91夜夜人人揉人人捏人人添-91一区二区三区四区五区-91伊人久久大香线蕉-91在线电影-免费a网址-免费v片网站

當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁 >> 作文 >> 2023年公司的辭職報告(匯總9篇)

2023年公司的辭職報告(匯總9篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-09 10:10:46
2023年公司的辭職報告(匯總9篇)
時間:2023-04-09 10:10:46     小編:zdfb

“報告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計劃,每完成一項任務(wù),一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。報告的格式和要求是什么樣的呢?以下是我為大家搜集的報告范文,僅供參考,一起來看看吧

公司的辭職報告篇一

你好!

在公司工作一年中,學(xué)到了很多知識,公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,但俗話說“學(xué)無止境”,有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久,公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(至少對于業(yè)務(wù)風(fēng)險來說),鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向,你們也有經(jīng)常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日


公司的辭職報告篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):您好!

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職,電器公司職員辭職報告。轉(zhuǎn)眼間,我來公司已四個多月了。在這里,我開始踏上了社會,開始走進了職場;完成了自己從大學(xué)校園向社會的過渡。回首四個多月以來,真是一言難盡。有過歡笑,有過收獲,但也有很多的無奈和心酸。也許可能下面很多文字可能也許比較尖銳,比較直接,也許,可能有不少欠缺考慮的地方,畢竟我進入公司時間不長。

在公司的不長時間里,我成長了很多,具體說來那就是我完成了自己的轉(zhuǎn)型。可是在公司里工作我感覺不是適合我工作的地方,我的很多的能力在公司得不到體現(xiàn),我不足的地方在公司里卻得到了很大的展現(xiàn),這些都導(dǎo)致我十分的苦惱,我想我是時候離開公司了,我會做好的,我相信自己一定會成功的!

在公司里有這樣一句話叫:“我拿好多錢做好多事”。剛聽到這句話時我除了震驚之余外還有一絲不可思議;我很想對他們說:“朋友,根據(jù)一個人的工作,就可以看出你的職德”。不過,類似于這樣的話聽多了以后,思想和意志在動搖之時還保持一絲清晰;無賴的最后,我很想建議他們?nèi)ラ喿x一下美國著名作家阿爾伯特·哈伯德的《致加西亞的信》,可能[來源于對他們的想法有所改變,但是即將離開了還沒有做到,辭職報告《電器公司職員辭職報告》。這本書其實文字并不多,但是他成功地勸誡一個年輕人怎樣面對自己的人生,對自己的人生負(fù)責(zé)。“如果你只為薪水而工作,你的生活將因此而陷入平庸之中,你找不到人生中真正的成就感。工作的目的雖然是為了獲得報酬,但工作能給你帶來的快樂和自豪遠(yuǎn)比信封中的工資要多得多。”誠然,工作是為了生計,通過工作使你的潛能發(fā)揮,在工作中學(xué)到很多知識,比什么都重要。既便以后自己創(chuàng)業(yè)也好,另謀高就也行,那是一筆無形的財富,所以,千萬別對自己說,工作就是為了掙錢,要看到比薪水更高的目標(biāo)。

同樣,我受這本書的影響相當(dāng)?shù)拇螅谶M入公司以后我時刻提醒自己要像那個把信送給加西亞的郵差羅文;在秉承自己對工作態(tài)度認(rèn)識的同時,在工作中,積極主動,盡職盡責(zé),兢兢業(yè)業(yè)。自己的成功已經(jīng)開始!個人認(rèn)為的工作報酬=工資+學(xué)識+晉升。而個人認(rèn)為的報酬當(dāng)中的幾個系數(shù)是一個組合;失去任何一樣?xùn)|西即會讓自己產(chǎn)生消極的思想,同時會讓自己懷疑自己的潛力,對自己沒信心,因而讓自己失去成功的機會。同樣,現(xiàn)在,當(dāng)以前一切的理想主義想法受到挑戰(zhàn)和威脅的時候,當(dāng)自己的工作報酬系數(shù)組合不完整的時候;當(dāng)我不能改變自己能改變的問題的時候;很對不起!各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)及親愛的同事,我只有選擇離開!可能現(xiàn)在的舉動可能也很幼稚而沖動,但人的成熟和進步必須犧牲幼稚和沖動的!

