校開設安定大講堂，為同學傳經送寶。

學校根據每位學生的選修情況做到一人一課表。

9.學分制。

學校建立科學的學分認定制度，規范認定學分。將學生修習情況（學習時間、過程表現、學習結果）作為學生學分認定的基本條件，確保基本質量。

10.學校發展。

嚴格控制學生在校的活動總量，因學生是住宿制，在校時間24小時，教學時間每周嚴格控制在26小時以內。

學校開發的四十余本校本教材為省級出版社正式出版并在全國新華書店發行。學校能充分發揮美術教育的特色，主動與欠發達地區或當地基礎較薄弱的學校掛鉤，幫助其共同提高。如縉云工藝美術學校、臨安天目高級中學定期派美術老師到我校跟班上課；我校派美術老師到蘇州木瀆中學、江蘇六中、江蘇張家港高級中學、安徽工業大學附中、縉云工藝美術學校等全國及省內同類學校去講學。每年學校美術班外出寫生期間。

我校是州杭市美術教師培訓基地學校，現承擔州杭市中小學美術名師和骨干教師的培訓工作，并將展開對州杭市中學全體美術教師的培訓工作。

學校的文化特色比較鮮明，依托110周年的辦學歷史，“感懷先賢，傳承安定精神”的文化活動貫串于學校的教育教學之中，其中“百年尋蹤”、“百年尋芳”、“百年尋真”（安定大講堂）等18項活動，非常成功。

11.百十校慶，圓滿成功。

（1）從挖掘與整理校史入手，全面而深入地認識到學校的發展史就是一部課程改革史，我們始終走在每個時代的課程改革的第一陣列。

（2）重視過程，不做一天的校慶。

學校各項工作都高度重視學校文化資源開發工作，并將之融入平時的管理工作中。

（3）與學校的特色創建工作結合起來。

學校的光榮歷史，能夠給我們今天的深化課程改革提供很多有益的借鑒。比如各級例會制，學生自主管理，環境建設渲染學校文化氛圍等管理策略等等。

（4）我們始終懷著一個希望：希望我們的這次校慶能夠成為我校再次騰飛的一個新起點。

（一）工作亮點

從去年始，我校就全面而深入地開展省一級普通高中特色示范學校創建工作，積極主動，取得了一些成績，主要的工作亮點有--

1.選修課開發和開設。

我校堅持在普通高中的基礎上，以回歸藝術教育為目的，努力改變國內同類學校中普遍存在的把藝術教育淪為簡單的升學教育的不良局面，使學校朝著更為科學、規范、健康的方向發展。 20xx年開始根據深化課改的要求和學校及師生發展的實際需要，不斷增設選修課程，現在已開設“知識拓展類”選修課60門（以省規選修課程為主，校本選修課程為輔），“職業技能類”選修課15門（校本課程），“興趣特長類”選修課32門（校本課程），“社會實踐類”選修課16門（校本課程，力求回饋社會），走班選修的效果較為理想。

三年來，已經編寫出四十余本校本教材（已經通過省級出版社正式出版，并在全國新華書店發行），正在編寫的也有數十本，其中十八本已列入出版社出版計劃。

2.形成了一定數量的特色選修課程。

我校的特色選修課程建設卓有成效，每年有眾多兄弟學校來訪考察學習。

藝術（舞蹈）選修課程，學習成果《紅結兒》和《那片映山紅》曾經獲“魅力校園”全國文藝匯演金獎，代表州杭市赴德國參加世界中學生舞蹈比賽演出，引來國際友人的高度贊賞。在20xx年的省市中小學生藝術節中，同樣取得了優秀的成績，舞蹈、聲樂等眾多節目獲得一二三等獎。

體育類選修課程建設。學生通過修習足球、籃球、健美操、乒乓球、田徑等選修課程，在各級各類體育運動比賽中都獲得了優秀成績。比如健美操隊，曾獲浙江省第十一屆中學生運動會高中組團體總分第一名的成績。去年在中國美院舉行的州杭市第八屆中學生健美操比賽中也獲得團體總分第五名。

