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加強(qiáng)崗位職責(zé)培訓(xùn)篇一

本年度，在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我始終嚴(yán)格履行自身中核新能科技集團(tuán)黨委書記、工會主席、能源事業(yè)部總經(jīng)理、公司董事長等崗位第一責(zé)任人的職責(zé)，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司各項(xiàng)要求，確保各項(xiàng)公司順利開展。現(xiàn)將2018年以來的履職情況做如下幾個方面的總結(jié)：

我深知公司董事長崗位責(zé)任重大，因此2018年我始終以第一責(zé)任人的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，恪盡職守，不敢有絲毫懈怠。為確保自身工作能力與崗位要求相匹配，我不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和自身修養(yǎng)，力爭為公司的發(fā)展做出最大貢獻(xiàn)，不負(fù)集團(tuán)公司、全體股東和廣大員工的信任與重托。雖然公司是集團(tuán)公司當(dāng)中各項(xiàng)工作開展的比較完整的公司區(qū)域公司，但是我始終以發(fā)展的眼光進(jìn)行公司的管理，在工作上抓重點(diǎn)抓關(guān)鍵，將公司發(fā)展作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)，集中全員才智，促使公司全面健康發(fā)展。具體履職情況如下：

2018年，公司簽訂合同金額高達(dá)****，實(shí)現(xiàn)財務(wù)收入*****，凈利潤為*****，三項(xiàng)指標(biāo)較2015年度分別增長了**%、

**%、**%，在經(jīng)濟(jì)與社會效益上再創(chuàng)歷史新高，全面完成了集團(tuán)公司、公司董事會與股東會既定的各項(xiàng)目標(biāo)與任務(wù)。 2.2月1日成功地將縣美興光伏項(xiàng)目并網(wǎng)投運(yùn)，3月1日成功地將阿壩縣蘭措瑪光伏項(xiàng)目并網(wǎng)投運(yùn)，并在16年的上半年辦理完善了電站的相關(guān)手續(xù)，通過了環(huán)評、水保等9個專題的驗(yàn)收，在7月通過了集團(tuán)組織的俊工驗(yàn)收，順利的將這兩個電站移交到國高運(yùn)維公司。

5.在集團(tuán)公司的支持下，完成制做了縣光伏扶貧的方案，并得到了縣政府的認(rèn)可，現(xiàn)在正在努力爭取四川省光伏扶貧建設(shè)單位的短名單。

二、堅守崗位，切實(shí)履行能源事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé) 2018年以來，我按照集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)任務(wù)指標(biāo)，以飽滿的工作態(tài)度和強(qiáng)烈的工作責(zé)任感，率領(lǐng)能源事業(yè)部全體員工圓滿的完成了各項(xiàng)任務(wù)。2018年度，能源事業(yè)部累計為公司創(chuàng)收****，實(shí)現(xiàn)凈利潤****，比上年同期增長了****。職工年均收入為***，比上年度增加了**%。2018年度，我重點(diǎn)抓了以下幾項(xiàng)工作：

作為能源事業(yè)部總經(jīng)理，一年來在工作崗位上，我最常思考的問題就是如何將安全生產(chǎn)工作落到實(shí)處。基于此，我采取了以下措施：首先，強(qiáng)化制度建設(shè)，通過安全生產(chǎn)獎罰、監(jiān)督檢查、領(lǐng)導(dǎo)干部追責(zé)等制度，落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任；其次，加大安全生產(chǎn)工作的投入，為能源事業(yè)部更新了消防主機(jī)，同時安裝了防盜與監(jiān)控探頭，

并為相關(guān)工作人員配置對講機(jī)。再次，主持編制應(yīng)消防應(yīng)急預(yù)案，組織事業(yè)部全體員工參與模擬訓(xùn)練；最后，強(qiáng)化崗位安全檢查，不定期對重要崗位進(jìn)行綜合監(jiān)管與隱患排查，取得了全年安全生產(chǎn)零事故的成績。