我的離開應(yīng)該不會給公司帶來任何的損失,因為我只是新人,對公司的作用不是很大,我想盡快的找到我人生中的另一個方向,只要我一直堅持不懈的努力下去,我相信自己一定會在社會上有一個比較美好的前程的!最后,非常感謝在工作中給予過我支持和幫助的各位同事及其領(lǐng)導(dǎo),你們給予了我經(jīng)驗,信心,決心和信念!謝謝!

公司的辭職報告篇三

親愛的老板:

您好!

我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。

來到茶葉大世界已經(jīng)接近四個月了,正是在這里我開始踏上社會,完成一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變,在這平等的人際關(guān)系和開朗的工作作風(fēng),讓我開心工作,開心學(xué)習(xí),回顧這近四個月的工作情況,我覺得來到茶葉大世界工作是我幸運。

一直以來我也非常珍惜這份工作,在這四個月里感謝老板對我的關(guān)心和教導(dǎo)讓我感謝不盡,在這四個月里我也學(xué)到了很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,非常感謝老板當(dāng)初能收留一個剛走出校門懵懂的我,也非常感謝這份工作給予我很好的鍛煉機會,但由于我下個月要回學(xué)校寫畢業(yè)論文和做畢業(yè)設(shè)計,準(zhǔn)備畢業(yè)前的工作,所以不得以而辭掉這份寶貴的工作,請您諒解我做出的決定,另外在我離開前我會認(rèn)真做好現(xiàn)在的工作,把沒完成的工作繼續(xù)做下去,以保工作順利交接。

很榮幸成為茶葉大世界的一員,我確信這段工作學(xué)習(xí)將成為我一生的寶貴財富,但同時也很遺憾不能為茶葉大世界的輝煌明天貢獻自己的力量,我只有衷心祝愿茶葉大世界業(yè)績一路飆升,老板及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

辭職人:xx

公司的辭職報告篇四

尊敬的竇總:

首先想對您說聲謝謝,您給予我的信任和關(guān)照,讓我在任何時候內(nèi)心都洋溢著感激之情。

我來公司半年多了,也很榮幸自己成為中昊公司的一員。在公司工作半年中,我學(xué)到了很多知識與技能,在生活和工作中,公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo),同事們對我的關(guān)懷和幫助,一直是我自信而積極的源泉和動力,在公司的這半年多,我受益良多,公司的經(jīng)營狀況也處于良好的態(tài)勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中,工作和學(xué)習(xí)的機會,

但是我因為個人原因需要辭職,因我學(xué)習(xí)方面原因,需調(diào)到白天上課,因此,我不得不忍痛離開熱愛的崗位。

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。

公司成立至今創(chuàng)造了很多優(yōu)秀的業(yè)績,持續(xù)地發(fā)生可喜的變化,不能為公司輝煌的明天繼續(xù)貢獻自己的力量,我感到遺憾,真心祝愿公司的規(guī)模不斷擴大,業(yè)績不斷地提升,也祝您身體健康,事業(yè)順心。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

公司的辭職報告篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

每天早出晚歸,每天都要開車,作為司機沒有時間休息,每天都忙碌在工作崗位上,長時間久坐讓我的身體越來越差,大不如從前。如果是其他小病小災(zāi)我還能挺過去,現(xiàn)在只要開車時間超過兩個小時,我就會感覺渾身疼痛。