我校的橋牌選修課程建設，在今年的8月上旬參加“吳淞杯”20xx年全國中學生橋牌錦標賽就取得了團體賽二等獎的優異成績。

3.有效使用校外教育資源。

我們在校際合作和校外教育資源的利用上，也已經取得了顯著成績。

我校與州杭市開元商貿職業學校、西湖職高、人民職校、中國美院、浙江工業大學a-level中心合作，為部分學生提供相關走讀選修課程。

校友曹增節教授、尉建董事長、何強博士、俞佳迪博士、項湜伍教授、吳冰心（校友平民英雄吳斌烈士的姐姐）、左力（全國十佳自強大學生）等，已經先后來校開設“安定大講堂”等講座。

4.師生及家長滿意度高。

教師、學生與家長對學校的教育教學管理，尤其是特色創建工作較為滿意。學生的選課滿意度為94.77%，學生的教學滿意度為94.37%，家長的教學滿意度為94.03%，學生對學校特色的認同度為99.98%，家長對學校特色認同度為98.08%，教師對學校的發展性評價滿意度為90.87%，所有項目均在90%以上。

5.促進教育教學質量的提高。

我校歷屆學生在浙江省普通高中證書會考中各科目合格率均超過99%。去年學生參加學科競賽獲得省級三等獎以上達10個項目，共計56人次，市級三等獎以上12個項目，共計130余人次。

我校培養的學生身心健康，陽光開朗，個性鮮明，作為一名新時代的高中生各方面素質良好。經過三年的高中學習生活，在個性培養和創新意識、實踐能力等方面有長足的提高。20xx年我校各類重點大學上線人數為303人,占畢業生的55%。尤其是美術特長生上美術類的第一（二）批人數為247人，上重點比率為93.1%。我校畢業生在進入高一級院校學習的過程中，其學業增幅較大，被清華大學、浙江大學、中國美術學院、中央美術學院等高校廣泛肯定。

6.社會輻射作用大。

長期以來，通過對國內外教育單位來校參觀考察的接待，有效地擴大了我省特色示范學校創建工作的影響力。

我們通過選修課程，還為政府部門、街道、社區、醫院、敬老院、福利院等組織或機構服務，產生了巨大的社會效益。

7.學校承辦了世界華人美術教育大會。

20xx年10月，學校承辦“第三屆世界華人美術教育大會”分會場活動。“第三屆世界華人美術教育大會”，大會以“當代美育?傳承創新?國際合作”為主題，邀請了中國、美國、英國、法國、馬來西亞、新加坡、匈牙利、菲律賓和韓國等10多個國家和地區的200多位美術教育界專家及相關文化、教育、出版界人士出席。

8.教師專業培訓工作有序。

學校現有教職工205人，其中專任教師184人。專任教師中，高級職稱69人，中級職稱78人；研究生學歷20人，占比10.9%，大學本科學歷164人，占比89.1%；35歲以下教師78人，占比42.4%，36至50歲教師93人，占比50.5%，51歲以上教師13人，占比7.1%，結構合理。

我們嚴格按照教師專業成長五年規劃及年度工作計劃，穩扎穩打，學校教師人均完成培訓學時在72學時以上。班主任年均參加不少于6課時的專題培訓。新錄用的、教齡在一年以內的新任教師，在試用期內須參加不少于180學時的培訓，其中實踐培訓不少于60學時。

學校除申報立項市級課題《美術特色教育學校課程多樣化的實踐與探索》外，還發動教師開展校本課題研究，《美術特色班學生職業生涯指導的研究》《美術技能生活化教學的研究》《色彩靜物廿字教學法》等。有153位教師的教學設計入編于《普通高中教材二次開發》一書。另有發表或獲獎論文11篇，正在送評過程中的年會論文8篇。

學校積極搭建教師成長平臺，組織教師出外考察學習以外，推薦教師加強閱讀，開展教育沙龍等學習活動。

9.學生教育工作卓有成效。

學校實施學生自主管理的教育模式，通過指導學生制訂《人生計劃書》，讓學生提高學習自覺性和積極性，端正學習態度。

組織學生參加各類社會實踐活動，在回饋社會中獲得自我教育的正能量。

我們采取了一系列有效的愛生措施，通過心理輔導室工作人員的努力，疏導學生心理，匯編了《杭七中學生心理危機預防與應急方案》等書。另外，我們還加強了其他軟硬環境的建設力度，在圖書館、閱覽室和學籍管理、教務考務安排、總務后勤服務等方面，積極挖掘潛力，為師生提供更優質的服務，我們匯編了《杭七中學生學習方法指南》等書。