2018年以來，我緊緊圍繞集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，堅持從嚴(yán)治黨，切實(shí)發(fā)揮自身管黨治黨第一責(zé)任人職責(zé)，以及工會主席崗位職責(zé)，建立健全集團(tuán)公司黨組織與工會，令全體黨員感受到組織的關(guān)懷，同時豐富職工業(yè)余生活，不斷增強(qiáng)集團(tuán)凝聚力。

首先，進(jìn)一步優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。作為集團(tuán)黨委書記，一來年我始終將領(lǐng)導(dǎo)班子及各級黨委的思想、作風(fēng)及組織建設(shè)作為工作重點(diǎn)，以德能勤績廉為選人用人標(biāo)準(zhǔn)，著力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍建設(shè)。因此，除了加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子的日常監(jiān)督管理外，我還對黨委班子成員進(jìn)行了重新考評與調(diào)整，選拔了部分中青年黨員進(jìn)入班子隊(duì)伍，令集團(tuán)黨委班子成員更趨合理化。 其次，狠抓作風(fēng)建設(shè)。作風(fēng)建設(shè)是集團(tuán)黨委加強(qiáng)思想建設(shè)的重要內(nèi)容之一，因此2018年度，我嚴(yán)格按照公司要求，組織集團(tuán)黨委、各級黨組織以及全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨紀(jì)與公司作

風(fēng)條例，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，嚴(yán)明黨內(nèi)紀(jì)律。同時，帶頭遵紀(jì)守法，做好表率。時刻以《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》嚴(yán)格要求自己，自覺遵守黨與集團(tuán)公司的作風(fēng)建設(shè)要求，加強(qiáng)自身的作風(fēng)建設(shè)。沒有以權(quán)謀私，沒有為子女、親戚謀取不正當(dāng)利益的行為；沒有行賄受賄、違規(guī)私拿紅包、好處費(fèi)、現(xiàn)金等行為；沒有公車私用、公款吃喝、超規(guī)格接待等行為。始終將“手莫伸、人莫貪”作為警示，自覺抵制各種誘惑，遵紀(jì)守法、廉潔奉公。

再次，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。一年來，我是始終將集團(tuán)公司基層黨建工作作為重要任務(wù)來抓，通過一年的努力，在工作方法、黨組設(shè)置、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系等方面取得了很大成績。有力推進(jìn)了我公司基層黨建工作的規(guī)范化，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)提供了堅強(qiáng)有力的政治保障。

最后，全心全意為職工謀福利，辦實(shí)事，切實(shí)履行工會主席職責(zé)。在實(shí)際工作中，我始終將維護(hù)職工利益作為工會工作的首要目標(biāo)，以此促進(jìn)公司和職工的雙贏。一年來，年初制定的為職工謀福利、辦實(shí)事的幾項(xiàng)任務(wù)基本實(shí)現(xiàn)：一是職工工資實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步增長，二是員工住房條件得到改善，三是員工生活與工作條件得到了改善，四是豐富了員工的業(yè)余文化省會，最后深入推行職工療養(yǎng)制度。廣大職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性得

到充分調(diào)動，真正使他們以飽滿的熱情投身到企業(yè)各項(xiàng)工作之中。

盡管我在2018年的工作中取得了一定的成就，但是與集團(tuán)公司的要求還有一定的距離。具體表現(xiàn)為沒有擺正自己的位置，身為集團(tuán)的黨委書記，沒有在公司的內(nèi)部管理、人事管理與隊(duì)伍建設(shè)上主動為董事長排優(yōu)解難，出謀劃策。此外，深入基層調(diào)研與創(chuàng)新工作方法仍然是必補(bǔ)“短板”，心浮急躁與過于苛求依然是我的老毛病。在2018年的工作中，我將取長補(bǔ)短，對癥下藥，以全新的姿態(tài)、思路和舉措，全力推進(jìn)各項(xiàng)工作再上新臺階，同時以更嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，努力為集團(tuán)事業(yè)的再創(chuàng)輝煌做出更大貢獻(xiàn)。