這是一種職業(yè)病我需要獨自面對,二三十年開車生涯,雖然有了一手高超的技藝,卻也讓自己的身體垮了,身體不行了也不能繼續(xù)成為一名公交司機了,我希望能夠批準(zhǔn)我辭職讓我好好修養(yǎng),而且醫(yī)生不建議我繼續(xù)開車,我想了想醫(yī)生的建議是對的,我會認(rèn)真聽取醫(yī)生的建議,打算從今以后不再開車了。

尤其是這幾天,我感覺非常疼痛,已經(jīng)難以支撐,所以我希望能夠盡快的辭職,我以前想要在崗位上一直做下去,現(xiàn)在這個想法不現(xiàn)實了,為了自己的健康著想,我還是得離開自己的崗位,作為一名司機,長時間的工作總會留下一些職業(yè)病,以前只聽其他人說過,沒想到我也得了病。

有時候我挺后悔自己選擇這個職業(yè)的,因為成為一名公交司機,除了有穩(wěn)定的收入外,并沒有其他優(yōu)勢,我因為有五年以上的駕駛年齡才被看重,成為一名公交司機,對我來說這份工作得之不易,所以我一直很珍惜,努力開好車,雖然平凡一些,也沒有什么,只是沒有想到病情來的這么突然。

這次生病我也知道了自己情況,多年開車早已經(jīng)讓身體千瘡百孔,不堪重負(fù),這是我年輕時候的選擇,到了現(xiàn)在年紀(jì)想要后悔,也不可能改變什么,唯一能做的就是盡快治好病,我不希望讓家人太多擔(dān)心。原本我還以為只是一些小病痛,沒有什么大問題,打算請假治好病,盡快返崗工作,看來是不可能了。

我請假了三天假,這三天都在醫(yī)院度過,我也清楚了自己的情況,所以我今天才趕緊把自己的辭職報告交上,避免因為我的原因耽擱工作,我要離開了,作為一名司機,都有些方工作,舍不得離開崗位,然而已經(jīng)發(fā)生了,我只希望能夠平穩(wěn)的過度,也希望能夠盡快找到合適的人駕駛公交車。

我這次生病,也讓家人嚇了一大跳,全家人都反對我繼續(xù)再做司機,讓我回家修養(yǎng),家人是在為我考慮,我也需要時間修養(yǎng),不然身體繼續(xù)惡化,只會給家人增加負(fù)擔(dān),這也不是我所希望的,之能盼望自己能夠盡快痊愈。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年x月x日

公司的辭職報告篇六

我的父親在癱瘓了十年后于三年前去世了,作為子女我沒有敬到自己的孝心。照顧癱瘓了十年父親的母親,在父親去世后,作子女的本應(yīng)該將她老人家接來享受晚年的,可是由于我工作的原因,經(jīng)常加班、星期天也很少休息,年近七十的母親成了我們家的保姆,每天買菜、煮飯、洗衣服、收拾屋子,還要照顧我年幼的女兒。為了不讓我們操心,即使她老人家類風(fēng)濕關(guān)節(jié)炎發(fā)作痛得直不起身也繼續(xù)為我們家操勞。

對母親,我萬分的內(nèi)疚!可是作為母親的我卻沒有盡到母親的責(zé)任,在學(xué)習(xí)上女兒經(jīng)常因為我們回家晚了家庭作業(yè)沒有做(外婆不懂),在生活上基本上都是外婆照顧,我也很少陪她上公園,參加課外活動等,以至于女兒現(xiàn)在膽子很小,思維不活躍。每次元旦節(jié)、五一節(jié)、兒童節(jié)、國慶節(jié),甚至春節(jié),別的孩子可以在媽媽的帶領(lǐng)下去逛公園、外出旅游,而我只能把我的女兒孤伶伶地關(guān)在家里陪她外婆看一些無聊的電視,因為這個時候我還在公司伏案工作,每當(dāng)這時,我最怕面對的就是我的女兒,她會說:“媽媽,班上的同學(xué)都有爸爸媽媽帶他們?nèi)ス涔珗@,你就是不帶我去,總是加班、加班、加班”!作為一個母親,我該怎么向孩子解釋呢?