我們通過家長教育委員會的工作，加強了家庭教育指導站的管理與工作力度，編寫了《人生的綻放》等成功家庭教育的書籍。

（二）工作體會

1.省一級普通高中特色示范學校創建工作。

首先，特色創建工作強化了學生自主學習的責任意識，學生在擁有課程學習選擇權的同時，也必須思考人生道路的規劃，樹立起明確的學習目標，從而激發起他們的學習熱情。

第二，特色創建工作有利于建立促進學生個性發展的培養機制，能夠滿足社會對各個層次人才的培養需求，學生的發展空間被打開，教育的目的才能真正達到，教育的成效會更大。

第三，特色創建工作強化了學生的個體權利，尊重學生個性發展要求，提高了學生的幸福感及相應的多方面生活品質，利于養成健全的人格。

第四，特色創建工作也能促進教師的個人專業成長，教師擁有課程的開發權，能發揮自身的優勢，也為教師打開了發展的空間。

第五，特色創建工作賦予了學校課程設置權，有利于學校根據自身的實際情況更好地為社會培養有用人才，有利于學校形成個性鮮明的辦學特色，從而消除千校一面的怪現象。

第六，學生能享受到適合自己的教育才是最優的教育。現代化的教育是個性化的教育，注重個性培養，承認差異，根據量力性和接受性原則，真正落實因材施教，才能讓每個學生在各自的“最近發展區”翱翔。如果沒有新的課程設置和育人模式的現代化，就不可能有教育的現代化。

我們認為，特色創建工作于國于民、于學校、于教師、于學生、于學生家庭來說，都是一件十分有意義的大事。我們應該積極參與，認真對待，科學部署，踏實工作，作出貢獻。

2．教師專業成長。

我們認為，人力資源是第一資源。“教師專業成長”工作是“特色重點高中建設”工作的一大基礎保障工程。

由于教師是新課程的實施者、學校發展的主力軍，教師專業水平的優劣直接影響到課程改革和學校發展的成敗，所以學校必須根據校情、師情、生情的特點，努力為教師搭建專業發展（成長）的平臺，尋求促進教師成長的新途徑，讓教師的專業水平、師德師風與新課程改革、與學校的發展齊頭并進。

3．學生健康發展。

我們進一步體會到，學生是學校的主體。他們不僅是學習的主體，同時也肩負著構建和諧校園、共同創建學校特色教育的重要任務。

三、努力方向

1.以申報省特色示范學校為抓手，進一步加強課程領導，在開發、開設和精品課程的規范、培育方面作進一步的積極的嘗試。

2.在學校文化建設深度、廣度、高度等方面再作積極的研究和探索。

3.要進一步探索和研究有助于加強在寄宿制條件下的美術特色班教育教學管理的新的組織形式。

4.增設美術特色教育的文化課程班是減少班額的最便捷的辦法。我們要進一步研究美術特色班學生的思想、情感、態度、價值觀等，同時注重優化配置教育教學資源。

5.放眼世界，特色教育需要加強國際間的交流與合作，在拓展學生的國際視野，進一步提升全體學生的審美情趣，培養學生的綜合藝術素養，培養具有七中特質的學生等方面。

中學工作總結 個人篇十一

在學校的正確領導和關心支持下，經過教研組9位理化老師的共同努力，本學期我們理綜教研組在貫徹新課程改革方案，實施探究性課堂教學的模式，認真做好中考復習以及八年級正常的物理教學的基礎上，針對教育改革的形勢和實際教學的需要，加大了教研組工作的力度，開展了一些具有創新意義的工作。有讓人會心微笑的成績，但也有不盡人意的地方，為了在今后的工作中揚長避短，現將半學期工作總結如下：

教師是課堂教學活動的組織實踐者，教研組在本學期針對課程改革的要求和新課程的出臺，有計劃、有步驟地組織全組教師認真學習課程方案、教育教學理論、課題研究的方法、現代教育技術等。全組教師在認真學習《新課程標準》及一些理論的基礎上，為了加強交流，提高學習的效果，安排1~2位教師談自已的心得體會，然后各抒已見，共同討論，共同提高。在教學中，教師都能充分發揮主觀能動性，鉆研教材，駕馭教材，在領會編者意圖的基礎上創造性地使用教材，用活教材。在教學中，老師們也都能以學生為主體，創設學生動手實踐、自主探索、合作交流的學習氛圍，能讓學生在觀察、實驗、猜測、驗證、推理與交流中領會知識、感悟知識，從而提高學習能力。