加強(qiáng)崗位職責(zé)培訓(xùn)篇二

淮北市人民醫(yī)院檢驗(yàn)科崗位職責(zé)及履職要求

落實(shí)保護(hù)機(jī)密信息的各項(xiàng)措施所需的資源和責(zé)任人；

負(fù)責(zé)設(shè)施和環(huán)境/設(shè)備的合理配置和有效管理,

并跟蹤檢驗(yàn)工作不符合項(xiàng)的處理結(jié)果。

提出內(nèi)審組成員及內(nèi)審組長名單；審核內(nèi)審實(shí)施計劃，組織質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核，檢查糾正措施完成情況并跟蹤驗(yàn)證。

編寫相應(yīng)的評審報告；并負(fù)責(zé)糾正措施實(shí)施的跟蹤和驗(yàn)證工作。

防護(hù)設(shè)備、防護(hù)用具；消毒、滅菌設(shè)備及器材；消防設(shè)備。

菌株、毒株保存及管理制度； 實(shí)驗(yàn)室廢棄物的處理制度；化學(xué)危險品保管制度。

批準(zhǔn)授權(quán)領(lǐng)域的檢驗(yàn)報告，負(fù)責(zé)對授權(quán)領(lǐng)域的檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行判斷、解釋，必要時和臨床 聯(lián)系，參與臨床會診。

指導(dǎo)下級人員的科研工作，參加部分試驗(yàn)工作；發(fā)表相關(guān)論文及申報成果。

5.有計劃地對青年檢驗(yàn)人員開展“三基”、“三嚴(yán)”訓(xùn)練，配合科主任培養(yǎng)提高下級工作人員的工作能力，建立合理的人才梯隊(duì)；提高科室的學(xué)術(shù)地位及本行業(yè)中的影響力。 6.指導(dǎo)并督促下級工作人員，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范。

8.完成科主任交辦的其它工作。

結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫學(xué)術(shù)論文。

（十六） 技師職責(zé)

（十七） 技士職責(zé)

（十八）清潔員崗位職責(zé)

整潔和消毒效果符合要求。

（十九）質(zhì)控組

（二十）各專業(yè)組

淮北市人民醫(yī)院醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)科 2012-09-26

加強(qiáng)崗位職責(zé)培訓(xùn)篇三

崗位職責(zé)履職情況

【篇1：履行崗位職責(zé)情況工作

總結(jié)

履行崗位職責(zé)情況工作總結(jié) 轉(zhuǎn)眼間又到了十二月，這年的工作已經(jīng)接近了尾聲，根據(jù)自身工作的實(shí)際情況，我對自己的工作做出分析評定，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)方法，以便使自己在今后的工作中能懲前毖后，揚(yáng)長補(bǔ)短，為今后不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率提供依據(jù)。

1、日常工作

作為一名年輕工作者，對待工作我不敢有絲毫懈怠。我要求自己做到手勤，要多記筆記，多做記錄，盡量把工作中的得失和每次出現(xiàn)的問題記下來以吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)；口勤，要多問，遇到疑難問題或工作中遇到困難就向老同志和有經(jīng)驗(yàn)同志問；耳勤，多聽取同事們提出的好的意見、建議，改進(jìn)工作。由于日常維修工作繁忙，工作記錄常常是擠時間來完成。在一年中，我記錄了地埋線路的各種事故10多起，并附圖，將位置、參照物距離、線路顏色、線號等一一記錄。這對將來線路安全運(yùn)行的整體評估及維護(hù)水平有了充分的技術(shù)儲備。

為了能處理好每次事故，我做到了認(rèn)真觀察、批注、分析。在每次處理事故前，先分析巡視記錄，計劃工作內(nèi)容，備齊所需材料，然后和同事們共同探討商量，使每次工作都高效、快速地完成。

今年工作主要是改造原有設(shè)施。通過幾個月的努力，我和同志們一起改造了永安街、永興街、公園路、茅津路、風(fēng)景區(qū)、文治路架空線路的改造、，配齊了所有開關(guān)箱的門鎖，解決了多年積累下的問題，通過整改排除了隱患、積患多起，最大限度地減少了事故隱患，提高了安全運(yùn)行的可靠性。 2、班內(nèi)管理工作