雖然我們夫妻在一個公司上班,但各忙各的工作,作為妻子的我,應(yīng)該首先支持丈夫的工作,并照顧好他的身體,可是我什么也沒有做到,他卻成了家庭主男,工作和家庭都要操心,以至于被疾病纏身,經(jīng)常晚上睡不著覺。對母親、女兒、丈夫我都沒有盡到我應(yīng)盡的責(zé)任,為了讓母親健康幸福的度過晚年、讓女兒有一個快樂幸福的童年、讓丈夫有一個健康的身體安心的工作,讓我的內(nèi)心安寧,我只能選擇離開。

雖然我在公司工作了xx年,所有的業(yè)務(wù)也都很熟悉,但是我只是一只“井底之蛙”,只懂得做賬和公司的會計核算,對于公司的管理、市場信息、原料行情、宏觀的、微觀的等等一系列作為一個管理者應(yīng)該具備的知識和技能我都沒有;雖然我在做報表,可是我卻常常記不住公司的經(jīng)營指標(biāo);我想象以前一樣做好自己的本職工作,可是常常覺得時間不夠、力不從心。結(jié)果是因為身體不好,工作沒有做好,做細(xì),管理也沒有到位。現(xiàn)在公司財務(wù)部的同事們都能勝任她們自己的工作,作為一個財務(wù)人員,我盡到我的職責(zé)。我也可以捫心無愧地離開了。

各位領(lǐng)導(dǎo),雖然我不是一個優(yōu)秀的財務(wù)人員,可你們可以找很多很多比我優(yōu)秀的財務(wù)人員,但是我的媽媽只有我一個女兒,我的女兒只有我一個媽媽,我的丈夫只有我一個妻子。為他們,也為了我自己,同時更為了公司的發(fā)展進步,特第四次向公司申請離職,希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為謝!(xx年會計報表已經(jīng)一個晝夜的工作,已經(jīng)完成了,主要經(jīng)濟指標(biāo)快報也按照領(lǐng)導(dǎo)的要求在今晨5:43提交,雖然還是晚了幾個小時,但我相信不會影響領(lǐng)導(dǎo)閱讀,因為領(lǐng)導(dǎo)一般應(yīng)當(dāng)在8:00以后才打開電腦!)

致禮!

申請人:

×××

公司的辭職報告篇七

尊敬的x總、x總:

你們好!今天呈給你們的是我的辭職報告,也許這個是無奈之舉。但總的來說,寫這個辭職報告我是帶歉意的。

歷來公司員工離職的緣由無非有二,一是錢沒給夠,二是覺得沒有價值體現(xiàn)。

其一是錢的問題。我目前所做的工作,其實和剛畢業(yè)的大學(xué)生所能做的內(nèi)容,程度一致。拿著人家兩倍的工作做著一樣的活,就公司來說是損失,對我個人來說,也是受之有愧。這里我向辭職信范文網(wǎng)和辭職信范文網(wǎng)表示誠摯的歉意,二位領(lǐng)導(dǎo)曾對我寄以厚望,可惜個人能力有限,沒有實現(xiàn)二位領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)時所付重托。所以對于工資,以及20%的績效,我對公司只有感激,沒有抱怨。