各年級備課組每周二活動，備課組活動有計劃，即：定地點、定時間、定內容、統一教學內容、統一教學進度、統一練習、統一課外輔導。

1、提高教學質量，關鍵是上好課。為了上好課，我做了下面的工作：

課前準備：備好課。

(1)認真鉆研教材，了解教材的基本思想、基本概念;了解教材的結構，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如，知道應補充哪些資料，怎樣才能教好。

(2)了解學生原有的知識技能的質量，他們的興趣、需要、方法、習慣，學習新知識可能會有哪些困難，采取相應的預防措施。

(3)考慮教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學生，包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。

(4)充分準備實驗，根據學科特點和探究問題科學合理的設計實驗教學方案，確保實驗的可行性、開放性。

(5)主備人設計好學案，并及時進行二次備課，居所教班級實際情況合理調整。

組織好課堂教學：加強小組的分工與合作。

關注全體學生，注意信息反饋，調動學生的有意注意，使其保持相對穩定性，同時，激發學生的情感，使他們產生愉悅的心境，創造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了，課堂提問面向全體學生，注意引發學生學習的興趣。加強組內、組間的交流與合作，共同提高。

2、要提高教學質量，還要做好課后輔導工作。

現在的學生愛動、好玩，缺乏自控能力，常在學習上不能按時完成作業，有的學生抄襲作業，針對這種問題，我組教師著重抓好學生的思想教育，并使這一工作慣徹到對學生的學習指導中去，還要做好對學生學習的輔導和幫助工作，對調皮的學生我做到從友善開始，從贊美著手，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重，所以，和學生交談時，對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重，還有在批評學生之前，先談談自己工作的不足。這樣，學生對我也就慢慢的喜歡和尊重，也開始喜歡學習理化。對不同層次的學生輔導后及時做好輔導紀錄，為后面的跟蹤輔導打好基礎。

每位教師每周聽取本組教師一節課并及時進行評課交流，虛心向同行學習，博采眾長，以提高教學水平。隨著課程改革的推進，對教師的素質要求更高，在今后的教育教學工作中，我組教師將更嚴格要求自己，努力工作，發揚優點，改正缺點，開拓前進，為美好的明天奉獻自己的力量。

(1)以教研組、備課組為平臺加強學習，重點研究教材、研究學生、研究課堂、研究課例，積極實施有效教學，努力追求高效教學，在課堂里、學校里把學生教會教好，鑄造負擔更輕、效率更高的課堂教學。

(2)強化以常規落實為內容的教學過程管理，上好常態課，提高常態課的質量。充分運用現代化教學手段，特別是多媒體和網絡手段，積極探索和掌握網絡環境下的教學規律，提高信息技術在學科教學中的應用水平。

(3)創建交流平臺，組內教師創建了自己的博客，便于校內、校外的交流，既豐富了經驗又開闊了視野，既提高了自身素質，又提高了教學水平，實現了資源共享。

新的時代，要求老師成為科研型教師。為了加強全組教師的科研意識，提高科研水平，教研組以課題研究為切入點，帶動大家認真學習新的教育教學理論，掌握教學研究的方法。我們組參加了《初中理化實驗教學課堂實效性研究》市級立項課題研究。在課題研究的促進下，教師們自加壓力，不斷進取，積極撰寫教育教學論文，不斷提高課件制作水平。在課題研究的帶動下本組教師團結協作，互幫互學，老教師傳經驗，年青教師談設想，形成了以老帶新，以新促老的良性工作環境，為青年教師的成長搭建了較理想的平臺。以課題研究為抓手，以電子備課為基礎，以創設優良工作環境為目標，提高我校理化教學質量，是理綜教研組現在也是將來的工作重點和特色。

計劃的設計帶有一定的個人傾向性，對學情了解的不夠全面，對中考信息的把握和形勢的判斷不夠準確，難免在制定計劃時出現這樣那樣的漏洞，本組教師個人及組內及時進行階段性反思與總結、交流，進一步修正、補充、完善計劃，即發現了問題，又解決了問題，既起到了承上啟下的作用，又起到了拓展延伸的作用。