（1）班長是所內(nèi)最基層的管理者，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，是領(lǐng)導(dǎo)意志、意見的體現(xiàn)，也是基層問題的反饋者，因此更要樹立起良好的自身形象，在工作中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任伙伴。要求大家加班自己一定第一個到，要求愛護(hù)車輛衛(wèi)生，我就經(jīng)常打掃，整理車輛，每次遇到臟、苦、難、險的情況我就沖在前面以身作則。 （2）關(guān)心同事：遇到同事家里有事,主動幫助替班并組織全班一起關(guān)心，慰問，形成一種大家庭氣氛。

（3）為了使每個同志都有機(jī)會參與事故的評估、判斷。我盡量使每個同志在事故處理上至少占主導(dǎo)地位一次，以增加其經(jīng)驗(yàn)，使每個同志都能獨(dú)當(dāng)一面，處理各種問題，使整個班組的業(yè)務(wù)技術(shù)水平有了整體的提高 3、新建工作

今年的新建工作主要是澗河廣場的亮化，這是我市“創(chuàng)優(yōu)”工作的重點(diǎn)之一。在那段時間里經(jīng)歷了幾乎所有惡劣天氣的考驗(yàn)，烈日、河道內(nèi)的狂風(fēng)、連綿的陰雨，成為施工中的最大障礙，特別是在突擊決戰(zhàn)的最后幾天，感冒、腹瀉、疲勞再次考驗(yàn)了我的意志，越是最困難時候越是要沖到最前面，那里最累，那里最險，那里就

有我，以自己的實(shí)際行動完成了上級交給的任務(wù)，為我市的“創(chuàng)優(yōu)”盡了自己的一份努力。 二、出勤情況

今年我堅持出滿勤，無遲到、早退和曠工現(xiàn)象。單位組織的各項(xiàng)活動都能按時到達(dá)，積極參加。

上半年是維護(hù)工作和澗河廣場的照明安裝工作，下半年主要是設(shè)施維護(hù)和管養(yǎng)，以及組織各廣告公司對各自的燈箱廣告線路全面整改.

路燈所是發(fā)展中的單位，領(lǐng)導(dǎo)是有遠(yuǎn)見卓識的。為了促進(jìn)所的發(fā)展，所對科、班的工作性質(zhì)和任務(wù)進(jìn)行了改革。在這次改制中，我通過學(xué)習(xí)“照明設(shè)施維修標(biāo)準(zhǔn)”，積極大膽地提出建議意見，并被所領(lǐng)導(dǎo)采納。在分配班組時，想到的不是哪里輕松，哪里責(zé)任小，而是迎難而上，選擇了運(yùn)行班組。在初期面臨的主要困難有95%以上設(shè)施需要整改維護(hù)；巡視工作的偶發(fā)性，突發(fā)性而造成的被動局面；人員素質(zhì)的參差不齊， 單獨(dú)操作能力不強(qiáng)。我積極和班內(nèi)的同志想辦法，想對策，通過幾個月的高強(qiáng)度工作，在盡量短的時間內(nèi)改變了局面，使下一步的工作有規(guī)可尋。

為了使自己的思想認(rèn)識，政治覺悟有更大的提高，我積極向黨組織靠攏，認(rèn)真學(xué)習(xí)十六大精神，在參加委組織的入黨積極分子學(xué)習(xí)和考試中取得了好的成績，每月的思想?yún)R報都能如實(shí)客觀的反映自己的工作學(xué)習(xí)和思想狀況。

2、一些工作未按“標(biāo)準(zhǔn)”的規(guī)程完成。

4、雖能認(rèn)真做好工作記錄，但流于形式。

提高工作效率，在每次工作前做好準(zhǔn)備，不打無準(zhǔn)備之仗。

在提高設(shè)施的安全運(yùn)行后，解放一部分人員利用人員、技術(shù)、車輛優(yōu)勢走出去，開辟新的收入來源。在閑暇時間修廢利舊，以達(dá)到截流目的。