其二是價值體現(xiàn)的問題。我早在daway做軌道項目時就已經(jīng)試用過先施的讀寫器和標(biāo)簽,產(chǎn)品的品質(zhì)和性能給我們這些技術(shù)人員很深的印象;后來在中軟國際也參與過物聯(lián)網(wǎng)項目方案的制定,對物聯(lián)網(wǎng)rfid技術(shù)產(chǎn)生濃厚興趣。時值張總組建無錫研發(fā)團隊。我才疏學(xué)淺卻躍躍欲試,完全是對辭職信范文網(wǎng)總的技術(shù)向往。在辭職信范文網(wǎng)總的這一年半時間里,我半年時間花在對公司產(chǎn)品的熟悉,半年時間參與辭職信范文網(wǎng)銀行一期的項目實施,20xx年的這半年時間參與了二期的部分和開發(fā)。這里面?zhèn)€人所做的貢獻公司早已經(jīng)得出定論,我也為自己并沒有達(dá)到公司預(yù)期而自責(zé)。但就個人價值體現(xiàn)來說,公司已經(jīng)給了我最大的發(fā)揮空間。

另外要說團隊方面,辭職信范文網(wǎng)總引導(dǎo)我們對用戶需求的了解,他的點評永遠(yuǎn)一針見血,醍醐灌頂;博士百忙之中還會幫我們細(xì)心解決技術(shù)難題;宮總對我們的關(guān)心事無巨細(xì),全心引導(dǎo);錢總對研發(fā)團隊的需求悉數(shù)滿足,最好的電腦、最好的福利;標(biāo)簽部的同事總是悉數(shù)傳授rfid標(biāo)簽的硬件知識,工程部的同事經(jīng)常為我們的蹩腳demo演示系統(tǒng)想盡辦法調(diào)試安裝硬件設(shè)備。軟件團隊在現(xiàn)場一線的工作狀態(tài)讓我震驚,從業(yè)六年這是我見過最能拼的組織;能和這樣的團隊一起工作我沒有怨言,只有愧疚和感激。

離職的原因在于個人能力的欠缺。辭職信范文網(wǎng)銀行一期和二期到今日,我在心理和身體上都承受巨大的壓力,以至于沒有能力調(diào)節(jié)生活與工作的關(guān)系。身體狀況持續(xù)下降,工作效率也變得異常低下。無錫公司目前的階段需要精兵強將,狼性的團隊不能存在弱者;時值辭職信范文網(wǎng)銀行二期溫州項目實施完畢告一段落,我負(fù)責(zé)的功能模塊和任務(wù)也基本全部完成;涉及到的設(shè)計文檔資料也全部整理完畢,思索再三選擇辭職,給公司和自己一個交代。

我致力于做一個優(yōu)秀的員工,做好項目開發(fā)中的工作安排,培養(yǎng)公司的研發(fā)團隊力量,拓展rfid行業(yè)應(yīng)用的實踐。流程,規(guī)范,開發(fā)架構(gòu)等等都是在逐步完善的過程,可惜還是歸咎于個人能力,我沒有做好,很多工作都開展了很長時間,現(xiàn)在沒法繼續(xù)下去,但這些事務(wù)和進度我都在實施過程中保留最完整的代碼和文檔資料,只是近一年時間里,忙于項目沒有梳理篩選。我會在工作移交中將這些代碼、文檔悉數(shù)提交,希望能給公司研發(fā)團隊成員提供參考和價值。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年x月x日

公司的辭職報告篇八

尊敬的經(jīng)理:

您好!

首先在這里先謝謝您對我的栽培,以及公司同事們對我支持與照顧。

一個企業(yè)想有發(fā)展就像戰(zhàn)場打仗一樣,需要一個統(tǒng)一的管理,從上到下需要令行禁止。企業(yè)的發(fā)展利益永遠(yuǎn)放在首位,企業(yè)管理經(jīng)營者,不僅要制定相關(guān)的企業(yè)發(fā)展,各項規(guī)章制度,并要求干部員工嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,制定各項員工福利標(biāo)準(zhǔn),制定企業(yè)文化,讓員工更好的了解企業(yè)今后的發(fā)展,同時還要考慮企業(yè)多元化經(jīng)營管理。為企業(yè)增添更多收入。提高企業(yè)干部員工的福利待遇。