本組創造性完成了教育教學任務，中考成績在同類學校名列前茅，但仍有許多不足急需解決：

(1)、雖然學了不少理論知識，但是如何把這些理論知識科學合理的用到自己的課堂上，也有待于大家繼續研究。

(2)、教學案的書寫存在一些問題，如有的學案教學目標和重難點寫的很詳細，但是教學流程卻非常簡單，不能很好的體現教師的教學風格和教學思路，有的課后反思的書寫不及時或不全，在今后檢查過程中還要注意這些問題的及時反饋，并落實到位。

(3)、課堂中存在一些共性的問題，如學生小組合作探究的落實不是很好，課堂教學中不能關注個體差異，達標測試的時間掌控不好等等，這些問題都需要在今后的教學中引起重視并加以改正。

教師要終身學習，終身發展，才能適應今后的教學。

中學工作總結 個人篇十二

我負責美術室管理工作，盡管工作比較繁瑣，但由于領導重視，美術室的管理工作做得還是井井有條。我主要抓了以下幾個方面：

“向常規要質量”這是任何一項管理工作最基本的準則，為了做好這項管理，我們重點做了：

1、保證美術室環境衛生良好，桌椅完好無損，各類教材器材存放整齊、清潔有序。

2、做好帳冊登記。美術器材設備總帳有總務處登記，做到心中有數，做好記錄。這是一項常規工作，教師每一次使用設備都填好器材使用登記表，儀器、設備借還記錄、學生記錄、使用儀器完好情況記錄、儀器、設備報損記錄、學生作品展示、獲獎記錄、學期美術課程開出率統計等，期末整理，分類裝訂成冊。美術室使用及時填寫好登記表，填好每一堂課記錄。

3、設施設備擺放有序。

為了推進素質教育，培養學生的創新精神和實踐能力，我們充分發揮專用美術室功能作用。還每天輪流安排學生做好美術室的衛生，每班有專門的管理員負責管理，培養了學生的管理工作。由于管理到位，美術室的利用率相當高。在課后的業余時間，有興趣的美術愛好者可以到美術教室自己繪畫，教師在旁輔導，充分發揮了美術室的功能。提高各類美術設備的使用率，培養學生鑒賞美和創造能力。美術課能按教材要求開齊、開足。并在有關人員的指導下開展探究性學習和課外美術活動。改革美術教學方式、方法，積極使用現代教育技術手段進行課堂美術教學。定期組織開展師生的作品展覽和評比活動。

每學期我不但要上交各類記錄，還對自己的管理工作進行小結并上交。

以上是我對美術室管理工作的一些做法，我要在不斷完善基礎管理工作基礎上，更要在特色項目管理上下功夫。把我們的美術專用教室管理工作再提高一個層次。

中學工作總結 個人篇十三

一、工作回顧時間就像指間的細沙，在指縫間肆意流落。轉身之間，一年就這樣看似平凡又不平凡的溜走。公司每個人都很積極努力，工作效率高。我從一個如初生嬰兒般舉足無措，到如今能夠成熟地解決本職工作中出現的問題。我逐步地了解到公司的各項規章制度及工作審批流程，并體會到了一個大公司辦事的嚴謹和周密。在這里每一位同事都擁有著對于本職工作的執著與熱情成為了我學習的榜樣，而領導們的精明能干更讓我了解到了一個成功人士應該具備怎樣的素質與修養。正是每個人這樣兢兢業業的努力下，我們才能成長的更快，公司才能向著陽光的方向發展。這一年里，工作如下

1、參與和執行20xx年公司年會協助人事部門同事做好人事工作借調到物業部門協助物業客服和管家處理日常工作。

2、包括業主入住登記、回答業主的問題、業主報修門窗。

3、將業主信息統計、分類和歸檔。跟隨物業管家巡樓發現問題，解決問題。

4、走訪各個樓盤進行市場調查，將調查信息和資料做總結和歸檔。詳細分析各個樓盤的優劣勢，便于公司做出有利于公司銷售的銷售策劃。

5、在阜新房產交易大廳幫助公司業主辦理預告抵押手續，陪同公司業主撤銷網上備案。在預告抵押手續辦理過程中出現的問題進行及時發現并解決。將每天房產大廳辦理預告抵押數據進行統計，報給銷售內勤。所以工作如下xxxx二、自我成長和提高雖然我來到公司只有一年，但在這一年里我學到了很多令我終身受益的東西，我的工作能力也在這短短一年里得到了很大的提高。以前遇到問題就獨自在那里絞盡腦汁地思索怎樣去處理，現在每當我遇到問題時有豐富經驗的領導和同事都會積極熱情的來幫助我，我很感激，也很感動，這里不僅有工作，更有感情；他們不僅僅是同事，更是朋友。