【篇2：個人履行崗位職責(zé)情況】

個人履行崗位職責(zé)情況。

從2010年7月15日來到南水北調(diào)溫博三標(biāo)項(xiàng)目部后，一直在質(zhì)量管理部任職，主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目部各個工作面的資料工作，這一年中，自己不論從理論知識，實(shí)踐和思想等各個方面，都得到了很大的提高，范文之思想?yún)R報:個人履行崗位職責(zé)情況。現(xiàn)就本人一年來的工作和學(xué)習(xí)情況作以總結(jié)。

一年來我堅持政治理論學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)十七大會議精神，嚴(yán)格按照八榮八恥的行為準(zhǔn)則規(guī)范自己的日常行為，遵守國家法紀(jì)，服從組織安排。認(rèn)真閱讀學(xué)習(xí)每期的公司簡報，關(guān)心集團(tuán)動態(tài)與發(fā)展，思想?yún)R報《個人履行崗位職責(zé)情況》在日常工作中從思想上正確認(rèn)識、對待自己；能正確對待和處理好上級關(guān)系；切實(shí)為項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)排憂解難；能正確對待同事，團(tuán)結(jié)互助；努力作好本職工作，辦自己該辦的事；從不越權(quán)行事，遇事積極主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報和請示工作；在日常工作中不回避矛盾，推委矛盾；積極團(tuán)結(jié)同事，互幫互學(xué)。

二.學(xué)習(xí)工作方面

一年來，本人堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，主要結(jié)合工程項(xiàng)目實(shí)際情況學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理、工程施工技術(shù)、水工、公路、建筑等方面的規(guī)范規(guī)定，進(jìn)一步加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)水平。能堅持向有經(jīng)驗(yàn)的同事虛心請教，積極向領(lǐng)導(dǎo)、前輩負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)，努力使項(xiàng)目質(zhì)量管理工作不斷向前進(jìn)步。

三.在廉潔自律方面

2011年度，本人能夠自覺學(xué)習(xí)有關(guān)廉潔自律的有關(guān)法規(guī)、制度；自覺維護(hù)和遵守公司、項(xiàng)目部各項(xiàng)規(guī)章制度，樹立了正確的價值觀、思想觀和取向觀；積極開展批評與自我批評；堅決執(zhí)行個人重大事項(xiàng)事前匯報和請示制度；服從組織安排，不為個人職務(wù)、待遇、職稱等私利找領(lǐng)導(dǎo)；不請客送禮，在日常工作活動中不接受送禮；不以權(quán)謀私，自覺接受領(lǐng)導(dǎo)和群眾的監(jiān)督。

回顧自己在在質(zhì)量部的工作經(jīng)歷，我感到誠惶誠恐，深刻的認(rèn)識到質(zhì)量工作責(zé)任重大，也清楚自己還有許多有待提高的地方，還要不斷加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)、思想素質(zhì)，為中水十五局的發(fā)展奉獻(xiàn)自己全部的力量。

【篇3：專業(yè)技術(shù)人員履職考核表(含崗位職責(zé)、總結(jié))】

專業(yè)技術(shù)人員履職考核表

單 位姓 名 受聘職務(wù) 考核時限 2011 年 9 月 至 2012 年 8 月

云南省

人事 廳職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 制 填表說

明

履職總結(jié)應(yīng)反映：履 行崗位職責(zé)、任期目標(biāo)、任務(wù)的完成情況，取得成績（成果）的數(shù)量、質(zhì)量及實(shí)際效果、個人所起的作用，存在的主要問題、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、及今后的努力方向。

職、基本稱職、不稱職”的意見。

定性考核具體要素、標(biāo)準(zhǔn)以及結(jié)

果的分析處理，定量考核具體要素、標(biāo)準(zhǔn)及檔次分?jǐn)?shù)線的確定，可根據(jù)系列主管部門的指導(dǎo)性意見及單位的實(shí)際情況確定。

核在優(yōu)秀分?jǐn)?shù)線以上；政治表現(xiàn)考核不合格或業(yè)務(wù)實(shí)績考核在不稱職分?jǐn)?shù)線以下者，均應(yīng)定為不稱職。

實(shí)有人數(shù)”的三分之二以上，考核

結(jié)果方能有效。

履 職 總 結(jié)

完成的主要專業(yè)技術(shù)工作、成果及論著登記

工作失誤、失職情況登記