我們是一個剛組建的新公司,在現(xiàn)有物業(yè)市場已經(jīng)算是起步很晚的物業(yè)公司了,想在現(xiàn)有物業(yè)市場生存、擴大發(fā)展市場,首先依靠自身開發(fā)商,先把企業(yè)品牌打造出來,嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,培養(yǎng)打造本企業(yè)自己的團隊。在今后的幾年里,積累企業(yè)財富,提高企業(yè)的社會知名度!讓更多人知道我們,了解我們,渴望我們,只有這樣才能在今后的市場站穩(wěn)、擴大。

現(xiàn)在物業(yè)專業(yè)人才都在外面市場發(fā)展,同時物業(yè)市場也因為種種因素影響著人才發(fā)展壯大。所以物業(yè)有一個很好的機會,正因為我們是一個剛組建的物業(yè)公司,人才能夠看到今后個人升值發(fā)展空間大,所以現(xiàn)在就應(yīng)該培養(yǎng),組建企業(yè)團隊,淘汰篩選不適應(yīng)本企業(yè)發(fā)展的人員。

剛來的時候,就怕與你們在今后的管理經(jīng)營上面發(fā)生管理經(jīng)營思路不一致,以便造成不必要的麻煩。所以當(dāng)時我就一再強調(diào)獨立的管理經(jīng)營權(quán),只是為了更好的經(jīng)營企業(yè),能把公司經(jīng)營起來,能在未來十至十五年內(nèi)把公司做成物業(yè)的龍頭企業(yè)。但是現(xiàn)在公司的執(zhí)行力度,讓我看不見希望也制約著員工的發(fā)展,員工都是人不是神,他們也同時再拿著皇親國戚來衡量,成功的企業(yè)在用人方面大多數(shù)都是用人不用親,在公司規(guī)章制度面前做到人人平等。企業(yè)用人也要遵循能者上、平著讓、庸者下的原則。

可現(xiàn)在你們幾位股東都是各自猜忌,相互把控財、務(wù)、人、使得我在工作中力不從心,現(xiàn)在門面房還有地下停車場還沒啟用,啟用后會帶來一定的收益,同時也會帶來相應(yīng)的開支費用,隨著脫離開發(fā)商,還要支出很多費用,小區(qū)日常費用、設(shè)備綠化維護費用,辦公費用,以及人員各項費用,還會產(chǎn)生一些不可遇見的費用等,現(xiàn)有各項支出不明確使得無法做到實際的基本預(yù)算。同時對整體的企業(yè)發(fā)展帶來很大的弊端。

來了一個月了,個人而言,員工都是好員工,只是以前沒有一個好的工作制度來讓員工們真正理解企業(yè)的含義,企業(yè)需要發(fā)展就要有一個嚴(yán)格的工作制度,同時還要制定一個完善的獎罰制度,來約束、獎勵那些優(yōu)秀的員工,提高他們對企業(yè)的認(rèn)識,調(diào)動起他的工作積極性。同時企業(yè)還要站在一個關(guān)心愛護員工的角度去看問題,因為真正給企業(yè)創(chuàng)造財富價值,以及樹立企業(yè)品牌的正是這些員工。企業(yè)能處處考慮員工,同樣員工也能把企業(yè)利益放在首位。只有相互依托才能把一個企業(yè)做強做大,有一個更好、更高的發(fā)展。

以上就是我的辭職報告,請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

辭職人:xx

20xx年xx月xx日

公司的辭職報告篇九

尊敬的總經(jīng)辦:

您好!從我個人角度而言,是不會無緣無故的辭職的,畢竟這是一份生活的保障,這里有和睦相處的好同事好伙伴,大家在一起相處已近一年了,我也得到大家給予的幫助,每天都有快樂,這是多好呀,真很舍不得離開這樣輕松快樂的同事關(guān)系。但從工作角度來說,目前的現(xiàn)狀是我無法繼續(xù)下去,寧可處于失業(yè)狀態(tài)的原因,總結(jié)如下幾點。