二、20xx年展望20xx年，對于公司和我個人而言都是一個新的契機、新的開始。我會以更加飽滿的熱情投入到自己的工作中。新年新氣象，我將爭取在新的一年中努力完善自己的不足之處，培養更多良好的習慣。對外，處理好與各政府機關部門的聯絡溝通工作，確保公司的各種手續能夠及時順利的取得。對內，積極配合各相關部門的工作。及時有效為融資部催促客戶提交資料確保融資部能夠按時將資料提交給銀行，保證項目回款。與中原公司對接，了解并掌握每個客戶的按揭信息及動態。以便及時催促客戶進行下一步工作，為財務提供準確的合同信息報表。新的一年，我會以更加積極奮進的精神來回報公司。相信在大家

中學工作總結 個人篇十四

20xx年上半年圍繞提高課堂教學效益，提高校本教研質量，推進高中課程改革，搞好高中考復習指導、服務等工作重點，積極開展工作，完成了既定任務。

（一）強化教師培訓，把握高考方向。

一是組織各完中高三教師參加了西寧市教育局舉辦的高考專題報告會。會上不僅觀摩了西寧市高三優秀教師的課，而且還觀摩了被聘請專家上的復習示范課，聆聽了專家的評課和學科高考復習專題講座，使參會教師受益匪淺。

二是組織各完中高三教師參加了清華大學教育扶貧辦組織的高考網上培訓。北京知名教師，針對20xx年高考形勢、注意事項以及如何做好考前沖刺階段復習等問題，進行輔導。同時清華大學教育扶貧辦特意邀請了清華大學附屬中學，具有豐富實踐經驗的心理教師，就如何進行學生心理輔導進行了培訓。

（二）對七所完中高考復習應考進行了集中視導。

采取聽匯報、聽課、看資料、查教案、查作業、問卷、座談、反饋的方式，全面了解備考情況，發現備考問題，狠抓備考環節落實。重點是走進高三課堂，了解課堂教學效益，體驗落實“兩個方式”轉變效果如何，深入備課組，了解集體備課和學案導學情況，進入教務處，查閱學校備考計劃和學科組備考方案運行情況。主要圍繞關于高三教學的組織、集體備課的效能、教學常規的落實、有效教學的突破、教師的專業發展幾個方面進行視導。聽課150多節，查閱了校領導聽課記錄，查看了70多位教師的教案，抽查了近400本學生作業或訓練本，召開管理座談會、教師座談會、學生座談會、學科反饋及指導會、集體反饋及指導會。在各校召開了尖子生學習方法指導會，師生高考動員會。調研結束后，針對全縣備考情況，及時召開調研反饋會，總結推廣高考復習中學校管理、教學、培優補差、學生動員等方面的經驗，指出存在的問題，提出改進意見，從宏觀上較好地把握了復習方向，保證了復習效果。

20xx年高考結束后，召開了完中教務主任會議,就20xx年的高三應考復習安排情況進行了交流，并對復習安排工作提出了詳細的要求。

（三）、精心組織模擬考試，及時召開質量分析會。

首先，挑選業務強的骨干教師擔任命題者，對命題人員進行命題培訓，其次，由各科教研員對試題進行審核，調整部分試題，盡個人最大努力保證命題質量。各科試題命制均以20xx年教育部考試中心頒布的考試大綱為依據，試題質量整體反映良好。共完成了三次模擬考試、五次綜合練習的組題、校對、分發工作。每次模擬考試結束后，及時進行成績統計分析，召開質量分析會。各完中校長、主管教學副校長、教務主任、高三年級主任、年級組長、中教室全體成員參會。會上對考試中反映出的問題進行詳細分析，并針對問題提出改進措施，明確下階段的復習思路，保證復習效果。

20xx年高考三率較20xx年均有提高。

（四）中考復習

赴共和、土門關、田家寨中心學校、康川學校進行了中考復習調研，對初中教師尤其是九年級教師進行了20xx年中考備考輔導講座和分學科講座；組織了全縣九年級學生參加的兩次中考模擬考試，并進行了成績統計及質量分析。

一是對高中新課程實施情況進行了調研。通過聽課、發放問卷、與師生座談，對新課程啟動實施一學期后的進展情況、存在的問題等進行了深入了解。

二是在田家寨、李家山中學召開了高中新課程綜合實踐活動“研究性學習”專題現場觀摩會，來自六所完中24個研究性學習小組的課題組成員及指導教師，主管副校長等中層管理者近200人參加了展示活動。

三是在攔隆口中學召開了“校本課程開發與實施專題現場會”，來自全縣6所完中的校長、副校長、主任、各科教師以及縣教研室教研人員共50多人參加了會議，省教育廳教研室有關領導蒞臨指導。此次現場會對推進我縣高中課程改革，進一步完善校本課程體系、體現學校課程特色具有十分重要的指導和示范意義。四是對高中課改年級課程設置進行了深入調研，針對課程設置不合理、不統一的情況，多次召開教務主任會議，在廣泛征求一線教師意見的基礎上，對全縣高中高考科目課程設置統一規定（明確了開設內容，調整了部分教材使用順序，安排了教材征訂）。

今年上半年省市安排的培訓、教研活動多，教師培訓、教研活動主要以組織參加省市組織的培訓、活動為主：

1、組織參加西寧市教科所舉辦的高中新課改年級各學科“大集體備課”活動，接受培訓，參加研討，目前已累計參加培訓200余人次；

2、6月份參加青海省教研室組織的“同課異構、研訓一體”活動。我縣承擔了三門學科的作課及互助、玉樹、湟中小組的活動組織及評課任務。我縣高中教師、教研員共60余人參加了此次活動。教研室成員提前對作課教師進行聽課，在備課、說課、上課各環節進行具體指導，我縣教師的授課、評課受到與會領導的表揚。

3、邀請北師大專家在康川學校對110名初中數學教師進行數學新課標、教材培訓。

4、北京美中教育機構一行4人來我縣對目前正在進行的“兩年趕上外教”英語教師培訓項目進行指導和檢查，并對100名小學和初中英語教師進行了為期一天的培訓。

5、組織5人參加由人教社組織的“標準解讀與新教材教法”培訓；11名校長、教務主任參加北師大“全國中小學作業改革專題研討會”；50名初中英語教師參加了由省教育廳教研室在師大附中舉辦的20xx年版英語新課程標準及教材培訓會。

6、在共和鎮中心學校召開了中小學課堂教學及校本教研現場觀摩會。來自各完中主管教學的校長、教務主任、教研組長，鄉鎮中心學校校長、教務主任和骨干教師共86名參加了觀摩會。這次現場會在課堂教學和校本教研方面具有示范意義，收到了預期效果。

一是共和鎮中心學校一班人對課堂教學改革的主動性、積極性、自覺性強，措施得力，方法得當，效果明顯；

二是教師新課程改革的理念得到體現，觀念得到改變，教學方法靈活有效；

三是較好地體現了“六環節學案導學”的教學模式，幾節課堂都能夠發揮導學案的指導性，體現教學的實效性，課堂教學效率得到提高；

四是學生課前預習充分，課堂上能夠按照學案進行自主學習，自主學習的習慣已基本養成，自學方法趨于合理，具備了一定的自學能力。課堂上學生參與“教”的積極性得到呵護和有效培養，尤其是“小老師”培養已經取得明顯成效；

五是教師專業得到成長，骨干教師的作用發揮逐漸顯現；

六是校本教研和校本研修不斷創新，實效性不斷增強；

七是信息技術資源、常規媒體運用意識強，呈現良好的教學效果；

八是通過展示活動，激發了各校領導和教師參與課堂教學改革的積極性，表現出較強的能動性和創造性，學校的辦學品位不斷提升。

7、舉辦了“六環節學案導學”教學模式典型案例征集評選活動。制定評審標準，組織評委對征集到的448篇典型案例進行了嚴格評審，共評出17篇一等獎、67篇二等獎、99篇三等獎，對獲獎案例進行了結集和推廣。

從應征和獲獎作品中可以看出，我縣自20xx年初在中學范圍內推行“六環節學案導學”教學模式實驗以來，各學校采取多種措施、開展多種活動積極推進實驗，廣大教師深入學習模式理念、踴躍實踐模式環節，積累并總結出了不少典型案例和經驗，使“先學后教，少教多學，以學定教，當堂訓練”的教學理念進一步滲透到課堂教學中，提高了課堂教學效益。