第一:每天的工作已經(jīng)讓我的熱情慢慢減退,基本上沒有什么積極性的工作。每天接各種客戶打來的咨詢電話做問題解答,每天更新兩個網(wǎng)站,但并不能取得相應(yīng)的效果,經(jīng)常被領(lǐng)導(dǎo)要求做新的線路產(chǎn)品,做出來的卻不是市場所需求的產(chǎn)品,也許是我的專業(yè)能力有限吧,不能做出讓公司滿意的產(chǎn)品,雖然我已經(jīng)盡力了。對于今年部門的改動以及公司對我個人的信任和認(rèn)可,讓我擔(dān)任網(wǎng)絡(luò)營銷中心的主管,我十分感謝,但由于我個人能力有限,并不能很好的擔(dān)任這個職務(wù),更影響公司的整體發(fā)展。我知道快樂工作的原則,也就是在一定條件下不能改變工作現(xiàn)狀,那就要用快樂的心態(tài)去面對,我試過,努力過,但無用,因為以目前狀態(tài)來看,這種工作現(xiàn)狀在一定時間段內(nèi)不會改變,我的熱情不會維持那么久,遲早會對工作產(chǎn)生厭惡,我不會等到那一天的到來,對公司而言,也不希望看到敷衍了事的員工。

第二:做為一名腦力勞動者,我想沒有誰不希望得到最根本的尊重,包括對人本身和所創(chuàng)造成果的尊重。這包括重視程度和福利薪資兩方面。對于員工所做出的努力,公司往往并不認(rèn)可,并稱之為小兒科、小學(xué)生都能做的事情,那懇請公司去請小學(xué)生來工作吧。再說福利薪資方面,對于公司給我們員工交五險我深表感激,但是我們所努力工作的獎金提成一拖再拖,對與公司所產(chǎn)生的費用我已經(jīng)承擔(dān)了,但是提成卻不能全部拿出來,對此我提出異議,卻遭到公司的嚴(yán)厲訓(xùn)斥,讓我十分無法接受。事實上公司所說的對員工的人性化管理我并不完全能夠體會到,也許我對公司還不夠了解吧!

最后,我懇請總經(jīng)辦批準(zhǔn),并祝公司今后生意興隆。

申請人:

xx年4月16日

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔
a.付費復(fù)制
付費獲得該文章復(fù)制權(quán)限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里
b.包月復(fù)制
付費后30天內(nèi)不限量復(fù)制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里 聯(lián)系客服
主站蜘蛛池模板: 亚洲高清免费观看 | 国产成人精品免费久久久久 | 亚洲精品第五页中文字幕 | 国产天堂网 | 全午夜免费一级毛片 | 亚洲成a人片在线观看 欧美 | 午夜丁香影院 | 日本福利在线 | 成人一级 | 亚洲1区2区3区4区 | 波多野结衣一二三区 | 男女男精品视频在线播放 | a成人在线 | 日韩黄色影片 | 欧美性视频网站 | 欧美精品video | gogo全球高清大尺度美女人体 | 三级全黄a | 欧美人与日本人xx在线视频 | 日韩日b视频 | 又猛又黄又爽无遮挡的视频网站 | 亚洲色图第四页 | www亚洲天堂 | 操你啦在线播放 | 综合网久久 | 日韩不卡毛片 | 午夜a视频| 亚洲日本一区二区三区在线 | 亚洲成aⅴ人片在线影院八 亚洲成av人片在线观看 | 国产精品正在播放 | 伊人影视大全 | 国产一级a毛片 | 五月综合色| 黄色片一级免费 | 天天看片天天操 | 一级做a爰片性色毛片黄书 一级做a爰片性色毛片16美国 | 色偷偷综合 | 久久只有精品视频 | 国产一区二区三区欧美 | 黄色大片免费看 | 色综合天天干 |