8、組織召開了20xx年中學課題研究成果宣講及微型課題培訓會，包括教務主任、課題組長在內的84人參加了會議。會上，20xx、20xx年通過結題并獲一等獎的課題組介紹了課題研究在促進教師發展、學生提高、質量提升方面的典型經驗與成果；對今后開展微型課題研究作了專題培訓及工作部署；解讀了《湟中縣中小學教科研課題管理辦法》；并對20xx年縣級課題立項評審的過程與結果作了說明。

此次會議對進一步規范課題研究過程，加強課題研究管理評價，引導課題研究向更加具體、更加實用、更加實效的微型課題轉變具有積極促進作用。20xx年申報、立項國家級課題5項；審定上報市級課題49項，審定縣級課題37項。

9、編輯印發了《蔡林森在永威》中學教師研修培訓專集，各學科教研員在連片單位結合永威學校課堂教學模式推廣經驗對如何實施學案導學進行了培訓。以中心組為單位安排了學案撰寫任務。10、籌備、召開了全縣教研工作會議。四、學科競賽

組織參加了全國語文、數學、化學競賽，共4291名學生參賽。

1、組織1845名中學生參加全國中學生語文能力競賽。我縣參賽學生獲得優異成績，其中攔隆口中學八年級學生趙怡晴個人成績榮獲全省第一名。全縣共獲得全國獎87名，獲得縣級獎項700多名。

2、組織1056名學生參加了全國初中生數學競賽決賽。海上學校的景鵬得等13名同學獲一等獎；李家山中學李洪玲等18名同學獲二等獎；康川學校山成婷等31名同學獲三等獎。海上學校方蘭等36名教師獲優秀指導獎，湟中縣獲團體二等獎。

3、組織815名學生參加了全國初中生化學素質和實驗能力競賽，共有90名學生獲獎。丹麻初中苗發維、土門關初中趙隆鵬獲國家級一等獎，八達學校馬生錄獲國家級二等獎，西拉科學校張鵬輝等28名同學獲省級一等獎，大才初中樊國香等30名同學獲省級二等獎，湟中二中王章建等29名同學獲省級三等獎，丹麻初中蔡延軍等39名教師獲優秀輔導獎，湟中縣獲青海賽區團體一等獎。

4、組織575名學生參加了全國華羅庚初中生數學競賽。康川學校唐以鑫等22名同學獲省級一等獎，大才初中李得霞等46名同學獲省級二等獎，班沙爾學校劉玉芬等75名同學獲省級三等獎，康川學校包啟武等37名教師獲優秀教練員獎，班沙爾學校燕志國等21名教師獲優秀輔導員獎。湟中縣獲優秀組織獎。

1、完成了《湟中教育》20xx年第1、2期、3期的組稿、校對、排版工作。

2、撰寫了十年課改總結材料，并接受了省教育廳的檢查。

3、核實20xx年高中課程網絡培訓情況，并辦理繼續教育證書。

4、考試工作。中考：順利完成了20xx年中考評卷、復查工作；學期統考：完成了中學期未考試所有科目的試題命制，試卷校對工作。

5、能力層次認定工作。申報縣級骨干教師93人，申報學科帶頭人17人。經評審，周占菊等57名教師被認定為中學縣級骨干教師，趙志清等11名教師被認定為學科帶頭人。目前正在公示階段。6、協助完成了開學檢查、高考巡視等工作。

20xx年下半年工作要點

1、繼續轉變觀念，深化基礎教育課程改革，加大工作力度，積極培訓，順利實施普通高中新課改。

2、中學教學質量認定，年度課題驗收工作。

3、繼續抓好新課程“六環節學案導學”的推廣工作，學習名校經驗，抓好課堂教學，在實效高效上下功夫。

4、加強教師培訓，主要做好義務教育階段修訂的課標、教材培訓和高中年級新課程培訓。通過理論學習、聘請專家講座、派出人員到外地學習取經，骨干教師介紹教學經驗、上示范課等多種途徑，使廣大教師接受先進的教學理念，學習先進的教學方法，進一步推進課改工作。

5、做好中高考復習迎考工作，特別是20xx年新課標指導下的高考復習和尖子生的培養。

一要深入學校、課堂做好調研指導工作。

二要積極搜集中高考信息及復習資料，及時提供給學校。

三要組織好模擬考試及質量分析。

四要及時交流各校在復習工作中的經驗。

6、暑期召開中高考教學質量總結會。

7、按期編排《湟中教育》。